資質專員工作職責（精選20篇）

　　在學習、工作、生活中，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編整理的資質專員工作職責，希望能夠幫助到大家。

　　資質專員工作職責 篇1

　　1、掌握專業(yè)知識;

　　2、通過電話、微信、QQ等渠道收集、挖掘有效客戶資源;

　　3、了解客戶需求，向客戶介紹公司業(yè)務，并與客戶簽訂合同、收集資料，并做好跟蹤服務;

　　4、及時跟進項目的結算和收款工作;

　　5、定期回訪已建立合作關系的客戶，維持良好的`客戶關系，促成二次合作;

　　資質專員工作職責 篇2

　　1、負責公司的質量體系建設及ISO9000認證相關工作，包括：

　　a）負責建立健全質量體系，實施質量監(jiān)督檢查；

　　b）負責質量相關標準文件的發(fā)放、歸檔、借閱等管理；

　　c）組織質量標準、公司體系文件宣貫；

　　d）負責公司內(nèi)審、管理評審、外審的組織，及不合格項的整改跟進；

　　e）負責與ISO9000認證機構的聯(lián)系，保證證書的有效性；

　　2、負責公司CRCC認證相關工作，包括：

　　a）負責與CRCC認證中心相關事宜的.聯(lián)絡；

　　b）負責與總公司關于認證相關工作的聯(lián)系；

　　c）負責認證相關標準和技術要求的管理及宣貫；

　　d）負責認證相關資料的整理與提交；

　　e）負責組織CRCC現(xiàn)場質量保證能力審核相關工作，以及不合格項的跟進及整改。

　　3、完成公司領導交代的其他質量管理工作。

　　資質專員工作職責 篇3

　　1、根據(jù)公司提供的客戶資源，以電話的'形式咨詢建筑企業(yè)是否需要相關資質；

　　2、挖掘意向客戶，增強客戶信任度，與客戶達成合作關系；

　　3、維護好客戶關系，促成二次合作，發(fā)掘新客戶；

　　4、在合作期間負責解決客戶遇到的問題；

　　資質專員工作職責 篇4

　　1、負責對公司現(xiàn)有資質證書和文件進行掃描存檔、保管和維護；

　　2、負責組織公司ISO、知識產(chǎn)權內(nèi)部審核，申辦企業(yè)證照及資質申請、延續(xù)、變更等；

　　3、負責公司專業(yè)技術人員的相關從業(yè)資格證和職稱管理，包括注冊辦理、延續(xù)申報、考試和學習安排等；

　　4、協(xié)助公司完成國家各類評選工作，包括高新技術企業(yè)、貫標申報、守合同重信用企業(yè)申報等。

　　資質專員工作職責 篇5

　　1、管理公司各類證書和證照，開展和實施相關證書、證照的年檢、變更以及與政府相關職能部門的'聯(lián)系工作；

　　2、資質證書、安全生產(chǎn)許可證等公司證件的年審及延期工作；

　　3、公司資質平臺上建造師初注、繼續(xù)教育、延續(xù)注冊、變更、延續(xù)等手續(xù)辦理；

　　4、公司資質平臺上三大員、八大員、中級技工等報名、繼續(xù)教育、變更、延續(xù)等手續(xù)；

　　5、公司相關證書人員的補貼費用申請、核實及辦理；

　　6、公司資質申請、增項、升級等工作；

　　7、公司四庫一平臺信息完善、業(yè)績備案等工作。

　　資質專員工作職責 篇6

　　1、負責搜集行業(yè)主管部門各項政策、信息；

　　2、負責對公司證件、人員證件的.繼續(xù)教育、延期、換證等維護工作；

　　3、負責對公司資質的申報、延期、升級等維護工作；

　　4、負責公司各項評優(yōu)評獎工作的資料收集，申報等工作；

　　5、負責三庫一平臺的維護工作；

　　6、公司檔案管理工作，檔案資料歸檔、保管、借閱、移交、銷毀、保密等工作；

　　7、負責公司公司網(wǎng)站、公眾號等更新及維護工作；

　　8、完成領導交辦的其他工作事項。

　　資質專員工作職責 篇7

　　1、深入現(xiàn)代化互聯(lián)網(wǎng)教育行業(yè)，確保對行業(yè)的前瞻性，為企業(yè)申辦各類資格資質，保證企業(yè)資質的及時更新以及項目正常運營。

　　2、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營方向，了解當?shù)亟逃�政策實施，為企業(yè)項目指標提供資質申辦支持工作。

　　3、負責互聯(lián)網(wǎng)教育項目資質申報辦理及各類人員證書申報維護、管理等工作

　　4、負責三庫一平臺資料錄入或其他相關網(wǎng)站的數(shù)據(jù)維護等

　　5、根據(jù)招投標需求，負責企業(yè)資質申報，包括資質資料的.收集整理編制、申報、溝通跟進等相關工作

　　資質專員工作職責 篇8

　　1、負責公司各資質的申報、升級、年審、變更、延期等。確保公司資質齊全有效。

　　2、負責公司注冊人員、職稱人員、技術人員證書等的注冊填報、培訓和考試。

　　3、負責收集公司資質項目申報等方面信息，提出年度計劃，并制訂執(zhí)行方案。

　　資質專員工作職責 篇9

　　1、負責公司資質辦理與維護，包括資質申辦、延續(xù)、年檢、信用評價、動態(tài)檢查等工作；

　　2、負責與資質有關的.資格證書的申報；

　　3、負責與項目評審相關的評審接待工作、跟蹤項目進展、負責驗收資料的準備，送審和驗收。

　　4、負責公司相關工程師繼續(xù)教育報名及網(wǎng)上學習工作。

　　5、熟悉項目報建相關工作內(nèi)容。

　　資質專員工作職責 篇10

　　1.負責公司各類資質的申報、年檢、升級、維護和日常管理工作;

　　2.負責與政府部門保持溝通，按照要求編制各類政府資金、科技計劃申請材料;

　　3.負責查找、搜集、更新公司各類產(chǎn)品的項目申報信息;

　　4.協(xié)助完成公司產(chǎn)品認證資料的.準備與申請，協(xié)助完成公司各類管理體系審核;

　　5.負責挖掘并評估專利申請計劃，協(xié)助研發(fā)人員撰寫技術交底書并進行審核和修改完善;

　　6.負責專利權有效性的維護，對專利流程事務進行跟蹤和審核管理;

　　7.負責商標檢索、申請、維護及日常管理工作，保證商標的有效性;

　　8.負責著作權的申請、維護及管理工作;

　　9.協(xié)助開展公司知識產(chǎn)權培訓工作。

　　資質專員工作職責 篇11

　　1、負責公司現(xiàn)有資質的申報換證、升級、現(xiàn)場評審、年審填報工作;

　　2、根據(jù)公司發(fā)展策略，負責整理、辦理新的項目資料、文件等全部工作;

　　3、負責公司辦理現(xiàn)有各類資質相應的政府資助，協(xié)助財務做好減稅、降稅或其它工作;

　　4、收集、整理政策動向、行業(yè)發(fā)展趨勢、信息等，及時更新現(xiàn)有公司相關資質 ;

　　5、負責國內(nèi)外工商主體注冊、開戶、變更、注銷及年檢等;

　　6、軟件著作權管理:計算機軟件著作權申報和后續(xù)管理，專利申報和后續(xù)管理 ;

　　7、上級領導分配的`其他工作。

　　資質專員工作職責 篇12

　　1、收集、了解與公司相關的各類國家、省市區(qū)及地方的優(yōu)惠、扶持、獎勵政策信息，整理各類企業(yè)及產(chǎn)品榮譽、資質相關申報條件、流程；

　　2、公司專利、軟件著作權、商標等知識產(chǎn)權的申報、整理及維護事項；

　　3、公司資質榮譽、體系認證及人員職稱等證書的申請、年審和維護；

　　4、負責公司資質項目相關資料知識庫的整理、更新和維護，根據(jù)公司的'發(fā)展情況，進行資質項目規(guī)劃和申報建議；

　　5、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部相關部門準備和收集文檔資料，參與編制項目申報材料，完成申報任務，跟蹤項目進展和政府主管部門評審進度；

　　6、協(xié)助上級領導根據(jù)公司戰(zhàn)略擬定公司年度資質申報計劃，跟蹤產(chǎn)業(yè)政策、申報政府扶持專項資金，項目立項分析、申報對策、項目包裝及相關事務的辦理，進行項目驗收資料的準備、送審和驗收，申報項目的后期驗證等；

　　7、配合上級領導處理其他相關事務。

　　資質專員工作職責 篇13

　　1.負責藥品、醫(yī)療器械、網(wǎng)上藥店的相關資質辦理;

　　2.負責藥品、醫(yī)療器械、網(wǎng)上藥店資質辦理資料的編寫、整理并報送;

　　4.與相關資質辦理單位構建良好聯(lián)系與溝通，協(xié)調(diào)處理辦理過程中出現(xiàn)的問題，確保資質辦理工作順利進行。

　　5.負責申辦完成后的延續(xù)及變更工作。

　　6.負責藥品、醫(yī)療器械、網(wǎng)上藥店相關法律法規(guī)標準的.收集、更新、存檔;

　　7.總結申報過程中的經(jīng)驗教訓，與相關部門進行溝通，避免類似問題重復出現(xiàn)，并保存記錄，負責準確的傳達上級主管部門的政策信息。

　　8.上級交辦的其他工作。

　　資質專員工作職責 篇14

　　1、企業(yè)建筑資質系統(tǒng)維護，工程師、一二級建造師、三類安全員考試報名及人員證書的注冊、變更、延期、所有人員證書整理歸檔工作。

　　2、建筑業(yè)統(tǒng)計信息系統(tǒng)的申報(建筑業(yè)統(tǒng)計報表月報、季報、年報)。

　　3、建筑業(yè)監(jiān)管信息平臺、建筑業(yè)信用監(jiān)管平臺的'維護及資質的年檢工作。

　　4、熟悉建筑企業(yè)各類資質人員配備要求，掌握建筑單位相關注冊人員、技術人員等在位情況，確保建筑單位系統(tǒng)人員滿足資質配備要求。

　　5、領導安排的其他工作事項

　　資質專員工作職責 篇15

　　崗位職責

　　1、資質模塊工作(含公司所有資質、產(chǎn)品資質、入網(wǎng)、知識產(chǎn)權、獎項、協(xié)會、與扶植資金等)的綜合管理與服務，擔任項目經(jīng)理角色

　　2、資質調(diào)研與咨詢:負責組織銷售、產(chǎn)品線、研發(fā)、生產(chǎn)等部門對公司擬定新申請的.資質進行前期調(diào)研與商務溝通，明確資質申請責任主體、申報路徑、時間進度、成本費用等內(nèi)容

　　3、資質申請與維護:負責公司資質、產(chǎn)品資質、入網(wǎng)平臺、獎項協(xié)會的組織申請執(zhí)行與過程維護工作

　　4、資質管理與服務:負責公司資質項目立項、費用、文檔存檔與借閱、臺帳的歸口管理，負責公司扶植資金的調(diào)研、組織申報等工作

　　5、政府扶植資金:負責準備公司政府扶植資金相關資料，進行資金申報。

　　任職要求

　　1、本科以上學歷，3年以上資質工作經(jīng)驗，專業(yè)不限;

　　2、溝通表達順暢，思路清晰

　　3、具有良好的團隊協(xié)作能力

　　資質專員工作職責 篇16

　　崗位職責:

　　1、作為部門第一負責人，主持部門工作的'開展及目標達成;

　　2、組織開展產(chǎn)品研發(fā)中心各項行政工作;

　　3、組織實施對研發(fā)項目全流程的管理與支持，其中包括:項目申報、項目采購管理、項目經(jīng)費管理、項目協(xié)調(diào)、項目會議組織、檔案管理等;

　　4、申報與維護各種專利、軟件著作權、扶持基金項目等知識產(chǎn)權型研發(fā)成果，如:成果匯報、流程跟進、研發(fā)成果維護。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷，專業(yè)不限;

　　2、3年以上工作經(jīng)驗，文檔寫作能力佳;

　　3、較強的計劃溝通組織協(xié)調(diào)能力及邏輯思維能力;

　　4、責任心強，做事嚴謹、承壓能力強。

　　資質專員工作職責 篇17

　　1、做好建筑行業(yè)，資質年檢、延期、升級、繼續(xù)教育等維護工作;

　　2. 做好建筑設計院資質年審，延期，升級，繼續(xù)教育等維護工作。

　　3、建立并維護更新人員證書臺賬，做好資質證書借出歸還記錄;

　　4、負責各項資質主管部門及行業(yè)協(xié)會的溝通和聯(lián)絡。

　　5、協(xié)助公司合理安排報批報建各時間節(jié)點。

　　6、隨時關注行業(yè)動態(tài)及行業(yè)主管部門的新規(guī)定，確保公司資質齊全，有效。

　　資質專員工作職責 篇18

　　1、年齡26-35歲，全日制大專及以上學歷，師范教育、工民建等相關專業(yè);

　　2、具5年以上建筑行業(yè)相關工作經(jīng)驗且必須在大中型企業(yè)連續(xù)工作3年以上工作經(jīng)驗;

　　3、對建筑企業(yè)的資質升級、增項資料的收集、企業(yè)技術人員培訓考核、安全生產(chǎn)許可證申報等流程熟悉;

　　4、具備較強的組織、管理和人際交往的能力，文字功底佳;

　　5、能勝任崗位工作，能履行崗位職責;

　　6、具備企業(yè)管理思維和用制度管人，流程管事的'管理理念;

　　7、原則要求應聘者無被企業(yè)開除經(jīng)歷，無失信記錄、無犯罪記錄;

　　8、人品好，工作積極主動，原則性強，有較強的責任心和執(zhí)行力及良好的職業(yè)道德水平。

　　資質專員工作職責 篇19

　　1、負責公司現(xiàn)有資質的升級、增項、維護、新辦工作和相關新資質的申請工作；

　　2、熟悉公司各類資質人員配備要求，掌握公司相關注冊人員、技術人員的`在崗情況，確保公司系統(tǒng)人員滿足資質配備要求；

　　3、與建設主管等相關部門溝通、協(xié)調(diào)，辦理企業(yè)資質升級、增項、動態(tài)考核、人員培訓等相關事宜，做好對接與維護；

　　4、資質相關人員及項目文件的整理歸檔；

　　5、負責項目備案并協(xié)助分公司備案及備案延續(xù)工作；

　　6、負責相應部門（建委、規(guī)劃局、勘察設計協(xié)會、統(tǒng)計局等）所需各項報表的提交工作；

　　7、負責公司各類設計獎項的申報工作；

　　8、培養(yǎng)部門新人，定期做業(yè)務知識培訓及銷售技巧培訓；培訓內(nèi)容要在實際操作中落地，在過程中不斷的提升隊員專業(yè)度；

　　9、完成上級領導交辦的其他工作。

　　資質專員工作職責 篇20

　　崗位職責:

　　1、對公司及子公司資質進行統(tǒng)籌規(guī)劃，制定計劃，開展申報與換證;

　　2、負責組織公司新資質(工商、建筑、高新技術企業(yè)、人員證書、專利證書、體系等)的申請、現(xiàn)有資質的'年檢和換證、升級、變更、注銷;

　　3、資質相關報表的上報;

　　4、日常商務文件、檔案的建立與保管;

　　5、與各行業(yè)及資質主管部門、代辦部門保持經(jīng)常性聯(lián)絡;

　　6、隨時關注行業(yè)動態(tài)及行業(yè)主管部門新規(guī)定，確保公司資質齊全、有效;

　　7、協(xié)助領導開展公司人員接待、辦公用品采購、團建活動組織、法律事務等行政事務;

　　8、完成領導臨時交辦的其它任務。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷，專業(yè)不限;

　　2、3年以上工作經(jīng)驗，熟悉資質辦理流程及檔案管理流程;

　　3、工作積極主動，有責任心和團隊合作精神。

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