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售后客服崗位職責(zé)

時間:2022-08-26 09:36:04 工作職責(zé) 我要投稿

售后客服崗位職責(zé)(通用13篇)

  隨著社會不斷地進步,崗位職責(zé)使用的情況越來越多,制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?以下是小編為大家整理的售后客服崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

售后客服崗位職責(zé)(通用13篇)

  售后客服崗位職責(zé) 篇1

  1、售后客服崗位職責(zé)

 。ㄒ唬┲贫冉ㄔO(shè):組織建立健全生產(chǎn)技術(shù)管理規(guī)程、制度和生產(chǎn)技術(shù)工作標準。

 。ǘ┘夹g(shù)監(jiān)督:組織落實設(shè)備安裝及生產(chǎn)過程中的技術(shù)監(jiān)督。

 。ㄈ┕(jié)能與計量管理:進行節(jié)能分析,制訂節(jié)能措施,編制和完善節(jié)能規(guī)劃方案,提高發(fā)電后機組運行的經(jīng)濟性;建立公司計量標準和計量管理網(wǎng)絡(luò),編制公司計量臺帳,保證量值傳遞的準確可靠。

 。ㄋ模┛煽啃怨芾恚悍治鲈O(shè)備數(shù)據(jù)和檢修數(shù)據(jù),評價分析機組運行的可靠性,提出改進措施為機組安全運行提供保障。

  (五)風(fēng)險評估:指導(dǎo)、監(jiān)督各部門依據(jù)風(fēng)險評估手冊對公司各項生產(chǎn)經(jīng)營管理活動進行風(fēng)險評估,制訂有效的防范措施并監(jiān)督執(zhí)行,實現(xiàn)風(fēng)險預(yù)控。

 。┛萍歼M步:制訂科技發(fā)展規(guī)劃并組織實施,搜集科技信息、科技成果資料,開展技術(shù)咨詢,參加科技項目立項審定,并實施后評估;征集、研討、推薦、出版科技論文。

  (七)檢修管理:負責(zé)檢修計劃的審查、批準、實施和監(jiān)督,負責(zé)組織編制工器具及設(shè)備備品配件及消耗材料定額。

 。ò耍z修技術(shù):組織檢修制度、規(guī)程的編制并監(jiān)督實施;提出檢修技術(shù)方案,進行技術(shù)攻關(guān)。

 。ň牛┘几捻椖抗芾恚航M織公司生產(chǎn)設(shè)備及其附屬系統(tǒng)的更新改造及反措項目的立項審查,編制、會審可行性報告并組織實施、評價。

  (十)技術(shù)資料管理:收集和整理工程竣工資料及機組投運后的相關(guān)技術(shù)資料。

  2、淘寶售后客服崗位職責(zé)

  通過阿里旺旺和客戶售后溝通,解答客戶提出的各種問題,達成交易。

 。1)負責(zé)收集回頭客客信息(售后客服需要加線上購物的所有客戶旺旺為好友),了解并分析客戶需求,規(guī)劃回頭客服務(wù)方案。

  (2)對前一天的遺留售后問題進行跟蹤(查件/延長快遞收貨時間/貨物破損/補貨/換貨/退貨/申請退款/客戶維權(quán),分別做表格進行登記,對前一天物流發(fā)貨情況進行跟蹤,對未查詢到的訂單進行及時與快遞客服和客戶溝通,主動延長收貨時間;對前一天的評價進行跟蹤,對每條評價進行評價解釋,對較差評價進行excel統(tǒng)計),負責(zé)進行有效的客戶管理和溝通。

 。3)負責(zé)建立客戶服務(wù)團隊以及培訓(xùn)客戶代表等相關(guān)人員。

 。4)定期或不定期進行客戶回訪,以檢查客戶關(guān)系維護的情況。

 。5)負責(zé)發(fā)展維護良好的客戶關(guān)系。

  (6)建立客戶檔案、質(zhì)量跟蹤記錄等售后服務(wù)信息管理系統(tǒng),對老客戶進行分門別類。

 。7)配合售前進行店內(nèi)VIP的折上折。

 。8)財務(wù)/快遞公司/倉管員客服、主管聯(lián)系人進行相應(yīng)溝通。

  (9)配合售前進行掌柜說、微博等的運營推廣。

 。10)對刷交易/實際交易 產(chǎn)品件數(shù)每周進行相應(yīng)統(tǒng)計,及時核對產(chǎn)品信息。

  售后客服崗位職責(zé) 篇2

  崗位職責(zé):

  1、完成店鋪內(nèi)售前、售中、售后的客服接待,負責(zé)產(chǎn)品價格修改,客服咨詢,物流跟進、少量售后等具體工作;

  2、了解客戶需求,向客戶推薦產(chǎn)品,為其提供專業(yè)咨詢,耐心回答顧客問題,提高客單價,引導(dǎo)顧客進行購買,促成交易。

  3、通過旺旺或電話以優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升顧客滿意度;

  4、及時正確的完成各項報表,客戶相關(guān)信息的錄入管理,建立客戶檔案;

  5、若有退款和退換貨等問題需要跟客戶溝通,了解退換貨的原因,并耐心解決;

  6、快遞問題的查詢處理,評價管理。

  任職要求:

  1、18--30歲,女士優(yōu)先;

  2、高中及中專以上學(xué)歷,熟悉淘寶交易流程,有淘寶客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、有一定的營銷技巧,熟悉計算機基本操作,打字速度較快,每分鐘60字以上;

  4、吃苦耐勞,有較好的服務(wù)意識及溝通能力,團隊協(xié)作能力強;

  5、全職,能夠接受調(diào)休,包括白班和晚班等。

  售后客服崗位職責(zé) 篇3

  一、工作流程

  1、首先學(xué)習(xí)并掌握新產(chǎn)品知識及特性,包括顏色、尺寸、面料、款式價格等。

  2、通過聊天工具(淘寶旺旺)接待客人,做好來詢客人的導(dǎo)購服務(wù),解答客戶相關(guān)問題,促成訂單,完成銷售。

  3、買家付款后,務(wù)必確認收貨地址和聯(lián)系方式,對于意向買家要及時跟蹤,促成交易。

  4 對買家提出要修改尺碼、顏色、價格、地址,進行修改修改好后備注清楚。

  5、完成客戶維護和售后服務(wù),若有退款和退換貨等問題需要跟客戶溝通,了解退換貨原因并耐心處理。

  6、每天工作前打開淘寶后臺,需要查看的內(nèi)容:查看交易記錄,是否有買家未付款或者未發(fā)貨的記錄,若出現(xiàn)未解決的問題應(yīng)該及時解決;查看昨天的交易記錄的評價情況,對特殊情況作出緊急處理。

  7、下班時,把要跟進處理的客人放進交接表里,交接給下面同事處理。

  二、客服基本要求

  1.熱愛本行業(yè),對電子商務(wù)要有不斷了解深入的精神,大體了解電子商務(wù)的發(fā)展方向和前景。

  2.不斷加強自身的營銷技巧,熟悉電腦基本操作,打字速度較快。

  3.性格溫和,脾氣好,有耐心,不和客戶爭執(zhí),有強烈的責(zé)任心和團隊精神。

  4.對產(chǎn)品款式細節(jié)了解、掌握,主動了解客戶需求,掌握溝通技巧,。

  三、服務(wù)過程中的注意事項

  1、要第一時間回復(fù)。

  當顧客給我們打招呼的時候,因為回復(fù)的時間太長,顧客會覺得自身沒有被受到重視。如果您覺得自己打字很慢的.情況下,可以設(shè)置添加的短語。比如說:您好!請問有什么可以幫助您的。這樣的話,就可以以最快的速度回復(fù)顧客哦。

  2、要注意服務(wù)態(tài)度。

  盡量使用親切和尊敬的詞語,讓顧客覺得這個店,很有親和力,感受到溫馨,即使顧客當時沒有購買公司的產(chǎn)品,但是等他需要的時候會記得之前有家店服務(wù)還是不錯,同樣可以帶來回頭客,經(jīng)常會有顧客說,賣家的服務(wù)態(tài)度很好,產(chǎn)品質(zhì)量也不錯,下次一定會再來的。

  3、對待顧客要有耐心。

  任何一位當他對自己想購買的一定想得知最全的信息,然后再決定是不是要購買下來。所以詢問很多問題也是必然的,這時候客服一定要有耐心。千萬不能過于的情緒化,最終的決定權(quán)雖然在顧客手上,但是可以扭轉(zhuǎn)局面的還是客服的態(tài)度以及詳細的專業(yè)介紹。

  4、對待顧客要細心。

  跟顧客聯(lián)系后一定要準確的得到顧客的要求,比如說,衣服的尺碼,顏色或者要求的快遞,答應(yīng)顧客贈送的小禮物等等,任何一項都要很細心的備注下來,因為出錯的話,會造成很嚴重的后果,沒有備注快遞的話,也許顧客會收

  不到貨,尺碼和顏色發(fā)錯,顧客會很不滿意,接踵而至的是中差評的降臨,你要更多的時間和精力去處理,要記得好記性永遠都抵不過爛筆頭。

  5、對待顧客要用心。

  人與人之間的交流,尤其是網(wǎng)上購物,只有語言能夠幫助相互溝通。當顧客說到自己的問題的時候,一定要用心去回答,沒有天生的金牌客服,都是經(jīng)過不斷的慢慢摸索,才可以做到的。

  6、一定要把顧客加為好友。

  不要因為有時候遺漏,僅和顧客聊上幾句,就把對話框關(guān)掉,忘記添加為好友,這樣會有很大的損失,任何一個顧客都是我們的潛在客戶。或者在購買過程中出現(xiàn)雙方交流有歧義的情況,查看聊天記錄,都會有很好的幫助。

  四、能力要求

  1、"處世不驚"的應(yīng)變能力

  對于客服人員很重要的是處世不驚的應(yīng)變力,作為客服人員每天都要面對著不同的客戶,很多時候客戶會給你帶來一些真正的挑戰(zhàn)。比如說討價還價,謾罵侮辱,惡意中差評等,這就要求客服人員具備一定的應(yīng)變力,沉著冷靜,特別是在處理一些惡性投訴的時候,要處世不驚。

  2、挫折打擊的承受能力

  銷售人員經(jīng)常會遇到一些挫折打擊?头藛T有可能遭受什么樣的挫折打擊呢?比如說,你會不會因為產(chǎn)品解釋的不夠詳細而被客戶誤解?或者因為客戶遭受到了太大的打擊,所以需要有一個發(fā)泄的渠道。因此,客服人員需要有承受挫折的能力。

  3、情緒的自我掌控調(diào)節(jié)能力

  情緒的自我掌控和調(diào)節(jié)能力是指什么呢?比如,每天接待100個客戶,可能第一個客戶就把你臭罵一頓,因此心情變得很不好,情緒低落,后邊99個客戶依然在等著你,這時候你會不會把第一個客戶帶給你的不愉快轉(zhuǎn)移給下一個客戶呢?這就需要掌控情緒,調(diào)整自己的情緒,因為對于客戶你永遠是他的第一個。因此,優(yōu)秀的客服人員的心理素質(zhì)非常重要.

  4、滿負荷情感付出的支持能力

  什么叫做滿負荷情感付出呢?就是你對每一個客戶都提供最好的服務(wù).不能有保留,不能說,因為今天需要對100個人笑,估計笑不了那么長時間,所以一開始要笑的少一點。做客戶服務(wù)可以嗎?不可以.你對待第一個客戶和對待最后一個客戶,同樣需要付出飽滿的熱情。

  售后客服崗位職責(zé) 篇4

  崗位職責(zé)

  1、根據(jù)客戶需求安排養(yǎng)生基地酒店房間、度假行程安排;

  2、酒店房態(tài)的管理,查詢各旅游網(wǎng)的訂房情況;

  3、對各旅游網(wǎng)的訂單,進行跟蹤處理,并做好細致登記,訂單制定傳達工作;

  4、對客戶進行回訪、與客戶保持聯(lián)絡(luò),及時反映客戶的有關(guān)信息和問題;

  5、解決客戶的疑問,熟悉并流暢的介紹相關(guān)旅游產(chǎn)品,酒店產(chǎn)品;

  6、公司分配的其他任務(wù)。

  職位要求

  1、擅長于文字和語言表達,思維活躍敏銳;

  2、頭腦清晰,思維敏捷,有良好的銷售服務(wù)意識,工作耐心細致;

  3、熱愛養(yǎng)老服務(wù);

  4、工作經(jīng)驗不限,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生的加入。

  5、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,有團隊協(xié)作精神。

  售后客服崗位職責(zé) 篇5

  崗位職責(zé)

  1、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營:

  2、與服務(wù)經(jīng)理一起幫助網(wǎng)點經(jīng)營,監(jiān)控總部各種政策規(guī)定、流程、平臺、通知,通報在終端網(wǎng)點層面的傳達、領(lǐng)會及執(zhí)行效果,提供在線指導(dǎo)。

  3、了解網(wǎng)點意見及需求并給予支持和解決、重點用戶信息的監(jiān)控以及閉環(huán)反饋。

  4、形成兩個閉環(huán):對外網(wǎng)點反饋問題的匯總提報、對內(nèi)監(jiān)控信息及遺留信息清理。

  職位要求

  1、大專及以上學(xué)歷,有工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  2、業(yè)務(wù)技能:熟悉管理體系及業(yè)務(wù)流程;

  3、有較強的溝通協(xié)調(diào)及整合資源的能力;

  4、品德言行:與企業(yè)同心同德,工作作風(fēng)嚴謹,能吃苦耐勞;

  薪酬福利:

  1.工資:基薪4000+全勤+績效+獎金

  2.社保、公積金各類帶薪休假,企業(yè)年假(除法定年假外,企業(yè)額外提供的帶薪年假,工齡每滿1年,企業(yè)年假增加1天,促進員工的工作與生活的平衡,樂享生活之美),免費體檢;

  3.服裝費補貼,高溫補貼,取暖補貼,生日賀禮,年貨補貼,周年慶激勵等。

  崗位要求

  學(xué)歷要求:大專

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:經(jīng)驗不限

  售后客服崗位職責(zé) 篇6

  具體職責(zé):

  1、負責(zé)售后電話的接聽,記錄客戶信息,登記并更新售后信息資料,進行客戶回訪。

  2、將售后信息反饋給相關(guān)人員;

  3、復(fù)雜重大的售后,及時進行資料的整理,報部門經(jīng)理處理;

  4、完成公司安排的其他工作任務(wù)。

  職位要求:

  1、能熟練的使用辦公軟件,性格開朗,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  2、具有較強的語言表述能力、溝通能力,對于工作有高度的工作責(zé)任感與團隊作能力、危機處理能力;

  3、具有良好的服務(wù)意識、耐心與細心,能周到應(yīng)對各種類型顧客。

  售后客服崗位職責(zé) 篇7

  具體職責(zé):

  1、主要負責(zé)對接線下門店訂單、發(fā)貨、售后等相關(guān)事宜;

  2、及時做好后續(xù)貨品到貨等相關(guān)事宜;

  3、對負責(zé)各個區(qū)域線下合作客戶門店售后、客戶投訴工作,協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。

  4、負責(zé)收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,提出分析報告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

  5、完成銷售經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

  2、相關(guān)售后、客服、行政等工作經(jīng)驗;

  3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

  4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識。

  售后客服崗位職責(zé) 篇8

  崗位職責(zé):

  1.受理來自電話用戶的咨詢;

  2.通過有效的溝通解決客戶的問題,并做好系統(tǒng)登記工作;

  3.問題無法得到解決時,及時將問題升級至團隊負責(zé)人受理;

  4.完全準確的按照公司流程工作,包括投訴管理流程,數(shù)據(jù)錄入工作等。

  任職要求:

  1.中專及以上學(xué)歷,有呼叫中心客服工作經(jīng)驗尤佳;

  2.有良好的協(xié)調(diào)溝通能力;

  3.打字速度30字/分鐘及以上。

  售后客服崗位職責(zé) 篇9

  職責(zé)描述

  1、負責(zé)電話總機服務(wù)、前臺接待、客人來訪接待等相關(guān)工作;

  2、客戶資料的更新、維護;

  3、解答客戶的相關(guān)問題,配合相關(guān)部門及時處理客服問題,高效的投訴處理、與各部門密切溝通;

  4、及時準確掌握客戶的采購信息

  5、負責(zé)對銷售訂單的審核工作,同時開具出入庫單

  6、協(xié)助商務(wù)經(jīng)理區(qū)域下訂單、收款、收送稅票合同等相關(guān)工作;

  7、負責(zé)制定商務(wù)合同,報價等商務(wù)文件,產(chǎn)品廠家對接、采購并督促合同的如期履行,跟蹤進度,與客戶保持良好合作關(guān)系;

  8、負責(zé)收集和整理配合商務(wù)銷售情況及銷售人員業(yè)績統(tǒng)計,定期提交商務(wù)報表和分析;

  9、負責(zé)市場調(diào)研,分析和預(yù)測工作,整理保管商務(wù)部的各類文檔。

  任職要求

  1、大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷,有電子商務(wù)售后客服及1年以上客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、普通話標準,聲音甜美,良好的溝通表達能力;

  3、熟練操作office、ppt、word等辦公軟件;

  4、協(xié)助過市場拓展及客戶服務(wù)經(jīng)驗,具有較強的創(chuàng)造性,抗壓能力較強;

  5、具有團隊合作精神和良好的服務(wù)意識、耐心和責(zé)任心,善于學(xué)習(xí),工作積極主動。

  售后客服崗位職責(zé) 篇10

  職責(zé)描述

  通過網(wǎng)絡(luò)負責(zé)公司產(chǎn)品客戶的咨詢及產(chǎn)品銷售;

  任職資格

  1、工作積極主動,耐心細致,責(zé)任心強,富于團隊協(xié)作精神;

  2、具有一定的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力;

  3、熟練使用電腦、QQ、微信等網(wǎng)絡(luò)溝通工具;

  崗位要求

  1、年齡18-35周歲

  2、無經(jīng)驗者、應(yīng)屆生均可。薪資待遇:3000(無責(zé)底薪)+高額提成+獎金補助;上不封頂,有競爭力的薪酬體系,能力突出者月薪過萬。

  公司福利:

  1、員工內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)、每日交流、豐富多彩的團隊娛樂活動;

  2、公司不定期組織員工聚餐、嗨歌、外出旅游等。

  工作時間:早9晚6,法定節(jié)假日正常休息。

  工作環(huán)境:

  1、交通便利。

  2、輕松愉快的工作氛圍。

  如果你只是想混日子,只盯著底薪做一個普通員工,請你不要來。

  如果有能力有夢想有持之以恒的韌勁,我們這個大家庭隨時敞開懷抱迎接你!

  崗位要求

  學(xué)歷要求:大專

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:1-3年

  售后客服崗位職責(zé) 篇11

  具體職責(zé):

  1、核查售后跟進售后工作;

  2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作;

  3、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。

  任職資格:

  1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在18-30歲,;

  2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

  3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力;

  4、熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件;

  5、工作仔細認真、責(zé)任心強、為人正直。

  售后客服崗位職責(zé) 篇12

  【崗位職責(zé)

  1、實時接聽OTA熱線電話,解答客戶關(guān)于訂單和問題單的在線咨詢;

  2、準確記錄客戶需求,安撫客戶情緒,并做后續(xù)跟進和交接工作,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);

  3、對OTA問題單及時進行補單;及時認領(lǐng)OTA相關(guān)工單,按照內(nèi)部流程及時跟進和處理;

  4、獨立完成日常工作,靈活應(yīng)對突發(fā)問題,及時反饋異常問題。

  【職位要求

  1、有強烈的服務(wù)意識,耐心親切;

  2、有良好的溝通能力和邏輯表達能力,處理問題思路清晰;

  3、工作積極主動,責(zé)任心強,有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度;

  4、可以接受輪班輪休,接受每周2個左右的晚班,晚班時間(15:00-24:00);

  5、大專及以上學(xué)歷,有客服/酒店行業(yè)/旅行社經(jīng)驗者優(yōu)先,接受應(yīng)屆畢業(yè)生;無需英語能力。

  售后客服崗位職責(zé) 篇13

  崗位職責(zé):

  1、通過電話、email、遠程工具等,為用戶提供產(chǎn)品咨詢及售后技術(shù)服務(wù)。

  2、理解并正確使用多種軟件工具瀏覽賬戶,排除故障,解決問題

  3、通過電話支持,與商家進行有效溝通,提供專業(yè)服務(wù)和有效信息

  4、郵件發(fā)送相關(guān)輔助資料,達成客戶的要求。

  5、協(xié)助上級處理日常辦公問題及臨時性問題。

  6、收集客戶信息,并遵守保密協(xié)議和商業(yè)行為要求。

  任職要求:

  1、年滿18周歲

  2、普通話標準,較強的服務(wù)意識。

  3、大專同等及以上學(xué)歷

  4、每分鐘打40個字以上

  5、能夠操作臺式機系統(tǒng),熟悉其硬件設(shè)施,如鼠標、鍵盤

  6、可接受輪休工作。

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