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人事文員的工作職責(zé)

時(shí)間:2023-02-25 15:07:55 工作職責(zé) 我要投稿

人事文員的工作職責(zé)15篇

人事文員的工作職責(zé)1

  1.操作招聘網(wǎng)站的發(fā)布,刷新,邀約面試,職位維護(hù)更新

人事文員的`工作職責(zé)15篇

  2.運(yùn)用招聘APP工具,跟求職者進(jìn)行線上聊天溝通,電話邀約面試

  3.面試者接待,簡(jiǎn)單介紹

  4.協(xié)助人事部篩選優(yōu)秀職員,為公司招募人才

  5.整理人事招聘資料,學(xué)習(xí)新員工的培訓(xùn)

人事文員的工作職責(zé)2

  1、企業(yè)文化、政策的宣導(dǎo)落地,總部各類(lèi)通知、文件和信息的傳達(dá);

  2、負(fù)責(zé)招聘組隊(duì)、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作,并協(xié)助店長(zhǎng)做好團(tuán)隊(duì)建設(shè);

  3、負(fù)責(zé)門(mén)店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡(luò)照片形象的'監(jiān)督和管理;

  4、負(fù)責(zé)門(mén)店管理費(fèi)、水電費(fèi)、租賃稅費(fèi)、辦公費(fèi)用、維修費(fèi)用等的管理,及租金發(fā)票的遞交等;

  5、協(xié)助店長(zhǎng)執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地;

  6、完成上級(jí)在上述職責(zé)范圍各條款以外的工作安排。

人事文員的工作職責(zé)3

  1、協(xié)助人事行政主管處理人事行政日常事務(wù);

  2、正式工、臨時(shí)工入職和離職的相關(guān)手續(xù)的`辦理;

  3、正式工、臨時(shí)工考勤的調(diào)整、核算;

  4、費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo);

  5、飯?zhí)玫墓芾恚?/p>

  6、物資的申購(gòu)、維修。

人事文員的工作職責(zé)4

  1. 負(fù)責(zé)相關(guān)職位的招聘工作; 招聘渠道,職位發(fā)布,維護(hù)及簡(jiǎn)歷篩選;

  2. 會(huì)議記錄、效果統(tǒng)計(jì)分析,達(dá)成招聘目標(biāo);

  3. 辦公室環(huán)境維護(hù),客戶(hù)接待;

  4、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱、相關(guān)文案的撰寫(xiě)。 ;

  5、文具及固定資產(chǎn)登記保管;

  6、相關(guān)行政人事工作,員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理

  7、完成上級(jí)主管交辦的`其它工作

人事文員的工作職責(zé)5

  1、根據(jù)公司人才引進(jìn),負(fù)責(zé)招聘前端實(shí)施全過(guò)程,執(zhí)行招聘、甄選、面試、推選、安置工作,完成招聘目標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)招聘渠道的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、創(chuàng)新以及高效完成公司招聘任務(wù);

  3、負(fù)責(zé)員工試用期的.跟蹤考核,轉(zhuǎn)正提薪及晉升工作;

  4、依據(jù)公司情況制定年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃,跟進(jìn)培訓(xùn)開(kāi)展;

  5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事務(wù)。

人事文員的工作職責(zé)6

  1、為外包員工的面試、入職培訓(xùn)、勞動(dòng)合同簽訂及離職手續(xù)的'辦理;

  2、協(xié)助項(xiàng)目組做好突發(fā)事故等異常事故處理;

  3、配合客戶(hù)單位完成指定工作;

  4、準(zhǔn)確快速地得知業(yè)務(wù)消息,并及時(shí)做好信息反饋;

  5、建立公司與客戶(hù)的良好溝通,并積極協(xié)調(diào),維護(hù)好合作關(guān)系

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的事項(xiàng)。

人事文員的工作職責(zé)7

  1、負(fù)責(zé)所在管理中心基礎(chǔ)人力資源工作;

  2、檢查管理中心日常的考勤工作及相關(guān)人員值班情況;

  3、編制管理中心各類(lèi)人力資源月報(bào)表;

  4、員工入、離職訪談,及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài),協(xié)調(diào)員工關(guān)系;

  5、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和改進(jìn)服務(wù)中心各類(lèi)培訓(xùn)工作。

人事文員的工作職責(zé)8

  1.接聽(tīng)電話、接待來(lái)訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員;

  2.收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作;

  3.前臺(tái)區(qū)域的.環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)(復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等);

  4.負(fù)責(zé)公司招聘及考勤工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待;

  5.新員工入職手續(xù)辦理及入職培訓(xùn)工作;

  6.完成上級(jí)主管交辦的其它工作。

人事文員的工作職責(zé)9

  1、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作。

  2、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。

  3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總,上報(bào)員工考勤月報(bào)表,處理考勤異常情況。

  4、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核資料的`定期統(tǒng)計(jì)匯總,上報(bào),并對(duì)績(jī)效考核的方式方法提出意見(jiàn)和建議。

  5、協(xié)助招聘主管進(jìn)行員工招聘的面試,負(fù)責(zé)報(bào)到及解聘手續(xù)的辦理,接待引領(lǐng)新進(jìn)員工。

  6、辦理新員工的入職手續(xù),離職手續(xù),人員的調(diào)動(dòng)和轉(zhuǎn)正等事宜;

  7、負(fù)責(zé)公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。

  8、每月辦理員工的社保、公積金繳納;

  9、每月統(tǒng)計(jì)辦公用品,根據(jù)各部門(mén)的需求及時(shí)采購(gòu)發(fā)放;

  10、員工宿舍的管理;

  11、協(xié)助人事行政經(jīng)理處理人事方面的其他工作。

人事文員的工作職責(zé)10

  1.負(fù)責(zé)員工考勤、績(jī)效等薪酬福利方面相關(guān)管理工作;

  2.維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系,辦理員工入離職、調(diào)崗、晉升等相關(guān)人事手續(xù)。

  3.負(fù)責(zé)公司日常的行政和后勤管理等相關(guān)工作;

  4.參與招聘、薪酬績(jī)效考核等工作;

  5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)

人事文員的.工作職責(zé)11

  1 負(fù)責(zé)全廠員工考勤更新與異常處理;

  2 負(fù)責(zé)每月初打印全廠考勤提交財(cái)務(wù)科核算工資;

  3 負(fù)責(zé)處理關(guān)于考勤事宜方面的內(nèi)部聯(lián)絡(luò)書(shū);

  4 負(fù)責(zé)驗(yàn)廠考勤;

  5 負(fù)責(zé)每月離職申請(qǐng)表的核對(duì);

  6 負(fù)責(zé)每月驗(yàn)廠請(qǐng)假條的核對(duì);

  7 勞動(dòng)合同簽訂;

人事文員的'工作職責(zé)12

  本職工作:

  l 營(yíng)銷(xiāo)公司員工人事檔案的建立、整理、利用、歸檔

  l 每日總部人員考勤記錄,案場(chǎng)考勤抽查

  l 各部門(mén)、案場(chǎng)用人編制計(jì)劃的.匯總、初審、提報(bào)

  l 營(yíng)銷(xiāo)公司經(jīng)理、員工培訓(xùn)計(jì)劃編制、預(yù)算、實(shí)施

  l 協(xié)助人員招聘、面試、帶教檢查、綜合考核

  l 月考核的催辦、匯總、提報(bào)

  l 各部門(mén)人員調(diào)動(dòng)、配置

  l 獎(jiǎng)懲提議、初審、提報(bào)

  l 員工工資、福利

  l 員工談心

  l 負(fù)責(zé)總部檔案管理

  l 建立健全各級(jí)檔案管理制度,落實(shí)到人

  l 半年一次的檔案歸檔移交工作落實(shí)

  l 對(duì)各部門(mén)檔案工作的指導(dǎo)、管理、檢查。

  工作責(zé)任:

  l 考核匯總工作及時(shí)、準(zhǔn)確。獎(jiǎng)懲分明;

  l 檔案管理工作制度化、規(guī)范化, 保存完整;

  l 能根據(jù)公司及員工發(fā)展需要制定培訓(xùn)計(jì)劃并付諸實(shí)施;

  l 為各部門(mén)工作提供必要的人力資源,因材施用;

  l 建立良作的溝通協(xié)調(diào)關(guān)系,及時(shí)反映員工的思想狀況。

  工作范圍:

  公司所涉及的人事工作、檔案工作。

  素質(zhì)要求:

  l 身體健康,25歲以上,大專(zhuān)以上學(xué)歷,有人事檔案工作經(jīng)驗(yàn)者為佳。

  l 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。協(xié)調(diào)溝通能力較強(qiáng),細(xì)致周到,處事有原則性,有保密觀念。

人事文員的工作職責(zé)13

  1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽(tīng)和轉(zhuǎn)接,做好來(lái)電咨詢(xún)工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤;

  2、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶(hù)、求職人員的接待、咨詢(xún)和引見(jiàn);

  3、負(fù)責(zé)人事檔案的'整理及考勤的監(jiān)督與統(tǒng)計(jì);

  4、負(fù)責(zé)人員入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)手續(xù)的辦理;

  5、負(fù)責(zé)行政辦公用品的采購(gòu)與管理、發(fā)放;

  6、協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)、活動(dòng)培訓(xùn)組織,做好相關(guān)記錄并公告發(fā)布;

  7、協(xié)助部門(mén)做好其它工作。

人事文員的工作職責(zé)14

  1. 接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話;接待來(lái)訪人員。

  2. 負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。

  3. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

  4. 做好會(huì)議紀(jì)要。

  5. 負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。

  6. 負(fù)責(zé)傳真件的`收發(fā)工作。

  7. 負(fù)責(zé)辦公室倉(cāng)庫(kù)的保管工作,做好物品出入庫(kù)的登記。

  8. 做好公司宣傳專(zhuān)欄的組稿。

  9. 按照公司印信管理規(guī)定,保管使用公章,并對(duì)其負(fù)責(zé)。

  10. 做好公司食堂費(fèi)用支出、流水帳登記,并對(duì)餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管。

  11. 每月環(huán)保報(bào)表的郵寄及社保的打表。

  12. 接受其他臨時(shí)性工作。

  13. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù)。

  14. 社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。

  15. 統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳,留底。

  16. 管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。

人事文員的工作職責(zé)15

  1 完成當(dāng)天訂單的上傳打印;

  2 異常掛起訂單的處理;

  3 倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)整理,匯報(bào)收貨入倉(cāng)出庫(kù)及人效數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);

  4 各問(wèn)題及時(shí)溝通反饋;

  5 細(xì)心分解異常訂單,匯報(bào)每天異常情況;

  6 資料匯編當(dāng)月異常庫(kù)存及到貨時(shí)效情況。

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