營銷策劃職位崗位職責（精選9篇）

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編為大家整理的營銷策劃職位崗位職責，希望對大家有所幫助。

　　營銷策劃職位崗位職責 篇1

　　職位描述：

　　一、職位名稱：

　　營銷策劃

　　二、職位描述：

　　1、撰寫項目的相關(guān)營銷、定位策劃，市場策劃方案、廣告方案的撰寫與編制。

　　2、負責對銷售及策劃進度進行動態(tài)掌控，根據(jù)市場數(shù)據(jù)，收集市場數(shù)據(jù)、進行階段性營銷推廣方案策劃;

　　3、組織對目標市場進行調(diào)查分析，準確把握消費者的消費需求和消費傾向（產(chǎn)品類型、價格、熱銷戶型等信息），撰寫市場調(diào)研報告，對項目的規(guī)劃設計提供專業(yè)意見。

　　4、擬訂項目主體產(chǎn)品及營銷策劃報告，具有獨立撰寫項目定位報告、項目營銷執(zhí)行報告等策劃報告的能力，熟悉項目各階段的.策劃工作流程，包括價格策略、推廣策略、定位策略；

　　5、負責與相關(guān)媒體對接，具體實施地產(chǎn)項目的品牌及文化建設的推廣、宣傳，做好活動的策劃、包裝、宣傳、跟進等實施工作

　　6、項目提案工作及各種品控工作，參與和協(xié)調(diào)部門工作；

　　7、工作協(xié)調(diào)及進度跟進。

　　三、任職要求：

　　1、有1-2年廣告、策劃工作經(jīng)驗

　　2、溝通能力強，有一定的領(lǐng)悟能力，善于協(xié)調(diào)客戶的工作任務，善于統(tǒng)籌安排具體的工作事項及時間

　　3、具有一定的廣告專業(yè)認識、廣告從業(yè)背景，有較強的理解能力和項目把控能力

　　四、薪酬福利

　　1、入職即繳納五險一金

　　2、高底薪、績效獎金、年終獎金、月度案場福利、節(jié)假日福利、定期體檢、不定期培訓（每月至少一次）

　　五、工作地址：溫州、瑞安

　　營銷策劃職位崗位職責 篇2

　　職位描述：

　　崗位職責

　　1、負責各廣告片、宣傳片、微電影的定位和策劃案的撰寫；

　　2、提煉短片核心訴求，進行創(chuàng)意并策劃完成相關(guān)提案；

　　3、能夠獨立向客戶進行創(chuàng)意闡述；

　　4、根據(jù)策劃提案撰寫影片解說詞；給出植入廣告創(chuàng)意、撰寫植入廣告腳本

　　5、協(xié)同項目導演完成策劃案的'分鏡腳本工作；

　　6、了解影視行業(yè)，并從事宣傳片、廣告片、微電影等相關(guān)文案撰寫工作3年以上；

　　崗位要求：

　　1、廣告學、中文類、傳播學、影視類及相關(guān)專業(yè)。

　　2、熟悉影視制作流程，才思敏捷、文筆佳、邏輯清晰，有優(yōu)秀的創(chuàng)新意識。

　　3、良好的溝通、表達及組織協(xié)調(diào)能力，有強烈的團隊合作精神及責任心。

　　4、具備敏銳的商業(yè)嗅覺，能夠很好理解客戶要求，把握客戶心理，能夠結(jié)合項目行業(yè)特點出具可操作性方案。

　　5、擁有豐富的創(chuàng)作能力和理解能力、創(chuàng)新意識、良好的鏡頭感和節(jié)奏感。

　　營銷策劃職位崗位職責 篇3

　　職位描述：

　　策劃部主要負責協(xié)會的活動安排,策劃有一定影響的活動；搞好協(xié)會各部門的聯(lián)系工作，負責協(xié)會組織與檢查。本部由一名部長,二名副部長和若干干事組成。是協(xié)會組織建設和協(xié)會發(fā)展的重要職能部門。是一支具有經(jīng)驗技術(shù)與團隊合作精神的強大隊伍。

　　崗位職責

　　1、負責合作游戲項目的關(guān)卡、玩法的設計與實現(xiàn)。

　　2、負責合作游戲項目角色的設計、實現(xiàn)。

　　任職要求:

　　1.熟悉主流的'二次元、卡牌、STG手游關(guān)卡及玩法設計,能夠分析各類游戲玩法的優(yōu)缺點,并結(jié)合游戲類型合理調(diào)整。

　　2.有豐富的二次元、卡牌、STG手游經(jīng)歷,對相關(guān)游戲理解深刻。

　　3.有STG手游項目開發(fā)經(jīng)驗,能夠獨立完成項目關(guān)卡、彈幕玩法的設計與實現(xiàn)者優(yōu)先。

　　4.溝通能力強,擅長跨部門、跨公司合作工作模式。

　　5.心態(tài)好、抗壓能力強,能夠適應項目的進度要求。

　　6.三年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有游戲主播、小說作者、游戲職業(yè)選手經(jīng)歷者可以適當放寬限制。

　　營銷策劃職位崗位職責 篇4

　　職位描述：

　　崗位職責：

　　1、配合年度新品項目，參與產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品設計、銷售策略建議，營銷專題策劃工作；

　　2、負責重要營銷節(jié)點、新品上市、促銷活動的策劃與落地跟進工作；組織產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)分析和市場狀況分析，根據(jù)分析結(jié)果指導運營策略制定和實施；

　　3、負責推進渠道終端的助銷工作，包括不限于策劃營銷活動、開發(fā)助銷工具、開發(fā)買贈禮品、終端線下推廣物料策劃等工作；

　　4、負責制定月度、季度營銷活動的計劃工作；

　　5、負責市場調(diào)研，同行業(yè)不同階段新產(chǎn)品信息及動向、競爭對手信息、目標市場分析、市場營銷定位的把握，及時跟進市調(diào)信息；

　　6、負責組織渠道調(diào)研和活動打法研究，梳理和創(chuàng)建活動操作的全流程，做好活動執(zhí)行預案，制定有效的營銷策略；

　　7、負責提升終端視覺、美陳、動銷，促銷活動組織效果的品牌化；

　　8、負責營銷體系管理制度和流程的建設。

　　9、熟悉線上渠道的各種推廣手段及規(guī)則，懂得針對不同的推廣渠道，開展營銷活動，協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行；

　　10、具備互聯(lián)網(wǎng)原創(chuàng)精神，善于運用媒體（H5/視頻、音頻、直播、海報等）創(chuàng)意，滿足客戶對互聯(lián)網(wǎng)營銷的需求；

　　任職條件：

　　1、本科以上學歷，熟練運用辦公軟件，市場營銷、廣告學、新聞傳播學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、3-5年以上營銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉快消品行業(yè)屬性；

　　3、年齡25-35之間，男女不限，具備渠道營銷、終端促銷、市場調(diào)研、渠道活動管理的實操經(jīng)驗；

　　4、具備優(yōu)??的營銷策劃能力和推進執(zhí)行的能力；

　　5、具備消費者需求洞察、熟悉線下營銷推廣的'能力；

　　6、知識結(jié)構(gòu)較全面，具有較好的管理經(jīng)驗，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關(guān)的各種知識；

　　7、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導能力及人際交往能力，敏銳的洞察力，有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力，應變和解決問題的能力，有服務意識；

　　8、人品端正，形象氣質(zhì)佳，性格良好，職業(yè)化素養(yǎng)高，工作細致負責，具備優(yōu)秀的思考，理解，學習，抗壓，團隊合作和適應能力；對個人的職業(yè)規(guī)劃清晰；

　　9、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，邏輯思維清晰且兼具較好的文案撰寫能力。

　　10、組織過大型媒體活動、如企業(yè)新聞發(fā)布會、產(chǎn)品新聞發(fā)布會等，

　　營銷策劃職位崗位職責 篇5

　　職位描述：

　　崗位職責：

　　1、主要負責微信社群及公眾號的運營，日常內(nèi)容策劃、發(fā)布、維護、管理、互動，提升公司品牌的推廣和傳播效率，有效運營相關(guān)傳播工具；

　　2、準確把握、挖掘、分析用戶需求，通過制定不同運營策略和各種運營方式提高用戶轉(zhuǎn)化，促進平臺用戶關(guān)鍵指標的增長達成；

　　3、根據(jù)公司行業(yè)特性及產(chǎn)品服務，制定新媒體及其他線上渠道的整體運營規(guī)劃和各個階段的執(zhí)行計劃和目標；

　　職位要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W歷

　　2、有營銷策劃能力和營銷策劃的新媒體執(zhí)行能力，對保險行業(yè)有一定了解或有興趣了解，有新媒體運營工作經(jīng)驗，有微信運營經(jīng)驗的優(yōu)先；

　　3、有很好的網(wǎng)感、熟悉互聯(lián)網(wǎng)用戶心理，腦洞大，創(chuàng)意天馬行空，敢想敢做；

　　4、出色的.理解及領(lǐng)悟力，準確地把握客戶和市場需求；

　　5、思維靈活，責任心強、具有創(chuàng)意、創(chuàng)造能力，理解及接受新事物能力強，有團隊合作意識，具有較強的文字功底；6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，能承受一定的工作壓力。

　　工作時間：8:30-17:30，周末雙休，法定假日休息。

　　營銷策劃職位崗位職責 篇6

　　職位描述：

　　策劃部主要負責大型活動的策劃工作，協(xié)調(diào)各個部門之間的關(guān)系。當協(xié)會要組織一些大型集體活動時，由于各個其他部門的職能有限，策劃部便顯示出它的生命力。如何將大家成功地結(jié)合成一個集體，如何用更好的方式成功地舉辦活動，便是策劃部的職責所在。

　　策劃部所涉及的方面包括活動詳細計劃、海報設計、活動材料總結(jié)、各個部門任務分配等各方面。這要求部門不僅需要招收能力突出的'人才，更需要其他各個部門的大力協(xié)助。

　　職位描述與崗位職責任職要求年齡：20-25歲。

　　營銷策劃職位崗位職責 篇7

　　崗位職責：

　　1、搭建與家裝、地產(chǎn)、物業(yè)及小區(qū)行業(yè)的資源體系；

　　2、建立高端櫥柜項目工作的標準和銷售管理體系；

　　3、負責整個櫥柜項目的`日常運營管理工作；

　　4、項目團隊搭建，人員專業(yè)能力的培養(yǎng)、培訓與提升。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，專業(yè)不限。

　　2、3年以上家居行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，思維清晰、熟悉家具業(yè)、裝修設計業(yè)相關(guān)工作運營模式；

　　2、顧客對高端木質(zhì)家具的需求分析及處理；

　　3、了解查看家裝現(xiàn)場及室內(nèi)環(huán)境，并測量安裝空間；

　　4、根據(jù)顧客需求設計高端木質(zhì)家具產(chǎn)品設計、制定方案；

　　5、整體木質(zhì)高端家具及配套產(chǎn)品銷售達成；

　　6、客戶訂單簽訂、確認及合同執(zhí)行跟進；

　　7、其他臨時交待及與崗位相關(guān)的工作。

　　營銷策劃職位崗位職責 篇8

　　崗位職責：

　　1）負責公司多家校區(qū)的管理；

　　2）根據(jù)公司下達的任務，制定并完成區(qū)域月、季度、年銷售計劃；

　　3）指導區(qū)域內(nèi)各校區(qū)的'主任開展好校區(qū)的教學、銷售、跟蹤服務等工作；

　　4）根據(jù)公司招生情況和公司下達任務，做出各崗位人員需求預測及申請；

　　5）制定分公司員工短、中、長期在崗培訓計劃，并負責監(jiān)督落實執(zhí)行；

　　6）依據(jù)市場變化，配合市場部開展有效市場活動，推動銷售工作。

　　任職要求：

　　1大學本科學歷；

　　2）有艱苦奮斗精神，以結(jié)果為導向，執(zhí)行力強，適合創(chuàng)業(yè)公司文化要求；

　　3）6年以上工作經(jīng)驗（包括3年管理經(jīng)驗），有豐富的市場營銷、銷售和管理經(jīng)驗；

　　4）有良好的溝通技巧、學習能力，富有團隊合作精神；

　　5）能夠在壓力下勝任多項任務，能帶領(lǐng)團隊完成銷售任務；

　　6）對教育行業(yè)有強烈的興趣，同行業(yè)優(yōu)先。

　　【薪酬福利】

　　1、五險一金；

　　2、帶薪年休假（5-15天）；

　　3、集體旅游（每年至少一次）；

　　4、過節(jié)費(每年中秋/春節(jié)發(fā)放過節(jié)費)；

　　5、年度獎金(年度評選優(yōu)秀教員,根據(jù)公司效益發(fā)放獎金)；

　　6、豐富的培訓項目與團隊活動（如項目培訓/專題講座/聚餐/卡拉OK/文體活動/年終晚會等）。

　　營銷策劃職位崗位職責 篇9

　　職位描述：

　　1、負責組織搜集相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析類目發(fā)展趨勢；

　　2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定營銷活動戰(zhàn)略規(guī)劃；

　　3、負責市場調(diào)研，目標市場分析，市場營銷定位的把握，根據(jù)需要撰寫調(diào)研報告；

　　4、負責營銷活動策劃方案的制訂；

　　5、營銷策劃活動的.組織、執(zhí)行、協(xié)調(diào)以及在執(zhí)行過程中的監(jiān)控和調(diào)優(yōu)；

　　6、參與產(chǎn)品研發(fā)，對產(chǎn)品設計、銷售策略提出合理性建議；

　　7、負責營銷體系管理制度和流程的建設；

　　8、策劃營銷活動結(jié)束后，提交活動總結(jié)文檔。

　　任職資格：

　　1、必須有天貓京東大型活動（618雙11超級品牌日等）組織策劃經(jīng)驗；

　　2、KPI涉及流量增加以及流量轉(zhuǎn)化指標，用戶運營經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、本科以上學歷，3年以上相關(guān)經(jīng)驗。

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