服飾業(yè)務(wù)員崗位的職責(zé)
業(yè)務(wù)員的崗位職責(zé)
一、 做好辦公室內(nèi)的衛(wèi)生工作
二、 接受業(yè)務(wù)經(jīng)理所安排的工作任務(wù)
三、 參加早會和夕會，按業(yè)務(wù)經(jīng)理要求填寫規(guī)范格式的業(yè)務(wù)報告
四、 簽單后按合同要求填寫好電子版生產(chǎn)通知單并交由業(yè)務(wù)經(jīng)理和總經(jīng)理審核，無誤后打印。將總經(jīng)理和業(yè)務(wù)經(jīng)理簽字后的生產(chǎn)通知單交由生管員下采購計劃和資金預(yù)支。
五、 接受公司每周六下午2:00——6:00舉辦的業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)
六、 做好自己所簽單子的交貨、售后及催款工作
七、 自己的'每單必須到車間檢查生產(chǎn)的進(jìn)度和款式面料的準(zhǔn)確性，有錯誤及時向業(yè)務(wù)經(jīng)理和生管報告
八、 每周六總結(jié)一次本周的工作情況并寫好周報告交與業(yè)務(wù)經(jīng)理
九、 每月31號前統(tǒng)計本月訂單簽署的總金額及目標(biāo)任務(wù)完成情況分析及思考
十、 接受業(yè)務(wù)經(jīng)理下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù)并努力完成
十一，積極幫助本部業(yè)務(wù)員提升專業(yè)素質(zhì)，發(fā)揚團(tuán)隊合作精神
十二，上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
業(yè)務(wù)員日常工作流程
8：00—8: 05 按照衛(wèi)生值日表的要求做好辦公室內(nèi)的衛(wèi)生工作
8:05------8: 20 公司早會，主題是各部門銜接及工作激勵，對公司發(fā)展提出合理化建議
8：20—8：30 業(yè)務(wù)部早會，接受業(yè)務(wù)經(jīng)理所安排的工作任務(wù)
8：30---12：00 打電話或拜訪客戶。工作時間內(nèi)陌生拜訪要求30家以上，或50個以上已通電話，（業(yè)務(wù)經(jīng)理安排見客戶除外）具體以收回的名片或電話記錄來考核
13：30----17：00打電話或拜訪客戶。工作時間內(nèi)陌生拜訪要求30家以上，或50個以上已通電話，（業(yè)務(wù)經(jīng)理安排見客戶除外）具體以收回的名片或電話記錄來考核
17:00——17：30夕會，總結(jié)當(dāng)天工作內(nèi)容和次日的工作計劃并按公司規(guī)范要求填好電子版的當(dāng)日業(yè)務(wù)報告交由業(yè)務(wù)經(jīng)理審核
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