渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)15篇
在充滿活力，日益開放的今天，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
1、深入了解酒吧夜店消費者洞察，進(jìn)行全方位的市場和渠道研究分析，制定RIO在酒吧夜店渠道的未來發(fā)展策略，開拓新市場，找到生意機(jī)會點
2、針對品牌在酒吧夜店渠道整體策略規(guī)劃，帶領(lǐng)研發(fā)和包裝等職能部門開發(fā)新產(chǎn)品，以及新產(chǎn)品上市推廣方案
3、負(fù)責(zé)酒吧夜店渠道的全年營銷整體方案，以及配合銷售部門在終端開展并落地
4、充分了解酒吧夜店渠道的競爭特性和未來發(fā)展變化趨勢，以及主要競爭對手品牌和渠道策略
5、運用數(shù)字化以及新媒體營銷推廣RIO產(chǎn)品在酒吧夜店渠道的知名度
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷；
2、 3年以上在酒吧夜店渠道中品牌營銷相關(guān)工作經(jīng)驗，曾在知名啤酒公司任職尤佳；
3、有豐富的.品牌管理經(jīng)驗，如有新產(chǎn)品開發(fā)上市經(jīng)驗尤佳；
4、具有較強(qiáng)的項目管理經(jīng)驗和時間管理概念；
5、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作有激情，敢于創(chuàng)新，富有開拓精神，吃苦耐勞，能適應(yīng)出差生活；
6、喜歡喝酒，對不同酒類有所了解。
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、全面統(tǒng)籌計劃、安排和管理市場部招生及渠道工作，完成目標(biāo)任務(wù);
2、制定市場渠道方案，全方位開拓渠道，并對渠道進(jìn)行有效的管理和維護(hù)，提供有效客戶資源;
3、策劃并定期舉辦線下市場推廣活動，負(fù)責(zé)各項推廣活動的主題、文案的擬定與計劃管理以及后期跟進(jìn)活動進(jìn)展，并對活動及時總結(jié);
4、根據(jù)總體市場要求制訂和實施每月的市場渠道拓展計劃，完成各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析工作，定期提交工作匯報;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，三年以上市場渠道拓展經(jīng)驗具有上海當(dāng)?shù)氐拈_發(fā)客戶經(jīng)驗或當(dāng)?shù)厍蕾Y源者優(yōu)先;
2、具備K12及高校項目的招生及各類市場渠道拓展經(jīng)驗
3、良好的'市場拓展、項目協(xié)調(diào)及談判能力;
4、具有較好的語言表達(dá)溝通能力、邏輯思維能力及協(xié)調(diào)能力;
5、優(yōu)秀的公關(guān)談判能力，犀利的市場洞察力，開發(fā)市場的能力，良好的個人形象;
6、做事認(rèn)真踏實，為人正直，抗壓力強(qiáng)，有良好的職業(yè)素養(yǎng);
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場的渠道代理商開發(fā)工作;
2、草擬招商政策，制定區(qū)域市場的拓展計劃，完成渠道拓展目標(biāo);
3、參與代理客戶的'招商談判、合同簽訂及落實工作，以及代理合同到期續(xù)約工作;
4、完成公司下達(dá)的代理目標(biāo)，對代理商銷售情況及時匯總，搜集市場情況，策劃營銷方案;
任職要求：
1、中專及以上學(xué)歷，有5年以上拓展經(jīng)驗;
2、掌握代理拓展模式，熟悉目標(biāo)區(qū)域市場的特性及消費情況;
3、熟悉代理政策、代理渠道的開發(fā)、管理及服務(wù)，對代理流程及產(chǎn)品有一定的熟悉度。
4、具備較強(qiáng)的拓展談判能力和溝通技巧，具有良好的客戶維護(hù)、銷售分析及營銷策劃能力;
5、注重團(tuán)隊協(xié)作，責(zé)任心強(qiáng)。
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)會員制電商項目的渠道拓展;
2、監(jiān)測、評估渠道的效果;
3、達(dá)成會員增長要求。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2、2年以上社群推廣、渠道推廣、地推等相關(guān)工作經(jīng)驗，有一定的`團(tuán)隊培育和管理經(jīng)驗;
3、良好的溝通能力、商務(wù)談判能力、資源整合意識、抗壓能力強(qiáng);
4、有電商工作優(yōu)先。
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)5
1、保證銷售的成品油從出庫到最終端的流通過程暢通。
2、嚴(yán)格管理渠道中各級經(jīng)銷商所銷售產(chǎn)品的進(jìn)銷存數(shù)字，隨時掌握競爭對手在渠道中的.銷售動向，及時反饋給上級，并提出應(yīng)對措施。
3、執(zhí)行上級下達(dá)的銷售政策。
4、管理好整個團(tuán)隊，制定本區(qū)域內(nèi)的銷售計劃。
5、對于重點客戶重點維護(hù)支持，使他們保證你的大部分的銷售產(chǎn)出。
6、完成公司布置的其他工作。
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)6
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各渠道推廣計劃制定及執(zhí)行，根據(jù)品牌年度市場營銷計劃及目標(biāo)，協(xié)助制定各渠道的年度營銷推廣規(guī)劃
2、具體的渠道推廣支持：
—制定渠道分銷鋪貨標(biāo)準(zhǔn)，與渠道保持溝通，推進(jìn)分銷滲透執(zhí)行，挖掘渠道分銷鋪貨機(jī)會
—制定渠道零售終端促銷計劃，負(fù)責(zé)促銷活動的'策劃、溝通、執(zhí)行及后續(xù)分析
—負(fù)責(zé)渠道推廣工作的相關(guān)物料支持及日常工作對接
3、渠道價格管控，負(fù)責(zé)各渠道的產(chǎn)品價格管控，協(xié)助制定各渠道產(chǎn)品價格策略
4、各渠道市場表現(xiàn)及銷售數(shù)據(jù)處理及分析
任職資格:
1、具有2-5年消費品營銷管理經(jīng)驗，線下線上零售渠道經(jīng)驗或快消品類行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
2、性格開朗活潑，跨部門溝通協(xié)調(diào)能力
3、word、PPT、Execel熟練運用，且數(shù)據(jù)分析能力及洞察總結(jié)的能力強(qiáng)
4、善于接受新鮮事物，學(xué)習(xí)欲望較強(qiáng)
5、相同崗位工作經(jīng)驗7年以上
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)二手手機(jī)回收渠道開拓;
2、參與市場調(diào)研預(yù)測、收集市場信息,制定渠道合作方案并負(fù)責(zé)落地執(zhí)行;
4、結(jié)合業(yè)務(wù)模式、業(yè)務(wù)流程等方面,負(fù)責(zé)合同的正確簽訂;
5、負(fù)責(zé)維系已合作客戶,及時了解客戶需求,不斷優(yōu)化合作方式及內(nèi)容;
6、協(xié)助優(yōu)化系統(tǒng)、業(yè)務(wù)流程制度等,不斷提升客戶體驗。
崗位要求
1、專科及以上學(xué)歷,電子商務(wù) 、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上通訊、零售等行業(yè)相關(guān)的市場經(jīng)驗,具有手機(jī)回收工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備一定的.手機(jī)回收行業(yè)渠道資源。
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1、根據(jù)招聘業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定渠道拓展計劃并執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展與維護(hù)及日常運營,洽談?wù)衅盖篮献鳂I(yè)務(wù),最終實現(xiàn)人才的'輸送;
3、負(fù)責(zé)各招聘渠道的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析,通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)招聘流程問題并提出解決建議方案;
4、維護(hù)渠道關(guān)系并根據(jù)情況進(jìn)行需求分析,達(dá)成多種模式的合作計劃;
5、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上招聘工作經(jīng)驗,有招聘渠道、乙方招聘工作經(jīng)驗;
3、熱愛人力工作,具有積極的心態(tài)和良好的職業(yè)素養(yǎng),能承受工作壓力,市場拓展能力強(qiáng);
4、熟練運用各種招聘工具,熟練使用各類辦公軟件,認(rèn)真踏實,執(zhí)行力與學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
5、結(jié)果導(dǎo)向,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、出色的團(tuán)隊協(xié)作精神。
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)9
銀行保險渠道客戶經(jīng)理中信保誠人壽保險有限公司中信保誠人壽保險有限公司,中信保誠,中信保誠人壽保險有限公司,中國中信,信誠,中信保誠職責(zé)描述:
1、與業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)銀行各層級進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)及保證銀保業(yè)務(wù)順暢;
2、對業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)銀行各層級人員進(jìn)行集中式培訓(xùn)及日常輔導(dǎo);
3、投保單的初審、投保資料及保單的遞送及相關(guān)保全服務(wù);
4、參與策劃對銀行的各項宣傳及激勵活動、及時落實公司各項政策;
5、配合網(wǎng)點進(jìn)行產(chǎn)品宣傳布置并及時補(bǔ)充資料;
6、協(xié)助公司發(fā)放業(yè)務(wù)區(qū)域的銀行手續(xù)費并回收簽收回執(zhí);
7、協(xié)助公司做好續(xù)期保費的收取和保全等售后服務(wù);
8、按照公司要求填寫活動管理手冊,做好業(yè)務(wù)分析和總結(jié),建立及更新網(wǎng)點檔案;
9、參加公司安排的各種會議及活動等。
任職要求:
1、有一年以上銷售或相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具備一定金融專業(yè)知識,了解銀行管理架構(gòu)和發(fā)展進(jìn)程;
3、良好的`專業(yè)形象、親和力和溝通能力;
4、良好的邏輯思維、語言表達(dá)和培訓(xùn)能力;
5、良好的英語溝通能力。
職位亮點:
股東為世界五百強(qiáng),管理規(guī)范,發(fā)展機(jī)會多~
五險一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(含子女)、帶薪年假+年資假、全薪病假、定期體檢、咖啡機(jī)任意使用、定期提供飲料小食~
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)10
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)制定秀水街品牌的旅游行業(yè)渠道拓展、開發(fā)政策與計劃，并組織實施;
2、負(fù)責(zé)秀水街品牌的旅游渠道宣傳、推廣工作;
3、負(fù)責(zé)與旅行社、旅游公司、導(dǎo)游對接、咨詢與談判工作，將秀水街品牌列入各大旅行社、旅游公司的景點清單中;
4、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)與旅行社、旅游公司以及導(dǎo)游的社會關(guān)系，加強(qiáng)雙方的合作;
5、不斷拓展、維護(hù)開發(fā)旅游行業(yè)渠道，增加游客的客流量，通過各種渠道加強(qiáng)公司商品的'宣傳，提高游客的銷售量;
6、其它與渠道開發(fā)、拓展、推廣有關(guān)的工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、旅游管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、 5年以上旅游行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗;
4、具有豐富的旅行社、旅游公司資源;
5、溝通能力優(yōu)秀，應(yīng)變能力強(qiáng);
6、年齡25-40歲之間，性別不限。
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)公司整體渠道體系建設(shè)；
2、起草與制定渠道管理制度和實施辦法，并組織實施渠道的招募、培訓(xùn)與考核；
3、協(xié)調(diào)項目管理部門給予渠道所發(fā)展的`項目提供售前、售中和售后服務(wù)的支持；
4、承擔(dān)渠道業(yè)績指標(biāo)，并組織渠道在目標(biāo)市場內(nèi)開展業(yè)務(wù)拓展工作；
5、處理與協(xié)調(diào)渠道沖突、投訴，建立渠道隊伍的業(yè)績獎懲機(jī)制。
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)12
任職要求:
1、熟悉工業(yè)類產(chǎn)品渠道銷售策略;本科及以上學(xué)歷,28-40歲;
2、具有同行業(yè)相同職位工作經(jīng)驗,具有一定渠道及行業(yè)資源;
3、有工業(yè)品技術(shù)背景、工科關(guān)專業(yè)教育經(jīng)歷
4、有工業(yè)開關(guān)或連接器產(chǎn)品工作經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開發(fā)產(chǎn)品銷售渠道及行業(yè);
2、負(fù)責(zé)定期的進(jìn)行公司新項目的'市場調(diào)研,對市場競爭情況進(jìn)行分析并制訂及執(zhí)行渠道或行業(yè)銷售策略;
3、制訂并執(zhí)行線上線下市場拓展/推廣方案及活動.
4、為銷售人員提供行業(yè)技術(shù)支持,為行業(yè)客戶提供有關(guān)于公司產(chǎn)品的綜合解決方案
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司運營管理總體發(fā)展計劃和目標(biāo)，完成公司下達(dá)的產(chǎn)品發(fā)行任務(wù)指標(biāo);
2、建立、維護(hù)、開發(fā)各類金融產(chǎn)品發(fā)行渠道，與各類金融機(jī)構(gòu)建立廣泛良好的合作關(guān)系;
3、與合作方進(jìn)行及時、有效的'溝通和服務(wù)，確保公司金融產(chǎn)品順暢、高效的發(fā)行;
4、進(jìn)行市場調(diào)研，收集金融政策、行業(yè)政策出具相關(guān)分析報告，掌握產(chǎn)品市場動態(tài)，清楚客戶需求，及時調(diào)整營銷方法;
5、為公司提供建設(shè)性意見，完善公司產(chǎn)品線，提高服務(wù)流程;
6、建立、完善營銷信息系統(tǒng)，包括客戶資料、產(chǎn)品信息、行業(yè)政策等內(nèi)容。
7、根據(jù)能力和業(yè)績，可以晉升為發(fā)行總監(jiān);
任職要求：
1、豐富的金融產(chǎn)品銷售渠道或高凈值客戶資源;
2、能以積極主動的處事態(tài)度承擔(dān)工作職責(zé);
3、虛心好學(xué)、有上進(jìn)心、善于思考總結(jié);
4、有較強(qiáng)的自我管理意識及獨立開展工作的能力;
5、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力好、思維系統(tǒng)敏捷、很好的團(tuán)隊合作精神;
6、已取得基金從業(yè)資格(如無，則試用期內(nèi)必須通過相關(guān)考試取得資格證書)。
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)14
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司目標(biāo)和任務(wù)，發(fā)展目標(biāo)區(qū)域銷售渠道，對所管轄地區(qū)分銷渠道經(jīng)銷商甄別，培養(yǎng)和管理;
2、積極開發(fā)新的渠道方式和新的經(jīng)銷商，建立良好的分銷網(wǎng)絡(luò)和客戶關(guān)系;
3、支持和配合經(jīng)銷商做好終端用戶的銷售活動;
4、銷售管理職位，負(fù)責(zé)管理區(qū)域的主要目標(biāo)和計劃;
5、按時做好銷售情況的報告，收集必要的銷售數(shù)據(jù)，做好數(shù)據(jù)的確認(rèn)工作，并及時上報給公司。
任職資格:
1、3年以上醫(yī)療器械、生物制劑、耗材、藥品行業(yè)、醫(yī)療信息化渠道銷售管理經(jīng)驗;
2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
3、在負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)有一定的客戶資源;能夠獨立開獨立客戶開拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;
4、出色的`市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能;
5、語言表達(dá)和溝通能力強(qiáng)，善于交際，極富敬業(yè)和團(tuán)隊合作精神，能協(xié)調(diào)和維護(hù)好客戶關(guān)系，具有一定的談判和應(yīng)變能力;
6、吃苦耐勞，開朗樂觀，有耐心，堅持不懈，開拓性強(qiáng)，積極進(jìn)取;
7、適應(yīng)不定期出差。
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)15
1）負(fù)責(zé)電商渠道選品及產(chǎn)品分析、市場分析，并制定運營推廣方案；
2）負(fù)責(zé)日常維護(hù)、產(chǎn)品更新，制定渠道年度、季度、月度運營計劃和預(yù)算，并監(jiān)督與執(zhí)行；
3）負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃及部門工作目標(biāo)，明確部門各崗位職責(zé)確保完成工作任務(wù)；
4）負(fù)責(zé)建立部門員工工作業(yè)績考核機(jī)制，以及部門培訓(xùn)計劃，協(xié)作開展相關(guān)培訓(xùn)提高員工素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；
5）負(fù)責(zé)根據(jù)公司品牌運營計劃，不斷拓展電商銷售渠道，制定渠道的`推廣及銷售計劃，完成公司下達(dá)任務(wù)。
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