工作要求崗位職責(zé)（精選20篇）
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的工作要求崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工作要求崗位職責(zé) 1
一、崗位職責(zé)
1、掌握收銀的全套操作，熟悉廠商編號(hào)，收銀機(jī)的使用及對(duì)真假鈔的識(shí)別;
2、熟悉商城關(guān)于貨幣現(xiàn)金管理制度，掌握商城的有關(guān)單據(jù)、發(fā)票、表格的使用和填報(bào);
3、掌握簡(jiǎn)單的.人事管理和知識(shí)以及排解收款員與顧客發(fā)生矛盾的技巧;
4、協(xié)助經(jīng)理管理好商城有關(guān)收銀方面的工作，督促收銀員遵守服務(wù)守則，指導(dǎo)收銀員的日常操作;
5、經(jīng)常對(duì)收銀員機(jī)位的現(xiàn)金進(jìn)行抽查，堵塞漏洞，并做好收銀員的工作安排及輪班編排;
6、按商城貨幣現(xiàn)金管理制度做好現(xiàn)金的交好管理，做好商城對(duì)內(nèi)對(duì)外的保安工作;
7、解決零錢，使收銀員有充足的零錢為顧客找零;
8、嚴(yán)守本店商業(yè)秘密，防止其它企業(yè)的暗察。
二、工作要求
1、對(duì)營(yíng)運(yùn)部經(jīng)理負(fù)責(zé)，對(duì)收銀員的日常工作進(jìn)行管理：
(1)收發(fā)放備用金及零鈔等，與銀行交接營(yíng)業(yè)款;
(2)對(duì)收銀工作中的問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)分析;
2、編制收銀員的月工作計(jì)劃，并對(duì)計(jì)劃進(jìn)行落實(shí)、總結(jié)、反饋、修改;
3、加強(qiáng)與各職能部門以及其他區(qū)域之間的溝通，使收銀工作正常運(yùn)作;
4、加強(qiáng)與收銀員的溝通，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并進(jìn)行分析、解決、向上匯報(bào);
5、對(duì)收銀員的服務(wù)技巧、專業(yè)技能進(jìn)行培訓(xùn)考核;
6、對(duì)收銀員提出的各種疑問(wèn)及時(shí)作出答復(fù);
7、監(jiān)督收銀員正確使用各種收銀設(shè)備，保證收銀工作的質(zhì)量。
工作要求崗位職責(zé) 2
機(jī)關(guān)單位家屬院門衛(wèi)崗位職責(zé)和工作要求、程序
一、工作崗位
崗位職責(zé)：早晚按時(shí)開門按時(shí)落鎖，盤問(wèn)進(jìn)出大門的陌生人，制止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入院內(nèi)，對(duì)來(lái)訪客人進(jìn)行登記，協(xié)助住戶照看院內(nèi)車輛，打掃院內(nèi)衛(wèi)生，收?qǐng)?bào)紙包裹郵件及其它相關(guān)工作。
二、具體要求
一、要有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，忠于職守、嚴(yán)格管理、熱情服務(wù)，認(rèn)真填寫值班記錄，按時(shí)交接班。工作期間不許喝酒，不許打撲克下棋玩電腦游戲等與工作無(wú)關(guān)的事情。
二、上班時(shí)間堅(jiān)守崗位，不得擅自離崗、脫崗，有事外出只能與同事?lián)Q班并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。注意防火、防盜。發(fā)現(xiàn)異常及特殊情況及時(shí)報(bào)告。
三、按規(guī)定時(shí)間開門、鎖門(早上：6：00開門;晚上23：00)如有特殊情況超過(guò)規(guī)定時(shí)間進(jìn)出大門的住戶，須事先與門衛(wèi)進(jìn)行聯(lián)系，由門衛(wèi)酌情處置。
四、對(duì)來(lái)訪人員要主動(dòng)詢問(wèn)，嚴(yán)格填寫客人登記表。堅(jiān)持原則，熱情大方、禮貌待人，遇事冷靜。禁止閑散人員進(jìn)入家屬院，防止壞人入院盜竊破壞。
五、嚴(yán)禁商販在院內(nèi)叫賣或門口擺攤，嚴(yán)禁來(lái)院內(nèi)亂發(fā)廣告?zhèn)鲉巍y貼亂畫。保證門口進(jìn)出暢通。
六、負(fù)責(zé)接收和分發(fā)信件、包裹、報(bào)刊、雜志。要及時(shí)準(zhǔn)確，不得延誤，妥善保管，防止丟失或損壞。
七、負(fù)責(zé)院內(nèi)的清潔、保持值班室和門口內(nèi)外的衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)垃圾或丟棄物應(yīng)及時(shí)清掃。交班時(shí)要及時(shí)清點(diǎn)、整理好相關(guān)物品。
八、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
三、工作程序
1、提前10分鐘到崗，做好一切準(zhǔn)備工作。接班查看值班物品是否齊全。并詢問(wèn)。
2、交班時(shí)要告知遺留事情或特別需要注意的`事項(xiàng)。
3、接班后，高度警惕進(jìn)出院的人員和車輛，負(fù)責(zé)登記外來(lái)人員和車輛，對(duì)進(jìn)出的陌生人員都要認(rèn)真詢問(wèn)并做出相應(yīng)記錄。
工作要求崗位職責(zé) 3
一、崗位職責(zé)
1、承擔(dān)主管領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)活動(dòng)用車任務(wù)。
2、承擔(dān)車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、保衛(wèi)監(jiān)督部經(jīng)理、總經(jīng)理所安排的業(yè)務(wù)用車任務(wù)。
3、愛(ài)護(hù)車輛設(shè)施，嚴(yán)格遵守一日三檢--出車前、行車中、收車后認(rèn)真檢查制度，以確保車輛的安全正常行使。
4、對(duì)所駕車輛技術(shù)狀況了如指掌，及時(shí)提醒車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)辦理車輛相關(guān)手續(xù)以保證車輛使用合法有效。
5、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)車輛管理規(guī)定和工作流程，認(rèn)真、如實(shí)填寫相關(guān)出車記錄，配合車輛管理人員工作。
6、車輛的日常維護(hù)、清潔工作。出車前后，須做好保養(yǎng)、加油、車輛內(nèi)外的清潔與衛(wèi)生等工作。
7、努力提高安全駕駛水平，注意節(jié)約油料，降低車輛消耗。
二、工作要求：
1、愛(ài)崗敬業(yè)，提高“安全第一，服務(wù)至上”的工作意識(shí)，樹立良好的工作作風(fēng)。
2、注重禮儀和禮表。穿著整齊大方，干凈利落，工作時(shí)間不得穿短褲、拖鞋、背心上崗。
3、熱情為公司領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，一切以領(lǐng)導(dǎo)滿意為宗旨。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)提出的各項(xiàng)任務(wù)和要求，應(yīng)全力以赴完成。一切工作都要在保證領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)活動(dòng)用車的前提下進(jìn)行。
4、遵守工作紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，具備良好的職業(yè)修養(yǎng)。為領(lǐng)導(dǎo)開車的專職司機(jī)要謙虛謹(jǐn)慎，嚴(yán)守公司機(jī)密，維護(hù)公司利益。不泄露領(lǐng)導(dǎo)談話內(nèi)容。
5、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)勞動(dòng)制度、主動(dòng)配合管理人員的工作。服從工作安排，不得擅自出車，不應(yīng)以任何主、客觀理由拒絕執(zhí)行車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)和總經(jīng)理辦有關(guān)管理人員的指揮調(diào)度(除身體條件外)。
6、熱情服務(wù)，禮貌待人。不得發(fā)生無(wú)故延誤工作的現(xiàn)象。
7、嚴(yán)禁以車謀私。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得私自將車輛外借，不得向用車單位或個(gè)人索取額外的錢、財(cái)、物或提出無(wú)理用餐要求。
8、增強(qiáng)法制觀念，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)守行業(yè)規(guī)范。嚴(yán)守“安全第一”的`工作意識(shí)和駕駛作風(fēng)。嚴(yán)禁酒后開車，嚴(yán)禁將車交給無(wú)照人員駕駛等嚴(yán)重違章行為。
9、發(fā)生違章或交通事故，應(yīng)立即向車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)和有關(guān)管理人員報(bào)告，不得隱瞞。
10、堅(jiān)守工作崗位，遵守勞動(dòng)紀(jì)律、有事提前請(qǐng)假。出車時(shí)要做到守時(shí)、正點(diǎn)�；剀嚭笙蜍囮�(duì)隊(duì)長(zhǎng)報(bào)告。無(wú)行車任務(wù)時(shí)，須將車輛停放在單位，保證車輛隨用隨到。節(jié)假日無(wú)特殊任務(wù)或領(lǐng)導(dǎo)出差在外期間，所有車輛必須停放于單位，不得私自挪用。不得發(fā)生因?qū)Ｂ毸緳C(jī)脫崗而延誤用車的現(xiàn)象。
11、維護(hù)專職司機(jī)隊(duì)伍的集體榮譽(yù)，樹立專職司機(jī)的良好形象。在辦公室待命時(shí)要著裝整齊，不粗俗輕浮、不打磕睡睡覺(jué)、打電腦游戲、大聲喧嘩影響正常辦公。
工作要求崗位職責(zé) 4
公司前臺(tái)是公司涉外窗口，前臺(tái)接待直接代表企業(yè)形象和服務(wù)質(zhì)量。因此，必須嚴(yán)格遵守接待工作規(guī)范。
一、崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)公司來(lái)客的接待、登記、導(dǎo)引，對(duì)無(wú)關(guān)人員、上門推銷和無(wú)理取鬧者，阻擋在
外或協(xié)助有關(guān)人員處理。
2、 負(fù)責(zé)公司報(bào)刊，郵件、包裹、報(bào)紙的收發(fā)與轉(zhuǎn)交。
3、 負(fù)責(zé)接聽來(lái)訪電話，記錄好電話內(nèi)容，并做好轉(zhuǎn)達(dá)工作。
4、 保持前臺(tái)環(huán)境清潔。
5、 負(fù)責(zé)公司文件打印，協(xié)助復(fù)印等工作。
二、工作具體要求
1、 接待
——為公司來(lái)客設(shè)立登記本，所有來(lái)公司人員均需登記，（與總經(jīng)理熟悉的.朋友或施工人員可免登記）。登記本上注明來(lái)訪人姓名、人數(shù)、來(lái)訪事由、出入時(shí)間。
——不以衣著、相貌取人。
——前臺(tái)接待公司來(lái)訪客人必須起身微笑相迎，熱情服務(wù)。
——問(wèn)清來(lái)訪事由，來(lái)客提出要找公司員工時(shí)，前臺(tái)接待應(yīng)先問(wèn)有無(wú)預(yù)約，并請(qǐng)來(lái)客做好登記，再打電話致要找的員工，詢問(wèn)是否帶進(jìn)如回答需要馬上帶進(jìn)，則應(yīng)行前領(lǐng)路，如需遲些帶進(jìn)，安排客人到休息室就坐等候。帶進(jìn)辦公室后，再為客人倒水（七分滿）。 ——客人離開時(shí)，請(qǐng)客人登記離開時(shí)間，并微笑致意，“再見，請(qǐng)慢走！”
2、 上班時(shí)間必須在崗。即早上8：30—12：00、13：30—17：30，如因公需外出，須向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)，保證前臺(tái)無(wú)空崗。
3、 接聽電話
——鈴響三聲內(nèi)接聽，如超過(guò)三聲后接起電話，則應(yīng)說(shuō)：不好意思，剛才有事走開了，請(qǐng)問(wèn)有什么可以幫到您。
——接聽電話時(shí)要用規(guī)范語(yǔ)：“您好，這里是成豐居！”
——對(duì)于重要或者需轉(zhuǎn)達(dá)的事情并做好來(lái)電登記（來(lái)電人姓名、事由及來(lái)電時(shí)間） ——接電話時(shí)必須注重禮儀，身體不得傾斜或嘴里吃食物，說(shuō)話時(shí)應(yīng)控制音調(diào)和語(yǔ)調(diào)。 ——接電話盡量長(zhǎng)話短說(shuō)，私人電話不得超過(guò)三分鐘。
——接電話不得先于來(lái)電人掛機(jī)（私人電話除外）
4、 協(xié)助保潔員好前臺(tái)衛(wèi)生，做到無(wú)灰塵、無(wú)污漬。桌面不得放置私人物品、雜物，不得在前臺(tái)吃食物。
5、 公司來(lái)往信函、材料、雜志要做到及時(shí)送達(dá)各部門或相關(guān)人員。
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一、崗位職責(zé)
(一)管理部經(jīng)理
1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)管理部的工作。
2.制定管理部員工的崗位職責(zé)和內(nèi)部管理制度。
3.制訂員工培訓(xùn)計(jì)劃，定期開展員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
4.監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)本部門員工工作，定期進(jìn)行考核。
5.負(fù)責(zé)對(duì)清潔、綠化承包商的監(jiān)督、管理工作。
6.處理用戶投訴，定期將收集的用戶意見和建議反饋至職能部門改進(jìn)工作，必要時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。
(二)主任
1.在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本班員工的工作。
2.監(jiān)督、檢查指導(dǎo)本班員工工作，定期進(jìn)行培訓(xùn)和考核。
3.處理工作中的突發(fā)事件，并于事后12小時(shí)內(nèi)向部門經(jīng)理呈交事故處理的書面報(bào)告。
4.受理用戶投訴，對(duì)服務(wù)工作質(zhì)量進(jìn)行跟蹤回訪。
5.檢查大廈公共設(shè)施運(yùn)行狀況，監(jiān)督工程維修單的完成情況。
6.監(jiān)管綠化承包商的綠化養(yǎng)護(hù)工作。早班主任在每月月末對(duì)綠化承包商的工作作綜合評(píng)估。
7.監(jiān)管清潔公司清潔衛(wèi)生工作。早班主任每天記錄清潔質(zhì)量狀況，每月月末對(duì)清潔公司的工作進(jìn)行綜合評(píng)估。
(三)文員
1.在主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本部門的日常內(nèi)務(wù)。
2.負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)、存檔、打印工作。
3.受理用戶投訴，做好投訴記錄，及時(shí)報(bào)告當(dāng)班主任。
4.負(fù)責(zé)處理公共設(shè)施和用戶室內(nèi)設(shè)備報(bào)修工作，及時(shí)將工程維修內(nèi)容輸入電腦，通知工程部維修。
5.每日檢查工程維修單的完成情況，監(jiān)督巡樓管理員的.工程驗(yàn)收工作。每周清查并打印出未完成的工程項(xiàng)目，督促工程部盡快完成。
6.做好本部門員工考勤、人事管理工作。
7.負(fù)責(zé)本部門各類鑰匙的保管工作。
8.定期校對(duì)大廈用戶的聯(lián)系資料。
9.負(fù)責(zé)安掛并維護(hù)大廈用戶的水牌。
(四)信報(bào)管理員
1.在主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)大廈用戶的信報(bào)管理工作。
2.分撿和派發(fā)大廈用戶的報(bào)刊、郵件，退回?zé)o法投派的郵件，并做好退郵記錄。
3.受理用戶關(guān)于報(bào)刊、郵件的投訴并及時(shí)報(bào)告當(dāng)班主任。
4.每年兩次為大廈業(yè)主和用戶辦理報(bào)刊征訂業(yè)務(wù)。
(五)巡樓管理員
1.在主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)大廈的巡查工作。
2.檢查、監(jiān)督管理轄區(qū)域內(nèi)清潔公司的清潔工作。
3.檢查監(jiān)督管轄區(qū)域各設(shè)備、設(shè)施運(yùn)行情況，及時(shí)將工程維修內(nèi)容報(bào)告文員。
4.檢查監(jiān)督用戶室內(nèi)裝修，處理違規(guī)裝修。
5.檢查垃圾房的清潔工作。
6.檢查大廈公司水牌，發(fā)現(xiàn)殘缺等情況及時(shí)報(bào)告文員。
7.協(xié)助當(dāng)班主任處理突發(fā)事件和保安部的治安消防工作。
8.早班巡樓管理員負(fù)責(zé)驗(yàn)收工程維修單和派發(fā)用的掛號(hào)郵件。
9.非辦公時(shí)間的巡樓管理員負(fù)責(zé)各項(xiàng)開源節(jié)流措施的落實(shí)和用戶加班的管理工作。
(六)接待管理員
1.在主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)大廈大堂崗的接待工作。
2.為用戶提供有關(guān)大廈管理的咨詢服務(wù)。
3.輸雨傘、手推車的借用手續(xù)
4.檢查、監(jiān)督管轄區(qū)域內(nèi)清潔公司的清潔工作。
5.檢查監(jiān)督管轄區(qū)域設(shè)備設(shè)施運(yùn)行情況，及時(shí)將工程維修內(nèi)容報(bào)告文員。
6.疏通客人及用戶出入的通道，維護(hù)好崗位范圍秩序。
7.負(fù)責(zé)物品出入的管理工作，按物品放行規(guī)定管理用戶物品放行。
(七)總機(jī)接線員
1.在主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)大廈話務(wù)工作。
2.負(fù)責(zé)大廈所有外來(lái)電話和內(nèi)部電話的轉(zhuǎn)接工作。
3.負(fù)責(zé)檢查電話總機(jī)設(shè)備運(yùn)行情況，及時(shí)將電訊故障報(bào)告工程部。
4.接受用戶咨詢，受理用戶投訴，并做好投訴記錄。
二、工作要求
(一)儀表端正
1.員工在工作時(shí)間內(nèi)，服裝要整齊，必須佩戴員工證，男員工應(yīng)戴領(lǐng)帶，女員工應(yīng)戴領(lǐng)花，皮鞋應(yīng)保持潔亮。
2.不得著奇裝留怪發(fā)，不得留長(zhǎng)指甲，男員工不得留須留長(zhǎng)發(fā)。
3.在崗位上或巡樓時(shí)站姿、動(dòng)姿要端正，不得倚墻靠臺(tái)，不得將手插入衣、褲袋內(nèi)，非因工作需要不得卷袖卷褲腳。
4.不得在工作崗位上閑談、哼小調(diào)、講粗言爛語(yǔ)等。
5.禁止在工作崗位及禁煙區(qū)吸煙。
(二)遵守紀(jì)律
1.按規(guī)定時(shí)間上下班，并按要求打卡和簽到。
2.未經(jīng)當(dāng)值主管批準(zhǔn)，不得在工作時(shí)間內(nèi)更換制服、化妝。
3.必須按規(guī)定的時(shí)間用餐，餐后應(yīng)盡快接崗，不得拖延用餐時(shí)間。
4.下班后非因工作需要，不得在大廈逗留。
5.不得在上班時(shí)間內(nèi)看書、閱報(bào)，吃早餐、零食或做其他與工作無(wú)關(guān)的事。
(三)愛(ài)護(hù)公物
1.不得在交班簿、出閘紙、墻壁等上亂寫亂畫。
2.領(lǐng)用對(duì)講機(jī)、鑰匙必須做好登記和驗(yàn)收交接。
3.使用對(duì)講機(jī)必須按規(guī)定拿好或插好，不得隨便放入衣、褲袋內(nèi)，或抓天線、玩弄對(duì)講機(jī)。
4.未經(jīng)批準(zhǔn)不得隨便打私人電話或長(zhǎng)時(shí)間占線。
5.不得挪用辦公室內(nèi)辦公用品，不得搞亂、損壞辦公室內(nèi)及其他工作崗位上的公物。
工作要求崗位職責(zé) 6
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司投資組合風(fēng)險(xiǎn)(包括市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)等)的管理，包括風(fēng)險(xiǎn)的計(jì)算、監(jiān)控，風(fēng)險(xiǎn)閥值的制定與執(zhí)行，風(fēng)險(xiǎn)因素的分析、解釋等;
2、負(fù)責(zé)公司投資組合的'業(yè)績(jī)歸因分析及相關(guān)工作，提交分析報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)參與新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品的投資風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，提出投資風(fēng)險(xiǎn)管理建議;
4、負(fù)責(zé)與投資組合經(jīng)理進(jìn)行溝通，確保公司風(fēng)險(xiǎn)管理要求得到有效落實(shí);
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類別，具有金融工程/數(shù)學(xué)/計(jì)算機(jī)等理工科專業(yè)背景和持cfa、frm證書優(yōu)先;
2、具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)學(xué)/金融學(xué)知識(shí)，熟悉中國(guó)大陸和海外證券市場(chǎng);
3、熟練掌握風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)模型;
4、具有扎實(shí)的量化統(tǒng)計(jì)分析能力和邏輯分析能力;
5、具有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)編程能力，具備數(shù)據(jù)庫(kù)(sql)，vba，matlab，c#開發(fā)能力;
6、英文熟練，具有優(yōu)秀的口頭和書面表達(dá)能力。風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理崗位描述
工作要求崗位職責(zé) 7
崗位職責(zé)：
1、支援信貸風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)開發(fā)維護(hù)、系統(tǒng)規(guī)劃管理等工作;
2、協(xié)助統(tǒng)籌全行信貸管理系統(tǒng)需求收集編寫、案例開發(fā)、系統(tǒng)驗(yàn)收等;
3、負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理部系統(tǒng)開發(fā)統(tǒng)籌推進(jìn)工作;
4、負(fù)責(zé)有關(guān)信貸管理系統(tǒng)的維護(hù)工作，保證數(shù)據(jù)質(zhì)量;
5、負(fù)責(zé)一般性的文秘工作、風(fēng)險(xiǎn)管理或其他事務(wù)性工作;
6、上級(jí)交辦的'其他工作。
任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷。
2、一般應(yīng)具有1年或以上銀行信貸風(fēng)險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn);
3、相關(guān)工作及年限：具有1年或以上開發(fā)維護(hù)信貸風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有獨(dú)自承擔(dān)/協(xié)助開發(fā)管理系統(tǒng)專案經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理崗位描述
工作要求崗位職責(zé) 8
一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)部門經(jīng)理要求，草擬各類報(bào)告并打英發(fā)放。
2、做好酒店內(nèi)部各類文件和有關(guān)采購(gòu)申請(qǐng)、合同等資料的整理、歸檔工
3、做好有關(guān)會(huì)議記錄。
4、負(fù)責(zé)申領(lǐng)部門內(nèi)文具和員工餐券的發(fā)放工作。
5、協(xié)助上司做好與各部門的聯(lián)系工作。
6、負(fù)責(zé)部門員工的考勤工作。
7、整理每天的采購(gòu)單和收據(jù)等，并編制每周進(jìn)貨匯總表。
8、協(xié)助經(jīng)理落實(shí)有關(guān)進(jìn)口貨物的.書面申報(bào)工作。
9、積極參加培訓(xùn)，遵守酒店紀(jì)律，完成上級(jí)分配的其他工作。
二、素質(zhì)要求
基本素質(zhì)：遵紀(jì)守法；具有高度的責(zé)任感和事業(yè)心；具有一定的公關(guān)能力。
自然條件：女性；年齡在20歲以上；品貌端正，身體健康。身高：女1、65～1、69米。
文化程度：大專以上。外語(yǔ)水：具有中級(jí)英語(yǔ)水。
工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn)。
特殊要求：熟悉采購(gòu)程序和各個(gè)采購(gòu)環(huán)節(jié)；有很好的文字表達(dá)能力；會(huì)使用電腦。
工作要求崗位職責(zé) 9
職責(zé)
1、參與網(wǎng)站策劃、產(chǎn)品策劃討論，并負(fù)責(zé)PC端、移動(dòng)端、移動(dòng)APP產(chǎn)品等產(chǎn)品的美術(shù)創(chuàng)意、UI界面設(shè)計(jì)以及部分線下宣傳海報(bào)設(shè)計(jì); 2、參與產(chǎn)品規(guī)劃構(gòu)思和創(chuàng)意過(guò)程，包括專題頁(yè)面、Logo、banner廣告及功能圖標(biāo)設(shè)計(jì);
3、配合產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行軟件界面優(yōu)化，提高美觀性和用戶體驗(yàn);
4、根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)需求和變更，積極配合相關(guān)部門完成產(chǎn)品各部分的更新和修改。
5.可以接受常年出差
任職資格
1、3年以上軟件、互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、交互設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，
2、熟練使用Photoshop、Illustrator等常用設(shè)計(jì)軟件;
3、具有巧妙的設(shè)計(jì)創(chuàng)意、良好的'色彩運(yùn)用能力，注重細(xì)節(jié)，對(duì)產(chǎn)品的整體風(fēng)格、視覺(jué)流程、操作流程有細(xì)致到位的設(shè)計(jì)能力。
工作要求崗位職責(zé) 10
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)通用產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)政策制定;
2、負(fù)責(zé)客群政策的`定期檢視與優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)整體資產(chǎn)品質(zhì)的監(jiān)控與調(diào)整。
任職要求：
1、全日制大學(xué)本科及以上;專業(yè)理工科、商科優(yōu)先;
2、對(duì)產(chǎn)品有一定的理解。較強(qiáng)的邏輯與數(shù)據(jù)分析能力。較強(qiáng)的談判溝通能力和文字表達(dá)能力;
3、認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)責(zé)任感和使命感;
4、性格開朗，能夠承受一定工作壓力;
5、具備it、風(fēng)管策略開發(fā)、移動(dòng)互聯(lián)產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，了解it系統(tǒng)或風(fēng)險(xiǎn)政策。風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理崗位描述
工作要求崗位職責(zé) 11
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織規(guī)劃全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系，協(xié)調(diào)開展全面風(fēng)險(xiǎn)管理、專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)管理;
2、負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)制度、政策和流程的修訂與完善，指導(dǎo)和監(jiān)督分支機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理工作的開展;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)狀況，識(shí)別和評(píng)估重大風(fēng)險(xiǎn)，初步提出風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策建議;
4、負(fù)責(zé)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行定性和定量評(píng)估，改進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理方法、技術(shù)和模型;
5、負(fù)責(zé)定期向管理層提交風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)報(bào)告，并撰寫年度風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、法律、精算、金融、投資等相關(guān)專業(yè);
2、一年以上投資風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力與風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)，較強(qiáng)的信息收集能力和書面表達(dá)能力，和良好的溝通能力;
4、工作態(tài)度認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)。
工作要求崗位職責(zé) 12
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助主管開展年度內(nèi)部控制自我評(píng)估工作，對(duì)總公司各部門、各分公司的內(nèi)部控制評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行審核及匯總，形成相關(guān)報(bào)告及表格，經(jīng)董事會(huì)審批，上報(bào)監(jiān)管部門;
2、協(xié)助主管建立全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系，制定和完善公司操作風(fēng)險(xiǎn)管理制度，建立風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任體系;
3、協(xié)助主管在總公司各部門及各分公司組織開展操作風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估工作，形成操作風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估分析模板等;
4、協(xié)助主管建立系統(tǒng)、規(guī)范、高效的風(fēng)險(xiǎn)管理文化;
5、協(xié)助撰寫年度全面風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告和報(bào)送董事會(huì)、審計(jì)委員會(huì)、風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)的其他相關(guān)報(bào)告。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，金融(保險(xiǎn))、風(fēng)險(xiǎn)管理、財(cái)務(wù)、工商管理、法律等相關(guān)專業(yè);
2、具有3年以上風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制等相關(guān)崗位的'工作經(jīng)驗(yàn);
3、風(fēng)險(xiǎn)管理師、acca優(yōu)先;
4、具有較強(qiáng)的邏輯分析、判斷、解決問(wèn)題的能力，能力獨(dú)立完成交付的工作;
5、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及抗壓能力，并善于獨(dú)立思考。
工作要求崗位職責(zé) 13
崗位職責(zé)：
1、構(gòu)建和完善風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng)管理體系，制定和實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理策略;
2、完善數(shù)量化的風(fēng)險(xiǎn)控制方法，按照風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)進(jìn)行投資風(fēng)險(xiǎn)控制;
3、對(duì)日常投資風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行跟蹤和監(jiān)控;
4、定期對(duì)投資風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，并提交風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告;
5、對(duì)重大投資項(xiàng)目和新業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并提交風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告;
6、分析宏觀環(huán)境和市場(chǎng)變化對(duì)投資風(fēng)險(xiǎn)的.影響;
7、參與投資分析決策，對(duì)相關(guān)的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)等提出建議;
8、參與制定并完善本社投資風(fēng)險(xiǎn)管理制度，并協(xié)助風(fēng)險(xiǎn)管理部完成相關(guān)工作;
9、對(duì)自營(yíng)投資及委托投資開展績(jī)效評(píng)估。
任職要求：
1、金融、統(tǒng)計(jì)、投資、金融工程或相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，具有數(shù)學(xué)或理工背景者優(yōu)先;具備2年以上大中型金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，如優(yōu)秀可放寬;
2、熟悉國(guó)內(nèi)外金融市場(chǎng)、各類金融工具的風(fēng)險(xiǎn)特征、會(huì)計(jì)核算、資產(chǎn)估值及各類投資業(yè)務(wù);
3、熟練掌握市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理的框架、理論，具有較強(qiáng)的數(shù)理研究基礎(chǔ);
4、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，熟練掌握數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析軟件，如sas、vba、matlab等計(jì)量軟件，并具備一定的編程能力;
5、具有良好的文字功底與口頭表達(dá)能力，具有良好的溝通能力和分析判斷能力;
6、具備cfa、frm證書者優(yōu)先。
工作要求崗位職責(zé) 14
崗位職責(zé)：
1、以保險(xiǎn)業(yè)償二代監(jiān)管體系為基礎(chǔ)，完善公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè);
2、負(fù)責(zé)全公司風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)及報(bào)送工作，協(xié)助完成決策的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及測(cè)算;
3、協(xié)助風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控和報(bào)告工作，監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)管理政策執(zhí)行、編制公司定期風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告等;
4、協(xié)助完成風(fēng)險(xiǎn)偏好體系傳導(dǎo)模型的搭建及測(cè)算;
5、定期審查、監(jiān)督執(zhí)行公司風(fēng)險(xiǎn)管理制度和規(guī)章，開展全國(guó)分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)察工作;
6、開展風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)培訓(xùn)工作，推動(dòng)公司風(fēng)險(xiǎn)管理文化建設(shè);
7、支持風(fēng)險(xiǎn)管理日常工作的開展，以及領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
任職要求：
1、碩士及以上學(xué)歷，擁有2年以上金融行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)歷或保險(xiǎn)行業(yè)精算、內(nèi)控合規(guī)、核保核賠、資金運(yùn)用等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、良好的`溝通能力和學(xué)習(xí)意識(shí)，為人誠(chéng)實(shí)、責(zé)任心強(qiáng);
3、具有良好的語(yǔ)言及文字表達(dá)能力，熟練操作辦公室軟件;
4、能熟練使用vba、r或python等工具者優(yōu)先考慮。
工作要求崗位職責(zé) 15
崗位職責(zé)：
1、組織開展定性和定量風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，對(duì)關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)控和提示;
2、參與制定公司風(fēng)險(xiǎn)管理政策、策略，監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)管理制度的落實(shí);
3、參與風(fēng)險(xiǎn)量化分析，建立、維護(hù)公司風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)和模型，不斷改進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理方法;
4、組織開發(fā)及維護(hù)風(fēng)險(xiǎn)管理信息系統(tǒng);
5、協(xié)助開展風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)，營(yíng)造風(fēng)險(xiǎn)管理文化。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、精算、風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有保險(xiǎn)精算或同類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、掌握風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)理論知識(shí)和識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)的基本技能;有較強(qiáng)的語(yǔ)言及文字表達(dá)能力;
4、溝通能力強(qiáng)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力好，熟悉項(xiàng)目管理;
5、能在壓力下保持優(yōu)秀的`工作質(zhì)量。
工作要求崗位職責(zé) 16
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)集團(tuán)、監(jiān)管政策、經(jīng)濟(jì)/行業(yè)變化、前線單位意見幷結(jié)合本行實(shí)際情況及時(shí)、統(tǒng)籌制定、修訂相關(guān)授信管理政策及指引，按照程序報(bào)批;
2、審核新產(chǎn)品相關(guān)政策及其他部門、分行報(bào)風(fēng)險(xiǎn)管理部審核的政策、操作流程，提出意見和建議;
3、建立、動(dòng)態(tài)維護(hù)授信政策資料庫(kù)，作為政策制定、修訂的依據(jù);
4、進(jìn)行市場(chǎng)、行業(yè)調(diào)研，提供行業(yè)分析報(bào)告，提出行業(yè)授信風(fēng)險(xiǎn)管理建議;
5、跟進(jìn)宏觀經(jīng)濟(jì)變化情況，結(jié)合我行的授信分布情況及時(shí)發(fā)布授信風(fēng)險(xiǎn)提示;
6、政策的解答及牽頭進(jìn)行政策培訓(xùn)工作;
7、跟進(jìn)授信政策有關(guān)要求的`落實(shí)工作;
8、提出加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)政策管理的相關(guān)意見和建議;
9、加強(qiáng)信貸資產(chǎn)組合的管理與設(shè)置。
任職要求：
1、具有財(cái)務(wù)、金融、稅務(wù)等領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí);
2、熟悉了解公司主營(yíng)業(yè)務(wù)等行業(yè)政策;
3、具有一定的財(cái)務(wù)認(rèn)識(shí)、分析判斷和解決問(wèn)題的能力;
4、能獨(dú)立完成盡職調(diào)查、項(xiàng)目評(píng)審等工作;
5、具有較強(qiáng)的溝通能力與應(yīng)變能力;
6、能夠承受一定的工作壓力;
7、擁有cpa/acca/frm/cfa等財(cái)務(wù)或風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)權(quán)威證書者優(yōu)先。
工作要求崗位職責(zé) 17
職責(zé)：
1、參與公司形象設(shè)計(jì)、軟件UI設(shè)計(jì)、網(wǎng)站UI設(shè)計(jì)、APP及移動(dòng)WEB的UI設(shè)計(jì)
2、包含界面設(shè)計(jì)、視覺(jué)設(shè)計(jì)、圖形圖標(biāo)設(shè)計(jì)、交互邏輯設(shè)計(jì)等
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場(chǎng)研究，不斷創(chuàng)新、挖掘、設(shè)計(jì)新的產(chǎn)品;
4、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理，把控產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目周期和進(jìn)度，并與產(chǎn)品相關(guān)部門有效溝通，推進(jìn)項(xiàng)目;
5、工作可以按天或按內(nèi)容結(jié)算
崗位要求：
1、美術(shù)、平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，有一定美學(xué)基礎(chǔ);
2、了解大數(shù)據(jù)和智能制造;
3、熟練應(yīng)用美工軟件：PS、AI、Sketch等;
4、富于責(zé)任心，能承受工作壓力，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
工作要求崗位職責(zé) 18
職責(zé)：
1.參與創(chuàng)意策略的'研討和制定，負(fù)責(zé)品牌平面設(shè)計(jì);
2.日常宣傳冊(cè)、DM、海報(bào)、POP、場(chǎng)內(nèi)的視覺(jué)導(dǎo)引系統(tǒng)等平面設(shè)計(jì)內(nèi)容;
3.根據(jù)公司策劃思路和營(yíng)銷概念能獨(dú)立完成個(gè)案，充分理解創(chuàng)意意圖并準(zhǔn)確體現(xiàn)于創(chuàng)意設(shè)計(jì)中;
4.熱愛(ài)職業(yè)教育行業(yè)并能做培訓(xùn)教師，以及其他相關(guān)美術(shù)設(shè)計(jì)方面的工作。
崗位要求：
1.大專以上學(xué)歷，廣告視覺(jué)、平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.1年以上平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)
3.熟練使用Ps、Ai等設(shè)計(jì)軟件，有AE、Sketch、Axure設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.主動(dòng)性高，善于溝通、耐心細(xì)致，能準(zhǔn)確表達(dá)設(shè)計(jì)思路，有較強(qiáng)的責(zé)任心及較強(qiáng)的理解分析、創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力和色彩搭配能力。
工作要求崗位職責(zé) 19
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的整體美工設(shè)計(jì)，并根據(jù)要求進(jìn)行創(chuàng)意設(shè)計(jì);
2、根據(jù)PC端產(chǎn)品原型，設(shè)計(jì)并繪制產(chǎn)品的效果圖;
3、根據(jù)APP和小程序端產(chǎn)品原型，設(shè)計(jì)并繪制產(chǎn)品的效果圖;
4、負(fù)責(zé)平臺(tái)整體視覺(jué)風(fēng)格設(shè)計(jì)和視覺(jué)規(guī)范制定;
5、根據(jù)產(chǎn)品應(yīng)用場(chǎng)景提出用戶操作體驗(yàn)的設(shè)計(jì)和改進(jìn)意見。
職位要求：
1、3年以上的`PC端和APP端交互設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)移，熟悉UI設(shè)計(jì)相關(guān)流程和設(shè)計(jì)規(guī)范，并有成功案例，有之前設(shè)計(jì)作品優(yōu)先;
2、熟悉Photoshop/Dreamweaver/Illustrator/Sketch等中至少一種設(shè)計(jì)軟件;
3、熟悉Axure，墨刀等原型設(shè)計(jì)工具;
4、必須有企業(yè)類信息系統(tǒng)項(xiàng)目美工經(jīng)驗(yàn)，有監(jiān)控類項(xiàng)目美工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、制作過(guò)3D圖片渲染優(yōu)先;
6、善于與人溝通，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感，能夠承受壓力，有創(chuàng)新精神，保證工作質(zhì)量;
工作要求崗位職責(zé) 20
崗位職責(zé)：
1、確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利進(jìn)行，完成驗(yàn)收，協(xié)助收款；
2、協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，衡對(duì)范圍、時(shí)間、成本、質(zhì)量、資源和風(fēng)險(xiǎn)的相互競(jìng)爭(zhēng)的要求，以完成項(xiàng)目目標(biāo)；
3、執(zhí)行公司項(xiàng)目管理相關(guān)和流程，運(yùn)用項(xiàng)目管理知識(shí)、工具和技術(shù)進(jìn)行管理項(xiàng)目活動(dòng)；
4、遵守合同規(guī)約以滿足干系人的需要和期望；
5、項(xiàng)目需求，揭示并預(yù)防項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)；
6、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目成員的工作質(zhì)量，給部門經(jīng)理提供成員績(jī)效建議；
7、負(fù)責(zé)需求調(diào)研、需求規(guī)格說(shuō)明書編寫工作；
8、完成上級(jí)主管安排的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)；
2、 5—10年及以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉項(xiàng)目管理，具備較強(qiáng)的管理素質(zhì)；具備豐富的項(xiàng)目管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)；熟悉實(shí)施項(xiàng)目生命周期及流程；熟悉需求方法，項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)；熟悉軟件質(zhì)量管理體系；具備豐富業(yè)務(wù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)；
4、熟練linux、windows等操作系統(tǒng)；熟練oracle數(shù)據(jù)庫(kù)；熟練sql語(yǔ)言；
5、擁有良好的.協(xié)調(diào)溝通能力；
6、擁有國(guó)家頒布的項(xiàng)目經(jīng)理資格證書優(yōu)先。
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