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材料開發(fā)崗位職責(zé)
在日常生活和工作中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的材料開發(fā)崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
材料開發(fā)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、在營銷中心統(tǒng)一部署下，負(fù)責(zé)對氣凝膠復(fù)合材料根據(jù)應(yīng)用環(huán)境進(jìn)行二度開發(fā)或優(yōu)化；
2、相關(guān)產(chǎn)品的工況分析及性能分析，問題產(chǎn)品的'缺陷分析及失效分析；
3、與客戶溝通相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)問題，為市場開發(fā)提供技術(shù)支持。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，無機材料或熱能保溫相關(guān)專業(yè)；
2、具備復(fù)合材料基礎(chǔ)理論知識，具備良好的學(xué)術(shù)基礎(chǔ)；
3、學(xué)習(xí)能力強，知識結(jié)構(gòu)多元化；
4、發(fā)散思維，動手能力強。
材料開發(fā)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)要求或需求調(diào)配原始材料，試做新材料；
2、材料性能測試，數(shù)據(jù)記錄；
3、材料制作工藝改進(jìn)；
4、聯(lián)合研發(fā)配合。
任職要求：
1、碩士以上學(xué)歷，或211/985優(yōu)秀本科畢業(yè)生，物理學(xué)、力學(xué)、生物學(xué)等專業(yè)優(yōu)先；
2、一年以上同崗位工作經(jīng)驗，熟悉實驗報告的書寫、數(shù)據(jù)處理及實驗設(shè)計；
3、熟悉辦公軟件，熟悉制圖軟件的使用；
4、溝通能力，學(xué)習(xí)能力，抗壓能力及服務(wù)意識強。
5、可接受應(yīng)屆畢業(yè)研究生，工作經(jīng)驗不限。
材料開發(fā)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、具有1年以上汽車行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗
2、�？埔陨蠈W(xué)歷
3、材料開發(fā)試作、涂料開發(fā)試作、新色開發(fā)試作
4、熟練掌握UG&CATIA軟件操作
職位描述：
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度管控
2、負(fù)責(zé)開發(fā)試作與問題點對策
3、負(fù)責(zé)量產(chǎn)轉(zhuǎn)移，問題點處理
1、熟悉鋰電材料
2、熟悉鋰離子電池基本原理及生產(chǎn)工藝
3、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力
工作職責(zé)：
1、新材料開發(fā)：根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)和工藝改進(jìn)要求，開發(fā)并導(dǎo)入新類型材料或新供應(yīng)商材料，提高產(chǎn)品性能、降低產(chǎn)品工藝材料成本
2、現(xiàn)有材料優(yōu)化：根據(jù)產(chǎn)品性能要求，對現(xiàn)有材料配方等工藝進(jìn)行優(yōu)化，充分發(fā)揮材料性能，提高產(chǎn)品質(zhì)量
3、材料組織評審、測試過程跟進(jìn)，開發(fā)報告輸出
4、編制材料工藝標(biāo)準(zhǔn)及檢驗工藝文件
任職要求：
1、熟悉粉末材料存儲和使用注意事項；
2、熟悉粉末混合的操作和充分混合工藝過程；
3、熟悉偶聯(lián)劑的.使用；
4、學(xué)習(xí)并掌握實驗儀器的使用；
5、學(xué)習(xí)并掌握一般材料開發(fā)過程；
材料開發(fā)崗位職責(zé)4
崗位主要工作內(nèi)容：
輪胎用原材料（橡膠、填充劑和化學(xué)藥品等）的研究與開發(fā)，包括（但不限于）以下工作內(nèi)容：
1、橡膠原材料的實驗評價、數(shù)據(jù)總結(jié)與結(jié)果分析。
2、開發(fā)課題中技術(shù)問題的`解決。
3、對供應(yīng)商的品質(zhì)審查與技術(shù)指導(dǎo)。
任職要求：
1、性別：不限
2、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
3、專業(yè)：化學(xué)或材料類相關(guān)專業(yè)。
4、語言：良好的中英文溝通表達(dá)能力。
5、其它：良好的分析和解決問題的能力。
公司福利：
1、提供廠車接送和午餐，繳六金。
2、為員工購買人身意外傷害及門診保險（商業(yè)保險）。
3、薪資水平：稅前3500~4800元/月。
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