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人力資源實習日記

時間:2023-10-31 09:33:06 賽賽 人力資源 我要投稿

關(guān)于人力資源實習日記(通用15篇)

  很快一天又過去了,我們一定有不少所感觸的事情吧,讓我們今天做個總結(jié),寫一篇日記吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,以下是小編為大家收集的關(guān)于人力資源實習日記,歡迎大家分享。

關(guān)于人力資源實習日記(通用15篇)

  人力資源實習日記 1

  第一天

  今天是我到公司實習的第一天,很興奮,也很緊張,人力資源助理實習日記范本。

  早上,我早早地來到了公司。因為是第一天,所以不能遲到。到了公司,看到很早就忙碌起來的職員,自己也感到干勁十足。等到公司的主要成員都來了,我做了個簡要的自我介紹,簡單的介紹了一下自己,然后我被安排到了公司的人力資源部。

  人力資源部辦公室不大,但是坐了5個人,包括了我,王經(jīng)理也跟我們一個辦公室,大家似乎都沒有距離。同事對我都很友好。中午跟他們一起吃飯,聊了很多。

  由于是第一天上班,并沒有做什么工作,但是覺得過的很充實,接下來要好好努力了!

  第二天

  今天是實習的第二天,我早早地起床到了公司,等著領導給安排工作。到了公司,發(fā)現(xiàn)人來的還不多,決定先打掃下衛(wèi)生。于是把辦公室打掃了一遍,把辦公室弄的干干凈凈的。辦公室其他人看到后紛紛夸獎我懂事,心里真的很開心。

  過了一會,王經(jīng)理來了,王經(jīng)理他給我們簡單的安排了一下工作任務。他讓我們把整個公司的員工的資料整理一下,然后把整理的資料和公司電腦上的資料進行核對。雖然這項工作很簡單,但是我們都沒有一點點的馬虎。我們一份一份認真的完成,整整做了了一天。感覺挺充實的。

  在做這項工作的時候,我感覺在大學的時候?qū)W的理論知識和現(xiàn)在做的工作不大一樣。感覺自己還有很多東西要學。

  今天的工作雖然很簡單,但是覺得挺充實的一天。

  第三天

  今天是我來到公司工作的第三天,領導也沒有安排具體的工作。我們還是和昨天一樣整理一些公司的資料。

  我還利用空余時間,看了一些公司的發(fā)展資料,對公司多多少少有了一定的了解。我們公司初期的規(guī)模,人手又少,人事方面是老板說了算,幾乎沒設人力這個部門。老板親自面試員工、親自制定薪酬標準、親自派發(fā)獎金紅包等等,就如同現(xiàn)實中的`很多中小企業(yè),特別是中小零售業(yè)的管理情況。公司并沒有發(fā)展到課本里所講的戰(zhàn)略性人力資源管理,現(xiàn)在還僅停留于普遍存在我們國家各企業(yè)單位的事務型人力資源。人員招聘、定編定員、績效管理、員工培訓等全是人力資源部的事:部門、車間缺人找人力,人員不合格埋怨人力,績效等級評定不公平投訴人力,甚至管道堵了,電插座壞了都找人力……人力資源部就像一個救火隊,整天忙于事務性的工作。

  我認為人力資源真正的理想狀態(tài)是各業(yè)務部門主導成為人力資源管理的責任主體和前沿陣地,范文《人力資源助理實習日記范本》。因為人力部門不可能比其他部門更了解他們的部屬。這就要求公司各部門的主管都要成為優(yōu)秀的人力資源管理者,比如公司可以特別組織各部門經(jīng)理進行培訓。這樣,人力部門才有可能騰出手來做更又價值的工作,進而成為各部門的戰(zhàn)略伙伴,并且真正成為公司里作出戰(zhàn)略規(guī)劃的決策層。

  第四天

  這幾天公司有幾個崗位在招人,有幾個剛畢業(yè)的大學生來公司面試,我也跟著經(jīng)理去面試了。

  面試在相對比較輕松的氛圍中進行,王經(jīng)理問了幾個問題,例如自我介紹,為什么要選擇我們公司,以及簡單的幾個專業(yè)問題,幾個大學生都或多或少有點緊張,不過還好都表現(xiàn)得可以,經(jīng)理就叫他們回去等通知。

  發(fā)現(xiàn)剛畢業(yè)的大學生和已經(jīng)工作幾年的面試者有著較大的差別。很多應屆畢業(yè)生沒有經(jīng)歷社會生活的磨煉,難免有時眼高手低,沒有一個相對現(xiàn)實可行的自我定位,因此導致就業(yè)心態(tài)浮躁,致使求職屢屢碰壁。

  回想自己學校的情況,很多學生大學四年中對自己的職業(yè)發(fā)展缺乏清晰的規(guī)劃,面臨選擇時,難以作出真正適合自身情況的選擇。這是對我們在畢業(yè)擇業(yè)時極為不利的。

  通過這幾天專業(yè)調(diào)查和專業(yè)實踐,所學到的和接觸到的給人以啟發(fā),對我們這些剛畢業(yè)的學生,對以后要從事的職業(yè)崗位進行全方位的了解,不僅是接觸了解社會,更是提高自身的好機會,對適應社會是很有裨益的。

  第五天

  昨天參加了公司對應聘人員的面試,當然是作為一個輔助性的角色,做一下發(fā)言記錄和后勤服務。當然,在這個過程也發(fā)現(xiàn)當代大學生面試中的一些問題,引起了我的思考。

  大學生作為天之驕子,剛從學校出來總是帶著一份高傲。這種高傲主要表現(xiàn)在不能擺正心態(tài),不能放低自己。現(xiàn)在大學生如果在畢業(yè)求職中能夠把自己的心態(tài)或者姿勢放低,將更加有利于找到一份好的工作。從我最近的實習感覺來說,當我們帶著滿肚子的大學理論知識來到公司進行工作時,大部分用不上,都要你慢慢的和同事、領導學習。所以說大學生畢業(yè)剛出來就要有一個學習的態(tài)度去找工作。一個好的公司發(fā)展平臺要比你的工作重要的多。

  人力資源實習日記 2

  2月13日 星期一 多云

  今天是到公司實習的第一天,我提前半小時來到了公司,關(guān)于人力資源的實習日記。由于在學校當人過三年的學生干部,也參加過許多活動,因此溝通交流能力比較強,所以在今天剛過來報到的實習生中,我比較不顯得那么拘謹,我想就是大學適當參加學生工作的好處吧。接待我們的是人事部主管,他首先帶我們參觀了公司的辦公場所,并詳細說明個部門的辦公室。下午,我們主要是熟悉公司的規(guī)章制度,了解部門的'運作方式和工作內(nèi)容。主管告訴我們從明天開始將有為期三天的培訓,說實話,我蠻期待的,希望可以從里面學習到更多的東西。

  2月14日 星期二 多云

  今天是培訓的第一天,培訓內(nèi)容是人力資源管理,這培訓還是蠻專業(yè)的,但對我而言并不難,因為2個月前,我剛剛考完企業(yè)人力資源管理師3級資格證,并且已經(jīng)通過了。今天的培訓還是比較系統(tǒng)的講解了人力資源規(guī)劃、招聘、員工培訓、績效管理、薪酬管理、勞動關(guān)系六大人力資源管理模塊,但由于時間太短,很多細節(jié)難以涉及,致使有些非相關(guān)專業(yè)的同學沒能很好的聽懂課程。

  2月15日 星期三 陣雨

  下雨了,天氣還有點小冷,但這并不能阻止我們上班。今天上午的培訓課程是商務禮儀、下午是公文寫作。雖說我是行政管理出身,但對于這些知識還是有蠻多不懂得,比如電話一般響2聲接、會議座次安排、公文具體的寫作技巧等等。因此,今天的收獲還是非常大的,我想平時有時間可以通過教學視頻、講座、相關(guān)文章多注意一下這方面知識的學習,要不然可能在上午交際中可能會出洋相。

  2月16日 星期四 陣雨

  已經(jīng)是第四天了,早上看的是教學視頻,主要說的是如何加強自己的價值觀、生活觀修養(yǎng)以及生活中遇到問題如何自我調(diào)節(jié)。下午是培訓考核,考核的內(nèi)容還是主要有兩類,一是基礎題,上課都講過了,二是開放性題目,主要講究工作中

  遇到問題應該如何解決,記得其中一道題是有一名應聘者認為自己沒被錄用是因為遭到不公平待遇,要求公司給出答復,但此時一方面部門主管及公司領導都在外地出差聯(lián)系不上,另一方面有三個客戶正在旁邊恰當業(yè)務,此時你應該如何處理,實習報告《關(guān)于人力資源的實習日記》。

  2月17日 星期五 陰

  今天,正式開始工作,心理蠻高興的。到公司后,我首先整理了我的辦公位置,然后順便給公司的盆景澆水。一會兒副主管拿了一沓員工資料過來,讓我在今天下班前把所有資料錄入完畢、并進行核對。忙到下午五點,終于完成了,累的慘不忍睹,手酸、腰酸、眼睛酸,不過我深知,堅持就是勝利,畢竟不會天天干這種工作。而且想想明天就是周末了,可以休息兩天,心里還是很高興的。

  人力資源實習日記 3

  2月20日 星期一 多云

  周一了,話說現(xiàn)在的上班族很多人周一時盼著周末早點到來,周末盼著周一晚點來,現(xiàn)在我還沒有明顯的感覺。今天,部門比較閑,事情不多。我是個閑不住的人,所以就拿了辦公室的文檔,來了解更多關(guān)于部門及公司的工作,希望自己能在工作狀態(tài)中盡快融入。

  2月21日 星期二 多云

  公司一線作業(yè)工人年初離職率高,現(xiàn)在缺口不少,主管讓我們準備材料并在兩天內(nèi),將招聘信息發(fā)布出去,我和同事小包,根據(jù)招聘崗位、招聘人數(shù)、技術(shù)能力和簡要招聘方法要求草擬了一份招聘交給主管審核。審核通過后,小包將招聘信息在縣人才網(wǎng)和論壇發(fā)布,而我則是聯(lián)系廣告公司制作六份招聘海報。以前在學校一份80cmx120cm的海報價格將近200元,而在縣里面70元不到,校園周圍的商家利潤可想而知,中國的大學直接帶動了多少行業(yè)的發(fā)展可想而知。

  2月22日 星期三 陣雨

  又是下雨天,但工作還得繼續(xù)。冒著雨和同事小包將招聘告示貼到工業(yè)區(qū)、廣場等6個地方,希望有更多的人看到?赡艽蠹視芷婀郑瑸槭裁匆眠@么古老的方法進行招聘,其實很簡單,這么一線作業(yè)工人基本都是30歲以上,很多人文化水平都是初中,最多高中,因此他們要么不會上網(wǎng)或者很少上網(wǎng),因此,對于這些特殊群體,傳統(tǒng)的戶外招聘是最好的方式。工作本來就應如何,我們的每一個決策都應該實事求是,根據(jù)不同的目標群體展開。

  2月23日 星期四 小到中雨

  早上臨時召開部門會議,主要是針對本次招聘活動。會議內(nèi)容主要是統(tǒng)一招聘標準,并未應聘者可能咨詢的問題統(tǒng)一口徑和做好相關(guān)準備。此外,為了調(diào)動大家的工作激情,主管告訴大家任務完成后,公司經(jīng)理將會有犒勞。人果然是需要激勵的,會議還沒開完,大家就在討論應該去哪里吃哪里玩,不過這種氣氛我很喜歡,充滿著和諧、歡快氣息。

  2月24日 星期五 小雨

  雖然入職不久,今天我就在思考工作中理論和實踐還是有較大差距的。理論的知識很有條例,很抽象,感覺實施的范圍很廣,但是實際工作中,我們就感到很多的`事情并不要用理論知識解決,而是憑的經(jīng)驗。比如這次的招聘,面試和錄用相對隨便,并不需要嚴格的考錄過程,當然這和工作性質(zhì)有關(guān),但并不應該是隨便的理由。雖是一線員工,但他的工作技能如何、工作態(tài)度怎樣這些起碼的東西應當了解,否則可能會影響這個團隊的工作效率。

  人力資源實習日記 4

  實習第一天

  早上早早的我就起床了,收拾好自己興奮的心情準備出發(fā)去上班了,今天的天氣都格外的晴朗,鳥語花香的。

  我懷著忐忑不安又激動的心情來到實習單位,今天是我實習的第一天,來到一個陌生的新環(huán)境,很大部分是在擔心自己不能融入新的集體,作為一個實習助理大多數(shù)的工作應該是協(xié)助工作,所以需要非常認真的學習。領導帶我參觀公司,認識了一下同事,然后就叫我自己去熟悉一下了解一下。這次真的走向工作崗位,不知道自己學到的知識到底有多少能應用于實際的工作中,心里的忐忑是避免不了的啊!不過,好在公司的人都很友好,和他們溝通起來比較容易,第一天其實沒有做什么具體的事情,就是熟悉一下公司的情況,了解一下我的工作,感覺很茫然,不知道應該干什么。自己做什么都是多余的,看到別人忙就在心里偷偷想象自己忙碌的'樣子。我就東張西望的,感覺就是來參觀的。并非其中的一份子。

  中午休息之后又要投入下午的工作中了,我其實很閑,因為沒有具體的工作,從明天開始應該就要安排實際工作給我了,加油吧!

  實習第二天

  今天領導安排我先跟一位助理學習一下,因為助理的工作說是簡單要操作起來還是有一定的難度的。好在公司的人都很友好,很多都是比我大不了幾歲的80后,和他們溝通起來比較容易,有什么不懂得的也可以直接提出來,不知道自己將來真的工作后會不會有這么好的運氣再遇到這樣好的一個團隊。 我的首要任務是學習整理文件,打印和復印文件,以前很少接觸這些是因為學生時代都是直接在復印店去,所以我操作起來就有些笨拙,好在老師很有耐性的教導我,以前總覺得這些事情是很簡單的,現(xiàn)在才覺得看似簡單的東西其實很費神的。Office文檔的熟練操作也是必須的,作為助理要合理高效的安排好領導的時間與事務,因此做事要有相當?shù)臈l理性。我虛心的學習老師教導的事情,做好筆記。以前我總覺得自己以后一定不會從事這么簡單的工作,現(xiàn)在才體會到其中的奧秘。 今天我學的就是最基礎的東西,只有打好基礎才能開展其他的工作。晚上回去自己再鞏固一下,加深印象。

  實習第三天

  今天就要正式投入工作了,要安排領導一天的工作流程,包括領導的會議安排等。首先我們要統(tǒng)計好參加會議的人數(shù),都是哪些部門的,然后確定時間。一般要提前15分鐘通知其他人開會,影印會議資料并事先發(fā)放好,預定好并調(diào)試好投影儀、電腦、話筒等設備,還有別忘了茶水。還要準備好一些發(fā)言材料,做好幻燈片,等等,工作真的很多。有些會議是需要我們參加的,有時的會議我們要去處理其他事情所以不用參加。

  老師告訴我我們?nèi)粘5墓ぷ鬟包括接電話,與客戶聯(lián)系,安排會面,準備資料等等。我覺得助理的工作是相當復雜繁瑣的,大至重大會議決定,小至領導的日常生活都需要助理來安排。我在工作的時候還是有很多不懂的地方,但是又不能一直問老師,所以自己在閑暇時間要不停的琢磨工作的要領。怎樣提高效率的辦公。

  一天的工作很快就結(jié)束了,我學習到了,也認識到自己的不足。希望在以后的工作中不斷改進。

  人力資源實習日記 5

  實習第1天

  今天早上有一個小插曲,就是公司的一個人事調(diào)動,雖然我才來上班沒有幾天,我也能感受到公司的沉重氣氛。這更加的激勵了我們要努力工作實現(xiàn)自己的最大價值。

  我繼續(xù)努力的熟悉office軟件的應用,如果不能熟練的操作,在工作中是寸步難行的。比如老師給我一份資料,要我整理一下然后影印出來,我就被考到了。怎樣有針對性的整理,影印成一份完整的資料?就這個,我弄了好久,最后還是在老師的幫助之下完成了。有很大的成就感呢。接著我們要參加一個會議,當然會議的準備工作是我們做好,然后在會議上,我們除了要認真的聽會議內(nèi)容之外還要做好會議記錄,有點類似于書記員之類的。我不確定自己做的記錄就是會議的主要內(nèi)容了,在這方面我還有待加強。這同事鍛煉了聽寫兩方面的能力,在我聽懂的同事要在腦海中整理一遍內(nèi)容再寫下來。感覺很復雜。會議之后再找時間自己整理一下交給老師了。

  今天的工作開始讓我手足無措了,做不好的要繼續(xù)加油了。

  實習第2天

  現(xiàn)在的實習生活對我來說不知道是什么味道,有時候閑得要死就比如現(xiàn)在,有時候又忙得要死,就比如現(xiàn)在之后。說句實話我都不知道我現(xiàn)在在做些什么,我要做什么我自己都不知道,一切都是那么說不出道不明的感覺。好郁悶!

  不過在這一個星期里,我也學到了不少東西,至少我懂得了不少在學校里學不到的知識。也許有時候怪我自己,我給人的第一印象或者說開始時的印象應該是那種比較乖乖型,或者說比較文靜型的感覺吧!也許有時候有人會認為我是那種比較孤傲的吧!可是熟悉我的人都知道,那一切都是假象。其實我自我感覺我還是那種比較隨和的人,我喜歡和朋友一起海聊,喜歡和朋友一起發(fā)瘋,但在陌生人面前我永遠是那樣的文靜,即使心中有很多的想法想表達也不會去隨意吐露我的`心聲!也許這也是我的致命處吧!

  因為我在陌生的環(huán)境,陌生人面前不能自如的表達我的想法,所以會讓他們誤會我沒有好好的用心去聽他們所講的東西,其實我想告訴他們的是:有些時候不要只在意一個人的表面,其實我是在用心去學習,只是你們沒有發(fā)現(xiàn)而已。我想說,你和我講一遍,放手讓我去做,我是可以的。也許會出錯,但是只有在出錯之后我才會學的更多,更能懂得。而如果只是看你做,我會無聊的瘋調(diào)的。我不會的還是不會!就比如她昨天叫我看了她做了一天,今天叫我自己去做,我哪里記得那么多?郁悶呢!

  實習第3天

  實習了幾天,公司里的同事我都認識了,和他們處的很開心。他們都說我就像是他們的親生妹妹,總是給我最大的幫助。讓我太感動了。工作之余,實習生活更豐富多彩,我過的十分的充實,比如和同事吃午飯,總是聊得很開心,他們也教會我很多經(jīng)驗,對于還是新手的我,他們的經(jīng)驗對我十分的珍貴。他們在生活上也非常的照顧我。在下班的路上漫步,總是那么的愜意。當然我也學到了許多在課本上無法學習的知識,和人交流,了解別人的想法,在待人接物上有了很大的提高。讓我更深刻的知道,不管做什么工作,有些東西是相通的,通過和同事的交談,也使我不再盲日,冷靜地思考了自己的將來,明白了自己的道路,自己的追求。

  人力資源實習日記 6

  實習第1天

  今天實習滿一周,由于現(xiàn)在家搬得比較遠,所以每天7點不到就得起床去擠公交車,就算再寒冷再差的天氣,只要不是周日,都得去上班,有時候公司業(yè)務繁忙,晚上或周末得加班,那留給個人支配的時間更少。我多么希望也能像那些事業(yè)單位一周五天的工作日啊,雖然就多那么一天工作日,說長不長說短不短的,但是誰會嫌休息時間長呢?沒法了,領人薪水當然得準時到點給人家辦事了。叫苦叫累是沒資格的。所以我們必須克制自己,不能隨心所欲地不想上班就不來,想早退就開溜,想摸魚就偷懶,而在學?梢运瘧杏X,實在不想上課的時候可以逃課,不想聽課了就上上網(wǎng),自由許多。難怪那么多已經(jīng)工作的朋友都說還是當學生的日子美好啊!

  實習第2天

  也許我是剛開始工作,有時受不了經(jīng)理給的“氣”, 自己心里很不舒服,就想辭職再重新?lián)Q個工作得了。但靜下心來仔細想想,再換個工作也是的,在別人手底下工作不都是這樣么?剛開始。就應該踏踏實實的干好自己的工作,畢竟又沒有工作經(jīng)驗,現(xiàn)在有機會了就要從各方面鍛煉自己。不然,想念以后干什么都會干不好的。我現(xiàn)在的工作,相比其他人來說待遇挺不錯的了,也不是和其他人比,工作也不是很難,很容易進入工作,關(guān)鍵是學習對人怎么說話、態(tài)度及其處事。由于經(jīng)驗少,我現(xiàn)在這方面還有欠缺。現(xiàn)在才明白,在校做一名學生,是多么的好啊!早晚要工作,早晚要步入社會,早晚要面對這些避免不了的事。所以,現(xiàn)在我很珍惜學習的機會,多學一點總比沒有學的好,花同樣的時間,還不如多學,對以后擇業(yè)會有很大的幫助。

  再說回來,在工作中,互相諒解使我很感激他們。有時同事有事要晚來一點,就要我一個人在辦公室辦公,偶爾我也會的,大家相處的很好,沒有什么隔合。有幾次要回學校辦點事,去向經(jīng)理請幾小時的假,經(jīng)理也都很體諒,直接就給批假了。這個時候心里很開心;遇到一個如此好說話的經(jīng)理。所以,感覺現(xiàn)在的工作還是挺不錯的,最重要的事就是周圍的同事都很不錯的`。心里上沒有什么額外的,不必要的壓力,可以好好工作,學習。先就業(yè),后擇業(yè)。我現(xiàn)在要好好鍛煉自己。

  實習第3天

  人生難免會遇到挫折,沒有經(jīng)歷過失敗的人生不是完整的人生。在秘書這個職位上,技術(shù)性的勞動并不多,大多是些瑣碎重復的工作,因而秘書在工作中所會遇到的挫折主要可能發(fā)生在:

  [1]與上司溝通不好;

  [2]上司給的某份工作感覺吃力,難以勝任;

  [3]對瑣碎重復的工作感到怨煩;

  [4]與上司發(fā)生爭執(zhí);

  [5]情感方面。

  針對文員這個職位的特點,具體到挫折時,不妨從調(diào)整心態(tài)來舒解壓力,面對挫折。古曰“天降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,增益其所不能。” 遇到挫折時應進行冷靜分析,從客觀、主觀、目標、環(huán)境、條件等方面,找出受挫的原因,采取有效的補救措施。樹立一個辯證的挫折觀,經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度,要認識到正是挫折和教訓才使我們變得聰明和成熟,正是失敗本身才最終造就了成功。學會自我寬慰,能容忍挫折,要心懷坦蕩,情緒樂觀,發(fā)奮圖強。善于化壓力為動力,改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài),以求身心的輕松,重新爭取成功,從而讓目光面向未來。復印、傳真、公文處理等文秘工作我都基本熟練。

  文秘管理要制發(fā)文件,處理文件和管理文件。在各種文件中,大部分具有不同程度的保密性,而且各級秘書人員經(jīng)常接近領導,看一些重要文件,參加一些重要會議,所以,秘書人員在公共場合活動時要注意內(nèi)外有別,把握分寸,對什么應該說什么不應該說要心中有數(shù)。準確,是對工作質(zhì)量的要求。文秘管理的準確性是指正確體現(xiàn)政策,正確表達領導意圖,正確地辦文辦事,言行有分寸,文字能達意。它在一定程度上保證領導工作的準備性。

  文秘管理的準確性,涉及的方面很多,簡要地說,就是:辦文要準,辦事要穩(wěn),情況要實,主意要慎。而要做到這些,必須態(tài)度認真,作風過細,不能疏忽大意,不能馬虎潦草。比如說辦理公文,就要保證文件的質(zhì)量,用詞要準確,材料要真實,抄寫要認真,校對要仔細,力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯。否則就會貽誤工作,甚至釀成難以彌補的損失。

  人力資源實習日記 7

  星期一天氣:晴

  今天是我實習的第一天,早上醒的特別早,也有些興奮,因為很早以前就盼著這么一天。公司八點上班,我七點半就到了。我所實習的公司在蜈支洲島。我任職于人事部。帶著些幾許敬畏和幾縷不安,我踏進了公司二樓的辦公室。跟部門經(jīng)理和各位同事簡單的介紹了一下自己的基本情況。下午,一個人靜靜地坐著看看經(jīng)理給我的相關(guān)資料。

  第一天上班,感覺蠻輕松的,所做的事情就是熟悉一些工作章程,人員的一些職責,整理一些人員資料,大致上熟悉工作。

  星期二天氣:晴

  剛走出學校,踏上了工作崗位,一切都是那么的新鮮,然而新鮮過后卻感到非常困惑——公司里要用的東西學校里都沒有學過。發(fā)現(xiàn)有很多東西自己都不會,甚至都沒有接觸過。面對太多的疑問自己的內(nèi)心產(chǎn)生了很大的壓力。“我是否能夠勝任這里的工作,會不會因為太多東西不懂而受到別人的嘲諷”。內(nèi)心充滿了矛盾,然而事實證明我多慮了,這里有和藹的領導和友好的同事,他們給了我極大的幫助和鼓勵,在最初的一個周里通過和同事們的交流我獲得最多的是鼓勵和信任,使自己逐漸有了信心和勇氣,能夠勇敢的去面對任何挑戰(zhàn)。相信自己,我能行的!

  星期三天氣:晴

  我慢慢的熟悉了公司的各種規(guī)章制度和運作流程,更明確了自己的`工作內(nèi)容。接下來的時間便開始為正式投入工作進行了大量的準備,通過上網(wǎng)查資料、看書、向同事請教等等多種途徑在一個周的時間內(nèi)我補充了大量實際工作中所需要的知識。然而等真正投入到工作中后發(fā)現(xiàn)自己要準備的東西還遠遠不夠。大學生活讓我對計算機理論知識有了一定的了解,但實踐出真知,唯有把理論與實踐相結(jié)合,才能更好地為我今后在工作及業(yè)務上能力的提高起到促進的作用,增強我今后的競爭力,為我能在以后立足增添了一塊基石。

  人力資源實習日記 8

  11月20日 天氣:晴

  前天上島上課忘記了帶外套,島上的夜和早晨都是那么的冷。早上在潛水廳培訓室給海上娛樂部和攝影部上課,海風和海水給冰涼的早晨增添了另一絲寒意,手都冷得疼,開始有了冬天的感覺。從島上回到辦公室,感覺頭昏昏的,我在猜想我離感冒不遠了。于是,緊忙的打算把手里的活做完,由于入職培訓課的原因,緊趕慢趕的手里的活還是沒有做完。

  11月21日 天氣:多云

  在部門同事的引導和幫助下,我勤奮踏實地完成了工作,自身在各方面都有所提升,為做好人力資源部各項工作打下了良好的基礎。來公司這段時間,學到了與工作相關(guān)的知識、技能與方法,還學到了如何做人、怎樣為人處世。所以我懷著一顆感恩的心工作著、學習著。

  從入職到現(xiàn)在,我一直處于一個學習的階段,努力學習與工作相關(guān)的各種知識,使自己在工作中不掉隊、不落伍,能夠更好地勝任本職工作,通過學習、思考、提高,自己的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和工作能力都得到了明顯的進步。

  11月23日 天氣:晴

  人力資源部是一個工作非常繁雜的部門。作為人力資源部一員不論在工作安排還是在處理問題時,都得慎重考慮,做到能獨擋一面。初到人力資源部,我把工作想象得猶為簡單,后來才知道自己所屬的這個崗位肩負了那么多鎖碎的事情。

  11月24日 天氣:晴

  人力資源部屬二線部門,對客服務甚少,主要工作在于辦公室的資料、檔案管理以及員工的及時補充和合理變動。細化來說,包括入/離職手續(xù)辦理、人事變動管理、績效考核統(tǒng)計等等一系列辦公室日 晴常事務。在檔案管理方面,我自己認為憑借過去的工作經(jīng)驗、對辦公軟件的熟練操作以及良好的性格有了一定的基礎,所以在檔案管理方面做了詳細的.整理。并且很快的熟悉了手頭各項需管理的資料。使辦公室的檔案管理工作井井有條。

  11月25日 天氣:多云

  由于自身年齡小,在未涉及過的某些事情上,會出現(xiàn)膽怯。但是,為了能完全的勝任本項工作,我努力克服了心理上的種種因素,很快的進入了培訓老師的角色,并順利的解決了期間遇到的各種各樣的問題。保證各項培訓課的定期,通過培訓課提高了員工各項知識。

  11月26日 天氣: 晴

  無論是國慶期間的狂風暴雨,還是九月火熱的陽光,我們都穿梭在島上各個角落。對來自全國各地的陌生游客露出笑容、進行溝通,對各部門的員工嚴肅起臉孔。這對我來說是一種考驗,但是本著自己 “別人能做到的我也能做到,并且可以做得更好” 這樣的信念,我堅持下來,也慢慢接受并習慣了這個工種。認真的做好每月的游客調(diào)查并做好清晰的調(diào)查分析表,以及質(zhì)檢報告。使這兩次工作在手中日 晴漸成熟,保證了工作有質(zhì)量的完成。

  人力資源實習日記 9

  12月13日 星期二

  今天是實習第二天,和昨天一樣,八點的班車,很按時的來到辦公室找到張總,他安排我跟著宋科長實習。宋科長看著有二十四五,后來通過聊天得知他已經(jīng)三十來歲,大家都叫他宋哥。同辦公室工作的還有吳姐,吳姐有四五十歲,看上去也特別年輕,宋哥人心眼特別好,知道我是以學習為目的的認知實習,便讓我去參加公司的轉(zhuǎn)型培訓。培訓很好,講課的老師講的很棒,很多和我們上課學的不同的是更加聯(lián)系實際。比如kpi,pdca循環(huán),即使生產(chǎn)模式,講的都有,對我特別有吸引力。很重要的一次企業(yè)轉(zhuǎn)型,特別精彩,特別想搞到一份他們的轉(zhuǎn)型培訓重點書。聽到十一點結(jié)束,沒有固定下班時間,中午一個小時吃飯時間。

  中午吳姐自己在辦公室做飯吃,宋哥回宿舍吃的飯,我自己去食堂買了份魚香雞蛋,比學校好吃多了,但給的特別多,只吃了三分之一,后來發(fā)現(xiàn)人家吃飯才用兩塊錢,我花了五塊,有陌生人被歪的感覺。

  下午一點上班,下午沒上午那么爽了,下午宋哥聽培訓去,讓我留在辦公室招呼別人交英語級別考試,剛開始很閑,我瀏覽下資料,趁機還學了一會兒world。等到四點鐘開始忙咯,由于一切很陌生,我忙的亂糟糟的,有的人很好,幫他們涂卡他們都會很感激,有的人是覺得我?guī)退麄兪菓摰暮苄U橫,總之很忙。下午四點半下班,做班車回家,愉快的一天。

  12月14日 星期三

  今天可算是把公司部門給弄清楚,也算是完成咯計劃中的一個任務,簡單記錄一下,廠里有綜合辦公室,黨群人事部,財務部,生產(chǎn)運行部,營銷部,投資發(fā)展部,設備維管中心,技術(shù)質(zhì)量中心,物流配送中心,電解一分廠,電解二分廠,電解三分廠,碳素分廠,熔組分廠,動力分廠,電力公司登十五個部門,至于各個部門的職責,還有待于我以后學習。這幾天學了還多有關(guān)人力資源的'知識,課外的知識。這一個過程是值得我回憶的。

  12月15日 星期四

  今天上午幫宋哥收表,并檢查信息涂的對不對,這是一個很細心才能做好的活兒,關(guān)系到廠里的人是否能報上名,也是考驗我的時候,我對自己還算挺有信心,忙活到十點結(jié)束,完全按照一遍成進行的,工作效率挺高,表揚一下自己。結(jié)束后十點,本來申請過宋哥去聽培訓,但宋哥交代培訓最好不要記筆記,估計是領導怕公司機密泄露,我表示很是理解,還學到了凡事要謹慎,特別是做公司,出于職業(yè)道德,于是決定不去聽了,讓大家放心,另一方面怕自己萬一把他們知識學走以后用時惹法律麻煩。在辦公室閑著沒事拖了下地,本來想幫領導也打掃一下衛(wèi)生,他屋里門鎖著加上自己沒勇氣就放棄咯,過道里打掃衛(wèi)生的阿姨似乎對我現(xiàn)在打掃衛(wèi)生不太滿意,我以后注意!完事兒學習了一下word.一上午就過去咯。

  12月16日 星期五

  人還真是容易懶,才寫了2天的實習日記就沒再寫下去了。經(jīng)歷了一星期的實習,還算比較適應人力的工作了,最起碼有一臺電腦可以讓我對著來打字。無聊是無聊了點,但是不像第一天那樣真的想馬上回家的那種感覺了。其實,人也是這樣慢慢適應著,慢慢學著如何適應環(huán)境,并在無聊中發(fā)現(xiàn)有趣的地方,尋找著當中的閃光點。今天整理了一天的文件,整理材料的時候,也能感覺到看那些材料,其實也能學到一點點的東西,了解一下黨群人事部職能部門的工作程序。

  人力資源實習日記 10

  12月19日 星期一

  今天上午宋哥讓我給員工打電話通知采集照片時間,打了二十多個電話,走的沒打通就讓同事務必通知到,語氣得好,每個人都得稱呼您,確保消息通知到。剛開始挺緊張,后來越來越自信咯,感覺還可以。

  忙完后宋哥讓我?guī)退砀遒M記錄,沒一篇文章都得記錄下名稱作者字數(shù)稿費,剛開始不太會,研究咯一上午,只得用笨辦法,宋哥不再我也沒去問別的師傅,后悔統(tǒng)計學沒好好學,后悔啊,很沮喪。

  12月20日 星期二

  今天中午還沒進展多少,我決定把題目登記完去吃飯,于是忙到一點,害怕沒飯就去吃飯咯。

  吸里嘩啦吃完就去接著忙,等到兩點實在郁悶的不行,給宋哥打電話他教了我一下,湊合會咯,但我主要還是學習,所以抽空我一定要向宋哥討教一下如何編公式?煜掳鄷r生產(chǎn)部王師傅來我們屋辦事,和他聊天得知他主抓績效考核,很興奮,可他問咯我?guī)讉問題,我剛學過就忘的一干二凈,很丟臉,以后一定要好好的踏踏實實的學習,考試拿高分沒用,會用才是真的,不能只為考試學習,聊的更開心,下午四點半班車要走咯,我實在不想走,工作還沒做完,只得明天繼續(xù)做咯。忙碌的一天。

  12月21日 星期三

  今天中午和吳姐一塊兒吃飯,她工作負擔挺重,而且公司領導干涉他寫稿子,

  每句話都得慎重,她會為咯一句發(fā)表的報紙上的話給五六個人打電話申請,真不容易。在領導看來,一項任務的完成,只重于結(jié)果,不在于過程,然而,對于下屬、實習生的我們,必須要重視每項工作過程,在多項過程的匯總中,發(fā)覺自身的不足,及時彌補改正,并時刻提醒自己,同時,在工作中,我們會遇到許多難題,我們不僅要沉著應對,更要堅持著自己的信念,步步為營,不拋棄、不放棄,為最終取得勝利的果實而努力拼搏!中午我倆選了大米菜,炒好的,很快,我這次聰明咯,買咯一塊錢的菜,五毛錢的米,正好吃完,美美的飽飽的。

  12月22日 星期四

  今天領導派我去幫忙整理檔案,中鋁領導要抽查檔案。我跟倩倩姐還有其他

  兩名同事四人負責。這次工作中,使我確實感受到了團隊精神的`作用。每個人,生活在這個社會中,都必須隨時處于一個團隊中,不可能孤立存在,我們能否順利完成工作 ,與我們這四的努力與協(xié)作是分不開的。如果缺少了團隊精神,我們將是一團散沙,沒有凝聚力,完成工作 也就無從談起。相信,有了這一次工作的經(jīng)歷,無論是今后的學習 ,還是工作,甚至是生活,我都會更加清楚,自己要什么、該做什么、該如何做,怎樣才能做好;相信,此次實習將是我今后人生的一個良好開端。

  12月23日 星期五

  今天繼續(xù)整理檔案,早早的來到檔案室,等人來齊后開始工作.昨天把公司的資料排序好,今天開始換新皮。剛開始覺得挺好玩,后來手上起的全是毛皮兒,好疼啊,原來工作并沒有想象得那么簡單,我們?yōu)榭┍Wo手不受傷,我我們一家?guī)Э┮粋手套,稍微好一些。下午還剩好多沒換皮,我們?yōu)榭┩瓿晒ぷ鳎加咯班,雖然很累,但總算是完成咯,大姐說等把廢紙賣咯大家去挫一頓慶祝一下,雖然是公司錢,大家都懂得,我不多說咯。

  人力資源實習日記 11

  12月26日 星期一

  今天是給檔案排序,由于大家都沒經(jīng)驗,畢竟這種大型檢查是多年不遇一次的。最后還是我出的主意,先把檔案號同一千的分開,再把每一千里同一百的分開,然后排序,估計得兩天的工作量。我很開心,因為以前高中時幫老師排檔案就是自己排的,看來經(jīng)驗真的很重要。大家邊排邊聊天,一天過得很開心,很快。學姐倩倩姐是俺學校人力的,由于學緣關(guān)系,對我特別好,什么都教我,收獲頗豐啊,她甚至還教我女生最好不要找家離得太遠的男朋友,哈哈,我表示很無奈......

  12月27日 星期二

  今天重復著昨天的工作,學姐跟我嘮咯些心得,簡單總結(jié)一下,防止忘記。

  作為人力資源工作者一要熟悉國家人事勞動及其他法律法規(guī)政策,二要掌握最新的人力資源理論和技術(shù),三要具備戰(zhàn)略家的某些素質(zhì),最重要的是能夠根據(jù)外部環(huán)境的變化和企業(yè)實際把學到的知識具體化。因為知識老化速度以加快企業(yè)外部環(huán)境變化更快更復雜,到社會上繼續(xù)學習才是理論與實際的最佳結(jié)合辦法,大學課堂上學的都是理論知識,很多案例的分析其實也都不夠真實,而且還會失去現(xiàn)實意義。工作中的人力資源管理工作,很多方案如果用大學的理論知識來做,最后都實行不通的,甚至會被全盤否定掉。呵呵,下午排序完畢,明天入庫。

  12月28日 星期三

  今天把檔案入庫,好多項工作,沒每項都得很細心,一切完成后還得再核對

  檢查一下,那可是五千個工人的檔案啊。工作的時候時刻提醒自己,不細心就會犯錯,犯錯就會挨批,挨批多沒面子。人力工作需要有愛心、耐心、信心、放心、細心等等,總之這是一份需要用心的工作。作為檔案管理人員,一定要認真保管好每一個員工的檔案,不能損壞甚至丟失,后果很嚴重。想想自己整天丟三落四,真是德好好改正下自己的`壞毛病,工作中無小事,我今天可算是領會到咯。

  12月29日 星期四

  在為期兩周的實習時間里我感受最深的其中一點就是我的知識學得不夠到

  位;仡欁约涸趯W校的兩年時間里,工作和學習好像分的不是很清楚,沒有很系統(tǒng)的一個計劃,大部分時間里都是想做什么就做什么,或者是如普遍現(xiàn)象一樣。我所學的知識并沒有什么,也難怪自己老是在思考讀大學究竟是讀什么。沒有最基礎的知識作為鋪墊你是很難將一件事情做好的。所謂“欲窮千里目,更上一層樓”,“站得高你就看得遠”,所以我要好好的整理自己,充實自己。

  人力資源實習日記 12

  1月4日 星期三

  雖然一直按時上班實習,但是人力工作本身就輕松,加之實習還是一個循序

  漸進的了解、熟悉和學習的階段,這些天也就很快過去了。感覺學習了好多東西,是從書本上學不到的,理論和實踐還真是有些不同,還是很高興很有成就感的。

  其實不光是實習,學習、上班等許多方面的事情都有兩面性,每個人都有自

  己的理解,其實關(guān)鍵還是在于自己如何把握!

  今天有些累了,要養(yǎng)精蓄銳,明天再接再厲。

  1月5日 星期四

  今天跟宋哥聊天,學到咯好多東西,也領悟到好多東西。“在大學里學的`不是知識,而是一種叫做自學的能力”。實習后才能深刻體會這句話的含義。除了英語和計算機操作外,課本上學的理論知識用到的很少很少。在這個信息爆炸的時代,知識更新太快,靠原有的一點知識肯定是不行的。我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨,不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方,自己先想方設法解決,實在不行可以虛心請教他人,而沒有自學能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。

  1月6日 星期五

  今天下午幫吳姐輸一個稿件,是別人寫的稿子,剛開始天啊那簡直是天數(shù),草草的字我認出一半都是好的,后來吳姐給我念了一頁,年輕人學東西就是快,我漸漸能看懂咯,剩下的兩頁自己猜寫輸?shù)诫娔X里,打字速度也變快不少,收獲很大。還有剛開始有人電話找宋哥,吳姐說他不在,培訓一星期都不在,我說怎么能撒同事的慌,后來我漸漸發(fā)現(xiàn)吳姐是在幫宋哥屏蔽騷擾,好多廣告騷擾,我昨天還不懂,現(xiàn)在逐漸懂咯,進步好多啊,感覺自己逐漸由一個傻子變聰明咯。三點宋哥派我去勞動局報名英語等級考試,也有不足,之前沒把錢點一下,不知道宋哥把九張廢表的錢給我了,他也沒交代我,就跟他打電話確認,還沒把公司號碼記住,準備不太充分,加上自己說話還是沒底氣,把人家弄煩了,自己好像有點膽怯,說話不敢大聲,媽啊,還真不像我的性格,缺乏鍛煉啊。四點忙完了,終于可以回學校好好歇歇,充實有趣的一天,我愛實習,如同我愛工作。不過我不太喜歡在國企的很程序化很虛的工作,我更喜歡商場上的真槍實彈,總之,實習不像想象的那么簡單,好好鍛煉自己,小樊加油!

  人力資源實習日記 13

  1月9日 星期一

  “天下英雄皆我輩,一入江湖立馬催! 從學校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,

  身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,同學變成同事,相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中,我們可能彷徨,迷茫,無法馬上適應新的環(huán)境。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領導重用,所干的只是一些無關(guān)重要的雜活,自己的提議或工作不能得到老板的肯定。做不出成績時,會有來自各方面的壓力,老板的眼色同事的嘲諷。而在學校,有同學老師的關(guān)心和支持,每日只是上上課,很輕松。常言道:工作一兩年勝過十多年的'讀書。一個月的實習時間雖然不長,但是我從中學到了很多知識,關(guān)于做人,做事,做學問。

  1月10日 星期二

  明天就要實習結(jié)束,在實習的一個月里我深知自己的不足,我會在今后的工作中、學習中、生活中更加努力,朝自己的目標去奮斗。在這里我真正感到了集體的力量!皥F結(jié)就是力量”這句話一點也不假,實踐中的許多事情、問題不是一個人所能完成、解決的,必須依靠集體的力量才行。在這些日子里,我學到的不僅僅是技術(shù),更多的是為人處事,社會經(jīng)驗。這期間,有許多人讓我記憶深刻,甚至是對我的人生產(chǎn)生了一定的影響。

  1月11日 星期三

  短暫的實習雖然已經(jīng)過去了,告別宋歌和吳姐,還有我可愛的同事們,有太多的不舍,我為辦公室做咯最后一次衛(wèi)生,這一次離開,不知道還要多久才能再見面。實習已經(jīng)結(jié)束,但留我自己去總結(jié)的地方還很多。我要感謝我的指導老師和我親愛的同學們,你們?yōu)槲姨峁┝隋憻挼奈枧_,你們給予了我許多信心和勇氣,我將借著這些力量為以后成為一名優(yōu)秀的老師而努力奮斗,同時也祝愿你們以后的生活更加美好!

  人力資源實習日記 14

  10月5日 天氣:臺風

  回到辦公室老大已經(jīng)從貴州回來了,還給我們帶了牛肉糖果。老大說我們估計得上島上到六號,想想就頭疼。不過想必我們還是能學到很多東西的。就象老大說的,客房部餐飲部那些部門不配合我們工作我們得找原因,想辦法讓她們配合。這就得多看多學。還有各部門的工作程序,部門編制要學的東西還是很多。我們每天就到處晃悠,比起島上在崗的工作人員來說,真是幸福多了。

  這天氣也真是愛湊熱鬧,臺風是排著隊的來,可就算臺風島上客人還把隊排得老長老長,以至于現(xiàn)在還從島上陸陸續(xù)續(xù)的下來。一個國慶節(jié)就這樣被困在這兒。家里還沒個人;氐郊疫沒飯吃。真想哭~!可惜的是連哭都哭不出來。

  10月6日 天氣:晴

  天氣終于開始轉(zhuǎn)晴。不過今天的心情的確糟糕得不行。我一向都努力抵致不愉快的`情緒,可是,今天莫明其妙的火氣很濃烈。

  國慶節(jié)蜈支洲的游客量居然超過了六千每天,真是可怕。由于游客量多,工作人員下班都晚,晚上回到三亞已經(jīng)八點半了。看著灰暗的天氣心情越加煩悶。從中午十一點吃了午飯到那個時候已經(jīng)事隔十個小時,感覺到很餓,卻什么也不想吃;氐郊腋绺鐜笥殉鋈コ燥埩耍蝗婚g覺得這個屋子好大,大得說話都有回音一般,心里不禁有些傷感。洗完衣服已經(jīng)快到十點了,打開電腦胡亂的翻看著一些亂七八糟的東西。又是上次那個女孩子,不知道她想干什么,為了一個男人被弄得瘋瘋顛顛的,最郁悶的是我還不知道怎么的就被牽連到其中。唉,越說越生氣。又不敢去睡覺,一直睜著個眼睛等哥哥他們回來,畢竟姐姐是第一次來家里玩,我得等著和她和問候一聲,安排的住下才能去睡啊。一直等到十二點多,仍不見他們回來。心里感覺到好難過,我就先睡了。呵呵~~心里感覺很涼爽,冷叟叟的。因為白天工作實在有些疲備,就爬到床上睡著了。

  10月7日 天氣:晴

  這幾天弄得我什么心情都沒了,都沒打個電話回家問候。感到很抱歉的是,到國慶這一天,還是媽媽主動打電話過來和我說國慶節(jié)快樂!那時候正在電瓶車上環(huán)島檢查,風浪很大,沒說幾句就把電話掛了。媽媽在那頭很抱怨為什么我們連國慶都不放假,呵呵,感覺心里如自己當時所處的環(huán)境,風大浪也大。一波接一波,擊打在礁石上。

  這就是我的國慶節(jié)!

  人力資源實習日記 15

  實習日記1

  經(jīng)過幾天的雨打風吹,我們高大壯實的小李同志感冒了,看來我身體還不錯。今天天氣轉(zhuǎn)晴,出起了太陽,老大讓我戴上丑陋的“蜈支洲島帽”上島質(zhì)檢。真是多事的一天,剛上到船上遇到客人爭座位和工作人員大吵起來。聲音老大老大的,加上船的汽笛聲我發(fā)現(xiàn)我怎么都沒辦法讓他們聽到我的聲音。又誰讓我是個小個子呢,又沒人家聲音大又沒人家個頭高。只有等客人吵完過后做安撫工作。船上的水手一個勁的和客人理論,這個時候有什么好理論呢?不一早就說過“客人永遠是對的”嗎?又給忘記了。大家激動得很,但當時我并沒有想過要給他開罰單,畢竟做個水手也不容易。

  實習日記2

  今天楊老師休假,本來以為要一個人上島,沒想到親愛的楊老師回來了。所以,我們就一起上島。真是很佩服楊老師,如果交際可以憑職稱,楊老師一定是頂級的。呵呵,好好向楊老師學習。

  餐廳的曾經(jīng)理是個不好對付的人,老大說應該多找找她們部門的麻煩,使得她們也該尊敬尊敬我們?nèi)耸虏,可是我總感覺這樣不好,明里和,暗里斗不是個事。今天在中餐廳過來實習的學生充滿了不滿情緒。不過,黃金周嘛,每個部門都很忙,能做的也只是勸說與安慰了。今天島上的客人可真是多,多得已經(jīng)沒有語言去形容這座島嶼的魅力了。每一輛電瓶車都是滿座,使得我們只能徒步對各部門進行質(zhì)檢。不過徒步也好,路邊的野花很漂亮,還可以走觀海長廊~

  因為學生的事楊老師沒能和我繼續(xù)檢查,于是,我便一個人去到潛水大廳做檢查。發(fā)現(xiàn)自己一個人的時候倒變得像個小管理者似的,一改我平日的溫順,厲聲。

  實習日記3

  今天經(jīng)理講到了公司的發(fā)展,從原先幾人的小公司發(fā)展到今天的不到100的規(guī)模全靠公司那些跟隨公司十幾年的骨干。我在想,以當年公司初期的規(guī)模,人手又少,人事方面肯定是老板說了算,幾乎不用設人力這個部門。老板親自面試員工、親自制定薪酬標準、親自派發(fā)獎金紅包等等,就如同現(xiàn)金的很多中小企業(yè),特別是中小零售業(yè)的管理情況。

  可是,就如同我現(xiàn)在所看到的.,公司并沒有發(fā)展到課本里所講的戰(zhàn)略性人力資源管理,現(xiàn)在還僅停留于普遍存在我們國家各企業(yè)單位的事物型人力資源。人員招聘、定編定員、績效管理、員工培訓等全是人力資源部的事:部門、車間缺人找人力,人員不合格埋怨人力,績效等級評定不公平投訴人力,甚至管道堵了,電插座壞了都找人力……人力資源部就像一個救火隊,整天忙于事務性的工作。我想人力資源真正的理想狀態(tài)是各業(yè)務部門主導成為人力資源管理的責任主體和前沿陣地。因為人力部門不可能比其他部門更了解他們的部屬。這就要求公司各部門的主管都要成為優(yōu)秀的人力資源管理者,比如公司可以特別組織各部門經(jīng)理進行培訓。這樣,人力部門才有可能騰出手來做更又價值的工作,進而成為各部門的戰(zhàn)略伙伴,并且真正成為公司里作出戰(zhàn)略規(guī)劃的決策層。

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