業(yè)務(wù)拓展崗位職責（精選25篇）
在發(fā)展不斷提速的社會中，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編為大家整理的業(yè)務(wù)拓展崗位職責（精選25篇），希望能夠幫助到大家。
業(yè)務(wù)拓展崗位職責1
基本條件：
1、年齡20-30歲，大專及以上學歷，籍貫、性別、專業(yè)、經(jīng)驗不限；
2、工作態(tài)度積極、吃苦耐勞、較強的責任心、能承受較大的工作壓力；
3、較強的溝通能力以及團隊組織能力、良好的語言交際與客戶服務(wù)意識；
4、有進取心、有目標和信心成為團隊領(lǐng)袖；
5、有銷售經(jīng)驗或團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位職責：
1.負責公司按摩器材的介紹、推廣、報價以及簽單等相關(guān)業(yè)務(wù)流程；
2.負責代表公司開發(fā)潛在客戶，拓展新市場；
3.前期與部門主管拜訪客戶，了解市場及業(yè)務(wù)開發(fā)流程；
4.后期自己可在市場獨立進行與客戶一對一溝通和交流并促成訂單；
5.最終能負責一片區(qū)域的銷售工作及銷售業(yè)績；
6.根據(jù)部門的銷售目標，完成銷售指標；
業(yè)務(wù)拓展崗位職責2
工作職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略的需求，搜集、整理教育行業(yè)最新的政策、法規(guī)、動態(tài)以及各地的教育發(fā)展狀況與需求信息;
2、不斷尋找公司持續(xù)發(fā)展所需的教育投資項目源;針對公司已投資、擬投資項目，持續(xù)跟蹤關(guān)注，建立并維護信息庫;
3、參與投資項目的調(diào)查、談判、方案設(shè)計分析，并編制可行性分析報告;
4、整合現(xiàn)有資源，挖掘新資源，進行公司品牌和業(yè)務(wù)推廣，包括但不限于活動方案的策劃及相關(guān)推廣文案的撰寫，提升公司社會形象和品牌影響力;
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上;
3、吃苦耐勞，具有較高的工作主動性、較強的執(zhí)行能力、良好的心理素質(zhì);
4、具備良好的語言表達能力和溝通技巧;
5、有較強的信息收集和分析能力。
業(yè)務(wù)拓展崗位職責3
1、維護與鞏固現(xiàn)有原廠合作關(guān)系，協(xié)助營銷總監(jiān)與公司現(xiàn)有的原廠合作伙伴進行工作溝通和交流、安排相關(guān)活動，保證現(xiàn)有的合作業(yè)務(wù)穩(wěn)步開展；
2、發(fā)展新的合作關(guān)系，協(xié)助營銷總監(jiān)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，深入挖掘合作伙伴需求，尋找新的合作點或者拓展新的合作伙伴，建立新的商務(wù)合作；
3、根據(jù)工作業(yè)務(wù)規(guī)劃和客戶需求，挖掘合作機會，針對不同的業(yè)務(wù)線進行有針對性的客戶推廣工作；
4、與市場部配合，進行有針對性的市場宣傳推廣活動；
5、與銷售部配合，進行有針對性的客戶項目營銷推進；
6、其他相關(guān)工作事項。
業(yè)務(wù)拓展崗位職責4
崗位職責:
1.聯(lián)系海外設(shè)備生產(chǎn)商、國內(nèi)外設(shè)備進口貿(mào)易公司并建立長期合作關(guān)系，進而拓展國內(nèi)進口設(shè)備客戶;
2.進口設(shè)備項目立項、報審、開證等;
3.對客戶進行盡職調(diào)查，撰寫盡職調(diào)查報告，開展進口設(shè)備融資租賃服務(wù);
4.積極主動地與客戶溝通，并長期維護與客戶的良好關(guān)系，為客戶融資提供專業(yè)快捷服務(wù);
5.進行存量客戶回訪，密切留意行業(yè)及客戶經(jīng)營情況，作出風險預(yù)警;
任職要求:
1.本科及以上學歷，保險、貿(mào)易、金融、管理等相關(guān)專業(yè);
2.必須在外貿(mào)公司從事過設(shè)備進口或具備豐富的設(shè)備進口貿(mào)易公司的人脈資源;
3.具備財會、金融、國際貿(mào)易、合同法等基礎(chǔ)知識;
4.有較強的抗壓能力和新環(huán)境適應(yīng)能力，較強的談判能力、觀察力和應(yīng)變能力;
5.善于與客戶進行溝通講解，思路及表達能力清晰，具備較強的業(yè)務(wù)溝通能力;
業(yè)務(wù)拓展崗位職責5
1、根據(jù)銷售經(jīng)理指定的銷售計劃，執(zhí)行公司渠道政策，完成所負責客戶的銷售目標；
2、負責維護現(xiàn)有客戶的訂單，收款、客訴，和客戶保持良好關(guān)系，爭取訂單的增長；
3、通過展會、網(wǎng)絡(luò)、走訪市場及其他途徑努力開拓市場，尋找新客源；
4、負責樣品的申請、收集及分發(fā)，接待客戶等銷售輔助工作；
5、跟蹤訂單的生產(chǎn)進度，并及時檢查生產(chǎn)產(chǎn)品是否符合客戶要求，按時安排產(chǎn)品的發(fā)貨；
6、負責對賬和催收款
業(yè)務(wù)拓展崗位職責6
職責描述:
1、根據(jù)集團的業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定市場發(fā)展戰(zhàn)略及市場發(fā)展目標;
2、根據(jù)公司市場營銷策劃的年度目標達成情況，提供分析建議及其短中期發(fā)展計劃;
3、負責公司市場營銷策劃計劃的執(zhí)行，以及對執(zhí)行過程進行控制，做好協(xié)調(diào)工作;
4、負責公司市場營銷思想與理念的定位、指導和貫徹工作，促使市場營銷效率最大化;
5、全面負責市場推廣、品牌宣傳與業(yè)務(wù)運營，完成公司的市場工作，如市場調(diào)研、塑造公司及品牌開解建設(shè)等;
6、對公司外部與政府、媒體、社區(qū)、客戶的交流與合作，以及把握行業(yè)政策與形勢;
7、準確把握市場信息，并及時向公司各部門傳遞市場與公司的要求，做好信息溝通工作。
任職要求:
1、本科或以上學歷，五年以上中大型企業(yè)市場管理經(jīng)驗，具備海外經(jīng)驗背景有優(yōu)先;
2、具有敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神，善于同社會各界公眾交往，具有豐富的實踐經(jīng)驗;
3、熟悉市場動態(tài)，了解市場需求變化，善于擬定市場營銷策略，能夠根據(jù)市場競爭需要提出各種應(yīng)變措施;
4、熟悉網(wǎng)絡(luò)社會化新媒體傳播形式，關(guān)注移動互聯(lián)網(wǎng)及移動互聯(lián)網(wǎng)營銷的發(fā)展趨勢，對整合傳播、新聞傳播、活動與事件管理均有深刻的認識與經(jīng)驗;
5、具備較強的人際溝通能力、親和力、組織協(xié)調(diào)、判斷能力與團隊管理能力，做事嚴謹、細心。
業(yè)務(wù)拓展崗位職責7
1.對目標市場進行研究與選擇，組織制定公司市場拓展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度工作計劃
2.跟蹤同行業(yè)技術(shù)、市場等各方面的信息及其變化情況
3.及時收集市場信息，了解同行業(yè)動態(tài)競爭對手狀況，對各種信息進行整理、分析。
4.組織部門全體員工全面完成公司下達的市場拓展目標與任務(wù)
5.協(xié)調(diào)公司機關(guān)各部門、各單位，通力協(xié)作，做好客戶服務(wù)的各項工作
6.編制年度市場拓展費用預(yù)算，上報領(lǐng)導審批
7.負責制定本部門員工培訓工作的總體計劃，并監(jiān)督實施
8.負責本部門人員的招聘與選拔
9.負責本部門各項工作的開展及人員調(diào)配工作，管理本部門所屬員工把全年任務(wù)分解、細化給下屬，監(jiān)控、考核任務(wù)完成進度與結(jié)果。
10.主持每周的部門工作例會，聽取下屬匯報，解決難題，布置工作。
業(yè)務(wù)拓展崗位職責8
1．宣傳和推廣公司的各項政策，方案和產(chǎn)品文化及品牌特色。
2．遵守公司的規(guī)章制度和各項管理條理，嚴于律己，以身作則。
3．維護公司形象和利益。
4．對市場拓展工作直接實施負責，制定年度總體計劃目標。
5．分解所屬區(qū)域目標，制定詳細的各階段，各區(qū)域的拓展工作計劃，目標。
6．根據(jù)目標工作計劃，制定更細致予以實施。
7．協(xié)助公司宣傳，推廣營銷政策，代理商管理制度，合同執(zhí)行，產(chǎn)品推廣政策的貫徹并予以執(zhí)行實施。
8．激勵，團結(jié)市場人員共同完成市場拓展，銷售及回款任務(wù)。
9．及時處理或反饋市場拓展各種問題與投訴，建立客戶檔案及處理問題方法與措施。
10．努力拓展，發(fā)展與代理商良好的客情關(guān)系，創(chuàng)造雙贏合作局面。
11．及時處理和反饋市場拓展過程中所出現(xiàn)的問題，做到公平公正，有理有據(jù)。
12．妥善安排區(qū)域具體日常工作，嚴格管理，規(guī)范運作，增強市場拓展計劃性，條理性。
13．按規(guī)定時間及時向公司匯報工作情況以及回傳各種市場拓展報表，總結(jié)，計劃等信息，有力地再次回饋市場。
14．拓展并維系公司，代理商的組建合作關(guān)系。
15．積極配合公司，做好市場拓展工作，協(xié)助競爭品牌調(diào)查，了解市場動態(tài)，總結(jié)可行性市場分析報告，做出合理性應(yīng)變及調(diào)整市場拓展戰(zhàn)略計劃。
16．控制成本費用預(yù)算。
17．對部門的.管理組織，實施方案負責。
18．對公司及所承擔的工作全面負責。
業(yè)務(wù)拓展崗位職責9
1.負責制定公司的年度投資與發(fā)展計劃，負責公司本部及下屬公司的投資及撤資的策劃、運作及管理，擬定公司投資管理制度；
2.選擇投資合作項目，建立投資項目庫，負責組織對投資合作項目前期考察、論證，負責起草投資項目意向書，協(xié)議書，經(jīng)濟合同等有關(guān)文件；
3.負責招商引資、資本運作、對外合作、聯(lián)絡(luò)及談判；配合計劃財務(wù)部做好融資工作；
4.定期對公司各經(jīng)營單位的經(jīng)營活動進行分析，負責公司本部及下屬公司的經(jīng)營業(yè)績考核與管理工作，并對經(jīng)營過程中的重大問題及時跟蹤分析調(diào)研，出具解決方案；
5.收集、整理、分析與公司業(yè)務(wù)和發(fā)展有關(guān)的政策、動態(tài)、趨勢等，為公司的決策提供信息支持；
6.對公司的經(jīng)營管理進行戰(zhàn)略符合性分析，對未來經(jīng)營方向及戰(zhàn)略調(diào)整做出合理建議；
7.跟蹤研究國際、國內(nèi)資本市場，為公司上市做必要的準備；
8.負責公司綜合統(tǒng)計工作，按時完成上級和政府有關(guān)部門報表的填報；
9.協(xié)同行政部做好事業(yè)發(fā)展部門員工招聘工作，協(xié)同行政部制定事業(yè)發(fā)展部年度專業(yè)培訓計劃，并協(xié)助行政部實施培訓計劃。
10.按照公司財務(wù)制度，協(xié)同財務(wù)部做好部門與財務(wù)流程優(yōu)化和改進，確保財務(wù)流程的規(guī)范性和嚴謹性。
11.協(xié)同營銷部做好活動安排。
12.主持制訂、修訂業(yè)務(wù)拓展展部主要工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準后施行。
13.組織業(yè)務(wù)各部員工的培訓。
14.依據(jù)財務(wù)制度制定，預(yù)算或?qū)徍朔峙涫聵I(yè)各部費用，審批各部的各項費用。
15.制定或?qū)徍烁鞑炕顒臃桨�；并對各項政策的�?zhí)行及效果進行跟蹤與糾偏。
16.參與重大合同談判把控和簽訂。
17.定期和不定期拜訪各渠道重點客戶，及時了解和處理問題。
業(yè)務(wù)拓展崗位職責10
1、根據(jù)公司門店拓展需求，制定年度工作計劃，書寫直營開拓市場戰(zhàn)略
2、根據(jù)戰(zhàn)略帶領(lǐng)團隊進行全國商場選址工作，員工負責開展該項目周邊市場調(diào)查，匯總有關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)，形成選址項目報告
3、按照年度工作計劃，如期完成新店鋪的選址工作
4、負責考察和分析市場，現(xiàn)有商場的經(jīng)營狀況
5、根據(jù)公司的規(guī)劃，負責開店拓展工作達成（含合作洽談，立項、開店、合同等），完成店鋪業(yè)務(wù)合同的談判與簽約，移位，裝修，維修等跟蹤
6、收集、分析市場和競爭對手信息，定期完成市場調(diào)研與分析工作，提出規(guī)劃和發(fā)展策略建議
7、與商場、施工方協(xié)調(diào)，會同工程組，設(shè)計部跟蹤施工進度，確保店面裝修的順利完成
8、負責商場關(guān)系維護，與商場保持良好的合作關(guān)系9、負責貨款結(jié)算追蹤，商場不合理費用談判
10、對現(xiàn)有門店進行利潤核算，盈虧平衡核算，對虧損店面進行撤柜談判
11、商場活動扣點談判
12、有商場百貨渠道資源
業(yè)務(wù)拓展崗位職責11
一、崗位工作概述
全面負責公司的營銷組織、營銷策劃和營銷管理，確保公司營銷工作的正常運行。
二、工作職責與任務(wù)
1、全面了解國家的宏觀政策走向。
2、全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況，了解同業(yè)競爭策略與消費有效需求，為公司產(chǎn)品的市場定位提供科學的決策依據(jù)。
3、全面負責公司營銷各項目標和計劃的落實執(zhí)行。
4、負責擬定銷售預(yù)測及行銷計劃。
5、負責督促擬訂銷售與推廣行銷方案。
6、負責擬訂產(chǎn)品銷售執(zhí)行方案，并監(jiān)督執(zhí)行。
7、全面負責協(xié)調(diào)營銷與公司其它部門之間的工作關(guān)系。
8、負責公司營銷費用的審核。
9、負責制訂公司的營銷管理制度及工作規(guī)范。
10、負責對公司營銷人員進行業(yè)務(wù)指導和專業(yè)培訓。
11、定期主持召開公司營銷工作會議，全面準確地握公司的營銷運行狀況。
12、及時、準確地領(lǐng)會公司的意圖和直接上級的指示，并貫徹執(zhí)行。
13、代表公司協(xié)調(diào)處理與政府相關(guān)職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關(guān)系，重要危機公關(guān)。
14、負責審核銷售傭金內(nèi)部分配方案的執(zhí)行。
15、領(lǐng)導、規(guī)范、考核直接下級的工作。
16、完成直接上級委派的其他作務(wù)。
17、負責對分子公司行銷計劃的審核及管控。
18、全面負責公司客戶信息管理，妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。
19、關(guān)心所屬下級的思想、工作和生活情況。
三、工作績效標準
1、為公司產(chǎn)品市場定位提供的依據(jù)準確、及時、科學。
2、所訂的行銷計劃及營銷推廣方案切合實際，科學合理，可操作性強，且行之有效。
3、擬訂的銷售價格執(zhí)行方案既能確保公司的投資效益，又有利于銷售工作的開展，最大限度發(fā)揮產(chǎn)品價值。
4、在營銷費用的審核中嚴格把關(guān)，營銷費用控制在年度預(yù)算內(nèi)。
5、營銷人員的整體素質(zhì)滿足業(yè)務(wù)開展需要。
6、銷售傭金的內(nèi)部分配嚴格按既定方案執(zhí)行，且公開、公正、公平、合理。
7、營銷口的隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)整合到位，各項工作有序開展，且績效達到預(yù)期目標。
8、在對外業(yè)務(wù)交往中，不使公司利益或形象受到損害。
四、崗位工作關(guān)系
1、所受監(jiān)督：在本職業(yè)務(wù)工作開展中接受董事長的指導、監(jiān)督。
2、所施監(jiān)督：對直接下級及全體營銷人員的工作開展實施指導、監(jiān)督。
3、所施指導：對下屬部門實施指導。
4、合作關(guān)系：在行銷計劃和推廣方案的實施、營銷費用審核、營銷口業(yè)務(wù)工作開展等方面與公司相關(guān)中高層管理人員發(fā)生合作關(guān)系六、崗位工作權(quán)限。
業(yè)務(wù)拓展崗位職責12
崗位職責:
1.通過各種渠道開發(fā)客戶資源，收集客戶信息;
2.與客戶深入溝通，進行相關(guān)服務(wù)的介紹，達成合作意向;
3.建立和維護客戶檔案，負責日常新老客戶的維護工作，及時了解和反饋信息;
4、協(xié)助執(zhí)行部門進行活動的現(xiàn)場執(zhí)行，包括協(xié)調(diào)整合各方資源;
5、時刻維持公司品牌形象，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù);
5、按時完成上級領(lǐng)導交代的其他事務(wù)。
任職資格:
1.大專及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
2.男女不限，五官端正，形象氣質(zhì)佳;
4.口齒伶俐，反應(yīng)靈活，具備良好人際交往能力和協(xié)調(diào)溝通能力;
5.有上進心，工作認真負責，且具備良好的服務(wù)意識;
6.執(zhí)行力強，吃苦耐勞，較強的責任心和團隊意識。
業(yè)務(wù)拓展崗位職責13
職責描述：
1、業(yè)務(wù)單件進行材料初審；
2、根據(jù)公司制定的業(yè)務(wù)操作標準進行業(yè)務(wù)實操，確保風控措施執(zhí)行到位；
3、根據(jù)公司制定操作流程負責辦理下戶、抵押、注銷、核行、繳稅、過戶等手續(xù)；
4、維護好與客戶關(guān)系，為合作伙伴及客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
任職要求：
1、具有良好的溝通能力，文字表達能力和數(shù)據(jù)收集分析能力；
2、熟悉北京二手房業(yè)務(wù)交易流程，有兩年以上銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；
3、有二手房交易贖樓、權(quán)證專員或掌握北京金融業(yè)務(wù)方案及操作流程從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
業(yè)務(wù)拓展崗位職責14
1、身體健康，有愛心，有責任心，有理想并不安于現(xiàn)狀、求知欲強烈。（優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可）；
2、性格開朗，具有良好的待人接物能力和團隊合作精神；
3、有強烈的成功欲望，以及挑戰(zhàn)高薪的能力；
4、具有很強的責任心和獨立開展工作的能力，敢于接受挑戰(zhàn)，渴望成功；
5、有很強的計劃性和條理性，有較好的溝通能力和親和力；
業(yè)務(wù)拓展崗位職責15
1、負責團隊的招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接免費學習網(wǎng)待及面試以及未參與面試人員的跟進；
2、協(xié)助新人辦理入職手續(xù)；
3、協(xié)助經(jīng)理管理團隊的日�；顒�，團隊人員檔案的建立與管理；
4、做好團隊的考勤工作，以及新人培訓跟進；
5、團隊的活動的策劃；
6、和團隊一起對所負責的區(qū)域進行公司品牌維護、公司形象宣傳、以及市場開發(fā)
7、負責管轄區(qū)域內(nèi)客戶的各類保單服務(wù)，包括保險咨詢、保單保全、保險理賠、家庭保單檢視、為客戶提供個性化保障方案、保險知識宣傳、公司活動通知等服務(wù)。
業(yè)務(wù)拓展崗位職責16
職責描述:
1、負責非洲市場的調(diào)研、開發(fā)、渠道開拓及維護等一系列業(yè)務(wù)拓展工作，為公司在非洲市場尋找新的業(yè)務(wù)發(fā)展機會;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略部署，負責制定并執(zhí)行公司品牌產(chǎn)品線在海外的銷售策略，實現(xiàn)銷售目標;
3、負責市場信息收集，分析競爭對手及市場競爭力，定期分析銷售數(shù)據(jù);
4、協(xié)助部門的管理，與上司和其他部門溝通資源配置;
5、完成上司交代的業(yè)務(wù)市場工作。
任職要求:
1、本科學歷，優(yōu)異的英語表達能力，海外留學背景優(yōu)先;
2、五年以上工作經(jīng)驗，其中兩年以上海外品牌渠道開拓經(jīng)驗，有非洲工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉非洲電子市場，跟過大項目者優(yōu)先;
4、良好的銷售敏感度、較強的市場洞察能力;
5、積極主動，工作協(xié)調(diào)性強，有前瞻性，對未來發(fā)展方向有自己的看法。
業(yè)務(wù)拓展崗位職責17
任職要求：
1、開拓銀行、金融版塊等多元化業(yè)務(wù)渠道，開發(fā)潛在客戶，鞏固及維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，實現(xiàn)銷售目標；
2、及時掌握及評估客戶需求，為目標客戶量身設(shè)定應(yīng)對方案；
3、獨立跟進客戶招投標及商務(wù)談判。
4、關(guān)注合作客戶要求及市場競爭對手情況，提高成績，創(chuàng)造效益；
5、跟進應(yīng)收賬款，并促使及時回款；
崗位要求：
1、30歲以上，大�；蛞陨蠈W歷，市場營銷、金融、管理相關(guān)專業(yè)；
2、擁有至少三年以上相關(guān)金融、銀行、風控、不良資產(chǎn)管理等營銷管理經(jīng)驗，掌握較強的營銷技巧；
3、熟悉銀行、小額貸、互聯(lián)網(wǎng)等金融板塊貸后管理體系、善于與相關(guān)高層管理人員打交道，市場拓展能力強，有廣泛的社會關(guān)系和人脈；
4、嫻熟的計算機操作能力，對數(shù)字敏感，分析和歸納能力強，能夠獨立高效的完成客戶需求計劃書；
5、高度的工作責任心、進取心，優(yōu)秀的溝通、談判能力，成熟穩(wěn)重。
業(yè)務(wù)拓展崗位職責18
崗位職責:
1、搜集、整理客戶資料，建立客戶資源庫;
2、協(xié)助項目部分析客戶情況，參與拜訪和組織報價;
3、配合團隊共同開發(fā)客戶，準備招投標資料;
4、立項報告及開發(fā)方案的撰寫，項目落地方案準備;
5、項目客戶的日常維護工作。
任職要求:
1、大專以上學歷，營銷類、物流類、經(jīng)濟管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、二年以上的大中型物流企業(yè)營銷管理崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、精悉第三方物流規(guī)劃、操作及市場動態(tài)等;
4、有較強的市場戰(zhàn)略和開拓創(chuàng)新能力;
5、良好的溝通、團隊管理和決策能力，能獨立處理問題;
6、良好的職業(yè)道德、服務(wù)意識和敬業(yè)精神，能吃苦，可全國各地出差優(yōu)先。
業(yè)務(wù)拓展崗位職責19
崗位職責:
1、開拓和維護海外游戲廣告主/游戲開發(fā)者客戶，完成商務(wù)接洽、談判、追蹤、簽約及回款;
2、立足于客戶立場，結(jié)合公司產(chǎn)品特性，為客戶提供個性化、專業(yè)化的商務(wù)合作方案;
3、能夠與其他同事共同協(xié)作，充分把握客戶需求，發(fā)掘潛在客戶，完成部門銷售目標;
4、維護，深化與客戶關(guān)系，提高客戶滿意度，協(xié)調(diào)解決項目運營反饋推進中的問題;
5、對市場信息具有較強敏感性，負責市場信息的收集和反饋。
崗位要求:
1、大學本科及以上學歷，2年以上游戲行業(yè)BD拓展經(jīng)驗，有一定的游戲CP資源;
2、對游戲海外發(fā)行有一定的了解，熟悉海外發(fā)行投放、變現(xiàn)相關(guān)業(yè)務(wù)優(yōu)先考慮;
3、強烈的責任心和勇于擔當?shù)钠焚|(zhì)，自我驅(qū)動力和抗壓性強;
4、形象氣質(zhì)好，頭腦靈活，交際能力強;具有團隊和創(chuàng)新精神，富有創(chuàng)業(yè)精神;
5、英文讀寫流利優(yōu)先考慮。
業(yè)務(wù)拓展崗位職責20
職責描述:
1、考察廣州房地產(chǎn)市場，維護政府關(guān)系，建立信息渠道，獲取土地信息;
2、參與項目合作/轉(zhuǎn)讓談判，負責跟進項目談判過程，促進項目落地;
3、組織項目可行性研究，研究市場情況、投資環(huán)境等，并做好項目收益測算;
4、負責維護、開拓廣州市場公共關(guān)系;
5、負責組織、設(shè)計、評估投資項目、投資方案，項目獲取后跟進事項;
6、負責投資收益后評估，評價項目整體實施情況及投資效益，并提供考評依據(jù);
任職要求:
1、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
2、具有5年以上項目拓展經(jīng)驗，熟悉廣州市場土地政策及房地產(chǎn)政策;
3、對于拓展土地開發(fā)項目具有初步判斷、分析能力;具備商務(wù)談判能力，具有較強的業(yè)務(wù)公關(guān)能力;
4、具有較好的文字寫作能力和語言表達能力。
業(yè)務(wù)拓展崗位職責21
工作職責:
1、針對快速發(fā)展的功能食品領(lǐng)域，深入挖掘終端消費者的需求，提出新產(chǎn)品開發(fā)的需求，推動立項，領(lǐng)導新產(chǎn)品開發(fā)項目
2、制定新產(chǎn)品推廣的方案并執(zhí)行，和銷售團隊合作，快速成功推廣新產(chǎn)品
3、制定新產(chǎn)品銷售工具，把配方，產(chǎn)品的技術(shù)語言，轉(zhuǎn)化為面對終端消費者的語言，包括提煉產(chǎn)品賣點，體感和口感測試，原料差異化挖掘，功效性數(shù)據(jù)，文獻資料支持等等
4、和銷售團隊合作，拜訪重點客戶，攻克重點項目
5、提出并推動配方專利的申請
6、制作并推廣健康解決方案，涵蓋產(chǎn)品，服務(wù)，銷售工具，演示方法等等
7、和培訓部門合作，組織客戶培訓
8、代表公司參與行業(yè)會議并發(fā)言
任職資格:
1、本科以上學歷
2、醫(yī)藥學、食品營養(yǎng)、生化學或相關(guān)專業(yè)
3、正直誠信，結(jié)果導向，良好的溝通能力，團隊合作
4、BTOC的思維能力，把產(chǎn)品和技術(shù)的語言轉(zhuǎn)化成TOC的語言
5、深入的保健品和藥學的知識
業(yè)務(wù)拓展崗位職責22
1、積極開發(fā)有專業(yè)化特色的融資租賃產(chǎn)品，設(shè)計創(chuàng)新租賃方案；
2、開拓客戶和渠道網(wǎng)絡(luò)，對項目的可行性分析及風險收益進行評估，并根據(jù)客戶需求及公司風險要求設(shè)計交易方案；
3、負責從項目立項、盡職調(diào)查、項目評估論證、合同簽訂、風險手續(xù)落實、逾期管理等項目全流程；
4、按公司專業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略，開發(fā)和維護專業(yè)化業(yè)務(wù)渠道；
5、能為部門戰(zhàn)略發(fā)展及市場拓展提供數(shù)據(jù)支持及綜合分析能力。
業(yè)務(wù)拓展崗位職責23
崗位職責：
1、貫徹落實上級領(lǐng)導下達的經(jīng)營任務(wù)目標；
2、進行項目前期篩選工作；
3、完成投融資項目的調(diào)研；
4、協(xié)助高級經(jīng)理起草相關(guān)文件、合同；
5、協(xié)調(diào)客戶和與外部合作機構(gòu)的對接；
6、協(xié)助各中介團隊開展盡職調(diào)查等工作；
7、通過財務(wù)報表等信息實時分析和監(jiān)督客戶的經(jīng)營狀況，并及時上報溝通相互情況；
8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
業(yè)務(wù)拓展崗位職責24
崗位職責：
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進行目標分解；
2、保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局；
3、分析市場動態(tài)，撰寫分析報告；
4、維護與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象；
5、負責下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實、
任職要求：
1、具備較強溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及公文寫作能力；
2、熟悉計算機運用，及辦公軟件；
3、外在形象氣質(zhì)較好；
4、具備校務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
5、具備3—5年學校及培訓機構(gòu)工作經(jīng)驗。
業(yè)務(wù)拓展崗位職責25
崗位職責：
1、根據(jù)分公司規(guī)劃，負責制定并落實業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，建立客戶營銷和服務(wù)管理體系，通過營銷策劃、市場活動、客戶拜訪、產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品銷售，實現(xiàn)各項業(yè)務(wù)目標，提升客戶服務(wù)水平和業(yè)務(wù)競爭力；
2、協(xié)助分公司總經(jīng)理對業(yè)務(wù)開拓的中長期規(guī)劃進行思考，擬訂相關(guān)規(guī)劃方案并在明確方向后按照部門的部署落實執(zhí)行；
3、協(xié)助分公司總經(jīng)理對部門組織架構(gòu)、職位設(shè)置及編制需求等進行研究，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要擬訂建議方案；
4、協(xié)助分公司總經(jīng)理開展部門內(nèi)部制度和工作流程建設(shè)，并持續(xù)根據(jù)業(yè)務(wù)需要提出維護更新建議和意見；
5、協(xié)助分公司總經(jīng)理制定部門的年度工作計劃及各項預(yù)算，在區(qū)域具體予以落實執(zhí)行，并總結(jié)年度工作實際完成情況，發(fā)掘差距并分析相應(yīng)的原因以期予以改進；
6、根據(jù)分公司下達的年度經(jīng)營計劃，組織所在部門的季度月度計劃的編制、分解與下達，把控整體業(yè)務(wù)進度，督導重點項目，保證部門日常業(yè)績預(yù)測的準確率；
7、負責制定相應(yīng)的區(qū)域營銷及渠道計劃，落實產(chǎn)品推廣；
8、負責部門內(nèi)重要項目的盡職調(diào)查、業(yè)務(wù)洽談與實施、業(yè)務(wù)審批與管理，實施項目方案并對項目進行風險控制；
9、負責收集并分析所在區(qū)域政策、行業(yè)及客戶的最新動態(tài)，設(shè)計創(chuàng)新性的租賃業(yè)務(wù)方案；
10、制定部門資產(chǎn)租后管理計劃目標并帶領(lǐng)團隊實施完成；
11、在分公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下在部門范圍實施考勤、勞動紀律等日常管理；
12、在分公司總經(jīng)理的安排和指導下，在管轄區(qū)域進行工作任務(wù)分配，對員工開展工作予以實際監(jiān)督并提供必要指導，并及時收集、反饋或處理工作中出現(xiàn)的問題；
13、根據(jù)考核指標分解結(jié)果，在日常工作中對所管理員工的業(yè)績達成情況持續(xù)進行跟蹤和輔導，并協(xié)助分公司總經(jīng)理按照公司相關(guān)要求開展年度績效考核及激勵分配的各項工作；
14、協(xié)助分公司總經(jīng)理開展員工的招聘、選拔、配備、調(diào)整及培訓工作，通過指導和激勵下屬人員，幫助其提升工作技能，促進員工實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展；
15、處理日常行政審核/審批事務(wù)；
16、按照公司安全保衛(wèi)相關(guān)工作要求，協(xié)助分公司總經(jīng)理落實部門安全保衛(wèi)工作。
任職要求：
1、碩士研究生（具備五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗可為本科學歷），金融、財務(wù)、法律、企業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先；
2、五年以上融資租賃或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，三年以上管理經(jīng)驗；
3、金融行業(yè)相關(guān)從業(yè)資格優(yōu)先；
4、熟練掌握融資租賃相關(guān)的理論和實踐知識；對融資租賃業(yè)務(wù)管理有較深的認識；有明確的業(yè)務(wù)發(fā)展思路，具有較強的營銷規(guī)劃、產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力；廣泛的社交能力和解決問題的能力；能承受較大工作壓力，能適應(yīng)經(jīng)常出差的工作要求；良好的職業(yè)道德素質(zhì)、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、具備一定的領(lǐng)導能力、正直誠信。
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