行政主管工作職責(zé)(集合15篇)

行政主管工作職責(zé)1

　　1、制定行政后勤部年度工作計(jì)劃，根據(jù)公司的發(fā)展需求，合理優(yōu)化組織架構(gòu)及工作崗位;

　　2、制定、修訂行政后勤管理制度及規(guī)范、優(yōu)化服務(wù)流程;

　　3、編制部門年度費(fèi)用預(yù)算，監(jiān)督及管控部門費(fèi)用使用情況;

　　4、監(jiān)督部門行政后勤服務(wù)中存在問題進(jìn)行持續(xù)改善;

　　5、幫助下屬改善績(jī)效目標(biāo)，激勵(lì)部門員工提升專業(yè)知識(shí)及工作效率;

　　6、熟悉食堂、安保、宿舍、清潔、綠化、車輛管理等行政后勤各個(gè)模塊;

　　7、執(zhí)行國(guó)家安全、消防、環(huán)保等政策和法規(guī)、安全標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)定;

　　8、熟悉現(xiàn)代酒店管理制度;

　　9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。

行政主管工作職責(zé)2

　　1、在會(huì)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的行政、后勤工作，保障協(xié)會(huì)能安全穩(wěn)定順利的開展各項(xiàng)工作。

　　2、負(fù)責(zé)建立和完善行政后勤管理的'各項(xiàng)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤。

　　3、負(fù)責(zé)來訪人員的日常接待，做好會(huì)務(wù)安排及接待管理工作。

　　4、制定協(xié)會(huì)年度采購(gòu)及控制支出預(yù)算。

　　5、協(xié)會(huì)固定資產(chǎn)的管理和維護(hù)。

　　6、負(fù)責(zé)文件的分類呈送，報(bào)銷單據(jù)、合同的初步審核匯總并遞交領(lǐng)導(dǎo)審批后轉(zhuǎn)回相關(guān)部門。

　　7、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)日常辦公環(huán)境管理及維護(hù)，保障日常辦公設(shè)施正常使用及其他后勤支持。

　　8、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)差旅管理工作（機(jī)票、酒店預(yù)訂等）。

　　9、協(xié)會(huì)各類通知、文件和信息的傳達(dá)。

　　10、協(xié)助各項(xiàng)活動(dòng)后勤管理工作；

行政主管工作職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)大區(qū)-上海區(qū)域各項(xiàng)行政工作統(tǒng)籌計(jì)劃落地完成，行政費(fèi)用計(jì)劃核銷完成;

　　2、行政會(huì)務(wù)籌辦順利開展;

　　3、企業(yè)文化、團(tuán)建活動(dòng)、福利統(tǒng)籌計(jì)劃開展;

　　4、領(lǐng)導(dǎo)分公司前臺(tái)工作;

　　5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;

行政主管工作職責(zé)4

　　1、全面負(fù)責(zé)人事、行政相關(guān)工作。

　　2、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、培訓(xùn)，人事調(diào)動(dòng)，建立人事檔案。

　　3、負(fù)責(zé)規(guī)劃、協(xié)調(diào)聘用、福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等管理工作。

　　4、負(fù)責(zé)組織行政、后勤等日常行政管理的動(dòng)作。

　　5、負(fù)責(zé)健全與完善規(guī)范化管理制度。

　　6、協(xié)調(diào)各部門的'關(guān)系，加強(qiáng)部門間的溝通聯(lián)系，為各部門解決具體問題。

　　7、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)及各項(xiàng)活動(dòng)的組織。

行政主管工作職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。

　　2、負(fù)責(zé)公司行政文件、資料的檔案管理工作。

　　3、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日�？记凇�

　　5、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備，如計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、簽字長(zhǎng)途電話、復(fù)印機(jī)的'具體使用和登記，名片印制等工作。

　　6、處理公司對(duì)外接待工作。

　　7、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。

　　8、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。

　　9、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

行政主管工作職責(zé)6

　　1、按照公司發(fā)展需求，招聘數(shù)量足夠合適的人才；

　　2、給新員工入職入檔，并進(jìn)行公司基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)；

　　3、員工考勤管理，日常工作績(jī)效考核推進(jìn)，協(xié)助工資體系核算；

　　4、公司內(nèi)部管理體系執(zhí)行，包括衛(wèi)生排班、外出管理、檔案管理、車輛管理、物資采購(gòu)等；

　　5、公司內(nèi)部活動(dòng)組織推進(jìn)執(zhí)行，拜訪人員接待；

　　6、配合協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)、雙軟認(rèn)證等資質(zhì)和證照的申報(bào)、年審；

　　7、公司辦公物資采購(gòu)、設(shè)備維修以及公司固定資產(chǎn)盤點(diǎn)管理；

　　8、完成總經(jīng)理（或總經(jīng)理助理）交辦的`其他任務(wù)。

行政主管工作職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)公司行政體制的建設(shè)和規(guī)范,統(tǒng)籌公司規(guī)章制度建設(shè)工作,并具體負(fù)責(zé)公司行政類規(guī)章制度的建設(shè)及貫徹落實(shí)；

　　2、加強(qiáng)行政管理手段,促進(jìn)企業(yè)的.良性運(yùn)作；

　　3、負(fù)責(zé)或協(xié)助公司重大活動(dòng)的策劃,并組織相關(guān)人員做好籌備與實(shí)施工作；

　　4、負(fù)責(zé)部門對(duì)外的行政事務(wù),如政府機(jī)構(gòu)、物業(yè)等,包括各類資質(zhì)、證照、年審等等；

　　5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)施設(shè)備和辦公用品的管理(采購(gòu)、登記、清點(diǎn)、保管和維護(hù)維修等)；

　　6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理及日常行政物品的采購(gòu)及費(fèi)用；

　　7、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的管理,包括裝修、衛(wèi)生和綠化等；

　　8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

行政主管工作職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)公司全面的人力資源及行政事務(wù)工作，建立、健全公司人事行政規(guī)章制度。

　　2、負(fù)責(zé)擬定月度、年度人力資源規(guī)劃，完善組織架構(gòu)，清晰崗位設(shè)置、招聘及用人原則，為員工提供晉升通道。

　　3、做好各崗位的職位說明書、工作流程審核工作，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說明書與實(shí)際相符。

　　4、負(fù)責(zé)新入職員工的.企業(yè)文化、規(guī)章制度培訓(xùn)及綜合素質(zhì)評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定是否錄用。

　　5、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司員工福利執(zhí)行，社會(huì)保險(xiǎn)等辦理工作。

　　6、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同修訂及簽訂，規(guī)避勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)。

　　7、配合其他部門做好員工思想工作，及時(shí)解決員工投訴或矛盾等事宜。

　　8、負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改及編寫工作，協(xié)助參與管理制度的擬定、討論、修訂工作，監(jiān)督制度執(zhí)行并定期進(jìn)行公示及通報(bào)。

　　9、收集和了解各部門的工作狀態(tài)，掌握全公司的主要活動(dòng)情況。

　　10、負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議，審核會(huì)議記錄，做好會(huì)議決議閉環(huán)管理，對(duì)會(huì)議效果負(fù)責(zé)。

　　11、負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作。

　　12、負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)的策劃和組織。

　　13、負(fù)責(zé)公司辦公費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)的審核工作。

　　14、負(fù)責(zé)公司檔案的管理工作。

　　15、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合管理，協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)，加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)，營(yíng)造融洽的團(tuán)隊(duì)氛圍。

行政主管工作職責(zé)9

　　1、 負(fù)責(zé)采購(gòu)行政類用品，并記賬報(bào)銷;行政類單據(jù)匯總，行政費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)及報(bào)銷;

　　2、 負(fù)責(zé)公司及會(huì)所大宗物品采購(gòu)、跟進(jìn)及驗(yàn)收;

　　3、 負(fù)責(zé)公司宿舍管理，食堂管理，車輛管理;

　　4、 負(fù)責(zé)員工手機(jī)卡辦理及管理;

　　5、 行政相關(guān)制度、公文、簽呈起草;行政類協(xié)議及合同跟進(jìn);

　　6、 公司會(huì)議、會(huì)所會(huì)務(wù)接待工作;

　　7、 協(xié)助跟進(jìn)公司及會(huì)所修繕事宜;

　　8、 協(xié)助員工福利發(fā)放及年度活動(dòng)的`執(zhí)行，如端午節(jié)、中秋節(jié)、元旦、新年等傳統(tǒng)節(jié)日，大型年會(huì)的籌辦;

　　9、 完成上級(jí)交辦的其他工作。

行政主管工作職責(zé)10

　　一. 負(fù)責(zé)公司的全面管理和組織領(lǐng)導(dǎo)工作,貫徹執(zhí)行國(guó)家的方針、政策、法規(guī)和主管部門的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　二. 負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理室辦公會(huì)議，研究、處理總經(jīng)理辦公會(huì)議職權(quán)內(nèi)的各項(xiàng)工作。

　　三. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)副總經(jīng)理及部門經(jīng)理、各個(gè)管理處主任的.工作，保證公司各方面工作順利進(jìn)行。

　　四. 建立健全企業(yè)組織機(jī)構(gòu)，使之合理、精簡(jiǎn)、高效;召集和主持公司例會(huì)，及時(shí)解決管理中暴露的問題。

　　五. 制訂企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，包括一系列規(guī)章制度、操作程序，各級(jí)人員的崗位職責(zé)并監(jiān)督實(shí)施，保證各項(xiàng)管理服務(wù)工作質(zhì)量落實(shí)。

　　六. 負(fù)責(zé)組織編制公司年度財(cái)務(wù)結(jié)算，做好財(cái)務(wù)審核監(jiān)督;審核各管理處月度財(cái)務(wù)報(bào)表和年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算;審核和簽訂各種對(duì)外服務(wù)合同和供貨合同;審批各部門的采購(gòu)計(jì)劃。

　　七. 負(fù)責(zé)各部門主管、經(jīng)理、管理處主任以上職務(wù)人員的鑒定、錄用、辭退等工作。

　　八. 有重點(diǎn)、定期或不定期地對(duì)一些部門或設(shè)備進(jìn)行巡視檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并督促有關(guān)部門整改。

　　九. 與社會(huì)各界人士建立和保持良好公共關(guān)系，樹立企業(yè)良好形象。

　　十. 以身作則，關(guān)心員工，提高企業(yè)凝聚力，使員工以高度熱情和責(zé)任感完成本職工作,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政主管工作職責(zé)11

　　1.協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度；

　　2.管理公司的公共衛(wèi)生、宿舍、安保、司機(jī)、食堂就餐工作；

　　3.做好公司廢物(品)處理管理工作；

　　4.建立安全臺(tái)賬，進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn)工作；

　　5.部分外聯(lián)、黨工團(tuán)事項(xiàng)。

行政主管工作職責(zé)12

　　1、完成部門行政制度的建立健全和貫徹落實(shí);

　　2、負(fù)責(zé)公司辦公用品采購(gòu)及固定資產(chǎn)管理、公司車輛、宿舍管理等工作;

　　3、負(fù)責(zé)公司各類活動(dòng)策劃、組織及實(shí)施，員工生日、旅游、聚餐、節(jié)假日福利安排;

　　4、有采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立的`統(tǒng)籌倉(cāng)儲(chǔ)部門輔料議價(jià)及采購(gòu)工作;

　　5、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

行政主管工作職責(zé)13

　　熟悉公司行政人事全盤工作;

　　負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、勞動(dòng)關(guān)系管理、員工關(guān)系;

　　招聘工作的展開、跟進(jìn)、入職;

　　員工入離職辦理、檔案管理等;

　　負(fù)責(zé)每月的考勤和工資表核對(duì)，并制作每月考勤和工資報(bào)表;

　　負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理;

　　負(fù)責(zé)公司的'工商管理;

　　負(fù)責(zé)管理日常辦公室環(huán)境維護(hù);

　　日常接待、員工活動(dòng)聚餐及旅游活動(dòng)、生日會(huì)、日常下午茶等工作;

　　負(fù)責(zé)部門日常行政工作;

　　完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

行政主管工作職責(zé)14

　　1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源及行政管理，制定公司人力、行政戰(zhàn)略規(guī)劃，監(jiān)督并落地執(zhí)行;

　　2、修訂和完善公司各類人事管理制度為公司管理決策提供依據(jù);

　　3、全面負(fù)責(zé)塑造、維護(hù)公司的企業(yè)文化，加強(qiáng)公司與員工之間凝聚力;密切關(guān)注公司所有員工的工作動(dòng)態(tài)，與員工形成高效互動(dòng)，擴(kuò)展溝通渠道，保持公司良好的的環(huán)境氛圍和內(nèi)部和諧;

　　4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)人力行政整體預(yù)算的.制定，并宏觀監(jiān)控各部門的成本費(fèi)用支出;管理及審批公司各類行政費(fèi)用的開支，并定期歸類、統(tǒng)計(jì)和分析各類行政費(fèi)用的使用類別、使用明細(xì)。

行政主管工作職責(zé)15

　　1、負(fù)責(zé)公司辦公室對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草；

　　2、負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作，包括綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作；

　　3、制定并組織實(shí)施行政后勤管理發(fā)展規(guī)劃、實(shí)施流程、規(guī)章制度；

　　4、協(xié)助建立公司行政辦公費(fèi)用的預(yù)算并控制行政辦公費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行；

　　5、配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的`建立；

　　6、作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，及時(shí)為公司領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見；

　　7、督促有關(guān)部門及時(shí)完成公司各項(xiàng)工作，并將監(jiān)督情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo)；

　　8、負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系、宣傳工作；

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

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