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業(yè)務主管工作職責崗位職責（通用25篇）
在現(xiàn)在的社會生活中，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的業(yè)務主管工作職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
業(yè)務主管工作職責崗位職責 篇1
1、負責區(qū)域內市場開發(fā)，老客戶的維護與新客戶的挖掘；
2、能積極拓寬客戶渠道，掌握市場信息和動態(tài)；
3、項目信息搜集及運作，合同簽訂及后續(xù)工作的推進；
4、根據(jù)公司的營銷方案，制定銷售計劃，完成年度銷售指標及回款；
業(yè)務主管工作職責崗位職責 篇2
1、 按照辦事處經理的要求進行所轄區(qū)域的市場調研工作，包括競爭對手的銷售策略以及客戶需求。
2、 按照辦事處銷售目標以及市場調研情況制定銷售策略和銷售方案，并進行呈報審批。
3、 執(zhí)行辦事處銷售方案，完成銷售目標。
4、 處理協(xié)調突發(fā)事件，重大實踐上班辦事處經理協(xié)調解決。
5、 協(xié)調辦事處下屬員工之間關系，并對其進行工作指導和培訓。
6、 負責辦事處轄區(qū)各項費用的整理，費用檢核，并提交公司核報。
業(yè)務主管工作職責崗位職責 篇3
1.負責工廠內的固定資產統(tǒng)計，建立臺賬，隨時掌握固定資產帳物變化情況，始終保持帳物一致；
2.每年定期負責盤點固定資產，核對固定資產臺賬；
3.負責設備備品備件的領用、發(fā)放、退庫等工作，做好物料交接手續(xù)；
4.負責設備備品備件的定置存放、分類標識、填寫臺賬與記錄；
5.負責系統(tǒng)庫存量更新作業(yè)，對新增/減少/更換之入庫/出庫物品實時更新，動態(tài)管理；
6.負責倉庫物品月盤點作業(yè)，記錄庫存物品名稱/規(guī)格/數(shù)量等，關注庫存變化狀況，制定相應應對措施；
7.負責備品間環(huán)境5S管理；
8.協(xié)助部門文員統(tǒng)計部門人員考勤等事務；
9.落實上級領導的工作安排并及時反饋。
業(yè)務主管工作職責崗位職責 篇4
1、負責本企業(yè)產品推廣與渠道開發(fā)、制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略，全面負責產品的業(yè)務拓展，對企業(yè)整體業(yè)績負責。
2、負責統(tǒng)籌、帶領業(yè)務部對美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣。
3、負責各銷售業(yè)務團隊的組建與管理，完成企業(yè)的銷售目標。
4、根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和業(yè)績目標負責市場規(guī)劃擬定與執(zhí)行，針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產品策略，根據(jù)不同目標市場，建議適合的分銷體系，帶領業(yè)務團隊實施市場推廣計劃，實施地推、陌生拜訪等相關工作的開展。
5、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)。
6、根據(jù)市場需求和客戶意見反饋提供市場需求企業(yè)產品系列的完善意見并跟進執(zhí)行。
7、負責企業(yè)大客戶開發(fā)與業(yè)務洽談。
8、根據(jù)平臺推廣和市場開發(fā)做好企業(yè)大型營銷會議、招商會、培訓會的開展、執(zhí)行和管理工作。
9、協(xié)助下屬員工做好新客戶開發(fā)和老客戶維護和管理工作。
10、完成領導安排的其他工作。
業(yè)務主管工作職責崗位職責 篇5
1、對逾期客戶M1、M2進行電話提醒，了解客戶逾期原因，提醒和協(xié)助客戶及時處理逾期的款項還款并告知正確的還款方式；
2、達成回收率的指標，對高風險客戶及時提出風險預警；
3、幫助客戶解決欠款問題，在既定的政策和程序內進行還款安排，合法合規(guī)進行催收
4、跟進催收客戶的欠款情況，及時完成催款、進行系統(tǒng)錄入且更新完善客戶資料；
業(yè)務主管工作職責崗位職責 篇6
1、管理業(yè)務團隊；
2、根據(jù)公司要求，并結合市場動向，制定個性化營銷方案，與商戶談判并達成合作；
3、負責建設和發(fā)展運營團隊，組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設工作，滿足公司業(yè)務拓展需要；
4、負責下轄相關崗位的人員培訓鑒定；
5、鼓舞員工士氣，活躍部門氣氛；
6、完成公司關于市場終端的其他工作事項。
業(yè)務主管工作職責崗位職責 篇7
1、建立開發(fā)海外醫(yī)療產品銷售渠道和網絡；（醫(yī)療骨科矯形、康復類護具外貿銷售經驗，熟悉醫(yī)療外貿渠道及操作流程，有國內外醫(yī)療展會參會經驗；）
2、分析研究海外市場行情，收集國際市場信息、競爭對手相關產品信息；
3、產品宣傳推廣、客戶資源的管理維護；
4、客戶聯(lián)絡、商務洽談、合同簽約與執(zhí)行、風險控制；
5、業(yè)務團隊的建設與管理。
業(yè)務主管工作職責崗位職責 篇8
1、負責區(qū)域內經銷商業(yè)績目標的跟進，團隊的輔導。針對區(qū)域市場的特性，針對性的提出市場開發(fā)及維護計劃；
2、協(xié)助新經銷商開發(fā)及培訓，迅速提高經銷商團隊業(yè)務技能；
3、協(xié)助開展大中型會議及小型家庭聚會，會議的跟進及指導；
4、經銷商業(yè)務溝通洽談，業(yè)務服務及業(yè)務指導；
5、業(yè)務支持類工作。
業(yè)務主管工作職責崗位職責 篇9
1、負責新客戶開發(fā)和客戶關系的維護，收集行業(yè)客戶的發(fā)展動向和信息；
2、團隊的日常管理工作、培養(yǎng)新的業(yè)務力量；
3、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃和經營策略，制訂團隊及團隊成員的銷售規(guī)劃，并有效執(zhí)行；
4、開發(fā)新項目，并帶領項目團隊為客戶提供產品整體解決方案。
業(yè)務主管工作職責崗位職責 篇10
1、主要從事連鎖行業(yè)，進行產品銷售咨詢工作；
2、通過電話溝通了解客戶需求，并給予客戶相關知識解答，深挖客戶消費潛力；
3、熟悉產品知識、行業(yè)動態(tài)、國家政策，給客戶提供合理收藏建議；
4、工作模式：根據(jù)公司安排的客戶資源，配合市場營銷計劃，完成銷售指標；
業(yè)務主管工作職責崗位職責 篇11
1、跟進倉庫備料情況和欠料情況，及時報欠料給采購，督促采購按期追回物料，加工異常的及時反饋與協(xié)調跟進
2、確定物料交貨日期，并根據(jù)計劃齊套日期和生產產能擬定上線時間和出貨時間
3、工單完成狀況的梳理，未結工單的跟蹤與確認
4、負責倉庫打單跑單，確認物料結存、物料申購及外協(xié)物料跟進；
業(yè)務主管工作職責崗位職責 篇12
1.專注于為顧客提供專業(yè)及全流程購房服務；
2.進行市場分析及樓盤調研，向顧客傳遞全面準確信息；
3.帶客戶實地勘察豪宅項目，并提供全面的產品對比方案；
4.提供合同磋商、談判及合同簽署等服務；
業(yè)務主管工作職責崗位職責 篇13
1.資產管理制度修訂及完善
2.資產申購審核
3.資產到貨及調試驗收
4.資產臺賬建立和維護
5.資產入庫，調撥，報廢，租賃銷售等事項辦理
6.對資產使用，維護保養(yǎng)等進行日常檢查，監(jiān)督及跟蹤整改
7.編制公司資產預算
業(yè)務主管工作職責崗位職責 篇14
1：負責訂單物料的分析、計算和請購；
2：按生產計劃的要求查詢欠料，跟催物料，處理物料異常；
3：負責庫存控制與分析；負責監(jiān)督倉庫賬目準確性，協(xié)助規(guī)范倉庫賬目的錄入；
4：ECN變更的處理與管理，定期分析物料損耗，核對BOM異常和及時處理呆滯物料；
業(yè)務主管工作職責崗位職責 篇15
1.生產主要物料及輔料需求計劃下達，請購單錄入
2.物料到料情況、欠料交期的監(jiān)控
2.研發(fā)BOM錄入維護
3.生產加工單及庫存報表的管理
4.呆滯物料處理跟進
5.生產進度的跟進控
6.生產實績數(shù)據(jù)收集及分析
7.改善專案推進及管理
業(yè)務主管工作職責崗位職責 篇16
1、負責制定、完善公司固定資產和低值易耗品管理制度；
2、負責公司資產的全面管理，建立資產管理臺賬，對固定資產、低值易耗品分設賬薄管理，資產使用部門需做臺賬，做到賬賬，帳卡、賬物相符，信息完整，確保不重不漏；
3、推動公司資產盤點工作，防止資產流失，不定期核查固定資產、低值易耗品的驗收和使用情況，對資產管理中存在的問題，及時匯報，提出解決方案；
4、確認各部門采購需求，根據(jù)現(xiàn)有資產情況及消耗標準，判斷購置或調用資產，提高資產利用率；
5、負責落實誰使用誰保管的責任，督促各部門使用人員按要求使用，檢修、維護資產并做好使用情況記錄，確保資產的使用壽命和使用效率；
6、負責固定資產的導入、調撥、報廢處理及更新等工作；
7、負責公司機柜資源管理，包括但不限于資源的申請與資源的分配，實現(xiàn)機柜資源統(tǒng)籌管理；
8、定期對資源使用情況分析匯報，合理進行資源管理與分配，發(fā)揮資源價值。
業(yè)務主管工作職責崗位職責 篇17
1、參與公司合同談判、起草、審核、簽訂和履行法律監(jiān)督職責；
2、負責對公司相關法律文件及法律事務進行審核，確保合法合規(guī)性，規(guī)避法律風險；
3、處理公司不良項目法律問題，代理公司訴訟案件；
4、協(xié)助法務經理工作，參與公司外聘律師的選擇、聯(lián)絡等工作。
業(yè)務主管工作職責崗位職責 篇18
1、根據(jù)生產計劃編制物料需求計劃下達至供應商并跟蹤物料到貨的執(zhí)行情況；
2、供應商異常交付情況的處理，確保生產正常有序進行以及對供應商的`日常管理；
3、各項報表的編制、分析及行動計劃制定；
4.與其他部門的溝通與協(xié)調
5以及領導安排的其他事情
業(yè)務主管工作職責崗位職責 篇19
崗位職責：
1、.通過各類渠道，能獨立開發(fā)潛在客戶，并管理好團隊；
2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應的銷售策略；
3、完成公司制定的銷售計劃，達成團隊業(yè)績；
4、負責本團隊人員的招募與甄選、業(yè)務培訓與管理；
5、負責管理本團隊的業(yè)務活動，提高員工的團結力與銷售激情；
6、完成工作報告及相關的業(yè)務匯報工作；
7、完成領導交待的其它工作。
任職要求：
1、年齡27周歲以上，�？苹蛞陨蠈W歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、熟悉互聯(lián)網營銷推廣和金融行業(yè)，2年以上電銷工作經驗，有金融行業(yè)(貴金屬，原油)銷售管理經驗者優(yōu)先考慮。
3.具有良好的親和力，普通話標準，談吐清楚；
4.具有較強的語言表達能力、溝通能力，較強的工作計劃能力；
5.抗壓力強，擁有達成業(yè)績目標的強烈愿望；
6.具有團隊合作精神，服從上級的工作安排，執(zhí)行力強。
業(yè)務主管工作職責崗位職責 篇20
直接責任：
(1) 根據(jù)銷售部的年度工作目標和計劃制訂本部門的工作目標和計劃，經批準后執(zhí)行。
(2) 執(zhí)行公司的銷售管理制度和銷售政策。
(3) 組織開展銷售活動，催收貨款，完成銷售任務。
(4) 制訂鞏固和開拓銷售渠道的方案經批準后執(zhí)行。
(5) 負責對業(yè)務員的行動管理，提高工作效率。
(6) 監(jiān)督檢查客戶檔案建立、健全工作，密切與客戶保持聯(lián)系，積極尋找和發(fā)現(xiàn)潛在客戶。
(7) 收集客戶及市場信息及時反饋給公司有關部門，并把公司產品和服務方面的信息及時傳遞給現(xiàn)有的及潛在的客戶。
(8) 掌握客戶信用，提出客戶等級意見，確�；乜�。
(9) 做好銷售統(tǒng)計工作。
(10) 按程序向市場部提出公關、廣告、促銷活動要求并組織配合實施。
(11) 提供售前、售中、售后服務，接受客戶投訴并妥善處理或及時上報。
(12) 負責業(yè)務部各種文件、客戶檔案、合同等資料的保管與定期歸檔工作。
(13) 按工作程序做好與相關部門的橫向聯(lián)系，并及時對部門間爭議提出界定要求。
(14) 負責業(yè)務部主管的工作程序和規(guī)章制度實施細則的執(zhí)行與監(jiān)督檢查。
(15) 及時、準確傳達上級指示。
(16) 每月主持本部門銷售業(yè)務例會，并參加公司有關銷售業(yè)務工作會議。
(17) 在必要的情況下向下級授權。
(18) 制定下級的崗位描述，定期聽取述職并對其工作做出評定。
(19) 指導、監(jiān)督、檢查下級的各項工作，掌握工作情況和相關數(shù)據(jù)。
(20) 及時向銷售部經理匯報本部門的真實情況和有關數(shù)據(jù)。
(21) 定期向銷售部經理述職。
(22) 及時對下級工作中的爭議做出裁決。
(23) 受理下級上報的合理化建議，按照程序處理。
(24) 填寫下級的過失單和獎勵單，按照程序執(zhí)行。
(25) 關心下級的思想、工作、生活。
領導責任：
(1) 對業(yè)務部工作目標和計劃的完成負責。
(2) 對客戶檔案的完整性負責。
(3) 對保持與客戶的良好關系負責。
(4) 對銷售業(yè)務人員的工作效率負責。
(5) 對銷售回款率負責。
(6) 對下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責。
(7) 對業(yè)務部工作程序的正確執(zhí)行負責。
(8) 對業(yè)務部負責監(jiān)督檢查的規(guī)章制度實施細則的執(zhí)行情況負責。
(9) 對業(yè)務部管轄的設備設施的完好性負責。
(10) 對業(yè)務部所掌管的公司秘密的安全負責。
(11) 對業(yè)務部給公司造成的影響負責。
主要權力：
(1) 有對業(yè)務部所屬員工和各項業(yè)務工作的指揮權。
(2) 在授權下有簽訂一般合同的權力。
(3) 對下級的工作有監(jiān)督、檢查權。
(4) 對下級的工作爭議有裁決權。
(5) 對下級有獎懲的建議權。
(6) 對下級的業(yè)務水平、業(yè)績有考核權。
(7) 有向銷售部經理報告的權力。
管轄范圍：
(1) 業(yè)務部所屬員工。
(2) 業(yè)務部所屬辦公場所及衛(wèi)生責任區(qū)。
(3) 業(yè)務部辦公用具、設施設備。
業(yè)務主管工作職責崗位職責 篇21
一、負責我部個人業(yè)務、代理業(yè)務的管理，指導員工正確處理各項業(yè)務，確保各項工作順利開展。
二、負責在權限范圍內對綜合柜員超權限的業(yè)務進行授權處理。
三、處理柜面客戶糾紛，疏散柜面壓力，對客戶的查詢、疑問給予答復。
四、按規(guī)定對現(xiàn)金和重要空白憑證進行安全管理，負責柜員的現(xiàn)金和重要空白憑證的領用與調撥，每月不少于四次對柜員的現(xiàn)金尾箱、重要空白憑證進行查庫并登記《查庫登記簿》。
五、妥善保管柜員操作卡及密碼，定期更換操作員密碼。
六、對所有柜員上繳的憑證根據(jù)憑證整理單逐筆進行審核勾對無誤后簽章并及時裝訂。
七、與復核員做好提出同城交換憑證的交接工作，負責審核各類提出票據(jù)的真實性、正確性和完整性并按人行規(guī)定及時進行同城票據(jù)交換的錄入工作。
八、每天日終對柜員庫存進行盤查大數(shù)，并雙人鎖箱。
九、對個人結算帳戶開戶、大額現(xiàn)金支取等需進行身份核查的業(yè)務進入聯(lián)網核查系統(tǒng)進行核查業(yè)務并反饋核查結果。
十、保管自助設備鑰匙，聯(lián)同自助設備密碼管理員負責自助區(qū)一臺存款機、兩臺取款機、一臺查詢機的的的裝清鈔、日常故障維護（如缺紙、吞卡）等，登記自助設備相關登記簿，確保自助區(qū)的正常運行。如遇故障解決不了及時與科技進行聯(lián)系。
十一、積極參加行里各項活動，起模范帶頭作用。
十二、加強自身金融理論、業(yè)務知識、業(yè)務技能的學習，提高綜合業(yè)務素質。
十三、做好領導交辦的其他工作。
業(yè)務主管工作職責崗位職責 篇22
1、川西南RBBS及RKA渠道內生意機會點的深入挖掘，實現(xiàn)好奇及高潔絲產品的高速增長；
2、管理和推動團隊進行門店計劃性拜訪，建立和維護良好的門店客情，推動公司產品在門店層面的訂單滿足需求和合理庫存，推動生意發(fā)展并達成目標
3、與區(qū)域采購溝通，月度活動和重點項目制定。定期和上級主管/客戶進行生意回顧、信息分享、數(shù)據(jù)分析，發(fā)掘問題和生意機會點，并制定方案和措施，落實推動生意發(fā)展。
4、及時反饋執(zhí)行結果以及關于市場和競爭對手信息；
5、及時、有效的處理各類業(yè)務投訴、維護公司產品形象；
業(yè)務主管工作職責崗位職責 篇23
1、計劃管理
1.1、負責制訂年度、月度營銷目標計劃，并呈報營銷副總；
1.2、負責跟進目標計劃的實施；
1.3、負責營銷實績的管理，并督導所屬文員進行統(tǒng)計、歸類并存檔；
1.4、負責監(jiān)督所屬部門的對于營銷目標的執(zhí)行情況，并制訂月度營銷實績報告；
1.5、負責日常車輛使用的審批；
1.6、合理編排公司出貨計劃，安排車次，以降低運輸成本；
1.7、負責組織成品出貨，報營銷副總簽字放行；
2、信息與情報管理
2.1、負責市場調查及預測工作的實施，制訂應對準備策略；
2.2、負責制訂交易往來客戶名簿的登記管理制度，并指導實施；
2.3、負責制訂競爭對手調查名簿的登記管理制度，并指導實施；
2.4、負責依據(jù)市場狀況和公司發(fā)展宗旨，對本行業(yè)市場信息及營銷進行整合；
3、績效管理
3.1、根據(jù)營銷目標計劃，制訂月度考核計劃，并配合行政部進行考核的實施；
3.2、負責制訂本部門的崗位責任制，輔助提升全體營銷人員的業(yè)務素質水平；
3.3、負責按計劃完成每月貨款回籠；
3.4、負責收集新產品信息和樣品，及時提供給工程部進行研發(fā)，負責不定期征求客戶對品質質量要求和其他質量信息，并反饋給公司質檢部；
3.5、負責監(jiān)控營銷項目的實施，督導下屬工作的高效達成；
3.6、負責在本部門推行目標管理模式，以推動公司經營的發(fā)展；
3.7、負責研究效率最高的事務處理法，并經常予以檢討；
4、對外、公關管理
4.1、負責制訂營銷外務公關的管理制度，并推行；
4.2、負責根據(jù)市場狀況，整合市場信息，并提出相關措施；
4.3、負責加強完善經銷商合同，經銷商鋪底合理比例，監(jiān)控各類合約的簽訂、建檔工作；
4.4、負責對大中型客戶的溝通與監(jiān)控，做好服務跟蹤；
5、其他管理
5.1、參與或主持相關的工作會議；
5.2、負責在本部門推行企業(yè)文化管理體制；
5.3、負責處理營銷雜務，并做好營銷策略參謀；
5.4、負責所屬人員的考核考評工作的實施；
5.5、負責完成上級下達的臨時工作任務；
5.6、其他未盡述的工作事宜。
業(yè)務主管工作職責崗位職責 篇24
1、堅決服從公司統(tǒng)一指揮，認真的執(zhí)行其工作指令，一切業(yè)務、管理行為向總經理負責。
2、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責。
3、負責做好物流服務工作，及時處理好用戶投訴，保證客戶滿意，提高企業(yè)信譽。
4、搞好市場預測和調研，根據(jù)市場需求及時調整物流策略，不斷拓寬業(yè)務渠道，提高公司物流業(yè)務在市場上的占有率。
5、根據(jù)公司長期發(fā)展經營目標，根據(jù)客戶特性制訂相應可行的物流方案。
6、每月對各業(yè)務市場進行分析，尋找制訂下一步業(yè)務量提升計劃和新客戶（新業(yè)務）機會點切入策略。
7、全面調動業(yè)務員的積極性，建立完善的業(yè)務網絡，擴大市場的覆蓋面與加大市場占有率，并經常保持與其他部門之間的聯(lián)系，及時組織運輸、倉儲作業(yè)。
8、及時了解有關服務工作的反饋信息，經常走訪客戶，切實掌握客戶真正需求，及時調整物流方案，讓用戶滿意。
9、認真組織業(yè)務款項的回籠工作，及時催收外欠款，保證資金周轉，提高企業(yè)經濟效益。
10、制定公司中、長期市場開發(fā)計劃。
11、每月都要認真聽取業(yè)務部/運營管理部的業(yè)務分析匯報，及時作出戰(zhàn)略性調整。
12、嚴格控制和逐步壓縮業(yè)務費用，節(jié)約開支，降低業(yè)務成本。
13、根據(jù)公司的業(yè)務政策，領導其業(yè)務工作，經常向副總經理匯報業(yè)務情況，與財務、綜合部門溝通、協(xié)調。
14、負責編制年季月度物流方案、目標，并按時提交給副總經理，便于統(tǒng)一平衡、合理下達物流方案，并認真抓好落實，做到周有布置，月有檢查，年有總結。
15、負責編制業(yè)務統(tǒng)計報表。做好業(yè)務統(tǒng)計核算基礎管理工作，建立健全各種原始記錄、系統(tǒng)數(shù)據(jù)。
16、按時完成公司領導交辦的其他工作。
業(yè)務主管工作職責崗位職責 篇25
1、負責公司現(xiàn)有客戶維護工作；
2、協(xié)助部門領導服務以及接待vip客戶；
3、負責客戶的問詢回復，續(xù)保談判，方案準備以及展示，以及理賠服務工作等；
4、負責新業(yè)務及新客戶開發(fā)，利用現(xiàn)有渠道資源或是開發(fā)新渠道對接客戶，促成合作；
5、協(xié)助部門參與投標項目，包括投標材料收集，標書及宣講材料的轉唄；
6、協(xié)助公司業(yè)務拓展部門的同事開發(fā)新客戶，提供技術支持；
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