IT經(jīng)理的工作職責(zé)(合集15篇)

IT經(jīng)理的工作職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、費(fèi)用、安全、技術(shù)等目標(biāo)的'落實(shí)工作;

　　2、負(fù)責(zé)工程施工的日常管理工作，包括施工材料控制和管理，組織施工、安全文明施工、后勤保障等;

　　3、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)參與工程項(xiàng)目建設(shè)所有人員的工作情況進(jìn)行考核、評(píng)定并上報(bào);

　　4、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部的項(xiàng)目會(huì)議，落實(shí)會(huì)議形成的決議，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目變更的方案編制和落實(shí);

　　5、負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場(chǎng)的各種材料采購(gòu)，嚴(yán)格控制材料的質(zhì)量、數(shù)量、價(jià)格;

　　6、督促檢查各部門、專業(yè)人員工作和記錄，執(zhí)行公司相關(guān)技術(shù)文件。

IT經(jīng)理的工作職責(zé)2

　　1協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)做好生產(chǎn)部中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，并把具體目標(biāo)分解。

　　2認(rèn)真做好每天的生產(chǎn)計(jì)劃安排，做到周到細(xì)致。

　　3做好每天質(zhì)量關(guān)鍵環(huán)節(jié)安排。

　　4對(duì)每一天生產(chǎn)人身安全進(jìn)行全面督導(dǎo)，并把相關(guān)位置安全落實(shí)到人。

　　5對(duì)生產(chǎn)部員工思想工作，明確具體發(fā)展方向。

　　6對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃產(chǎn)品質(zhì)量團(tuán)隊(duì)建設(shè)員工人身安全各項(xiàng)費(fèi)用控制及計(jì)劃負(fù)責(zé)。

IT經(jīng)理的工作職責(zé)3

　　1、接受公司項(xiàng)目經(jīng)理的工作安排、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整個(gè)周期，貫徹實(shí)施項(xiàng)目工程全面管理計(jì)劃的落實(shí)與實(shí)施，對(duì)承建項(xiàng)目負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;

　　2、熟悉圖紙、技術(shù)規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn)、參與施工組織設(shè)計(jì)及施工方案的討論編制，對(duì)設(shè)計(jì)圖紙存在的問(wèn)題提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議;

　　3、負(fù)責(zé)向作業(yè)層進(jìn)行分項(xiàng)工程技術(shù)交底，負(fù)責(zé)及時(shí)編寫關(guān)鍵、特殊生產(chǎn)過(guò)程技術(shù)交底，并組織落實(shí);

　　4、負(fù)責(zé)填寫項(xiàng)目施工日志，統(tǒng)計(jì)上報(bào)現(xiàn)場(chǎng)工作量、材料用量、并審核勞務(wù)、專業(yè)分包的工程量;

　　5、參加單位工程質(zhì)量評(píng)定及驗(yàn)收，負(fù)責(zé)工程的.交付及回訪;

　　6、對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量、工期、安全、成本等進(jìn)行監(jiān)督管理，履行合同條款，處理工程變更，組織協(xié)調(diào)會(huì)議;

　　7、獨(dú)立負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目全面管理、參加項(xiàng)目例會(huì)及甲方的基本溝通。

IT經(jīng)理的工作職責(zé)4

　　1.負(fù)責(zé)酒店的戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)指標(biāo)及運(yùn)營(yíng)管理計(jì)劃，負(fù)責(zé)預(yù)算制定，推動(dòng)并確保戰(zhàn)略指標(biāo)達(dá)成;

　　2.負(fù)責(zé)組織營(yíng)運(yùn)，配合公司整體戰(zhàn)略，拓展新機(jī)構(gòu)，能夠組建團(tuán)隊(duì)、實(shí)施和協(xié)助培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)

　　3.檢查并指導(dǎo)酒店的內(nèi)部管理工作，并協(xié)助酒店開(kāi)展外部營(yíng)銷，比如協(xié)議開(kāi)發(fā)、會(huì)議客源等工作;

　　4.協(xié)助人力資源部做好酒店人員的招聘、選拔、培訓(xùn)、帶教等工作，指導(dǎo)和培訓(xùn)員工;

　　5.帶領(lǐng)酒店各職能部門下達(dá)和分解的'各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，比如經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、會(huì)員卡銷售指標(biāo)等;

　　6.完成公司總經(jīng)辦安排的其他工作。

IT經(jīng)理的工作職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工；

　　2、負(fù)責(zé)工程管理部現(xiàn)場(chǎng)管理工作；

　　3、負(fù)責(zé)與業(yè)主、管理公司、監(jiān)理、設(shè)計(jì)、政府機(jī)構(gòu)等部門協(xié)調(diào)工作；

　　4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理貫徹一體化方針、目標(biāo)，組織糾正與預(yù)防活動(dòng)；

　　5、審核任務(wù)單，負(fù)責(zé)本部門培訓(xùn)；

　　5、負(fù)責(zé)工程交工后回訪保修工作，工程施工、交驗(yàn)后的顧客滿意度調(diào)查工作；

IT經(jīng)理的工作職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)，負(fù)責(zé)客戶定位，市場(chǎng)推廣，品牌宣傳，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成相應(yīng)的.市場(chǎng)活動(dòng)；

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)，客戶信息的收集整理，市場(chǎng)活動(dòng)方案的制定與實(shí)施，并對(duì)具體實(shí)施數(shù)據(jù)進(jìn)行追蹤、收集、反饋與分析，

　　3、制定市場(chǎng)策略，定期對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)進(jìn)行有效的市場(chǎng)調(diào)研，對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)容量進(jìn)行預(yù)估；

　　4、加強(qiáng)與銷售人員的溝通，收集市場(chǎng)信息，計(jì)劃安排年、季、月及各項(xiàng)市場(chǎng)推廣策劃；

　　5、處理好日常事務(wù)和突發(fā)事件。

IT經(jīng)理的工作職責(zé)7

　　1 遵循獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則，審查監(jiān)督證實(shí)集團(tuán)公司及各子公司公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況，保障合法合規(guī)運(yùn)營(yíng)，防范未然，維護(hù)公司權(quán)益。

　　2 負(fù)責(zé)制定部門各項(xiàng)管理制度及工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行

　　3 對(duì)公司及控股公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃或預(yù)算的執(zhí)行和決算財(cái)務(wù)收支及其有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)經(jīng)濟(jì)效益建設(shè)項(xiàng)目預(yù)(概)算決算大額資金采購(gòu)的`招投標(biāo)，把現(xiàn)場(chǎng)管控合同審計(jì)招投標(biāo)程序納入監(jiān)管。

　　3 對(duì)公司及控股公司的內(nèi)部控制體系(內(nèi)部控制制度法規(guī)及公司規(guī)章制度的執(zhí)行)的合理健全有效性進(jìn)行監(jiān)察審計(jì)，對(duì)其自我防范和糾正錯(cuò)弊的實(shí)際效果作出評(píng)價(jià)。

　　4 通過(guò)對(duì)內(nèi)控體系重大經(jīng)營(yíng)決策和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及財(cái)務(wù)狀況的監(jiān)察審計(jì)，揭示經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，發(fā)現(xiàn)和糾正錯(cuò)誤和舞弊，監(jiān)督制度有效執(zhí)行。

　　5 建立離任與崗位異動(dòng)審計(jì)，對(duì)公司中層以上及特殊崗位人員，在離職或崗位異動(dòng)時(shí)進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)

　　5 定期報(bào)告并專項(xiàng)報(bào)告監(jiān)察審計(jì)結(jié)果，揭示企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)并提出整改意見(jiàn)和管理建議。

　　6 實(shí)行后續(xù)審計(jì)，檢查并報(bào)告整改措施的落實(shí)情況和整改成效。

IT經(jīng)理的工作職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，制定招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解;

　　2、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，撰寫分析報(bào)告;

　　3、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力;

　　4、維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;

　　5、根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃，定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整。

　　6、獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉，接收授權(quán)代表公司于客戶締結(jié)合同;

　　任職資格：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)商務(wù)運(yùn)作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、具有豐富的'招商渠道和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;

　　5、能承擔(dān)較大壓力。

IT經(jīng)理的工作職責(zé)9

　　1、全面負(fù)責(zé)酒店計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)，確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。

　　2、負(fù)責(zé)與其他電腦使用部門之間的協(xié)調(diào)工作。

　　3、負(fù)責(zé)及時(shí)解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問(wèn)題。

　　4、制定電腦室人員的崗位職責(zé)、管理?xiàng)l例及在酒店緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等，督導(dǎo)屬下人員認(rèn)真執(zhí)行。

　　5、檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份，確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。

　　6、設(shè)立酒店電腦系統(tǒng)的檔案，并負(fù)責(zé)檔案的管理。

　　7、掌握電腦業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。

　　崗位要求

　　1、大專以上學(xué)歷，具有3年以上國(guó)際星級(jí)酒店電腦部管理經(jīng)驗(yàn)。

　　2、熟知酒店各項(xiàng)電腦管理系統(tǒng)的原理。熟悉萬(wàn)豪集團(tuán)系統(tǒng)的優(yōu)先考慮。

　　3、具有較強(qiáng)的分析和解決專業(yè)問(wèn)題的能力、預(yù)警能力、做正確事的.能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。

　　4、秉公辦事，堅(jiān)持原則，不斷創(chuàng)新。

　　5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。

　　6、一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。

IT經(jīng)理的工作職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場(chǎng)的施工質(zhì)量管控工作;

　　2、把控現(xiàn)場(chǎng)施工安全問(wèn)題，避免安全事故發(fā)生;

　　3、協(xié)助上級(jí)編制并實(shí)施工程進(jìn)度計(jì)劃;

　　4、及時(shí)反映工程突發(fā)問(wèn)題，及時(shí)解決;

　　5、督促施工材料按時(shí)進(jìn)場(chǎng)，并對(duì)材料質(zhì)量進(jìn)行檢查，確保工程順利進(jìn)行。

IT經(jīng)理的工作職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1、執(zhí)行和宣貫國(guó)家和地方有關(guān)安全、消防、環(huán)保方面的法律、行政法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、制度、公司各項(xiàng)安全環(huán)保管理規(guī)定，以及提供安全、環(huán)保、消防及職業(yè)健康方面的.技術(shù)支持與培訓(xùn)；

　　2、公司安全、消防、環(huán)保相關(guān)作業(yè)檢核，推動(dòng)建立公司應(yīng)急救援管理體系；

　　3、根據(jù)公司SHE方針和目標(biāo)，制定公司年度SHE工作計(jì)劃，并組織簽訂年度SHE目標(biāo)責(zé)任書

　　4、組織內(nèi)部審核，診斷SHE體系運(yùn)行狀況，提出改善建議與措施；

　　5、負(fù)責(zé)推動(dòng)安全標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行。

　　任職資格：

　　1、五年以上安全管理工作經(jīng)驗(yàn)，化工工藝、化學(xué)工程、安全工程或環(huán)境工程專業(yè)

　　2、國(guó)家注冊(cè)安全工程師、省安監(jiān)局簽發(fā)的安全管理資格證者佳。

　　3、專項(xiàng)技能：1）外語(yǔ)：基本的讀寫能力2）計(jì)算機(jī)：熟練運(yùn)用WORD、EXCEL軟件3）熟知安全標(biāo)準(zhǔn)化體系的執(zhí)行。

　　4、知識(shí)體系：熟悉SHE管理體系流程，具備提供安全、環(huán)保、消防及職業(yè)健康方面的技術(shù)支持與培訓(xùn)的業(yè)務(wù)知識(shí)。

IT經(jīng)理的工作職責(zé)12

　　1 擬定并制定審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)預(yù)算;

　　2 組織實(shí)施財(cái)務(wù)審計(jì)管理審計(jì)和效益審計(jì)等;

　　3 擬定審計(jì)方案，起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書等審計(jì)文書;

　　4 及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司潛在問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)意見(jiàn);

　　5 督促審計(jì)結(jié)論和建議的.落實(shí);

　　6 負(fù)責(zé)審計(jì)過(guò)程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通。

IT經(jīng)理的工作職責(zé)13

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃，制定中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度，季度及月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

　　2、建立健全公司組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程、規(guī)章制度及基礎(chǔ)管理工作，指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各個(gè)職能部門的工作，考核督促各職能部門負(fù)責(zé)人，保證公司管理科學(xué)、快速、高效運(yùn)行，避免內(nèi)耗；

　　3、提議任免公司中層干部，調(diào)配主要管理人員、技術(shù)人員、其他人員等，創(chuàng)建團(tuán)結(jié)、協(xié)作、高效的公司團(tuán)隊(duì)；

　　4、嚴(yán)格按照程序?qū)徍斯�司各�?xiàng)財(cái)務(wù)收支，全面掌握、管理公司的財(cái)務(wù)狀況，統(tǒng)籌安排各個(gè)資金的支出，開(kāi)源節(jié)流，控制計(jì)劃開(kāi)支，降低公司運(yùn)營(yíng)成本；

　　5、全面提高公司的管理、生產(chǎn)、銷售等方面的效率與效能，并做持續(xù)改進(jìn)與提升；定期反饋、匯報(bào)經(jīng)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略執(zhí)行情況，資金預(yù)算與控制等相關(guān)事宜；

　　任職要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷。

　　2、五年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)（副總以上職位）。

　　3、有良好的職業(yè)素養(yǎng)和社會(huì)公德，遵紀(jì)守法，品正德端，無(wú)不良行為記錄。

　　4、較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、決策及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)和控制能力；較高的質(zhì)量、成本和安全意識(shí)；優(yōu)秀的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題能力；較強(qiáng)的溝通能力與人際關(guān)系技巧；

　　5、個(gè)性沉穩(wěn)，具創(chuàng)新性思維，敬業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)、極高的職業(yè)操守，抗壓性強(qiáng)，具有全局意識(shí)，有較好的資源整合與團(tuán)隊(duì)管理能力；

　　工作地址：新樂(lè)市正莫鎮(zhèn)正莫村東

　　要求B

　　負(fù)責(zé)購(gòu)物中心與百貨的企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃管理、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算管理、企業(yè)公共關(guān)系、日常

　　經(jīng)營(yíng)管理、班子建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)以及企業(yè)品牌建設(shè)和推廣工作等。

　　要求C

　　總經(jīng)理是公司的業(yè)務(wù)執(zhí)行的'最高負(fù)責(zé)人。但實(shí)際上，總經(jīng)理所在的層級(jí)，還是會(huì)因公司的規(guī)模而有所不同。

　　崗位職責(zé)：

　　1、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實(shí)施董事長(zhǎng)的各項(xiàng)決議:全面領(lǐng)會(huì)董事長(zhǎng)的各項(xiàng)決議內(nèi)容及其重要意義、組織實(shí)施董事長(zhǎng)的各項(xiàng)決議。對(duì)各項(xiàng)決議的實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，確保決議的貫徹執(zhí)行。

　　2、實(shí)施公司的總體戰(zhàn)略:組織實(shí)施集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。

　　3、根據(jù)董事長(zhǎng)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

　　4、建立良好的溝通渠道:負(fù)責(zé)與董事長(zhǎng)保持良好溝通，定期向董事長(zhǎng)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜。領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道。領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展公司的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng)，樹立良好的企業(yè)形象、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。

　　5、主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)造企業(yè)文化氛圍、完善企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)，塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀。

　　6、主持集團(tuán)公司日常經(jīng)營(yíng)工作:負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè)，選拔中高層管理人員。主持召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì)，對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動(dòng)。負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，并及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)、負(fù)責(zé)辦理由董事長(zhǎng)授權(quán)的其它重要事項(xiàng)。

　　7、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部、人力資源部等分管部門開(kāi)展工作:領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司財(cái)務(wù)管理制度，組織制定財(cái)務(wù)政策，審批重大財(cái)務(wù)支出。領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策。

IT經(jīng)理的工作職責(zé)14

　　1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好工程開(kāi)工的準(zhǔn)備工作，初步審定圖紙、施工方案，提出技術(shù)措施和現(xiàn)場(chǎng)施工方案；

　　2、編制工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月進(jìn)度計(jì)劃表及各施工班組的月進(jìn)度計(jì)劃表；

　　3、認(rèn)真審核工程所需材料，并對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料的質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān)；

　　4、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理，遇到重大質(zhì)量、安全問(wèn)題時(shí)及時(shí)會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行解決；

　　5、向各班組下達(dá)施工任務(wù)書及材料限額領(lǐng)料單，對(duì)勞務(wù)層進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)；

　　6、督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng)，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進(jìn)行；

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)圖紙變更、增補(bǔ)工程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)簽證和記錄；

　　8、按時(shí)準(zhǔn)確記錄施工日志；

　　8、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行圖紙會(huì)審及技術(shù)交底；

　　9、負(fù)責(zé)整理各項(xiàng)工程的竣工資料及交接工作；

　　10、參加工程協(xié)調(diào)會(huì)與監(jiān)理例會(huì)，提出和了解項(xiàng)目施工過(guò)程中出現(xiàn)的.問(wèn)題，并根據(jù)問(wèn)題思考、制定解決辦法并實(shí)施改進(jìn)；

　　11、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目各分項(xiàng)工程之間和施工隊(duì)伍之間的工作；

　　12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

IT經(jīng)理的工作職責(zé)15

　　全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司成本管理工作。建立和完善集團(tuán)公司工程建設(shè)成本合同管理制度和流程，實(shí)現(xiàn)成本合約管理系統(tǒng)規(guī)范運(yùn)作。負(fù)責(zé)編制集團(tuán)公司及成員企業(yè)成本目標(biāo)，并推動(dòng)和監(jiān)督其完成。及時(shí)熟悉并掌握國(guó)家及地方頒布的各種行業(yè)定額，組織各成員企業(yè)調(diào)查和了解工程各項(xiàng)材料的'市場(chǎng)動(dòng)態(tài)價(jià)格信息，履行成本控制職責(zé)。指導(dǎo)成員企業(yè)各項(xiàng)目工程預(yù)算決算，保障成本目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

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