總裁的崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)在社會，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的總裁的崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

　　總裁的崗位職責(zé)

　　1、受董事會委托，全權(quán)負(fù)責(zé)企業(yè)集團(tuán)公司的日常管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。

　　3、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)公司的年度計劃及投資計劃。

　　4、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的年度經(jīng)營目標(biāo)。

　　5、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司資產(chǎn)的保值增值。

　　6、受董事會委托，負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的資本運(yùn)營工作，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司資產(chǎn)的優(yōu)化配置。

　　7、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司基本管理制度的審定。

　　8、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司年度財務(wù)預(yù)算方案的審定。

　　9、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各項政策的審定。

　　10、建立、完善企業(yè)現(xiàn)代化管理體系，推動集團(tuán)公司的現(xiàn)代化管理進(jìn)程。

　　11、建立、完善集團(tuán)公司的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，推動集團(tuán)公司各項戰(zhàn)略規(guī)劃的落實(shí)。

　　12、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司高管層干部的任免。

　　13、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司高管層干部的績效考評工作。

　　14、對集團(tuán)公司的經(jīng)營效果負(fù)責(zé)。

　　15、對集團(tuán)公司財產(chǎn)的安全負(fù)責(zé)。

　　工作內(nèi)容：

　　1、參與公司重大經(jīng)營決策。

　　2、全面了解公司經(jīng)營狀況和公司經(jīng)營環(huán)境狀況。

　　3、參與對公司部門及關(guān)鍵崗位人員的工作業(yè)績考評。

　　4、總裁委托進(jìn)行的專題調(diào)查工作。

　　5、協(xié)助總裁的日常行政及管理事務(wù)處理。

　　6、經(jīng)總裁授權(quán)，代表總裁進(jìn)行重大商務(wù)，公共關(guān)系活動。

　　7、完成總裁委托的其他工作。

　　任職資格：

　　會計及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。3年任職經(jīng)驗(yàn)。

　　技能技巧：

　　1、有較強(qiáng)的溝通能力。

　　2、有較強(qiáng)的文字組織能力。

　　3、有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)和公關(guān)能力。

　　4、有較強(qiáng)的工作能力和綜合管理協(xié)調(diào)能力。

　　5、熟練使用辦公軟件。

　　工作態(tài)度：

　　1、工作嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)，認(rèn)真

　　2、形象氣質(zhì)佳

　　3、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心。

　　總裁發(fā)展方向

　　可向以下方向發(fā)展：

　　1.投資經(jīng)理

　　2.戰(zhàn)略咨詢顧問

　　3.創(chuàng)業(yè)咨詢師

　　4.首席執(zhí)行官

　　總裁崗位要求

　　1.受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略市場營銷、變革管理、管理能力開發(fā)、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)；

　　2.通曉企業(yè)管理知識，具備技術(shù)管理、財務(wù)管理、質(zhì)量管理、法律等方面的知識，了解公司經(jīng)營產(chǎn)品技術(shù)知識；

　　3.熟悉運(yùn)營發(fā)展趨勢，運(yùn)營管理模式和工作流程；

　　4.掌握WORD，EXCEL等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，具備熟練的英語應(yīng)用能力；

　　5.具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力；

　　6.具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力和管理能力；

　　7.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，具有團(tuán)隊精神，責(zé)任心強(qiáng)，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。

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