副主任崗位職責

　　在我們平凡的日常里，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編精心整理的副主任崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

副主任崗位職責1

　　1、指導、編制年度預算并考核各部門的執(zhí)行情況

　　2、跟蹤化學服務業(yè)務的`營業(yè)收入變動情況及趨勢

　　3、分析化學服務業(yè)務的各類支出及損益數(shù)據(jù)

　　4、負責對公司重要經(jīng)營項目和建設項目的進度跟蹤和成本控制，提供經(jīng)營建議，參與管理決策

　　5、完成集團要求的各類報告

　　6、分析化學服務業(yè)務固定資產(chǎn)支出情況及投資回報情況

　　7、對化學服務業(yè)務的項目成本進行核算，并跟蹤其毛利水平

　　8、協(xié)助開展化學服務業(yè)務的報價工作

副主任崗位職責2

　　一、質(zhì)量管理

　　1、負責對公司生產(chǎn)計劃進行跟蹤，發(fā)現(xiàn)問題并制定，解決方案;

　　2、組織不合格品評審、制定糾正和預防措施;

　　3、負責車間員工的安全培訓及公司安全管理工作;

　　二、工藝技術

　　1、審核與校對工藝文件;

　　2、處理生產(chǎn)過程中的.技術和質(zhì)量問題;

　　3、負責組織新產(chǎn)品的試制生產(chǎn)及技術攻關;

　　4、參與新技術、新工藝的研發(fā)。

　　三、生產(chǎn)管理

　　1、根據(jù)訂單編制生產(chǎn)計劃和物資需求計劃;

　　2、材料定額管理，審核批準班組的材料需求計劃;

　　3、定期組織車間安全隱患排查，并監(jiān)督整改;

　　4、定期組織車間盤點，對班組進行考核;

　　5、協(xié)調(diào)、處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題;

　　6、按照圖紙獨立完成及安排配套設備下料、折彎、焊接裝配工作，

副主任崗位職責3

　　1、服從主任分配的工作，接受主任的授權(quán)，協(xié)助主任抓好中心的.工作，向主任負責。

　　2、把好參保單位進入醫(yī)保關，對正常單位進人醫(yī)保進行審批；對確有困難的參保單位進人醫(yī)療保險進行核審。

　　3、對參保單位確有困難要求緩繳的進行核審。

　　4、對中心的具體業(yè)務工作按主任的分配或授權(quán)進行管理,具體業(yè)務工作有：基金征繳、個人賬戶、特殊人群、醫(yī)療審核等。

　　5、負責基金征繳管理工作，確保及時足額征收各項醫(yī)�；�金。

　　6、負責個人賬戶和特殊人群管理工作，對個人賬戶撥付進行核審，對特殊人群的醫(yī)療費用進行核審。

　　7、負責醫(yī)療審核管理工作，對每年醫(yī)療費用限額在5000元以內(nèi)的特殊病種的門診治療和家庭病床患者就醫(yī)進行審批；對每年醫(yī)療費用限額在5000元以上的特殊病種的門診治療和家庭病床患者就醫(yī)進行審批；對轉(zhuǎn)往外地的轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)院患者就醫(yī)進行核審;對各類醫(yī)療費用撥付、報銷進行核審；與“雙定”機構(gòu)簽訂服務協(xié)議的工作。

副主任崗位職責4

　　為保證系教學任務的順利完成，提高教學質(zhì)量，維護教學秩序，根據(jù)學校有關規(guī)章制度，結(jié)合本系實際，特制定本崗位職責。

　　一、 協(xié)助系主任工作，分管日常教學、科研及開發(fā)工作，當系主任不在時，代行系主任職權(quán)主持系務工作。

　　二、 協(xié)助系主任制訂本系發(fā)展規(guī)劃，學科建設規(guī)劃、專業(yè)建設規(guī)劃、學期工作規(guī)劃、師資建設規(guī)劃、教學計劃，并督促以上規(guī)劃、計劃的實施完成。

　　三、協(xié)助系主任制訂科研、開發(fā)工作規(guī)劃，積極聯(lián)系和組織申報各類科研項目和課題，組織申報各類科研獎勵，督促檢查科研進度，監(jiān)督經(jīng)費的使用。

　　四、 組織教學檢查、教學改革與研究、教學評估和對青年教師的培訓。負責對全系教師的`教學考核。

　　五、 制定實驗室建設規(guī)劃，組織對新建實驗室項目的論證、實施，審核實驗室教學計劃，檢查實驗課教學和儀器設備的維護保養(yǎng)工作。

　　六、定期組織學術交流，邀請外單位及校內(nèi)院內(nèi)專家來系講學。并組織開展其它學術活動。

　　七、 協(xié)助系主任審定畢業(yè)設計（論文）題目，具體安排諸如場地、機房、答辯等事宜，檢查設計（論文）進展情況。

　　八、按學院規(guī)定，承擔對應職稱專職教師50%教學工作工作量和科研工作。

　　九、完成校領導及系主任交給的其它任務。接受學院行政規(guī) 定的考核。

副主任崗位職責5

　　1.參與制定公司年度工作計劃;

　　2.制定本車間年度計劃;

　　3.制定個人年度工作計劃;

　　4.指導本車間下屬制定個人年度工作計劃;

　　5.組織制定本車間的各種設備的維修維護保養(yǎng)計劃。

　　6.組織制定本車間各部位的操作規(guī)程、規(guī)章制度、機器運行記錄表格等制度的建設

　　7.制定年度設備設施維護保養(yǎng)一、二、三級計劃并組織實施執(zhí)行，保證設備處于良好狀態(tài)，保障正常生產(chǎn);

　　8.組織車間優(yōu)化工器具，為員工生產(chǎn)提供高效、安全的生產(chǎn)環(huán)境;

　　9.負責公司自來水、循環(huán)水、電、燃氣、壓縮空氣等能源的'正常供給;

　　10.負責全公司設備、設施的新增申請、安裝調(diào)試、驗收、保養(yǎng)、維護、管理工作。

副主任崗位職責6

　　1、負責動力車間各工種的全面管理工作。

　　2、負責各項維修管理的技術指導、故障排除及綜合協(xié)調(diào)。

　　3、負責動力車間各崗位管理文件的編制及提升。

　　4、負責動力車間的`績效考核管理。

　　5、負責廠房設施、公用工程及消防、環(huán)保系統(tǒng)的維護。

　　6、完成其它領導交辦的部門工作。

副主任崗位職責7

　　1.在科主任領導下，指導本科的檢驗、教學、科研工作，并負責實驗室人員的醫(yī)德醫(yī)風及醫(yī)療安全教育。

　　2.參加部分檢驗工作，協(xié)助科主任檢查、提高科內(nèi)的檢驗質(zhì)量及檢驗技術水平，重點解決檢驗技術上的復雜疑難問題。

　　3.負責本科科研項目立題、論證、組織實施并總結(jié)匯報；指導下級人員的科研工作，參加部分試驗工作；發(fā)表相關論文及申報成果。

　　4.隨時掌握國內(nèi)外本專業(yè)的新進展、新技術，指導下級工作人員改進檢驗技術。

　　5.有計劃地對青年檢驗人員開展“三基三嚴”訓練，配合科主任培養(yǎng)提高下級工作人員的'工作能力，建立合理的人才梯隊，提高科室的學術地位及本行業(yè)中的影響力。

　　6.指導并督促下級工作人員，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)范。

　　7.配合科主任完善科室行政管理，負責編寫科室各崗位的標準化操作文件，逐步達到“標準化實驗室管理”水平。

　　8.完成科主任交辦的其他工作。

　　9.副主任檢驗師協(xié)助主任檢驗師負責相應工作。

　　10.應當具備的條件和任職資格（試行）

　　工作資歷：

　　副主任檢驗師：擔任主管檢驗師期間，平均每年參加臨床檢驗工作不少于40周，任主管檢驗師滿5年。

　　主任檢驗師：擔任本專業(yè)副主任檢驗師期間，平均每年參加臨床檢驗工作不少于35周，任副主任檢驗師滿5年。

副主任崗位職責8

　　1、在主管院長領導下領導藥房各項工作，制訂藥劑科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

　　2、擬定藥材預算、采購計劃，經(jīng)主任批誰后組織實施。

　　3、組織領導藥品調(diào)配與制劑工作，指導或親自參加復雜的藥劑調(diào)配和制劑，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格。

　　4、督促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗鑒定工作，領導所屬人員計真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，確保安全，嚴防差錯事故。

　　5、經(jīng)常深入臨床業(yè)務科室，了解需要，征求意見，主動供應。有危重患者搶救時，組織人員積極參加，主動配合。

　　6、督促各科室的'藥品使用、管理情況。

　　7、組織中草藥的加工炮制和改革劑型，開展科學研究和技術革新。

　　8、組織本科室人員業(yè)務學習、進修工作，進行技術考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。

　　9、組織實施藥品登記、統(tǒng)計工作。

　　10、確定本科人員輪換和值班。

副主任崗位職責9

　　協(xié)助財務核算，出具財務報告、財務報表、追蹤發(fā)現(xiàn)的問題并落實解決;

　　進行納稅申報和統(tǒng)計申報;

　　協(xié)助研發(fā)人員進行政府項目申報、驗收等相關工作;

　　進行公司注冊、注銷等業(yè)務的'工作;

　　完善公司各項財務管理制度;

　　協(xié)助財務總監(jiān)，完成公司領導交辦的其他工作。

副主任崗位職責10

　　1、按照GMP的'要求和生產(chǎn)計劃組織配合車間生產(chǎn)并完成全年規(guī)劃指標;

　　2、完善車間流程、制度和標準并有效實施;

　　3、完成GMP等相關認證、檢查工作;

　　4、監(jiān)督藥品GMP執(zhí)行情況;

　　5、完成領導安排的其它工作。

副主任崗位職責11

　　1、在院長的主持下分管本院科研、數(shù)學實驗室管理工作貫徹執(zhí)行上級有關方面方針政策對所分管工作負全面責任。

　　2、組織、制定、審查并上報本院科研規(guī)劃和年度計劃。安排落實本院的科研任務組織人力物力對科研項目進行攻關。

　　3、負責組織本院教學研究、科學研究的立項申報工作有權(quán)根據(jù)任務的安排進行調(diào)節(jié)。

　　4、定期檢查科研計劃執(zhí)行情況對重大問題及時向科研處匯報及時解決按規(guī)定每半年對各科研情況進行總結(jié)并上報到科研處或教務處。

　　5、組織校內(nèi)外專家來校講學和學術交流活動負責對科研成果進行評審和鑒定工作以及對成果轉(zhuǎn)讓和對外技術服務或協(xié)作的安排、協(xié)調(diào)工作。

　　6、組織學校的全國大學生數(shù)學建模競賽的'有關參賽工作。

　　7、主持制定數(shù)學實驗室建設規(guī)劃和實施辦法制定落實數(shù)學實驗教學計劃、實驗大綱、實驗項目。檢查實驗教學完成情況和質(zhì)量情況。

　　8、定期檢查、考核數(shù)學實驗室負責人完成工作情況及崗位責任制執(zhí)行情況對他們的使用、獎懲提出具體意見。

　　9、負責本院校園網(wǎng)頁的建設搞好對外宣傳與交流工作。

　　10、完成上級領導及科研處、教務處交辦的其他工作。

副主任崗位職責12

　　一、在系主任的領導下，負責全系的科研管理、實驗室、畢業(yè)論文、學生社會實踐管理工作，組織貫徹執(zhí)行上級相關方面的方針、政策和規(guī)定。

　　二、負責全系科研、實驗室建設、學術交流等工作規(guī)劃，對本系的'科研、實驗室、畢業(yè)論文、學生社會實踐等工作進行研究并提出意見，交系務會議討論后組織實施。

　　三、組織制定科研工作規(guī)劃，負責組織申報各級各類縱向科研課題，聯(lián)系橫向項目，負責所有科研項目的過程管理和結(jié)題驗收工作，督促、檢查本系科研項目的工作進度和科研經(jīng)費的使用。

　　四、組織制定實驗室建設規(guī)劃，審核實驗室教學計劃，審核實驗設備申報計劃，完善實驗室各項規(guī)章制度，檢查制度的落實情況。

　　五、組織申報優(yōu)秀科研成果，負責科研成果的登記、統(tǒng)計、獎金發(fā)放工作以及科研成果的推廣應用。

　　六、負責科研機構(gòu)的管理工作，組織制定科研機構(gòu)的發(fā)展目標和研究計劃，并組織實施。

　　七、負責組織教學實習、社會實踐和畢業(yè)論文等工作的實施，并做好檢查、督促工作。

　　八、主持全系學術交流活動，負責系際、校際和國際學術交流活動。

　　九、完成系主任交給的其他工作。

副主任崗位職責13

　　1、下達生產(chǎn)計劃和任務，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度;

　　2、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等，按時完成生產(chǎn)目標;

　　3、及時對生產(chǎn)異常做出反應，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議;

　　4、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的'行動計劃與實施;

　　5、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;

副主任崗位職責14

　　1、組織生產(chǎn)、設備、安全、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;

　　2、負責組編制年、季、月度和平時作業(yè)、設備維修，及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;

　　3、負責產(chǎn)品的工藝和工序間的協(xié)調(diào);

　　4、密切跟催采購部，確保產(chǎn)品按時交貨;

　　5、配合組織審定技術管理標準，編制生產(chǎn)工藝流程，審核新產(chǎn)品開發(fā)方案，并組織試生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力;

　　6、負責抓好生產(chǎn)安全教育，加強安全生產(chǎn)的.控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，即時監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生;

　　7、負責組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作，重視環(huán)境保護工作，抓好勞動防護管理和制訂環(huán)保措施計劃;

　　9、抓好生產(chǎn)統(tǒng)計分析報告，定期進行生產(chǎn)統(tǒng)計分析、生產(chǎn)問題總結(jié)會，總結(jié)經(jīng)驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供分析報告或綜合分析資料;

　　10、負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作。結(jié)合生產(chǎn)任務，合理的安排生產(chǎn)設備、計量器具計劃，確保設備維護正常;

　　11、抓好生產(chǎn)管理人員的專業(yè)培訓工作。負責組織生產(chǎn)主任、生產(chǎn)副主任、設備管理組長、制做組長、安裝隊長車間級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作，并對其業(yè)務水平和工作能力定期檢查、考核、評比;

　　12、按時完成公司領導交辦的其他工作任務;

副主任崗位職責15

　　1.負責生車間生產(chǎn)計劃安排，確保按時保質(zhì)保量完成各項生產(chǎn)任務，

　　2.負責生產(chǎn)車間現(xiàn)場管理，改進，提升生產(chǎn)效率，產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本，

　　3.分析解決生產(chǎn)過程出現(xiàn)的'問題，不定期對生產(chǎn)過程安全生產(chǎn)質(zhì)量，技術工藝進行培訓改良提升。

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