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行政值周工作職責

時間:2023-03-09 14:21:47 工作職責 我要投稿

行政值周工作職責通用9篇

行政值周工作職責1

  1、負責辦公用品采購及辦公物品管理;

行政值周工作職責通用9篇

  2、負責辦公環(huán)境5S管理;

  3、負責公司文印資質(zhì)管理,如文件、制度、證件申請、工商事務(wù)辦理、知識產(chǎn)權(quán)管理、通知等的上傳下達;

  4、負責公司檔案資料管理,和各類資料存檔工作,配合解決內(nèi)外部行政事務(wù)關(guān)系;

  5、負責會務(wù)外聯(lián)管理,如會議管理、日常接待管理和綜合服務(wù)工作,訪客來賓的'接待引導(dǎo);

  6、負責電話、快遞等收轉(zhuǎn)發(fā)工作,做好工作信息的記錄、整理、建檔;

  7、協(xié)助組織制定完善公司管理制度體系,執(zhí)行各類規(guī)章制度的實施和管理工作;負責員工就餐統(tǒng)計及部門內(nèi)部日常行政及后勤管理工作;

  8、負責辦公室費用報銷,宿舍管理、車輛管理、安保和后勤管理工作;

行政值周工作職責2

  1、負責公司主要部門的人員招聘,簡歷篩選等相關(guān)工作;

  2、協(xié)助上級制定和調(diào)整人力資源總體規(guī)劃與年度實施計劃;

  3、協(xié)助上級修訂公司相關(guān)人力資源管理制度;

  4、規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的聘用、福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等管理工作;

  5、負責人力源內(nèi)部的組織管理;

  6、負責建立規(guī)范化管理制度、人員檔案的`建立、健全與完善;

行政值周工作職責3

  1、行政后勤:建立并梳理各項行政制度,根據(jù)實際情況制定標準化工作流程,優(yōu)化供應(yīng)商資源,負責采購以及固定資產(chǎn)等日常性事務(wù)的管理與監(jiān)督;

  2、薪酬績效:統(tǒng)計及管理員工考勤,計算薪酬,社保、公積金繳納等,了解并協(xié)同優(yōu)化公司考勤及日常工作考核制度;

  3、會議安排:安排會議,負責撰寫會議紀要及重要事項的跟進工作;

  4、辦公環(huán)境:公司日常辦公環(huán)境的.衛(wèi)生及布置、管理維護,以及搬家、協(xié)理裝修事務(wù)等;

  5、孵化器運營:負責孵化器空間運營和管理工作,利用各招商渠道吸引創(chuàng)業(yè)項目入駐,提高空間入駐率,整合入駐團隊信息并對接資源。

  6、公司日常運營中的其他行政工作。

行政值周工作職責4

  1、公司行政管理規(guī)定的制定及監(jiān)督實施;

  2、公司日常行政事務(wù)的安排與處理、負責部門間的協(xié)調(diào);

  3、服務(wù)及各類辦公室突發(fā)事件的協(xié)調(diào)處理;

  4、負責公司對內(nèi)對外會務(wù)安排與協(xié)調(diào);

  5、公司行政秩序、衛(wèi)生秩序的.管理與監(jiān)督;

  6、公司固定資產(chǎn)管理及日常行政物品的采購及費用控制;

  7、企業(yè)文化建設(shè)提供相應(yīng)的支持;

  8、負責公司領(lǐng)導(dǎo)決策和決定事項的催辦查辦工作,督促檢查公司各職能部門對上級的指示、公司有關(guān)重要會議決定和重要文件的執(zhí)行情況;

  9、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。

行政值周工作職責5

  1、負責安全管理,保障安全生產(chǎn)零事故;

  2、負責行政制度建立及完善,實現(xiàn)行政管理規(guī)范化、制度化

  3、負公司后勤保障,給大家創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生、舒適的工作及生活環(huán)境

  4、行政費用的審核、審批權(quán)限

  5、組織協(xié)調(diào)內(nèi)部人員配合公司其他部門工作正常開展

  6、負責公司治安事務(wù)處理及協(xié)調(diào)

行政值周工作職責6

  1、全面負責財務(wù)部日常管理工作:財務(wù)預(yù)算,管控預(yù)算執(zhí)行,財務(wù)分析,收入成本費用管控、財務(wù)風(fēng)險預(yù)警與閉環(huán),資金管控,稅務(wù)籌劃,政府補貼,支撐財經(jīng)各模塊有序運作;

  2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制訂和完善財務(wù)制度流程建設(shè),制定風(fēng)控體系,財稅系統(tǒng)建設(shè),業(yè)務(wù)系統(tǒng)優(yōu)化,監(jiān)督執(zhí)行,確保有序經(jīng)營;

  3、搜集公司經(jīng)營活動情況、資金動態(tài)、營業(yè)收入和費用開支的資料并進行分析、提出建議。組織各部門編制收支計劃,編制公司的'月、季、年度財務(wù)計劃并定期向總經(jīng)理提供財務(wù)分析報告,風(fēng)險預(yù)警,提供建設(shè)性建議及決策支持;

  4、協(xié)調(diào)財務(wù)部工作,員工績效考核,團隊建設(shè)、培訓(xùn)賦能、人才培養(yǎng);

  6、參與銀行、審計、稅務(wù)、財政及相關(guān)部門等對外事項;

  7、參與公司及各部門對外經(jīng)濟合同的簽訂工作。

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

行政值周工作職責7

  工作職責

  1、負責公司出納崗位的工作,包括資金收付,保管及相應(yīng)的財務(wù)工作等;

  2、負責開票、報稅,并與會計交接公司財務(wù)票據(jù);辦理其他有關(guān)簡單的財會事務(wù),做好文書及日常事務(wù)工作;

  3、負責登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準確錄入;

  4、負責日常行政事務(wù),包括公司活動的.組織、工商執(zhí)照、資質(zhì)申報、文書處理、文書資料的管理;

  5、核發(fā)員工工資和獎金;

  6、其他協(xié)助工作。

  任職資格

  1、大專及以上學(xué)歷,財務(wù)專業(yè)畢業(yè);

  2、熱愛財務(wù)工作,散善于學(xué)習(xí)和總結(jié)分析;

  3、做事認真、細心、負責,有良好的道德素養(yǎng);

  4、有良好的工作態(tài)度和團隊合作精神。

行政值周工作職責8

  為切實加強學(xué)校管理,充分發(fā)揮值周行政管理人員職能,確保教育、教學(xué)秩序的正常運行,為師生創(chuàng)造出一個規(guī)范,安全的教學(xué)環(huán)境,特擬定值周工作職責

  一、值周行政工作職責

  行政值周是學(xué)校安排的代表學(xué)校行政在一周內(nèi)按照學(xué)校的規(guī)章制度、工作計劃及校歷安排具體落實該周各項任務(wù)的.負責人。除重大問題需經(jīng)集體研究作出決定外,對校內(nèi)師生反映的問題均應(yīng)作出及時的決定并會同有關(guān)部門迅速解決。

  行政值周的工作時間為每周星期一至星期五,在每周星期五下班前做好周工作小結(jié)后進行工作交接。其具體職責是:

  1.負責組織,檢查和監(jiān)督值日教師及值日生工作,協(xié)調(diào)工作。做好值日教師的考勤,檢查和督促值日教師履行職責情況,并作好考核記載。

  2.全面負責并處理學(xué)校的日常工作,負責處理校內(nèi)偶發(fā)事件。認真填寫《校務(wù)日志》。對當周大事及學(xué)校任務(wù)完成情況應(yīng)予記載。

  3.負責對各班早自習(xí)、兩操、上課及日常衛(wèi)生的檢查與考核等常規(guī)紀律的檢查,認真負責地做好記錄。

  4.深入課堂聽課、巡查,填寫《常態(tài)課監(jiān)控記錄》表。

  5.每日上班至少提前15分鐘到達學(xué)校,檢查教師的到崗情況和值日師生到位情況,做好記載。

  6.組織開展安全“護學(xué)”工作。因公事外出時應(yīng)報告主要領(lǐng)導(dǎo),安排代理人員。

  二、值日教師職責:

  1.安全“護學(xué)”工作。在學(xué)生上學(xué)、放學(xué)時間段,在校門口做好安全護衛(wèi)工作。提前15分鐘到崗并佩戴袖章,靜校后再下班。

  2.按照學(xué)校學(xué)生常規(guī)管理規(guī)定和德育處要求,督促值日生檢查課間操、集會、課外活動等紀律,張榜公布檢查結(jié)果。

  3.及時處理學(xué)生中的偶發(fā)事件,維持當天的學(xué)校正常秩序。

  4.如實填寫《值日老師日記》。

  5.有公私事請假的要自找替代者并報當日行政值日老師。

行政值周工作職責9

  1、根據(jù)公司的發(fā)展需求,完成新辦公室與工廠的選址,搬遷,裝修;

  2、公司員工的入離職、轉(zhuǎn)正、福利等人員異動,員工社保公積金、檔案的.管理工作;

  3、協(xié)助組織活動,如年度旅游、年會等;

  4、負責行政管理工作,包括考勤管理、物資資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境管理、設(shè)施維護、證照辦理、文件保管、辦公申購、費用繳納等各類行政工作。

  5、要求有比較強的行政事務(wù)管理能力

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