開發(fā)科崗位職責（通用17篇）

　　在充滿活力，日益開放的今天，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的開發(fā)科崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　開發(fā)科崗位職責 1

　　1、對全市旅游資源進行摸底調(diào)査，建立旅游資源檔案，為全市旅游資源的保護和開發(fā)提供依據(jù)。

　　2、負責省和國家旅游度假區(qū)、工農(nóng)業(yè)旅游觀光示范點和國家a級旅游區(qū)(點)的審核、報批材料工作。

　　3、負責旅游項目的促進和利用外資工作。

　　4、負責旅游商品、紀念品的研發(fā)工作。

　　5、貫徹落實國家、省制定的各類旅游區(qū)點、度假區(qū)、特種旅游項目的設(shè)施標準和服務(wù)標準。

　　6、負責全市各旅游飯店、旅游景區(qū)點的統(tǒng)計報表工作，按時完成每年一次的國內(nèi)旅游抽樣調(diào)査工作。

　　7、配合科長完成對旅游區(qū)(點）的.管理工作，包括安全管理、參與重大事故的救援與處理工作。

　　8、完成科長交辦的其他工作。

　　開發(fā)科崗位職責 2

　　1、負責全市專業(yè)技術(shù)人員規(guī)劃、考核、培訓、獎勵、懲戒等工作；負責有突出貢獻中青年專家、享受政府特殊津貼專家的組織選拔，負責來市(回市)定居專家審批等管理事宜;研究建立博士后流動站、工作站有關(guān)事宜，負責博士后管理、服務(wù)工作；會同有關(guān)部門研究擬定吸引留學人員回市工作和為我市經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)的有關(guān)政策，負責留學人員回市安置、跨地區(qū)跨部門調(diào)整和有關(guān)科研經(jīng)費資助工作；研究擬定專業(yè)技術(shù)骨干人才出人宵和國外、省市外機構(gòu)在我市招聘專業(yè)技術(shù)骨干人才管理政策法規(guī)，并監(jiān)督實施;負責有關(guān)人員的.出國審查和審批工作；綜合管理、指導和協(xié)調(diào)全市智力引進工作。

　　2、負責全市人才資源規(guī)劃、預測工作，具體落實人才流動的政策規(guī)定；指導全市人才流動和開發(fā)工作，發(fā)展、規(guī)范人才市場，建立國(境）夕卜、省市外人才機構(gòu)和組織進人我市人才市場的準人和承辦，承辦中省直、外省、國(境)外機構(gòu)和組織在我市開辦人才中介機構(gòu)、發(fā)布廣告、組織招聘活動的審批事宜;提出我市急需、應(yīng)予保證的高校畢業(yè)生配置計劃；擬定有關(guān)人員調(diào)配政策，承辦國家和省市特需人員的調(diào)配工作，按分工落實研究“農(nóng)轉(zhuǎn)非”的政策規(guī)定和管理辦法，并組織實施；按有關(guān)規(guī)定辦理中省直機關(guān)及其所屬企事業(yè)單位因工作需要從市以外選調(diào)干部和接收大專畢業(yè)生事宜；組織解決市直機關(guān)及其所屬企事業(yè)單位干部的夫妻兩地分居及配偶、子女“農(nóng)轉(zhuǎn)非”問題；綜合管理全市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作。

　　3、負責市直機關(guān)國家公務(wù)員輪崗交流與回避、辭職辭退等工作。

　　開發(fā)科崗位職責 3

　　一、真貫徹執(zhí)行國家和上級頒發(fā)的規(guī)范、規(guī)程、標準等有關(guān)技術(shù)文件和規(guī)定。

　　二、發(fā)放文件有效版本，收回失效或作廢技術(shù)文件，收集整理技術(shù)文件及修改意見。

　　三、參加圖紙會審，向設(shè)計單位提出保證工程質(zhì)量的意見，提供設(shè)計單位研究解決。

　　四、參加編制重要工程的施工組織設(shè)計，對新技術(shù)、新結(jié)構(gòu)、新工藝、新材料和新設(shè)備的'推廣應(yīng)用工作時，貫徹降低成本保證質(zhì)量的措施,并執(zhí)行環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化管理方針、目標，并督導其有效運行。

　　五、嚴格執(zhí)行《建筑工程強制性標準》（房屋建筑）20xx版。

　　六、具體負責工程發(fā)包中簽訂有關(guān)合同，協(xié)議事宜審核，制定經(jīng)濟方面的各方案，計劃。

　　七、審批并辦理工程進度款，審定各建設(shè)項目的工程預、結(jié)算。

　　八、做好各專業(yè)經(jīng)濟方面協(xié)調(diào)工作，把好經(jīng)濟支出關(guān)，合理分配資金使用，提高經(jīng)濟效益。

　　九、對有腐蝕的化學物品要采取特殊的保護措施降低污染源。

　　開發(fā)科崗位職責 4

　　一、負責全部工程的施工技術(shù)工作,認真貫徹執(zhí)行公司一體化管理體系標準。

　　二、參與編制與貫徹單位工程施工組織設(shè)計，負責編制與貫徹施工方案的技術(shù)措施。

　　三、熟悉圖紙，了解設(shè)計意圖，根據(jù)工程結(jié)構(gòu)特點和施工技術(shù)措施，向工長和有關(guān)人員進行技術(shù)交底，確保按圖施工和工程質(zhì)量。

　　四、指導單位工程的'水準點和控制圖的測量，檢查核定施工現(xiàn)場的抄測和定位工作并做好記錄。

　　五、深入施工現(xiàn)場，具體指導施工技術(shù)工作，貫徹執(zhí)行驗收規(guī)范，操作規(guī)程，質(zhì)量標準。積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料。

　　六、負責全部工程的全面質(zhì)量管理工作，參加分部分項工程的隱蔽驗收，中間驗收和質(zhì)量評定工作。

　　七、負責對全部工程質(zhì)量事故進行調(diào)查，分析并及時上報領(lǐng)導。組織有關(guān)人員編制事故處理方案經(jīng)公司主管技術(shù)的負責人批準后認真貫徹執(zhí)行。

　　八、貫徹執(zhí)行上級相關(guān)部門下達的各種技術(shù)文件，貫徹設(shè)計變更，材料代換，繪制施工大樣，如實記好施工日記。

　　九、參與開工前施工預算的編制，為階段結(jié)算及竣工決算提供設(shè)計變更，材料代用，結(jié)構(gòu)試驗，結(jié)構(gòu)處理，特種作業(yè)等經(jīng)濟技術(shù)簽證材料，提供制定補充定額的依據(jù)和實際工料消耗量。

　　十、將全部工程在施工過程中形成的各種技術(shù)資料，及時、如實、完整的整理建檔，妥善保管，整理、編寫、提供交工驗收資料，并做好技術(shù)總結(jié)。

　　開發(fā)科崗位職責 5

　　1、堅守崗位、遵紀守規(guī)、履行崗位職責，認真負責審核施工進度分項工作量、施工核算、施工決算等全面工作。

　　2、遵守國家法律法規(guī)及有關(guān)工程造價的管理規(guī)定，遵守合同和各項規(guī)章制度、服從領(lǐng)導、保守公司商務(wù)機密。

　　3、認真學習、貫徹執(zhí)行國家和建設(shè)行政管理部門制訂的建筑法律、規(guī)定、定額標準和費率。

　　4、熟悉施工圖（包括其說明及有關(guān)標準圖集），參加圖紙會審，參與投標項目的預算編制。

　　5、掌握并熟悉各項定額、取費標準的`組成和計算方法，其中包括國家和本地區(qū)、本行業(yè)的規(guī)定。

　　6、根據(jù)施工圖紙預算的費用組成、取費標準、計算方法及編制程序，編制施工預算。

　　7、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，對設(shè)計變更、現(xiàn)場工程施工方法更改材料以及施工圖預算中的錯算、漏算、重算等問題，能及時做出調(diào)整方案。

　　8、研究工程符合規(guī)定的有關(guān)項目，擬定并出具工程變更資料，及時辦理增加項目。

　　9、根據(jù)預算定額、施工進度計劃及建安經(jīng)濟規(guī)章、技術(shù)措施編好施工圖預算、施工預算。

　　10、編制單位工程材料控制計劃、臨時設(shè)施費指標和現(xiàn)場經(jīng)濟指標上報公司。參與項目部管理責任書制定。

　　11、參與工程招標工作，負責報價編制，提出保本控制方案和經(jīng)濟對比分析，對投標價編制資料不泄露、不失密。

　　12、及時收集、整理、測算勞務(wù)費單價、材料單價，為領(lǐng)導決策提供依據(jù)，審核物資采購資金計劃。參與企業(yè)貫標、達標和公眾事務(wù)，協(xié)助科室領(lǐng)導主辦業(yè)務(wù)工作。參與組織業(yè)務(wù)培訓，執(zhí)行建筑法律，完善職業(yè)道德，使預算、施工核算、施工決算及時準確、真實。

　　13、在計量計價核算中，盡量減少誤算、漏算，決不估算冒算。在對項目工程的計價、審算、追加、調(diào)減、索賠或賠付中均保證核算計價的合理性和合法性。

　　14、認真進行項目工程分部、分項、各班組成本分析及工料分析，并收集整理好竣工資料，編制施工決算。負責審核工程預算和決算，審核預算時應(yīng)分析、匯總，列明項目人工計劃、材料計劃、機械計劃、間接分類等管理數(shù)據(jù)。

　　15、嚴格執(zhí)行國家施工造價的政策規(guī)定和規(guī)范標準，秉公辦事，絕不弄虛作假、徇私舞弊，嚴格造價業(yè)務(wù)的蓋章簽字。

　　16、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　開發(fā)科崗位職責 6

　　1、負責編制全市旅游業(yè)中、長期及近期發(fā)展規(guī)劃，指導全市旅游企事業(yè)單位按規(guī)劃進行開發(fā)建設(shè)。

　　2、編制全市旅游行業(yè)年度經(jīng)濟指標的下達分解及中、長期發(fā)展目標。負責全市旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金的申報和管理旅游資源開發(fā)專項經(jīng)費(省、市專項撥款)的分配、調(diào)劑工作。

　　3、負責省和國家旅游度假區(qū)、工農(nóng)業(yè)旅游觀光示范點和國家a級景區(qū)的'初評工作。

　　4、配合、指導有關(guān)部門完善城市旅游功能設(shè)施建設(shè)。

　　5、負責旅游區(qū)(點）的管理工作，包括安全管理，參與重大事故的救援與處理工作。

　　6、指導旅游重點區(qū)域的規(guī)劃開發(fā)建設(shè)。

　　7、負責科室人員的政治、業(yè)務(wù)理論的學習。

　　8、完成局領(lǐng)導隨時交辦的各項工作。

　　開發(fā)科崗位職責 7

　　崗位職責:

　　1、參與手機網(wǎng)絡(luò)游戲客戶端程序開發(fā)

　　3、與其他開發(fā)人員進行協(xié)作開發(fā)

　　4、協(xié)同服務(wù)器端人員進行開發(fā)調(diào)試

　　崗位要求:

　　1、計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

　　2、有一定的'編程經(jīng)驗，有小項目的實踐經(jīng)驗(畢業(yè)設(shè)計或者其他小項目)

　　3、能夠熟練使用c++編程語言

　　4、喜歡游戲行業(yè)，有玩網(wǎng)絡(luò)游戲的經(jīng)驗

　　5、善于溝通，能夠與策劃、美術(shù)協(xié)同工作

　　6、自學能力強

　　7、能夠承受工作壓力

　　開發(fā)科崗位職責 8

　　職責描述：

　　1、銀行報表開發(fā)。

　　2、銀行數(shù)據(jù)分析。

　　3、行內(nèi)數(shù)據(jù)模型管理。

　　任職要求：

　　1、熟悉db2、oracle或者sql server數(shù)據(jù)庫。

　　2、踏實穩(wěn)定，能長期派駐在銀行工作。

　　3、細心，工作認真負責。

　　4、主觀能動性強。

　　5、較好的領(lǐng)悟能力。

　　開發(fā)科崗位職責 9

　　職責描述：

　　1、負責洗碗機軟件設(shè)計開發(fā)。

　　2、軟件平臺的建立和維護。

　　3、對老產(chǎn)品電控軟件進行軟件維護和升級。

　　4、編寫模塊化標準程序。

　　任職要求：

　　1、精通c語言，對匯編語言有較深的理解，本科及以上學歷，2年工作經(jīng)驗以上

　　2、精通單片機開發(fā)

　　3、3年以上家電電控開發(fā)工作經(jīng)驗

　　開發(fā)科崗位職責 10

　　職位描述：

　　1、根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計，完成android客戶端軟件設(shè)計；

　　2、能根據(jù)需求設(shè)計整體技術(shù)架構(gòu)方案。

　　3、團隊協(xié)作能力

　　4、優(yōu)化重構(gòu)項目，性能、內(nèi)存調(diào)優(yōu)

　　任職要求：

　　1、智能手機愛好者和使用者，追求良好的.用戶體驗；

　　2、熟悉常用算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，掌握通用的設(shè)計原則及常用的設(shè)計模式；

　　3、掌握java，android sdk，android；

　　開發(fā)科崗位職責 11

　　任職要求：

　　1、中專以上學歷；

　　2、吃苦耐勞，具有一定市場調(diào)查、分析能力；

　　3、熟悉大連地區(qū)商業(yè)業(yè)態(tài)；

　　4、具有較強的學習能力，抗壓能力；

　　5、熟悉房屋租賃洽談事宜（維護公司利益）；

　　6、及時根據(jù)要求落實房屋租賃和裝修合同的簽訂事宜；

　　7、按照公司要求準確準時審核施工等。

　　開發(fā)科崗位職責 12

　　職位描述：

　　1、負責app項目后端核心業(yè)務(wù)及組件服務(wù)開發(fā)

　　2、參與應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)及性能優(yōu)化維護。

　　任職資格:

　　1、熟悉docker、kafka、memcached、redis 、hbase、nginx等基礎(chǔ)組件源碼與模塊開發(fā)者優(yōu)先；

　　2、有大規(guī)模互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、有開源項目貢獻者優(yōu)先；

　　4、熟悉linux網(wǎng)絡(luò)協(xié)議棧優(yōu)先；

　　開發(fā)科崗位職責 13

　　職責描述:

　　1.依據(jù)設(shè)計部和營業(yè)部要求尋找開發(fā)面料,與供應(yīng)商溝通面料開發(fā)相關(guān)事宜;

　　2.新供應(yīng)商的`考察和開發(fā)及供應(yīng)商資料的建檔;

　　3.新品種面料收集,制作樣卡并做好資料存檔;

　　4.部門安排的其他相關(guān)工作。

　　任職要求:

　　1.大專及以上學歷,紡織工程專業(yè)畢業(yè);

　　2.有織造廠、染整廠工作經(jīng)驗,對面料組織結(jié)構(gòu)、后整加工工藝熟悉;

　　3.有一定的供應(yīng)商資源,能接受出差。

　　開發(fā)科崗位職責 14

　　職責描述:

　　全面負責整車廠新車型的模具開發(fā)工作，包括設(shè)計、開發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量改善以及降成本等工作內(nèi)容。

　　任職要求:

　　1. 第一學歷本科及以上，材料加工及相關(guān)專業(yè)。

　　2. 具備5-8年汽車覆蓋件模具開發(fā)工作經(jīng)驗，有新車開發(fā)相關(guān)的`工作經(jīng)驗。有模具開發(fā)項目管理及沖壓工藝模具設(shè)計經(jīng)驗的優(yōu)先。

　　3. 熟悉新車模具開發(fā)流程。

　　4. 具有良好的英語聽說讀寫能力，能用英語進行專業(yè)溝通。

　　開發(fā)科崗位職責 15

　　1、精品飾品配飾產(chǎn)品系列開發(fā)供應(yīng)商，走訪材料產(chǎn)品市場，收集產(chǎn)品信息；

　　2、負責產(chǎn)品的渠道開發(fā)、選擇、評估，建立供應(yīng)商系統(tǒng)，降低綜合采購成本；

　　3、對采購物資市場行情進行跟蹤，負責采購價格的控制工作，并預測價格變化趨勢；

　　4、規(guī)范、協(xié)調(diào)采購政策和行為，確保公司利益；

　　5、跟進產(chǎn)品回貨數(shù)量及質(zhì)量，監(jiān)督供應(yīng)商、管理產(chǎn)品檔案及相關(guān)數(shù)據(jù)等；

　　開發(fā)科崗位職責 16

　　1.負責網(wǎng)站日常的信息維護，整合、撰寫新聞稿。

　　2.能獨立撰寫新聞稿，以及翻譯國外第一手資訊優(yōu)先考慮。

　　3.能夠獨立的完成撰寫原創(chuàng)新聞稿。

　　4.發(fā)現(xiàn)新的信息源。

　　5.完成欄目的每日內(nèi)容更新工作。

　　6.配合參與進行網(wǎng)站專題、欄目、頻道的`策劃與實施。

　　7.所負責欄目配合人員進行推廣，運營以及流量的提升。

　　8.協(xié)助技術(shù)人員完成各自欄目頻道的建設(shè)及升級工作。

　　開發(fā)科崗位職責 17

　　1.teamcenter二次開發(fā)與部署

　　2.負責公司自主研發(fā)產(chǎn)品與teamcenter集成模塊的設(shè)計與開發(fā)

　　3.編寫系統(tǒng)設(shè)計文檔及參與評審

　　4.接口定義與實現(xiàn)

　　5.指導初級工程師完成開發(fā)工作

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