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求職簡(jiǎn)歷中自我評(píng)價(jià)缺點(diǎn)怎么寫(xiě)
在學(xué)習(xí)、工作乃至生活中，我們都不可避免地要寫(xiě)自我評(píng)價(jià)，自我評(píng)價(jià)是人的自我概念的重要內(nèi)容之一。相信寫(xiě)自我評(píng)價(jià)是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題，以下是小編為大家收集的求職簡(jiǎn)歷中自我評(píng)價(jià)缺點(diǎn)怎么寫(xiě)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
求職簡(jiǎn)歷中自我評(píng)價(jià)缺點(diǎn)怎么寫(xiě)1
很多人都不喜歡直面自己的缺點(diǎn)和短處。諱疾忌醫(yī)，是許多人的通玻其實(shí)，劣勢(shì)并不總是一無(wú)是處。知道自己的劣勢(shì)，不至于使自己盲目自信，趾高氣揚(yáng);分析自己的劣勢(shì)，不至于使自己因?yàn)榱觿?shì)而無(wú)端自卑，垂頭喪氣。與優(yōu)勢(shì)分析相似，劣勢(shì)可從以下角度進(jìn)行分析：
知識(shí)不足。我們無(wú)法想像一個(gè)什么都不懂的人能為企業(yè)帶來(lái)效益。專(zhuān)業(yè)學(xué)得并不好?那么請(qǐng)你盡量彌補(bǔ)。知識(shí)面狹窄?那么就從現(xiàn)在開(kāi)始廣泛涉獵。俗話(huà)說(shuō)“活到老，學(xué)到老”，而你尚且年輕，亡羊補(bǔ)牢，猶未晚也。
性格弱點(diǎn)。一個(gè)獨(dú)立性強(qiáng)的人會(huì)很難與他人默契合作，而一個(gè)優(yōu)柔寡斷的人絕難擔(dān)當(dāng)企業(yè)管理者的重任。卡耐基曾說(shuō)，人性的弱點(diǎn)并不可怕，關(guān)鍵要有正確的認(rèn)識(shí)，認(rèn)真對(duì)待，盡量尋找彌補(bǔ)、克服的辦法，使自己趨于完善。
經(jīng)驗(yàn)缺乏。也許你曾多次失敗，就是找不到成功的捷徑;需要你做某項(xiàng)工作，而之前從未接觸過(guò)，這都說(shuō)明經(jīng)歷的欠缺。欠缺并不可怕，怕的是自己還沒(méi)有認(rèn)識(shí)到，而一味地不懂裝懂。
了解自己的劣勢(shì)，在求職的時(shí)候可以避免產(chǎn)生的突發(fā)事件由于自身缺點(diǎn)處理不當(dāng)，導(dǎo)致用人單位產(chǎn)生不必要的誤會(huì)。所以對(duì)于自己的缺點(diǎn)在平時(shí)就要對(duì)癥下藥，努力改正。
第一，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。針對(duì)自身劣勢(shì)，制定出自己學(xué)習(xí)的具體內(nèi)容、方式、時(shí)間安排，盡量落于實(shí)處便于操作。
第二，投身社會(huì)實(shí)踐。主動(dòng)參與學(xué)生活動(dòng)，接觸各色人群，“不恥下問(wèn)”，對(duì)應(yīng)的鍛煉自己能力欠缺的方面。盡可能在社會(huì)實(shí)踐中鍛煉才干，不斷總結(jié)、不斷提高。如果可能的話(huà)，不妨多看、多聽(tīng)、多寫(xiě)，把自己的收獲體會(huì)用文字表達(dá)出來(lái)，這對(duì)幫助提高更為直接。
第三，要虛心請(qǐng)教。家庭、同學(xué)、朋友、師長(zhǎng)和專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)機(jī)構(gòu)都可以成為個(gè)人提高的.有力支援，要學(xué)會(huì)求得他人幫助。對(duì)自己了解最深的莫過(guò)于你周?chē)钣H密的人，多聽(tīng)聽(tīng)他們的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)以及對(duì)自己的評(píng)價(jià)，尤其是注意他們對(duì)你的職業(yè)選擇和人生發(fā)展方向的建議與評(píng)價(jià)。各類(lèi)專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)機(jī)構(gòu)在指導(dǎo)個(gè)人認(rèn)識(shí)和選擇職業(yè)方面都有一套比較完整的測(cè)評(píng)手段，也可以借助他們加深自我認(rèn)識(shí)，全面了解。
求職簡(jiǎn)歷中自我評(píng)價(jià)缺點(diǎn)怎么寫(xiě)2
1、看了就想吐的“詞語(yǔ)”
以下這些詞都用爛了：誠(chéng)實(shí)、穩(wěn)重、勤奮、積極上進(jìn)、性格隨和樂(lè)觀(guān)，愛(ài)好廣泛，喜歡鉆研，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力，并具有良好的身體素質(zhì)，樂(lè)于溝通。
2、讓hr有“感覺(jué)”
人云亦云的話(huà)術(shù)就不要寫(xiě)了，讓人看了惡心，沒(méi)感覺(jué)。
在者描述你大學(xué)的時(shí)候，你在大學(xué)做過(guò)什么，用什么方法，得到了那些結(jié)果，學(xué)到了什么經(jīng)驗(yàn)。
(1)加案例
套話(huà)說(shuō)了一大推也沒(méi)有讓人找到重點(diǎn)，搞不清你到底在說(shuō)什么。你說(shuō)你做過(guò)學(xué)生會(huì)主席，組織策劃能力很強(qiáng)，那么請(qǐng)?jiān)谧约旱?論述當(dāng)中加入一兩個(gè)成功的案例，用事實(shí)來(lái)證明你的能力，而不只是領(lǐng)導(dǎo)的跟班小弟。
(2)個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃，對(duì)行業(yè)的看法
簡(jiǎn)歷是死的，人是活的。在描述自己的時(shí)候可以簡(jiǎn)單地透露出自己的一個(gè)職業(yè)規(guī)劃，也可以寫(xiě)一些自己關(guān)于行業(yè)的小看法，但不宜過(guò)長(zhǎng)，畢竟有點(diǎn)不沾邊。
3、hr要的就是你
在此引用別人的一段話(huà)。
HR對(duì)自我評(píng)價(jià)的關(guān)注，就像在面試中要求你做自我介紹一下那樣。更多地是聽(tīng)你說(shuō)，看你對(duì)自己怎么看，是想從中聽(tīng)出/看出你與其他人不一樣的地方。
“你和其他候選人一樣，我為什么聘用你，而不聘用其他人?”這個(gè)時(shí)候，你就要告訴HR你的特別之處，針對(duì)這個(gè)職位，針對(duì)這家公司，你的“用處”，這也就是他/她要聘用你的理由。這個(gè)理由，你來(lái)告訴他，從這個(gè)“自我評(píng)價(jià)”中幫助HR來(lái)發(fā)現(xiàn)，來(lái)告訴HR，以及這個(gè)用人公司。
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1、我脾氣太急，具體表現(xiàn)在：
�、傥掖蛐难劾锊幌矚g磨洋工的人，總想盡快完成工作；
�、谟龅礁苫钔稒C(jī)取巧的人，我常常會(huì)不給人家面子，大家說(shuō)我是“太平洋警察”；
�、酃ぷ饕歉刹缓�，我就會(huì)跟自己過(guò)不去，自尋煩惱。
點(diǎn)評(píng)：表面上是自責(zé)性子急的毛病，其實(shí)是在說(shuō)自己雷厲風(fēng)行、工作有責(zé)任心，老板都喜歡這種員工。
2、我很固執(zhí)，有時(shí)過(guò)于主觀(guān)，具體表現(xiàn)在：
①我的觀(guān)點(diǎn)總跟別人不太一樣，而且不喜歡被人牽著鼻子走；
�、陉竦孟耦^牛，別人想說(shuō)服我可不容易，除非能拿出令人信服的證據(jù)和事實(shí)。
點(diǎn)評(píng)：在這里，“固執(zhí)”是“有主見(jiàn)”的代名詞，“主觀(guān)武斷”亦是“果敢有魄力”的變相表達(dá)。有這些“缺點(diǎn)”的員工，能不受上司的青睞嗎?
3、我比較粗線(xiàn)條，不拘小節(jié)，具體表現(xiàn)在：
�、傥易鍪麓蠓较蛞话悴诲e(cuò)，但細(xì)節(jié)上有點(diǎn)丟三拉四，處理不好瑣碎的事；
�、诓皇煜の业娜碎_(kāi)始都不太愿意跟我合作，以為我只會(huì)指揮不會(huì)做事，但熟悉我之后，就會(huì)常常向我討教思路了。
點(diǎn)評(píng)：大方向不錯(cuò)，基本上可以算優(yōu)秀，如果再以“小節(jié)”來(lái)要求，未免有些太苛刻。這實(shí)際上是在暗示對(duì)方：我是一個(gè)做“頭”的料!
4、我生來(lái)膽小、怕羞，沒(méi)見(jiàn)過(guò)大世面，具體表現(xiàn)在：
�、龠`法亂紀(jì)的`事我想都不敢想，跟在別人后面參與也不敢；
②我從沒(méi)見(jiàn)過(guò)什么大領(lǐng)導(dǎo)，人多時(shí)應(yīng)付不了，只能干些具體、細(xì)碎的工作；
③我比較怕別人說(shuō)我的壞話(huà)，尤其是說(shuō)我工作做得不好。
點(diǎn)評(píng)：對(duì)會(huì)計(jì)、文秘、保管等崗位來(lái)說(shuō)，膽小怕事不是缺點(diǎn)，而是領(lǐng)導(dǎo)信任的基礎(chǔ)。用這樣的人，領(lǐng)導(dǎo)比較放心。
5、有人說(shuō)我摳門(mén)兒，用錢(qián)太吝嗇，具體表現(xiàn)在：
�、傥疑蠈W(xué)時(shí)管理班費(fèi)，同學(xué)們說(shuō)我管錢(qián)太死，我知道花的不是自己的錢(qián)，卻總也改不了；
�、诩依锝�(jīng)濟(jì)條件不太寬裕，所以我比較節(jié)儉，用錢(qián)都按計(jì)劃來(lái)，不輕易打亂計(jì)劃；
點(diǎn)評(píng)：勤儉、用錢(qián)有計(jì)劃行的人，常常能得到外企、私企老板的青睞，是擔(dān)任辦公室主任和財(cái)務(wù)主管的較好人選。
6、我這人不太顧家，具體表現(xiàn)在：
①丈夫(妻子)說(shuō)我婚前婚后判若兩人，一天到晚在上班，陪他(她)的時(shí)間很少。其實(shí)我只是想，既然拿了工資，總得為公司盡心盡力。
�、谖覂鹤游鍤q的時(shí)候，常把我上班說(shuō)成是出差，因?yàn)樗?jīng)常一連好多天見(jiàn)不著我。
點(diǎn)評(píng)：在有些用人單位，尤其是私營(yíng)企業(yè)老板眼里，員工工作時(shí)間越長(zhǎng)約好，“不顧家”其實(shí)是一大的優(yōu)點(diǎn)。這種回答的缺點(diǎn)是缺乏新意，容易與其他求職者撞車(chē)。
7、我從小就喜歡異想天開(kāi)，不知天高地厚，具體表現(xiàn)在：
�、倜髅鞑豢尚械氖逻�喜歡拼命嘗試，常常做無(wú)用功；
②頭腦中經(jīng)常冒出一些稀奇古怪的想法，為實(shí)踐它們，花了大量時(shí)間；
③小學(xué)時(shí)，老師嫌我太皮；中學(xué)時(shí)，老師嫌我太鬧；大學(xué)時(shí)，老師嫌我太不切實(shí)際，總愛(ài)嘗試一些常人眼中不值得一試的事情。
點(diǎn)評(píng)：當(dāng)今社會(huì)，“釘子精神”還是大多數(shù)用人單位看好的優(yōu)秀品質(zhì)。你思維活躍、敢于嘗試，盯住目標(biāo)鍥而不舍，說(shuō)不定是塊改革、創(chuàng)新的好材料。
8、我的外語(yǔ)水平不太好，具體表現(xiàn)在：
�、傥业拇髮W(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試剛剛過(guò)線(xiàn)而已；
②我學(xué)韓語(yǔ)、日語(yǔ)都大半年了，還是不太熟練；
③我的英語(yǔ)水平欠佳，要是能象漢語(yǔ)一樣流利就好了。
點(diǎn)評(píng)：仔細(xì)分析上面的幾種說(shuō)法，其實(shí)你的外語(yǔ)能力相當(dāng)不錯(cuò)，除了英語(yǔ)外，還自學(xué)二外、三外，這樣的人才能不讓考官動(dòng)心嗎?
我不太善于過(guò)多的交際，尤其是和陌生人交往有一定的難度。這雖然是缺點(diǎn)，但是說(shuō)明你交友慎重；
我辦事比較死板，有時(shí)容易和人較真。這雖然是缺點(diǎn)，但是說(shuō)明你比較遵守單位既定的工作規(guī)范，有一定的原則性；
我什么知識(shí)或?qū)I(yè)都想學(xué)，什么也沒(méi)學(xué)精。這雖然是缺點(diǎn)，但是說(shuō)明你比較愛(ài)學(xué)習(xí)，知識(shí)面比較廣；
我對(duì)我認(rèn)為不對(duì)的人或事，容易提出不同意見(jiàn)，導(dǎo)致經(jīng)常得罪人。這雖然是缺點(diǎn)，但是說(shuō)明你比較有主見(jiàn)，有一定的原則性；
我辦事比較急，準(zhǔn)確性有時(shí)不夠。這雖然是缺點(diǎn)，但是說(shuō)明你完成工作速度較快。
總之人事經(jīng)理在瀏覽簡(jiǎn)歷時(shí)，自我評(píng)價(jià)是關(guān)注的重點(diǎn)之一，自我評(píng)價(jià)優(yōu)缺點(diǎn)應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要地說(shuō)明你最大的優(yōu)勢(shì)，才能讓你從眾多競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中脫穎而出。
求職簡(jiǎn)歷中自我評(píng)價(jià)缺點(diǎn)怎么寫(xiě)4
金無(wú)足赤，人無(wú)完人，每位求職者也都會(huì)有一些缺點(diǎn)，那么在個(gè)人簡(jiǎn)歷中，怎么描述自身的缺點(diǎn)呢?直接否定是不可用的，但是如果把缺點(diǎn)說(shuō)的過(guò)于明顯也不行，缺點(diǎn)的描述建議說(shuō)出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作“無(wú)關(guān)緊要”的內(nèi)容。
兩張A4打印紙，再在外面套上一個(gè)塑料封皮，這就是小吳的“缺點(diǎn)簡(jiǎn)歷”，看外表再簡(jiǎn)單不過(guò)�？删褪沁@么兩頁(yè)紙卻用了一半的位置羅列了自己的很多條缺點(diǎn)。如沒(méi)有工作經(jīng)歷、缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、不擅言辭、外語(yǔ)口語(yǔ)水平不高等。而對(duì)于包括自然條件、所學(xué)專(zhuān)業(yè)在內(nèi)的個(gè)人基本情況則在第一頁(yè)簡(jiǎn)單帶過(guò)。對(duì)于制作“缺點(diǎn)簡(jiǎn)歷”的初衷，小吳說(shuō),現(xiàn)在的簡(jiǎn)歷千篇一律，尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生缺少豐富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，簡(jiǎn)歷上大都是一些或?qū)嵒蛱摰目斩刺自?huà)，并不能吸引用人單位，她以前投過(guò)很多簡(jiǎn)歷，多數(shù)都石沉大海了。這次改用“缺點(diǎn)簡(jiǎn)歷”以后，找她面試的單位明顯多起來(lái)。
通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，像小吳這樣勇敢坦言自己的缺點(diǎn)的畢業(yè)生并不在少數(shù)，有的畢業(yè)生在自己的求職簡(jiǎn)歷上專(zhuān)門(mén)設(shè)置了“缺點(diǎn)”欄，上面赫然寫(xiě)著“工作缺乏魄力、沒(méi)有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、做事情急于求成、有時(shí)太心直口快”等內(nèi)容，有的甚至把自己在大學(xué)里因考試失誤而受到學(xué)校處分也寫(xiě)進(jìn)了簡(jiǎn)歷。
對(duì)于收到這樣別出心裁的“缺點(diǎn)簡(jiǎn)歷”，不同用人單位卻是褒貶不一。企業(yè)人事部工作人員表示，現(xiàn)在不少畢業(yè)生在制作簡(jiǎn)歷時(shí)普遍存在回避自身缺點(diǎn)、虛夸個(gè)人能力的通病，讓單位在選拔人才時(shí)都將信將疑。在這種情況下，能夠有人站出來(lái)坦白缺點(diǎn)既需要一種勇氣，也顯示了一種真誠(chéng)�！巴ㄟ^(guò)這樣的特色簡(jiǎn)歷不難看到學(xué)生的創(chuàng)造能力，同時(shí)我也很欣賞其率直和敢于面對(duì)缺點(diǎn)的魄力�！�
但也有一些用人單位認(rèn)為，他們挑選面試人選的時(shí)候首先是關(guān)注與職位相關(guān)的知識(shí)背景和實(shí)踐經(jīng)歷，求職者的簡(jiǎn)歷越有針對(duì)性越好。“一些所謂的‘缺點(diǎn)簡(jiǎn)歷’，大多只是膚淺地寫(xiě)了一些畢業(yè)生共有缺點(diǎn)，并沒(méi)有什么代表性，只是為了吸引用人單位眼球的噱頭�！�
鄭州人才網(wǎng)職業(yè)顧問(wèn)表示個(gè)人簡(jiǎn)歷缺點(diǎn)描述怎么寫(xiě)，確實(shí)是一個(gè)有挑戰(zhàn)性的問(wèn)題，建議求職者客觀(guān)的自我評(píng)價(jià)，人人都有缺點(diǎn)，在描述自己缺點(diǎn)的'時(shí)候，不出什么幺蛾子實(shí)事求是，并從缺點(diǎn)中找到克服方法，才是招聘人員所期望看到的。
同時(shí)要注意，在簡(jiǎn)歷中，也有一些缺點(diǎn)是不建議被寫(xiě)進(jìn)去的，如：
1、自己太追求完美
這個(gè)缺點(diǎn)的提及率差不多最高了，這樣描述缺點(diǎn)無(wú)非是變相夸獎(jiǎng)自己，這是“路人皆知”的問(wèn)題，即使真有這樣的不足，應(yīng)該也盡量回避。
2、自己性格急躁
“我性子急，領(lǐng)導(dǎo)布置我工作，本來(lái)可以三天完成，我一天就想干完。今后的工作中應(yīng)該改正”。這個(gè)缺點(diǎn)，讓人有點(diǎn)哭笑，學(xué)會(huì)把缺點(diǎn)描述的更真實(shí)很重要，不要故意顯擺自己的優(yōu)點(diǎn)，小心弄巧成拙。
3、自己不太注意家庭生活
簡(jiǎn)歷中評(píng)價(jià)自己是個(gè)工作狂，整天加班加點(diǎn)，耽誤了與家人在一起的時(shí)間，影響了身體和家庭生活。最后還是不忘在今后的工作中應(yīng)加以注意，但為了工作也沒(méi)辦法。這樣的缺點(diǎn)描述也是不及格的，大有班門(mén)弄斧的嫌疑。
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