銷售數(shù)據(jù)分析的主要職責
銷售數(shù)據(jù)分析的主要職責1
職責
1、按時、準確的提供各零售指標的日數(shù)據(jù)報表，并有效整合相關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)報表；
2、負責相關(guān)日報、周報、月報等不定期數(shù)據(jù)報表的制作，并確保數(shù)據(jù)的準確性與及時性；
3、定期出具銷售預估相關(guān)數(shù)據(jù)，并及時對異常預估進行通報與提醒；
4、準確及時提供階段性會議數(shù)據(jù)并制作會議報告；
5、不定期收集各競品相關(guān)預估銷售數(shù)據(jù)與政策明細；
6、協(xié)助零售部門對店鋪進行有效溝通和管理
任職要求：
1、統(tǒng)招本科（含）以上學歷；
2、有服裝零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉使用EXCEL、PPT軟件，具有對數(shù)據(jù)分析，判斷能力；
4、熟練使用簡單的公式，如：VLOOKUP，SUMIF等；
5、有較強的邏輯思維分析能力和良好的協(xié)同工作能力；
銷售數(shù)據(jù)分析的主要職責2
職責：
1、產(chǎn)銷協(xié)調(diào)，協(xié)助銷售負責人追蹤區(qū)域業(yè)績，進行數(shù)據(jù)（要貨計劃，打款上單，出庫與分銷）收集、匯總、反饋、追蹤；
2、對省區(qū)管理制度及措施在區(qū)域的落實附有宣導和監(jiān)督職責。
3、省區(qū)月度會議的籌備及會議紀要重點事項追蹤。
4、協(xié)助省區(qū)經(jīng)理與各部門的聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)，溝通及上傳下達工作。
5、承辦領(lǐng)導交代的其他事宜。
任職要求：
1、1年以上同等崗位工作經(jīng)歷，有快消食品銷售助理、行政文員、數(shù)據(jù)專員工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、大專及以上學歷；
3、熟練運用OFFICE辦公軟件，報表能力強，有數(shù)據(jù)分析能力；
4、工作細致認真負責，有責任心，溝通能力強，有很好的親和力。
銷售數(shù)據(jù)分析的主要職責3
職責：
1、負責總部和分公司終端銷售的收集、匯總，
2、定期分析單品終端的出庫方式等數(shù)量，為相關(guān)部門提供相應決策的數(shù)據(jù)支持。
3、負責各相關(guān)銷售數(shù)據(jù)進行實時監(jiān)控、匯總提供給相關(guān)部門。
4、確保銷售數(shù)據(jù)的準確性核查，異常情況的分析及通報。
5、負責TMS系統(tǒng)的'銷售明細報表進行核查，清理歷史存量數(shù)據(jù)工作。
6、負責收集各分公司TMS系統(tǒng)的開發(fā)需求，為一線提供服務(wù)。
7、承擔AB崗角色，處理領(lǐng)導安排臨時任務(wù)。
任職資格：
教育水平：本科及以上學歷。
專業(yè)：數(shù)學、統(tǒng)計、會計、計算機及應用等相關(guān)專業(yè)。
培訓經(jīng)歷：統(tǒng)計、財務(wù)管理相關(guān)培訓及其它相關(guān)培訓。
經(jīng)驗：至少三年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析等工作相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
銷售數(shù)據(jù)分析的主要職責4
職責：
1、負責區(qū)域銷售業(yè)務(wù)業(yè)績數(shù)據(jù)報告的整理；
2、協(xié)助上級完成區(qū)域銷售價格和利潤達成的核算、維護相關(guān)數(shù)據(jù)；
3、核算公司各項經(jīng)營指標完成情況，及時將銷售相關(guān)數(shù)據(jù)更新，對數(shù)據(jù)的準確性負責；
4、完成領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作。
任職要求
1、大專及以上學歷，應用數(shù)學、統(tǒng)計學專業(yè)優(yōu)先；
2、有一年以上銷售數(shù)據(jù)相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先；
3、較強的數(shù)據(jù)分析、邏輯思維能力和溝通能力，以及具有一定抗壓能力；
4、精通EXCEL的相關(guān)辦公分析軟件。
銷售數(shù)據(jù)分析的主要職責5
職責：
1、負責全國的所有數(shù)據(jù)的稽核工作；
2、負責全國數(shù)據(jù)的收集、整理、核對、編碼、上報工作；
3、負責各類數(shù)據(jù)的整理、匯總和分析處理工作，及時向本公司領(lǐng)導及有關(guān)部門上報信息數(shù)據(jù)，做好相關(guān)紀錄；
4、有一定營銷策劃、銷售分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力，語言組織能力較強，有敬業(yè)精神，能吃苦耐勞。
5、完成部門領(lǐng)導安排的其他工作。
職位要求：
1、數(shù)據(jù)分析能力強，各種銷售報表的制作熟練：
2、能應用多種應用軟件進行各種數(shù)據(jù)分析和綜合數(shù)據(jù)處理，并負責各類數(shù)據(jù)的整理、匯總和處理工作，加工成有用的信息提供領(lǐng)導進行決策，提高統(tǒng)計工作的整體業(yè)務(wù)水平和工作水平；
3、有一定的文案寫作能力及PPT課件制作能力。
4、有服務(wù)心態(tài)，做事耐心重細節(jié)，執(zhí)行能力強；
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