倉庫主管崗位職責（通用20篇）
在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編幫大家整理的倉庫主管崗位職責（通用20篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
倉庫主管崗位職責 1
1、貨品出入庫管理，確保按照流程執(zhí)行。
2、倉庫單據(jù)復核，確保賬實相符。
3、倉庫貨品管理，做到準確，清晰，分批擺放，無損耗。
4、庫存管理，月度盤點組織與開展，確保庫存的準確性。
5、團隊人員管理與考核。
6、與銷售部門及財務部門做好工作溝通與銜接。
7、外部合作客戶外聯(lián)工作。
倉庫主管崗位職責 2
崗位職責：
1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協(xié)調部門與各職能部門之間的工作；
2、負責制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；
3、制定倉庫工作計劃，制定本月工作計劃，總結和分析上月部門工作情況，帶領督促員工完成目標任務；
4、負責分配倉庫管理人員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序；
5、倉別要合理化布局和管理，負責制定各倉別的倉位的規(guī)劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準；
6、負責組織倉庫盤點工作，確�？ā①~、物一致；
7、對倉庫人員進行工作指導、業(yè)務知識培訓，定期對倉庫人員進行考核；
8、按標準做好常備件、易耗品庫存控制；
9、對各倉庫、收發(fā)區(qū)進行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6s的推行狀況、目視化管理的`執(zhí)行狀況并進行檢查記錄。
10、接受并完成上級交辦的其他工作任務。
任職資格：
1、大科及以上學歷，了解機械和電氣方面知識；
2、 5年以上大型制造企業(yè)倉庫管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉倉庫工作流程，具有較強的倉庫管理工作能力和組織能力；
4、工作嚴謹、責任心強，愛崗敬業(yè)、具有較強的吃苦耐勞精神；
5、了解國家法律、法規(guī)、標準等。
倉庫主管崗位職責 3
1、負責倉庫整體日常工作的按排。
2、倉庫的工作 的工作籌劃與進度控制，合理調配人力資源，對倉庫現(xiàn)場各個工作的監(jiān)控。
3、與公司其他部門的溝通與協(xié)調。
4、參與公司宏觀管理和策略制定。
5、現(xiàn)場管理的督導、6S 推行情況、目視化管理執(zhí)行情況。
6、審訂和修改倉庫的.工作 的工作操作流程和管理制度。
7、對下屬員工進行業(yè)務技能培訓和考核，提高員工素質和工作效率。
8、與業(yè)務部及生產(chǎn)部門溝通確認例外事情。
9、與相關部門確定工作接口和業(yè)務交接標準。
10、接受并完成上級交代的其它工作任務。
11、簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。
倉庫主管崗位職責 4
1、管理倉庫運作團隊，確保收貨、包裝、發(fā)貨等作業(yè)及流程正常進行；
2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程，提高效率，降低成本；
3、科學管理貨品庫位，保證倉庫的使用率；
4、有效配合公司整體業(yè)務運作需求；
5、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結果分析，并提出改進方案。
倉庫主管崗位職責 5
1、負責倉庫現(xiàn)場管理，制定和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程，提高效率及人均效能；
2、負責發(fā)貨管理、打包管理、收貨管理及裝、卸管理及人員安排；
3、負責貨物的出入庫及堆碼進行有效合理規(guī)劃及庫位的整理，有效提高倉庫利用率；
4、負責異常的.處理，及時降低、規(guī)避損失及潛在風險；
5、科學管理貨品庫位，提出改進方案；
6、負責倉儲物流部日常工作開展，6S及安全管理等。
倉庫主管崗位職責 6
1、提前5分鐘到崗，準備上班的工作；
2、根據(jù)前日工作計劃，安排本部門當日工作；
3、倉庫主管接到采購的《物料采購跟蹤表》在二個班時間內提供倉庫物料的庫存給采購（包括物料名稱，顏色、數(shù)量等），便于采購進行采購料的庫存給采購（包括物料名稱，顏色、數(shù)量等）便于采購進行采購，物料時下采購定單；在提供物料庫存量時要對所提供的進行簽名確認物料時下采購定單；以確保數(shù)量無誤。
4、同時在下新生產(chǎn)指令單時，提供庫存物件信息，供采購與跟單就物料、同時在下新生產(chǎn)指令單時，提供庫存物件信息，供采購與跟單就物料是否可以替代作選擇。是否可以替代作選擇。
5、根據(jù)《物料采購跟蹤表》簽收采購回來的物料，對于進倉的材料根據(jù)、根據(jù)《物料采購跟蹤表》簽收采購回來的物料，生產(chǎn)指令單核對款號、顏色、材質，并核對送材料單上的款號、顏色、生產(chǎn)指令單核對款號、顏色、材質，并核對送材料單上的款號、顏色、數(shù)量與實物是否相符，確認無誤后簽名，并交倉庫文員入賬，再交財數(shù)量與實物是否相符，確認無誤后簽名，并交倉庫文員入賬，務部。務部。
6、根據(jù)采購《物料采購跟蹤表》對于需外發(fā)加工的材料，倉庫根據(jù)所需、根據(jù)采購《物料采購跟蹤表》對于需外發(fā)加工的材料，對于需外發(fā)加工的材料，數(shù)量進行準備，數(shù)量進行準備，備好與出庫單一起交采購，備好與出庫單一起交采購，采購將進行安排外發(fā)加工。采購將進行安排外發(fā)加工。
7、接到計劃部的生產(chǎn)通知單，接到計劃部的生產(chǎn)通知單，倉庫要提前備料，倉庫要提前備料，備好料后根據(jù)生產(chǎn)時間，備好料后根據(jù)生產(chǎn)時間，通知本廠生產(chǎn)小組的收發(fā)或外加工廠來領料。對于未按通知本廠生產(chǎn)小組的收發(fā)或外加工廠來領料。對于未按《物料采購跟蹤表》上的時間到的材料，倉庫要跟催采購。并在料到時及時補發(fā)。并在料到時及時補發(fā)。
8、對于本廠與外加工廠所要求補料的，一定按照補料的流程處理，屬于、對于本廠與外加工廠所要求補料的，一定按照補料的流程處理，的要經(jīng)過審批簽名工作失誤或超過損耗率3%的要經(jīng)過審批簽名后方能補料。對于所需換的要經(jīng)過審批簽后方能補料。料的按相關規(guī)定與方式進行更換。料的按相關規(guī)定與方式進行更換。
9、根據(jù)相關要求與流程配發(fā)版房所需物料；根據(jù)相關要求與流程配發(fā)版房所需物料；
10、負責對倉庫物料存放進行規(guī)劃，分區(qū)、分類、分款、分色存放，帖上、負責對倉庫物料存放進行規(guī)劃，分區(qū)、分類、分款、分色存放，標簽。存放時做到防潮、防塵、防曬，防火，防盜。標簽。存放時做到防潮、防塵、防曬，防火，防盜。
11、對倉庫中存放物品定期檢查，防止變質；根據(jù)物料的使用情況分出常、對倉庫中存放物品定期檢查，防止變質；用料、呆料、半廢品、及廢料，要分類存放，對于廢料定期申請?zhí)幚怼Ｓ昧�、呆料、半廢品、及廢料，要分類存放，對于廢料定期申請?zhí)幚怼?/p>
12、協(xié)助財務部對倉庫的盤點工作；根據(jù)具體情況定期進行內部抽盤或者、協(xié)助財務部對倉庫的盤點工作；根據(jù)具體情況定期進行內部抽盤或者全盤。全盤。
13、按生產(chǎn)通知單進行發(fā)料，發(fā)料時應保證款號、顏色、數(shù)量等的`正確，按生產(chǎn)通知單進行發(fā)料，發(fā)料時應保證款號、顏色、數(shù)量等的正確，并辦理相關出庫手續(xù)，并讓文員按領料單入賬，單據(jù)當日交財務部。并辦理相關出庫手續(xù)，并讓文員按領料單入賬，單據(jù)當日交財務部。
14、負責處理各部門所退物料，記錄下物料的款號、顏色、數(shù)量與材質等信息，建立檔案以備再次利用；信息，建立檔案以備再次利用；
15、安排、指導與監(jiān)督下屬的工作；面試本部門應聘者。
16、負責對倉庫物料的擺放、清潔衛(wèi)生、安全等管理工作；
17、每日下班前總結當日工作，并計劃次日的工作。
18、每周一總結上周的工作，計劃本周、下周的工作計劃，并參加例會。
19、每周二早上應向下屬落實本周的工作任務，安排本周的具體工作，宣傳公司的規(guī)章制度與企業(yè)文化。傳公司的規(guī)章制度與企業(yè)文化。
20、在計劃部的領導下，安排與管理倉庫工作。根據(jù)倉庫主管的職責行使對本部門的管理權力。
21、完成上級臨時交辦的事務與工作。
倉庫主管崗位職責 7
1、負責制定公司市場發(fā)展策略
2、負責提出、評估年度銷售考核方案
3、指導年度市場推廣活動
4、指導建立專家團隊并維護合作關系，指導建立并維護公司專家信息庫
5、組織開展對臨床授課的可行性評估與實施效果評估工作
6、建立營銷專業(yè)知識培訓體系并組織實施
7、實施年度市場調研及項目
8、組織建立并更新區(qū)域市場客戶數(shù)據(jù)庫，指導并監(jiān)督銷售各區(qū)域新客戶開發(fā)
倉庫主管崗位職責 8
1.按照倉庫經(jīng)理及運作經(jīng)理的要求,負責本部門管理和業(yè)務運作，制訂或修改本部門作業(yè)流程及質量標準,控制成本，制訂本部門工作計劃并分解實施；
2.負責安排下屬人員的工作安排及日常考勤工作，并進行考核和評價并做好記錄；
3.負責每日工作安排及督促檢查，保證日常工作準時、準確，并確�？蛻繇樌@得所需信息；
4.對第三方服務提供商的服務質量進行監(jiān)控，并協(xié)調解決第三方與公司各部門間的運作問題。及時將客戶業(yè)務信息反饋給上級經(jīng)理并提出解決方案建議；
5.按照公司規(guī)定，做好作業(yè)事故的.處理工作；
6.制訂本部門員工培訓計劃并實施；
7.做好本部門人員工作時間的合理安排；
8.負責本部門的安全生產(chǎn)工作。
倉庫主管崗位職責 9
1、負責公司物資倉儲的整體規(guī)劃管理，提升倉儲面積的利用效率。
2、負責組織倉庫物資進出管理（包括貨物裝卸、貨架擺放等），及其賬目核對；
3、負責加工車間明細賬目的制作與核對；
4、負責倉庫物料儲存的規(guī)范管理，確保賬卡物相一致；
5、根據(jù)PMC與生產(chǎn)采購需要，及時上報與相關物料的`庫存信息；
6、負責開展庫存物資的日常盤點，確保賬面或信息系統(tǒng)的庫存數(shù)據(jù)準確有效；
7、負責組織倉庫現(xiàn)場5S、安全管理，確保倉儲現(xiàn)場亮麗整潔、零事故，嚴禁倉庫物資無故流失；
8、負責庫存積壓呆滯的物料報表分析，推動其“變廢為寶”的處理利用。
倉庫主管崗位職責 10
1、負責倉庫管理制度、流程的規(guī)劃設計。
2、做好倉庫帳、卡、物一致性的管理。
3、負責編制并控制原材料、半成品、成品安全庫存。
4、按照先進先出的原則做好進倉、出倉管理。
5、負責按要求對產(chǎn)品進行儲存、盤點、搬運，并對異�，F(xiàn)象進行統(tǒng)計及報告。
6、負責及時接收各類退貨產(chǎn)品并進行信息反饋。
7、負責按照生產(chǎn)計劃單做好庫內加工產(chǎn)品送貨。
8、負責編制產(chǎn)品月度、季度、年度入庫報表、庫存分析報表。
9、負責倉庫所有產(chǎn)品定倉、定位，即5S管理。
10、負責與倉庫有關的標準化管理制度在倉庫的.有效執(zhí)行。
11、完成公司布置的其它臨時性工作任務。
倉庫主管崗位職責 11
主要職責：
1、負責倉庫日常事務的管理，倉庫管理制度的落實。
2、負責業(yè)務分配及工作協(xié)調。
3、物料儲存區(qū)域的規(guī)劃，實行“定點、定量、定位”管理及標識工作。
4、物料保管，做好防火、防盜、防水、防壓、防變質等工作。
5、數(shù)量管理，保持賬、物、卡一致。
6、執(zhí)行物料進出倉制度，進倉有依據(jù)、出倉有憑證。
7、及時把物料信息反饋相關部門。
8、不良物料、呆廢料、退貨的`處理。
9、倉庫“5s”工作的推行；各類報表的整理與收集，物料盤點、如有盈虧，及時查明原因。
招聘要求：
1、大專以上，管理相關專業(yè)，具英文一定基礎（能看懂，口語不作要求）；
2、五年以上外資（含港資，臺資）五金、塑膠，電子電器制造行業(yè)倉庫主管同等崗位工作經(jīng)驗；
3、工作沉穩(wěn)，具良好管理能力，溝通能力好；主要職責：
1、負責倉庫日常事務的管理，倉庫管理制度的落實。
2、負責業(yè)務分配及工作協(xié)調。
3、物料儲存區(qū)域的規(guī)劃，實行“定點、定量、定位”管理及標識工作。
4、物料保管，做好防火、防盜、防水、防壓、防變質等工作。
5、數(shù)量管理，保持賬、物、卡一致。
6、執(zhí)行物料進出倉制度，進倉有依據(jù)、出倉有憑證。
7、及時把物料信息反饋相關部門。
8、不良物料、呆廢料、退貨的處理。
9、倉庫“5s”工作的推行；各類報表的整理與收集，物料盤點、如有盈虧，及時查明原因。
招聘要求：
1、大專以上，管理相關專業(yè)，具英文一定基礎（能看懂，口語不作要求）；
2、五年以上外資（含港資，臺資）五金、塑膠，電子電器制造行業(yè)倉庫主管同等崗位工作經(jīng)驗；
3、工作沉穩(wěn)，具良好管理能力，溝通能力好；
倉庫主管崗位職責 12
1、參與制定倉儲管理相關的制度與流程。
2、分配、指導、檢查、監(jiān)督下屬開展工作；選拔、培養(yǎng)、發(fā)展下屬；考核下屬工作并就下屬激勵提出建議；組織開展團隊內部培訓。
3、開展倉庫的庫位規(guī)劃工作；
4、組織開展物料保管、保養(yǎng)、發(fā)放工作；根據(jù)需要，協(xié)調不良品退換貨事宜；
5、開展庫存盤點工作，并編制盤存報告；
6、開展廢料及呆滯物料的處理工作；
7、協(xié)助篩選物流供應商；協(xié)助開展物流供應商的.開發(fā)與管理工作；跟蹤物流費用的結算情況。
8、公司相關業(yè)務部門的協(xié)調和溝通工作。
9、完成上級交辦的其他工作。
倉庫主管崗位職責 13
1、全面掌握倉庫各廠家、各系列產(chǎn)品庫存情況，根據(jù)商場銷售進度以及業(yè)務部得采購計劃進度，確保產(chǎn)品正常進出庫房以及產(chǎn)品得完整性。
2、負責安排監(jiān)督倉管員、搬運工人得日常工作，督促倉管員做好各類臺帳，對產(chǎn)品進倉、驗貨等整理登記入帳工作(做到準確無誤)，以便統(tǒng)計和核查；
3、及時與業(yè)務部溝通廠方到貨情況，并組織人員做好接貨準備。
4、及時與業(yè)務部、倉管員核對產(chǎn)品出入庫紀錄，對物品得出入庫要及時驗收、登記帳簿，做到賬物相符，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級反饋；
5、督促和配合倉管員定期對倉庫產(chǎn)品盤點清查，發(fā)現(xiàn)帳、物不符時，找出原因予以調帳或上報公司領導處理；
倉庫主管崗位職責 14
1、負責制定和完善倉庫相關制度、工作流程等相關程序文件；
2、負責建立和優(yōu)化倉庫（堆場）上下游業(yè)務的溝通機制，達成客戶需求；
3、負責本部門的工作計劃制定，并監(jiān)督執(zhí)行，并定期對下屬進行業(yè)務培訓；
4、負責物料進出的相關運輸安排及運輸過程中的管理；
5、負責項目相關物料入庫、在庫、出庫等管理工作；
6、定期組織倉庫盤點，并將相關數(shù)據(jù)報財務的`審核；
7、對于倉庫（堆場）整體運營效率負責；
8、完成上級領導交辦的其他工作任務。
倉庫主管崗位職責 15
1、定期進行倉庫盤點，確保庫存數(shù)據(jù)的正確性；
2、根據(jù)部門每月工作計劃，帶領督促員工完成目標任務，對執(zhí)行情況進行跟蹤檢查；
3、做好現(xiàn)場管理工作，及時排查各種隱患；
4、組織人員對倉庫環(huán)境及設施進行日常清理和維護，對出入庫貨物進行安全質量檢驗；
5、根據(jù)企業(yè)對貨物的需求情況和倉容設定的`安全庫存量，及時提出庫存預警；
6、對積壓在倉庫的貨物及時提出處理意見，并通知相關部門及時處理；
倉庫主管崗位職責 16
崗位職責：
1、收發(fā)貨管理；
2、貯存管理；
3、庫存量管理；
4、物料呆滯率控制管理；
5、包裝作業(yè)管理；
6、物流配送管理；
7、現(xiàn)場6s管理；
8、團隊建設。
任職要求：
1、5年以上制造型企業(yè)貨倉管理及pmc管理工作經(jīng)驗，其中有3年以上同職位工作經(jīng)驗；
2、熟悉物流倉儲作業(yè)流程，熟悉相關物流設備的使用和維護規(guī)范，有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗；
3、具有較好的領導能力，判斷能力、人際溝通能力和計劃能力；
倉庫主管崗位職責 17
一、工作職責：
1、承擔分公司貨品的進倉管理
2、負責分公司貨品的終端配送管理
3、負責分公司倉庫的盤點管理
4、負責收貨短少、收貨差異的提報跟蹤
5、負責分公司直營店的季節(jié)退市或退倉管理
6、負責分公司滯銷貨品和庫存貨品的橫調或退回
7、負責分公司自備倉庫的庫容規(guī)劃
8、負責按“6s”（整理、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng)、安全）標準，做好倉庫管理
9、負責下屬人員的工作評價
10、完成上級領導分配的臨時性工作任務
二、任職資格：
1、二年以上服裝生產(chǎn)銷售企業(yè)同類崗位工作經(jīng)歷
2、具備良好的溝通協(xié)調能力
3、富有感染力
4、工作積極主動
5、客戶意識強
三、關鍵知識：
1、必備專業(yè)知識：熟悉服裝行業(yè)倉儲管理知識
2、必備專業(yè)技能：可熟練操作office辦公軟件和物流軟件；具備良好的溝通協(xié)調能力；網(wǎng)絡基本知識
3、相關專業(yè)知識：本本企業(yè)生產(chǎn)銷售的'產(chǎn)品基本知識、本企業(yè)各部門相關業(yè)務及工作流程的基本知識、基本的網(wǎng)絡知識。
倉庫主管崗位職責 18
1.配合部門經(jīng)理制訂部門年度、季度、月工作計劃；
2.匯總部門相關經(jīng)營工作數(shù)據(jù)，針對工作中存在問題提出改進報告；
3.擬訂公司聯(lián)合廣告計劃表，公司展會的籌備策劃跟進，報部門經(jīng)理審定；
4.辦理廣告發(fā)布及市場推廣活動相關業(yè)務審批手續(xù)；
5.按期推進展會、廣告投放計劃，跟蹤執(zhí)行情況；
6.針對活動制訂具體流程，安排相關人員、車輛及宣傳展示物料，協(xié)調現(xiàn)場工作，監(jiān)控活動進度；
7.監(jiān)控展會及廣告發(fā)布效果及活動執(zhí)行流程，進行效果評估反饋；
8.對公司促銷品制訂采購計劃，進行促銷品采樣、詢價，確定貨品規(guī)格及采購渠道；
9.定期對公司品牌形象、物料制作規(guī)范進行檢查督導，協(xié)助所屬分公司規(guī)范企業(yè)形象識別標準，整合傳播統(tǒng)一性；
10.監(jiān)管公司網(wǎng)絡營銷、網(wǎng)站運營工作，提供合理改進建議；
11.完成上級領導臨時交辦的工作；
倉庫主管崗位職責 19
1、根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃及營銷規(guī)劃，協(xié)助部門負責人制定集團營銷策略及實施計劃，及時向領導反饋；
2、新媒體運營（線上線下、自媒體、公眾號、小程序、商城、抖音等平臺））經(jīng)驗及策略；
4、市場敏銳洞察力及客戶群體分析；
5、擅長節(jié)日及周末營銷互動；
6、完成公司領導交代的其它工作。
倉庫主管崗位職責 20
1.協(xié)助經(jīng)理管理倉庫運作團隊，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行；
2.執(zhí)行和完善倉庫的`規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程，提高效率，降低成本；
3.完成組長、揀貨員、理貨員、倉管、叉車司機的管理和考核工作；
4.及時調動人員及叉車完成收發(fā)貨任務，合理進行出倉派單，保證及時快速出貨；
5.科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫的使用率；
6.有效配合公司整體業(yè)務運作需求；
7.監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結果分析，并提出改進方案。
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