上市公司經(jīng)理崗位職責

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編整理的上市公司經(jīng)理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

上市公司經(jīng)理崗位職責1

　　職責描述:

　　1、全面負責本部門工作,組織并督促部門人員全面完成部門職責范圍內(nèi)的各項工作;

　　2、設計、修訂會計制度和會計表單,分析財務結(jié)構(gòu),編制公司內(nèi)、外會計報表,并根據(jù)月度、季度、年度財務狀況,進行各項財務分析;

　　3、財務預算的編制、呈報及執(zhí)行;

　　4、監(jiān)察公司資產(chǎn)管理、往來賬目管理以及費用開支管理;

　　5、負責公司各種費用的審核和報銷,進行成本控制管理;

　　6、協(xié)調(diào)與稅務、銀行部門的關(guān)系,執(zhí)行國家稅法政策,及時做好納稅申報工作;

　　7、組織公司會計的核算及年度審計;

　　8、進行公司成本管理,開展成本預測、控制、核算、分析工作,提高贏利水平;

　　9、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部、部門之間的員工關(guān)系;

　　10、完成上級交代臨時任務;

　　任職要求:

　　1.本科及以上學歷,財務管理類專業(yè),中級以上會計師職稱優(yōu)先;

　　2.5年以上財務相關(guān)工作經(jīng)驗,部門經(jīng)理經(jīng)驗兩年以上,有貿(mào)易行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.熟悉國家財務制度及稅收政策,國地稅部門法規(guī)制度;

　　4.善于溝通,具有一定的'人際交往能力;

　　5.具備較強的執(zhí)行力和團隊合作能力;

　　6.具有風險意識、競爭意識嚴謹細致,責任心強;

　　7.具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

上市公司經(jīng)理崗位職責2

　　1、負責項目實施全過程管理;

　　2、負責項目團隊建設和項目指導;

　　3、需求收集(客戶和內(nèi)部產(chǎn)品組)，功能定義，開發(fā)詳細的功能設計說明書，組織協(xié)調(diào)開發(fā)、測試，用戶培訓等各方面涉及此功能的人員的工作。

　　4、編制項目開發(fā)計劃;項目工作日常執(zhí)行;識別和控制項目風險;有效控制項目開發(fā)過程和項目質(zhì)量;

　　5、有效的`控制客戶需求，解決項目開發(fā)過程中遇到的質(zhì)量問題和管理問題;

　　6、負責項目資料文檔的編寫、收集、整理、建檔、保存。

　　7、負責項目中主要功能的代碼實現(xiàn)

　　8、解決項目中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題

　　9、指導程序員進行編碼工作

　　10、及時向上級主管匯報項目進展

上市公司經(jīng)理崗位職責3

　　1、全權(quán)負責客戶的所有管理工作，并直接對項目預算、財務結(jié)果負責;

　　2、負責根據(jù)公司外包項目任務，統(tǒng)籌所管轄的項目計劃和進度，執(zhí)行項目目標，保證項目目標的有效完成;

　　3、負責所屬團隊的日常管理(試用考核、異動、獎懲、培訓、督促、審核等);

　　4、負責所屬客戶業(yè)務的日常運作管理及溝通協(xié)調(diào);

　　5、負責所屬客戶的突發(fā)、異常事件的.處理;

　　6、負責所屬客戶的客戶關(guān)系建設、維護，負責所屬客戶回款工作的跟進;

　　7、負責所屬客戶需求的深度挖掘，幫助所在團隊達成業(yè)績指標;

　　8、按時按量完成公司和直線經(jīng)理所分配的其他任務。

上市公司經(jīng)理崗位職責4

　　1、全面負責建筑項目的管理和運作，確保制度和流程有效執(zhí)行，項目計劃進度、質(zhì)量、安全和成本控制，保證經(jīng)營目標的實現(xiàn);

　　2、參與項目初期的研究、方案選擇、技術(shù)論證，主持設計過程中結(jié)構(gòu)專業(yè)的`方案優(yōu)化;

　　3、負責對施工單位的施工進度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實施監(jiān)控;

　　4、負責組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收，辦理竣工備案手續(xù);

　　5、負責開發(fā)項目的成本控制，根據(jù)工程進度和工作量完成情況撥付工程款，參與工程項目的竣工決算工作;

　　6、負責銷售計劃的編制和執(zhí)行，參與銷售方案的制定與落實，銷售隊伍的管理及業(yè)務指導;

　　7、配合其他部門做好與開發(fā)項目相關(guān)的工作。

上市公司經(jīng)理崗位職責5

　　1、項目經(jīng)理是項目經(jīng)理部質(zhì)量、文明、環(huán)境/職業(yè)健康安全第一責任人，對本項目質(zhì)量、環(huán)境/職業(yè)健康安全負責。

　　2、認真貫徹執(zhí)行黨和國家質(zhì)量、環(huán)境/職業(yè)健康安全生產(chǎn)方針、政策和質(zhì)量、環(huán)境/職業(yè)健康安全技術(shù)標準規(guī)范。

　　3、組織制定單位工程質(zhì)量、文明、環(huán)境/職業(yè)健康安全生產(chǎn)保證措施，并負責組織實施和檢查。

　　4、建立和建全本項目質(zhì)量、文明、環(huán)境/職業(yè)健康安全生產(chǎn)保證體系，并積極開展質(zhì)量、環(huán)境/職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作。

　　5、負責配合有關(guān)部門對本單位作業(yè)人員進行上崗培訓。

　　6、本單位出現(xiàn)質(zhì)量、環(huán)境/職業(yè)健康安全事故時，要親臨現(xiàn)場組織搶救，分析事故原因，同時及時上報質(zhì)安部，并參與事故的調(diào)查處理。

　　7、負責本項目規(guī)定的質(zhì)量、環(huán)境/職業(yè)健康安全技術(shù)資料上報工作。

　　8、組織本項目的質(zhì)量、文明、環(huán)境/職業(yè)健康技術(shù)交底和三級安全技術(shù)交底和教育，并加強檢查。

　　9、開展各種環(huán)境/職業(yè)健康安全活動，增強員工的安全意識，提高員工的安全技術(shù)和積極性;開展質(zhì)量技術(shù)教育，提高員工的'施工技術(shù)和技能。

　　10、組織項目的“安全生產(chǎn)周”和“百日安全無事故活動”，在活動期間加大環(huán)境/職業(yè)健康安全檢查力度。杜絕活動期間發(fā)生安全事故。

　　11、加強對本單位、項目分包單位的質(zhì)量、文明、環(huán)境/職業(yè)健康安全生產(chǎn)檢查和管理。

上市公司經(jīng)理崗位職責6

　　1、統(tǒng)籌整個項目的全過程運作;

　　2、負責項目的前期準備工作，包括材料設備的'選型、分包的確定、組織協(xié)調(diào)分包單位進行圖紙會審及技術(shù)交底;

　　3、制定施工組織設計、質(zhì)量、進度、安全、文明生產(chǎn)等計劃及規(guī)章并組織實施;

　　4、科學地組織和管理進入施工現(xiàn)場的人、財、物等各生產(chǎn)要素，協(xié)調(diào)好與建設單位、設計單位、監(jiān)理單位、地方主管部門，分包單位等各方面的關(guān)系，及時解決施工中出現(xiàn)的問題，確保施工項目管理目標的實現(xiàn);

　　5、建立施工項目核算制度，加強成本管理，預算管理，注重成本信息反饋，發(fā)現(xiàn)問題并及時采取措施;

　　6、加強項目經(jīng)濟技術(shù)資料的管理，及時辦理各種簽證和向建設單位、其他有關(guān)單位辦理結(jié)算、索賠。

上市公司經(jīng)理崗位職責7

　　1、負責確定技術(shù)團隊的整體技術(shù)架構(gòu)，制訂開發(fā)方案，并確保按時按質(zhì)的完成多項目并行開發(fā);

　　2、負責有效的管理技術(shù)團隊工作，包括開發(fā)，測試，運維。根據(jù)實際情況不斷優(yōu)化技術(shù)工作流程;

　　3、負責技術(shù)團隊的'團隊建設，組織內(nèi)部技術(shù)交流與培訓，不斷提升團隊整體技術(shù)水平;

　　4、制定開發(fā)規(guī)范，參與制定技術(shù)標準，編寫相應的技術(shù)文檔;確保形成完善的技術(shù)文檔、源代碼、使用環(huán)境及軟件的使用說明，并歸檔;

　　5、對項目開發(fā)進程進行有效管理，能夠綜合運用包括敏捷開發(fā)方法在內(nèi)的各種軟件工程技術(shù)，保障項目進度;

　　6、參與相關(guān)核心功能技術(shù)攻關(guān)和代碼開發(fā)工作 ;

　　7、公司安排的其他相關(guān)工作。

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