亚洲精品中文字幕无乱码_久久亚洲精品无码AV大片_最新国产免费Av网址_国产精品3级片

工作職責(zé) 百文網(wǎng)手機(jī)站

上市公司崗位職責(zé)

時間:2023-02-02 12:39:36 工作職責(zé) 我要投稿

上市公司崗位職責(zé)(精選23篇)

  在充滿活力,日益開放的今天,崗位職責(zé)起到的作用越來越大,崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?下面是小編為大家整理的上市公司崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

上市公司崗位職責(zé)(精選23篇)

  上市公司崗位職責(zé) 篇1

  崗位職責(zé):

 。1)收集整理經(jīng)營信息,完成上市公司季度、年度財務(wù)分析、報表及附注。

 。2)完成上市公司財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況的收集、匯總,并進(jìn)行跟蹤對比分析。

  (3)配合會計(jì)師事務(wù)所,完成上市公司內(nèi)控審計(jì)及年報審計(jì)。

 。4)準(zhǔn)備董事會、審計(jì)委員會、股東會會議資料。

  (5)協(xié)助完成新交所和公關(guān)公司的例行問題答復(fù)等。

 。6)公司交辦的`其他工作。

  任職要求:

  (1)本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計(jì)等相關(guān)專業(yè);

 。2)30歲以上,具有相關(guān)崗位工作經(jīng)歷5年以上;

 。3)有大型制造型企業(yè)經(jīng)驗(yàn)、內(nèi)控經(jīng)驗(yàn),有上市公司財務(wù)工作經(jīng)歷;

 。4)英語口語流利、能編制英文財務(wù)報表及附注;

 。5)有會計(jì)從業(yè)資格證、中級會計(jì)職稱,注冊會計(jì)師優(yōu)先;

  (6)能熟練使用財務(wù)辦公軟件。

  上市公司崗位職責(zé) 篇2

  崗位職責(zé):

  1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)給意向?qū)W員進(jìn)行課程咨詢;

  2、在crm系統(tǒng)中及時準(zhǔn)確輸入并更新學(xué)員信息;

  3、無需外出,無需開發(fā)客戶資源,僅針對意向?qū)W員進(jìn)行課程咨詢;

  4、顧問式營銷,有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可;

  職位要求:

  1、年齡18—30歲,大專及以上學(xué)歷;

  2、較強(qiáng)的表達(dá)與溝通能力,普通話標(biāo)準(zhǔn);

  3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識;

  4、工作嚴(yán)謹(jǐn)、吃苦耐勞、有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)合作精神;

  5、熟練掌握辦公軟件office的`操作;

  上市公司崗位職責(zé) 篇3

  崗位職責(zé):

  1、審批財務(wù)收支,審閱財務(wù)專題報告和會計(jì)報表,對重大的財務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會簽;

  2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的'有效使用;

  3、審查公司對外提供的會計(jì)資料;

  4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報的會計(jì)報表和集團(tuán)公司會計(jì)報表,編制財務(wù)綜合分析報告和專題分析報告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù);

  5、制訂公司內(nèi)部財務(wù)、會計(jì)制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行;

  6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。

  任職資格:

  1、會計(jì)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

  2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;

  4、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);

  5、熟練應(yīng)用財務(wù)及office辦公軟件,對金蝶、用友等財務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先;

  6、具有良好的溝通能力。

  上市公司崗位職責(zé) 篇4

  崗位職責(zé):

  1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)給意向?qū)W員進(jìn)行課程咨詢;

  2、在crm系統(tǒng)中及時準(zhǔn)確輸入并更新學(xué)員信息;

  3、無需外出,無需開發(fā)客戶資源,僅針對意向?qū)W員進(jìn)行課程咨詢;

  4、顧問式營銷,有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可;

  職位要求:

  1、年齡18—30歲,大專及以上學(xué)歷;

  2、較強(qiáng)的`表達(dá)與溝通能力,普通話標(biāo)準(zhǔn);

  3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識;

  4、工作嚴(yán)謹(jǐn)、吃苦耐勞、有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)合作精神;

  5、熟練掌握辦公軟件office的操作;

  上市公司崗位職責(zé) 篇5

  1. 負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算和記帳;

  2. 負(fù)責(zé)審核收付款憑證,按規(guī)定辦理款項(xiàng)收付業(yè)務(wù);做好庫存現(xiàn)金管理;定期盤點(diǎn)現(xiàn)金和核對銀行存款對帳單,并編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”; 建立健全出納各種帳目,及時序時登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳,做到日清月結(jié);定期核對現(xiàn)金日記帳與總帳,保證帳帳、帳款相符;

  3.嚴(yán)格執(zhí)行支票管理制度;負(fù)責(zé)復(fù)核員工工資表,保證及時正確發(fā)放公司員工薪酬;

  4.公司稅金和員工社保的繳納及相關(guān)手續(xù)的辦理;

  5.負(fù)責(zé)工商營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、資質(zhì)證書等重要證書的管理與年檢工作;

  6.負(fù)責(zé)公司辦公類資產(chǎn)的登記管理工作,負(fù)責(zé)辦理公司辦公用品的采購、發(fā)放和管理;

  7.組織實(shí)施公司各類文體活動,協(xié)助公司員工培訓(xùn)與員工招聘;

  8.負(fù)責(zé)組織通知公司各種會議,并作好會議記錄,負(fù)責(zé)會議紀(jì)要的整理和落實(shí)情況的檢查;負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文件、公文起草、撰寫工作和打印工作;

  9.協(xié)助質(zhì)量管理體系、造價咨詢及招標(biāo)代理等業(yè)務(wù)活動有關(guān)的文件的管理與控制;

  10.負(fù)責(zé)工商營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、資質(zhì)證書、組織機(jī)構(gòu)代碼等重要證書的管理與年檢工作;

  11.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站與網(wǎng)絡(luò)的.維護(hù)管理和郵箱等資源的分配利用;協(xié)助知識管理信息系統(tǒng)的建立與維護(hù);

  12. 負(fù)責(zé)公司檔案和資料的收集、管理、查閱或借閱;

  13. 公司名片、桌牌、胸牌等標(biāo)示物品的管理;

  14. 其他行政事務(wù)的協(xié)助及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  上市公司崗位職責(zé) 篇6

  一、董事會秘書職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)公司和相關(guān)當(dāng)事人與交易所及其他證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)之間的溝通和聯(lián)絡(luò),保證交易所可以隨時與其取得工作聯(lián)系;

  2、負(fù)責(zé)處理公司信息披露事務(wù),督促公司制定并執(zhí)行信息披露管理制度和重大信息的內(nèi)部報告制度,促使公司和相關(guān)當(dāng)事人依法履行信息披露義務(wù),并按照有關(guān)規(guī)定向交易所辦理定期報告和臨時報告的披露工作;

  3、協(xié)調(diào)公司與投資者之間的關(guān)系,具體負(fù)責(zé)公司投資者關(guān)系管理工作,接待投資者來訪,回答投資者咨詢,向投資者提供公司披露的資料;

  4、按照法定程序籌備股東大會和董事會會議,準(zhǔn)備和提交擬審議的董事會和股東大會的文件;

  5、出席股東大會會議,列席董事會會議,制作股東大會會議記錄、董事會會議記錄并簽名;

  6、負(fù)責(zé)與公司信息披露有關(guān)的保密工作,制訂保密措施,促使公司董事會全體成員以及相關(guān)知情人員在信息正式披露前保守秘密,并在內(nèi)幕信息泄露時及時采取補(bǔ)救措施,同時向交易所報告;

  7、負(fù)責(zé)保管公司股東名冊、董事名冊、控股股東及董事、監(jiān)事和高級管理人員持有本公司股票的資料,以及股東大會、董事會會議文件和會議記錄及監(jiān)事會的會議記錄等,負(fù)責(zé)保管董事會印章;

  8、保證有權(quán)得到公司有關(guān)記錄和文件的人及時得到有關(guān)文件和記錄;

  9、協(xié)助董事、監(jiān)事和其他高級管理人員了解信息披露相關(guān)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、《上市規(guī)則》、交易所其他規(guī)定和《公司章程》,以及上市協(xié)議對其設(shè)定的責(zé)任;

  10、促使董事會依法行使職權(quán);在董事會擬作出的決議違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、《上市規(guī)則》、交易所其他規(guī)定或者《公司章程》時,應(yīng)當(dāng)提醒與會董事,并提請列席會議的監(jiān)事就此發(fā)表意見;如果董事會堅(jiān)持作出上述決議,董事會秘書應(yīng)將有關(guān)監(jiān)事和其個人的意見記載于會議記錄,立即向交易所報告。

  二、總經(jīng)理職責(zé)

  1、根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標(biāo),組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃,落實(shí)中長期經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,并推動實(shí)施;

  2、擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和簽發(fā)公司人事任命書;

  3、審定公司工資獎金分配方案和經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施;

  4、審核簽發(fā)以公司名義(蓋公章)發(fā)出的文件;

  5、主持公司的全面經(jīng)營管理工作,負(fù)責(zé)公司安全運(yùn)營,對公司安全生產(chǎn)負(fù)第一責(zé)任,組織各分管副總分解實(shí)施董事會決議性工作;

  6、主持制訂公司年度預(yù)決算、審批公司各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的開支,向董事會提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計(jì)劃;

  7、執(zhí)行董事會決議的新投資項(xiàng)目的籌建與規(guī)劃;

  8、聘任或解聘公司管理人員和工作人員的審核,依據(jù)有關(guān)規(guī)章制度決定對公司職工的獎懲、升級、加薪及辭退核準(zhǔn);

  9、處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關(guān)系問題;

  10、負(fù)責(zé)組織制訂和健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度,積極進(jìn)行各項(xiàng)改革,推行崗位責(zé)任制,不斷全面提高公司管理水平;推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作,樹立良好的企業(yè)形象。

  三、運(yùn)營副總職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)并改善公司供應(yīng)鏈和物流管理體系,規(guī)劃管理和運(yùn)作公司整個供應(yīng)鏈系統(tǒng),制定并完善切實(shí)可行的采購、生產(chǎn)計(jì)劃、倉儲、配送等管理工作流程,實(shí)施統(tǒng)籌管理;

  2、建立和健全原材料和包材供應(yīng)商、承運(yùn)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運(yùn)輸成本;

  3、物料計(jì)劃及庫存管理,相關(guān)訂單的簽訂、實(shí)施及跟蹤;推動、落實(shí)公司物流信息系統(tǒng)的建立、完善、管理以及優(yōu)化公司的物流管理;

  5、負(fù)責(zé)公司成品、包材的所有生產(chǎn)工藝、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、品控標(biāo)準(zhǔn)、安全規(guī)范、設(shè)備管制文件的擬制、整理、修訂、審核與歸口管理;

  6、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品開發(fā)工藝的確認(rèn)與審核;

  7、負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目的規(guī)劃、籌建,以及新項(xiàng)目加工設(shè)備采購技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定與技術(shù)文件的擬制;

  8、負(fù)責(zé)公司大宗設(shè)備增補(bǔ)、技改、淘汰的確認(rèn)與審核;

  9、負(fù)責(zé)公司外協(xié)OEM的協(xié)調(diào)管理,負(fù)責(zé)外協(xié)OEM管理過程中各類商務(wù)與技術(shù)談判以及外控標(biāo)準(zhǔn)的擬制與審定;

  10、負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品各項(xiàng)成本控制指標(biāo),生產(chǎn)成本管理,實(shí)時監(jiān)督公司生產(chǎn)運(yùn)行狀況,制定相應(yīng)管控與改善措施并監(jiān)督執(zhí)行;

  11、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)部經(jīng)理層KPI指標(biāo)的制定,監(jiān)督公司生產(chǎn)部年度各項(xiàng)KPI考核指標(biāo)的執(zhí)行,提出生產(chǎn)部經(jīng)理層人事任免的建議;

  12、定期組織召開公司產(chǎn)品質(zhì)量管控與生產(chǎn)調(diào)度會議,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中遇到的各項(xiàng)問題。

  四、營銷副總職責(zé)

  1、完成公司制定的營銷指標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)制定公司營銷管理制度、營銷策略的擬定、實(shí)施和改善;

  3、負(fù)責(zé)制定公司各項(xiàng)營銷費(fèi)用預(yù)算與控制指標(biāo);

  4、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、市場分析,制定業(yè)務(wù)推進(jìn)計(jì)劃;

  5、負(fù)責(zé)如實(shí)向顧客介紹產(chǎn)品、投標(biāo)、與顧客洽談合同和簽訂合同,確保所簽合同規(guī)范、有效和可行;

  6、負(fù)責(zé)常規(guī)合同評審,組織有特殊要求合同的評審;

  7、了解客戶的基本情況及與本企業(yè)有關(guān)的`數(shù)據(jù)資料,建立和運(yùn)用客戶資料庫;

  8、負(fù)責(zé)合同、評審記錄的及時傳遞和保存;

  9、負(fù)責(zé)公司貨款回收管理;

  10、參與組織對顧客技術(shù)培訓(xùn);

  11、負(fù)責(zé)營銷部門的行政管理和績效考評工作。

  五、財務(wù)副總職責(zé)

  1、組織擬定全公司系統(tǒng)的年度利潤計(jì)劃、資金計(jì)劃和費(fèi)用計(jì)劃;

  2、組織擬定公司系統(tǒng)的財務(wù)管理和核算制度;

  3、組織編制并簽署公司每月、季、半年、全年的會計(jì)財務(wù)報告及其他有關(guān)報表;

  4、參與投資項(xiàng)目的可行性論證工作,并負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的資金保障;

  5、參與公司戰(zhàn)略性融資工作;

  6、擬定公司的年度利潤分配方案、派息方案以及企業(yè)的年度利潤分配方案;

  7、負(fù)責(zé)公司及各子公司財務(wù)負(fù)責(zé)人的考核工作,擬定企業(yè)財務(wù)負(fù)責(zé)人的任免名單;

  8、主持財務(wù)系統(tǒng)的日常工作,負(fù)責(zé)會計(jì)核算、內(nèi)部審計(jì)和財務(wù)管理的協(xié)調(diào)工作,向總經(jīng)理提出財務(wù)部的經(jīng)理人選。

  上市公司崗位職責(zé) 篇7

  1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)整體財務(wù)工作的規(guī)劃、管理和不斷優(yōu)化;

  2、負(fù)責(zé)集團(tuán)上市過程中及上市后的財務(wù)規(guī)范化運(yùn)作;

  3、為董事會經(jīng)營決策提供依據(jù),協(xié)助董事會制定公司戰(zhàn)略,制定公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃;

  4、優(yōu)化財務(wù)部門建設(shè),建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;

  5、制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算;

  6、主持對重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動的`風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制;

  7、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。

  上市公司崗位職責(zé) 篇8

  1、建立完善的上市公司財務(wù)管理核算體系,制定財務(wù)制度,保證貫徹、執(zhí)行和公司財務(wù)運(yùn)作的良性運(yùn)作;為上市公司提供準(zhǔn)確的`會計(jì)報表,審批上市公司財務(wù)報表及相關(guān)資料,并對相關(guān)問題進(jìn)行釋疑;

  2、健全和完善內(nèi)部控制,組織制定落實(shí)整改方案,監(jiān)督員工完成;提高員工滿意度,合理配置、考核、使用人才,保證財務(wù)工作的有序進(jìn)行;

  3、組織本部門員工嚴(yán)格按照相關(guān)法規(guī)、制度,及時、準(zhǔn)確、全面完成公司財務(wù)核算任務(wù),并審核各類財務(wù)報表,為高層決策提供可用依據(jù);

  4、制定本部門工作計(jì)劃、發(fā)展規(guī)劃;組織制定上市公司財務(wù)預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行;根據(jù)公司年度開發(fā)計(jì)劃及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),組織定期的財務(wù)分析;

  5、負(fù)責(zé)審核年度銷售收入、費(fèi)用開支、固定資產(chǎn)投資、成本控制等計(jì)劃的實(shí)施情況;

  6、指導(dǎo)部門財務(wù)信息化工作,提高公司流程水平,指導(dǎo)建立并不斷完善各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化,提高工作效率積極,監(jiān)控業(yè)務(wù)流程運(yùn)行;

  7、滿足公司擴(kuò)展需要,積極開展融資、籌資活動;

  8、確保上市公司運(yùn)作合法,根據(jù)上市公司要求,嚴(yán)格財務(wù)核算的范圍和內(nèi)容,并及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營過程中的各種問題,預(yù)測、監(jiān)控并防范各種風(fēng)險,向總經(jīng)理提出改進(jìn)建議;參與公司的運(yùn)作策劃,向各級經(jīng)營班子提供有關(guān)資金、成本、利潤等方面的具體信息。

  上市公司崗位職責(zé) 篇9

  一、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)政策,嚴(yán)格遵守集團(tuán)各項(xiàng)財務(wù)管理制度,確保公司整體運(yùn)營健康、有序。

  二、按照集團(tuán)公司下達(dá)的任務(wù)和指標(biāo),認(rèn)真組織編制公司的年度財務(wù)預(yù)算,并負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行;定期考核各項(xiàng)指標(biāo)完成情況,確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成。

  三、針對年度預(yù)算指標(biāo)按月分解,并檢查其執(zhí)行情況;按月編制財務(wù)分析報告,為公司成本費(fèi)用的控制提供有效、真實(shí)的理論依據(jù)和決策參考資料。

  四、認(rèn)真對供應(yīng)、銷售業(yè)務(wù)、費(fèi)用報銷流程進(jìn)行監(jiān)督,嚴(yán)格按照制度執(zhí)行,切實(shí)履行好財務(wù)核算監(jiān)督職責(zé)。

  五、在深入生產(chǎn)現(xiàn)場基礎(chǔ)上,認(rèn)真履行好核算和監(jiān)督職能,確保各項(xiàng)成本、費(fèi)用的.核算信息可靠,支出合理。

  六、督促和配合有關(guān)部門定期和不定期地對公司資產(chǎn)進(jìn)行清查和盤點(diǎn),并對盈虧情況及時查明、分析原因,提出處理意見,防止資產(chǎn)的流失。

  七、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的核算,按國家和公司有關(guān)規(guī)定辦理固定資產(chǎn)的增減、調(diào)撥、報廢等轉(zhuǎn)帳手續(xù),按月提取折舊。

  八、負(fù)責(zé)現(xiàn)金的收支、銀行信貸結(jié)算的管理,及時清理債權(quán)、債務(wù),認(rèn)真做好記帳、對帳、報帳工作,按時編報會計(jì)報表,并及時向內(nèi)外相關(guān)單位傳遞工作。

  九、及時計(jì)提和上交有關(guān)稅費(fèi),自覺抵制亂攤派、亂收費(fèi)和行業(yè)不正之風(fēng)。

  十、合理籌劃公司各類財產(chǎn)保險,協(xié)助處理財務(wù)損失的理賠事宜。

  十一、完成相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交付的其它臨時性任務(wù)。

  上市公司崗位職責(zé) 篇10

  一、根據(jù)《中華人民共和國公司法》的規(guī)定,董事長有權(quán)召集和主持董事會會議,檢查董事會決議的實(shí)施情況。主持召開董事長辦公會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計(jì)劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng),并負(fù)責(zé)檢查上述會議的貫徹實(shí)施情況;

  二、提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用、決定報酬、待遇以及解聘事項(xiàng);

  三、審查總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果;

  四、定期審閱公司的'財務(wù)報表全盤掌控制公司的財務(wù)狀況;公司超過xx萬元以上的開支,須經(jīng)董事長批準(zhǔn)。

  五、簽署批準(zhǔn)公司招聘的各級管理人員和專業(yè)技術(shù)人員;

  六、簽署對外重要經(jīng)濟(jì)合同、簽署公司文件及上報的各種報表、資料;

  上市公司崗位職責(zé) 篇11

  1、董事長辦公室文件分類整理;

  2、掌握好董事長的.日常安排,做好接見訪客預(yù)約及登記工作;

  3、匯總各部門報銷單等相關(guān)文件定時交由董事長簽字確認(rèn);

  4、協(xié)助總經(jīng)辦對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;

  5、跟進(jìn)落實(shí)公司董事會總經(jīng)辦會議等公司會議紀(jì)要;

  6、配合董事長處理外部公共關(guān)系,必要時出席適量的宴會應(yīng)酬。

  上市公司崗位職責(zé) 篇12

  1、協(xié)助董事長制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解; 2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;

  3、協(xié)助董事長對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,必要時可單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議;

  4、配合董事長處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等);

  5、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議;

  6、在公司經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案;

  7、撰寫和跟進(jìn)落實(shí)公司董事長會議、專題研討會議等公司會議紀(jì)要;

  8、協(xié)助董事長進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的'規(guī)劃,配合管理辦開展企業(yè)文化工作;

  9、完成其他臨時交辦的任務(wù)。

  上市公司崗位職責(zé) 篇13

  一、采購部

  1. 采購資金管理通過談判協(xié)調(diào),合理規(guī)劃供應(yīng)商付款周期,以促進(jìn)公司內(nèi)部營運(yùn)資金順暢調(diào)度。

  2. 采購物品分類管理

  制訂各種采購物品的分類標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一采購物品的名稱與編號。

  3.采購計(jì)劃

  3.1 根據(jù)生產(chǎn)及經(jīng)營需要,了解各項(xiàng)原輔材料的消耗和庫存的情況,合理制定采購計(jì)劃,滿足營銷、生產(chǎn)、辦公及其他經(jīng)營活動的需要;

  3.2 負(fù)責(zé)合理控制物資庫存,不斷提高存貨效率;

  3.3 及時與財務(wù)部溝通并提交合理的采購付款計(jì)劃,確保資金調(diào)配的合理有效。

  4.供應(yīng)商管理

  4.1 通過各種渠道開拓符合公司經(jīng)營需求的足夠數(shù)量的供應(yīng)商,同時作好供應(yīng)商信息的收集、整理和分析工作;

  4.2 作好供應(yīng)商資質(zhì)評估及分級動態(tài)管理。

  5.采購合同管理及執(zhí)行

  5.1 通過采購溝通與談判,及時提供申請部門提出的符合質(zhì)與量需求的物品;

  5.2 做好采購合同的擬定、保管等工作,并跟蹤確保合同的有效執(zhí)行;

  5.3 負(fù)責(zé)貨物的接收及貨款的結(jié)算工作;

  5.3 負(fù)責(zé)在出現(xiàn)交貨/質(zhì)量等問題時與供應(yīng)商進(jìn)行交涉,確保企業(yè)的合法權(quán)益。

  5.4 采購交期管理

  5.4.1 選擇合適的運(yùn)輸供應(yīng)商,合理制定運(yùn)輸計(jì)劃,確保運(yùn)輸安全、及時、準(zhǔn)確,有效控制運(yùn)輸成本;

  5.4.2 負(fù)責(zé)處理運(yùn)輸質(zhì)量事故,辦理運(yùn)輸保險的索賠、理賠、沖賬等事宜。

  6.采購成本控制

  靈活應(yīng)用各種商業(yè)手段,以合理的價格采購到合格的商品,確保及時交貨,實(shí)現(xiàn)綜合采購成本的有效控制。

  7. 帳務(wù)管理

  7.1 及時做好采購業(yè)務(wù)的報賬工作,確保財務(wù)信息的及時準(zhǔn)確;

  7.2 做好供應(yīng)商往來帳的登記和整理工作,并與財務(wù)信息相一致。

  8. 主材價格市場趨勢分析

  9. 新型材料提供及試樣

  二、財務(wù)部

  1. 財務(wù)制度建立、健全并有效執(zhí)行

  負(fù)責(zé)系統(tǒng)建立財務(wù)控制、確認(rèn)、增值、比較四大財務(wù)體系,并與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),確保財務(wù)四大體系有效落實(shí)執(zhí)行。

  2.預(yù)算管理

  2.1 負(fù)責(zé)制定公司的預(yù)算管理制度并組織公司各部門開展預(yù)算編制工作;

  2.2 負(fù)責(zé)編報預(yù)算報表;

  2.3 負(fù)責(zé)預(yù)算管控、預(yù)算分析及預(yù)算執(zhí)行情況的考核。

  3.財務(wù)經(jīng)營分析與管理

  負(fù)責(zé)定期或不定期提供財務(wù)三張報表及其他報表,進(jìn)行財務(wù)分析,為經(jīng)營管理決策提供財務(wù)支持。

  4.會計(jì)核算與帳務(wù)管理

  4.1 負(fù)責(zé)財務(wù)會計(jì)核算完整、真實(shí),并及時準(zhǔn)確提供財務(wù)相關(guān)報表;

  4.2 負(fù)責(zé)財務(wù)各項(xiàng)帳務(wù)管理。

  5.資產(chǎn)管理

  負(fù)責(zé)制定公司的資產(chǎn)管理制度,主持公司的資產(chǎn)管理和盤點(diǎn)工作,并對公司的資產(chǎn)管理情況進(jìn)行監(jiān)督和管理。

  6.成本管理

  負(fù)責(zé)成本核算及成本分析,并制定有效的成本管控措施。

  7.資金管理

  7.1 負(fù)責(zé)資金的籌措、資金使用的監(jiān)督和管理及財務(wù)風(fēng)險控制,確保資金安全;

  7.2 負(fù)責(zé)與銀行建立良好的業(yè)務(wù)管理。

  8.出納、現(xiàn)金及銀行往來帳管理(含員工薪資發(fā)放)

  9.財產(chǎn)險及稅務(wù)管理

  10.費(fèi)用報銷審核與管理

  10.1 負(fù)責(zé)按政策起草報銷有關(guān)規(guī)定文件;

  10.2 負(fù)責(zé)公司日常費(fèi)用報銷審核與管控。

  11.綜合統(tǒng)計(jì)

  11.1 負(fù)責(zé)制定相關(guān)部門統(tǒng)計(jì)規(guī)范并輔導(dǎo)統(tǒng)計(jì)員有效執(zhí)行統(tǒng)計(jì)規(guī)定;

  11.2 在保密的原則下,負(fù)責(zé)為相關(guān)部門及時準(zhǔn)確提供各項(xiàng)財務(wù)分析數(shù)據(jù)。

  三、生產(chǎn)管理部

  1.生產(chǎn)計(jì)劃

  1.1 營銷需求計(jì)劃執(zhí)行

  根據(jù)營銷部提供的營銷需求計(jì)劃,合理制定生產(chǎn)部門日排產(chǎn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)打碼作業(yè),并協(xié)助與監(jiān)督生產(chǎn)部門保質(zhì)保量完成任務(wù)。

  1.2 生產(chǎn)物料需求計(jì)劃制定

  1.2.1 規(guī)范ERP系統(tǒng)流程,確保ERP數(shù)據(jù)準(zhǔn)確更新。整合供應(yīng)鏈相關(guān)職能部門,規(guī)范采購訂單、到貨入庫、采購物資退廠、領(lǐng)料、繳庫、在制品入庫、銷售訂單、銷售出庫,銷售退貨等流程鏈接點(diǎn)的人、單據(jù)、時間點(diǎn),維護(hù)與優(yōu)化ERP系統(tǒng)流程,確保ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)責(zé)任到人,更新有據(jù),實(shí)時準(zhǔn)確;

  1.2.2 管理長、中、短期生產(chǎn)計(jì)劃及物料需求計(jì)劃,跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,確保滿足訂單需求;

  1.2.3 按月、周銷售計(jì)劃需求量實(shí)時制定生產(chǎn)性物料采購計(jì)劃,并監(jiān)督采購到貨率及合格率,及時調(diào)整差異部分;

  1.2.4 庫存周轉(zhuǎn)率管理。管理成品、半成品、五金備件、化工材料、包材等庫存滾動時間,建立各品類安全庫存及庫存短缺預(yù)警機(jī)制,降低庫存成本。建議并跟進(jìn)呆滯品庫存的消化與處理;

  1.2.5 跟進(jìn)市場需求分析,建立長、短期的采購成本、采購周期、采購質(zhì)量的戰(zhàn)略和建議;促進(jìn)供應(yīng)商管理,確保采購質(zhì)量,縮短采購交期,降低采購成本;

  1.2.6 合理排備付款計(jì)劃,改善資金流并提高資金使用效率;

  1.2.7 整合供應(yīng)鏈相關(guān)職能部門,優(yōu)化發(fā)貨計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃、庫存計(jì)劃及采購計(jì)劃鏈接,確保滿足市場需求,保障生產(chǎn)有序進(jìn)行,提高運(yùn)營效率;

  1.2.8 倉儲、運(yùn)輸物流績效與數(shù)據(jù)分析管理,優(yōu)化物流作業(yè)效率、流程,降低儲運(yùn)成本并改善服務(wù),提高客戶滿意度。建立盤點(diǎn)制度,規(guī)范倉儲賬、實(shí)管理,確保賬實(shí)一致,合理規(guī)劃庫容及倉庫設(shè)置,提高裝卸效率;整合原紙、包材等大宗采購物資運(yùn)輸及成品、半成品銷售配送業(yè)務(wù),合理化組織運(yùn)輸業(yè)務(wù),降低運(yùn)輸成本;

  1.2.9 部門預(yù)算編制及管控。

  1.3 生產(chǎn)成本核算與管控

  1.3.1 負(fù)責(zé)根據(jù)公司經(jīng)營管理目標(biāo),按照目標(biāo)管理的原則進(jìn)行逐層分解,分析生產(chǎn)部門中各類消耗,制定合理的生產(chǎn)經(jīng)營管控目標(biāo),以確保公司經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成;

  1.3.2 對于未達(dá)成生產(chǎn)目標(biāo)的部門,由生產(chǎn)協(xié)調(diào)部每月組織召開經(jīng)營檢討會,由各生產(chǎn)部門分析原因并對策,生產(chǎn)協(xié)調(diào)部負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)。

  2.開單

  2.1 銷售訂單接收管理

  2.1.1 根據(jù)銷售訂單需求,及時收集整理配發(fā)貨執(zhí)行;

  2.1.2 定時與公司財務(wù)對接客戶往來款情況;

  2.1.3 實(shí)時與計(jì)劃對接,按需組織生產(chǎn)。

  2.2 發(fā)貨跟催

  2.3 銷售單據(jù)管理

  2.4 客服管理

  客戶資料管理,客訴及售后服務(wù)協(xié)調(diào)處理,并跟蹤落實(shí)改善,提高客戶滿意度?蛻粲唵谓邮詹(zhí)行,跟蹤訂單完成進(jìn)度。

  2.5 銷售數(shù)據(jù)分析

  3.倉儲

  3.1 庫容規(guī)劃與管理

  3.2 材料、半成品、成品入庫管理

  準(zhǔn)確核定物料的品種、規(guī)格、數(shù)量及質(zhì)量,做到物料與單據(jù)相符。

  3.3 庫存管理

  按物料儲存條件合理存放,定期盤點(diǎn),標(biāo)識準(zhǔn)確,做到物、帳、卡相符,確保物資的妥善保管。及時準(zhǔn)確向相關(guān)部門通報存貨信息,按安全存量及時發(fā)出警戒信息,提醒需求部門及時請購,確保物料滿足生產(chǎn)計(jì)劃安排。

  3.4 出庫管理

  根據(jù)領(lǐng)料單據(jù)做好物料及成品的發(fā)放,按先進(jìn)先出原則確保物料和成品不變質(zhì)。

  3.5 貨物裝卸與搬運(yùn)

  根據(jù)貨運(yùn)計(jì)劃材料、半成品及成品的裝卸與搬運(yùn)工作。

  3.6 倉庫安全管理(防火、防盜、防潮、防臺)

  4.物流

  4.1 配發(fā)貨管理

  根據(jù)配發(fā)貨計(jì)劃,及時組織車輛,合理配送。

  4.2 物流方案的規(guī)劃

  按年度預(yù)算,制定和不斷優(yōu)化物流配送方案,實(shí)時更新新增區(qū)域的運(yùn)價,保證結(jié)算費(fèi)用合理。

  4.3 物流費(fèi)用結(jié)算

  4.4 物流數(shù)據(jù)分析

  分析年度、季度、月度物流配送及時率,貨損、貨差損壞率,物流費(fèi)用控制率。

  四、生產(chǎn)部

  1.生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行

  根據(jù)工序派工及生產(chǎn)工藝的要求,按時按量完成生產(chǎn)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)及時交貨。

  2.產(chǎn)品質(zhì)量控制

  嚴(yán)格執(zhí)行工藝操作規(guī)程,穩(wěn)定并提高產(chǎn)品質(zhì)量,確保質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  3.設(shè)備管理

  3.1 設(shè)備自主保養(yǎng)、點(diǎn)檢與定期維修;

  3.2 設(shè)備故障維修與設(shè)備技改;

  3.3 設(shè)備備品備件管理。

  4.車間安全、消防及5S管理

  遵守公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)及消防管理的.規(guī)章制度,安全生產(chǎn),保障員工的作業(yè)安全及職業(yè)健康,保護(hù)公司財產(chǎn)的安全,確保生產(chǎn)現(xiàn)場整潔有序,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場的5S管理。

  5.生產(chǎn)成本控制與生產(chǎn)效率的提升

  5.1 優(yōu)化生產(chǎn)成本構(gòu)成,杜絕各種浪費(fèi),實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本領(lǐng)先的戰(zhàn)略目標(biāo);

  5.2 通過各種管理方式及技術(shù)改進(jìn),不斷提高生產(chǎn)效率。

  6.物料領(lǐng)用及在制品管理

  通過對在制品以及原輔材料的合理管控,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。

  7.生產(chǎn)匯報及統(tǒng)計(jì)

  7.1 制定生產(chǎn)報表、工作月報、工資統(tǒng)計(jì)報表;

  7.2 建立生產(chǎn)報表,每日與ERP系統(tǒng)核對,確保數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確;

  7.3 每月定期完成生產(chǎn)部門上個月度工作月報;

  7.4 每月定期完成生產(chǎn)部門上個月度工資計(jì)算,并及時核對,確保工資金額的正確性。

  8.生產(chǎn)工藝技術(shù)管理

  8.1 負(fù)責(zé)制定各生產(chǎn)線的操作規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行;

  8.2 負(fù)責(zé)現(xiàn)場工藝技術(shù)質(zhì)量問題的解決;

  8.3 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)開發(fā)/改進(jìn)的跟蹤;

  8.3 協(xié)助調(diào)查質(zhì)量事故和用戶質(zhì)量異議。

  五、品管部

  1.質(zhì)量管理(QM)

  1.1 掌握產(chǎn)品質(zhì)量狀況,分析質(zhì)量問題存在的原因,制定質(zhì)量控制措施,指導(dǎo)質(zhì)量改進(jìn),實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理目標(biāo),滿足客戶的需求;

  1.2 通過質(zhì)量管理手法與工具,組織相關(guān)部門,定期或不定期對產(chǎn)品質(zhì)量問題進(jìn)行檢討分析;

  1.3 質(zhì)量意識/觀念的宣傳與培訓(xùn)。

  2.供應(yīng)商質(zhì)量保證SQA(Supplier Quality Assurance)

  通過制定《質(zhì)量保障計(jì)劃》、開展產(chǎn)品檢查、對供應(yīng)商的質(zhì)量保證體系進(jìn)行審計(jì)、跟蹤質(zhì)量問題處理、對質(zhì)量水平進(jìn)行度量和報告等手段,確保供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量符合企業(yè)的要求。

  3.進(jìn)料檢驗(yàn)(IQC)

  建立科學(xué)可靠的抽檢方案和驗(yàn)收制度,完善各種檢驗(yàn)方法與手段,對公司購進(jìn)來料進(jìn)行質(zhì)量控制,確保來料的質(zhì)量。

  4.生產(chǎn)過程檢驗(yàn)(IPQC)

  建立、完善產(chǎn)品檢驗(yàn)方法與檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行公司的生產(chǎn)工藝流程,對產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控,穩(wěn)定產(chǎn)品的生產(chǎn)質(zhì)量,不斷提高產(chǎn)品的成品率。

  5.成品裝箱前檢驗(yàn)(FQC)

  根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量要求,對產(chǎn)成品進(jìn)行檢測驗(yàn)收,確保交付的產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。

  6.儀校管理

  通過對公司檢測、測量儀器的管理及周期檢定,確保公司使用的檢測、測量儀器符合國家、公司的使用要求。

  7.ISO 9001質(zhì)量體系管理與ISO 14001環(huán)境管理體系、計(jì)量測試管理體系的有效建立與維護(hù)

  7.1 根據(jù)體系標(biāo)準(zhǔn)的要求及管理過程的需要對質(zhì)量管理體系和環(huán)境管理體系、計(jì)量測試管理體系的相關(guān)文件進(jìn)行制定和修訂,確保體系文件系統(tǒng)符合規(guī)范,促進(jìn)體系管理持續(xù)改進(jìn);

  7.2 組織體系的管理評審、內(nèi)審、體系日常檢查、協(xié)助配合外審等活動,確保體系運(yùn)行持續(xù)有效;

  7.3 管理目標(biāo)指標(biāo)的監(jiān)督運(yùn)行;

  7.4 向各部門發(fā)布體系運(yùn)行的信息。

  上市公司崗位職責(zé) 篇14

  職責(zé)描述:

  1、全面負(fù)責(zé)本部門工作,組織并督促部門人員全面完成部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作;

  2、設(shè)計(jì)、修訂會計(jì)制度和會計(jì)表單,分析財務(wù)結(jié)構(gòu),編制公司內(nèi)、外會計(jì)報表,并根據(jù)月度、季度、年度財務(wù)狀況,進(jìn)行各項(xiàng)財務(wù)分析;

  3、財務(wù)預(yù)算的.編制、呈報及執(zhí)行;

  4、監(jiān)察公司資產(chǎn)管理、往來賬目管理以及費(fèi)用開支管理;

  5、負(fù)責(zé)公司各種費(fèi)用的審核和報銷,進(jìn)行成本控制管理;

  6、協(xié)調(diào)與稅務(wù)、銀行部門的關(guān)系,執(zhí)行國家稅法政策,及時做好納稅申報工作;

  7、組織公司會計(jì)的核算及年度審計(jì);

  8、進(jìn)行公司成本管理,開展成本預(yù)測、控制、核算、分析工作,提高贏利水平;

  9、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部、部門之間的員工關(guān)系;

  10、完成上級交代臨時任務(wù);

  任職要求:

  1.本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理類專業(yè),中級以上會計(jì)師職稱優(yōu)先;

  2.5年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),部門經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)兩年以上,有貿(mào)易行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3.熟悉國家財務(wù)制度及稅收政策,國地稅部門法規(guī)制度;

  4.善于溝通,具有一定的人際交往能力;

  5.具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力;

  6.具有風(fēng)險意識、競爭意識嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng);

  7.具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

  上市公司崗位職責(zé) 篇15

  1、組織編制預(yù)算、財務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財務(wù)報告和會計(jì)報表等

  2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作

  3、參與集團(tuán)重大投融資決策,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置;

  4、審定財務(wù)、會計(jì)、審計(jì)等財務(wù)負(fù)責(zé)人的.任免、晉升、調(diào)動、獎懲事項(xiàng);

  5、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系。

  上市公司崗位職責(zé) 篇16

  1、根據(jù)公司風(fēng)險管理控制體系要求,制定風(fēng)險管控方案,構(gòu)建業(yè)務(wù)風(fēng)險評價及預(yù)防體系,根據(jù)不同的業(yè)務(wù)類型構(gòu)建適合的風(fēng)險管控方案

  2、對各類基金項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)質(zhì)風(fēng)險審查,與基金經(jīng)理溝通,充分了解項(xiàng)目重要情況,制作風(fēng)險審查備忘錄,并對項(xiàng)目是否可行、關(guān)鍵風(fēng)險點(diǎn)及建議采取的風(fēng)控措施形成自己獨(dú)立的.判斷

  3、解答業(yè)務(wù)部門對于各類業(yè)務(wù)操作過程中的風(fēng)控要求及各種疑難問題的咨詢

  4、聯(lián)合法務(wù)、財務(wù)組成項(xiàng)目盡調(diào)小組,負(fù)責(zé)對項(xiàng)目本體的風(fēng)險評估及實(shí)地勘踏工作

  5、制定風(fēng)險管理業(yè)務(wù)操作流程、各類項(xiàng)目審查指引、風(fēng)險管理政策以及風(fēng)險管理制度

  6、執(zhí)行項(xiàng)目審查組工作計(jì)劃,參加基金業(yè)務(wù)委員會,對審議項(xiàng)目發(fā)表審查意見

  上市公司崗位職責(zé) 篇17

  1、根據(jù)公司中長期經(jīng)營計(jì)劃,組織編制年度綜合財務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)

  2、建立、健全財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制

  3、主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)算的.編制工作,為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析

  4、參與確定公司的股利政策,促進(jìn)與投資者的溝通順暢,保證股東利益的最大化

  5、比較精確的監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)

  6、對公司重大的投資、融資等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制

  7、與財政、稅務(wù)、銀行、證劵等相關(guān)政府部門及會計(jì)事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系

  上市公司崗位職責(zé) 篇18

  1、參與制定公司經(jīng)營發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)和方針路線,根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)制定財務(wù)規(guī)劃;

  2、制定財務(wù)計(jì)劃、投資計(jì)劃、資金計(jì)劃,保證經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)的`完成;

  3、全面負(fù)責(zé)公司資本運(yùn)營工作,為企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展提供融資支持;

  4、編制公司年度經(jīng)營預(yù)算計(jì)劃,實(shí)施全面預(yù)算管理和控制;

  5、開展綜合分析并提交財務(wù)報告,為戰(zhàn)略決策提供依據(jù);

  6、監(jiān)控和審計(jì)公司各項(xiàng)經(jīng)營活動,規(guī)避財務(wù)和稅務(wù)等風(fēng)險;

  7、主持制定和完善公司財務(wù)各項(xiàng)管理制度并監(jiān)督實(shí)施,提升營運(yùn)效益;

  8、主持編制、執(zhí)行和審核公司的各種財務(wù)報表;

  9、定期與各項(xiàng)目職能部門保持溝通,實(shí)現(xiàn)動態(tài)管理;

  10、與外部相關(guān)的政府職能部門保持良好關(guān)系,為企業(yè)創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境。

  上市公司崗位職責(zé) 篇19

  1、協(xié)助董事長制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;

  2、建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的`財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;

  3、制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算,制定公司的會計(jì)核算方案和稅收籌劃方案;

  4、參與對重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制;

  5、為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供專業(yè)的財務(wù)分析和決策依據(jù);6、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益;

  7、完成董事長臨時交辦的其他任務(wù)。

  上市公司崗位職責(zé) 篇20

  1、負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計(jì)、匯總董事長/總經(jīng)理辦公室所需的.各類信息、報表、資料;

  2、負(fù)責(zé)董事長/總經(jīng)理辦公室的對外聯(lián)絡(luò)、來電記錄、來訪接待應(yīng)酬及禮儀服務(wù)工作,保持電話24小時待機(jī)傳達(dá)服務(wù),隨時電話順暢;

  3、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)事情及相關(guān)會議,做好會前準(zhǔn)備簽到、會上記錄、紀(jì)要成文于第二天早上遞交總經(jīng)理、會后落實(shí)、督促執(zhí)行、結(jié)果匯報等工作;

  4、隨領(lǐng)導(dǎo)上下班工作,不得隨意請假或提前下班,與領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)當(dāng)天工作完成后,領(lǐng)導(dǎo)下班后才能離開。遇到領(lǐng)導(dǎo)外出或忙時,代領(lǐng)導(dǎo)陪客戶品茶、用餐、喝酒,節(jié)假日也不例外;

  5、負(fù)責(zé)董事長/總經(jīng)理辦公室、會議室每天的辦公環(huán)境整理工作,保持干凈整潔

  上市公司崗位職責(zé) 篇21

  1、負(fù)責(zé)董事會、股東會、監(jiān)事會召開時的提案資料及其他相關(guān)文件的收集整理和初步審核工作;

  2、承擔(dān)董事會、股東會、監(jiān)事會等會議的組織和準(zhǔn)備工作,按照《公司章程》規(guī)定時間發(fā)出會議通知及相關(guān)議案,進(jìn)行會議記錄,整理會議紀(jì)要,辦理會議記錄、決議、紀(jì)要的簽署;

  3、辦理與董監(jiān)事和股東單位間的`文件資料收發(fā)工作;

  4、負(fù)責(zé)董事會事務(wù)檔案文件的日常管理,建立本部門檔案管理的書面和電子檔案,對資料歸集管理。

  5、協(xié)助辦理與集團(tuán)內(nèi)部相關(guān)部門、單位的協(xié)調(diào)聯(lián)系工作,及時跟蹤董事會、股東會、監(jiān)事會決議事項(xiàng)的落實(shí)情況;

  6、其它領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

  上市公司崗位職責(zé) 篇22

  1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室的日常事務(wù)安排及董事長行程安排;

  2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室的文書撰寫、文件收發(fā)、文檔管理工作,并每天備份工作文件;

  3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)董事長辦公室與總經(jīng)理辦公室的.各項(xiàng)工作、溝通和聯(lián)系;

  4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、督辦、匯報下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù);

  5、及時準(zhǔn)確地傳達(dá)、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作要求及指示,落實(shí)交辦的工作;

  6、負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計(jì)、匯總董事長/總經(jīng)理辦公室所需的各類信息、報表、資料;

  7、負(fù)責(zé)董事長/總經(jīng)理辦公室的對外聯(lián)絡(luò)、來電記錄、來訪接待應(yīng)酬及禮儀服務(wù)工作,保持電話24小時待機(jī)傳達(dá)服務(wù),隨時電話順暢;

  8、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)事情及相關(guān)會議,做好會前準(zhǔn)備簽到、會上記錄、紀(jì)要成文于第二天早上遞交總經(jīng)理、會后落實(shí)、督促執(zhí)行、結(jié)果匯報等工作;

  9、隨領(lǐng)導(dǎo)上下班工作,不得隨意請假或提前下班,與領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)當(dāng)天工作完成后,領(lǐng)導(dǎo)下班后才能離開。遇到領(lǐng)導(dǎo)外出或忙時,代領(lǐng)導(dǎo)陪客戶品茶、用餐、喝酒,節(jié)假日也不例外;

  10、負(fù)責(zé)董事長/總經(jīng)理辦公室、會議室每天的辦公環(huán)境整理工作,保持干凈整潔

  上市公司崗位職責(zé) 篇23

  1、每日按崗位說明書格式要求提交工作日志至領(lǐng)導(dǎo)郵箱;

  2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;

  3、服從公司的工作安排,包含但不限于工作內(nèi)容的調(diào)整、崗位的.調(diào)動等,負(fù)責(zé)跟進(jìn)的每一件事情的進(jìn)展情況及結(jié)果都必須在第一時間匯報給上級領(lǐng)導(dǎo),延誤及懈怠應(yīng)該受到懲罰;

  4、遇緊急事情可采取電話、面對面等方式及時匯報領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)展情況;

  5、接受公司對所在崗位的績效考核監(jiān)督和檢查,認(rèn)真做好本職工作;

  6、擁護(hù)和執(zhí)行公司的各項(xiàng)制度決定和規(guī)章、規(guī)定。

【上市公司崗位職責(zé)】相關(guān)文章:

上市公司經(jīng)理崗位職責(zé)01-25

上市公司內(nèi)部崗位職責(zé)12-11

上市公司董事長崗位職責(zé)12-27

上市公司財務(wù)的崗位職責(zé)07-16

上市公司財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)10-31

上市公司財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)(精選31篇)05-06

上市公司實(shí)習(xí)報告11-25

上市公司配股公告06-18

選擇新上市公司的股票的方法06-21