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研發(fā)部崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-11-13 20:11:15 登綺 工作職責(zé) 我要投稿

研發(fā)部崗位職責(zé)(通用28篇)

  在日常生活和工作中,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?以下是小編幫大家整理的研發(fā)部崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。

研發(fā)部崗位職責(zé)(通用28篇)

  研發(fā)部崗位職責(zé) 1

  1、負(fù)責(zé)研發(fā)部技術(shù)文件、工藝文件、標(biāo)準(zhǔn)和資料的管理、控制和歸檔;

  2、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的.計(jì)劃、進(jìn)度監(jiān)督;

  3、負(fù)責(zé)樣品、樣機(jī)的登記、管理;

  4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)、專(zhuān)利申報(bào)及其他政府相關(guān)申報(bào)管理;

  5、負(fù)責(zé)辦公室的5S管理;

  6、固定資產(chǎn)管理;設(shè)備、儀器、儀表管理。

  研發(fā)部崗位職責(zé) 2

  1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品文件、設(shè)備文件、體系文件等文件資料的匯總和整理、保管工作,協(xié)助部門(mén)處理日常事務(wù)。

  2.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)文件資料的整理、歸檔、建檔和保管工作,按要求發(fā)放各工程師提供的.相關(guān)文件資料。

  3.負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計(jì)、標(biāo)識(shí)和保管本部門(mén)各工程師所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品試產(chǎn)后的樣板,并確保樣板的完好性。

  4.負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)各人員的辦公用品領(lǐng)取和發(fā)放。

  5.負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)各工程師所需要電子物料的領(lǐng)取和發(fā)放,并定期核對(duì)零件料盒內(nèi)物料的數(shù)量,確保有一定數(shù)量的存量。

  6.完成上級(jí)交辦的其它工作。

  研發(fā)部崗位職責(zé) 3

  一、崗位名稱:

  技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理

  二、職務(wù)關(guān)系

  1.直接上級(jí):執(zhí)行總經(jīng)理

  2.直接下級(jí):設(shè)計(jì)員

  三、崗位職責(zé)

  1.組織編制研發(fā)部各項(xiàng)規(guī)章制度、工作程序、工作要求及實(shí)施細(xì)則,上報(bào)總經(jīng)理審批。

  2.嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項(xiàng)制度、工作流程及操作規(guī)范,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

  3.根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,負(fù)責(zé)組織修訂、完善部門(mén)制度、工作流程等,并發(fā)布實(shí)施。

  4.組織、臨督工藝方案、工藝流程的設(shè)計(jì)工作,審核工藝設(shè)計(jì)方案。

  5.參與新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)管理工作。

  6.組織、指導(dǎo)設(shè)計(jì)新產(chǎn)品圖紙并進(jìn)行交底工作。

  7.審定各新產(chǎn)品設(shè)計(jì)文件,控制設(shè)計(jì)質(zhì)量。

  8.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)的變更、評(píng)審及修改工作,及時(shí)滿足生產(chǎn)的.需要。

  9.負(fù)責(zé)對(duì)研發(fā)人員的設(shè)計(jì)成果進(jìn)行審核、確定和放行。

  10.負(fù)責(zé)研發(fā)部各職位工作的分配、指導(dǎo)、監(jiān)督與考核工作。

  11.負(fù)責(zé)本部門(mén)設(shè)計(jì)人員的資格審定工作。

  12.按工作程序做好與銷(xiāo)售部、技術(shù)部、生產(chǎn)部等相關(guān)部門(mén)的橫向溝通,及時(shí)解決部門(mén)之間的爭(zhēng)議。

  13.負(fù)責(zé)跟蹤和掌握國(guó)外、國(guó)內(nèi)同類(lèi)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),組織研發(fā)部?jī)?nèi)部技術(shù)論證會(huì)。

  14.組織企業(yè)內(nèi)部與外部的技術(shù)協(xié)作和技術(shù)交流活動(dòng)。

  15.接受領(lǐng)導(dǎo)布置的專(zhuān)項(xiàng)任務(wù)和臨時(shí)性任務(wù)。

  四、崗位權(quán)限

  1.對(duì)部門(mén)員工的考核評(píng)價(jià)權(quán)。

  2.對(duì)部門(mén)員工的面試和錄用任免權(quán)。

  3.對(duì)研發(fā)工作的審核權(quán)。

  4.對(duì)技術(shù)事故的處理權(quán)。

  5.對(duì)新產(chǎn)品研發(fā)方案的提報(bào)權(quán)。

  研發(fā)部崗位職責(zé) 4

  職位描述:

  技術(shù)部經(jīng)理1名

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)執(zhí)行施工管理技術(shù)職能管理體系的實(shí)施執(zhí)行施工管理技術(shù)職能管理體系、施工管理計(jì)劃、施工技術(shù)計(jì)劃方案編制工作具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、流程、考核);

  2、協(xié)助編制和完成年度施工技術(shù)職能管理目標(biāo)計(jì)劃。編制年度、月度施工技術(shù)職能管理目標(biāo)計(jì)劃,主持年、月度施工技術(shù)職能管理目標(biāo)計(jì)劃分解、落實(shí)、檢查、考核;

  3、主持項(xiàng)目計(jì)劃的落實(shí)、檢查、考核。(主持工程部及其他相關(guān)崗位的.施工技術(shù)、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn))

  任職要求:

  1、建筑工程管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷;

  2、具有5年以上從事工程管理工作經(jīng)歷;

  3、熟練運(yùn)用cad等專(zhuān)業(yè)軟件程序。

  研發(fā)部崗位職責(zé) 5

  1、參與公司相關(guān)技術(shù)專(zhuān)題研討會(huì),提出相應(yīng)的解決方案。

  2、負(fù)責(zé)公司有關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)庫(kù)的建立和維護(hù)。

  3、結(jié)合公司實(shí)際開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目,提煉出相關(guān)課題,組織公司內(nèi)部有關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行研究,為將來(lái)開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目帶給技術(shù)支撐。

  4、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)信息技術(shù)交流,對(duì)新技術(shù)新設(shè)備新工藝新經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入調(diào)研,并在公司范圍內(nèi)用心推廣。

  5、負(fù)責(zé)根據(jù)國(guó)家和地方的'相關(guān)規(guī)范規(guī)程規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合公司實(shí)際狀況,起草和編制企業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn),并在公司內(nèi)部進(jìn)行培訓(xùn)。

  6、負(fù)責(zé)與外部技術(shù)專(zhuān)家的協(xié)調(diào)工作。

  研發(fā)部崗位職責(zé) 6

  職位描述:

  負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目管理流程及制度體系,并監(jiān)督執(zhí)行

  負(fù)責(zé)制定詳細(xì)項(xiàng)目管理計(jì)劃(包含進(jìn)度、資源、溝通、質(zhì)量和風(fēng)險(xiǎn)管理)、跟蹤管理項(xiàng)目進(jìn)展達(dá)到預(yù)期目標(biāo)

  建立和優(yōu)化完善的項(xiàng)目體系,包括立項(xiàng)、執(zhí)行、考核、工具等流程優(yōu)化

  負(fù)責(zé)項(xiàng)目的各種資源統(tǒng)籌

  理解負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)線,具備產(chǎn)品經(jīng)理視角,發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)線進(jìn)程中的問(wèn)題并推動(dòng)解決

  崗位要求

  大學(xué)本科及以上學(xué)歷,兩年以上的'項(xiàng)目管理崗位任職經(jīng)歷

  良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力和高度的責(zé)任心,擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)溝通工作,為結(jié)果負(fù)責(zé)

  具備極強(qiáng)的項(xiàng)目控制力、執(zhí)行力、風(fēng)險(xiǎn)管理能力

  極強(qiáng)的邏輯分析,耐心細(xì)致、全面、對(duì)業(yè)務(wù)有深入的理解

  熟悉常用項(xiàng)目管理工具和常用項(xiàng)目管理方法,如jira、project、viso等

  能夠?yàn)槊课粓F(tuán)隊(duì)成員制定周項(xiàng)目計(jì)劃。管理團(tuán)隊(duì)的standup會(huì)議

  良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的溝通和人際交往能力

  研發(fā)部崗位職責(zé) 7

  崗位綜述:

  負(fù)責(zé)XX工廠工程研發(fā)部的總體管理;組織研發(fā)新產(chǎn)品、新材料、新工藝,提升公司產(chǎn)品的技術(shù)含量和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;改進(jìn)、提高現(xiàn)有產(chǎn)品的設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略制定、實(shí)施和跟進(jìn)部門(mén)計(jì)劃及預(yù)算。確保所在部門(mén)能按時(shí)完成公司制定的工作目標(biāo)。

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)組織公司新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)工作,并組建該產(chǎn)品公司級(jí)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),保證項(xiàng)目能按期完成;

  2、及時(shí)主導(dǎo)項(xiàng)目評(píng)估、項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目進(jìn)度、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、項(xiàng)目總結(jié)工作會(huì)議;

  3、及時(shí)關(guān)注新項(xiàng)目在試驗(yàn)階段、試產(chǎn)階段、量產(chǎn)階段遇到的問(wèn)題,并組織協(xié)助解決;

  4、組織完成項(xiàng)目所需的技術(shù)圖紙、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)、BOM等資料,及時(shí)向相關(guān)部門(mén)傳遞;

  5、負(fù)責(zé)對(duì)公司現(xiàn)有產(chǎn)品的工程技術(shù)資料的管理、更新、完善,保證采購(gòu)、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門(mén)能依據(jù)工程研發(fā)部的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作;

  6、保證公司現(xiàn)有產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)、要求與美國(guó)EZ—FLO的標(biāo)準(zhǔn)、要求一致;保證達(dá)到客戶滿意和海關(guān)要求;

  7、對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和加工工藝進(jìn)行改進(jìn),以提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本或原材料的成本;

  8、成立現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)項(xiàng)目,并主導(dǎo)項(xiàng)目的推進(jìn),并對(duì)項(xiàng)目的結(jié)果負(fù)責(zé);

  9、參與公司原材料供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、管理、評(píng)審工作,代表工程研發(fā)部提出建議;

  10、負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門(mén)執(zhí)行工程研發(fā)部制訂的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行監(jiān)督;

  11、組織管理公司實(shí)驗(yàn)室或外部實(shí)驗(yàn)、檢測(cè)工作、保證檢測(cè)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、真實(shí)、及時(shí)、高效;

  12、對(duì)實(shí)驗(yàn)的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析評(píng)估,并提出具體的'方案與建議;

  13、組織協(xié)調(diào)公司產(chǎn)品需要第三方機(jī)構(gòu)認(rèn)證或檢測(cè)所需的文件資料等相關(guān)工作;

  14、建立健全本公司的設(shè)計(jì)規(guī)范和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),設(shè)置本部門(mén)的工作流程和審核程序,保證設(shè)計(jì)工作的嚴(yán)謹(jǐn)性和安全性,杜絕管理漏洞造成損失;

  15、建立和維護(hù)工程圖紙BOM等文件資料,及時(shí)發(fā)行、歸檔和執(zhí)行;

  16、對(duì)客戶投訴的產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)分析,通過(guò)設(shè)計(jì)改進(jìn)、提高產(chǎn)品性能和質(zhì)量;

  17、全面負(fù)責(zé)工程研發(fā)部的部門(mén)預(yù)算;

  教育背景和工作經(jīng)驗(yàn)要求:

  全日制本科以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  CET4級(jí)以上,英語(yǔ)讀寫(xiě)能力精通,(聽(tīng)說(shuō)能力熟練屬于加分項(xiàng));

  本科學(xué)歷在相關(guān)行業(yè)從事產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)10年以上;

  碩士學(xué)歷在相關(guān)行業(yè)從事產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)8年以上;

  從事設(shè)計(jì)、研發(fā)的管理工作不少于5年;

  會(huì)二維和三維設(shè)計(jì)軟件;

  具有相當(dāng)?shù)漠a(chǎn)品開(kāi)發(fā)和項(xiàng)目管理等方面的經(jīng)驗(yàn);

  熟悉ISO9000以及ASMEA/CSAUPUC標(biāo)準(zhǔn)。

  研發(fā)部崗位職責(zé) 8

  新技術(shù)研發(fā)部總監(jiān)崗位職責(zé):

  1、基于底層SOC芯片平臺(tái)驅(qū)動(dòng)程序,開(kāi)發(fā)或者集成數(shù)字電視各種信號(hào)源(Tuner/HDMI/AV)等中間件服務(wù);

  2、基于AndroidTV系統(tǒng),按照產(chǎn)品需求開(kāi)發(fā)信號(hào)源中間件;

  3、開(kāi)發(fā)、調(diào)試解決HDMI相關(guān)功能和問(wèn)題:EDID,MHL,ARC,CEC等功能開(kāi)發(fā);

  4、開(kāi)發(fā)、調(diào)試解決Tuner,DTMB相關(guān)應(yīng)用和問(wèn)題:掃臺(tái),頻道維護(hù),EPG,音頻/Subtitle等。

  崗位要求:

  1、計(jì)算機(jī)、電子、自動(dòng)化或相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、具備豐富的多媒體內(nèi)容分析、機(jī)器學(xué)習(xí)等相關(guān)領(lǐng)域的實(shí)踐或研究經(jīng)驗(yàn),具有扎實(shí)的統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)挖掘、建;A(chǔ);

  3、了解云計(jì)算的業(yè)務(wù)模式,系統(tǒng)架構(gòu)和解決方案。在彈性計(jì)算,存儲(chǔ),數(shù)據(jù)庫(kù),網(wǎng)絡(luò),中間件,安全等至少一個(gè)領(lǐng)域有深入的技術(shù)理解;

  4、熱愛(ài)技術(shù),有解決問(wèn)題的.熱情和勇氣,對(duì)技術(shù)問(wèn)題有清晰的分析邏輯和全局思維,能提出具有創(chuàng)造性的解決思路和方案。崗位職責(zé):

  1、基于底層SOC芯片平臺(tái)驅(qū)動(dòng)程序,開(kāi)發(fā)或者集成數(shù)字電視各種信號(hào)源(Tuner/HDMI/AV)等中間件服務(wù);

  2、基于AndroidTV系統(tǒng),按照產(chǎn)品需求開(kāi)發(fā)信號(hào)源中間件;

  3、開(kāi)發(fā)、調(diào)試解決HDMI相關(guān)功能和問(wèn)題:EDID,MHL,ARC,CEC等功能開(kāi)發(fā);

  4、開(kāi)發(fā)、調(diào)試解決Tuner,DTMB相關(guān)應(yīng)用和問(wèn)題:掃臺(tái),頻道維護(hù),EPG,音頻/Subtitle等。

  崗位要求:

  1、計(jì)算機(jī)、電子、自動(dòng)化或相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、具備豐富的多媒體內(nèi)容分析、機(jī)器學(xué)習(xí)等相關(guān)領(lǐng)域的實(shí)踐或研究經(jīng)驗(yàn),具有扎實(shí)的統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)挖掘、建模基礎(chǔ);

  3、了解云計(jì)算的業(yè)務(wù)模式,系統(tǒng)架構(gòu)和解決方案。在彈性計(jì)算,存儲(chǔ),數(shù)據(jù)庫(kù),網(wǎng)絡(luò),中間件,安全等至少一個(gè)領(lǐng)域有深入的技術(shù)理解;

  4、熱愛(ài)技術(shù),有解決問(wèn)題的熱情和勇氣,對(duì)技術(shù)問(wèn)題有清晰的分析邏輯和全局思維,能提出具有創(chuàng)造性的解決思路和方案。

  研發(fā)部崗位職責(zé) 9

  1、在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,做好公司通知、文件的上傳下達(dá)工作,發(fā)揮承上起下的作用。

  2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理作好內(nèi)部管理,做好日常事務(wù)、行政指令的監(jiān)督工作。負(fù)責(zé)跟催經(jīng)理各項(xiàng)工作的進(jìn)度及完成情況。

  3、督促工程師完成工作,協(xié)調(diào)本部門(mén)與其它務(wù)部門(mén)關(guān)系。

  4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)技術(shù)資料的`收集、整理和歸檔工作。

  5、協(xié)助經(jīng)理設(shè)計(jì)《技術(shù)方案》,經(jīng)理確認(rèn)后,送交總經(jīng)理確認(rèn);最后交文控中心受控保管。

  6、完成部門(mén)經(jīng)理及總經(jīng)理交辦的其它工作。

  研發(fā)部崗位職責(zé) 10

  1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)技術(shù)研發(fā)工作的開(kāi)展。

  2、負(fù)責(zé)總部及分子公司研發(fā)項(xiàng)目的論證、決策。

  3、負(fù)責(zé)總部研發(fā)試驗(yàn)的籌備、開(kāi)展及報(bào)告撰寫(xiě)。

  4、負(fù)責(zé)科研基地和科研團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。

  5、負(fù)責(zé)引進(jìn)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)和產(chǎn)品,不斷創(chuàng)新。

  6、負(fù)責(zé)和國(guó)內(nèi)外科研單位進(jìn)行技術(shù)交流及項(xiàng)目合作。

  1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品,新技術(shù)的調(diào)研論證開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)工作。

  2、公司未來(lái)的'業(yè)務(wù)發(fā)展的預(yù)研,如產(chǎn)品預(yù)研和技術(shù)預(yù)研;

  3、規(guī)劃組織現(xiàn)有產(chǎn)品的改善;

  4、評(píng)估產(chǎn)品研發(fā)的技術(shù)可行性;

  5、組織研發(fā)成果的鑒定和評(píng)審;

  6、制定新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)預(yù)算和研發(fā)計(jì)劃,并組織實(shí)施;

  7、做好公司標(biāo)準(zhǔn)和專(zhuān)利(知識(shí)產(chǎn)權(quán)、規(guī)劃,實(shí)施相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及申請(qǐng)專(zhuān)利,代表公司參與標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì)或者標(biāo)準(zhǔn)組織;

  8、研發(fā)部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)崗位定義崗位職責(zé)要求員工考核資源調(diào)度;

  9、組建公司的技術(shù)平臺(tái)評(píng)估研發(fā)平臺(tái)投資;

  10、制定并實(shí)施研發(fā)人員的培訓(xùn)計(jì)劃;

  11、分析總結(jié)研發(fā)過(guò)程的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),提高研發(fā)質(zhì)量;

  12、嚴(yán)格遵守公司管理制度;

  13、組織實(shí)施研發(fā)規(guī)劃;

  14、制定研發(fā)規(guī)范推行并優(yōu)化研發(fā)管理體系;

  15、監(jiān)控每個(gè)研發(fā)項(xiàng)目的執(zhí)行過(guò)程;

  16、匯總每個(gè)項(xiàng)目的可重用成果,構(gòu)成內(nèi)部技術(shù)和知識(shí)方面的的資源庫(kù);

  17、按工作程序做好與銷(xiāo)售部等相關(guān)部門(mén)的橫向溝通,及時(shí)解決部門(mén)之間的爭(zhēng)議。

  18、完成上級(jí)交辦的其他工作。

  研發(fā)部崗位職責(zé) 11

  1·根據(jù)研發(fā)經(jīng)理的工作要求,參加p1項(xiàng)目組,完成項(xiàng)目經(jīng)理布置的任務(wù)。

  2·協(xié)助完成雨刮系統(tǒng)電機(jī)標(biāo)準(zhǔn)化工作。

  3·由研發(fā)經(jīng)理指派,負(fù)責(zé)為p0項(xiàng)目提供必要的.技術(shù)支持。

  4·協(xié)助研發(fā)部門(mén),與其他部門(mén)一起完成vi000、v5000評(píng)審,合理化建議等活動(dòng)。

  5·負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)完成三維模塊與二維圖紙。

  6·按照工程更改程序,負(fù)責(zé)認(rèn)可工程圖紙和標(biāo)準(zhǔn)。

  7·通過(guò)培訓(xùn),能熟練地設(shè)計(jì)和分析雨刮直流電機(jī)。

  8·協(xié)助研發(fā)部門(mén),與其他部門(mén)一起完成vi000、v5000評(píng)審,合理化建議等工作。

  研發(fā)部崗位職責(zé) 12

  1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)備電氣部分設(shè)計(jì),積極參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)工作,并提供可行性報(bào)告。

  2、負(fù)責(zé)對(duì)電氣工程師的工作任務(wù)安排及其它的相關(guān)管理工作,對(duì)其工作任務(wù)進(jìn)行前期的協(xié)調(diào),過(guò)程的跟進(jìn),后期的把關(guān),確保設(shè)備按時(shí)完成。

  3、提供機(jī)械、工藝設(shè)計(jì)方面所需的.數(shù)據(jù)材料及電氣方面問(wèn)題的解決方案。

  4、負(fù)責(zé)工控產(chǎn)品的設(shè)備資料,軟件的統(tǒng)一管理及相關(guān)操作規(guī)范,規(guī)章制度的制定和完善。

  5、完成總經(jīng)理,部門(mén)經(jīng)理安排的其他工作。

  6、負(fù)責(zé)審核電氣物料采購(gòu)清單所列信息,并提供相關(guān)技術(shù)支持。

  7、負(fù)責(zé)公司電控設(shè)備的使用指導(dǎo)和定期檢查,將結(jié)果以書(shū)面形式傳遞到責(zé)任部門(mén)或責(zé)任人。

  8、負(fù)責(zé)向公司提供該專(zhuān)業(yè)學(xué)科的前沿咨詢信息和新項(xiàng)目的技術(shù)研發(fā)。

  9、負(fù)責(zé)公司涉電部分工作人員技能的工作提高。

  研發(fā)部崗位職責(zé) 13

  1、負(fù)責(zé)android平臺(tái)應(yīng)用產(chǎn)品的研發(fā)工作;

  2、負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品需求完成模塊設(shè)計(jì)、編碼、編碼集成工作;

  3、完善并遵守團(tuán)隊(duì)的編碼規(guī)范,編寫(xiě)高質(zhì)量、結(jié)構(gòu)清晰、易讀、易維護(hù)的.代碼;

  4、負(fù)責(zé)應(yīng)用程序設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)。

  研發(fā)部崗位職責(zé) 14

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)研發(fā)階段的模塊測(cè)試;

  2、負(fù)責(zé)研發(fā)階段,產(chǎn)品測(cè)試用例設(shè)計(jì),編寫(xiě);

  3、負(fù)責(zé)研發(fā)階段樣品的功能測(cè)試,可靠性測(cè)試執(zhí)行;

  4、負(fù)責(zé)輸出模塊,產(chǎn)品測(cè)試報(bào)告;

  5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)導(dǎo)入環(huán)節(jié),模塊產(chǎn)品驗(yàn)收測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)的輸出。

  任職要求

  1、本科及以上學(xué)歷,電子、機(jī)電、航空等理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  2、責(zé)任心強(qiáng),有良好的'邏輯思維能力;

  3、熱愛(ài)無(wú)人機(jī)事業(yè),有航空航天相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  研發(fā)部崗位職責(zé) 15

  1.文件資料的整理:

  a、負(fù)責(zé)產(chǎn)品文件、設(shè)備文件、研發(fā)文件等文件資料的歸編、匯總和整理工作、協(xié)助部門(mén)處理日常事務(wù);

  b、協(xié)助部門(mén)人員完成日常行政工作,管理部門(mén)的所有資料和技術(shù)性的外來(lái)文件。部門(mén)文件資料的`整理、歸檔,按生產(chǎn)要求發(fā)放有關(guān)的文件。

  2.文件資料印發(fā):負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)需和外發(fā)一切文件資料的復(fù)印和發(fā)放。負(fù)責(zé)部門(mén)所有文件資料的統(tǒng)一整理、收發(fā)、建檔和保管工作。

  3.文件資料標(biāo)識(shí):負(fù)責(zé)資料庫(kù)中文件資料儲(chǔ)存、發(fā)放的標(biāo)識(shí)和作廢文件資料回收、處置的標(biāo)識(shí)。

  4.文件資料更新:負(fù)責(zé)定期對(duì)資料庫(kù)中文件資料的適宜性和有效性進(jìn)行評(píng)定并按要求及時(shí)予以更新。

  5.檔案資料管理:負(fù)責(zé)按《技術(shù)和工藝文件管理制度》的要求對(duì)文件資料檔案進(jìn)行日常維護(hù)與管理。

  6.信息收集、傳遞:負(fù)責(zé)收集、整理與產(chǎn)品及部門(mén)工作有關(guān)的內(nèi)外信息,并按要求及時(shí)對(duì)有效信息進(jìn)行傳遞。負(fù)責(zé)部門(mén)間(內(nèi)外)信息的收集和傳達(dá)工作。

  7.產(chǎn)品樣板管理:

  a、負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計(jì)、標(biāo)識(shí)和保管本部門(mén)外來(lái)和內(nèi)部制作的產(chǎn)品樣板,并確保樣板的完好性和適用性;

  b、負(fù)責(zé)產(chǎn)品樣板的定期清潔、整理、清理和更新。

  8.完成上級(jí)交辦的其他工作

  研發(fā)部崗位職責(zé) 16

  崗位職責(zé):

  1·新產(chǎn)品圖樣設(shè)計(jì);

  2·新品樣品制作;

  3·新品送客戶承認(rèn),通過(guò)后量試、量產(chǎn);

  4·后期跟蹤,設(shè)變等;

  任職要求:

  1·機(jī)械/模具類(lèi)專(zhuān)業(yè),熟練運(yùn)用autocad及office辦公軟件·

  2·英語(yǔ)熟練,會(huì)口語(yǔ)交流優(yōu)先·

  3·接受能力強(qiáng),吃苦耐勞,有上進(jìn)心·

  研發(fā)部崗位職責(zé) 17

  1、負(fù)責(zé)定位、解決油泵、水泵、風(fēng)扇等小電機(jī)控制器應(yīng)用過(guò)程中出現(xiàn)的'各種問(wèn)題;

  2、維護(hù)小電機(jī)控制器平臺(tái)軟件,保證軟件質(zhì)量;

  3、競(jìng)品分析,保證小電機(jī)成本的競(jìng)爭(zhēng)力,以及性能的先進(jìn)性;

  4、市場(chǎng)調(diào)研,定義并組織開(kāi)發(fā)小電機(jī)控制器新平臺(tái);

  5、全速無(wú)位置等小電機(jī)關(guān)鍵算法潛力挖掘。

  研發(fā)部崗位職責(zé) 18

  1.負(fù)責(zé)相關(guān)資料的整理分類(lèi)歸檔

  2.協(xié)助工程師完成產(chǎn)品的相關(guān)文件的制作更新,如元件圖、BOM等

  3.負(fù)責(zé)料號(hào)的.申請(qǐng),ECN和聯(lián)絡(luò)單的發(fā)放工作

  4.負(fù)責(zé)整理部門(mén)會(huì)議記錄

  5.負(fù)責(zé)本部門(mén)5S工作執(zhí)行、管理工作

  6.負(fù)責(zé)外來(lái)人員的接待工作

  研發(fā)部崗位職責(zé) 19

  1、負(fù)責(zé)研發(fā)部技術(shù)文件、工藝文件、標(biāo)準(zhǔn)和資料的管理、控制和歸檔;

  2、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的計(jì)劃、進(jìn)度監(jiān)督;

  3、負(fù)責(zé)樣品、樣機(jī)的`登記、管理;

  4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)、專(zhuān)利申報(bào)及其他政府相關(guān)申報(bào)管理;

  5、負(fù)責(zé)辦公室的5S管理;

  6、固定資產(chǎn)管理;設(shè)備、儀器、儀表管理。

  研發(fā)部崗位職責(zé) 20

  一、崗位職責(zé)

  1、修訂公司的產(chǎn)品規(guī)格書(shū)、使用說(shuō)明書(shū)等資料;

  2、根據(jù)客戶需求提供產(chǎn)品方案及編制產(chǎn)品bom表;

  3、參與公司新產(chǎn)品的`設(shè)計(jì)方案評(píng)審。

  二、崗位要求

  1、本科學(xué)歷,光電、機(jī)械、電子相關(guān)工科類(lèi)專(zhuān)業(yè);

  2、細(xì)心沉穩(wěn),擅長(zhǎng)文檔編寫(xiě);

  3、誠(chéng)信謙和,踏實(shí)勤懇,主動(dòng)進(jìn)取,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

  研發(fā)部崗位職責(zé) 21

  1、主要負(fù)責(zé)機(jī)械生產(chǎn)設(shè)備與全自動(dòng)設(shè)備的研發(fā);

  2、制定、評(píng)審研發(fā)項(xiàng)目方案的'可行性;

  3、確定研發(fā)項(xiàng)目后負(fù)責(zé)編寫(xiě)計(jì)劃書(shū)、預(yù)算與實(shí)施樣機(jī)制圖,協(xié)助生產(chǎn),負(fù)責(zé)樣機(jī)調(diào)試等;

  4、制定并組織實(shí)施產(chǎn)品設(shè)計(jì)管理性文件,以加強(qiáng)公司的產(chǎn)品設(shè)計(jì)管理

  5、帶領(lǐng)研發(fā)小組并與其他研發(fā)小組協(xié)調(diào)工作;

  6、對(duì)市場(chǎng)試用、推廣初階段新研發(fā)產(chǎn)品密切跟蹤并不斷完善

  研發(fā)部崗位職責(zé) 22

  1、負(fù)責(zé)研發(fā)部有文職工作,規(guī)范部門(mén)內(nèi)文件的使用;

  2、負(fù)責(zé)研發(fā)部項(xiàng)目資料、測(cè)試報(bào)告、項(xiàng)目變更資料、項(xiàng)目立項(xiàng)資料的報(bào)備及整理;

  3、負(fù)責(zé)研發(fā)部ECN資料的變更、BOM表制作、物料編碼及ERP系統(tǒng)維護(hù);

  4、負(fù)責(zé)研發(fā)部技術(shù)資料的收集、整理、分類(lèi)歸檔等工作;

  5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)研發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)度,并做記錄;

  6、嚴(yán)格遵守公司的.保密制度,對(duì)技術(shù)資料、技術(shù)圖樣等需要保密的內(nèi)容要恪盡職守,嚴(yán)防外泄。

  研發(fā)部崗位職責(zé) 23

  1.負(fù)責(zé)維護(hù)ERP中料品資料,BOM等;負(fù)責(zé)研發(fā)部相關(guān)文件,圖紙的受控管理。

  2.負(fù)責(zé)研發(fā)樣品物料的管理及發(fā)放,負(fù)責(zé)樣品進(jìn)度的跟進(jìn)管理。

  3.負(fù)責(zé)部分研發(fā)樣品物料的.采購(gòu),專(zhuān)利的申請(qǐng)及跟進(jìn)。

  4.上級(jí)交待的一些其它事項(xiàng)

  研發(fā)部崗位職責(zé) 24

  1、按照項(xiàng)目流程和計(jì)劃,構(gòu)建項(xiàng)目效果圖,設(shè)計(jì)顏色配比搭配,符合客戶需求,提高用戶體驗(yàn)。

  2、將效果圖落實(shí)到相應(yīng)UI或者前端代碼上;

  3、跟蹤并驗(yàn)證UI效果,確保滿足客戶需求;

  4、按照標(biāo)準(zhǔn)格式填寫(xiě)并提交需求效果確認(rèn)書(shū),編寫(xiě)其他相關(guān)文檔;

  5、完成UI設(shè)計(jì)的相關(guān)工作;

  研發(fā)部崗位職責(zé) 25

  1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

  2、圍繞商品部制訂的產(chǎn)品計(jì)劃,制訂公司各產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃;

  3、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計(jì)過(guò)程中的設(shè)計(jì)評(píng)審,技術(shù)驗(yàn)證和技術(shù)確認(rèn);

  4、建立健全技術(shù)檔案管理制度;

  5、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)工藝文件標(biāo)準(zhǔn)樣品件的`制定審批歸檔和保管;

  6、根據(jù)市場(chǎng)反饋情報(bào)資料,及時(shí)在設(shè)計(jì)上進(jìn)行改良,調(diào)整不理想因素,使產(chǎn)品適應(yīng)市場(chǎng)需求,增加競(jìng)爭(zhēng)力;

  7、對(duì)公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場(chǎng)部溝通,進(jìn)行銷(xiāo)售跟蹤;

  8、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)有關(guān)的新理念新技術(shù)新工藝新材料等情報(bào)資料的收集整理歸檔。

  研發(fā)部崗位職責(zé) 26

  1、負(fù)責(zé)“搜主意”平臺(tái)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的整體規(guī)劃和設(shè)計(jì)需求分析,并同項(xiàng)目平臺(tái)其他部門(mén)做好各類(lèi)溝通和培訓(xùn)工作;

  2、負(fù)責(zé)“電子商務(wù)信息化解決方案”的相關(guān)產(chǎn)品開(kāi)發(fā):如B2C平臺(tái),CRM管理系統(tǒng),進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng)等;

  3、組織并合理分配研發(fā)部各工作崗位內(nèi)容,制定研發(fā)部相關(guān)的一些基本規(guī)章制度;

  4、盡可能的幫助提高個(gè)工作人員的工作效果和效率,不定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí);

  5、建立和備份各種技術(shù)規(guī)范文檔和績(jī)效考核內(nèi)容;

  6、負(fù)責(zé)研發(fā)部各成員的技術(shù)考核指標(biāo)的制定;

  7、根據(jù)項(xiàng)目的進(jìn)度合理的分配和補(bǔ)充技術(shù)人員,做階段性人員規(guī)劃,并把好每個(gè)新近人員的關(guān)卡,讓合適的人到他合適的崗位,以崗位需求做人事要求;

  8、促進(jìn)研發(fā)部成員之間的團(tuán)結(jié)互助精神,及時(shí)調(diào)節(jié)和處理一些產(chǎn)生壞影響的人員問(wèn)題;

  9、定期組織部門(mén)會(huì)議,每周至少一次,對(duì)研發(fā)部門(mén)各項(xiàng)目之間的問(wèn)題做計(jì)劃溝通安排部署;

  10、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)產(chǎn)品設(shè)計(jì)分析的監(jiān)督職責(zé),并在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候兼顧產(chǎn)品設(shè)計(jì),系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì),整體平臺(tái)的架構(gòu)等工作;

  11、為以“搜主意”為核心的.各延伸輔助系統(tǒng)或子模塊系統(tǒng)子項(xiàng)目的主要負(fù)責(zé)人;

  12、根據(jù)項(xiàng)目的需求情況向公司申請(qǐng)所需資源,協(xié)調(diào)各項(xiàng)目之間的關(guān)系;

  13、掌握各類(lèi)最新技術(shù)的資訊信息,跟上整體IT技術(shù)前沿科技信息;

  14、每周末和每月末總結(jié)工作內(nèi)容并計(jì)劃下周和下月的工作重點(diǎn)內(nèi)容。

  研發(fā)部崗位職責(zé) 27

  崗位職責(zé):

  1、抓好本部門(mén)項(xiàng)目組總結(jié)分析報(bào)告工作,定期進(jìn)行項(xiàng)目分析、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議,并組織本部門(mén)員工學(xué)習(xí),為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專(zhuān)題分析報(bào)告或綜合分析資料;

  2、開(kāi)展公司的'市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)和客戶服務(wù)工作,組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、經(jīng)營(yíng)分析,掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),及時(shí)組織競(jìng)爭(zhēng)方案的制定和實(shí)施,確保公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的主動(dòng);

  3、組織實(shí)施公司機(jī)構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置、績(jī)效考核及二級(jí)薪酬分配,提出員工的招聘和使用計(jì)劃,保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置,推進(jìn)公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。提供項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案,協(xié)助公司順利接下項(xiàng)目;

  4、參與工程項(xiàng)目的洽談、制定和審核工作,對(duì)公司所簽合同有關(guān)軟件技術(shù)合同部分中工期、技術(shù)方案、軟件合同額等方面提供技術(shù)支持;

  5、推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),掌握員工主要思想動(dòng)態(tài),倡導(dǎo)隊(duì)伍的創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)精神,提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)能力;

  6、規(guī)范部門(mén)內(nèi)部管理,提高員工整體技術(shù)水平,把握技術(shù)發(fā)展方向,使得技術(shù)發(fā)展方向與主流技術(shù)合拍;

  7、定期組織部門(mén)人員培訓(xùn),組建一個(gè)高效、有朝氣、技術(shù)過(guò)硬的開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì);

  研發(fā)部崗位職責(zé) 28

  1、熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程;

  2、負(fù)責(zé)與需求人員接口,熟悉項(xiàng)目的需求規(guī)劃說(shuō)明;

  3、負(fù)責(zé)與開(kāi)發(fā)組長(zhǎng)接口,熟悉項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)計(jì)劃,及項(xiàng)目的概要設(shè)計(jì)說(shuō)明數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì);

  4、按計(jì)劃完成功能模塊的`功能設(shè)計(jì)、代碼實(shí)現(xiàn),代碼編寫(xiě)和單元測(cè)試,并提交測(cè)試人員進(jìn)行功能測(cè)試;

  5、與測(cè)試人員接口,完成相關(guān)功能模塊的BUG修復(fù);

  6、根據(jù)項(xiàng)目要求,判斷是否需要完成《詳細(xì)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)》的編寫(xiě);

  7、嚴(yán)格遵守相關(guān)開(kāi)發(fā)工具的編碼規(guī)范;

  8、參與需求和設(shè)計(jì)討論,對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行簽字確認(rèn);

  9、為前端技服人員提供技術(shù)支持,解決技服過(guò)程中遇到的相關(guān)問(wèn)題;

  10、提交相關(guān)年、月、日計(jì)劃和總結(jié);

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