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副班主任工作崗位職責(zé)及考核細(xì)則（通用9篇）
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編整理的副班主任工作崗位職責(zé)及考核細(xì)則，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
副班主任工作崗位職責(zé)及考核細(xì)則 1
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校德育工作，提高年輕教師的教育教學(xué)素質(zhì)，同時(shí)也為了優(yōu)化班主任的隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，形成較為有效的班主任隊(duì)伍后備力量培養(yǎng)機(jī)制，經(jīng)校長(zhǎng)室研究決定實(shí)行副班主任制度。
一、副班主任聘任的條件和方法
1、自擔(dān)任教師工作以來(lái)?yè)?dān)任班主任年限較少（未擔(dān)任班主任職務(wù)）的青年教師；（擔(dān)任教研組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)等一定行政職務(wù)的除外）
2、副班主任必須是任職班級(jí)的科任教師；
3、副班主任的任職由校長(zhǎng)室和政教處統(tǒng)籌考慮與安排，經(jīng)主管校長(zhǎng)批準(zhǔn)后確定；
4、副班主任在其任職過程中的工作實(shí)績(jī)將作為其以后是否被聘任班主任一職的主要依據(jù)。
二、副班主任的基本任務(wù)
副班主任的基本工作任務(wù)是對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想道德和心理品質(zhì)教育，協(xié)助班主任開展班級(jí)工作，與班主任合作并獨(dú)立承擔(dān)班主任的'部分職責(zé)和任務(wù)。
三、副班主任的工作職責(zé)
1、參加制定班級(jí)工作計(jì)劃，參加班主任會(huì)議或副班主任會(huì)議，在班主任的指導(dǎo)下，按班級(jí)工作計(jì)劃的內(nèi)容和要求開展班級(jí)工作。
2、向?qū)W生進(jìn)行政治思想教育、道德和心理品質(zhì)教育、培養(yǎng)良好的文明行為教育，每學(xué)期找學(xué)生個(gè)別談話不少于10人次，并獨(dú)立組織和主持1—2次主題班會(huì)，協(xié)助班主任組織和參加學(xué)校、年級(jí)和班級(jí)活動(dòng)。
3、參與班級(jí)日常管理，協(xié)助建立和完善班級(jí)常規(guī)。能獨(dú)立主持并召開二次以上班委（或團(tuán)支委）會(huì)議，指導(dǎo)班委會(huì)和團(tuán)支部工作，側(cè)重做好團(tuán)支部的建設(shè)工作。
4、教育、指導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)校規(guī)定的各項(xiàng)活動(dòng)，活動(dòng)期間應(yīng)協(xié)助班主任到場(chǎng)參與組織、管理工作。
5、能經(jīng)常到學(xué)生的宿舍區(qū)，指導(dǎo)學(xué)生做好宿舍內(nèi)務(wù)工作，幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。
6、主管每周的體育活動(dòng)，做到有計(jì)劃有組織。
7、聯(lián)系本班學(xué)生家長(zhǎng)，爭(zhēng)取家長(zhǎng)和社會(huì)有關(guān)方面配合，共同做好學(xué)生的教育工作。隨班參加家長(zhǎng)會(huì)，并配合班主任向家長(zhǎng)介紹本班學(xué)生情況。
8、協(xié)助班主任做好本班學(xué)生思想品德考評(píng)工作，撰寫部分學(xué)生的思想品德評(píng)語(yǔ)。
9、努力學(xué)習(xí)有關(guān)學(xué)校德育工作和班集體建設(shè)的理論，積極實(shí)踐，認(rèn)真探索，每學(xué)年撰寫一篇有關(guān)班級(jí)工作和學(xué)校德育工作的論文。
10、班主任出差、事假時(shí)，副班主任履行班主任職責(zé)。
四、副班主任工作的考核和獎(jiǎng)懲
1、副班主任應(yīng)有相應(yīng)的班級(jí)工作情況記錄，每學(xué)期由政教處、年級(jí)組根據(jù)情況記錄及召開學(xué)生座談會(huì)、班主任會(huì)議等，對(duì)副班主任工作進(jìn)行考核。
2、在副班主任任職期間，對(duì)態(tài)度認(rèn)真、班級(jí)工作努力、且基本能獨(dú)立承擔(dān)班級(jí)工作的副班主任，學(xué)校將予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，在教師年度考核中給予優(yōu)先考慮。
3、符合副班主任任職條件，而不愿承擔(dān)副班主任工作，或基本上未履行副班主任職責(zé)的教師，除和學(xué)�？己藪煦^外，原則上在以后的聘任工作中不得聘為班主任。
副班主任工作崗位職責(zé)及考核細(xì)則 2
1、副班主任對(duì)班級(jí)和班主任負(fù)責(zé)，參加制定班級(jí)工作計(jì)劃，按學(xué)校或年級(jí)組要求參加班主任會(huì)議或副班主任會(huì)議，協(xié)助班主任開展班級(jí)工作。
2、副班主任必須堅(jiān)持做好以下工作并做好相應(yīng)檢查記錄：
①每周至少一次早操、晚就寢到崗檢查。
�、诿刻熘辽僖淮窝郾＝〔俸徒淌覍嬍倚l(wèi)生到崗檢查。
�、勖恐苤辽俣握n間操到崗檢查。
�、苊恐苤辽僦鞒忠惶玫掠n。
⑤每學(xué)期獨(dú)立主持并召開二次以上班委（或團(tuán)支委、少先隊(duì)）會(huì)議，指導(dǎo)班委會(huì)和團(tuán)隊(duì)工作，側(cè)重做好團(tuán)隊(duì)的建設(shè)工作。
⑥向?qū)W生進(jìn)行政治思想教育、道德和心理品質(zhì)教育、培養(yǎng)良好的文明行為教育，每學(xué)期找學(xué)生個(gè)別談話不少于10人次，家訪2人次，并獨(dú)立組織和主持2次主題班會(huì)。
3、副班主任應(yīng)積極主動(dòng)的參加組織班集體活動(dòng)。（如積極主動(dòng)的協(xié)助班主任組織管理好集會(huì)、外出活動(dòng)、周一升旗講話、大掃除、主題班會(huì)、學(xué)生常規(guī)檢查、日常行為規(guī)范檢查等）。
4、副班主任應(yīng)積極主動(dòng)的承擔(dān)導(dǎo)師制工作。
5、主管每周的大課間活動(dòng)，做到有計(jì)劃有組織。
6、聯(lián)系本班學(xué)生家長(zhǎng)，爭(zhēng)取家長(zhǎng)和社會(huì)有關(guān)方面配合，共同做好學(xué)生的教育工作。隨班參加家長(zhǎng)會(huì)，并配合班主任向家長(zhǎng)介紹本班學(xué)生情況，上交家長(zhǎng)會(huì)相關(guān)資料。
7、協(xié)助班主任做好本班學(xué)生思想品德考評(píng)工作，撰寫班級(jí)學(xué)生1/4人數(shù)的思想品德評(píng)語(yǔ)。
8、努力學(xué)習(xí)有關(guān)學(xué)校德育工作和班集體建設(shè)的理論，積極實(shí)踐，認(rèn)真探索，每學(xué)年撰寫一篇有關(guān)班級(jí)工作或?qū)W校德育工作的`論文。
9、在班主任因故離崗的情況下，副班主任自動(dòng)履行班主任職責(zé)，承擔(dān)班級(jí)管理的各項(xiàng)工作。
副班主任工作崗位職責(zé)及考核細(xì)則 3
一、常規(guī)管理（100分）：
1、按時(shí)按質(zhì)按量上交班主任計(jì)劃、總結(jié)、《班主任工作手冊(cè)》，缺一項(xiàng)扣3分。
2、有班級(jí)班規(guī)并認(rèn)真執(zhí)行的（有記錄），2分。
3、及時(shí)上交其他材料，不按時(shí)、不上交分別扣3分。
4、起床、兩操、放學(xué)、早、晚自習(xí)、就寢到位，不到位每次扣1分。
5、一學(xué)期家訪達(dá)到該班人數(shù)80%以上并有記錄，3分；召開家長(zhǎng)會(huì),5分。
6、一學(xué)期與學(xué)生談話達(dá)到規(guī)定次數(shù)并有記錄，3分。
7、有全班學(xué)生該學(xué)期操行評(píng)分記錄，2分。
8、就寢先清人后簽到，早上先督促起床后簽到，各5分。
9、班主任會(huì)議準(zhǔn)時(shí)參加，3分
10、按時(shí)召開主題班會(huì)，每周一次2分。
11、學(xué)生集會(huì)、升降旗、衛(wèi)生班主任及時(shí)組織各5分。
12、本班的各項(xiàng)大小事務(wù)由班主任直接按照校紀(jì)校規(guī)和班紀(jì)班規(guī)解決處理，把違紀(jì)學(xué)生夠警告至記大過處分的事提交到政教處，把夠留校察看、勒令退學(xué)處分的`學(xué)生直接交到政教處處理，不認(rèn)真履行班主任職責(zé)的每次5分。
13、學(xué)生對(duì)班主任滿意率達(dá)85%記2分，每減少一個(gè)百分點(diǎn)扣0.5分。
14、積極有序組織學(xué)生參加學(xué)校的各種活動(dòng)，不參加活動(dòng)每次扣
5分
二、加分項(xiàng)：
1、積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，獲團(tuán)體前六名分別加6、5、4、3、2、1分,縣、市、省團(tuán)體前三名分別加7、6、5；8、7、6、；9、8、
7。單項(xiàng)前三名分別加3、2、1分，縣、市、省前三名分別加4、3、2；5、4、3；6、5、4。
2、每月班級(jí)財(cái)產(chǎn)保管完好無(wú)損，加2分。
3、每月該班學(xué)生無(wú)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，加2分。
4、每月，該班出現(xiàn)一起好人好事，按政教處評(píng)估酌情加0.5-2分�？衫塾�(jì)加分，最高分5分。
5、學(xué)生安全責(zé)任狀全部及時(shí)上交加3分；。
6、班級(jí)學(xué)生被評(píng)為學(xué)校、縣、市、省級(jí)優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部分別加2、3、4、5分。
7、完成政教處或?qū)W校安排的臨時(shí)工作加3分。
8、評(píng)為學(xué)校、縣、市等優(yōu)秀班集或班主任分別加3、4、5分。
9、積極開展德育研究，在縣級(jí)以上論文，公開課或班主任技能評(píng)比中獲獎(jiǎng)，加3、4、5分。在校以級(jí)比賽中獲獎(jiǎng)，加4分。
10、一學(xué)期鞏固率保證在100%加15分（正常的招兵除外）。
11、督促學(xué)生ic卡消費(fèi)，每月人平200元以上加5分，260元以上加10分。
12、每月評(píng)為文明班級(jí)、文明寢室，每次加5分。
三、減分項(xiàng)：
1、上面來(lái)人檢查工作，班上出現(xiàn)衛(wèi)生、學(xué)生違紀(jì)等問題一人次扣5分。
2、流失一人扣4分，因班主任工作原因造成學(xué)生流失，一人扣10分。
3、故意損壞課桌一張或門一扇、損壞一條凳子、打破玻璃一塊，除修補(bǔ)好外，分別扣3、2、1分；無(wú)意損壞修補(bǔ)好，不扣分。
4、賭博1人次扣2分，打架1次扣5分，凡抽煙一人次扣1分，警告一人次扣5分，嚴(yán)重警告一人次扣10分，依此遞加。
5、未經(jīng)校方同意擅自組織學(xué)生開展校外活動(dòng)一次扣10分。
6、學(xué)生浪費(fèi)糧食一人次扣5分，學(xué)生浪費(fèi)水電一次扣2分。
7、鞏固率在80%——90%之間扣5分，低于80%扣10分。
8、突發(fā)事件處理未及時(shí)到位，扣5分。
四、班津核算方案：（按50人計(jì)算）
1、文明班級(jí)評(píng)比分350元:95分以上50x7,90-95分50x6,90-80分50x4，70-80分50x3，60-70分50x2，60分以下人頭經(jīng)費(fèi)取消。
2、早晚自習(xí)、兩操及就寢等到位工作到位150元，每缺一次扣5元。
附：一學(xué)期鞏固率在100%的獎(jiǎng)300元，一年度在100%的再獎(jiǎng)1000元。
副班主任工作崗位職責(zé)及考核細(xì)則 4
為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校對(duì)班級(jí)工作的管理，充分發(fā)揮班主任的在教學(xué)中的核心作用，在全校形成良好的校風(fēng)、班風(fēng)和學(xué)風(fēng)，形成爭(zhēng)創(chuàng)文明班級(jí)爭(zhēng)做文明學(xué)生的氛圍，特制定本細(xì)則。
一、指導(dǎo)思想
深化教育改革，充分調(diào)動(dòng)班主任的積極性，進(jìn)一步明確工作職責(zé)，健全必要的`制度，以推動(dòng)我校精神文明建設(shè)不斷向前發(fā)展，為造就更多的具有創(chuàng)新意識(shí)。創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的“四有”人才而努力。
二、班主任工作職責(zé)
認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校決議，支持并配合學(xué)校工作，制定工作計(jì)劃，撰寫工作總結(jié)，做好班務(wù)工作記錄。加強(qiáng)學(xué)生政治思想教育和常規(guī)管理，關(guān)心學(xué)生身心健康，協(xié)調(diào)各科教學(xué)工作，努力提高教育質(zhì)量。指導(dǎo)本班班委、團(tuán)支部工作，抓好班級(jí)文衛(wèi)工作。管理班級(jí)公物，催收各種費(fèi)用，鞏固學(xué)生輟學(xué)率，做好學(xué)籍和各種表冊(cè)。加強(qiáng)家訪工作，特別是安全和衛(wèi)生工作。
三、班主任考核辦法
１、學(xué)校成立班主任考核領(lǐng)導(dǎo)小組，校長(zhǎng)王平任組長(zhǎng)，副校長(zhǎng)趙元忠任副組長(zhǎng)，主要成員為校務(wù)會(huì)成員。副校長(zhǎng)趙元忠具體負(fù)責(zé)。
２、考核部門由政教處、總務(wù)處、辦公室、財(cái)會(huì)室、保衛(wèi)處等部門聯(lián)合組成。
3、班主任的考核分為八個(gè)部份：衛(wèi)生、學(xué)�；顒�(dòng)、會(huì)議記錄、紀(jì)律、家訪、上報(bào)材料、班級(jí)建設(shè)、自身修養(yǎng)。
四、考核內(nèi)容（細(xì)則）共１００分
1、學(xué)�；顒�(dòng)（5分）
認(rèn)真參加、完成學(xué)校交辦的各項(xiàng)任務(wù)，各種活動(dòng)（包括升旗儀式）。凡學(xué)校通知事宜，保質(zhì)保量按時(shí)完成，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成延誤一次扣2分，拒不辦理的扣5分；升旗活動(dòng)班主任不參加扣1分。
2、會(huì)議記錄（20分）
校會(huì)、班會(huì)、班主任會(huì)、班干部會(huì)各5分
�。�1）學(xué)校會(huì)議及班主任會(huì)議做好記錄，及時(shí)將會(huì)議精神傳達(dá)到班。少一次扣1分，扣完為止。
（2）做好班干部培訓(xùn)記錄，每月一次，班主任工作手冊(cè)記錄備查；
少一次扣1分，扣完為止。
�。�3）主題班會(huì)活動(dòng)記錄，每月一次，要有活動(dòng)記錄。少一次扣1分，扣完為止。
3、紀(jì)律（10分）
對(duì)班內(nèi)出現(xiàn)的違紀(jì)、意外情況，班主任要爭(zhēng)取在第一時(shí)間內(nèi)趕到，及時(shí)、主動(dòng)處理，并把事情經(jīng)過、處理結(jié)果上報(bào)學(xué)生科并記錄在案，不及時(shí)教育處理１次扣2分，扣完為止。
4、家訪（10分）
經(jīng)常和學(xué)生家長(zhǎng)取得聯(lián)系，每學(xué)期對(duì)10%的學(xué)生作一次家訪或與家長(zhǎng)面對(duì)面聯(lián)系一次，做好相關(guān)記錄，每差一次扣1分。
5、上報(bào)材料（5分）
學(xué)校或有關(guān)部門布置的各類報(bào)表。統(tǒng)計(jì)材料，能及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)，遲報(bào)１次扣1分，無(wú)故不報(bào)扣2分，扣完為止。
6、自身修養(yǎng)（5分）
注意加強(qiáng)自身修養(yǎng)，遵守師德規(guī)范，處處做學(xué)生的表率。若有違反師德規(guī)范行為者應(yīng)酌情扣分，有嚴(yán)重違反師德者，不僅扣去全部分值，而且還應(yīng)作出相應(yīng)的處理。
7、班級(jí)建設(shè)（30分）
�。�1）找學(xué)生談心5分
班主任應(yīng)經(jīng)常找學(xué)生談心（有記錄），并及時(shí)做好后進(jìn)生思想轉(zhuǎn)化工作，每學(xué)期不得少于10人次的談心記錄。少一次0.5分
�。�2）板報(bào)5分
按學(xué)校規(guī)定的出好每一次的黑板報(bào)。差一次扣1分，扣完為止。
�。�3）儀容儀表5分
按學(xué)校對(duì)學(xué)生儀容儀表的要求，定期對(duì)本班的學(xué)生的儀容儀表進(jìn)行檢查。在正教處對(duì)全校的學(xué)生儀容儀表檢查中，一人不合格扣0。5分，扣完為止。
�。�4）三操5分
早操、廣播操、眼保健操?gòu)膶W(xué)生出勤率和紀(jì)律情況、動(dòng)作到位度三個(gè)方面考察。（以學(xué)生會(huì)檢查和學(xué)校抽查結(jié)果為依據(jù)）一學(xué)期根據(jù)檢查匯總，分三個(gè)等級(jí)a、b、c：a級(jí)5分、b級(jí)3分、c級(jí)1分
�。�5）班風(fēng)班貌5分
有制度、認(rèn)真落實(shí)貫徹、效果良好（以代班記錄和檢查結(jié)果為依據(jù)）酌情扣分
（6）公物管理5分
無(wú)損壞公物的現(xiàn)象發(fā)生（以總務(wù)處記錄為依據(jù)）酌情扣分
8、衛(wèi)生（15分）
（1）教室5分
以代班記錄為依據(jù)，結(jié)果匯總：分三個(gè)等級(jí)a、b、c：a級(jí)5分、b級(jí)3分、c級(jí)1分
�。�2）公區(qū)5分
以代班記錄為依據(jù)，結(jié)果匯總：分三個(gè)等級(jí)a、b、c：a級(jí)5分、b級(jí)3分、c級(jí)1分
（3）宿舍5分
以宿管記錄為依據(jù)，結(jié)果匯總：分三個(gè)等級(jí)a、b、c：a級(jí)5分、b級(jí)3分、c級(jí)1分
副班主任工作崗位職責(zé)及考核細(xì)則 5
班主任、副班主任安全管理職責(zé)
1、班主任是班級(jí)安全工作的第一責(zé)任人，對(duì)本班學(xué)生安全、班級(jí)教育教學(xué)等設(shè)施設(shè)備負(fù)責(zé)。
2、及時(shí)傳達(dá)有關(guān)安全文件精神，提出班級(jí)安全管理工作要求。
3、經(jīng)常督促指導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真做好班級(jí)安全管理工作，及時(shí)了解班級(jí)管理工作中出現(xiàn)的問題。
4、應(yīng)對(duì)本班學(xué)生進(jìn)行校園公共安全教育，做到經(jīng)常、及時(shí)、有針對(duì)性。
5、應(yīng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行校外各類公共安全教育，提高學(xué)生在校外各種場(chǎng)合下的安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。
6、應(yīng)對(duì)本班教室內(nèi)各類設(shè)施的安全狀況及時(shí)、定期進(jìn)行檢查，如存在安全隱患，及時(shí)處理或上報(bào)學(xué)校有關(guān)部門，并提醒學(xué)生注意。
7、應(yīng)每日按時(shí)做好學(xué)生點(diǎn)名工作，了解學(xué)生出席情況。發(fā)現(xiàn)學(xué)生未按時(shí)到校，在第一時(shí)間通知其監(jiān)護(hù)人。
8、應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)地組織學(xué)生參加各類校內(nèi)外班級(jí)活動(dòng)，如主題大會(huì)、社會(huì)實(shí)踐、衛(wèi)生勞動(dòng)等，保證活動(dòng)中的學(xué)生不因違紀(jì)、操作失誤、管理不到位等原因而發(fā)生安全事故。
9、對(duì)班級(jí)學(xué)生在校內(nèi)發(fā)生各類安全事故，必須及時(shí)送到衛(wèi)生室或附近醫(yī)院就診，并上報(bào)學(xué)校。
10、如遇學(xué)生缺席或發(fā)生校內(nèi)安全事故，必須及時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系，必要時(shí)應(yīng)進(jìn)行家訪，了解或說(shuō)明情況。
副班主任安全職責(zé)
1、副班主任配合班主任負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)生的安全工作。
2、及時(shí)與班主任進(jìn)行溝通，參與、并配合組織班級(jí)管理的各項(xiàng)工作。
3、協(xié)助班主任及時(shí)傳達(dá)有關(guān)安全文件精神，參與制定和提出班級(jí)安全管理工作要求。
4、經(jīng)常深入所負(fù)責(zé)的.班級(jí)，主動(dòng)了解班級(jí)管理工作中出現(xiàn)的問題，并及時(shí)與班主任進(jìn)行溝通。
5、協(xié)助班主任對(duì)本班教室內(nèi)各類設(shè)施的安全狀況及時(shí)、定期進(jìn)行檢查，如存在安全隱患，幫助處理并上報(bào)學(xué)校有關(guān)部門。
6、每天協(xié)助班主任做好對(duì)學(xué)生的點(diǎn)名工作，掌握學(xué)生出席情況。
7、協(xié)助班主任老師認(rèn)真負(fù)責(zé)地組織學(xué)生參加各類校內(nèi)外班級(jí)活動(dòng)。
8、遇突發(fā)情況，應(yīng)配合班主任老師及時(shí)處理，并快速通知學(xué)校，與家長(zhǎng)取得聯(lián)系。
副班主任工作崗位職責(zé)及考核細(xì)則 6
一、為更有效地加強(qiáng)班級(jí)管理，形成“全員育人”的良好氛圍，實(shí)現(xiàn)教育的培養(yǎng)目標(biāo)，我校設(shè)副班主任協(xié)助班主任管理學(xué)生。
二、職責(zé)
1、副班主任協(xié)同班主任上門家訪。
2、班級(jí)舉行走出校園的集體活動(dòng)時(shí)，副班主任隨班管理學(xué)生。
3、督促并指導(dǎo)學(xué)生每二周一次刊出圖文并茂的黑板板。
4、履行對(duì)學(xué)生的思想教育、安全管理等職責(zé)。
5、一年級(jí)正副班主任管理學(xué)生用餐。
6、班主任外出時(shí)，副班主任履行班主任應(yīng)盡的職責(zé)。5個(gè)工作日以內(nèi)不另發(fā)補(bǔ)貼；從第6個(gè)工作日起增發(fā)3元/日的.補(bǔ)貼。
7、協(xié)助班主任處理好偶發(fā)事件，溝通好家長(zhǎng)與學(xué)校的關(guān)系。
三、考核與獎(jiǎng)懲
1、副班主任的考核參照《班主任（輔導(dǎo)員）工作考核辦法》，根據(jù)得分，按班主任獎(jiǎng)金的一半發(fā)給。
2、設(shè)副班主任津貼15元/月，盡職責(zé)金額發(fā)給，未盡職責(zé)視情扣獎(jiǎng)。
3、副班主任學(xué)期安全獎(jiǎng)25元。若在職責(zé)范圍內(nèi)出現(xiàn)安全事故，查明原因，追究應(yīng)負(fù)的責(zé)任，酌情扣獎(jiǎng)。
4、副班主任工作考核由學(xué)校及所在班主任老師一同進(jìn)行。
副班主任工作崗位職責(zé)及考核細(xì)則 7
總?cè)蝿?wù)：
協(xié)助班主任管好班務(wù)、少先隊(duì)工作，營(yíng)造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的良好班風(fēng)，促進(jìn)學(xué)生身心健康和諧發(fā)展。
具體職責(zé)：
1、了解班主任工作職責(zé)，協(xié)助配合班主任工作。
2、經(jīng)常與班主任取得聯(lián)系，了解、反饋學(xué)生情況，對(duì)學(xué)生進(jìn)行有針對(duì)性的教育。
3、能按學(xué)校要求，主動(dòng)參與班級(jí)常規(guī)管理，使學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣。
4、協(xié)助班主任做好學(xué)生的思想教育工作，經(jīng)常與學(xué)生談心，了解學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)教育、協(xié)助班主任處理班級(jí)偶發(fā)事件。
5、班集體開展活動(dòng)時(shí)到班組織學(xué)生，管好安全、紀(jì)律等。
（集體活動(dòng)包括：升旗儀式、晨會(huì)課（午間課）、課間操、班隊(duì)活動(dòng)、家長(zhǎng)會(huì)及各種外出活動(dòng)等。）
6、協(xié)助班主任做好班級(jí)的各項(xiàng)收費(fèi)工作。
7、協(xié)助管理班級(jí)所在區(qū)域的清潔衛(wèi)生，每天指導(dǎo)督促學(xué)生打掃，做好保潔工作。
8、集會(huì)、早操，副班主任要按時(shí)到場(chǎng)，站在班級(jí)隊(duì)伍后面，協(xié)助維護(hù)好秩序。學(xué)校舉行的各類活動(dòng)，副班主任也要參加，協(xié)助班主任管好班級(jí)。
9、保持與家庭的'聯(lián)系，每學(xué)期家訪量不少于班主任的三分之一。
10、協(xié)助班主任抓好日常的班級(jí)管理工作，班主任請(qǐng)假或因公外出時(shí)，要代理班主任全面負(fù)責(zé)班級(jí)工作，履行班主任職責(zé)。
11、積極協(xié)助班主任完成班級(jí)環(huán)境布置，黑板報(bào)、宣傳櫥窗版面的編輯、出版等工作。
12、與班主任合作組織、護(hù)送放學(xué)路隊(duì)，認(rèn)真抓好安全工作。
13、協(xié)助班主任完成其他突擊性、臨時(shí)性工作。
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一、范圍
凡教齡不足五年的年輕教師，均要安排副班主任工作，時(shí)間為一學(xué)年。新學(xué)年根據(jù)任課情況和教齡情況，重新調(diào)整。
二、任務(wù)和職責(zé)
（一）學(xué)習(xí)班主任工作的基本思路和方法：
1、做學(xué)生思想政治教育和道德教育工作，組織主題班會(huì)。
2、對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)教育，培養(yǎng)學(xué)生端正的學(xué)習(xí)目的`、正確的學(xué)習(xí)方法。
3、進(jìn)行勞動(dòng)教育和體育鍛煉教育。
4、對(duì)學(xué)生課外生活的指導(dǎo)。
5、班級(jí)先進(jìn)的日常管理，如干部的培養(yǎng)、學(xué)生自理能力的培養(yǎng)、班級(jí)建設(shè)等方面的有效做法。
6、聯(lián)系課任教師共同做好班級(jí)工作。
7、進(jìn)行學(xué)生思想品德評(píng)定和獎(jiǎng)懲工作。
8、聯(lián)系家長(zhǎng)特別是召開家長(zhǎng)會(huì)的工作。
另外，副班主任要認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)書籍，在一學(xué)期的時(shí)間里，要閱讀有關(guān)班主任工作理論書籍3本，做好學(xué)習(xí)筆記，學(xué)期末寫出2000字的學(xué)習(xí)心得體會(huì)，學(xué)校將組織討論及評(píng)比活動(dòng)。
（二）加強(qiáng)實(shí)踐，提高能力：
1、副班主任每學(xué)期至少要聽班主任師傅的主題班會(huì)2次，獨(dú)立組織主題班會(huì)一次。
2、要珍惜鍛煉、實(shí)踐的機(jī)會(huì)，多參與班級(jí)的檢查督促學(xué)生紀(jì)律、值日和體育鍛煉等工作，如檢查午休、課間操、清校等情況，積累實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
3、每學(xué)期全過程參加班主任組織的班級(jí)家長(zhǎng)會(huì)一次。
三、檢查督促
為促進(jìn)副班主任工作取得實(shí)際效果，學(xué)校將在學(xué)期末對(duì)副班主任的學(xué)習(xí)情況和實(shí)踐情況進(jìn)行檢查，副班主任要對(duì)照“任務(wù)和職責(zé)”要求，從自己學(xué)習(xí)和實(shí)踐方面兩方面逐方面做以總結(jié)，學(xué)校將根據(jù)總結(jié)和班主任師傅的意見，評(píng)選出優(yōu)秀副班主任以資鼓勵(lì)。
副班主任工作崗位職責(zé)及考核細(xì)則 9
一、指導(dǎo)思想
為了進(jìn)一步提高我校班主任隊(duì)伍的管理水平，為學(xué)校的班級(jí)管理人才做好儲(chǔ)備工作，建設(shè)一支熱愛教育事業(yè)，教育思想端正，工作責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)正派，關(guān)心學(xué)生，且有一定教育教學(xué)水平和組織管理能力的班主任隊(duì)伍，特對(duì)副班主任制定如下考核細(xì)則，主要是為了規(guī)范副班主任的管理，提高其工作能力，使其迅速走上班主任的崗位。
二、考核的內(nèi)容和分值
早晨：（上午）
1、早晨副班主任進(jìn)入班級(jí)負(fù)責(zé)督促班級(jí)同學(xué)進(jìn)行早自習(xí)、班級(jí)的`衛(wèi)生及自行車排放工作：（分值10分）每缺席一次扣一分。
2、每周一的升旗儀式副班主任和班主任一起維持班級(jí)紀(jì)律、其他時(shí)間的廣播早操活動(dòng)副班主任不要求到操場(chǎng)，但是必須到班級(jí)檢查班級(jí)的門、窗、燈、電風(fēng)扇等是否關(guān)閉以及同學(xué)廣播操的出勤率，督促本班學(xué)生下樓做廣播操，并及時(shí)向班主任匯報(bào)（分值5分），每缺席一次扣一分
中午
1、檢查教室及教室前走廊和班級(jí)包干區(qū)衛(wèi)生、檢查班級(jí)同學(xué)午自修紀(jì)律及同學(xué)出勤情況，作好記錄、了解學(xué)生情況并及時(shí)向班主任匯報(bào)和取得和家長(zhǎng)的聯(lián)系（10分）：每缺席一次扣一分
放學(xué)前后：
1、幫助班主任檢查班級(jí)衛(wèi)生值日情況（包括每?jī)芍芪逡淮蔚拇髵叱┎⒍酱偻瑢W(xué)做好門窗燈等關(guān)閉工作。（滿分為5分，每缺席一次扣一分）
其他：
1、全面了解學(xué)生每月找學(xué)生談話5人以上，并有談話記錄且效果明顯，少談話1人次扣2分。（10分）
2、每月幫助和督促同學(xué)出好一期黑板報(bào)、團(tuán)隊(duì)園地（5分）未出或質(zhì)量較差相應(yīng)扣分。
3、家訪：每學(xué)期完成全班人數(shù)的1/6，每月2--3人，不重復(fù)，并有書面記錄，少家訪1人次扣5分。（15分）
4、每月主持一節(jié)班會(huì)課并提交班會(huì)課教案（詳案），其他班會(huì)課必須進(jìn)班旁聽，作必要的記錄，當(dāng)月未主持過班會(huì)課或無(wú)教案不得分；當(dāng)月其他班會(huì)課時(shí)間無(wú)正當(dāng)理由未進(jìn)班旁聽，每缺席一次扣2分（10分）。
5、每月召開一次班干部會(huì)議并有書面記錄（5分）。未召開班干部會(huì)議不得分，效果不明顯或無(wú)書面記錄不能得滿分。
6、按時(shí)參加班主任例會(huì)。（5分）無(wú)故缺席1次扣1分。
7、配合班主任完成布置的各項(xiàng)任務(wù)、組織開展好各項(xiàng)活動(dòng)、要求班級(jí)的任何集體活動(dòng)副班主任必須到場(chǎng)（10分）。每缺席一次扣2分
8、副班主任必須認(rèn)真按時(shí)填寫副班主任工作手冊(cè)，每學(xué)期完成一篇德育論文和一篇班級(jí)管理個(gè)案（10分）每缺一樣扣5分
9、若班級(jí)出現(xiàn)嚴(yán)重違反校紀(jì)校規(guī)現(xiàn)象扣分：留校察看扣10分，記過扣5分，警告扣3分。
三、考核等級(jí)：
副班主任在任職期間工作積極性不高，主動(dòng)性不強(qiáng)，有體罰或變相體罰學(xué)生、或工作中出現(xiàn)錯(cuò)誤當(dāng)月考核為不合格
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