醫(yī)院工作職責(zé)集錦15篇
醫(yī)院工作職責(zé)1
1、服從體檢中心主任的管理和工作安排，配合科主任、科室秘書，完成科室醫(yī)療工作。
2、上午電話回訪：個(gè)檢回訪。做好相關(guān)登記，填寫回訪時(shí)間。
3、下午總檢：根據(jù)體檢結(jié)果，依據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，作出正確的診斷、結(jié)論及治療建議。認(rèn)真完成總檢報(bào)告分析，不得漏診、誤診。
4、下午：根據(jù)護(hù)理組提供的當(dāng)日?qǐng)F(tuán)檢名單及時(shí)發(fā)現(xiàn)危急值等（見注意事項(xiàng)）
5、負(fù)責(zé)當(dāng)日到院取報(bào)告的受檢者的'報(bào)告咨詢解讀。
6、科室對(duì)外簽訂協(xié)議的審核（套餐、內(nèi)容）。
7、團(tuán)檢時(shí)根據(jù)護(hù)理分配報(bào)告進(jìn)行總檢、總審、電話回訪、醫(yī)師間進(jìn)行交叉審核。
8、綜合績(jī)效目標(biāo)考核前完成崗位工作總結(jié)。（季度總結(jié)）
醫(yī)院工作職責(zé)2
一、院長(zhǎng)職責(zé)
1.在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)黨的方針政策全面負(fù)責(zé)醫(yī)院管理工作，包括醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、行政、人事、財(cái)務(wù)、后勤和基建等工作。
2.領(lǐng)導(dǎo)制定醫(yī)院中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃和改革方案，按期布置、檢查、總結(jié)工作。
3.負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護(hù)理工作，定期深入門診、病房查房，對(duì)存在的問題積極進(jìn)行整改，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
4.負(fù)責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)、人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。
5.負(fù)責(zé)審議醫(yī)院重要科研計(jì)劃，鼓勵(lì)科室開展科研項(xiàng)目，積極支持新技術(shù)新項(xiàng)目的引進(jìn)和開展。
6.教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德，加強(qiáng)職工思想政治工作，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進(jìn)醫(yī)院精神文明建設(shè)。
7.經(jīng)常督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。
8.根據(jù)國(guó)家人事制度，組織領(lǐng)導(dǎo)對(duì)醫(yī)院工作人員的考核、任免、獎(jiǎng)懲、調(diào)配及提升等工作。
9.加強(qiáng)對(duì)后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)，檢查督促財(cái)務(wù)收入開支，審查預(yù)決算，對(duì)開支較大的物資采購(gòu)計(jì)劃要嚴(yán)格審查把關(guān)，關(guān)心職工，創(chuàng)造條件改善職工生活和福利設(shè)施。
10.及時(shí)研究處理職工及人民群眾對(duì)醫(yī)院工作的意見。
11.因事外出或缺勤時(shí)，應(yīng)指定一名副院長(zhǎng)代行院長(zhǎng)職權(quán)。
二、常務(wù)副院長(zhǎng)職責(zé)
1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的醫(yī)療業(yè)務(wù)、藥事、設(shè)備、教學(xué)、科研等工作。
2.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)制定業(yè)務(wù)建設(shè)、教學(xué)、科研規(guī)劃、工作計(jì)劃以及醫(yī)療制度、醫(yī)療常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程，經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)討論決定或院長(zhǎng)批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并定期檢查總結(jié)。
3.經(jīng)常深入科室查房，及時(shí)解決臨床工作中存在的問題；組織對(duì)疑難、急危重病人的會(huì)診、討論、搶救工作，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
4.負(fù)責(zé)督促制定臨床教學(xué)計(jì)劃和人才培養(yǎng)計(jì)劃，組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，經(jīng)常檢查教學(xué)工作的完成情況及基層協(xié)作醫(yī)療機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。
5.負(fù)責(zé)組織全院的醫(yī)學(xué)科研工作。
6.負(fù)責(zé)組織醫(yī)療業(yè)務(wù)信息及病案統(tǒng)計(jì)工作。
7.負(fù)責(zé)組織檢查門診、急診工作。
8.負(fù)責(zé)全院醫(yī)療設(shè)備、儀器和藥事管理。
9.組織檢查本院門診和住院病人的轉(zhuǎn)診、會(huì)診及醫(yī)療預(yù)防工作。
10.負(fù)責(zé)組織對(duì)重大公共衛(wèi)生、突發(fā)事件的醫(yī)療救治工作。
11.完成院長(zhǎng)交辦的其它各項(xiàng)工作。
三、護(hù)理副院長(zhǎng)職責(zé)
1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院護(hù)理工作，按照院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分工同時(shí)分管院感、公共衛(wèi)生、網(wǎng)絡(luò)、財(cái)務(wù)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作。
2.負(fù)責(zé)制定護(hù)理工作發(fā)展規(guī)劃，指導(dǎo)和審定護(hù)理部工作計(jì)劃、工作總結(jié)，不斷完善規(guī)章制度、工作職責(zé)。
3.經(jīng)常深入科室，了解和檢查護(hù)理工作情況，及時(shí)解決護(hù)理工作中存在的問題。
4.負(fù)責(zé)護(hù)理繼續(xù)教育管理。不斷引進(jìn)護(hù)理新理論、新技術(shù)，有計(jì)劃地培養(yǎng)護(hù)理骨干人才，造就一支素質(zhì)優(yōu)良的護(hù)理隊(duì)伍。
5.加強(qiáng)護(hù)理人員的“三基”訓(xùn)練，負(fù)責(zé)各級(jí)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理教學(xué)、整體護(hù)理及護(hù)理科研工作。
6.督促檢查醫(yī)院感染及傳染病管理制度的落實(shí)情況。
7.完成院長(zhǎng)交辦的其它各項(xiàng)工作。
四、行政后勤副院長(zhǎng)職責(zé)
1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的行政、人事、后勤（基建）和愛國(guó)衛(wèi)生工作。
2.負(fù)責(zé)組織擬定醫(yī)院中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃、年度總結(jié)及醫(yī)院各項(xiàng)工作制度、職責(zé)，并督促檢查醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
3.負(fù)責(zé)加強(qiáng)和規(guī)范行政管理，理順行政管理行為。
4.負(fù)責(zé)醫(yī)院人事管理工作。
5.負(fù)責(zé)醫(yī)院財(cái)產(chǎn)物資的`管理工作，督促后勤部門保障臨床一線的物資供應(yīng)。
6.負(fù)責(zé)醫(yī)院的基建項(xiàng)目、維修工程的管理工作，審查基建、維修工程項(xiàng)目的預(yù)決算。
7.負(fù)責(zé)醫(yī)院各類文件、文書審核工作。
8.負(fù)責(zé)全院工作人員的生活福利工作。
9.負(fù)責(zé)全院的清潔衛(wèi)生和環(huán)境綠化工作。
10.負(fù)責(zé)愛國(guó)衛(wèi)生工作。
11.完成院長(zhǎng)交辦的其它各項(xiàng)工作。
五、采購(gòu)副院長(zhǎng)職責(zé)
1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的采購(gòu)工作，按照院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分工同時(shí)分管醫(yī)保、對(duì)外聯(lián)絡(luò)和體檢工作。
2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)并審定分管科室工作計(jì)劃、工作總結(jié)。
3.負(fù)責(zé)審核各部門提出的有關(guān)物品、儀器、設(shè)備的申購(gòu)計(jì)劃，組織對(duì)大型設(shè)備的考核、論證。
4.負(fù)責(zé)組織全院的物資、設(shè)備的招標(biāo)、采購(gòu)工作。
5.經(jīng)常深入科室了解設(shè)備、儀器使用情況。
6.負(fù)責(zé)醫(yī)療保險(xiǎn)、新農(nóng)合、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)管理工作。
7.負(fù)責(zé)健康體檢及對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。
8.完成院長(zhǎng)交辦的其它各項(xiàng)工作。
醫(yī)院工作職責(zé)3
醫(yī)院辦公室工作職責(zé)：
一、擬定醫(yī)院的工作計(jì)劃，總結(jié)及各種文件等,并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行；編寫大事記；主管全院往來行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱，催辦督辦、立卷歸檔；辦理上報(bào)或下發(fā)的有關(guān)文件。
二、對(duì)來自各方面的各種信息進(jìn)行收集、加工和綜合分析，及時(shí)反饋，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息依據(jù)和咨詢。通過調(diào)查研究，向領(lǐng)導(dǎo)提供可行性方案和建議，起到參謀作用。
三、安排各種行政會(huì)議，記好會(huì)議記錄。
四、負(fù)責(zé)保管和正確使用醫(yī)院的公章、介紹信及正、副院長(zhǎng)的名章。
五、負(fù)責(zé)公布院行政會(huì)議通過的決定、決議和規(guī)章制度，傳達(dá)上級(jí)指示或院長(zhǎng)批示，并督促檢查。
六、做好外勤公關(guān)、通訊聯(lián)絡(luò)、人員接待及群眾來信來訪等工作。
七、負(fù)責(zé)院通訊工作，包括信件、文件和傳真等的轉(zhuǎn)送、郵遞、拍發(fā)等工作。
八、根據(jù)院長(zhǎng)的批示，對(duì)各科室的某項(xiàng)工作進(jìn)行協(xié)調(diào)。
九、負(fù)責(zé)處理黨總支布署的各項(xiàng)黨務(wù)工作。組織行政科人員的政治學(xué)習(xí)。
十、負(fù)責(zé)醫(yī)院的檔案管理工作，以及打字室、收發(fā)室工作。
十一、負(fù)責(zé)行政、救護(hù)車輛的調(diào)度、檢修、保養(yǎng)并保證使用。
十二、負(fù)責(zé)處理醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作。
院辦公室主任職責(zé):
一、在院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的文秘、檔案、印鑒、收發(fā)等行政工作。
二、具體執(zhí)行院領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖，制定實(shí)施計(jì)劃。負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)擬定醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，參與醫(yī)院的改革工作。隨時(shí)督促檢查各項(xiàng)規(guī)章制度及院辦公會(huì)決議的具體執(zhí)行落實(shí)情況，向院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，提出建議。
三、組織調(diào)查研究，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)秘書匯總起草全院的工作計(jì)劃、總結(jié)及各種文件等；負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院往來行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱,立卷歸檔、保管利用、印鑒打字及行政、救護(hù)車輛的管理等。
四、安排各種院級(jí)行政會(huì)議，做好會(huì)議記錄。
五、及時(shí)處理上級(jí)來文及各科室請(qǐng)示匯報(bào)的事項(xiàng)，必要時(shí)上報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)批閱。
六、領(lǐng)導(dǎo)辦公室人員做好后勤公關(guān)、通訊聯(lián)絡(luò)、人員接待及群眾來信來訪等工作。
七、有權(quán)組織協(xié)調(diào)院內(nèi)各科室共同完成全院性工作。
八、負(fù)責(zé)院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其它工作。
院辦秘書職責(zé)：
一、在院辦主任的領(lǐng)導(dǎo)下，草擬醫(yī)院綜合性工作計(jì)劃、總結(jié)報(bào)告、通知、請(qǐng)示、申請(qǐng)、通告等行政文件；負(fù)責(zé)行政會(huì)議記錄，起草會(huì)議紀(jì)要等；負(fù)責(zé)初審以醫(yī)院名義發(fā)出的文稿，把好文字關(guān)。
二、協(xié)助辦公室主任主持院辦日常行政工作；負(fù)責(zé)印鑒工作，開具介紹信和有關(guān)證明；處理信訪工作。
三、負(fù)責(zé)醫(yī)院行政文件的`收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔工作；詳細(xì)登記、及時(shí)處理上報(bào)的文件；負(fù)責(zé)院內(nèi)文件的發(fā)送和有關(guān)聯(lián)絡(luò)通知事宜；負(fù)責(zé)行政科的考勤登記和各種津貼的領(lǐng)發(fā)。
四、安排使用會(huì)議室，負(fù)責(zé)行政科辦公用品的補(bǔ)充購(gòu)置、保管、請(qǐng)領(lǐng)；接待參觀來訪人員。負(fù)責(zé)院長(zhǎng)的院內(nèi)外聯(lián)絡(luò)工作，為院長(zhǎng)的各項(xiàng)活動(dòng)做好準(zhǔn)備。
五、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
檔案員工作職責(zé)：
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)檔案管理工作制度，管理醫(yī)院檔案室，做好檔案的收集、整理、保管、登記、借閱和轉(zhuǎn)遞工作；熟悉檔案存放位置，及時(shí)準(zhǔn)確提供所需檔案材料。
二、做好平時(shí)的立卷、歸檔工作，使文件完整、批復(fù)齊全；負(fù)責(zé)對(duì)每年上級(jí)發(fā)送的各類文件和醫(yī)院工作中形成的全部文書以及科技、人事、財(cái)會(huì)、基建、藥械檔案等進(jìn)行立卷。按期對(duì)立卷檔案歸檔，歸檔的案卷要符合立卷檔案規(guī)范。
三、負(fù)責(zé)檔案的提供利用，編制案卷目錄、文件目錄、索引工具，辦理查閱事宜。定期進(jìn)行檔案的鑒定和銷毀工作。
四、負(fù)責(zé)編寫醫(yī)院大事記、組織機(jī)構(gòu)沿革、發(fā)文匯集以及檔案的統(tǒng)計(jì)報(bào)表等工作。
五、負(fù)責(zé)對(duì)各科室檔案工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督。督促有關(guān)文件按期歸檔。
六、認(rèn)真執(zhí)行《查閱檔案保密規(guī)定》，嚴(yán)格遵守保密工作制度，正確處理利用與保密的關(guān)系。借閱做好登記，手續(xù)完備，用畢及時(shí)歸檔，保證檔案的完好和安全。
打字員工作職責(zé)：
一、嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，按照要求負(fù)責(zé)打印和復(fù)印全院上達(dá)下發(fā)的各類文件、材料、表格等。工作認(rèn)真細(xì)致，保證工作質(zhì)量，按時(shí)完成打印任務(wù)，不拖拉、積壓，隨叫隨到。
二、凡需打印的正式文件須經(jīng)院長(zhǎng)簽發(fā)；一般性的通知、表格、材料由院辦主任簽批；醫(yī)教科研方面的材料、學(xué)術(shù)論文，先經(jīng)醫(yī)務(wù)科主任簽批，后經(jīng)院辦主任簽批方可打印。凡需復(fù)印的文件、材料等均須院辦主任簽批后才可復(fù)印。拒絕接受不符合手續(xù)的任務(wù)，不得私自接受任務(wù)。
三、愛護(hù)和保養(yǎng)設(shè)備、器材，節(jié)約紙張、材料，嚴(yán)防事故，確保安全。
四、經(jīng)批準(zhǔn)可接受個(gè)人印件，按規(guī)定收費(fèi)。
司機(jī)職責(zé)：
一、遵守交通規(guī)則，安全駕駛，牢固樹立安全第一的思想。
二、必須愛護(hù)所開的車輛，定期做好車輛的檢修、保養(yǎng)、維護(hù)和救護(hù)車的清潔消毒工作。接到派車通知，迅速出車，保證醫(yī)療搶救用車，不得無故托延或借故不出車，任務(wù)完成立即返回。
三、不得私自開車辦私事或拉運(yùn)貨物；不得讓給其他人或無照人員駕駛。
四、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，嚴(yán)禁酒后開車、超員超載、違章駕駛。保持車況良好，節(jié)約汽油，詳細(xì)記錄車輛運(yùn)行情況。
五、遇有特殊情況須事先向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，不得無故曠工。
六、愛護(hù)公物，管好材料和工具，做好防火工作。
七、“120”救護(hù)車司機(jī)實(shí)行二十四小時(shí)值班制。
醫(yī)院工作職責(zé)4
醫(yī)院感染科工作職責(zé)為加強(qiáng)二級(jí)以上綜合醫(yī)院的感染性疾病科建設(shè)，提高醫(yī)院控制傳染病能力和預(yù)防醫(yī)院感染的水平，保護(hù)人民群眾身體健康和生命安全，特制定《二級(jí)以上綜合醫(yī)院感染性疾病科工作制度和工作人員職責(zé)》。
一、感染性疾病科工作制度
(一)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，并確保其真正得以落實(shí)。
(二)定期對(duì)科室工作人員進(jìn)行有關(guān)傳染病防治知識(shí)的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括傳染病防治的法律、法規(guī)及專業(yè)知識(shí)，如流行動(dòng)態(tài)、診斷、治療、預(yù)防、職業(yè)暴露的預(yù)防和處理等。
(三)對(duì)科室工作人員定期考核，考核合格后方可上崗。
(四)對(duì)病人進(jìn)行傳染病甄別，并采取及時(shí)、正確的救治措施。
(五)認(rèn)真執(zhí)行消毒隔離制度。科室布局、分區(qū)合理，人流、物流合理，所有物品、區(qū)域的標(biāo)識(shí)與標(biāo)志明確、清楚。保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，潔、污物品分開放置。
(六)嚴(yán)格按照《醫(yī)院感染管理規(guī)范》和《消毒技術(shù)規(guī)范》對(duì)感染性疾病科的設(shè)施、設(shè)備、醫(yī)用物品等進(jìn)行消毒。工作人員在感染性疾病科工作區(qū)采取標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防措施;醫(yī)護(hù)人員每診療、護(hù)理一個(gè)病人和接觸污染物品后，應(yīng)嚴(yán)格按照手衛(wèi)生規(guī)范及時(shí)進(jìn)行手的清洗和/或消毒;必要時(shí)戴手套。感染性疾病科工作人員應(yīng)為就診的呼吸道發(fā)熱病人提供口罩。
(七)嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》，認(rèn)真做好醫(yī)療廢物的分類收集、登記、轉(zhuǎn)運(yùn)、處理等工作。
(八)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》，指定專人負(fù)責(zé)傳染病報(bào)告工作。感染性疾病科醫(yī)務(wù)人員必須了解、掌握傳染病病種及分類、不同傳染病的'報(bào)告時(shí)限和內(nèi)容要求，及時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)告?zhèn)魅静Ｒ皶r(shí)將傳染病報(bào)告卡和傳染病信息報(bào)預(yù)防保健科或醫(yī)院總值班室，并與醫(yī)院感染管理科溝通。必要時(shí)，可直接向所在衛(wèi)生行政部門和疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)報(bào)告。對(duì)排除傳染病的，要及時(shí)修正報(bào)告。
(九)與疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)密切配合，開展有關(guān)傳染病的宣傳教育工作。
(十)醫(yī)院要為工作人員提供必要的工作條件，配備必要的防護(hù)物品，盡量防止和避免職業(yè)暴露，一旦發(fā)生職業(yè)暴露，能立即采取補(bǔ)救措施。
二、感染性疾病科工作人員職責(zé)
(一)醫(yī)師職責(zé)。
1、認(rèn)真履行醫(yī)師的義務(wù)，在診療工作中規(guī)范執(zhí)業(yè)。尊重患者的知情權(quán)和選擇權(quán)，注意保護(hù)患者隱私。
2、遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，并能熟練掌握傳染病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)定。
3、及時(shí)篩查傳染病病人，正確診療和轉(zhuǎn)診傳染病病人。
4、認(rèn)真填寫傳染病報(bào)告卡，并按規(guī)定的時(shí)限和內(nèi)容及時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)告?zhèn)魅静?/p>
5、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，在做好自身防護(hù)工作的同時(shí)，配合護(hù)士做好消毒隔離工作。
6、對(duì)就診患者進(jìn)行感染性疾病的健康教育。
(二)護(hù)士職責(zé)。
1、認(rèn)真履行護(hù)士的義務(wù)，在護(hù)理工作中規(guī)范執(zhí)業(yè)。尊重患者的知情權(quán)和選擇權(quán)，注意保護(hù)患者隱私。
2、遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，熟練掌握感染性疾病護(hù)理知識(shí)、技能和傳染病防治的法律、法規(guī)。
3、負(fù)責(zé)感染疾病患者的登記工作，登記內(nèi)容包括患者姓名、性別、年齡、家庭住址、聯(lián)系電話、身份證號(hào)碼等。
4、幫助、指導(dǎo)呼吸道發(fā)熱患者戴口罩，并引導(dǎo)患者到指定地點(diǎn)候診。
5、認(rèn)真做好消毒隔離工作，熟練掌握常用消毒液的配制、使用方法和注意事項(xiàng)，并監(jiān)督消毒隔離措施落實(shí)到位。
6、按《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》做好醫(yī)療廢物管理工作。
7、對(duì)就診患者進(jìn)行感染性疾病的衛(wèi)生宣傳教育。
(三)衛(wèi)生員職責(zé)。
1、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、在護(hù)士的指導(dǎo)下，進(jìn)行清潔、消毒工作，所用器械、工具分區(qū)使用。
3、嚴(yán)格遵守醫(yī)療廢物管理規(guī)定，及時(shí)按分類清運(yùn)各種醫(yī)療廢物。
4、做好有關(guān)清潔、消毒工作的記錄。
醫(yī)院工作職責(zé)5
1、 在醫(yī)院主管院長(zhǎng)的'領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院預(yù)防保健工作，帶領(lǐng)全科人員按時(shí)完成愛衛(wèi)辦及防�？频母黜�(xiàng)工作任務(wù)。
2、 制定本科室的工作計(jì)劃、安排、工作流程和質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，并督導(dǎo)各級(jí)各類人員保質(zhì)保量落實(shí)執(zhí)行到位，保障相關(guān)各部門及科室的診療工作需求。
3、 指導(dǎo)臨床醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真做好傳染病隔離和傳染病疫情上報(bào)工作。
4、 對(duì)傳染病隔離工作不定期進(jìn)行督導(dǎo)檢查員（腸道門診自查、疫情質(zhì)量分析、門診日志自查、疫情報(bào)告質(zhì)量調(diào)查分析、死亡病歷自查、疫情報(bào)告自查）。
5、 組織全院醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)傳染病防治知識(shí)。
6、 組織本科室人員認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)面和技能。
醫(yī)院工作職責(zé)6
后勤管理科是負(fù)責(zé)醫(yī)院后勤保障工作的職能部門，具體職能是房產(chǎn)、基建、設(shè)備維修、資產(chǎn)管理、生活服務(wù)和綠化環(huán)保。具體負(fù)責(zé)的工作如下：
1. 負(fù)責(zé)動(dòng)力、設(shè)備、基建、房產(chǎn)、維修的運(yùn)轉(zhuǎn)和使用，使其經(jīng)常處于最佳狀態(tài)；負(fù)責(zé)每日巡視制度，及時(shí)的解決一線水、電、暖、設(shè)備出現(xiàn)的問題，保證醫(yī)療工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2. 完善和制定明確的`崗位職責(zé)和安全操作規(guī)程及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)本科職工的調(diào)配、技術(shù)培訓(xùn)和考核工作；檢查監(jiān)督各班組的正常工作，推行服務(wù)到位、維修到位、設(shè)備保養(yǎng)到位的制度。
3. 加強(qiáng)醫(yī)院資產(chǎn)的管理，嚴(yán)格報(bào)廢、更新手續(xù)，充分提高設(shè)備的使用率和完好率。
4. 配合醫(yī)院成本核算，做好全院的水、電、設(shè)備等抄表審核、登記、統(tǒng)計(jì)工作，努力降低成本，為醫(yī)院節(jié)約資金。
5. 全面掌握醫(yī)院的房產(chǎn)、地產(chǎn)情況，按照醫(yī)院的規(guī)劃做好基建項(xiàng)目的立項(xiàng)、論證、審報(bào)等有關(guān)工作，并組織和參加院內(nèi)基建項(xiàng)目的招投標(biāo)和實(shí)施工作。
6. 負(fù)責(zé)全院安全保衛(wèi)工作，確保醫(yī)院人、財(cái)、物安全，維護(hù)醫(yī)院正常醫(yī)療秩序。
7. 搞好與社會(huì)各相關(guān)部門及周邊單位的關(guān)系。
8. 加強(qiáng)醫(yī)院的環(huán)境衛(wèi)生管理，搞好綠化、美化，做好環(huán)保、排污、修繕管理工作；配合感染科做好醫(yī)療垃圾的處理工作。
9. 負(fù)責(zé)物業(yè)、配電室、氧氣房、空壓機(jī)房、機(jī)修室、中央空調(diào)、電梯、鍋爐房、食堂和洗衣房等的管理工作。
10. 完成院領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作和任務(wù)
醫(yī)院工作職責(zé)7
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)醫(yī)(技)師指導(dǎo)下，嚴(yán)格按操作規(guī)程,完成分擔(dān)的工作任務(wù)。
2.履行各項(xiàng)業(yè)務(wù)診斷技術(shù)，書寫診斷報(bào)告，并指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)(技)士及進(jìn)修人員的診斷。
3.結(jié)合本專業(yè)理論進(jìn)行教學(xué)，并配合臨床完成科研任務(wù)。
4.做好本室資料管理工作。
醫(yī)院工作職責(zé)8
1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全面護(hù)理工作，擬訂全院護(hù)理工作計(jì)劃，護(hù)理制度和操作規(guī)程，護(hù)理科研項(xiàng)目，經(jīng)院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)審批后實(shí)施，認(rèn)真布置落實(shí)，并檢查護(hù)理工作質(zhì)量，按期總結(jié)匯報(bào)。
2、負(fù)責(zé)擬定各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)及工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)德服務(wù)規(guī)范，并組織落實(shí)考核。定期組織修改護(hù)理工作制度和護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，并嚴(yán)格督促執(zhí)行，檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護(hù)理和執(zhí)行分級(jí)護(hù)理制度。
3、定期參加晨會(huì)交接班，深入科室檢查督促各項(xiàng)護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)，達(dá)到制度化、規(guī)范化、程序化，經(jīng)常與負(fù)責(zé)質(zhì)控的領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，通過信息反饋，加強(qiáng)質(zhì)控措施，貫徹落實(shí)責(zé)任制護(hù)理，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。
4、嚴(yán)格檢查執(zhí)行護(hù)理工作的各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程，嚴(yán)防護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生。如有差錯(cuò)事故發(fā)生，按《衛(wèi)生部醫(yī)療差錯(cuò)事故處理規(guī)定》，負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門和科室進(jìn)行調(diào)查，共同研究討論，提出防范措施及處理意見上報(bào)院長(zhǎng)。
5、負(fù)責(zé)擬訂在職護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)措施，組織全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練。定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每半年進(jìn)行一次業(yè)務(wù)技術(shù)考核。掌握全院護(hù)理人員工作、思想、學(xué)習(xí)情況，抓好思想政治工作及職業(yè)道德教育，協(xié)助解決各種困難和實(shí)際問題。
6、做好來院進(jìn)修、實(shí)習(xí)護(hù)士的安排管理工作，貫徹護(hù)士學(xué)校的教學(xué)及臨床實(shí)習(xí)計(jì)劃；加強(qiáng)各級(jí)護(hù)理人員的繼續(xù)教育，積極開展護(hù)理繼續(xù)教育學(xué)分制，制定人員培訓(xùn)和梯隊(duì)建設(shè)計(jì)劃，并組織落實(shí)。
7、負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配，并向院領(lǐng)導(dǎo)提出護(hù)理人員升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的考核意見，護(hù)理人員調(diào)動(dòng)科室應(yīng)及時(shí)通知院辦。
8、經(jīng)常深入檢查，認(rèn)真做好三級(jí)護(hù)理和責(zé)任制護(hù)理，落實(shí)護(hù)理工作向生物、心理、社會(huì)醫(yī)學(xué)模式改變，不斷提高護(hù)理水平。
9、檢查、指導(dǎo)門診、急診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室管理，使之逐步達(dá)到制度化、科學(xué)化、規(guī)范化。對(duì)危重病人的搶救工作進(jìn)行護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)，必要時(shí)組織人員支援。
10、每月主持召開護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)或全院護(hù)士大會(huì)，分析護(hù)理工作情況，相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量；分析解決護(hù)理工作中存在的問題，布置任務(wù)，同時(shí)表揚(yáng)好人好事以達(dá)到互相促進(jìn)，共同提高護(hù)理質(zhì)量。
11、定期交叉對(duì)全院護(hù)理工作檢查、考核，開展護(hù)理信息管理，收集國(guó)內(nèi)外護(hù)理專業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，完善各級(jí)護(hù)理記錄，做好系統(tǒng)分析、控制和評(píng)價(jià)。
12、審查各科室提出的`有關(guān)護(hù)理用品的申報(bào)計(jì)劃和使用情況。
13、組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理科研工作及護(hù)理新技術(shù)的推廣，與科室簽訂護(hù)理科研合同。定期檢查，督促落實(shí)，完成者提請(qǐng)?jiān)洪L(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)。
14、以身作則，模范帶頭，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，定期召開各級(jí)護(hù)士會(huì)議，傾聽意見，提出要求，保證護(hù)理質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度不斷改善。
15、不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)用醫(yī)學(xué)理論和護(hù)理學(xué)理論，撰寫學(xué)術(shù)論文。
醫(yī)院工作職責(zé)9
院長(zhǎng)辦公室是醫(yī)院行政的綜合辦事機(jī)構(gòu)。其主要職能是圍繞醫(yī)院中心工作，積極發(fā)揮醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的參謀助手、信息樞紐、部門的綜合協(xié)調(diào)、工作的督促落實(shí)等作用。服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)部門，服務(wù)基層，認(rèn)真做好文秘調(diào)研、組織協(xié)調(diào)、督查督辦、公文處理、信息溝通、機(jī)要保密、對(duì)外聯(lián)絡(luò)、重要活動(dòng)組織、綜合管理服務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
主要為：
1、負(fù)責(zé)醫(yī)院黨政聯(lián)席會(huì)、院長(zhǎng)辦公會(huì)、全院例會(huì)、專題辦公會(huì)及其它全院性會(huì)議的組織工作，做好會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要，督促、協(xié)調(diào)落實(shí)會(huì)議決定事項(xiàng)；
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)行政各部門、各科室的工作關(guān)系及有關(guān)事宜，督促落實(shí)上級(jí)和醫(yī)院的重要決策、通知精神，做好督查督辦工作；
3、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)醫(yī)院重大事項(xiàng)和大型活動(dòng)；
4、負(fù)責(zé)安排院領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議、出行、接待等日常事務(wù)；
5、負(fù)責(zé)院領(lǐng)導(dǎo)的.秘書工作，做好醫(yī)院行政公文的處理工作，起草醫(yī)院的重要文件和院領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，指導(dǎo)醫(yī)院內(nèi)各科室、各部門的公文處理；
6、負(fù)責(zé)做好院內(nèi)外、上下級(jí)的聯(lián)系、溝通與協(xié)調(diào)，開展對(duì)外聯(lián)絡(luò)，接待重要來賓；
7、負(fù)責(zé)開展調(diào)查研究工作，及時(shí)向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)反映和提出建議，做好信息反饋工作；
8、負(fù)責(zé)醫(yī)院行政印章和介紹信的管理、使用、登記工作；
9、負(fù)責(zé)醫(yī)院上下級(jí)來文的收文、批辦、傳閱、管理、歸檔及醫(yī)院的保密工作；
10、負(fù)責(zé)院領(lǐng)導(dǎo)的用車及各單位、各部門的用車指標(biāo)分配工作；負(fù)責(zé)節(jié)、假日的放假時(shí)間和總值班安排；
11、負(fù)責(zé)院長(zhǎng)辦公室自身建設(shè)，做好院領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦和突發(fā)的各項(xiàng)工作。
醫(yī)院工作職責(zé)10
1、在護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管工作。
2、負(fù)責(zé)急救器材和儀器設(shè)備的管理，做到“四定三無二及時(shí)一專”，保證儀器配件齊全，急救器材完好率100%，嚴(yán)格交接班。
3、負(fù)責(zé)治療物品、一次性物品等物資的`清理領(lǐng)用、保管，負(fù)責(zé)與供應(yīng)室，洗漿房交換物品，保證供應(yīng)醫(yī)療用品。確保無過期物品。
4、清潔消毒儀器及管道、濕化瓶等。
5、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度、醫(yī)院感染管理制度和無菌技術(shù)操作規(guī)程。定期作環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測(cè)和消毒溶液濃度的測(cè)定及更換，確保達(dá)標(biāo)。保證設(shè)備間、污物暫存間、庫房等整潔有序。督導(dǎo)病房用后的物品按《醫(yī)療廢物處理?xiàng)l例》處理。
6、協(xié)助探視制度的執(zhí)行把關(guān)。參與探視人員的交流溝通，管理。保持病區(qū)隔離環(huán)境及整潔有序。
7、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)管理病房，負(fù)責(zé)病區(qū)分管項(xiàng)目質(zhì)量控制。
8、下午必要時(shí)協(xié)助護(hù)送病人外出作檢查及轉(zhuǎn)送病人。
9、負(fù)責(zé)新到科護(hù)士及進(jìn)修、培訓(xùn)護(hù)士icu總辦工作的專項(xiàng)代教。
醫(yī)院工作職責(zé)11
一、遵守國(guó)家及各級(jí)政府的法律法規(guī)、條例條令，落實(shí)政府管理部門、上級(jí)單位及醫(yī)院、科室的各項(xiàng)安全管理措施。了解、掌握醫(yī)院安全管理情況，提交管理建議及方案，完善醫(yī)院的安全管理體系。
二、負(fù)責(zé)醫(yī)院安全保衛(wèi)工作，防范及打擊各類違反犯罪行為及暴力恐怖活動(dòng)，治理非法宗教行為，處理治安事件及其他危害公共安全現(xiàn)象，保護(hù)醫(yī)院、職工及患者、陪護(hù)人員人身、財(cái)物安全和合法權(quán)益。為醫(yī)院各項(xiàng)工作創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。
三、按照科室的要求，做好班組管理工作，完善各項(xiàng)管理體系，提高班組級(jí)職工的素質(zhì)及工作能力，配合科室履行職能并做好對(duì)保安人員的管理工作。受理管理報(bào)警信息，及時(shí)向醫(yī)院及相關(guān)部門、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，做好通報(bào)及調(diào)派工作。
四、做好點(diǎn)位執(zhí)勤工作，維護(hù)執(zhí)勤區(qū)域及周邊公共秩序，做好人員識(shí)別及物品出入管理工作，清理閑雜人員，制止違反醫(yī)院規(guī)章制度及影響醫(yī)院環(huán)境、秩序行為。負(fù)責(zé)對(duì)車輛、人員及物品進(jìn)行安檢，收繳違禁物品，并保管收繳、暫扣物品，管理及返還管理遺失物品。排查各類安全隱患及危害因素。
五、維護(hù)醫(yī)院正常醫(yī)療秩序，配合醫(yī)院相關(guān)部門處置醫(yī)療糾紛事件，治理醫(yī)托、電信詐騙及其他損害醫(yī)院、患者利益的行為，處理損害醫(yī)院公共設(shè)施的現(xiàn)象和其他未經(jīng)醫(yī)院許可的'現(xiàn)象。
六、配合醫(yī)院及相關(guān)科室處置、應(yīng)對(duì)各類公共事件、災(zāi)難事件、事故及自然災(zāi)害。維護(hù)醫(yī)院消防安全，制止各類違規(guī)行為，參加消防安全演練、宣傳及應(yīng)急處置行動(dòng)。
七、加強(qiáng)與公安、交警部門及行政執(zhí)法、綜治辦、辦事處、社區(qū)和其他相關(guān)單位的聯(lián)系。做好與醫(yī)院各部門、科室的交流、溝通，了解安全管理情況及意見、建議。
八、服從醫(yī)院及科室的工作安排，落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)及管理要求。加強(qiáng)與科室其他班組、崗位的協(xié)調(diào)、配合工作，共同做好安全管理工作。做好各項(xiàng)工作記錄、提交信息資料，匯報(bào)發(fā)現(xiàn)的問題，管理及使用配備的裝備、設(shè)備。
九、協(xié)助醫(yī)院各科室的工作，為職工及其他人員提供力所能及的幫助。做好對(duì)安檢設(shè)備、技防設(shè)施及裝備、警械的管理及使用工作。
十、開展治安宣傳、培訓(xùn)工作，組織治安演練活動(dòng)。
醫(yī)院工作職責(zé)12
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本科各項(xiàng)業(yè)務(wù)技術(shù)及教學(xué)科研工作。
2.指導(dǎo)復(fù)雜的藥劑調(diào)配和制劑，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格、安全有效。指導(dǎo)開展臨床用藥工作。
3.督促檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的.使用管理以及藥品檢驗(yàn)鑒定工作。督促遵守規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。
4.經(jīng)常深入臨床科室，了解用藥情況，征求用藥意見。介紹新藥，必要時(shí)參加院內(nèi)外疑難病例會(huì)診及病例討論。
5.開展科學(xué)研究，配合臨床開展新劑型、新技術(shù)。擔(dān)負(fù)教學(xué)工作，指導(dǎo)進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生學(xué)習(xí)。做好科內(nèi)各級(jí)人員業(yè)務(wù)培養(yǎng)提高工作。
醫(yī)院工作職責(zé)13
1、協(xié)助科主任對(duì)科室進(jìn)行體檢業(yè)務(wù)工作、人員統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理。每個(gè)月根據(jù)各小組工作細(xì)節(jié)表進(jìn)行統(tǒng)計(jì)打分，并在科務(wù)會(huì)進(jìn)行匯報(bào)。
2 、協(xié)助科室主任根據(jù)各項(xiàng)目時(shí)間節(jié)點(diǎn)，完成科室各個(gè)項(xiàng)目的申報(bào)、經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制及執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃，定期完成各項(xiàng)總結(jié)。
3、在科主任指導(dǎo)下完成科室年終總結(jié)，發(fā)展規(guī)劃，制定科室管理制度。
4、協(xié)助科主任完成本科室與其他部門的業(yè)務(wù)工作及溝通。
5 、協(xié)助科主任完成大健康管理中心相關(guān)中醫(yī)藥文化推廣活動(dòng)。
6、團(tuán)隊(duì)及個(gè)體體檢的.質(zhì)量檢查，定期抽查，并做好相應(yīng)記錄，做好團(tuán)檢客戶滿意度測(cè)評(píng)，定期進(jìn)行體檢質(zhì)量評(píng)價(jià)，及時(shí)總結(jié)、分析改進(jìn)。
7、協(xié)助處理科室投訴建議，及時(shí)與客戶溝通
8、制定入職體檢，公務(wù)員體檢，教師體檢總檢總審流程。
9、在科主任指導(dǎo)下完成科室運(yùn)營(yíng)績(jī)效管理及分配，人員工作量統(tǒng)計(jì)。
10、根據(jù)各崗位工作職責(zé)每月月底進(jìn)行打分并在科務(wù)會(huì)上公示。
醫(yī)院工作職責(zé)14
1、主檢醫(yī)師承擔(dān)健康體檢的主檢工作。
2、綜合分析受檢者的各種檢查資料，做出健康評(píng)估(體檢結(jié)論)。要針對(duì)健康方面存在的問題，提出相應(yīng)的防治建議和健康保健措施。
3、健康體檢報(bào)告應(yīng)當(dāng)符合病歷書寫基本規(guī)范。文字要求通順、精煉，字跡清楚，不得任意涂改;內(nèi)容要求條理清楚、重點(diǎn)突出。主檢醫(yī)師要簽全名，注明記錄的具體日期。
4、對(duì)專科問題或疑難的體檢個(gè)案，要組織相應(yīng)科室專家會(huì)診，明確體檢診斷，提出防治建議。屬專科疾病要及時(shí)介紹到�？七M(jìn)行診治，要為體檢人員提供就醫(yī)幫助。
5、體檢報(bào)告在10天內(nèi)反饋受檢者或受檢單位，檢出重要陽性體征或可疑重大疾病及時(shí)通知到受檢單位或受檢者并有記錄。
6、對(duì)體檢不能明確的診斷，要指明進(jìn)一步檢查的.方向或定期復(fù)查，為診斷提供依據(jù)。
7、每周定期開展面對(duì)面的健康體檢咨詢服務(wù)。對(duì)亞健康人員要進(jìn)行追蹤隨訪，定期電話回訪指導(dǎo)健康。
8、定期開展健康知識(shí)講座，宣傳健康體檢服務(wù)及健康管理，宣傳健康保健知識(shí)，倡導(dǎo)健康生活。
醫(yī)院工作職責(zé)15
一、 人事處工作職責(zé)范圍
一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理全院人事、勞資福利、養(yǎng)老保險(xiǎn)等工作；根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本院實(shí)際，會(huì)同有關(guān)部門，負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置，擬定人員編制，編制用人計(jì)劃；負(fù)責(zé)全院干部、工人的管理、調(diào)配，辦理人員的調(diào)入、調(diào)出手續(xù)。
二、掌握和熟悉全院人員基本情況，根據(jù)崗位設(shè)置，全面做好聘任工作。
三、主管各類技術(shù)人員、管理人員的職稱晉升和工人技術(shù)等級(jí)考核評(píng)定工作。
四、辦理相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員的招聘和組織崗前培訓(xùn)工作。
五、辦理職工請(qǐng)假、休假、銷假等有關(guān)事宜，負(fù)責(zé)全院職工的考勤，做好保健津貼的審核工作。
六、負(fù)責(zé)全院職工的年度考核、鑒定和獎(jiǎng)懲工作。
八、按社保要求，負(fù)責(zé)按時(shí)繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)工作。
九、負(fù)責(zé)臨時(shí)務(wù)工人員的管理和工資計(jì)算、發(fā)放工作。
十、負(fù)責(zé)全院職工人事檔案和有關(guān)資料的歸檔、存檔工作。
十一、負(fù)責(zé)人事方面的各類統(tǒng)計(jì)、報(bào)表和文件傳閱，接待人事方面外調(diào)、來訪、來信及出具外調(diào)、出國(guó)公證、落實(shí)政策等證明。
十二、負(fù)責(zé)有關(guān)全院人事管理的其他工作。
二、人事科科員工作職責(zé)
一、在科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)全院人事管理的各項(xiàng)工作。
二、具體辦理全院職工的工資調(diào)整和審批工作。
三、具體辦理全院各級(jí)各類專業(yè)技術(shù)人員的職稱評(píng)聘和考核。
四、具體辦理人事統(tǒng)計(jì)、報(bào)表工作。
五、具體辦理合同制工人的招收、計(jì)劃外用工的`聘用、考核工作。
六、具體辦理人事檔案的管理、職工的勞動(dòng)考勤、勞動(dòng)紀(jì)律、請(qǐng)假、休假等工作。
七、辦理有關(guān)院領(lǐng)導(dǎo)及科長(zhǎng)交辦的其他工作。
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