社會工作者的崗位職責（精選13篇）
在生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的社會工作者的崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
社會工作者的崗位職責 篇1
一、密切與受助未成年人聯(lián)系，了解和掌握他們的基本情況和需求，為有需要的受助未成年人提供專業(yè)社工服務，對他們進行心理、精神上深層次的救助保護。
二、以“助人自助”的.專業(yè)精神，對有需要的受助未成年人提供輔導及支持服務，管理相關資源和信息，確保服務的有效性。
三、運用專業(yè)理念、知識、技巧，為受助未成年人提供精細化、個性化的人文關懷和服務，采取個案工作、小組工作、社區(qū)工作等專業(yè)方法，對他們進行權益維護、心理咨詢、行為矯正等服務工作，預防解決問題，恢復和發(fā)展其社會功能。
四、支持受助未成年人自我發(fā)展，鼓勵他們自強自立，克服困難，創(chuàng)造條件讓受助未成年人自立或自我發(fā)展。
五、協(xié)助受助未成年人構建社會支持網絡。
六、動員和組織志愿者開展工作。管理、協(xié)調、組織、指導志愿者開展工作，并對其進行考核、評估。
七、調查研究未成年人群體的特點和狀況，提出未成年人社會工作對策和建議。
社會工作者的崗位職責 篇2
1、全面做好社工人才隊伍建設試點工作；
2、組織職工開展社工培訓和職業(yè)考試；
3、負責組織和指導各社會工作小組開展工作；
4、負責對有需求的（包括周邊社區(qū)）人員開展個案小組工作；
5、負責積極組織開展有益于兒童健康成長的各類活動；
6、負責資料的收集記錄整理分析評估工作，并對特殊的個案進行回訪；
7、負責與國內社會工作開展較好城市地區(qū)的交流合作；
8、負責組織和管理志愿者共同做好社會工作；
9、協(xié)助相關科室完成合作項目；
10、負責完成上級交辦的'其他工作任務。
社會工作者的崗位職責 篇3
1.編制景點營業(yè)費用、管理費用、其他應收款、內部往來、稅項、工資、應付福利費、營業(yè)外支出、預提費用、應收賬款、壞賬準備、預收賬款、權益類科目等相關憑證并登錄相關賬簿，編制憑證前審核相關原始憑證。
2.負責及時、準確編制景點各月財務報表，配合本部財務主管編制公司合并會計報表。
3.配合景點存貨主管會計工作，參與存貨盤點工作。
4.配合景點主管對營業(yè)部門經營情況進行統(tǒng)計分析，及時整理、裝訂、歸檔景點會計報表。
5.負責景點納稅申報表的編制、申報及景點稅項統(tǒng)計分析工作。
6.配合統(tǒng)計人員提供相關會計資料。
7.配合收銀主管工作，參與收銀點查崗工作。
8.協(xié)助系統(tǒng)維護人員對電算化系統(tǒng)、收銀系統(tǒng)進行維護。
9.參與景點值班工作，值班日負責編制當天現(xiàn)金日報表、營業(yè)收人日報表，負責安全收繳、人存現(xiàn)金及盤點核對庫存現(xiàn)金。
社會工作者的崗位職責 篇4
一、處室職能
1、擬定全市社會福利事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和保障老年人、殘疾人、孤兒、五保戶等特殊困難群體的社會福利救濟政策并組織實施。
2、負責民辦社會福利機構的年檢、審核。
3、組織、協(xié)調社會力量興辦老年社會福利服務（星光計劃）等各類社會福利事業(yè)。
4、指導市殘疾兒童康復中心、市社會福利院、市精神康復醫(yī)院、市老年公寓、市盲人按摩診所的工作。
5、對全市社會福利企業(yè)實行宏觀管理，負責全市各類福利企業(yè)的審核、年檢等工作，指導管理直屬企業(yè)。
6、承辦本級福利資金資助項目的評審工作。
二、崗位設置
1、處長
2、副處長
3、社會福利事業(yè)管理
4、社會福利福利企業(yè)管理
5、福利彩票公益金管理
6、社會福利項目建設
7、貧困兒童專項救助
8、內勤
三、崗位職責
（一）處長
1、主持社會福利處的全面工作。
2、擬定全市社會福利事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和保障老年人、殘疾人、孤兒、五保戶等特殊困難群體的社會福利救濟政策并組織實施，落實上級與局里的各項規(guī)章制度。
3、負責組織本處人員的政治和業(yè)務學習，及時做好思想政治工作，提高業(yè)務水平和工作效率。
4、負責召開處務會議，研究全處工作和相關重要任務的.落實情況。
5、負責制定本處的工作計劃和向分管領導匯報、總結工作。
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1、協(xié)助處長抓好全處工作。處長外出、休假期間，主持社會福利處工作。
2、協(xié)助處長做好與其他處室和外單位的協(xié)調工作，做好全處人員的思想政治工作。
3、組織、協(xié)調社會力量興辦老年社會福利服務等各類社會福利事業(yè)；
4、協(xié)調處理分管工作中的日常事務，制定計劃并組織實施。
5、完成領導交辦的其它工作。
（三）社會福利事業(yè)管理
1、負責市兒童福利院、市社會福利院、市精神康復醫(yī)院、市老年公寓、市盲人按摩院的日常管理。
2、負責民辦養(yǎng)老機構年檢、審批。
3、完成處領導交辦的其他工作。
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1、負責全市福利企業(yè)的審批、年檢、變更工作。
2、完成處領導交辦的其他工作。
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承辦本級福利彩票公益金資助項目評審的日常工作。
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負責市級國辦福利機構項目建設的相關工作。
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負責全市孤殘、貧困兒童的救助工作。
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1、負責處內各類文書、文件的收發(fā)、登記、送閱、轉遞和歸檔等管理工作，做好各類資料的整理、查閱工作。
2、做好印章的使用和管理工作。
3、負責起草處室工作計劃、總結等材料；做好處務會議記錄。
4、負責處內固定資產和辦公用品的登記、管理工作。
5、完成領導交辦的其他工作。
社會工作者的崗位職責 篇5
工作職責:
1.社會化營銷鐵粉及擴散人群模型的設計。
2.社會化媒體營銷的策略切入點挖掘。
3.社會化媒體營銷的整體策略及擴散模型設計。
4.社會化媒體營銷意見領袖,網紅,大號推波助瀾陣營的設計和建立。
5.社會化營銷主題,活動,攻勢,及事件營銷的設計及執(zhí)行。
6.考拉鐵粉及擴散人群的維護及運營。
7.社會化媒體公司的發(fā)掘及管理
8.社會化媒體效果的考核
9.團隊組建,培養(yǎng),和管理
任職要求:
1.本科是馳名名牌大學畢業(yè)優(yōu)先
2.工作經驗6-12年,主導社會化營銷工作3-5年以上。
3.來自于優(yōu)秀的.擅長做社會化營銷的互聯(lián)網營銷公司,社會化媒體營銷創(chuàng)意公司的客戶總監(jiān),或者娛樂策劃公司。
4.有獨立完成優(yōu)秀社會化媒體營銷的經驗。
5.有帶領4-6人以上的團隊經驗。
社會工作者的崗位職責 篇6
1.檢査各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，保證“五雙一交叉”、“兩堅持”和會計英押、證分管等內控制度的貫徹落實，督促會計、出納人員交接手續(xù)完整合規(guī)。
2.抓好崗位責任制實施，搞好勞動管理，開展優(yōu)質服務，按月做好會計工作質量考核和員工工效考核。開展會計、出納工作達標升級活動。
3.認真履行崗前“五査”，崗后“四査”，檢查有無遺留賬務和待辦事項。
4.搞好內勤各工種之間、銀企之間協(xié)調工作。
5.認真抓好業(yè)務過程中的事前審査，事后監(jiān)督工作，搞好內部資金和財務、財產管理,按季分析資金和財務運行收支情況，提出改進方案。
6.檢查現(xiàn)金、有價單證、英押、證的管理，檢査往來對賬和査詢、査復工作情況，按月搞好內部賬務核對。
7.每月組織一次思想法制教育，每月組織兩次業(yè)務學習教育，學習做到有計劃、有內容、有記載、有形式、有考核、有效果，負責職工業(yè)務技術的培訓和考核。
8.搞好賬務組織與賬務處理，堅持按日扎賬，總分核對，賬務記載要達到“五好”標準。
9.正確使用會計科目，認真搞好賬戶管理，建立健全各項登記簿，檢查登記簿記載是否完整合規(guī)。
10.準確、及時編制各類報表和統(tǒng)計資料，報表質量要達到“五好”標準。
11.及時整理裝訂會計檔案，做到管理合規(guī),需要査閱會計檔案的，要執(zhí)行調(查)閱制度的`規(guī)定，做到手續(xù)合規(guī)，絕對安全。
12.堅持雙人管庫。實行庫房銷匙兩分管，平行交接，督促搞好英押、證的嚴格分管。
13.加強財務核算和管理，嚴格執(zhí)行一只筆審批制，財務開支要做到“七無”，固定資產、器具要建賬、建卡，做到賬實相符。
14.參與資金的管理與決策，提出合理化建議和方案，改善經營管理。
社會工作者的崗位職責 篇7
職責描述：
1、通過目標人群定位、市場分析、競品分析，產品點梳理并制定出適合產品的社交媒體推廣策略；
2、負責B612咔嘰、Foodie在社交媒體的推廣，通過KOL推廣、熱點話題、事件營銷、用戶活動等形式為產品帶來新增用戶；
3、針對不同節(jié)日和特殊時間，策劃產品新功能上線并推廣創(chuàng)意及活動；
4、與網紅、微博大V、QQ空間賬號，微信公眾號等社交賬號資源公司進行合作。
任職要求：
1、本科以上學歷，2年以上APP推廣經驗；
2、相機類APP的.重度用戶，了解相機類APP的推廣思路；
3、熟悉不同社交媒體的玩法，KOL體系及推廣規(guī)則；
4、有創(chuàng)意，會結合產品功能策劃并推廣創(chuàng)意，善于把握線上推廣的時機；
5、 B612咔嘰用戶優(yōu)先。
社會工作者的崗位職責 篇8
崗位職責：
1、負責開拓社會化媒體營銷客戶合作機會，以及網絡視頻營銷市場的業(yè)務。
2、拜訪客戶、與客戶進行溝通，及時掌握客戶需求；
3、完成領導交辦的其他相關工作。
任職要求：
1、大學�？埔陨蠈W歷，專業(yè)不限，身體健康，形象端莊；
2、具有2年以上從事廣告銷售工作的經驗；
3、了解互聯(lián)網行業(yè)特點，致力于從事銷售工作，有開拓、進取精神；
4、具備良好的溝通能力，有很強的自我學習和適應能力，能快速融入新環(huán)境工作；
5、勤奮并堅韌，具有極強的`開拓能力，具有在新媒體的營銷領域挖掘潛在客戶的決心和恒心；
6、有互聯(lián)網媒體，社交媒體，頭部公眾號，廣告代理公司銷售或BD經驗者優(yōu)先。
社會工作者的崗位職責 篇9
社會化媒體運營博特互動北京博特互動營銷咨詢有限公司，博特互動
1、結合平臺節(jié)點、熱點、節(jié)日等，輸出站外傳播方案，落地電商平臺，提高品牌影響力和關注度
2、負責新媒體端產品方案的策劃、執(zhí)行，文案的設計、撰寫、設計對接，提升內容的質量和傳播度
3、整合渠道資源，不斷提升品牌及產品口碑
4、進行競品及行業(yè)分析，收集成功案例
任職要求：
1、專業(yè)不限，了解互聯(lián)網社區(qū)運營模式和內容投放渠道，如值得買、騰訊視頻等，熱愛新媒體和自媒體運營；
2、高度關注互聯(lián)網發(fā)展潮流，思維活躍，擅于進行熱點營銷；
3、深入了解、挖掘用戶需求，尋找關注熱點；
4、具有一定文字功底、優(yōu)秀的`文案策劃能力；
5、勇于創(chuàng)新，頭腦靈活，有創(chuàng)意，喜歡并樂于接受新鮮事物，有較強的溝通能力；
6、具有較強的規(guī)劃、分析能力，對數(shù)據(jù)分析敏感；
7、有大型互聯(lián)網、廣告?zhèn)髅健?A廣告公司相關從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮；
社會工作者的崗位職責 篇10
崗位職責：
1、帶領并引導團隊的策略思考、消費者洞察，為營銷推廣提供專業(yè)、成熟的戰(zhàn)略性社會化及新媒體營銷方案及整合傳播建議，為營銷團隊提出社會化及新媒體營銷建議及解決方案；
2、負責社會化營銷推廣，協(xié)同公司品牌活動、重點項目制定與執(zhí)行以social為主的傳播方案；
3、負責社會化媒體及新媒體矩陣的設計、建立、運營和管理，從新媒體傳播角度進行策劃、創(chuàng)意以及執(zhí)行落地，輸出高質量的傳播內容；
4、負責網絡推廣及數(shù)字媒介廣告投放策略的管理；
5、負責大數(shù)據(jù)營銷體系的構建及管理；
6、負責消費者畫像數(shù)據(jù)分析及客群數(shù)據(jù)管理；
7、負責制定線上銷售方案，完成線上銷售指標；
8、完成上級安排的`其他任務。
任職資格：
1、全日制統(tǒng)招本科學歷，10年以上工作經驗；
2、有豐富的社會化及新媒體營銷管理經驗，以及豐富成功案例；
3、知名旅游集團工作經驗者優(yōu)先、有開業(yè)操盤經驗者優(yōu)先；
社會工作者的崗位職責 篇11
1、負責指導學生會、社團聯(lián)合會、志愿者聯(lián)合會等學生組織的工作;
2、負責西部計劃報名及招錄工作;
3、負責指導青年志愿者服務等工作，以及上級團組織和青年志愿者協(xié)會布置的任務;
4、負責指導并組織開展學術科技文化活動;
5、負責組織參與“挑戰(zhàn)杯”、“創(chuàng)青春”等各級各類國家級、省級重要學生科技競賽的參賽工作;
6、負責大型活動的對外聯(lián)系工作，團委活動的對外宣傳，加強與社會和媒體的`聯(lián)系;
7、負責完成上級團組織和青年志愿者協(xié)會布置的任務。
社會工作者的崗位職責 篇12
1.在護理部主任領導下工作。
2.負責擬訂養(yǎng)老業(yè)務工作計劃，認真組織實施，按時總結匯報。
3.按照養(yǎng)老工作規(guī)定，做好老人的人出院工作和老人檔案管理及統(tǒng)計工作。
4.經常督促生活護理程序和護理技術操作規(guī)程的'執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高服務質量，嚴防差錯、事故。
5.充分發(fā)揮老人民管會作用，廣泛聽取老人的意見與建議，不斷改進工作，提高老人生活服務質量。調解好老人與老人、老人與工作人員之間的矛盾。
6.負責接待人民群眾的來訪。做好業(yè)務接待和業(yè)務咨詢等，并做好記錄。
7.整理老人出人院資料，負責本部門的職工考勤工作。
8.負責本部門的檔案整理，嚴格對檔案進行分類、歸檔、立卷、保管，定期匯總到院部保存。
9.完成領導交辦的其他工作任務。
社會工作者的崗位職責 篇13
1、日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核;
2、按照企業(yè)費用報銷制度，負責企業(yè)費用報銷審批。依據(jù)費用管理規(guī)定，合理控制費用支出;
3、負責公司內外部會計資料的整理工作;
4、負責編制公司會計報表，為公司領導決策提供可靠的依據(jù);
5、負責完成公司每月網上報稅及稅務接洽工作;
6、負責員工工資核算工作;
7、配合財務部經理完成企業(yè)經營層布置的.其他工作。
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