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技術(shù)負責人工作崗位職責

時間:2024-03-15 11:11:03 秀雯 工作職責 我要投稿

技術(shù)負責人工作崗位職責(精選20篇)

  在現(xiàn)在社會,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家收集的技術(shù)負責人工作崗位職責,希望對大家有所幫助。

技術(shù)負責人工作崗位職責(精選20篇)

  技術(shù)負責人工作崗位職責 1

  1.負責項目的技術(shù)工作。

  2.參與圖紙會審,向參與施工的的專業(yè)人員及勞務(wù)隊伍進行技術(shù)、安全交底。

  3.負責管理施工測量、放線工作。

  4.施工方案和技術(shù)措施的制定,搞好市場調(diào)查和分析,向各級技術(shù)人員提供各種技術(shù)支持。

  5.負責施工技術(shù)組織管理和施工組織設(shè)計編制,指導(dǎo)專業(yè)施工人員按照制定的方案和計劃進行施工。

  6.負責各分項工程完成后的計量并對過程實施監(jiān)督,負責各施工隊完成工程量的結(jié)算。

  7.各分項分部工程的開工令、施工任務(wù)單。

  8.制定安全文明施工組織設(shè)計和生產(chǎn)技術(shù)措施、檢查督促安全生產(chǎn)和文明施工。

  9.建立健全技術(shù)檔案管理制度,指導(dǎo)資料員做好工程竣工檔案及結(jié)算資料管理并作好資料備份工作。

  10.實行技術(shù)復(fù)核制度,對現(xiàn)場基礎(chǔ)性技術(shù)數(shù)據(jù)定期組織復(fù)核修正、維護。

  11.完善施工記錄和數(shù)據(jù)的'收集,做好資料存檔的監(jiān)督管理工作,為結(jié)算提供完整、準確的原始數(shù)據(jù)。

  12.負責組織工程質(zhì)量的檢查和驗收,并做書面記錄、制定措施,防止發(fā)生重大技術(shù)質(zhì)量事故,對發(fā)生的重大技術(shù)質(zhì)量事故負責。

  13.帶領(lǐng)項目部全體技術(shù)人員、施工人員制定和完善施工工藝并監(jiān)督實施,嚴格控制施工成本。

  技術(shù)負責人工作崗位職責 2

  1、編制目的

  本工作標準規(guī)定項目部項目技術(shù)負責人工作職責、內(nèi)容,應(yīng)保存的資料和應(yīng)熟悉的法律、法規(guī)和制度。

  2、工作職責

 。1)嚴格執(zhí)行企業(yè)的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系(即QEHS管理體系)的規(guī)定和要求。

 。2)負責編制工程項目的施工組織設(shè)計、質(zhì)量保證計劃、環(huán)境保證措施、職業(yè)健康安全保證措施和作業(yè)指導(dǎo)書,制定具體施工方案,解決施工中疑難問題。

  (3)負責工程設(shè)計變更、技術(shù)核定、圖紙會審及交底工作,并及時向現(xiàn)場相關(guān)人員傳達。

 。4)對工程質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全事故問題進行調(diào)查、分析,并編制“糾正和預(yù)防措施”,并監(jiān)督實施。

 。5)組織本項目“四新”技術(shù)的推廣應(yīng)用,提高項目科技效益。

  (6)負責督促工程、技術(shù)、試驗、檢驗、竣工等資料的收集、整理及歸檔工作。

 。7)負責工程分階段的檢查和評比工作,以及工程竣工后的交驗工作。

 。8)負責項目技術(shù)培訓工作,并對培訓內(nèi)容進行考核評定。

  3、工作內(nèi)容

  (1)認真執(zhí)行國家、地方及企業(yè)頒發(fā)的關(guān)于工程技術(shù)的各種法律法規(guī)、規(guī)范及規(guī)章制度等。

 。2)根據(jù)工程項目的特點,對項目進行環(huán)境因素、危險源的'識別及評價,制訂出項目QEHS體系管理的目標、指標,并依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)編制項目質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全的管理方案,并制訂相應(yīng)保證措施。

 。3)根據(jù)工程特點、設(shè)計要求,結(jié)合分公司內(nèi)部管理要求編制工程項目施工組織設(shè)計,并報分公司總工程師審批,并送監(jiān)理單位、建設(shè)單位認可后實施。

 。4)編制或?qū)徍舜笮蜋C具設(shè)備的安拆方案,并報分公司總工程師審批后實施。

 。5)在工程開工前和施工過程中,及時作好圖紙會審并組織做好工程變更或技術(shù)核定單,及時向相關(guān)人員書面?zhèn)鬟_的工作,對設(shè)計圖紙中改動內(nèi)容及時作出有效標識。

 。6)施工前,預(yù)先對各分部分項工程施工中可能出現(xiàn)的通病提出防范或處理措旌,并對相關(guān)管理人員和作業(yè)班組進行書面交底,完善簽字手續(xù),尤其是對重點部位、關(guān)鍵部位,必須編制專項方案,并有針對性的進行專業(yè)交底,完善相關(guān)手續(xù),監(jiān)督落實執(zhí)行情況。

 。7)對施工中采用的“四新”技術(shù)分析研究其可行性,及時向項目部領(lǐng)導(dǎo)和分公司總工程師報告“四新”技術(shù)的推廣應(yīng)用情況,并要作好相關(guān)記錄。

 。8)對施工中出現(xiàn)的工程質(zhì)量問題、環(huán)境問題及職業(yè)健康安全問題,要會同各相應(yīng)崗位的管理人員及時處理解決。對需要編制處理措施和方案的,組織相關(guān)人員編制處理方案,在充分調(diào)查分析總結(jié)后要制訂出預(yù)防措施,杜絕重復(fù)發(fā)生,涉及重大問題編制的處理方案需報公司總工批準。

 。9)參加定期的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全檢查,配合相關(guān)人員進行處理,并監(jiān)督執(zhí)行。

 。10)監(jiān)督各項措施的落實和執(zhí)行情況。

  (11)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。

  4、本崗位需存檔的資料

 。1)監(jiān)理單位的相關(guān)表格

 。2)施工組織設(shè)計審批表

  (3)環(huán)境因素識別及評價表

 。4)重大環(huán)境因素清單

 。5)危險源辯識及評價表

 。6)重大危險源清單

  (7)工程技術(shù)交底

 。8)隱患整改通知單

 。9)工程質(zhì)量檢查評分匯總表

  (10)工程質(zhì)量檢查評分標準

 。11)環(huán)境檢查的記錄

 。12)職業(yè)健康安全檢查記錄表

 。13)不合格品處置記錄

  (14)糾正/預(yù)防措施通知單

 。15)不合格項糾正和預(yù)防措施記錄

 。16)施工組織設(shè)計、特殊過程和重要過程的施工方案,作業(yè)指導(dǎo)書

 。17)國家現(xiàn)行建筑工程施工及驗收規(guī)范,標準圖集資料

  (18)創(chuàng)優(yōu)工程實施記錄(計劃、檢查、評比、申報)

 。19)綠色示范工程實施記錄(計劃、檢查、評比、申報)

 。20)QC活動記錄

  技術(shù)負責人工作崗位職責 3

  1、負責相關(guān)會議室的保潔,包括地面、門窗、桌椅、植物及部分室內(nèi)設(shè)施。

  2、負責會議開始前的茶水、果點、會議用品、桌椅、照明、空調(diào)設(shè)施的準備。

  3、負責會議期間的'茶水、果點服務(wù),保證賓客的隨時服務(wù)需求。

  4、負責會議結(jié)束后的清場工作。

  5、負責各會議室之間的工作協(xié)調(diào)配合。

  6、負責會議室照明、空調(diào)、飲水設(shè)施是否完好,有問題及時向站長匯報。

  7、負責局領(lǐng)導(dǎo)辦公室服務(wù)。

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

  技術(shù)負責人工作崗位職責 4

  (1)協(xié)助項目管理部經(jīng)理負責項目策劃與實施的管理;

  (2)負責建立項目質(zhì)量管理體系和HSE管理體系,并組織實施;

  (3)組織對設(shè)計方案和初步設(shè)計的評審、施工圖紙的會審,及對工程設(shè)計工作進行管理;

  (4)負責施工組織設(shè)計及重大施工方案的審批;

  (5)負責現(xiàn)場施工質(zhì)量、進度檢查、管理和協(xié)調(diào)工作;

  (6)負責現(xiàn)場重大質(zhì)量、進度、安全問題的'處理;

  (7)負責工程創(chuàng)優(yōu)的組織、檢查和申報工作;

  (8)負責與公司技術(shù)支持系統(tǒng)的協(xié)調(diào);

  (9)參與項目管理中重大問題的決策。

  技術(shù)負責人工作崗位職責 5

  職責:

  (1)負責本項目施工計劃編制執(zhí)行、組織技術(shù)交底工作,解決維護過程中的技術(shù)問題,滿足客戶提出的.技術(shù)要求。

  (2)負責本項目新建工程項目現(xiàn)場考察、參與圖紙會審,協(xié)助本部門及公司總工室完成新建工程材料設(shè)備選型建議、工程實施方案和施工圖設(shè)計等相關(guān)工作。

  (3)負責項目實施過程中的系統(tǒng)和設(shè)備安裝、調(diào)試、試運行,交工驗收工作。

  (4)負責向本項目業(yè)主(管理)單位(部門)主辦工程師、公司部門負責人溝通、協(xié)調(diào)本項目技術(shù)相關(guān)業(yè)務(wù)事項。

  任職要求:

  1. 專科以上學歷,取得公路工程或機電工程一級建造師資格,有中級工程師以上職稱優(yōu)先;

  2. 有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

  3.熟悉項目管理流程、掌握現(xiàn)行國家和地方相關(guān)標準與規(guī)范;

  4.良好的溝通能力,對技術(shù)有獨到的見解。

  技術(shù)負責人工作崗位職責 6

  1.根據(jù)合同工期要求和項目現(xiàn)場實際情況,能獨立編制出科學合理可行的工程進度計劃;

  2.能自己獨立完成和管理指導(dǎo)他人完成工程項目全過程的資料編制工作,包括但不限于技術(shù)標、設(shè)計圖紙會審、施工過程報驗、進度報驗,竣工驗收等資料;

  3.能自己獨立完成和指導(dǎo)他人完成編制具體的`工程材料進場計劃和排版施工計劃

  4.長駐施工現(xiàn)場,能依照有關(guān)施工規(guī)范和約定,具體管控好項目的工程質(zhì)量、技術(shù)資料、工程進度和安全文明施工。

  5.向施工班組解釋施工圖中的有關(guān)技術(shù)問題,并及時處理施工現(xiàn)場的有關(guān)技術(shù)性問題;

  6.能堅持調(diào)查研究,及時發(fā)現(xiàn)問題,采取措施,定期就工程進度、質(zhì)量、成本控制等方面向項目部或公司提出決策性意見。

  7.協(xié)助項目經(jīng)理管理現(xiàn)場,溝通能力強,能夠獨立協(xié)調(diào)甲方、監(jiān)理、班主等的關(guān)系

  8.嚴格核定施工工程量,并做到每一工程量完成,有初核和復(fù)核,為撥進款提供準確依據(jù)

  9.協(xié)調(diào)交叉施工人員的工序安排和人力配置,做到有序施工,合理穿插,提高效率

  10.檢查施工進度、施工計劃和工程質(zhì)量,并于當日結(jié)束的完成施工日志,及時確認計劃變更、用料計劃

  技術(shù)負責人工作崗位職責 7

  一、 協(xié)助項目經(jīng)理履行承包合同,實現(xiàn)工程質(zhì)量目標。

  二、 負責公司質(zhì)量體系文件在工程項目上的組織實施。

  三、 參與編制施工組織設(shè)計,優(yōu)化施工方案,負責落實各項技術(shù)節(jié)約措施,提供技術(shù)措施節(jié)約實物報表。

  四、 負責向工長進行技術(shù)交底,并按交底要求組織施工。

  五、 負責編制與修訂特殊過程施工方案,負責組織專人在施工中連續(xù)跟蹤,監(jiān)督和記錄施工方案的`實施。

  六、 組織本項目部有關(guān)人員審核圖紙,并提交書面審圖意見。

  七、 負責本項目部質(zhì)量記錄的匯總評定。

  八、 編制各類施工進度計劃和經(jīng)濟報表,簽發(fā)施工任務(wù)單。

  技術(shù)負責人工作崗位職責 8

  1.在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,對本公司的技術(shù)管理工作全面負責,并負責對計劃、質(zhì)量、安全等方面的管理。

  2.貫徹執(zhí)行國家技術(shù)政策、法令、規(guī)范、規(guī)程及各級管理標準條例。

  3.參加工程的.設(shè)計交流、圖紙會審。參加編制本工程的施工組織設(shè)計、施工方案、特殊分部分項工程的作業(yè)設(shè)計,參加編制進度計劃、作業(yè)計劃。負責向項目管理人員進行技術(shù)交底。

  4.制定質(zhì)量、安全技術(shù)措施,督促和指導(dǎo)管理人員、施工人員認真執(zhí)行施工組織設(shè)計,作業(yè)設(shè)計及各類技術(shù)措施、計劃。幫助經(jīng)理做好施工生產(chǎn)文明施工管理。

  5.負責管理工程的計算、試驗和測量工作。

  6.深入施工現(xiàn)場,及時發(fā)現(xiàn)和解決施工中存在的問題,有權(quán)制止施工生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、安全方面的一切違章行為,并提出處理意見交經(jīng)理認可后執(zhí)行。配合經(jīng)理對項目的管理人員、施工人員進行考核。

  7.負責技術(shù)資料管理,督促施工管理人員及時、正確地記好施工日志,并辦理施工技術(shù)文件,負責審核施工檔案資料,繪制施工圖,組織整理竣工檔案資料歸檔手續(xù)。

  8.參加和組織質(zhì)量、安全工作的項目自檢、事故調(diào)查和處理及辦理。

  技術(shù)負責人工作崗位職責 9

  職責:

  1、全面、獨立負責工程項目部技術(shù)、質(zhì)量工作的管理;

  2、編制施工現(xiàn)場各專業(yè)的施工方案,熟悉各專業(yè)施工流程及工序銜接,能對施工過程中各專業(yè)可預(yù)發(fā)的'問題進行現(xiàn)場處理;

  3、對施工圖中設(shè)計可預(yù)見的問題提出專業(yè)修改意見;

  4、具有全面豐富的現(xiàn)場施工經(jīng)驗和處理突發(fā)事件的能力;精通建筑、結(jié)構(gòu)知識、熟悉相關(guān)法律法規(guī)經(jīng)驗,熟悉工程驗收標準;

  5、負責對材料進場的核實,對施工隊已完成的分項工程量進行數(shù)量、質(zhì)量驗收,并負責對進度、安全、質(zhì)量、現(xiàn)場管理、成本控制的檢查工作。

  任職資格:

  1、具有一定施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗

  2、能夠獨立編寫施工組織方案及施工計劃

  3、抓好項目部技術(shù)工作,參與設(shè)計交底、圖紙會審、技術(shù)交底等工作

  4、項目現(xiàn)場質(zhì)量及安全檢查、竣工驗收、簽證成本管理等

  技術(shù)負責人工作崗位職責 10

  職責:

  1、負責工程招投標過程中的技術(shù)工作;

  2、負責組織工程項目施工圖設(shè)計的審查;

  3、負責工程變更、計量支付的審核工作;

  4、負責工程交工、竣工驗收和環(huán)保方面工作計劃安排、協(xié)調(diào)組織、檢查工作;

  5、負責組織對技術(shù)規(guī)范、監(jiān)理規(guī)程的制定、補充和修改;

  6、參與制定重大施工技術(shù)方案和重大質(zhì)量事故的處理方案;

  7、負責組織安全對工程開工報告、施工組織設(shè)計的審批工作;

  8、參與工程安全生產(chǎn)管理;

  9、管理協(xié)調(diào)項目部的所有大小事情和技術(shù)方面的所有事情。

  9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、具有建筑學、工程管理等相關(guān)專業(yè)大;蛞陨蠈W歷。

  2、具有20xx年以上大型工程管理經(jīng)驗,6年以上總工程師等高層工程管理職位經(jīng)驗,精通工程建設(shè)專業(yè)知識,設(shè)計、施工技術(shù)標準、技術(shù)規(guī)范;熟悉工程設(shè)備、材料相關(guān)指標;了解施工工藝與工程量的計算;工程項目開發(fā)成本全過程控制等知識。

  3、能獨立并帶領(lǐng)團隊完成各階段、各專業(yè)的設(shè)計圖紙的協(xié)調(diào)、審核,提出更加經(jīng)濟合理的審計方案,并促進落實對設(shè)計方案的修改和調(diào)整;主持各種技術(shù)方案的'審定、各種技術(shù)變更,組織各種技術(shù)會議。

  4、較強的項目管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力,嚴謹細密的工作作風,良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。

  5、具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、判斷與決策能力、計劃于執(zhí)行能力。

  6、有從事過仿古建筑經(jīng)驗的優(yōu)先。

  技術(shù)負責人工作崗位職責 11

  1、所有分部分項工程的施工必須符合設(shè)計、規(guī)范及合同約定的要求,從源頭上徹底根治建筑工程滲、漏、裂及其它質(zhì)量通;為各項施工工作提供技術(shù)(質(zhì)量、進度,安全、文明施工,成本控制)保障,不因技術(shù)原因造成返工、返修;在各級相關(guān)管理部門進行檢查、驗收、審計時工程實體及資料應(yīng)符合要求,一切工作均應(yīng)從細節(jié)入手,主抓落實,確保本工程整體施工質(zhì)量達到國家規(guī)定的“合格”標準及合同約定的要求。

  2、學習掌握與人溝通技巧不斷提高處事能力;學習、掌握國家及地方最新規(guī)范、標準、圖集、技術(shù)措施、先進施工工藝,全面熟悉圖紙設(shè)計內(nèi)容,準確理解、把握設(shè)計師的設(shè)計意頭,綜合建筑、結(jié)構(gòu)、水、電、暖通、消防、弱電、電梯、節(jié)能、安防等各分部分項工程統(tǒng)籌考慮問題,對存在不合理、有矛盾的部位在施工前提出合理的解決方案。

  3、與設(shè)計單位、政府質(zhì)監(jiān)部門、監(jiān)理單位、檢測單位及甲方持良好的溝通關(guān)系,及時做好變更簽證工作。

  4、起草項目部各項分包合同,編制施工組織設(shè)計、施工方案、技術(shù)交底、施工進度計劃,所編制的技術(shù)文件必須要有依據(jù),或有試驗數(shù)據(jù),不能憑空想象,文字簡明扼要,注重實用性。對內(nèi)施工員、農(nóng)民工易看懂、易接受,可操作性強,對外要符合規(guī)范要求。

  5、對各分部分項工程施工質(zhì)量通病要有比較清晰的認識,從五大方面(人、材、機、環(huán)、法)對質(zhì)量通病提出解決方案,對質(zhì)量通病進行全面治理。

  6、對能解決質(zhì)量通病、有利于質(zhì)量、安全的技術(shù)措施必須做好建設(shè)單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位的協(xié)調(diào)說服工作,力爭得到相關(guān)單位的支持并及時辦理相關(guān)變更或簽證手續(xù)。

  7、主持技術(shù)交底工作,堅持日常巡查,巡查工程實體是否按照設(shè)計圖紙及規(guī)范要求進行施工的,巡查是否安全生產(chǎn)、文明施工。參與檢驗批的驗收,注重發(fā)現(xiàn)問題并及時解決問題,組織集中檢查,對質(zhì)量、安全及技術(shù)措施、施工工藝、進度落實情況進行評價;對其落實到位的事項給予獎勵,對執(zhí)行落實不到位的'事項必須采取堅決果斷措施;使其制定的計劃落地生根,落實是各項工作中的重中之重的工作。

  8、有針對性地組織安排農(nóng)民工學習,提高和改進操作者的施工手藝,讓農(nóng)民工切實感受到技術(shù)人員能給他帶來效率上的提升;及時幫助農(nóng)民工解決技術(shù)問題,處理問題應(yīng)及時、公正、公平、合理,切實為班組長、農(nóng)民工辦實事。

  9、做好日常技術(shù)資料的整理、檢查工作,召開的各類會議必須真實、詳細及時做好文字記錄及施工日志記錄工作。

  10、各種報驗資料文件、簽證、聯(lián)系函必須仔細閱讀,改正錯、漏和不當之處之后及時簽字蓋章存檔方可送出。

  11、在編制各項技術(shù)文件及管理規(guī)定時,大家應(yīng)一起商量,發(fā)表意見,聚眾人之智慧,取長補短,使其制定的技術(shù)規(guī)定各方易接受便于順利實施。

  12、指導(dǎo)、支持、督促施工員、安全員、預(yù)算員、測量員、資料員、材料員全面落實各項工作。

  13、嚴于律己以身作則,凡是要求別人做到的自己必須首先要做到。

  技術(shù)負責人工作崗位職責 12

  一、技術(shù)管理工作

  1、負責全廠技術(shù)改造和新技術(shù)推廣使用工作,抓好日常生產(chǎn)的技術(shù)指標,及時解決各種技術(shù)難題。

  2、掌握全廠全部設(shè)備運行、維護的情況,及時解決和處理生產(chǎn)中存在的不安全隱患和疑難問題。

  3、落實設(shè)備的維護保養(yǎng)制度的執(zhí)行情況,對工作中存在的問題積極給予指導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)并配合維修人員共同完成好生產(chǎn)任務(wù)。

  4、負責水廠辦公設(shè)備及自動化設(shè)備的日常使用及維護工作。

  二、安全管理工作

  1、負責組織對各崗位健康、安全與環(huán)境管理的檢查,糾正違章行為、整改事故隱患。

  2、負責組織對各崗位員工的安全知識、安全技能培訓工作。

  3、及時傳達上級有關(guān)安全工作的內(nèi)容和要求,并檢查落實實施效果。

  4、負責組織各項安全活動及總結(jié)上報工作。

  5、針對季節(jié)特點制定相應(yīng)安全防范措施,部署安排安全工作。

  6、負責消防器材的配備與維修工作。

  7、負責員工保健費的制定、發(fā)放及指標控制工作。

  三、質(zhì)量管理工作

  1、負責水廠的水質(zhì)檢驗工作,確保出廠水質(zhì)合格。

  2、負責組織群眾性質(zhì)量管理小組活動,保證達到預(yù)期效果、要求。

  3、負責組織開展質(zhì)量宣傳、教育活動和各項總結(jié)上報工作。

  4、負責水廠質(zhì)量體系管理工作及質(zhì)量審核迎檢活動。

  四、能源計量工作

  1、負責水廠節(jié)能管理工作的`監(jiān)督、檢查工作及各項規(guī)章制度的落實情況。

  2、負責節(jié)能項目的申報立項及實施工作。

  3、負責車輛油料領(lǐng)取與發(fā)放及指標控制工作。

  4、負責組織開展各項活動及總結(jié)上報工作。

  5、負責水廠計量器具臺帳的統(tǒng)計及計量器具的周檢工作。

  五、職工教育工作

  1、負責制定相關(guān)管理制度并嚴格執(zhí)行。

  2、負責組織職工定期進行職工教育課學習。

  3、負責職工教育工作日常資料整理工作。

  4、負責組織職工進行水廠職工教育考試,參加公司技能鑒定及參加公司技術(shù)表演賽工作。

  六、其他工作

  1、協(xié)助副廠長管理水廠日常生產(chǎn)工作。

  2、負責月度生產(chǎn)計劃的編寫及上報工作。

  技術(shù)負責人工作崗位職責 13

  職責:

  1. 負責項目現(xiàn)場的研發(fā)團隊的'管理與建設(shè),如招聘技術(shù)把關(guān),日常任務(wù)分工、資源調(diào)配等工作;

  2. 負責現(xiàn)場大型、重點、難點項目的需求分析、核心功能開發(fā)、技術(shù)指導(dǎo)與支持;

  3. 主導(dǎo)項目工作量評估、項目報價、合同簽訂;

  4. 對團隊人員有獎勵、激勵、淘汰建議權(quán);

  5. 對項目交付質(zhì)量、客戶滿意度負責;

  6. 促進項目業(yè)績及公司盈利提升。

  任職要求:

  1. 全日制本科學歷,計算機相關(guān)專業(yè);

  2.4年以上開發(fā)經(jīng)驗,一年以上團隊或項目小組管理經(jīng)驗;

  3.開發(fā)技術(shù)過硬;

  4. 豐富的項目管理經(jīng)驗;

  5. 格局大,眼光長遠;

  技術(shù)負責人工作崗位職責 14

  職責:

  1、受項目經(jīng)理委托,主管項目施工技術(shù),負責項目經(jīng)理部的技術(shù)、質(zhì)量管理工作,包括與項目經(jīng)理部各部門、社會各級相關(guān)部門及有關(guān)組織的技術(shù)、質(zhì)量相關(guān)工作

  2、遵守國家、行業(yè)、地方和企業(yè)的技術(shù)政策、標準、規(guī)范、制度等

  3、建立健全項目部技術(shù)質(zhì)量管理體系和規(guī)章制度,明確項目技術(shù)質(zhì)量人員崗位責任制

  4、組織本項目施工組織設(shè)計、施工方案、技術(shù)交底的編制和論證工作并實施管理

  5、負責本項目測量、實驗、計量、工程資料以及技術(shù)標準的編制、技術(shù)培訓工作等

  6、組織對施工樣板、分項、分部工程質(zhì)量檢驗評定工作,參加單位工程的竣工驗收

  7、負責項目質(zhì)量目標的`確定和實施過程的監(jiān)控

  8、項目部技術(shù)部門進行新工藝、新材料、新技術(shù)的推廣和應(yīng)用

  崗位要求:

  1、28-38歲,大學專科及以上學歷,建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè);

  2、須持有工程師職稱;有一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先;

  3、有三年以上8萬平米以上房建項目技術(shù)負責人工作經(jīng)驗;

  4、熟悉高層房建工程的施工流程,解決技術(shù)問題。

  5、熟悉國家相關(guān)政策法規(guī),具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識,熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件,具有核算統(tǒng)計技能;

  6、具有很強的責任心和事業(yè)心。

  技術(shù)負責人工作崗位職責 15

  職責:

  1、負責編制施工組織設(shè)計專項施工方案,參與工程圖紙會審;

  2、制定工程建設(shè)標準、施工安全標準規(guī)范實施的`計劃和措施,并監(jiān)督落實;

  3、組織施工組織設(shè)計、施工方案、圖紙會審紀要、質(zhì)量通病防治、工程變更聯(lián)系單、施工規(guī)范等內(nèi)容的技術(shù)交底工作 ;

  4、組織向班組或分包單位進行分項工程的技術(shù)交底;

  5、參與重大施工方案和項目部突發(fā)技術(shù)難題的內(nèi)部評審、論證和指導(dǎo)處理,組織項目技術(shù)攻關(guān);

  任職資格:

  1、年齡50歲以內(nèi),大專及以上學歷,工民建等相關(guān)專業(yè),總包施工5年以上房建工作經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗;

  2、熟練掌握各種技術(shù)規(guī)范,驗收標準;

  3、能熟練操作CAD及office辦公軟件;

  4、具備較強的技術(shù)實力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力;

  5、具有中級及以上工程師職稱,持一級房建建造師證者優(yōu)先考慮。

  技術(shù)負責人工作崗位職責 16

  職責:

  1、負責整個項目方案的制作和指導(dǎo)

  2、編制施工進度計劃,對施工班組施工做法技術(shù)交底的實施、監(jiān)督、檢查。

  3、跟進設(shè)計變更和施工現(xiàn)場與設(shè)計有關(guān)的.問題

  4、做好現(xiàn)場相關(guān)記錄工作

  5、配合好施工與設(shè)計之間的銜接。

  任職條件:

  1、土木工程專業(yè),本專業(yè)工作經(jīng)驗5年以上

  2、有較強的事業(yè)心和責任感,工作認真踏實;

  3、具有較強的組織管理能力;

  4、能認真貫徹執(zhí)行國家及行業(yè)規(guī)范,根據(jù)公司流程工作, 具有妥善處理突發(fā)事件的能力。

  技術(shù)負責人工作崗位職責 17

  1、受項目經(jīng)理委托,主管項目施工技術(shù),負責項目經(jīng)理部的技術(shù)、質(zhì)量管理工作,包括與項目經(jīng)理部各部門、社會各級相關(guān)部門及有關(guān)組織的技術(shù)、質(zhì)量相關(guān)工作

  2、遵守國家、行業(yè)、地方和企業(yè)的技術(shù)政策、標準、規(guī)范、制度等物力和設(shè)備計劃的'編審;

  2、指導(dǎo)和監(jiān)督施工人員對方案的執(zhí)行情況;

  3、與建設(shè)單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位等協(xié)調(diào)解決項目技術(shù)問題;

  4、配合公司經(jīng)營部門編制各類投標方案; 5、組織相關(guān)人員熟悉圖紙并參加圖紙會審;

  6、編制月度或工程關(guān)鍵部位保證質(zhì)量、安全技術(shù)措施計劃,并貫徹執(zhí)行;

  7、負責現(xiàn)場施工技術(shù)工作,并對現(xiàn)場班組人員進行交底;

  8、負責繪制竣工圖紙,配合預(yù)算人員做好結(jié)算工作,保證工程及時結(jié)算;

  9、組織分部工程的質(zhì)量檢查和質(zhì)量評定,竣工預(yù)檢,參加竣工驗收;

  10、落實現(xiàn)場新技術(shù)、新材料、新工藝的推廣應(yīng)用和工程創(chuàng)優(yōu)工作。

  技術(shù)負責人工作崗位職責 18

  1、主持本項目的質(zhì)量會議,對質(zhì)量問題提出整改措施并監(jiān)督及時處理。

  2、檢查安全技術(shù)交底,參與安全教育和安全技術(shù)培訓,參與對安全事故的調(diào)查分析,提出技術(shù)鑒定意見和改進措施。

  3、負責檢查、督促工程檔案、資料的收集、整理,組織草擬工程施工總結(jié)。

  4、做好同設(shè)計單位和有關(guān)工程技術(shù)人員的工作聯(lián)系,避免施工過程中因技術(shù)失誤造成的損失。

  5、對本項目技術(shù)人員的工作進行考核,可根據(jù)技術(shù)人員的'工作表現(xiàn)提出獎。

  6、搞好團結(jié)、協(xié)作、配合,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

  技術(shù)負責人工作崗位職責 19

  1.熟悉施工圖紙,掌握施工規(guī)范.標準.圖集中的基本內(nèi)容,嚴格執(zhí)行公司項目部的各項工序文件及規(guī)章制度

  2.參與編寫施工組織設(shè)計及專項施工方案.技術(shù)措施并監(jiān)督執(zhí)行情況

  3.做好施工圖紙.設(shè)計變更等技術(shù)文件的'登記

  4.參與本項目測量.定位.放線.計量技術(shù)復(fù)核。隱蔽驗收等工作,及時準確填寫有關(guān)技術(shù)表格,做好有關(guān)記錄

  5.負責施工現(xiàn)場的監(jiān)督.管理工作

  6.完成領(lǐng)導(dǎo)及時安排的工作任務(wù)任職要求:腳踏實地,相關(guān)工作經(jīng)驗2年往上

  技術(shù)負責人工作崗位職責 20

  1、負責技術(shù)部的日常工作,制定技術(shù)部工作計劃和絡(luò)管理有關(guān)辦法。

  2、制定技術(shù)部各類人員的崗位責任制,組織制定技術(shù)部工作的有關(guān)細則,對技術(shù)部工作人員的分工進行安排。

  3、負責公司絡(luò)安全和信息安全工作。

  4、統(tǒng)籌公司應(yīng)用系統(tǒng)(及軟件)的開發(fā)及應(yīng)用,并負責實施和監(jiān)督執(zhí)行。

  5、負責公司的安全和正常運行,及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決技術(shù)問題。

  6、負責組織技術(shù)部技術(shù)人員的學習,不斷提高他們的`工作能力、技術(shù)水平和團隊精神。

  7、負責公司員工系統(tǒng)化辦公的技術(shù)培訓。

  8、負責保質(zhì)保量按時完成公司下達的工作任務(wù),并作好詳細記錄。

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