招商總監(jiān)崗位職責(zé)15篇
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編精心整理的招商總監(jiān)崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
招商總監(jiān)崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定總體招商方案,通過(guò)與政府對(duì)接,爭(zhēng)取政策支持,開(kāi)拓招商渠道,開(kāi)發(fā)客戶資源;
2.制定具體招商工作計(jì)劃,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成招商任務(wù);
3.管理招商團(tuán)隊(duì),完成招商各項(xiàng)綜合管理工作;
4.負(fù)責(zé)招商、新項(xiàng)目引進(jìn),進(jìn)行商務(wù)談判,評(píng)估目標(biāo)企業(yè)并準(zhǔn)確定位,引進(jìn)項(xiàng)目入駐;
崗位要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,工商管理、企業(yè)管理或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè);
2.五年以上招商工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有豐富的專業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目的運(yùn)作程序及特點(diǎn),善于項(xiàng)目招商及業(yè)態(tài)規(guī)劃,能夠全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商的統(tǒng)籌管理;
4.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系;
5.具備較強(qiáng)的談判能力及數(shù)據(jù)分析能力、出色的人際溝通和社會(huì)交往能力。
招商總監(jiān)崗位職責(zé)2
招商營(yíng)銷總監(jiān)職位描述:
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)部工作,根據(jù)項(xiàng)目年度目標(biāo)制定總體招商計(jì)劃,完成下達(dá)的招商任務(wù);
2、負(fù)責(zé)組織商業(yè)市場(chǎng)調(diào)研,確定招商業(yè)態(tài)、規(guī)劃布局;
3、負(fù)責(zé)組織建立項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)招商運(yùn)營(yíng)工作流程,監(jiān)控招商運(yùn)營(yíng)工作執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)公司各類物業(yè)(寫字樓、公寓、裙樓商業(yè)等)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)分析,包含行業(yè)內(nèi)品牌商戶資源的收集、篩選整理、匯總;
5、負(fù)責(zé)招商渠道的拓展及維護(hù),挖掘潛在客戶,負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)與管理。
6、提出有利于行業(yè)企業(yè)發(fā)展、與其需求相匹配的招商政策和產(chǎn)品服務(wù)內(nèi)容,對(duì)公司政策制定、產(chǎn)業(yè)體系落地和產(chǎn)品規(guī)劃提出有效建議。
7、建立、協(xié)調(diào)和維護(hù)與第三方機(jī)構(gòu)的長(zhǎng)期友好協(xié)作(如商業(yè)顧問(wèn)公司等);
8、參與樓盤的營(yíng)銷策劃、樓盤交付的運(yùn)用管理。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有樓盤營(yíng)銷經(jīng)歷者優(yōu)先;
2.大型商業(yè)(特別是寫字樓為主的綜合體)招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉寫字樓招商流程、后期營(yíng)運(yùn)、管理;具有目標(biāo)客戶的評(píng)估選擇和市場(chǎng)布局能力,有寫字樓項(xiàng)目成功招商運(yùn)作的實(shí)績(jī);
4.具有獨(dú)立優(yōu)秀的商務(wù)談判能力和完成招商計(jì)劃的能力;
5.具有良好的職業(yè)道德,形象氣質(zhì)佳,具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。 職位描述:
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)部工作,根據(jù)項(xiàng)目年度目標(biāo)制定總體招商計(jì)劃,完成下達(dá)的招商任務(wù);
2、負(fù)責(zé)組織商業(yè)市場(chǎng)調(diào)研,確定招商業(yè)態(tài)、規(guī)劃布局;
3、負(fù)責(zé)組織建立項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)招商運(yùn)營(yíng)工作流程,監(jiān)控招商運(yùn)營(yíng)工作執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)公司各類物業(yè)(寫字樓、公寓、裙樓商業(yè)等)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)分析,包含行業(yè)內(nèi)品牌商戶資源的收集、篩選整理、匯總;
5、負(fù)責(zé)招商渠道的拓展及維護(hù),挖掘潛在客戶,負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)與管理。
6、提出有利于行業(yè)企業(yè)發(fā)展、與其需求相匹配的招商政策和產(chǎn)品服務(wù)內(nèi)容,對(duì)公司政策制定、產(chǎn)業(yè)體系落地和產(chǎn)品規(guī)劃提出有效建議。
7、建立、協(xié)調(diào)和維護(hù)與第三方機(jī)構(gòu)的長(zhǎng)期友好協(xié)作(如商業(yè)顧問(wèn)公司等);
8、參與樓盤的營(yíng)銷策劃、樓盤交付的運(yùn)用管理。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有樓盤營(yíng)銷經(jīng)歷者優(yōu)先;
2.大型商業(yè)(特別是寫字樓為主的綜合體)招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉寫字樓招商流程、后期營(yíng)運(yùn)、管理;具有目標(biāo)客戶的評(píng)估選擇和市場(chǎng)布局能力,有寫字樓項(xiàng)目成功招商運(yùn)作的實(shí)績(jī);
4.具有獨(dú)立優(yōu)秀的商務(wù)談判能力和完成招商計(jì)劃的能力;
5.具有良好的職業(yè)道德,形象氣質(zhì)佳,具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。
招商總監(jiān)崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、根據(jù)公司需求制訂招商計(jì)劃并組織實(shí)施，制定招商政策并優(yōu)化招商流程；
2、負(fù)責(zé)全國(guó)招商工作，以線下或線上結(jié)合招商；
3、通過(guò)業(yè)內(nèi)人脈、電話溝通、線下溝通等方式跟目標(biāo)客戶達(dá)成合作關(guān)系；
4、維護(hù)好自有客戶群體，收集客戶反饋信息；
5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，尋找、挖掘新的合作資源；
6、全面負(fù)責(zé)招商人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
任職要求：
市場(chǎng)營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
3年以上招商、渠道拓展、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等工作經(jīng)驗(yàn)；
具備良好的招商談判、組織、協(xié)調(diào)和開(kāi)拓能力和管理能力；
招商總監(jiān)崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的項(xiàng)目規(guī)劃、體育賽事資源,制定總體招商戰(zhàn)略及計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)開(kāi)拓整合賽事項(xiàng)目的冠名商和贊助商等商業(yè)資源,完成大型體育賽事資源銷售任務(wù)和大客戶開(kāi)發(fā)任務(wù);
3、負(fù)責(zé)整體體育賽事項(xiàng)目中客戶的權(quán)益回饋,做好賽事各環(huán)節(jié)與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通,做好客戶服務(wù)工作及賽后的客戶服務(wù)總結(jié);
4、負(fù)責(zé)客戶資源開(kāi)發(fā),處理商務(wù)談判和交涉工作,代表公司與客戶締結(jié)合同。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、體育賽事、中大型綜藝節(jié)目、廣告會(huì)展招商管理工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、出色的溝通、商務(wù)談判和客戶公關(guān)能力,擁有良好的人脈網(wǎng)絡(luò)和客戶資源,有多個(gè)成功案例,能夠利用體育賽事、俱樂(lè)部平臺(tái),發(fā)倔市場(chǎng)機(jī)會(huì),通過(guò)體育贊助等經(jīng)營(yíng)方式獲得經(jīng)營(yíng)收益(本要求為核心要求);
4、具備專業(yè)體育公司營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者和體育營(yíng)銷全案管理執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
招商總監(jiān)崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在全國(guó)范圍內(nèi)的招商工作;
2、負(fù)責(zé)完成年度銷售任務(wù)和回款任務(wù)，對(duì)公司整體銷售績(jī)效的完成提供保障，并為公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);
3、負(fù)責(zé)根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的變化，適時(shí)制定銷售管理制度，設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃等，分解落實(shí)到各區(qū)域、各銷售人員，加強(qiáng)目標(biāo)管理和時(shí)間管理，提高團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效，協(xié)助各團(tuán)隊(duì)、各員工完成年度銷售任務(wù);
4、管理銷售隊(duì)伍，規(guī)范銷售流程，組織定期召開(kāi)銷售會(huì)議，加強(qiáng)過(guò)程督導(dǎo)，提高風(fēng)險(xiǎn)控制能力，及時(shí)指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)工作，協(xié)助完成銷售目標(biāo);及時(shí)催收帳款。
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品宣傳工作，拓展市場(chǎng)，開(kāi)拓渠道，發(fā)展建立新客戶新?tīng)I(yíng)銷模式;
6、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和維護(hù)公司重點(diǎn)客戶，建立完善客戶體系，提高客戶滿意度，提升公司市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力;
7、負(fù)責(zé)提交年度銷售報(bào)告，分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場(chǎng)潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用，測(cè)算盈虧情況、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，為新市場(chǎng)新模式的建立提供數(shù)據(jù)支持;
8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)工作，定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)分享，提高專業(yè)能力，提升團(tuán)隊(duì)員工整體素養(yǎng);
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作任務(wù)。
任職要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，至少有3年以上全國(guó)招商總監(jiān)或國(guó)內(nèi)藥品主要大區(qū)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉醫(yī)藥行業(yè)及各個(gè)地區(qū)招商，及一定的客戶資源及政府事務(wù)資源;
3、較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度、分析能力與判斷力，商務(wù)談判和表達(dá)能力強(qiáng);
4、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及管理能力。
招商總監(jiān)崗位職責(zé)6
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌集團(tuán)整體招商工作，并根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制訂公司年度招商銷售計(jì)劃及策略，并組織實(shí)施。
2.負(fù)責(zé)集團(tuán)招商激勵(lì)機(jī)制及招商手冊(cè)的編制，根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手招商策略，制定公司各區(qū)域的營(yíng)銷方案并督導(dǎo)實(shí)施。
3．統(tǒng)籌集團(tuán)招商團(tuán)隊(duì)的管理與培訓(xùn)，協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。
4．帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好公司招商渠道的拓展維護(hù)工作，建立公司銷售數(shù)據(jù)資源庫(kù)，并根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)，定期發(fā)布競(jìng)品分析報(bào)告及組織招商推介活動(dòng)
招商總監(jiān)崗位職責(zé)7
1、基于市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果，配合制定整體商業(yè)規(guī)劃，明確主題定位、業(yè)態(tài)配比、鋪位分割、品牌組合；
2、配合制定招商策略計(jì)劃，明確各業(yè)態(tài)可選品牌、位置、面積，基于公司經(jīng)營(yíng)要求，擬定招商條件，制定整體招商進(jìn)度表；
3、負(fù)責(zé)代理公司的比選及統(tǒng)籌管理，確定代理公司，簽訂代理合同，監(jiān)督代理公司履行情況，提出樓書制作方案，提供內(nèi)容，并將樓書發(fā)放給潛在租戶；
4、挖掘潛在租戶，與租戶進(jìn)行接洽、聯(lián)絡(luò)，并負(fù)責(zé)租賃意向推動(dòng)與落實(shí)、負(fù)責(zé)合同跟進(jìn)，推動(dòng)合同簽訂；
5、負(fù)責(zé)租戶開(kāi)業(yè)準(zhǔn)備協(xié)調(diào)，牽頭負(fù)責(zé)租戶勘場(chǎng)、復(fù)尺，完成收鋪工作，并參與租戶審圖工作。
6、負(fù)責(zé)整體招商調(diào)整及商戶協(xié)調(diào)工作；
7、建立品牌資源庫(kù)，明確各個(gè)品類中租戶的相關(guān)資料，并對(duì)其定位與特色進(jìn)行分析。
招商總監(jiān)崗位職責(zé)8
【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司的要求，搭建渠道管理體系，督促渠道執(zhí)行公司銷售政策，完成全年銷售任務(wù)；
2、建立和完善區(qū)域內(nèi)渠道合作體系，并監(jiān)督代理政策與銷售政策的貫徹與執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)管理渠道團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好代理商的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、資格管理與評(píng)估；
4、負(fù)責(zé)針對(duì)區(qū)域市場(chǎng)情況擬訂市場(chǎng)推廣方案，協(xié)調(diào)并參與市場(chǎng)推廣活動(dòng)；
5、負(fù)責(zé)傳達(dá)和解釋公司相關(guān)銷售、市場(chǎng)政策，與渠道合作伙伴建立良好的合作關(guān)系，確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
6、負(fù)責(zé)反饋渠道客戶意見(jiàn)建議給公司相關(guān)部門，幫助改進(jìn)產(chǎn)品體系。
【任職要求】
1、5年以上渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，有軟件推廣銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、有建立與拓展新產(chǎn)品渠道的成功經(jīng)驗(yàn)，擁有豐富的渠道開(kāi)發(fā)、銷售、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉管理信息系統(tǒng)，有SaaS、OA、CRM、ERP等產(chǎn)品渠道銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、能夠獨(dú)立制定渠道銷售工作計(jì)劃，具備極強(qiáng)的執(zhí)行力，勇于開(kāi)拓進(jìn)取，能承受較大的工作壓力，能適應(yīng)短/長(zhǎng)期出差；
5、有追求、有目標(biāo)，找的不僅僅是一份工作，而是做事業(yè)的平臺(tái)。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，制定銷售計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解；
2、保證營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)的開(kāi)拓與合理布局；
3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，撰寫分析報(bào)告；
4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力；
5、維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象；
6、根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃，定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整；
任職資格：
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上銷售類工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力；
5、能承擔(dān)較大壓力。
1、領(lǐng)導(dǎo)渠道招商團(tuán)隊(duì)，根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)開(kāi)展全國(guó)范圍內(nèi)經(jīng)銷商的渠道加盟工作；
2、搭建渠道招商管理體系，制定并完善渠道加盟手冊(cè)和管理制度；
3、嚴(yán)格按業(yè)務(wù)流程開(kāi)展工作，維護(hù)、協(xié)助、服務(wù)好經(jīng)銷商及客戶；
4、跟進(jìn)經(jīng)銷商前期建店工作及發(fā)展計(jì)劃，以確保他們?nèi)〉昧己玫臉I(yè)績(jī)；
5、按時(shí)按量完成公司規(guī)定的各項(xiàng)工作考核指標(biāo)。
任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2、8年以上廚電、衛(wèi)浴、家電、家具建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的人脈資源；
3、5年以上廚電、衛(wèi)浴、家電、家居建材行業(yè)招商加盟及渠道開(kāi)發(fā)及經(jīng)驗(yàn)；
4、具備團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)搭建、人員培養(yǎng)、考核激勵(lì)方案制定及執(zhí)行能力；
5、良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、談判、協(xié)調(diào)和數(shù)據(jù)分析能力；
6、極強(qiáng)的開(kāi)拓能力，敏銳的市場(chǎng)感知和把握能力；
7、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
1、深度了化妝品銷售渠道的運(yùn)作模式，能獨(dú)立建立、管理和運(yùn)營(yíng)的銷售團(tuán)隊(duì)，組織制定和實(shí)施營(yíng)銷計(jì)劃、完成公司制定的銷售目標(biāo)；
2、專注化妝品領(lǐng)域的銷售，熟悉化妝品各零售業(yè)態(tài)的`運(yùn)營(yíng)模式，擁有深厚的行業(yè)資源；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，35以上；
2、 5年以上化妝品銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉化妝品銷售模式及市場(chǎng)狀況。
招商總監(jiān)崗位職責(zé)9
集團(tuán)招商總監(jiān)崗位職責(zé)
集團(tuán)招商總監(jiān)大專以上學(xué)歷，10年以上商業(yè)家居流通行業(yè)招商拓展經(jīng)驗(yàn)，具備一定的行業(yè)資源。大專以上學(xué)歷，10年以上商業(yè)家居流通行業(yè)招商拓展經(jīng)驗(yàn)，具備一定的行業(yè)資源。
集團(tuán)招商總監(jiān)崗位
招商總監(jiān)崗位職責(zé)10
職責(zé)：
負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)招商管理制度、運(yùn)作規(guī)范和流程等招商管理體系并持續(xù)優(yōu)化;
負(fù)責(zé)公司品牌全國(guó)合伙人的招募;
建立招商運(yùn)營(yíng)專業(yè)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)全國(guó)渠道拓展、市場(chǎng)推廣、店鋪運(yùn)營(yíng)和培訓(xùn)等;
邀約意向客戶來(lái)公司參觀考察或參加公司招商會(huì);
可以不定時(shí)地短期出差;
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、三年以上招商運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有管理美業(yè)招商運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、良好的全局統(tǒng)籌能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的戰(zhàn)略思考能力和系統(tǒng)解決問(wèn)題的能力;
4、良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，較強(qiáng)的人際溝通、計(jì)劃與執(zhí)行、抗壓能力。
招商總監(jiān)崗位職責(zé)11
商業(yè)地產(chǎn)招商總監(jiān)工作職責(zé):
1、組織招商團(tuán)隊(duì)收集商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)政策和市場(chǎng)信息,開(kāi)展商業(yè)地產(chǎn)發(fā)展模式及策略研究;
2、組織收集同類型商業(yè)產(chǎn)品的租金水平,為地方商管公司提供可參照的租金標(biāo)準(zhǔn);
3、參與項(xiàng)目可研報(bào)告編制,根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研和項(xiàng)目規(guī)劃情況進(jìn)行項(xiàng)目定位;
4、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目的招商統(tǒng)籌管理,組織制定招商政策及制度流程,并對(duì)項(xiàng)目重大招商事項(xiàng)進(jìn)行組織制定與審核;
5、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目招商計(jì)劃的制定,并組織招商團(tuán)隊(duì)提供和確認(rèn)各個(gè)業(yè)態(tài)的落位、品牌和房產(chǎn)技術(shù)條件,并督導(dǎo)落地執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌戰(zhàn)略品牌、主力店商戶的招商工作,并負(fù)責(zé)該類商戶的日常關(guān)系維護(hù)、定期回訪及經(jīng)營(yíng)狀況追蹤,與主力店商戶建立戰(zhàn)略合作關(guān)系;
7、負(fù)責(zé)商管項(xiàng)目公司重大招商類合同的履約情況進(jìn)行檢查與督導(dǎo);
8、組織商管招商資源庫(kù)建立與不斷豐富完善,搭建商戶信息共享平臺(tái);
9、組織制定商戶分類標(biāo)準(zhǔn)及進(jìn)出規(guī)則,并以此對(duì)各類品牌商戶進(jìn)行管理和管控;
10、負(fù)責(zé)招商代理公司的選擇、確定,以及履約過(guò)程中的動(dòng)態(tài)管理。
任職資格:
1、本科(含)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、十二年以上商業(yè)地產(chǎn)招商相關(guān)經(jīng)驗(yàn),其中三年以上同等職位管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有兩個(gè)以上商業(yè)項(xiàng)目籌備期整體招商統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn),有國(guó)際一線品牌招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、熟悉商業(yè)招商相關(guān)的法律法規(guī)及行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)流程;
5、具有良好的思維分析能力與商務(wù)談判能力;
6、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力與資源整合的能力;
7、具有良好的職業(yè)操守,為人正直、廉潔、勤勉;
8、具有豐富的招商代理與品牌公司資源者優(yōu)先考慮;
工作職責(zé):
1、組織招商團(tuán)隊(duì)收集商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)政策和市場(chǎng)信息,開(kāi)展商業(yè)地產(chǎn)發(fā)展模式及策略研究;
2、組織收集同類型商業(yè)產(chǎn)品的租金水平,為地方商管公司提供可參照的租金標(biāo)準(zhǔn);
3、參與項(xiàng)目可研報(bào)告編制,根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研和項(xiàng)目規(guī)劃情況進(jìn)行項(xiàng)目定位;
4、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目的招商統(tǒng)籌管理,組織制定招商政策及制度流程,并對(duì)項(xiàng)目重大招商事項(xiàng)進(jìn)行組織制定與審核;
5、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目招商計(jì)劃的制定,并組織招商團(tuán)隊(duì)提供和確認(rèn)各個(gè)業(yè)態(tài)的落位、品牌和房產(chǎn)技術(shù)條件,并督導(dǎo)落地執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌戰(zhàn)略品牌、主力店商戶的招商工作,并負(fù)責(zé)該類商戶的日常關(guān)系維護(hù)、定期回訪及經(jīng)營(yíng)狀況追蹤,與主力店商戶建立戰(zhàn)略合作關(guān)系;
7、負(fù)責(zé)商管項(xiàng)目公司重大招商類合同的履約情況進(jìn)行檢查與督導(dǎo);
8、組織商管招商資源庫(kù)建立與不斷豐富完善,搭建商戶信息共享平臺(tái);
9、組織制定商戶分類標(biāo)準(zhǔn)及進(jìn)出規(guī)則,并以此對(duì)各類品牌商戶進(jìn)行管理和管控;
10、負(fù)責(zé)招商代理公司的選擇、確定,以及履約過(guò)程中的動(dòng)態(tài)管理。
任職資格:
1、本科(含)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、十二年以上商業(yè)地產(chǎn)招商相關(guān)經(jīng)驗(yàn),其中三年以上同等職位管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有兩個(gè)以上商業(yè)項(xiàng)目籌備期整體招商統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn),有國(guó)際一線品牌招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、熟悉商業(yè)招商相關(guān)的法律法規(guī)及行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)流程;
5、具有良好的思維分析能力與商務(wù)談判能力;
6、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力與資源整合的能力;
7、具有良好的職業(yè)操守,為人正直、廉潔、勤勉;
8、具有豐富的招商代理與品牌公司資源者優(yōu)先考慮;
招商總監(jiān)崗位職責(zé)12
1、協(xié)助招商運(yùn)營(yíng)副總，對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)的完成負(fù)責(zé)。
2、合理規(guī)劃負(fù)責(zé)項(xiàng)目的業(yè)態(tài)分布及組合，達(dá)成商業(yè)及運(yùn)營(yíng)租金收益的預(yù)期目標(biāo)，負(fù)責(zé)租賃工作的整體管理與協(xié)調(diào)，確保各項(xiàng)工作符合公司制度及流程。
3、帶領(lǐng)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)建立完善的客戶資料體系，包括招商文件、租賃文件等全流程管理文件，為公司重大決策事項(xiàng)提供相關(guān)的數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)的研究報(bào)告。
4、組織制定項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)和推廣方案，計(jì)劃并實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)主要商戶的談判、合同簽訂。
6、整理分析項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，及時(shí)撰寫運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告，并提出合理化建議。
7、參與團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、績(jī)效考核等日常管理工作，打造專業(yè)化的招商運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
招商總監(jiān)崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商、營(yíng)運(yùn)、市場(chǎng)、工程物業(yè)等各項(xiàng)工作整體管控，完成集團(tuán)制定的各項(xiàng)業(yè)績(jī)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理，培育后備人才;
3、根據(jù)籌備期項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)，推進(jìn)招商計(jì)劃，按品牌和租金要求完成招商任務(wù)，保證按期開(kāi)業(yè);
4、負(fù)責(zé)已開(kāi)業(yè)項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)、商戶輔導(dǎo)、企劃活動(dòng)、工程物業(yè)等;
5、負(fù)責(zé)對(duì)外關(guān)系維護(hù)，維護(hù)政府、媒體關(guān)系，解決突發(fā)事件，進(jìn)行危機(jī)公關(guān);維護(hù)客戶關(guān)系，整合客戶資源，確保項(xiàng)目能夠平穩(wěn)運(yùn)營(yíng);
6、完成總部和區(qū)域布置的各項(xiàng)工作。
招商總監(jiān)崗位職責(zé)14
1、接聽(tīng)熱線電話，對(duì)客戶進(jìn)行咨詢解答，預(yù)約接待等事項(xiàng);
2、通過(guò)營(yíng)銷QQ、微信與客戶溝通，介紹業(yè)務(wù)情況;
3、接待來(lái)訪客戶，幫助安排行程;
4、洽談與談判、達(dá)成合作意向、簽訂正式合作協(xié)議;
5、合作客戶的后續(xù)執(zhí)行和溝通服務(wù);
6、勤奮好學(xué)，有一定的宣傳文案撰寫能力，培訓(xùn)后能自主在自媒體上進(jìn)行推廣宣傳;
7、培訓(xùn)后能自主通過(guò)各種方式宣講公司招商政策，收集客戶信息，挖掘意向客戶，拓展客戶源;
8、對(duì)竟?fàn)幤放频男畔⑺鸭猩淌袌?chǎng)的分析與對(duì)策;
招商總監(jiān)崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、根據(jù)公司年度目標(biāo)制定本部門招商加盟營(yíng)銷推廣方案，確保年度目標(biāo)的達(dá)成。
2、通過(guò)制定各種招商原則和招商方案，擬定標(biāo)準(zhǔn)的招商工作流程，協(xié)調(diào)好招商宣傳、招商會(huì)組織、招商談判簽約、招商渠道管理以及招商合同管理等方面的工作，從多渠道、寬領(lǐng)域地為公司引進(jìn)城市合伙人、代理商、經(jīng)銷商、合作方及渠道大客戶，促進(jìn)項(xiàng)目的迅速良性發(fā)展。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研，針對(duì)性地做好招商策劃預(yù)案。廣告宣傳的媒體選擇、實(shí)施銷售計(jì)劃和各類宣傳推廣計(jì)劃，并在預(yù)算范圍內(nèi)支配相關(guān)費(fèi)用，內(nèi)容審核和效果評(píng)估。
4、通過(guò)招商調(diào)查和招商產(chǎn)品賣點(diǎn)分析，掌握企業(yè)招商的基本市場(chǎng)環(huán)境，為招商方案和招商策略的制定收集最新、最全、最準(zhǔn)確的資料，確保招商工作的質(zhì)量。
5、準(zhǔn)備招商會(huì)會(huì)議物資，選定和布置招商會(huì)會(huì)場(chǎng)，劃分招商會(huì)招商人員的職責(zé)，設(shè)立并安排招商會(huì)各小組工作，做好招商會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)管理工作和會(huì)后跟進(jìn)工作，充分地發(fā)揮招商會(huì)的招商效果。
6、根據(jù)招商渠道的設(shè)計(jì)與管理原則，選擇和設(shè)計(jì)招商渠道，解決招商渠道沖突，從而有效地對(duì)招商渠道尤其是渠道經(jīng)銷商進(jìn)行管理。
7、根據(jù)加盟管理原則，制定加盟管理辦法以及標(biāo)準(zhǔn)的加盟流程，使加盟管理工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化系統(tǒng)化、制度化和科學(xué)化。
8、負(fù)責(zé)招商產(chǎn)品、項(xiàng)目庫(kù)和信息庫(kù)的管理，以及招商網(wǎng)站的建設(shè)與維護(hù)。
9、擬定招商規(guī)劃、年度規(guī)劃，負(fù)責(zé)招商政策與投資環(huán)境研究、招商模式的設(shè)計(jì)，招商綜合資料的編寫，以及招商簡(jiǎn)報(bào)的編發(fā)。
任職要求
1、全日制統(tǒng)招�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、3年及以上的招商管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上的行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有BAT工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有線下渠道資源，特別是線下商家推廣，快遞，物業(yè)等渠道建設(shè)資源及經(jīng)歷
3、熟悉行業(yè)知識(shí)，有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，拓展新的渠道，了解線上及線下推廣形式
4、市場(chǎng)敏銳度高，具備良好的商務(wù)談判技巧，較強(qiáng)的計(jì)劃性、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力；
5、形象氣質(zhì)較好。
【招商總監(jiān)崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
招商總監(jiān)崗位職責(zé)01-12
招商營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)11-04
招商總監(jiān)的基本職責(zé)描述-崗位職責(zé)01-11
招商崗位職責(zé)06-28
總監(jiān)崗位職責(zé)11-16
招商經(jīng)理崗位職責(zé)01-04
招商主管的崗位職責(zé)08-24