中秋節(jié)員工禮品策劃方案范文（精選10篇）
為了確保事情或工作有序有效開(kāi)展，預(yù)先制定方案是必不可少的，方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項(xiàng)目。制定方案需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編精心整理的中秋節(jié)員工禮品策劃方案范文（精選10篇），希望能夠幫助到大家。
公司中秋節(jié)禮品采購(gòu)發(fā)放方案 1
福利禮品，對(duì)于企業(yè)員工來(lái)說(shuō)既是一種激勵(lì)和認(rèn)可，還是企業(yè)文化與管理層對(duì)員工關(guān)懷的具體體現(xiàn)。中秋團(tuán)圓佳節(jié)，作為中國(guó)最具文化特色的節(jié)日之一，是給員工發(fā)放福利禮品的最佳時(shí)間。然后在采購(gòu)福利禮品時(shí)，企業(yè)務(wù)必從產(chǎn)品的實(shí)用性、產(chǎn)品的品質(zhì)、企業(yè)文化的凸顯、禮品的紀(jì)念價(jià)值及成本等因素考慮。只有這樣的禮品，才能真正實(shí)現(xiàn)中秋節(jié)禮品福利禮品的價(jià)值所在。
一、注重禮品的實(shí)用性
一直以來(lái)，實(shí)用性禮品都是企業(yè)福利禮品的主流，畢竟福利禮品是照顧到所有員工的通用型需求，比如，有些企業(yè)給員工每人準(zhǔn)備一箱生態(tài)安全的有機(jī)大米，這是因?yàn)榇竺资敲總�(gè)人一日三餐的主食，但我們自己在外面買的大米質(zhì)量參差不齊，而生態(tài)安全的有機(jī)大米無(wú)疑能讓每個(gè)員工都從根本上保障健康主食。
二、品牌品質(zhì)要過(guò)硬
員工對(duì)福利禮品的要求不再局限于產(chǎn)品本身，還包含對(duì)產(chǎn)品品牌的附加值提升，品牌是品質(zhì)的保證，是品位的彰顯，是身份的'象征……所以，當(dāng)福利禮品的品牌夠響、品質(zhì)過(guò)硬時(shí)，才能彰顯出公司品位，亦是對(duì)員工品位的肯定。就如一款眾人皆知的百年黑土五常大米就遠(yuǎn)要比一盒鮮為人知的月餅更能俘獲人心。
三、凸顯企業(yè)的文化
采購(gòu)中秋節(jié)禮品福利禮品時(shí)，最好能夠?qū)⑸詈竦钠髽I(yè)文化或企業(yè)精神融入其中，如通過(guò)禮品大米定制，在禮盒上或塑封袋上印上企業(yè)的愿景口號(hào)，讓員工在家人或朋友面前用打開(kāi)這個(gè)包裝時(shí)，都能因公司送的福利禮品大米而備顯自豪。
四、禮品要有紀(jì)念價(jià)值
每次發(fā)放福利禮品尤其是節(jié)慶禮品時(shí)，企業(yè)要想方設(shè)法讓員工能記住，如五常有機(jī)大米，它獨(dú)有的米香和口感是可以讓人一下子記住的，從而讓員工日后還能回憶起或在吃飯時(shí)懷念起企業(yè)發(fā)放福利禮品的時(shí)間場(chǎng)景。
五、成本把控好
企業(yè)的人數(shù)會(huì)隨著時(shí)間流逝而不斷增多，而福利禮品又是一項(xiàng)感情投資，所以在采購(gòu)福利禮品時(shí)要控制好成本，因?yàn)槊磕臧l(fā)放福利禮品的要求只會(huì)越來(lái)越高，所以需找合適價(jià)位的禮品就顯得尤為重要，目前看來(lái)，人均200元—300元作為實(shí)物禮品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是不少企業(yè)可以承擔(dān)的，為此小編在這里強(qiáng)烈推薦企業(yè)可選擇百年黑土不同規(guī)格的有機(jī)大米，價(jià)格基本在這個(gè)價(jià)格范圍內(nèi)。
結(jié)束語(yǔ)：有“新意”的禮品，才能獲得員工的滿意，會(huì)讓員工過(guò)個(gè)圓滿且快樂(lè)的中秋佳節(jié)。也會(huì)使員工更賣力的企業(yè)去奉獻(xiàn)。
公司中秋節(jié)禮品采購(gòu)發(fā)放方案 2
一年一度的中秋佳節(jié)即將來(lái)臨，為感謝廣大員工為公司付出的辛勤勞動(dòng)及貢獻(xiàn)，讓大家能感受到公司的.溫暖與呵護(hù)，特計(jì)劃節(jié)前發(fā)放福利及節(jié)日放假。具體方案請(qǐng)示如下：
一、福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)方案
注：具體以發(fā)放當(dāng)天在職人數(shù)為準(zhǔn)（公司所有員工）�？傆�(jì)費(fèi)用在4725元。
二、福利發(fā)放操作方案
發(fā)放日期：計(jì)劃中秋節(jié)前發(fā)放，具體日期人力行政部將提前電話知會(huì)各部門。
發(fā)放地點(diǎn)：倉(cāng)儲(chǔ)部五金工具庫(kù)（現(xiàn)存放月餅倉(cāng)庫(kù)）。
發(fā)放程序：
1、先由各部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一帶領(lǐng)本部門人員到倉(cāng)儲(chǔ)部五金工具庫(kù)領(lǐng)取。
2、然后由行政部再負(fù)責(zé)發(fā)放至員工，員工本人進(jìn)行簽收，行政部最后將員工簽收表交至財(cái)務(wù)部以及時(shí)銷賬。
3、行政部安排一人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)月餅的發(fā)放。
三、中秋節(jié)條幅申請(qǐng)
條幅尺寸：長(zhǎng)×寬=40m×0.7m
內(nèi)容一：祝福中秋佳節(jié)快樂(lè)，月圓人圓事事圓滿（30m）
落款：浙江包氏鑄造有限公司
內(nèi)容二：濃情中秋，情系包氏（20m）
落款：浙江包氏鑄造有限公司
內(nèi)容三：歡度國(guó)慶，月滿中秋（20m）
落款：浙江包氏鑄造有限公司
單價(jià)：8元/米
以上方案妥否，敬請(qǐng)批示！
公司中秋節(jié)禮品采購(gòu)發(fā)放方案 3
20XX年中秋佳節(jié)即將來(lái)臨，為了更好地激發(fā)員工的工作熱情，體現(xiàn)公司對(duì)全體員工的生活關(guān)懷，公司決定發(fā)放中秋節(jié)福利，具體如下：
一、發(fā)放福利對(duì)象：
全體員工
二、發(fā)放福利時(shí)間：
20XX年9月3日星期三午餐時(shí)間（11：30~12：30）
三、發(fā)放福利地點(diǎn)：
公司食堂
四、發(fā)放福利方式：
1、公司為感謝全體員工為公司的辛勤付出，準(zhǔn)備了豐盛的團(tuán)圓飯，飯菜一律半價(jià)。
2、為慶祝中秋，公司特意購(gòu)買一批新鮮的`水果和上等的月餅，將在午餐發(fā)放。一份月餅寄托的公司對(duì)全體員工的關(guān)心。
公司中秋節(jié)禮品采購(gòu)發(fā)放方案 4
一、福利范圍：
公司全體員工
二、福利標(biāo)準(zhǔn)
中秋節(jié)福利標(biāo)準(zhǔn)為每人100元。
三、發(fā)放形式
沈陽(yáng)駐地工作人員由沈陽(yáng)總部行政管理部統(tǒng)一采購(gòu)，以物品形式發(fā)放。大連駐地工作人員由大連人事行政部統(tǒng)一采購(gòu)，以物品形式發(fā)放。各銷售團(tuán)隊(duì)以銷售各團(tuán)隊(duì)為單位進(jìn)行集中物品采購(gòu)。
四、發(fā)放要求：
1、中秋節(jié)福利必須以物品形式進(jìn)行發(fā)放，物品種類可在標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)自由選擇。
2、采購(gòu)的物品須開(kāi)據(jù)正規(guī)食品類發(fā)票方可作為報(bào)銷憑證，后附采購(gòu)明細(xì)，到公司總部人力資源部備案，到公司財(cái)務(wù)部報(bào)銷。
五、發(fā)放名單：
請(qǐng)各團(tuán)隊(duì)核對(duì)其名單，于20XX年8月20日下班前返回人力資源部確認(rèn)。
公司中秋節(jié)禮品采購(gòu)發(fā)放方案 5
一年一度的中秋佳節(jié)即將來(lái)臨，為答謝員工一直以來(lái)對(duì)公司的.支持，以及為給大家一個(gè)愉快祥和的中秋節(jié)，公司在資金周轉(zhuǎn)困難的情況下，竭力為大家提供良好的福利條件，營(yíng)造節(jié)日氛圍�，F(xiàn)制定福利發(fā)放方案如下：
一、現(xiàn)金發(fā)放：100元/人
小計(jì)：100元/人×45＝4500元
二、禮品發(fā)放：
�。�1）圖書：中層領(lǐng)導(dǎo)每人1本《中層領(lǐng)導(dǎo)實(shí)務(wù)全書》，共6本；
員工每人1本《做個(gè)好員工－職場(chǎng)生存術(shù)大全》，共38本；
原價(jià) 59元/本，0.35折，折扣后：20元/本。
小計(jì)：44本×20元/本＝880元
�。�2）水果：火龍果每人1箱，6斤/箱，50元/箱。
小計(jì)：50元/箱×45人＝2250元
�。�3）月餅：散裝安琪月餅，每人1袋，30元/袋
小計(jì)：30元/袋×45人＝1350元
費(fèi)用總計(jì)：4500+880+2250+1350＝8980元
公司中秋節(jié)禮品采購(gòu)發(fā)放方案 6
月圓人滿，在這一年一度中秋佳節(jié)即將來(lái)臨之際，為感謝各位同事為公司長(zhǎng)期以來(lái)付出的辛勤勞動(dòng)，讓大家能感受到公司這個(gè)大家庭的溫暖與呵護(hù)，加強(qiáng)員工的凝聚力和向心力，特?cái)M定以下員工福利方案：
1、實(shí)物福利
在過(guò)去中秋節(jié)一般的單位禮品就是二斤月餅，或者再加一些水果。在物質(zhì)貧乏的年代，這些福利對(duì)員工的吸引力是非常大的。能夠吃上單位發(fā)放的月餅是一件非常幸福的事情，而隨著時(shí)代的發(fā)展，現(xiàn)在再發(fā)實(shí)物禮品的時(shí)候可能就不僅僅是這些了。對(duì)于一些有實(shí)力的單位來(lái)說(shuō)可以發(fā)放海鮮等價(jià)值更高一些的實(shí)物禮品。
2、現(xiàn)金福利
最實(shí)惠的最省事的中秋員工福利方案一定就是現(xiàn)金福利了，不用采購(gòu)不用選擇，只要確定好發(fā)放的數(shù)目到時(shí)候打到員工工資卡上即可。非常省事，而且員工普遍比較喜歡。拿著錢可以選購(gòu)自己喜歡的.東西，滿意度更高。
3、卡券福利
很多單位都有合作企業(yè)，在過(guò)節(jié)的時(shí)候發(fā)放一些合作單位的卡券也是常見(jiàn)的情況。中秋員工福利方案可以選擇超市購(gòu)物卡或者是其他的卡券，這也是比較實(shí)惠的一種方式。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)拉近了和合作伙伴的距離，對(duì)員工來(lái)說(shuō)也得到了實(shí)惠。
4、休假福利
過(guò)節(jié)當(dāng)然需要休假，趁此機(jī)會(huì)可以和自己的朋友家人聚一聚。中秋員工福利方案可以加入休假的內(nèi)容，比如允許員工把年假和中秋節(jié)休假放在一起，這樣就有比較充裕的時(shí)間。
5、其他福利
其實(shí)中秋員工福利方案可以多種多樣，比如可以選擇出游，野餐，聚會(huì)等。福利方案的確定需要考慮到很多問(wèn)題，可以結(jié)合公司的實(shí)際情況來(lái)進(jìn)行確定。
公司中秋節(jié)禮品采購(gòu)發(fā)放方案 7
福利禮品這塊分為一般的福利禮品，和節(jié)日福利禮品，對(duì)于這塊也有不同的需求。福利禮品在端午節(jié)禮品的消耗來(lái)說(shuō)，每年都是挺大的，福利禮品也稱福利品，福利是指企業(yè)或團(tuán)體對(duì)內(nèi)部進(jìn)行企業(yè)文化活動(dòng)、提升內(nèi)部關(guān)系、提升員工忠誠(chéng)度。受贈(zèng)者為企業(yè)內(nèi)部員工，表達(dá)感恩和關(guān)愛(ài)為主。
�。�1）節(jié)日福利禮品：是在傳統(tǒng)的節(jié)日里發(fā)給員工的禮品，節(jié)日慰問(wèn)退休干部員工也是企業(yè)常規(guī)之事。比如中秋節(jié)送月餅，端午節(jié)送粽子。這類禮品側(cè)重于食品或家庭生活用品，關(guān)心員工要關(guān)注到每一個(gè)細(xì)節(jié)，它不同于其他禮品，而是員工辛苦一年的價(jià)值體現(xiàn)之一。
（2）一般福利禮品：這也是我們常說(shuō)的狹義的福利品。主要用于對(duì)內(nèi)部員工進(jìn)行企業(yè)文化傳播，提升凝聚力，提升員工忠誠(chéng)度和積極性的福利品。這類禮品的實(shí)用性需求最為明顯，最為普通的`商品只要具有實(shí)用性的特征都可以作為福利品。了獲得這些禮品而選擇該行的信用卡進(jìn)行消費(fèi)。
商務(wù)禮品只要是社交型和標(biāo)志型。在端午節(jié)期間，商務(wù)公關(guān)這一塊，商務(wù)禮品的受贈(zèng)者多為外部企業(yè)或團(tuán)體和個(gè)人，以互助、合作、共贏為目標(biāo)，因此價(jià)值和文化特性的需求比較明顯。根據(jù)細(xì)分需求的不同，商務(wù)禮品可以進(jìn)一步細(xì)分為標(biāo)志性禮品、交際性禮品兩類。
�。�1）交際性禮品：這是我們常說(shuō)的狹義的商務(wù)禮品。主要用于日常的各種商務(wù)交際場(chǎng)合，用來(lái)提升送禮人與受贈(zèng)者關(guān)系和情感的商務(wù)禮品，受贈(zèng)者主要為商務(wù)合作伙伴。定做這類禮品要側(cè)重表達(dá)對(duì)受贈(zèng)者的尊重與關(guān)愛(ài)，重點(diǎn)考慮受贈(zèng)者對(duì)禮品個(gè)體需求，較為雅致又具有實(shí)用性的禮品一般都會(huì)受到歡迎，比如紅酒、紫 砂壺、茶葉、字畫等。
�。�2）標(biāo)志性禮品：主要用于品牌形象的展示和宣傳，重大對(duì)外活動(dòng)的商務(wù)禮品也可以為標(biāo)志性禮品。這種禮品多為團(tuán)體對(duì)團(tuán)體的贈(zèng)送形式，側(cè)重企業(yè)理念用形象展示。標(biāo)志性商務(wù)禮品基本不需要考慮受贈(zèng)者的禮品需求，而是具有強(qiáng)烈的企業(yè)禮品定做特色。比如企業(yè)要定做某款特色產(chǎn)品的金質(zhì)模型、要刻有某團(tuán)體標(biāo)志的玉質(zhì)印章等等。
公司中秋節(jié)禮品采購(gòu)發(fā)放方案 8
送給年輕女員工——絲巾
愛(ài)美無(wú)罪里唱著，我就是愛(ài)美，我就是如此如此愛(ài)美，我就是如此瘋狂瘋狂愛(ài)美。每個(gè)年輕女性都有一顆愛(ài)美之心。如果你的員工整日忙于工作，看起來(lái)并沒(méi)有什么愛(ài)美之心。那就錯(cuò)了，她并不是沒(méi)有愛(ài)美之心，只是愛(ài)美之心沒(méi)有蓋過(guò)懶惰之心。
女人愛(ài)美，體現(xiàn)在愛(ài)買衣服，買化妝品，買各種小飾品。一條輕柔飄逸的絲巾是端午節(jié)禮品發(fā)放方案中針對(duì)年輕女員工的不錯(cuò)選擇。如風(fēng)，如絲，如紗，它隨風(fēng)而動(dòng)，輕舞飛揚(yáng)。宛如脖頸上的一條靈動(dòng)風(fēng)景線。
送給已婚的女員工——被子
女人一旦結(jié)了婚，有了家庭就會(huì)變得特別務(wù)實(shí)，有了孩子的女員工，會(huì)更加以家庭為中心，更加關(guān)心柴米油鹽醬醋茶，此時(shí)的她們已經(jīng)不把自己當(dāng)做中心了，家庭和孩子才更為重要。
所以端午節(jié)禮品發(fā)放方案要兼顧到她們的家庭。作為家里的一把手，家里的所有生活用品都要一手包辦。一床溫暖涼爽的夏薄被很容易滿足她們的需求，讓自己的.家更加溫暖。
送給男員工——涼席
女員工愛(ài)美，愛(ài)家。男性員工愛(ài)宅，工作時(shí)，一身西裝，頭發(fā)梳的光鮮亮麗，上起班來(lái)像打了雞血一樣，一邊指點(diǎn)江山，一邊笑顏如花，下班后，把車子鎖上，把工作服脫掉，什么工作，什么領(lǐng)導(dǎo)，都是浮云，誰(shuí)都不能阻止我和床相愛(ài)。這時(shí)候一床冰絲涼席派上用場(chǎng)了，炎熱的夏天每天能和一床涼涼的席子約會(huì)，是多么幸福的一件事情啊。端午節(jié)禮品發(fā)放方案考慮冰絲涼席是個(gè)多么明智的選擇啊。
公司中秋節(jié)禮品采購(gòu)發(fā)放方案 9
1、注重禮品的實(shí)用性
一直以來(lái)，實(shí)用性禮品都是企業(yè)福利禮品的主流，畢竟福利禮品是照顧到所有員工的通用型需求。比如，有些企業(yè)給員工每人準(zhǔn)備一箱生態(tài)安全的有機(jī)大米，這是因?yàn)榇竺资敲總�(gè)人一日三餐的主食，但我們自己在外面買的大米質(zhì)量參差不齊，而生態(tài)安全的有機(jī)大米無(wú)疑能讓每個(gè)員工都從根本上保障健康主食。
2、品牌品質(zhì)要過(guò)硬
員工對(duì)福利禮品的要求不再局限于產(chǎn)品本身，還包含對(duì)產(chǎn)品品牌的'附加值提升。品牌是品質(zhì)的保證，是品位的彰顯，是身份的象征……所以，當(dāng)福利禮品的品牌夠響、品質(zhì)過(guò)硬時(shí)，才能彰顯出公司品位，亦是對(duì)員工品位的肯定。就如一款眾人皆知的百年黑土五常大米就遠(yuǎn)要比一盒鮮為人知的月餅更能俘獲人心。
3、凸顯企業(yè)的文化
采購(gòu)中秋節(jié)禮品福利禮品時(shí)，最好能夠?qū)⑸詈竦钠髽I(yè)文化或企業(yè)精神融入其中，如通過(guò)禮品大米定制，在禮盒上或塑封袋上印上企業(yè)的愿景口號(hào)，讓員工在家人或朋友面前用打開(kāi)這個(gè)包裝時(shí)，都能因公司送的福利禮品大米而備顯自豪。
4、禮品要有紀(jì)念價(jià)值
每次發(fā)放福利禮品尤其是節(jié)慶禮品時(shí)，企業(yè)要想方設(shè)法讓員工能記住，如五常有機(jī)大米，它獨(dú)有的米香和口感是可以讓人一下子記住的，從而讓員工日后還能回憶起或在吃飯時(shí)懷念起企業(yè)發(fā)放福利禮品的時(shí)間場(chǎng)景。
5、成本把控好
企業(yè)的人數(shù)會(huì)隨著時(shí)間流逝而不斷增多，而福利禮品又是一項(xiàng)感情投資，所以在采購(gòu)福利禮品時(shí)要控制好成本，因?yàn)槊磕臧l(fā)放福利禮品的要求只會(huì)越來(lái)越高，所以需找合適價(jià)位的禮品就顯得尤為重要。目前看來(lái)，人均200元—300元作為實(shí)物禮品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是不少企業(yè)可以承擔(dān)的，為此小編在這里強(qiáng)烈推薦企業(yè)可選擇百年黑土不同規(guī)格的有機(jī)大米，價(jià)格基本在這個(gè)價(jià)格范圍內(nèi)。
結(jié)束語(yǔ)：有“新意”的禮品，才能獲得員工的滿意，會(huì)讓員工過(guò)個(gè)圓滿且快樂(lè)的中秋佳節(jié)。也會(huì)使員工更賣力的企業(yè)去奉獻(xiàn)。
公司中秋節(jié)禮品采購(gòu)發(fā)放方案 10
一、送傳統(tǒng)月餅禮盒
適贈(zèng)人群。員工福利、客戶、生意伙伴
推薦等級(jí)�！睢睢睢�
中秋節(jié)一定要有月餅或者咸蛋禮盒，要不然怎么能叫做中秋節(jié)呢？知名的哈根達(dá)斯月餅禮盒款式眾多可供挑選的余地很大。
缺陷。越來(lái)越多的人不愿意吃太油膩的東西，過(guò)多的肉類對(duì)身體的危害太大，另外每年中秋都收到很多盒月餅，吃不完壞掉浪費(fèi)太大了。
二、搭配傳統(tǒng)的月餅送一些綠色的橄欖油或者進(jìn)口紅酒禮盒
適贈(zèng)人群。貴賓客戶、生意伙伴
推薦等級(jí)�！睢睢睢�
光送月餅，太單調(diào)。同時(shí)月餅禮盒最貴的也就3、4百元，實(shí)在難以體面地給大客戶或者領(lǐng)導(dǎo)送禮。搭配一些洋氣的進(jìn)口紅酒或者健康的橄欖油顯得既體貼又有新意。
缺點(diǎn)。禮品組合是豐富的，但是又有月餅又有酒類油類，實(shí)在是不方便運(yùn)輸。只能采購(gòu)回來(lái)自己組裝，并且需要挨家挨戶地送禮，不然實(shí)在是不放心現(xiàn)在的快遞。一大箱子?xùn)|西，可能在送禮的時(shí)候會(huì)有一些不方便
三、中秋隨心選禮品冊(cè)
適贈(zèng)人群。貴賓客戶、生意伙伴、員工福利、客戶、領(lǐng)導(dǎo)、政府官員
推薦等級(jí)。☆☆☆☆☆
優(yōu)點(diǎn)。
您不用再絞盡腦汁考慮收禮人是月餅、紅酒還是海鮮，也不用忍受如山的禮品堆放到您整潔的`辦公室，更不用每天擔(dān)心禮品的包裝、貨損，選擇滿橙禮品冊(cè)，解決所有的煩惱，讓您真正送禮輕松。收到禮品自選冊(cè)的用戶，即可挑選自己喜愛(ài)的禮品，自由便利。
四、有機(jī)食品禮盒
適贈(zèng)人群。貴賓客戶、生意伙伴、員工福利
推薦等級(jí)�！睢睢睢�
有機(jī)雜糧的產(chǎn)地位于遼寧省建平縣和坐落干北緯42度，東經(jīng)122度的遼寧省黑山縣。種植過(guò)程一直保特著原生態(tài)的方式———基地為肥沃的沙土平原，優(yōu)美的環(huán)境，引用清澈的山泉水灌溉，產(chǎn)出營(yíng)養(yǎng)健康安全的有機(jī)原糧�；貫閲�(guó)內(nèi)最早的有機(jī)食品出口企業(yè)，是國(guó)家級(jí)百萬(wàn)公頃有機(jī)示范基地，公司的"綠色芳山"商標(biāo)被評(píng)為中國(guó)馳名商標(biāo)，建立并通過(guò)了IS09001、IS022000、HACCP認(rèn)證；并按標(biāo)準(zhǔn)要求建立了GMP。HACCP管理系統(tǒng)；獲得了中國(guó)有機(jī)食品認(rèn)證和歐盟有機(jī)食品認(rèn)證。還有健康山珍禮盒都是熱愛(ài)健康人士的首選。
食品總是沒(méi)有人排斥的，但是有些地區(qū)的客戶可能因?yàn)楸旧砭驮诋a(chǎn)地，所以不稀奇。加上配送過(guò)程中有食品安全的隱患，有時(shí)不能滿足送禮的需要。
五、廚具套裝 廚房家電
適贈(zèng)人群。客戶、生意伙伴、員工福利
推薦等級(jí)�！睢睢睢�
適宜人群面較廣，但是由于檔次總是限于家用，VIP重要客戶和領(lǐng)導(dǎo)送禮就不太合適。
不過(guò)由于家家用得上，所以福利方面比較容易受歡迎
六、精美家紡 床上用品
適贈(zèng)人群�？蛻簟⑸饣锇�、員工福利
推薦等級(jí)。☆☆☆☆
適宜人群面較廣，但是由于檔次總是限于家用，VIP重要客戶和領(lǐng)導(dǎo)送禮就不太合適。
七、工藝禮品 典藏收藏
適贈(zèng)人群。高端客戶、生意伙伴、領(lǐng)導(dǎo)
推薦等級(jí)。☆☆☆☆
比較適合商務(wù)氣質(zhì)的送禮需求，受眾面較窄�？梢远ㄖ�，一般采購(gòu)成本偏高。適合給高端客戶的送禮。
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