各崗位工作職責(20篇)
在當今社會生活中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編收集整理的各崗位工作職責，希望能夠幫助到大家。
各崗位工作職責1
后勤組長職責
1、在保教主任的領導下參與幼兒園保育保艦膳食營養(yǎng)工作，落實園務計劃及管理目標。
2、認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針，經(jīng)常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認真督促和檢查衛(wèi)生制度。
3、協(xié)助保教主任組織開展全園的保育工作，組織保育員和后勤人員進行業(yè)務學習，開展園內(nèi)保育活動觀摩和專題研究，總結(jié)推廣，交流經(jīng)驗，互幫互促，幫助保教人員提高業(yè)務水平。
4、貫徹保教結(jié)合方針，指導保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經(jīng)常檢查督促，落實崗位責任制。
5、負責組織保健人員、后勤人員的學習培訓，進行思想教育，檢查各種制度落實情況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書檔案。
6、負責全園園舍設備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理，及時督促維修指導，有人員及時增添教學設備、用品，經(jīng)常進行安全檢查。
7、與醫(yī)務人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。
8、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況，每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況，并與醫(yī)務人員定期檢查廚房，執(zhí)行衛(wèi)生保健制度情況。
9、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。 10、做好教職工的考勤登記。
11、制定后勤工作計劃，并進行工作總結(jié)。
后勤主任職責
一、在園長領導下，認真做好幼兒園的后勤管理工作，關心幼兒飲食衛(wèi)生、活動場所的創(chuàng)設，為幼兒創(chuàng)造一個良好生活、游戲環(huán)境。
二、接受園長的委托，抓好幼兒每天營養(yǎng)搭配，制訂食譜，養(yǎng)育好幼兒。定期向家長報告伙食收支情況。
三、督促醫(yī)務人員，執(zhí)行“預防為主”的方針，認真做好衛(wèi)生保健工作，把好防病治病和食物、用品消毒關。
四、負責抓好后勤人員的思想和業(yè)務工作，提高烹調(diào)技術，協(xié)助園長，合理地安排好后勤人員工作，不斷改善服務質(zhì)量。
五、協(xié)助園長做好幼兒園的園舍維修、水電供應、衛(wèi)生設施、倉庫管理等項工作。 六、園長因公外出，脫產(chǎn)學習或因病休息時協(xié)同保教主任共同全面負責幼兒園的各項工作
幼兒園會計職責
一、嚴格遵守國家財政紀律，認真執(zhí)行財務制度，熟悉和掌握有關財務工作的方針、政策和規(guī)定。對園內(nèi)的.各項收支進行監(jiān)督，協(xié)助園長做好園的財務管理工作。
二、根據(jù)上級部門要求，結(jié)合園的實際情況，認真編制好全年的經(jīng)費預算。協(xié)助園長合理安排全園經(jīng)費。做到開支有標準，使用有計劃，專款專用。經(jīng)常分析預算執(zhí)行情況，定期向園長報告園經(jīng)費使用情況。
三、認真做好行政帳和伙食團帳。做到科目設置正確，帳目清晰。認真地審核各種憑證，并根據(jù)審核無誤的會計憑證，及時地記帳、核算。
四、正確核算幼兒伙食費和代辦費，每月向家長公布幼兒伙食費的收支情況，期末正確結(jié)算幼兒代辦費，做到多退。公布代辦費清單。
五、認真做好空白收據(jù)簿及已開具收據(jù)簿的保管工作。領用和注銷收據(jù)簿要有記錄。每月定時復合管理費收據(jù)簿所開金額是否一致。
六、每月按時編制各種會計報表。要求做到內(nèi)容完整，數(shù)字準確，報送及時。
七、妥善保管好園的會計憑證、帳簿、報表等財務資料，并定期立卷歸檔。
八、協(xié)助出納做好每月的工資、獎金發(fā)放工作。
九、積極參加崗位培訓，熟練掌握現(xiàn)代化操作技能。
各崗位工作職責2
辦公室工作職責
1、負責公司本部門的行政管理和日常事務，做好公司內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào)工作，加強對各項工作督促和檢查，建立并完善各項規(guī)章制度，促進公司各項工作的規(guī)范化管理。
2、負責公司的公文、資料、信息和宣傳報道工作，加強聯(lián)系并保證上情下達和下情上報。
3、負責公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作，對會議決定的事項進行催辦、查辦和落實。
4、加強對公司內(nèi)、外部的工作聯(lián)絡及接待工作，催進各部門工作的順利開展，樹立公司的良好形象。
5、公司各部門工作職責、編制人數(shù)的規(guī)劃、研討、修訂。
6、負責對各項規(guī)章制度的檢查、落實、推行和建議。
7、公司車輛的全面管理，合理調(diào)配車輛，確保各部門用車需要和行車安全。
8、負責公司重要辦公用品的采購、登記、入冊、保養(yǎng)、維修，低值易耗品的發(fā)放工作。
9、加強與集團公司人力資源部的聯(lián)系，負責員工的福利、勞動關系轉(zhuǎn)接等人事工作。
10、完成領導交辦的其它工作。
辦公室主任崗位職責：
11、負責公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草；
2、負責安排公司日常后勤工作，包括車輛、環(huán)境衛(wèi)生、會務、接待、辦公用品等，為各部門做好服務工作；
3、協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督；
4、協(xié)助建立公司行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內(nèi)執(zhí)行；
5、配合公司進行企業(yè)文化的建立；
6、作好領導的參謀，及時為公司領導提供信息和建設性意見；
7、督促有關部門及時完成公司各項工作，并將監(jiān)督情況及時反饋給領導；
8、負責公司對外聯(lián)系、宣傳工作；
9、負責本部門員工的`評估與考核；
10、完成領導交辦的任務。
行政主管崗位職責：
1、在公司行政經(jīng)理的領導下全面負責公司的總務后勤工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作,確保公司的安全穩(wěn)定,正常運作；
2、全面負責行政課全體成員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到人盡其才，各盡其能,負責督導和分配所屬人員的各項工作；
3、負責建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度，并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤；
4、全面負責公司的前臺、辦公用品、食堂、宿舍、環(huán)衛(wèi)、安全、車輛的日常管理工作，確保后勤保障得力；
5、全面負責行政課與其他部門間的協(xié)調(diào)工作，配合各部門做好各項服務工作；
6、全面負責公司和綜合部的重大事務處理工作，并做好事情的起因、結(jié)果的調(diào)查工作；
7、執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，有權(quán)對違章違紀人員的提報處理工作。維護好公司各項規(guī)章制度的權(quán)威；
8、全面負責公司的資產(chǎn)管理工作，包括水電管制，辦公用品與勞保用品的管理，以及行政課日常經(jīng)費的管理工作，避免公司資產(chǎn)流失和浪費，努力為公司做好勤檢節(jié)約的實務工作；全面負責公司應急救援機制的組織工作，處理好公司的各類突發(fā)性事件；
9、做好本職工作，努力為公司發(fā)展做貢獻，為員工創(chuàng)造安逸、舒適的工作環(huán)境和生活環(huán)境。為公司創(chuàng)造優(yōu)異的后勤隊伍，保障公司安全、穩(wěn)定的開展各項工作；
10、完成上級交辦的其它工作任務。
行政專員崗位職責：
1、在行政總監(jiān)的領導下,負責公司的行政后勤工作,安全保衛(wèi)和消防管理工作,創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境；
2、負責公司的食堂管理、宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化管理、廠房管理、基建工程管理和房屋修繕、裝修管理等綜合事務工作；
3、負責公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費；
4、全面負責公司守衛(wèi)管理工作，包括守衛(wèi)值班、公司治安狀況、消防安全及公司重大活動的安全保衛(wèi)工作，確保公司人員、財產(chǎn)的安全；
5、負責公司各項規(guī)章制度的推行，執(zhí)行與追綜，維護公司各項規(guī)章制度的權(quán)威；
6、負責公司車輛的管理和司機的管理工作，包括車輛調(diào)度、使用、維護保養(yǎng)，確保車輛及人身的安全；
7、負責公司辦公樓的日常管理工作和綜合服務工作,確保后勤保障到位,工作順暢和環(huán)境優(yōu)雅；
8、負責對公司突發(fā)事件的處理工作，協(xié)助公司處理各項突發(fā)事件；
9、負責做好各種自然災害的預防和處理工作，確保安全；
10、負責公司各部門的辦公秩序和紀律狀況，確保工作正常有序無違紀現(xiàn)象；
11、配合工務課進行內(nèi)部維修的管理，保障各部門正常開展各項工作；
12、完成上級交辦行政主管的各項工作。
文員崗位職責：
1、負責接聽電話；
2、負責各類信件的簽收、收發(fā)和管理，并通知快運公司取件，該歸檔的要造冊存檔；
3、負責傳真的收發(fā)及傳真文件的記錄、歸類整理；
4、負責文件打印、復印，確保文字校對無誤；
5、負責接待客人，并及時通知被訪人員接待；
6、負責總臺的清潔衛(wèi)生，確保設備能正常運行；
7、完成上級領導交辦的其他任務。
司機崗位職責：
1、嚴格遵守《交通法規(guī)》、《車輛管理制度》及公司各項規(guī)章制度；
2、確保行車安全，加強安全行車技能的訓練，保證完成任務；
3、負責確保車輛的正常運作，車輛良好狀況；
4、負責車輛的審驗工作及保養(yǎng)計劃；
5、負責實施車隊整體的服務水準，確保車輛的整潔衛(wèi)生；
6、成上級交辦的其它工作任務。
各崗位工作職責3
總務主任在校長和行政副校長領導下具體負責后勤、財務方面的工作，做好為教學服務，為師生的生活服務的工作。
一、主持日�？倓展ぷ�，組織總務人員進行政治、業(yè)務學習，合理組織人力，恰當?shù)匕才拧⒎峙�、協(xié)調(diào)總務人員的工作，樹立為教學服務、為教師服務的思想。
二、根據(jù)上級要求和學校計劃，以及學校教育、教學和生活需要，結(jié)合學校實際，制定切實可行的總務管理工作計劃，并做好學期和學年總結(jié)工作。
三、指導財會人員嚴格執(zhí)行財務制度。組織有關人員，在保證教育、教學需要的前提下，編制學校經(jīng)費年度預算和決算。
四、全面掌握學校財產(chǎn)，維修維護好校舍；對校產(chǎn)做好登記工作，及時做好設備的處理和添增工作，建立完善公物借還、賠償制度。做好基建準備，負責質(zhì)量監(jiān)督工作。
五、做好教育、教學的物資采購和供應工作。勤儉節(jié)約，開源節(jié)流。不斷積累資金努力改善辦學條件、教學條件和教學環(huán)境，搞好校園綠化、美化工作，為師生提供舒適的學習工作樂園。
六、認真組織和領導總務管理人員做好階段性、突出性和偶發(fā)性工作。
七、積極配合教育教學工作，每學期開學初，做好以下工作：檢查房屋，水電設施，整修教室、課桌凳、床鋪等。并根據(jù)學校發(fā)展情況添置必要的的教學用品和辦公用品，保證開學后教學工作的正常運轉(zhuǎn)。在工作中，要積極主動，爭取教導處、政教處、工會、團隊等組織和部門的協(xié)助支持。
八、除定期向領導匯報外，凡遇有重大事件或問題，應及時向校長請示匯報。
九、與工會共同負責辦理教職工生活福利工作。
十、做好安全防范工作，防火防盜，隨時檢查學校不安全因素，防患未然。
十一、督促門面房房租、水電費的收繳工作，及時上報各項數(shù)據(jù)。
開封六中會計崗位工作職責
一、掌握、遵守國家有關財經(jīng)政策法令和財務會計的有關法規(guī)制度，
嚴格執(zhí)行財務預、決算，遵守各項收入、費用開支范圍和標準，按資金渠道合理使用資金，保證學校教育工作的完成。
二、按規(guī)定的原則記賬、算賬。并做到手續(xù)齊備，內(nèi)容真實，數(shù)字準確，日清月結(jié)，符合財務制度。
三、做好固定資產(chǎn)的登記管理工作。
四、加強存款和現(xiàn)金管理，嚴格控制現(xiàn)金使用范圍和庫存金額，遵守銀行結(jié)算辦法的規(guī)定。
五、負責辦理學校的上級撥款和預算外資金的管理，正確使用預算外資金。
六、妥善保管會計憑證、會計賬簿（總賬、明細賬）、財務報表等財務檔案資料，建好管好財務檔案，并定期立卷歸檔，做好財務處的安全防范工作，遵守國家保密制度
七、做好年初預算和年終決算的報表工作。
八、模范遵守、宣傳、維護國家財務制度和財經(jīng)紀律，同一切違法亂紀行為做斗爭。
九、堅持常規(guī)上班，有事必須請假，并及時完成領導交辦的其它任務。
開封六中出納崗位工作職責
一、認真貫徹執(zhí)行國家有關財經(jīng)政策和法規(guī)，嚴格遵守現(xiàn)金管理制度。
二、按財務制度、財經(jīng)紀律和學校規(guī)定的報賬程序，認真審核現(xiàn)金的收、付憑據(jù)、辦理現(xiàn)金收付業(yè)務，嚴格審核有關原始憑證，審核報銷手續(xù)是否齊全。
三、對現(xiàn)金的'收、付要做到及時、準確無誤。對違反制度的收、付業(yè)務，堅決不予辦理。
四、應加強現(xiàn)金日常收、支管理，根據(jù)現(xiàn)金收、付憑證，按業(yè)務發(fā)生順序逐筆登記日記，做到日清月結(jié)，賬款相符。
五、定期主動與會計做好結(jié)賬工作，與財務主管會計互相監(jiān)督，相互配合。
六、經(jīng)常與銀行核對帳，做好月末金額的核對工作，對一切收入現(xiàn)金當日必須存入銀行、不坐支，做到與銀行間相互手續(xù)完備。
七、管理庫存現(xiàn)金與各種印章、空白支票、空白收據(jù)。
八、堅持常規(guī)上班，有事請假，并及時完成領導交辦的其它任務。
開封六中采購員崗位職責
一、嚴格遵守國家關于物資采購工作中的各項法律和法規(guī)，執(zhí)行學校資產(chǎn)管理各項規(guī)章制度。工作中廉潔自律，堅持原則，自覺維護學校權(quán)益，自覺抵制不正之風，高效服務。
二、堅持按照領導的采購計劃進行采購。對所采購物品要及時清點入庫。
三、采購員必須做到在采購中秉公辦事，不謀私利。絕對禁止收取回扣。物品購回后,應及時與財務人員辦理結(jié)帳手續(xù)及固定資產(chǎn)填報手續(xù)。
四、在采購中要勤跑多問，"貨比三家"，本著勤儉辦學、精打細算、價廉物美的原則，對采購的物品要親自過目，保質(zhì)保量。盡職盡心，防止購進假冒偽劣商品。
五、按時采購辦公用品及衛(wèi)生工具等其他物品，保證正常教學工作的進行。
六、所購物品，應及時做好物資采購流水賬，逐項登記時間、品名、所需部門、單價、數(shù)量、金額等項目，采購時做到錢、物無差錯。
七、購回物品，及時交保管員驗收、入庫。
八、堅持常規(guī)上班，有事請假，并及時完成領導交辦的其它任務。
開封六中水電管理員工作職責
一、熟練掌握水電安裝和維修技術，妥善保管學校水電維修工具。
二、負責接通并維修學校的水電，保證校園師生的用水和用電
三、安裝和調(diào)度好學校各類場所的用水、用電，查看并維修好校
園公共場所水管和線路，以及教室的電路、電燈及風扇等，保證師生的安全及正常用電。
四、經(jīng)常查看并檢修校園用電線路，對線路的裸線、漏電、碰電及短路應及時排除，確保校園用電無安全隱患。
五、出現(xiàn)水管漏水，管理人員要及時采取措施修理，不能造成水的流失和浪費。
六、如果學校無故停水，水電管理人員要及時查清原因，疏通水道，確保師生的正常生活用水和其他用水。
七、做好每月節(jié)水報表的報送，水表查抄下單等工作。
八、水電管理員除管理好正常的水、電外，要服從學校其他工作的調(diào)配。
九、堅持常規(guī)上班，有事請假，并及時完成領導交辦的其它任務。
開封六中保管崗位職責
一、樹立為教學服務、為師生服務的思想，積極為教職工領取公物創(chuàng)造方便。
二、把好財產(chǎn)入庫關，對入庫公物要認真盤點驗收，新購固定資產(chǎn)要及時編號、登記。
三、發(fā)放物品，要做到不徇私情、堅守原則、盡職盡責，當好管家。
四、認真建好財產(chǎn)賬目，做到賬與實物相符，及時向總務主任做好匯報及需要的各項物品。
五、經(jīng)常清理財物，庫房內(nèi)要做到物品存放有序，門類分明、整潔衛(wèi)生。
六、防腐防蛀，注意倉庫安全，切實做好防災、防盜工作。
七、學期初、學期末和各班主任做好公物交接、公物驗收工作。
八、堅持常規(guī)上班，有事必須請假， 按時完成領導交辦的其他工作。
開封六中校產(chǎn)管理員工作職責
一、校產(chǎn)管理員在總務主任的領導下，執(zhí)行國家有關法律法規(guī)，負責全校財產(chǎn)的管理工作。
二、認真做好學校各類物品的清理和保管工作，遵守職業(yè)紀律，堅守工作崗位。
三、嚴格履行財產(chǎn)手續(xù)，及時登記，確保明細賬與總分類賬的一致性，同時經(jīng)常檢查、清理校產(chǎn)，避免國有資產(chǎn)流失。
四、對校產(chǎn)使用情況進行跟蹤，了解校產(chǎn)的質(zhì)量、使用效率、損壞和閑置情況，并向校領導和相關部門匯報。
負責校舍、房產(chǎn)的管理工作，做好校產(chǎn)編號、登卡、記帳工作，做到賬目清晰，物帳相符。
六校產(chǎn)管理員對各部門資產(chǎn)增添、轉(zhuǎn)移、報損等數(shù)量變化情況，必須嚴格按照有關規(guī)定填寫單據(jù)，并履行相關手續(xù)。
七、配合有關部門進行統(tǒng)計匯總，對于校產(chǎn)由于管理不善而發(fā)生損壞、失竊、丟失等情況要及時匯報并作相應備案。
八、學校的財產(chǎn)、設備，未經(jīng)同意，不得私自隨意處理。
開封六中木工、勤雜工崗位職責
一、 積極參加政治學習，增強主人翁意識，提高工作責任性，遵守學校規(guī)定的各項制度，
二、負責校產(chǎn)、校具的維修工作，做到及時、牢固、美觀，保證全校桌椅、門窗的完好使用，如有損壞及時維修。
三、開學前對調(diào)配的桌椅要提前修好，期末時要對需要維修的桌椅進行檢查登記，以備假期維修時有數(shù)。
四、嚴格木工間管理，做到室內(nèi)整潔，安全操作， 木工間要加強防火、防漏電工作，工作時注意并及時排除不安全因素。
五、合理用料，修舊利廢，精打細算，提高使用率，并注意對工具的保養(yǎng)維護。
六、對學校的門、窗、玻璃要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)有損壞的要及時修理，若人為破壞要，協(xié)助總務處做好賠償事宜。
七、在保證教學需要的前提下，有計劃對課桌凳及辦公桌椅以及其他家具進行維修。
八、嚴格遵守勞動紀律，工作時間不干私活。
九、負責學校綠化工作，定期為樹木花草澆水、修剪。
十、聽從學校統(tǒng)一調(diào)配安排，堅持常規(guī)上班，有事請假，按時完成學校領導交辦的其它臨時工作任務。
開封六中保潔員崗位職責
一、認真遵守勞動紀律，嚴格執(zhí)行崗位制度。熟悉本崗的工作任務與要求，端正勞動態(tài)度，講究工作效率。
二、負責學校辦公樓樓梯、扶手等衛(wèi)生的清掃，保持衛(wèi)生整潔，地面干凈、無煙頭、無垃圾及無衛(wèi)生死角，做到每天至少拖一遍。
三、負責清掃辦公樓的公共衛(wèi)生間地面衛(wèi)生，每天上、下午各清掃一次以上。及時清倒廁所紙簍內(nèi)的垃圾，做到廁所清潔，地面干凈無積水、墻面瓷磚光亮；堵塞不嚴重時及時疏通下水道。
四、負責會議室會前、會后的衛(wèi)生清掃工作。
五、清潔過程若發(fā)現(xiàn)異�，F(xiàn)象，如跑、冒、漏水或設備設施損壞、故障等，以及事故隱患和可疑跡象，應立即報告總務處必要時積極協(xié)助專業(yè)人員排除故障。
六、妥善保管清潔工具和用品清掃工具；注意節(jié)約用水、用電。
七、負責水房的保管和桶裝飲用水的發(fā)放。
八、堅持常規(guī)上班，有事請假， 按時完成領導交辦的其他工作。
各崗位工作職責4
1、負責協(xié)助公司招聘工作的`開展;
2、負責員工入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)手續(xù)的辦理;
3、負責開展勞動年檢、少兒醫(yī)保辦理、駐外醫(yī)療報銷、生育報銷、職稱申報等人事專項工作;
4、配合完成相關崗位和區(qū)域的招聘工作;
5、完成臨時交辦的各項工作任務;
各崗位工作職責5
一、經(jīng)理（主管）
素質(zhì)要求
1、具有中專畢業(yè)學歷或同等文化程度，通過飯店英語初級水平達標考試。
2、語言表達能力強，具有一定的社交能力。
3、熟悉娛樂場所管理法規(guī)和各項服務規(guī)范。
4、從事娛樂工作5年以上，并具有1年以上領班工作經(jīng)歷。
5、最佳年齡：25—45周歲。
崗位職責
1、組織員工完成中心經(jīng)理下達的經(jīng)營銷訓指標，同時嚴格物資管理，控制費用，降低消耗。
2、完善本班組的工作程序和服務標準，并組織實施。
3、有計劃地組織員工技能的培訓。
4、合理安排用工，做好員工的考勤考核工作。
5、征求賓客意見，與賓客保持良好的業(yè)務關系，并建立客史檔案。
6、處理賓客投訴，并向中心經(jīng)理匯報。
7、組織指揮重大活動，必要時對重點賓客親自操作。
8、與各有關部門保持良好的合作關系。
9、出席每周部門召開的行政例會和每日例會。
10、主持每月班組員工報告會：
1）分析上月營業(yè)情況。
2）服務質(zhì)量和賓客意見。
3）員工推銷，表揚獎罰。
4）下月份工作。
工作內(nèi)容
16:45—20:00
1、按規(guī)定著裝，準時到崗。
2、查看交班記錄，了解早班工作完成情況，昨晚客情和當日預訂情況。
3、準時出席經(jīng)理主持召開的例會。
4、根據(jù)例會要求，安排當日工作。
5、分配員工的工作任務。
6、檢查衛(wèi)生狀況和設施設備運行情況。
7、根據(jù)交班內(nèi)容，簽署有關維修項目和物資的申領手續(xù)。
8、檢查營業(yè)前所需各種用具準備情況。
9、檢查調(diào)節(jié)燈光。
10、了解今晚客人預訂情況。
11、根據(jù)時間，組織員工練歌。
12、主持員工班前會。
20:00—02:00
1、與引座員，領班，服務員在KTV門口，協(xié)助引領賓客。
2、親自迎送重點客人。
3、巡視各包間服務情況，及時處理突發(fā)問題。
4、及時征求賓客意見和處理賓客投訴，必要時對主要客人和�？陀H自操作。
5、提高員工推銷酒水意識，進行二次推銷。
6、考核評估員工的工作狀態(tài)和業(yè)績：
1）放碟速度。
2）精神狀態(tài)。
3）勞動紀律。
4）設備維修。
7、填寫領班考核表和營收統(tǒng)計、工作日志。
8、與下一班領班交接工作。
1）包間收尾、清潔工作，次日準備工作。
2）作考勤、考核評估記錄。
3）填寫營業(yè)日報表和工作日志。
4）填寫早班交班記錄。
5）本班次收尾結(jié)束后關空調(diào)，鎖門，呼叫當值經(jīng)理檢查后關閉一切電源。
6）關閉營業(yè)區(qū)域，鑰匙交至安全部。
二、領班
素質(zhì)要求
1、具有高中畢業(yè)學歷或同等文化程度，口齒清晰，語言表達
能力強，通過飯店英語水平初級達標考試。
2、思維敏捷，有較強組織能力，善于與人溝通。
3、從事娛樂服務2年以上。
4、最佳年齡：23—40周歲。
崗位職責
1、接受KTV主管指派，全權(quán)負責本班組的工作。
2、做好員工的思想工作。
3、負責各種設備的使用和保養(yǎng)。
4、做好物品保管和統(tǒng)計。
5、負責班組員工的考勤考核工作。
6、處理賓客投訴，并向上級匯報，與賓客保持良好的關系。
7、協(xié)助主管做好培訓工作。
8、完成主管臨時交辦的事項。
工作內(nèi)容
18:45—19:45
1、提前到崗，按規(guī)定著裝，查看交班日記和當日例會上的客情通報。
2、參加部門每日例會。
3、檢查KTV設備、用具和賓客用品準備情況。
4、做好班組前準備和環(huán)境衛(wèi)生。
5、協(xié)助主管召開班前會，傳達例會內(nèi)容，布置當日工作。
20:00—02:00
6、檢查營業(yè)中員工的服務質(zhì)量、工作狀態(tài)。
1）敬語服務，微笑服務。
2）站立姿勢，精神狀態(tài)。
3）使用托盤和行走姿勢。
4）上酒水。
5）點歌服務規(guī)范。
6）換煙缸。
7）清潔臺面。
8）點單、收盤、更換杯具。
7、親自或派專人為重點賓客提供服務。
8、不斷巡視員工工作場所，防范不安全因素。
9、檢查收尾工作：
1）組織員工進行包間和過道的環(huán)境清潔工作。
2）補齊杯具。
3）對員工工作評估，寫工作日志。
4）關閉電源、空調(diào)。
5）鎖包間的房間，鑰匙交至安全部。
三、引座員
素質(zhì)要求
1、具有高中畢業(yè)學歷或同等文化程度，通過飯店英語初級水平達標考試。
2、待客熱情，文雅大方，善于交際，記憶力強。
3、具有娛樂工作1年以上的工作經(jīng)歷。
4、最佳年齡：20—35周歲。
崗位職責
1、負責來賓的迎送和引座工作。
2、接受客人預訂。
3、熟悉各點的營業(yè)時間、電話及營業(yè)方式和服務項目。
4、熟悉本點的環(huán)境、裝飾特點、酒水品種，具有速記客人姓名的能力，并能準確稱呼客人。
5、正確操作電腦，適時或預先輸入廣告詞、通知、賀詞等信息。
6、正確解答客人提出的問題，收集有關信息。
工作內(nèi)容
1、班前準備工作：
1）準時到崗，按規(guī)定著裝，化妝得體。
2）了解當日客情，熟記重點賓客姓名、需求及重大活動的內(nèi)容。
3）做好包干區(qū)清潔衛(wèi)生工作。
4）輸入廣告詞。
5）參加班前會時通報客情預訂情況。
2、根據(jù)營業(yè)時間開門，按標準姿勢站立，等候客人：
1）態(tài)度和善，語言親切，面帶微筆，主動用敬語問候客人。
2）根據(jù)客人人數(shù)及有無預訂情況，將客人引至包間，然后用對講機通知前臺引座員將人數(shù)和時間，包間號輸入電腦，并在預訂本上做詳細的記錄。
3）迅速通知音控員開機和后臺機動人員送毛巾。
4）根據(jù)不同時間段更換廣告詞。
3、引賓入座：
1）提醒客人上下樓梯要小心。
2）引領時應在客人前2—3步距離，適時回頭向客人示意。
3）客人就座后，離開前說：“祝各位今晚玩得愉快！”然后迅速回到引座區(qū)域。
4、提醒客人存包、存衣：
1）提醒客人，自行保管好貴重物品。
2）保管好存衣牌，當客人離開房間前，事先將衣服取出，站在門口等候客人時將衣服遞給客人，并表示謝意。
3）婉言謝絕衣冠下整者進入KTV，發(fā)現(xiàn)可疑現(xiàn)象及時匯報。
4）及時為出KTV到舞廳的客人發(fā)放出門證件，反回KTV時收回，并致謝。
5、介紹和接受預訂：
1）主動向客人問好，介紹環(huán)境，盡量留住客人或建議下次再來。
2）如遇客滿，建議客人在舞廳稍等一會，一有房間立即通知。
3）接受預訂時要問清人數(shù)、姓名（盡量留全名）、時間（講明預訂保留時間）、特殊要求，可能的話要把包間號留給客人。
6、做好安全和統(tǒng)計工作：
1）主動向客人介紹安全設施和措施，遇有異常，及時報告上級。
2）在上班時間內(nèi)做好各項統(tǒng)計工作，上交主管。
7、送別客人：
1）目送客人、禮貌感謝客人，并歡迎再次光臨。及時通知音控關機，取消電腦顯示。
2）做好收尾工作。刪除廣告詞，關閉電腦，鎖好抽屜后下班。
四、音控員
素質(zhì)要求
1、具有高中畢業(yè)文化程度或同等文化程度。
2、具備一定的電工、電腦基礎知識與操作技能。
3、工作細心、動作迅速、責任心強。
4、最佳年齡：28—40周歲。
崗位職責
1、保下KTV歌廳內(nèi)所有的電器設備，包括電視機、電腦、功放機、影碟機、彩顯和話筒、音箱、投影儀等正常運轉(zhuǎn)。
2、負責碟片保管和準確播放。
3、負責管理安全消防系統(tǒng)和燈光。
4、按要求播放共視畫面，每星期更換一次。
5、做好音控空環(huán)境衛(wèi)生工作。
工作內(nèi)容
1、16:30—19:45
1）準時到崗簽到，按規(guī)定著裝。
2）做好設備檢查和環(huán)境衛(wèi)生工作。
3）做好應急停電的準備工作。
2、19:45
開班前會，接受工作任務。
3、20:00
1）放入共視畫面，打開1#影碟機給片欣賞。
2）接到引座員來客通知后，迅速打開影碟機進入放片程序。根據(jù)電腦顯示歌號和歌名，迅速快捷準確地給片。
隨時注意觀察電腦工作狀態(tài)，根據(jù)需要進行調(diào)整。
4、根據(jù)調(diào)音服務。
5、收尾工作（待包間和引座電腦全部關閉后）：
1）關閉點歌系統(tǒng)，關閉顯示器。
2）按關機操作程序關閉所有電器：
關電視—影碟—電腦—服務器
3）檢查有無安全隱患。
6、交班：
1）每晚營業(yè)結(jié)束后需檢查登記磁片。
2）對次日所需維修內(nèi)容詳細做交班記錄。
3）關燈、鎖門。
五、服務員
素質(zhì)要求
1、具有高中畢業(yè)學歷或同等文化程度。通過飯店英語初級水磁達標考試。
2、受過良好的服務操作技能培訓。
3、愛好音樂，文雅大方，語言表達能力強。
4、最佳年齡：18—35周歲。
崗位職責
1、嚴格遵守KTV歌廳的服務準則，做好對客服務和推銷工作。
2、認真解答客人提出的有關娛樂、酒水及飯店設施方面的問題，并向領班匯報。
3、負責環(huán)境衛(wèi)生和設備設施的維修保養(yǎng)。
工作內(nèi)容
1、早班09:30—16:30
09:30
1）按規(guī)定著裝，準時到崗簽到。
2）開燈。
3）查看班記錄，處理移交事項：
A、送交維修理項目；
B、領物資用品；
C、開花單領花。
2、10:00—12:00
1）進行環(huán)境衛(wèi)生工作。
2）接聽電話。
3、12:00—12:30
用午餐
4、12:30—16:30
1）繼續(xù)做日常衛(wèi)生工作。
A、花瓶換水。
B、擦拭玻璃。
2）協(xié)助維修人員工作，維護安全。
3）如有會議，提供茶水服務。
A、及時與酒吧聯(lián)系，確保飲品的及時供應。
B、站在包間門口，隨時提供服務。
5、填寫交班記錄，并且與引座員交接：
1）早班工作完成或尚未完成情況。
2）領用物品清單。
3）維修項目。
4）其他事項。
6、晚班18:45—19:45
1）按規(guī)定著裝，到崗簽到。接受領班分工，做好包間內(nèi)清潔衛(wèi)生工作、營業(yè)前準備。
19:45
A、參加班前會，明確任務。
B、檢查各自包間的用具、備料和調(diào)整功放。
C、按分配的包間號，站在規(guī)定處等候客人光臨。
2）站立等候。
站在指定的.包間門口或大門處，目光注視前方，精神飽滿，隨時準備為賓客提供服務。
3）問候：
A、面帶微笑，禮貌掃熱情地問候客人：“晚上好，歡迎光臨！”
B、若知道客人姓名，盡量稱呼姓名。
C、當客人從你身邊走過時，同樣要禮貌問候客人。
D、客人進入包間前，應主動開門，協(xié)助引座員請客人入座。
4）呈酒單和遞話筒：
A、半蹲姿勢在客人面前；
B、將酒單打開第一頁，雙手呈遞交國書，詢問客人所需的飲料。遵照先主賓后其他賓客、先女士后男士的原則：“您好，這是酒單，請點單。”
C、雙手呈遞話筒，將開關打開放在桌上：“您好，請用麥克風�！�
5）介紹、推薦酒水和輸歌：
A、在客人看酒單的同時，詢問其他客人需要唱什么歌，并幫其輸入電腦。
B、隨時留意客人看酒單的時間和表情，若客人拿不定主意，應主動幫助客人介紹和推薦：
“您好，請問現(xiàn)在可以點單了嗎？”“我們有×××，您看可以嗎？”
C、遞上酒單后適時地說：“今天由我為大家服務，我叫×××，祝大家玩得愉快�！�
6）點單：
A、迅速在訂單上記下日期、本要姓名、包間號、人數(shù)、若是加單寫上“+”符號。
B、點單時，應注視客人，聆聽清楚，并復述訂單上所點內(nèi)容，經(jīng)確認后，禮貌地對客人說：“謝謝，請您稍等�！比缓蟾鶕�(jù)客人的訂單，將杯墊依次放好，店徽朝上，正對客人。
7）遞交訂單和上飲料：
A、訂單必須得到收款員的確認，將第一聯(lián)交收款員，第二聯(lián)交調(diào)酒員，第三聯(lián)放吧，交機動人員或自己留存。
B、用托盤將客人所點的飲品放在杯墊上，并音量適中地說：“這是您的×××，請慢用！”
8）添加酒水和點歌服務：
A、不斷為客人添加酒水。
B、當客人將歌名報出，必須復述歌名：“好的×××，請稍等！”迅速輸入，告之：“您點的歌已輸入，請稍等！”
C、根據(jù)需要，可將歌本呈送客人查詢歌名，也可請客人從電腦里查找。
D、客人準備演唱時，應將話筒遞給客人。
E、客人每唱完一首歌，應給予掌聲鼓勵。
9）整理桌面，進行二次推銷：
A、果盤分好后，剩余的放在酒車上，并不時地添加，分完后，主動詢問，進行二次推銷：“請問您還需要一份嗎？”
B、及時撤出空瓶、空聽并詢問：“請問您還需要再來一杯嗎？”
C、及時整理桌面，保持桌面整潔。
10）結(jié)賬：
A、當客人提出結(jié)賬時，應詢問客人有無優(yōu)惠卡。
B、迅速到收款臺取賬單并核對一遍，然后將賬單放置賬夾內(nèi)。
C、雙手呈遞給結(jié)賬客人：“這是您的賬單，先生/女士！”
D、根據(jù)不同結(jié)帳方式，分別正確處理。
E、結(jié)帳后熱情致謝。
11）送別客人：
A、當客人將要離開時，應迅速將門打開，調(diào)亮燈光，并適時提醒客人檢查有無遺留物品。
B、引領客人走向出口處，站在門口與引座員一起送別客人：“謝謝，歡迎下次再來！”
12）02:00收尾：
A、收臺時再次檢查有無遺留物品，如有，必須交當經(jīng)理處理。
B、使用托盤，將物品依次分類擺放好，送至吧臺洗杯處。
C、擦凈桌面，恢復擺臺。
D、沙發(fā)，地面吸塵。
E、補充工作柜備品。
F、關閉電器，空調(diào)器，鎖門。
各崗位工作職責6
1. 協(xié)助科長制定維修工作計劃及有關規(guī)章制度。
2. 熟悉職責范圍內(nèi)的設備運行情況，堅持“以維護保養(yǎng)為主”的原則。
3. 損壞的.設備要及時修復，保證教學工作的正常進行。
4. 維修使用的原材料、配件、工時以及修復時間、修復情況應有詳細記錄。
5. 原材料、配件的購置、領用要按審批、登記等制度實施。
6. 負責全校電話通訊網(wǎng)絡的完好性。及時修復通訊網(wǎng)絡線路故障。并作好記錄和相關手續(xù)。
7. 負責全校有線電視網(wǎng)絡的完好性。及時修復有線電視網(wǎng)絡線路和電視機故障。并作好記錄和相關手續(xù)。
8. 負責全校有線廣播網(wǎng)絡和無線調(diào)頻廣播設備的完好性。及時修復各類廣播故障。并作好記錄和相關手續(xù)。
9. 每學期結(jié)束，負責維護廣播網(wǎng)絡路線、有線電視網(wǎng)絡路線、電話通訊網(wǎng)絡路線，保證下個學期的網(wǎng)絡暢通。
10. 對網(wǎng)絡線路改造工程負責預、決算初審，負責監(jiān)督施工現(xiàn)場，及時反映有關情況。
11. 負責全�？照{(diào)設備的維護。
12. 負責學校不間斷電源的維護。
13. 根據(jù)設備維修需要，上報需要采購維修物資，經(jīng)批準后及時采購、入庫、領用。
14. 執(zhí)行維修情況月報表制度。
15. 完成科長安排的其他工作。
各崗位工作職責7
1．固定資產(chǎn)核算崗位的職責一般包括：
�。�1）會同有關部門擬定固定資產(chǎn)的核算與管理辦法；
�。�2）參與編制固定資產(chǎn)更新改造和大修理計劃；
�。�3）負責固定資產(chǎn)的明細核算和有關報表的編制；
�。�4）計算提取固定資產(chǎn)折舊和大修理資金；
�。�5）參與固定資產(chǎn)的清查盤點。
2．材料物資核算崗位職責一般包括：
（1）會同有關部門擬定材料物資的核算與管理辦法；
�。�2）審查匯編材料物資的采購資金計劃；
�。�3）負責材料物資的明細核算；
�。�4）會同有關部門編制材料物資計劃成本目錄；
�。�5）配合有關部門制定材料物資消耗定額；
�。�6）參與材料物資的清查盤點。
3．庫存商品核算崗位的職責一般包括：
�。�1）負責庫存商品的明細分類核算；
（2）會同有關部門編制庫存商品計劃成本目錄；
�。�3）配合有關部門制定庫存商品的最低、最高限額；
（4）參與庫存商品的清查盤點。
4．工資核算崗位的職責一般包括：
�。�1）監(jiān)督工資基金的使用；
�。�2）審核發(fā)放工資、獎金；
�。�3）負責工資的明細核算；
�。�4）負責工資分配的核算；
�。�5）計提應付福利費和工會經(jīng)費等費用。
5．成本核算崗位的職責一般包括：
�。�1）擬定成本核算辦法；
�。�2）制定成本費用計劃；
�。�3）負責成本管理基礎工作；
�。�4）核算產(chǎn)品成本和期間費用；
�。�5）編制成本費用報表并進行分析；
�。�6）協(xié)助管理在產(chǎn)品和自制半成品。
6．收入、利潤核算崗位的職責一般包括：
�。�1）負責編制收入、利潤計劃；
�。�2）辦理銷售款項結(jié)算業(yè)務；
�。�3）負責收入和利潤的明細核算；
�。�4）負責利潤分配的.明細核算；
�。�5）編制收入和利潤報表；
�。�6）協(xié)助有關部門對產(chǎn)成品進行清查盤點。
7．資金核算崗位的職責一般包括：
�。�1）擬定資金管理和核算辦法；
�。�2）編制資金收支計劃；
�。�3）負責資金調(diào)度；
�。�4）負責資金籌集的明細分類核算；
�。�5）負責企業(yè)各項投資的明細分類核算。
8．往來結(jié)算崗位的職責一般包括：
�。�1）建立往來款項結(jié)算手續(xù)制度；
（2）辦理往來款項的結(jié)算業(yè)務；
（3）負責往來款項結(jié)算的明細核算。
9．總賬報表崗位的職責一般包括：
�。�1）負責登記總賬；
�。�2）負責編制資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等有關財務會計報表；
�。�3）負責管理會計憑證和財務會計報表。
10．稽核崗位的職責一般包括：
�。╨）審查財務成本計劃；
�。�2）審查各項財務收支；
�。�3）復核會計憑證和財務會計報表。
各崗位工作職責8
1、 負責員工薪酬核算、離職手續(xù)辦理、其他后臺行政工作;
2、 薪酬管理、社會保險的辦理、福利申請操作等工作;
3、 專項的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析、整理的.工作;
4、 負責員工薪酬福利的培訓和日常答疑;
5、 協(xié)助完成員工檔案管理，查漏補缺;
6、 完成上級安排的人力資源相關工作及公司層面的協(xié)調(diào)性工作;
7、負責項目基層員工招聘，辦理員工入職、員工入職引導;
8、所管轄區(qū)域項目業(yè)務巡查工作(需外出);
9、負責員工溝通、員工關懷、員工活動的組織和實施;
10、負責員工培訓的組織和實施;
11、完成上級安排的人力資源相關工作及公司層面的協(xié)調(diào)性工作。
各崗位工作職責9
主檢醫(yī)師崗位職責（個檢：內(nèi)外科、總審）
1、服從體檢中心主任的管理和工作安排，配合科主任、科室秘書，完成科室醫(yī)療工作。
2、上午：內(nèi)外科檢查
3、下午：根據(jù)護理組提供的`當日個檢及團檢名單及時發(fā)現(xiàn)危急值等（內(nèi)容補充完沒有）（如有團檢，平均分配查看團檢報告數(shù)目）
4、下午總審：做好體檢報告的總審，核查在總檢過程中有無危急值及重大陽性報告、傳染病的通知及登記未報或漏報。
5、團檢時根據(jù)護理分配報告進行總檢、總審、電話回訪、醫(yī)師間進行交叉審核。
6、標書的審核。
各崗位工作職責10
一、股東大會職責
1、對企業(yè)的經(jīng)營策略和投資規(guī)劃做出決策；
2、選舉和更換董事，決定有關董事的報酬事宜；
3、選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事，決定有關監(jiān)事的報酬事宜；
4、審議批準董事會的報告；
5、審議批準監(jiān)事會或監(jiān)事的報告；
6、審議批準企業(yè)的年度財務預算方案和決算方案；
7、審議批準企業(yè)的利潤分配方案和彌補虧損方案；
8、做出企業(yè)增加或者減少注冊資本的決議；
9、做出股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資的決議；
10、做出企業(yè)合并、分立、形式變更、解散和清算等事項的決議；
11、修改企業(yè)章程。
二、監(jiān)事會職責
1、檢查監(jiān)督公司的財務狀況；
2、對董事、總經(jīng)理和其他高級管理人員執(zhí)行公司職務時違反法律、法規(guī)或者章程的行為進行監(jiān)督；
3、當董事、總經(jīng)理和其他高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求其予以糾正，必要時向股東大會或國家有關主管機關報告；
4、提議召開臨時股東大會；
5、列席董事會會議；
6、公司章程規(guī)定或股東大會授予的其他職權(quán)。
三、監(jiān)事長職責
1、召集并主持監(jiān)事會；
2、檢查監(jiān)事會決議實施情況，并向監(jiān)事會報告；
3、就有關問題聽取公司高級管理人員報告；
4、向公司員工調(diào)查、了解經(jīng)營情況；
5、在監(jiān)事會閉會期間，代行監(jiān)事會的職權(quán)。
監(jiān)事長的責任如下：
�。�1）檢查監(jiān)事會決議執(zhí)行情況，并向監(jiān)事會報告；
（2）以各種方式保持與監(jiān)事們的聯(lián)系，聽取意見和建議；
�。�3）做好監(jiān)事會會議準備工作，定期召集會議。
四、董事會職責
1、召集股東會會議，并向股東大會報告工作；
2、執(zhí)行股東會的`決議；
3、決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案；
4、制訂公司的年度財務預、決算方案；
5、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
6、制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案；
7、制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案；
8、決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設置；
9、決定聘任或者解聘公司總經(jīng)理、財務負責人及其報酬事項；
10、制定公司的基本管理制度；
11、公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。
五、董事長職責
1、召集主持股東會、董事會會議；
2、簽署或授權(quán)簽署公司合同及其它重要文件，簽署由董事會聘任人員的聘任書；
3、在董事會閉會期間檢查董事會決議的執(zhí)行情況，聽取總經(jīng)理關于董事會決議執(zhí)行情況的匯報；
4、決定和指導處理公司對外事務和公司計劃財務工作中的重大事項及公司重大業(yè)務活動；
5、法律、法規(guī)規(guī)定應由法定代表人行使的職權(quán)。
各崗位工作職責11
1、負責招聘項目推動工作，應聘人員的預約，接待及初試;
2、負責員工社保、公積金、年審申報及人力資源報表制作，員工相關問題咨詢解答;
3、員工入職、離職即崗位異動手續(xù)辦理，勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
4、公司內(nèi)部員工檔案、合同及證照的管理;
5、負責考勤的.統(tǒng)計核算管理;
6、協(xié)助進行人力資源管理制度的優(yōu)化升級;
7、協(xié)助組織企業(yè)文化建設工作
各崗位工作職責12
計算機信息中心在局長的行政領導和某局信息中心的業(yè)務指導下開展工作。
一、主任崗位職責：
崗位負責人：“秘書工作”
1、根據(jù)本局及某局信息中心的工作要求，安排、布置全年工作，及計算機管理制度和辦法的貫徹執(zhí)行，監(jiān)督檢查，并分階段組織落實。
2、及時傳達局領導及某局信息中心的工作要求，確定工作重點，把握主攻方向，協(xié)調(diào)解決信息中心及全局計算機應用中存在的問題。
3、根據(jù)工作需要和本中心的技術能力，確定軟件開發(fā)課題。
4、制定計算機硬件以及消耗材料的配備計劃，并與有關領導及科室協(xié)調(diào)予以落實。
5、負責本部門的人員管理，崗位設置、人員分工及科室文稿的.審定工作。
6、各科室，分局，所的耗材的審核，上報局長分管局長審批。
7、負責領導交辦的其它工作。
二、軟件系統(tǒng)維護崗位職責
崗位負責人：“秘書工作”
1、及時對軟件升級、維護，保證軟件正常運行。
2、定期檢查信息中心計算機有無病毒并對全局計算機查殺毒工作進行部署。
3、做好應用軟件的權(quán)限設置工作，防止他人越權(quán)登錄訪問，確保機內(nèi)數(shù)據(jù)安全、可靠。
4、做好防偽稅控系統(tǒng)稅務局內(nèi)部應用的技術支持工作。
5、各類業(yè)務數(shù)據(jù)匯總及時、準確，備份完成齊全。
6、負責領導交辦的其它工作。
三、設備維護崗位職責
崗位負責人：“秘書工作”
1、建立機房設備特別是金稅工程網(wǎng)絡設備(包括ddn線路)故障登記簿，要求記錄及時、準確。
2、對全局計算機設備進行維修(指有技術條件維修的)，對在保修期內(nèi)出現(xiàn)故障的設備，及時和經(jīng)銷商聯(lián)系。
3、做好機房的安全防護工作，保持各類設備良性運轉(zhuǎn)。
4、負責領導交辦的其它工作。
四、網(wǎng)絡維護崗位職責
崗位負責人：“秘書工作”
1、定期檢查、維護廣域網(wǎng)，非電信部門或設備故障外，24小時內(nèi)恢復中斷線路。
2、及時網(wǎng)頁的更新工作。
3、負責局域網(wǎng)絡的日常維護、網(wǎng)絡運行日志的填寫，每周更新網(wǎng)頁內(nèi)容�！�1】【2】
4、對全局網(wǎng)絡進行規(guī)劃、設計和監(jiān)控，保障本局局域網(wǎng)絡正常運行。
5、嚴格遵守網(wǎng)絡密碼制度，防止越權(quán)登錄，以免造成權(quán)限混亂，數(shù)據(jù)丟失。
6、負責領導交辦的其它工作。
五、金稅工程技術管理崗位職責
崗位負責人：“秘書工作”
1、負責本局金稅工程“稽核系統(tǒng)”軟件日常運行的維護工作(包括稅務機構(gòu)的代碼維護工作)。
2、運用稽核系統(tǒng)將業(yè)務部門采集的有關數(shù)據(jù)上傳至“秘書工作”某國家稅務局信息中心。
3、運用稽核系統(tǒng)提取“秘書工作”某國家稅務局的發(fā)票比對結(jié)果等數(shù)據(jù)。
4、對本級稽核數(shù)據(jù)庫進行管理、維護，按時對數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)進行備份。
5、對稽核系統(tǒng)運行過程中出現(xiàn)的技術問題隨時進行記錄，影響系統(tǒng)正常運行的重大技術問題，應及時向“秘書工作”某國家稅務局信息中心報告。
6、嚴禁擅自修改、刪除、泄露經(jīng)增值稅管理部門采集、接收并審核后數(shù)據(jù)以及稽核結(jié)果。
7、嚴禁擅自打開系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫修改、刪除數(shù)據(jù)。
8、加強對超級用戶和全程用戶的管理，嚴禁擅自為無關人員設置系統(tǒng)操作權(quán)限。
9、負責領導交辦的其它工作。
六、培訓崗位職責
崗位負責人：“秘書工作”
1、負責對全局計算機操作人員進行應用軟件培訓。
2、了解熟悉計算機及其它設備的性能和使用方法，對計算機操作人員進行硬件知識的培訓。
3、負責對某國稅局信息中心推廣的軟件進行推廣、培訓和指導工作。
4、負責領導交辦的其它工作。
七、內(nèi)勤崗位職責
崗位負責人：“秘書工作”*
1、負責信息中心的日常及綜合事務工作。
2、負責管理信息中心計算機系統(tǒng)軟件和應用軟件。
3、負責網(wǎng)絡信息的下載、登記、傳遞工作等。
4、對信息中心管理的硬件設備登記入帳，填寫領用手續(xù)，并作到帳實相符。
5、負責對其它科室計算機耗材的領用、分配及分發(fā)，建立<計算機耗材領用登記簿>。
6、負責收發(fā)文的處理。
7、負責信息中心內(nèi)部資料的整理及各科室之間的傳遞。
8、負責領發(fā)辦公用品。
9、負責領導交辦的其它工作。
各崗位工作職責13
1、負責根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門招聘需求，編制招聘計劃;
2、負責建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
3、負責執(zhí)行招聘渠道的'選擇、開發(fā)、維護和評估，對招聘渠道配置提出可行性建議;
4、負責執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、配置工作;
5、協(xié)助公司企業(yè)文化建設，負責配合公司培訓相關工作;
6、協(xié)助設置人力配置模式(包括各崗位職務分析、招聘、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的發(fā)展建議);
7、人事其他相關工作;
各崗位工作職責14
總務主任職責
一、根據(jù)學校工作計劃制定本處工作計劃，落實學校對總務工作的各項決議。
二、做好本處職工的思想政治工作，樹立為教學服務，為師生服務的思想。
三、全面負責總務處工作。組織全處人員的政治和業(yè)務學習，主持處務會議，定期研究總務工作。
四、在校長領導下，分管學校財務工作。根據(jù)學校實際制定經(jīng)費收支計劃，嚴格執(zhí)行財務制度，并經(jīng)常進行檢查。
五、分管學�；ňS修工作，制定基建維修計劃，經(jīng)批準后，負責組織實施。
六、制定校園建設整體規(guī)劃及年度實施計劃，經(jīng)批準后，負責組織實施。
七、分管學校水暖，電氣焊工作，組織有關人員，保證學校的正常供熱、供水和排水。
八、負責學校的防火、防盜、防破壞工作。
九、負責校園的防洪排澇工作。
十、負責全校校舍的管理及調(diào)配工作。
十一、制定本處工作人員崗位職責，并負責對本處人員進行考核，向校長提供本處人員聘任獎懲的意見和有關資料。
會計職責
一、工作內(nèi)容：
1、學校行政的財務管理；
2、學生和職工醫(yī)療保險的管理。
二、職責：
1、在校長和總務主任的領導下管好學校的一切經(jīng)費，為管好用好學校資金出謀劃策，嚴格按照國家會計法關于會計人員職權(quán)范圍的規(guī)定，把好財務關，嚴格執(zhí)行財務計劃，編制預決算、財務報表，并做到內(nèi)容真實，數(shù)據(jù)準確，帳目清楚。
2、審核一切收支憑證，及時結(jié)帳、記帳，做到各項開支符合規(guī)定，一切帳目清楚準確，管好會計憑證，帳簿和報表符合會計檔案。
3、經(jīng)常檢查分析財務計劃預算、決算執(zhí)行情況，每月與出納核對帳目、現(xiàn)金余額一次，及時清理應收應支款項，努力挖掘增收節(jié)支的潛力，改善辦學條件，為提高學校教育教學質(zhì)量貢獻力量。
4、嚴格執(zhí)行《義務教育》階段全面免除學雜費的相關規(guī)定，杜絕亂收費行為，對違犯紀律的行為要抵制，堅持按照財經(jīng)紀律辦事。
5、每月向校長和總務主任匯報銀行存款和當月財經(jīng)的收支節(jié)余情況，每學期結(jié)束時匯報一次學�？偟氖罩Ч�(jié)余情況。
6、定期做好財務公示工作。
7、對上級下發(fā)的各種報表，一定要準時準確無務的填報上交。
8、嚴格按學生、職工醫(yī)療保險管理部門規(guī)定的時間上繳醫(yī)療保險費，搞好學生、職工發(fā)生醫(yī)療保險費用的上報工作。
9、搞好學校固定資產(chǎn)的統(tǒng)計、上報工作；督促各固定資產(chǎn)管理部門建立校產(chǎn)管理制度，搞好固定資產(chǎn)的編號、申報報銷工作，定期收集相應統(tǒng)計資料。
10、搞好學生繳費情況的統(tǒng)計、清理、決算工作。
11、遵守學校紀律，無條件服從學校臨時性工作安排。
出納職責
一、工作內(nèi)容：學校行政方面的'財務收支管理；現(xiàn)金的收支管理；各種費用的代繳代收工作。
二、職責：
1、負責辦理學校的各種現(xiàn)金及現(xiàn)金支票的收付工作，嚴格審查原始單據(jù)報銷憑證，做到收付有據(jù)，手續(xù)齊全，行政方面的發(fā)票必須有校長批準簽字后才能報銷。
2、認真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，對暫借的現(xiàn)金必須經(jīng)主管領導同意，并及時督促有關人員報帳歸還，大量現(xiàn)金要及時交銀行，不得將公款私存、私借，管好現(xiàn)金、支票等，防止遺失和偷盜，杜絕貪污挪用。
3、及時正確地做好現(xiàn)金流水帳，做到日清月結(jié)，帳、款相符，按期將單據(jù)整理好交會計做帳，定期向校長匯報收支和節(jié)余情況。
4、每月結(jié)帳后認真清點存款．現(xiàn)金是否與會計帳目相符，雙方簽字填報核對單。
5、接受學校不定期的現(xiàn)金、存款的盤存。
6、外出存取現(xiàn)金或其他公出時，必須向校長和帶班領導請假。
7、遵守學校的各種規(guī)章制度，無件服從學校的臨時工作安排。
實驗員職責
總要求：實驗員應當好教師的助手和參謀，并協(xié)助教師搞好實驗或?qū)嵶�。實驗員的工作必須做到有計劃，有總結(jié)；管理做到制度完善，有記載，有檢查督促；財物做到帳物相符，設備利用率高；實驗室清潔，有一定文化氛圍。
1、開學二周內(nèi)根據(jù)各學科實驗或?qū)I(yè)實作內(nèi)容及有關要求、擬定工作計劃。學期末進行總結(jié)。
2、第一學月內(nèi)，在征求任課教師和教研組長意見基礎上，根據(jù)教學需要，擬出本期需添置的儀器、藥品、設備清單并上報學校審核。審核后，及時配合后勤人員購回。零星物資購置應提前1周將購物單交學校審核，審核后及時購回。
3、各實驗室必須有完備的管理制度并上墻，每學年應作一次修改。實驗員必須嚴格執(zhí)行制度中的每一條款不得違反，同時應加強對學生的教育，特別是安全教育應放到首位，應定期對電器設備和電路進行排查。
4、注意電化教學和實驗、實作資料檔案的建立，每期末應歸檔交教務處。
5、工作時間未經(jīng)許可不得離開學校，凡教師有演示實驗或上實驗、實作課，不得遠離實驗、實作室，應能隨喊隨到。
6、一月檢查、維護實驗設備一次，對有故障的設備應想辦法修復，應提出送修或報廢意見，以便研究決定。學期末，對設備進行清理、檢查。
7、教師領或借器材必須進行登記、簽字，實驗結(jié)束后必須收回器材。每學期末必須將損壞或丟失的器材、設備及賠償情況報教導處。
8、制定設備損壞賠償制度以及專業(yè)教師領取消費型器材的報銷辦法。
9、服從安排，完成學校臨時任務。
檔案員崗位職責
1、負責收集整理、保管和統(tǒng)計本單位文書、教學會計、科技、照片、音像、學生和教師業(yè)務檔案的有關資料。
2、負責文書立卷的業(yè)務指導，督促和協(xié)助文書處理部門和技術業(yè)務部門正確地進行立卷歸檔。
3、負責編制檔案的查考工具，辦理檔案的借閱。
4、負責檔案的鑒定和銷毀。
5、負責檔案庫房的管理，保持庫房的整潔，維護檔案的安全。
6、檔案員參加本校組織的教學活動。
7、完成領導交辦的其它工作。
圖書（閱覽）管理員職責
1、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。
2、嚴格工作紀律，上班時間禁止在工作地點做與工作無關的事，定時開放圖書、閱覽室。
3、愛護所管書籍、雜志、報紙以及其它公共財產(chǎn)，不得損壞、丟失，做到帳物相符，做好各種圖書資料的防潮、防盜、防火、防鼠、防曬、防蛀工作。
4、嚴格新書、雜志、報紙的驗收、上目入帳工作，及時做好新書、雜志的分類、編目、造冊，新書雜志到后一周內(nèi)須完成編目造冊。所有書目一式兩份，一份交教務處備查。
5、建立、建全各種制度，并加強對學生的教育，進行愛護圖書的宣傳教育工作。
6、做好師生圖書借閱工作，嚴格借還手續(xù)，學年末，應對借書、雜志等圖書資料進行一次徹底清理，師生所借書刊、雜志、報紙、資料等全部收回，登記后再重新借閱，同時對存書進行帳物核查。
7、保持圖書室、閱覽室良好的清潔衛(wèi)生，各種圖書擺放整齊有序、美觀大方。
8、及時對收回的圖書資料進行修補工作，每年底應對各項有價值的報紙、雜志進行歸類裝訂成冊。
9、做好信函、雜志、包裹單等的收發(fā)工作。
10、每期應對所做的工作進行總結(jié)。
11、服從學校統(tǒng)一安排，認真完成學校交給的臨時任務。
微機室管理員職責
一、總體要求：機房管理員應當好專業(yè)教師的助手和參謀，并協(xié)助教師搞好實作課；管理好全校的計算機類設備和校園網(wǎng)。管理員的工作必須做到有計劃，有總結(jié)；管理做到制度完善，有記載，有檢查結(jié)果；財物做到帳物相符，設備利用率高；實作室整潔，有一定文化氛圍。
二、具體職責：
1、開學2周內(nèi)根據(jù)本專業(yè)實作內(nèi)容和有關要求、擬定工作計劃。學期末進行書面總結(jié)，上交教務處保存。
2、第1學月內(nèi)，在征求本專業(yè)任課教師和教導主任的基礎上，根據(jù)教學需要，擬出本期需添置的設備清單并上報學校審核。由校長審核配備。
3、室內(nèi)必須有完備的管理制度并上墻，每學年應作一次修改。管理員必須嚴格執(zhí)行制度中的每一條款不得違反，同時應加強對學生的教育，特別是安全教育應放到首位，應定期對電器設備、電路、場地及各種裝置進行排查，及時消除隱患。特別應加強對學生的安全教育。
4、加強過程載，注意實作資料檔案的建立，每期必進行歸檔。注意對教師和學生作品的收集并上交教導處。
5、一月檢查、維護實驗設備一次，對有故障的設備應想辦法修復，應提出送修或報廢意見，以便研究決定。學期末，對設備進行清理、檢查，并上冊報教導處。
6、教師使用器材必須進行登記、簽字，使用結(jié)束后必須檢驗器材是否完好。學月末必須將損壞或丟失的器材、設備及賠償情況交教務處。
7、定設備損壞賠償制度、實作的規(guī)范操作步驟以及專業(yè)教師領取消費型器材的報銷辦法。
8、加強對網(wǎng)絡機房和校園網(wǎng)的維護，確保網(wǎng)絡的正常工作。
9、應定期搞好機房的清潔衛(wèi)生，每周至少一次大掃除，機器擺放整齊。
10、服從安排，完成學校臨時任務。
校醫(yī)職責
一、工作內(nèi)容：
1．負責全校師生員工的防病治病和師生的急病救護工作； 2．負責建立學生健康檔案和組織學生的健康體檢； 3．負責學校的衛(wèi)生防疫、除“四害”工作。
二、具體職責：
1．遵守學校的規(guī)章制度和醫(yī)德規(guī)范，堅持工作崗位，在周一到周五不能隨意離開學校，隨時為學生防病治病。 2．堅持預防為主的醫(yī)療方針，隨時注意流行性急病和腸道傳染病的防治工作，一學期滅鼠一次，夏季廁所滅蛆兩——三次。 3．了解學生健康狀況，建立學生健康成長檔案，搞好每期對學生的健康體檢，作好師生急病的救護工作。 4．每周對學校小賣店的食品衛(wèi)生和清潔衛(wèi)生進行一次檢查，并作好記載，把存在的問題報告主管領導，并負責督促改正。
5．作好藥品采購的預算工作，及時（但不大量）補充國家允許的供藥單位的藥品，采購的藥品必須經(jīng)總務主任驗收，且妥善保存，不得采購和使用過期變質(zhì)藥品。 6．嚴格執(zhí)行醫(yī)療器械的消毒規(guī)程，杜絕交叉感染。
7．以良好的服務態(tài)度，切實做好門診工作，堅持業(yè)務進修，提高醫(yī)療質(zhì)量；
8．每月辦一次衛(wèi)生宣傳板報，搞好學生心理健康咨詢服務，每期配合政教處進行一次衛(wèi)生健康報告會。
9．按時結(jié)清各類醫(yī)療費，及時造表上報，期末與出納核對所交售藥金額是否與購藥金額和規(guī)定比例相符。
10．每期結(jié)束時對庫存藥品進行清理登記，妥善保管，將庫存藥品情況報總務主任，并對醫(yī)療器械進行徹底消毒后封存。
11．開學初首先對藥品進行清查，對不能用的藥品報總務主任后消毀，對醫(yī)療器械消毒后使用。
12．做好、備齊本處室的各項迎檢材料。 13．無條件服從學校臨時性工作安排。
油印員職責
1、負責油印工作，要求牢固樹立為師生服好務和節(jié)約的意識。
2、資料的印刷應及時完成，教師急需印刷的資料若上班時間未完成，應加班完成。
3、印刷后必須登記，凡使用一體機印刷的材料必須經(jīng)校長批準。
4、認真管理一體機及其耗材，機器出現(xiàn)問題或耗材缺少，要及時上報主管領導，及時解決。
5、服從安排、及時完成各項臨時任務。
門衛(wèi)、警衛(wèi)職責
1、警衛(wèi)人員在學校主管安全的副校長領導下工作，服從安排，自覺維護學校秩序，主動搞好工作。
2、執(zhí)行學校門衛(wèi)制度，做好門崗執(zhí)勤與傳達工作。
3、堅守崗位，對出入校門人員、車輛、攜帶的物件認真檢查，制止小商小販進入校區(qū)，發(fā)現(xiàn)問題，立即報告。
4、接待來賓，按規(guī)定辦理會客登記手續(xù)。
5、負責除節(jié)假日外的白天門衛(wèi)工作。
6、正常工作日，至少有一名門衛(wèi)在崗，負責門衛(wèi)執(zhí)勤。交接班時間要銜接好，值班人員在值班時間內(nèi)不能離崗或脫崗。
7、熱愛本職工作，認真執(zhí)行保衛(wèi)制度，文明接待，禮貌待人，儀表整潔大方，維護學校形象。
8、對衣冠不整、奇裝異服、染非黑發(fā)、帶首飾、化妝、蓄長發(fā)（男生）的學生一律不準入內(nèi)。上課期間學生出入校門必須出示班主任或正教處開據(jù)的出門條，方可放行，并作相應的記錄。
9、外來人員或其他單位來車要詢問清楚登記后才能進入校門，車輛由門衛(wèi)人員指定地點整齊停放，不準進入操場。
10、非本校教職員工攜帶物品出校門，必須經(jīng)門衛(wèi)同意方可出門。
11、上課期間關鎖校門，除本校教職員工和家屬外，不準將閑雜人員放入校內(nèi)；無班主任或正教處的出門條，不準學生自由出校門。
12、負責學生停放的自行車管理，學生進出校門必須下車。
13、搞好值班室的清潔衛(wèi)生，保持窗口形象，未經(jīng)許可不準學生進值班室。負責校大門地面及建筑物的清潔衛(wèi)生。
14、做好防火、防盜工作，發(fā)現(xiàn)問題及時向?qū)W校領導匯報。
15、積極完成學校交給的各項任務。
更夫職責
1、更夫在學校后勤主任的領導下工作，服從安排，自覺看護校園的各種設備設施，主動搞好工作。
2、執(zhí)行學校打更制度。
3、堅守崗位，負責夜間巡邏工作，發(fā)現(xiàn)問題，立即報告。
4、負責周六和周日白天的門衛(wèi)工作。
5、交接班時間要銜接好，更夫在值班時間內(nèi)不能離崗或脫崗。
6、任何人員攜帶物品出校門，必須經(jīng)主管領導同意方可出門。
7、夜間關鎖校門，不準將閑雜人員放入校內(nèi)；
8、搞好值班室的清潔衛(wèi)生，保持窗口形象，負責校大門地面及值班室周邊的清潔衛(wèi)生。
9、做好防火、防盜工作，發(fā)現(xiàn)問題及時向?qū)W校領導匯報。
10、積極完成學校交給的各項任務。
鍋爐工職責
一、認真填寫鍋爐運行、管道運行、散熱片散熱以及各種故障，值班人、時間等記錄，輪流值班，嚴禁漏崗、缺崗現(xiàn)象發(fā)生。
二、根據(jù)天氣的變化隨時調(diào)整暖氣溫度，做到即節(jié)約用煤，又能真正起到取曖作用，冷天多燒，不冷天少燒，杜絕出現(xiàn)凍害。
三、隨時檢查和排除鍋爐及取暖設備的各種病態(tài)，防止缺水、不排氣、管道堵塞、排汽、排水不徹底等現(xiàn)象的發(fā)生。
四、因長時間停水、停電或出現(xiàn)較大故障，致使鍋爐長時間不能運行，應及時向校領導報告，并采取相應的補救措施和提出相應的解決辦法。
五、認真做好防火、防盜工作，并保持鍋爐房室內(nèi)外衛(wèi)生，經(jīng)學校批準可做好煮爐工作。
六、其它職責可參照上級有關制度執(zhí)行。
各崗位工作職責15
護理崗位工作職責
1、服從體檢中心主任的管理和工作安排，配合科主任、科室秘書，完成科室醫(yī)療工作。
2、個體、團隊體檢的客戶導檢，巡視工作；巡視中發(fā)現(xiàn)如有客戶對體檢環(huán)節(jié)不滿，及時處理并上報護理小組組長。對個別重要客戶進行導診，并及時跟進重要客戶體檢報告，當日下午通知總檢醫(yī)師電話聯(lián)系重要客戶，并做好記錄。
3、每日至少關注12條投標信息，并進行投標信息統(tǒng)計，次日交班時通報。報告格式如下：時間/星期，招標單位，購買標書截止時間，投遞保證金的'截止時間，標底金額，中標可行性分析。招標公司電話。聯(lián)系人電話。
4、標書制作及蓋章；標書的投遞、領取、現(xiàn)場應標；投標過程中需要補充的資料；
5、協(xié)助科主任完成其他外聯(lián)事務。
6、整理在我院體檢單位信息，定期聯(lián)系維護。
7、團檢時協(xié)助完成心電圖檢查。
8、科室報賬事務等一切與行政后勤對接的所有事務。
各崗位工作職責16
為完善裝維體系，提升裝維服務質(zhì)量，現(xiàn)將各崗位工作人員的工作職責明確如下：
一、網(wǎng)絡部主任
主要職責：
1．全面負責本縣區(qū)維護作業(yè)計劃和數(shù)據(jù)報表的實施及上報，合理組織力量完成裝、拆、移、修各項工作任務，并為裝維發(fā)展方向提出自己的見解，同時引導網(wǎng)絡部全體員工積極做好服務工作。
2．檢查、考核本班組的各項工作質(zhì)量和作業(yè)計劃完成情況，檢查各種規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、勞動紀律及服務規(guī)范的執(zhí)行情況，加強管理和監(jiān)控，確保通信暢通、用戶滿意和裝維人員人身安全。
3．參與轄區(qū)內(nèi)新建、擴建、遷改工程的設計，并隨工監(jiān)督，落實驗收工作，安排線路設備防盜及外部施工的現(xiàn)場看護工作。
4．配合市公司業(yè)務管理部門及代維單位完成相關代維事項的管理、考核和調(diào)度工作及網(wǎng)絡類投訴處理工作。
5．配合市公司及代維單位做好基站、線路和WLAN的維護、發(fā)電、巡檢和安全防盜工作。
6．負責對本班組內(nèi)維護人員及其它業(yè)務部門進行新技術、新業(yè)務技能培訓及維護經(jīng)驗交流工作。定期進行質(zhì)量分析和技術業(yè)務研究，加強班組技術業(yè)務學習工作。
7．負責調(diào)度組織各種力量完成本區(qū)域客戶業(yè)務技術支撐及維護開通工作，并做好工作區(qū)域內(nèi)各片區(qū)維護施工聯(lián)動調(diào)度工作，同時確保人員安全施工、施工安全。
8．負責配合協(xié)調(diào)和承接跨域及本區(qū)域政企客戶項目的響應和售前、售中、售后管控工作，并對用戶需求和評價做出工作心得。
9． 負責及時調(diào)度管理線路及客戶原始資料的錄入及動態(tài)管理工作并做好各種資料的歸檔工作，并對資源管理的實時更新加強監(jiān)控。
10． 負責公司內(nèi)各種維護及裝維物料管理調(diào)度工作，并做好本區(qū)域內(nèi)各種機房鑰匙，儀器儀表和各種工器具使用、調(diào)度、保管工作，對損壞、丟失、借出和收回要做好詳細記錄工作。
11．加強作業(yè)現(xiàn)場管理，嚴格執(zhí)行各種安全操作規(guī)范，確保線路維護人員和線路設備的安全，一旦發(fā)生事故要及時采取相應的補救措施。
二、裝維班長
主要職責：
1、負責本班員工的思想品德、職業(yè)道德、服務規(guī)范、通信保密、安全工作等教育，促進本班員工服務質(zhì)量和業(yè)務技能的不斷提高。
2、負責本班員工工作的考勤與考核。做到考勤真實、準確；考核客觀、公正，協(xié)助網(wǎng)絡部主任做好員工的獎懲工作。
3、負責組織、協(xié)調(diào)本班人員做好寬帶和電話的安裝、遷移、拆除、維修等日常業(yè)務，并強化本班人員的安全意識、服務意識和精益求精意識。
4、做好每月的'工作統(tǒng)計和工作總結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)本班人員的心態(tài)變化，做好人員心理疏導工作。
5、做好本班的服務達標檢查評比，有針對性的給予指導性建議，并協(xié)助員工落實改進工作。做好日常工作場所的衛(wèi)生清潔和保潔，負責辦公環(huán)境中墻壁、桌椅、電腦等的維護工作。
6、負責組織完成上級交辦的工作任務，并及時反饋。
7、配合市公司及代維單位做好基站管理、維護和發(fā)電管理工作。
8、配合代維公司做好本區(qū)域光、電纜線路及設備搶修、維護工作。
9、協(xié)助網(wǎng)絡部主任做好裝維的管理和考核工作。
10、參與轄區(qū)內(nèi)工程的驗收工作，并負責保護電信工程，防止電信 做好電信線路、設備等的防盜工作。
11、定期組織本班人員進行服務規(guī)范、施工規(guī)范和語言技巧的學習，同時促進內(nèi)部人員之間的經(jīng)驗交流。
12、必要時可暫代網(wǎng)絡部主任主持工作，但重大問題需請示后方可作出決定。
13、定期安排裝維人員走訪客戶，并收集用戶反饋信息，根據(jù)用戶需求改進服務工作。
三、資源管理崗
主要職責：
1、 負責工單受理信息和系統(tǒng)資源信息及時完成資源的準確分配。
2、 負責號線資源管理系統(tǒng)的維護、完善與動態(tài)管理，確保資源管理系統(tǒng)中資源的準確性、完備性、及時性以及資源管控指標的及時達成。
3、負責對裝移拆機工單、故障工單統(tǒng)一調(diào)度和回訪管理，實施對工單的閉環(huán)管控，確保完成公司的各項服務要求。
4、負責采集公司要求的各項指標數(shù)據(jù)，協(xié)助組長初步核算各單位的月度考核，分析現(xiàn)存問題，提出解決辦法，指導裝維工作的改進與提升。
5、配合組長完成裝維材料的日常申購、領用管理，按財務制度要求建立各種管理賬目臺賬、單據(jù)，確保裝維材料的及時供應和各種賬目、單據(jù)、實物間的對應一致。
6、配合組長完成網(wǎng)絡支撐組的日常管理及考勤工作。
7、落實線路資源管理的各項規(guī)定，確保相關資源數(shù)據(jù)的及時、準確、完整、規(guī)范，負責維護資料和客戶資料動態(tài)資源管理工作。
8、按照全業(yè)務服務標準，負責監(jiān)督裝維人員對客戶的裝、拆、移、修工作。
9、營業(yè)受理工單到達資源配置環(huán)節(jié)時，要根據(jù)實際線路情況進行配單，并通知中心機房配單完成。
四、客戶工程師崗
主要職責：
1、負責按照市公司業(yè)務管理部門的要求組織所屬區(qū)域內(nèi)政企重點大客戶的售前、售中、售后的服務支撐，協(xié)調(diào)、調(diào)動相關資源，實現(xiàn)對客戶經(jīng)理的一點接應、支撐和協(xié)作工作。
2、負責對所屬區(qū)域內(nèi)轉(zhuǎn)型產(chǎn)品（如全球眼、商務領航定制終端等）的售前、售中、售后的服務支撐工作和對縣區(qū)裝維人員、客戶經(jīng)理的業(yè)務培訓工作，將轉(zhuǎn)型技術及時傳授給裝維人員。
3、參與所屬區(qū)域內(nèi)數(shù)據(jù)網(wǎng)絡規(guī)劃、設備竣工驗收等工作，負責牽頭組織數(shù)據(jù)網(wǎng)絡的優(yōu)化改造。
4、負責所屬縣區(qū)內(nèi)數(shù)據(jù)網(wǎng)絡的維護及開通工作，負責數(shù)據(jù)作業(yè)計劃的制定及執(zhí)行工作。
5、負責本區(qū)域互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡安全及管理工作。
6、配合網(wǎng)絡部主任完成本區(qū)域各種機房設備管理工作。
7、負責接應市公司客戶服務支撐中心組織的各項工作。
8、負責新技術、新業(yè)務技能培訓，業(yè)務學習及維護經(jīng)驗交流工作。
9、負責本區(qū)域客戶業(yè)務技術支撐及維護開通工作。
10、定期回訪大客戶，掌握客戶動態(tài)，及時收集客戶需求和意見，并反饋給相關領導。
五、綜合調(diào)度崗
主要職責：
1、負責本區(qū)域系統(tǒng)裝、拆、移、修全部工單的接單、派單和用戶預約工作。
2、對全業(yè)務服務質(zhì)量負責；對網(wǎng)絡優(yōu)化、擴容工程負責調(diào)度跟蹤協(xié)調(diào)。
3、負責建立修障、裝機管控和調(diào)度流程。
各崗位工作職責17
1、員工關系管理：員工各類人事手續(xù)辦理、人事關系轉(zhuǎn)移，包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人員異動，員工勞動合同的簽訂及檔案管理;
2、考勤管理：負責考勤數(shù)據(jù)管理，如員工調(diào)休假、請假、出勤狀況統(tǒng)計等;
3、協(xié)助薪酬管理，績效管理等數(shù)據(jù)性工作;
4、負責員工社保、住房公積金等工作;
5、完成上級領導交辦的其他工作任務。
各崗位工作職責18
一、產(chǎn)科醫(yī)師崗位職責
�。ㄒ唬�、科主任職責
1、在院長領導下，完成醫(yī)院所交給的各項任務，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。
2、制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
3、領導本科人員，對病員進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務。
4、督促本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，嚴防并及時處理差錯事故。
5、負責組織全科職工的再教育工作，運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。
6、定時查房，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題，定期檢查產(chǎn)房、新生兒室工作。
7、確定醫(yī)師輪轉(zhuǎn)、值班和內(nèi)科工作的安排，加強病房的管理工作，組織領導有關本科對掛鉤醫(yī)療單位的技術指導工作。
8、參加門診、會診、出診、決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。
9、領導本科人員的業(yè)務和技術考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見，妥善安排進修、實習人員的培訓工作，組織并擔任臨床教學。
10、協(xié)助做好計劃生育工作，組織母乳喂養(yǎng)知識技能培訓。
11、副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
�。ǘ�、主任醫(yī)師職責
1、在科主任的領導下，熟練掌握本專業(yè)的技術標準，指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術培養(yǎng)與理論提高工作。
2、定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的診斷、搶救和治療。
3、定期參加門診工作，根據(jù)科內(nèi)安排，參加會議、出診。
4、指導本科下級醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。
5、掌握本科范圍內(nèi)的國內(nèi)外學術動態(tài)，不斷吸收、運用新技術指導臨床實踐。
6、督促下級醫(yī)師認真貫徹各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程，參加母乳喂養(yǎng)知識技能學習。
7、副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。
�。ㄈ�、主治醫(yī)師職責
1、在科主任和主任、副主任醫(yī)師指導下進行醫(yī)療、教學及科研工作。
2、每日查房，帶領并指導住院醫(yī)師進行醫(yī)療、教學及科研工作。
3、掌握病情變化，對危重、死亡醫(yī)療事故或其它主要問題應及時處理，并向科主任匯報。
4、參加值班、門診、疑難會診及出診等有關工作。
5、參加病房的臨床病例討論，檢查修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療意見及各項記錄，決定病人出院、簽署并檢查出院病歷。
6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，檢查所管病房醫(yī)療護理質(zhì)量,嚴防差錯事故。
7、擔任臨床教學,指導進修生及實習醫(yī)師工作。
8、對新入院、危重、疑難病例及治療效果不佳的病人，應重點巡視、重點檢查和討論。設法明確診斷，及時治療，檢查病歷并糾正其中錯誤的記錄，檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況、治療效果，必要時可請科主任檢查指導，指導孕產(chǎn)婦做好母乳喂養(yǎng)。
（四）、住院醫(yī)師職責
1、在科主任和主治醫(yī)師指導下負責一定數(shù)量的醫(yī)療工作，新畢業(yè)的醫(yī)師（三年內(nèi)）實行住院醫(yī)師值班，擔任住院、門急診的值班工作。
2、帶領實習醫(yī)師對病員進行檢查，診斷及治療，書寫醫(yī)囑，并檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況，每日巡視病人至少2次，指導母乳喂養(yǎng)，做好母乳喂養(yǎng)宣教。對危重癥病人應多次巡視并做好記錄。
3、書寫病歷（第一年寫大病歷，以后寫入院錄）應于病人入院24小時內(nèi)完成。及時檢查和修改實習醫(yī)師的病歷記錄、病程錄及其他各項記錄，及時完成出院病案小結(jié)并將病案整理編號交上級醫(yī)師審查。
4、及時向上級醫(yī)師報告診斷及治療上的困難以及病情變化，撰寫會診、轉(zhuǎn)科、出院等記錄。
5、住院醫(yī)師對所管病員全面負責，在下班前做好交接班工作，巡視病房，做好母乳喂養(yǎng)指導對需要特殊觀察的重癥病人除書面交班外，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。
6、參加科內(nèi)查房、科主任、主治醫(yī)師查房或巡視病人時，應詳細匯報病員的病情的會診情況，并記錄巡診后的意見，臨床病例討論會上要匯報病歷。
7、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，指導或親自操作各種重要檢查和治療，嚴防差錯事故的發(fā)生，如發(fā)生差錯應及時向科主任匯報并主動登記。
8、有危重病人時不論家住院內(nèi)院外，必須等接班者到位后才能離去。如因
交接班不嚴而發(fā)生差錯事故，要追究責任。
9、住院醫(yī)師期間（畢業(yè)后第二年）參加全院“住院醫(yī)師繼續(xù)教育”輪轉(zhuǎn)。
10、住院醫(yī)師期間每年參加本科產(chǎn)、婦、門診、計劃生育組織輪轉(zhuǎn)，每年輪轉(zhuǎn)結(jié)束后須進行學習、工作小結(jié)，交本科上級醫(yī)師簽署意見后交科室保管，作為晉升時參考。
�。ㄎ澹┊a(chǎn)科門診醫(yī)師職責
1、接診人員應具有醫(yī)師資格，并持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書。
2、醫(yī)務人員遵守醫(yī)德規(guī)范，儀表端莊，衣帽整齊，監(jiān)守崗位，佩帶胸卡。
3、接診室內(nèi)清潔衛(wèi)生，設備儀器擺放整齊完好備用。
4、嚴格執(zhí)行《母嬰保健法》早孕建卡（或產(chǎn)科門診病歷），規(guī)范填寫保健卡門診登記及處方，認真全面詳細檢查。
5、做好高危妊娠的篩查與管理，按期進行高危評分。對高危孕婦實行專冊登記并在保健卡（病歷）上作高危妊娠標記。
6、篩查出的高危妊娠孕婦應轉(zhuǎn)入“高危妊娠門診”診治。
7、凡屬妊娠禁忌者，應盡早動員終止妊娠。
8、做好孕期保健及健康教育指導與咨詢。
9、做好產(chǎn)后42天復查及母乳喂養(yǎng)宣教工作。
10、做好各種資料的收集、整理、分析和上報工作。
二、護理崗位職責
�。ㄒ唬�、護士長崗位職責
1、在護理部主任領導下開展工作，負責本病區(qū)護理業(yè)務的組織領導和科研教學、病房管理和病房內(nèi)外的聯(lián)系。
2、有計劃地安排病房的日、周、月、年工作重點。檢查、指導辦公室護士及責任組長的'工作。
3、每日根據(jù)病人的數(shù)量及病情需要合理排班。
4、參加并組織危重病人的搶救工作，參加大手術或新開展的手術前、疑難病例、死亡病例的討論。
5、積極開展新技術，新業(yè)務及護理科研工作。組織領導護理人員的業(yè)務學習和技術培訓，并督促實施促進母乳喂養(yǎng)措施。
6、教育本病房護理人員加強責任心，遵守勞動紀律，提高護患溝通技能，及時幫助解決護理人員反映的困難和問題，充分發(fā)揮團隊精神和慎獨精神。
7、負責病房的醫(yī)療器械，醫(yī)療表格及文件、日用品的領取、保管，檢查和維修。
8、定期召開工休座談會，征求意見改進工作。
9、定期與科主任、科護士長及護理部協(xié)調(diào)溝通，研究護理工作存在的問題，
及時制定對策，做好工作總結(jié)。
10、定期考核科室工作人員的工作質(zhì)量。每周檢查母乳喂養(yǎng)指導及落實工作，禁止奶瓶、奶頭、奶粉進入產(chǎn)科病房，每半年分析工作中存在的問題并及時整改。 11、24小時母嬰同室率達95%左右，院內(nèi)新生兒純母乳喂養(yǎng)率保持在95%左右。
�。ǘ⒖傌熑巫o士職責
1、聽取夜班交班報告和床頭交接班。
2、熟悉本組病人的病情及危重病人的病情進展、治療和護理工作，參加并指導護士實施護理計劃，檢查護理措施落實情況及母乳喂養(yǎng)情況。
3、定期檢查護理病歷質(zhì)量。
4、積極開展新技術，新業(yè)務及護理科研工作。負責護理人員的臨床業(yè)務、母乳喂養(yǎng)知識技能培訓。
5、根據(jù)病區(qū)內(nèi)護理人員的帶教能力、工作經(jīng)驗、職稱，合理安排護生帶教。
6、負責指導實習生的帶教工作。定期進行實習講座，教學查房，負責出科考核，及時與帶教老師溝通，完成出科小結(jié)的鑒定。
7、了解實習生的思想和工作情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，積極采取應對措施。
8、協(xié)助護士長做好病房管理工作，對發(fā)現(xiàn)和存在的問題要及時反饋給護士長，以便得到解決。
�。ㄈ�、主班護士崗位職責
1、在護士長領導下開展工作，聽取夜班交班報告和床頭交接班，參加晨晚間護理。
2、核對夜班和中班醫(yī)囑及重危病人護理記錄，核對日報表。。
3、錄入醫(yī)囑、打印治療單、輸液單、交治療室護士及責任護士執(zhí)行，必要時親自執(zhí)行。
4、打印催款單交管床醫(yī)生。
5、辦理出入院手續(xù)，介紹住院相關內(nèi)容，同時做好母乳喂養(yǎng)宣教。
6、負責出院病歷的質(zhì)量控制。
7、處理各類檢查單及檢驗申請單。
8、記錄更改的護理級別和飲食種類，交責任護士。
9、書寫交班報告，保持護士辦公室的清潔整齊，進行交接班。
�。ㄋ模�、責任護士職責
1、在護士長領導下開展工作，翻閱有關醫(yī)療及護理記錄，了解分管病人的
病情和治療。
2、聽取交班報告。參加分管病人的床頭交接班。
3、根據(jù)病人護理級別進行晨晚間護理，評估病人。
4、負責病人（注射、給藥、輸液、霧化吸入等）治療工作，觀察用藥效果和不良反應，進行健康教育。
5、接待新病人、做好入院評估、入院教育，24小時內(nèi)完成護理病歷。
6、根據(jù)護理計劃落實護理措施，進行護理評估。實施促進母乳喂養(yǎng)的措施。
7、執(zhí)行分級護理，巡視病房，觀察病情，及時做好護理記錄。。
8、及時做好圍手術期護理。
9、做好實習護士的臨床帶教工作，指導護生書寫護理病歷并修改。
10、督促護理員做好各項工作。
11、負責配奶室的消毒、配奶工作。
（五）、治療室護士崗位職責
1、參加早會、聽取夜班報告。
2、清點治療用物及搶救室的藥品和物品。
3、更換所有預處理消毒液。
4、核對大型輸液，配制藥液。
5、負責所有治療、護理、搶救、監(jiān)護用品的供應及消毒、保養(yǎng)與保管。
6、負責治療室、換藥室、搶救室的整潔、消毒與登記。
7、負責藥品的領取、保管、定期檢查藥品的質(zhì)量，過期藥品及時退還藥房。
8、擺放并核對次日長期輸液。
9、與小夜班護士做好交接班工作。
（六）、中班護士崗位職責
1、執(zhí)行責任護士職責。
2、協(xié)助治療護士配制藥液。
3、與主班護士共同核對醫(yī)囑，協(xié)助主班護士整理出院病歷。
4、測繪10：00、14：00體溫、脈搏等。
5、核對查房后醫(yī)囑，負責中午病人的所有治療和護理。及時指導產(chǎn)婦做好母乳喂養(yǎng)。
6、收治急診病人，完成入院評估。
7、做好與日班的交接工作。
�。ㄆ撸�、小夜班護士崗位職責
1、提前15分鐘上班，清點物品、藥品，檢查搶救物品性能。
2、閱讀交班報告，進行床頭交接班工作，了解危重病人病情。
3、翻閱有關醫(yī)療及護理記錄。
各崗位工作職責19
試驗室工作職責
總 則：監(jiān)控原材料驗收與混凝土生產(chǎn)，預防潛在質(zhì)量影響因素，為攪拌站生產(chǎn)、現(xiàn)場服務提供技術支撐。
1、對進廠原材料進行監(jiān)測。
2、對混凝土生產(chǎn)、輸送全過程進行質(zhì)量監(jiān)控。
3、在滿足質(zhì)量要求的條件下，結(jié)合工程特點，最大限度的優(yōu)化混凝土施工配合比，降低單方混凝土的主材成本。
4、出具混凝土開盤資料。
5、組織進行混凝土施工技術指導與技術回訪。
6、負責對不合格產(chǎn)品的處置提供技術支持和實施指導。
7、負責試驗室儀器設備、稱量、計量系統(tǒng)的校核管理與控制工作。
8、參與攪拌工藝和工藝參數(shù)的改進。
9、溝通協(xié)調(diào)站內(nèi)外部門、機構(gòu)間工作與關系。
10、完成分公司技術部下達的科研開發(fā)計劃，科研新成果應用計劃。
試驗室主任崗位職責
1、貫徹落實公司、站各項規(guī)章管理制度，并提出合理化建議。
2、負責本系統(tǒng)的制度建設與完善、目標管理、成本預算、檔案管理、內(nèi)控管理及經(jīng)濟活動分析。
3、負責制定本系統(tǒng)人員需求、培訓計劃，負責本科室人員選聘、業(yè)務培訓、績效考核、獎懲晉升、團隊建設。
4、牽頭組織本單位的質(zhì)量管理及控制工作，對產(chǎn)品出站質(zhì)量負責。
5、負責設計、優(yōu)化、管理本單位的混凝土生產(chǎn)配合比，負責產(chǎn)品實現(xiàn)過程的檢查、調(diào)整、驗證和標識及可追溯性的控制。
6、負責組織驗收各進場原材料，監(jiān)督原材料試驗。
7、對生產(chǎn)全過程的實現(xiàn)進行組織、指導以及監(jiān)督。提供產(chǎn)品防護技術措施的支持和實施指導。
8、負責本單位試驗儀器、計量設備的臺賬管理及周期檢定工作。
9、負責對本單位的技術資料進行歸檔管理。負責管理、審核、組織更新本單位適用技術標準、規(guī)范、規(guī)程。
10、負責本單位的客戶技術服務工作，與客戶各方就混凝土工程技術問題進行有效溝通，幫助客戶解決疑難問題。
11、對客戶質(zhì)量投訴及時做出回應，妥善處理客戶質(zhì)量投訴。
12、負責組織本單位混凝土質(zhì)量的統(tǒng)計分析。
13、負責組織不合格產(chǎn)品的處理。
14、定期組織部門例會，對科室工作及時進行總結(jié)及匯報下一階段工作計劃。
15、遵守勞動紀律，積極配合其它部門的工作。完成上級交辦的其它工作任務。
質(zhì)檢組長崗位職責
1、遵守公司、站各項制度，貫徹落實與本崗位工作相關的規(guī)章制度。
2、負責組織與混凝土質(zhì)量控制相關的開盤、取樣、質(zhì)檢等具體工作并保證其可追溯性；負責監(jiān)督混凝土產(chǎn)品實現(xiàn)的全過程，全面控制進廠原材料以及出站產(chǎn)品質(zhì)量。
3、負責組織混凝土生產(chǎn)的開盤鑒定工作，組織混凝土的出站質(zhì)量檢驗工作，并監(jiān)督初級質(zhì)檢員收留樣。
4、受理混凝土質(zhì)量異議、提出處理方案，協(xié)助試驗室主任處理質(zhì)量問題。
5、負責不合格品的處理，并建立臺帳。
6、加強與前臺服務人員、現(xiàn)場施工人員的聯(lián)系，了解客戶對混凝土質(zhì)量的真實需求。適當深入施工現(xiàn)場，及時了解施工現(xiàn)場混凝土情況，根據(jù)客戶需求及時調(diào)整混凝土性能。
7、負責監(jiān)督相關人員定期校核站內(nèi)生產(chǎn)計量系統(tǒng)。
8、搜集、整理、統(tǒng)計分析混凝土質(zhì)量數(shù)據(jù)，按照標準方法對本單位的產(chǎn)品進行評價，并對質(zhì)量控制提出合理化建議。
9、參與混凝土的配合比設計，對本單位混凝土配合比的設計提出合理化建議。
10、參與本單位的科研開發(fā)工作，對本單位的科研開發(fā)工作提出合理化建議。
11、遵守勞動紀律、服從管理，每周向上級主管匯報本崗位工作。積極完成上級交辦其它的工作任務。
質(zhì)檢員崗位職責
1、遵守公司、站各項制度，貫徹落實與本崗位工作相關的規(guī)章制度。
2、負責組織相關人員定期校核站內(nèi)生產(chǎn)計量系統(tǒng)。
3、協(xié)調(diào)與站內(nèi)其他部門之間的工作，全面監(jiān)控混凝土質(zhì)量。
4、根據(jù)站基準配合比出具實際生產(chǎn)配合比，并協(xié)調(diào)相關人員做好混凝土的開盤鑒定工作。
5、出具并整理好質(zhì)檢資料。
6、提出混凝土取樣需求，并督促試驗工取樣留樣。
7、加強與項目監(jiān)理、施工人員的聯(lián)系，了解工地對混凝土的具體技術要求。
8、及時聯(lián)系前臺，并適當深入施工現(xiàn)場，及時了解施工現(xiàn)場混凝土情況，開展技術回訪工作，根據(jù)需要及時調(diào)整混凝土配合比。
9、監(jiān)督站內(nèi)生產(chǎn)全過程，逐車目測出站混凝土質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及質(zhì)量異常情況及時提出并設法解決，不能解決的及時向直接領導匯報。
10、受理混凝土的質(zhì)量異議，并提出處理意見。
11、合理有效的處理退回站內(nèi)的.混凝土。
12、逐車目測砂石質(zhì)量，逐車檢測粉煤灰細度。
13、協(xié)助材料組做好原材料的取樣工作，并及時委托試驗室進行檢驗。
14、搜集、整理質(zhì)量數(shù)據(jù)，并定期向?qū)嶒炇抑魅螀R報。
15、積極主動學習、理解公司各項規(guī)章制度；主動學習相關業(yè)務知識，提自己的綜合素質(zhì)。積極完成上級交辦其它的工作任務。
試驗員崗位職責
1、遵守公司、站各項制度，貫徹落實與本崗位工作相關的規(guī)章制度。
2、負責組織與本單位產(chǎn)品實現(xiàn)過程相關的所有原材料的檢測工作。負責組織與混凝土產(chǎn)品相關的所有檢測工作。
3、負責對本單位的所有試驗設備進行保養(yǎng)和維護，做好試驗儀器設備的使用記錄。
4、嚴格按照規(guī)范、規(guī)程進行試驗操作，保證試驗工作的科學性；真實、有效的填寫試驗原始記錄，保證試驗結(jié)果真實準確；真實、有效的出具試驗報告。
5、認真按照“安全衛(wèi)生管理制度”，做好崗位安全衛(wèi)生工作。
6、負責試驗數(shù)據(jù)的整理、分析與總結(jié)，并定期對試驗數(shù)據(jù)的進行統(tǒng)計分析；利用統(tǒng)計數(shù)據(jù)對原材料質(zhì)量進行科學的總體評價，對原材料質(zhì)量控制提出合理化建議。
7、遵守勞動紀律、服從管理，每周向上級主管匯報本崗位工作。積極完成上級交辦其它的工作任務。
資料員崗位職責
1、遵守公司、站各項管理制度，貫徹落實與本崗位工作相關的制度。
2、負責質(zhì)檢資料的出具、送審、發(fā)放、整理、歸檔。
3、負責收集與本單位產(chǎn)品實現(xiàn)過程相關的所有原材料的檢驗資料、質(zhì)量證明材料。
4、根據(jù)混凝土生產(chǎn)任務書要求，結(jié)合工程需要，出具混凝土配合比設計檢驗報告、水泥等原材料檢驗報告，并附上相應的質(zhì)量證明材料。
5、及時出具、整理水泥的28天強度檢驗報告、混凝土的28天強度檢驗報告，及時出具相應的商品混凝土合格證。
6、按照不同工程、不同結(jié)構(gòu)、不同施工要求等對本單位的質(zhì)量資料進行歸檔管理。
7、科室其它技術資料、質(zhì)量資料的分類存檔與管理。
8、參與原材料試驗及檢驗工作，參加試配及相關科研工作。
9、配合、參與產(chǎn)品質(zhì)量控制工作。
10、遵守勞動紀律、服從管理，每周向上級主管匯報本崗位工作。積極完成上級交辦其它的工作任務。
試驗工崗位職責
�。◢徫辉O置目的：協(xié)助質(zhì)檢組完成日常質(zhì)量控制工作）
1、根據(jù)質(zhì)檢組長開出的《混凝土取樣通知單》，及時按照國家標準留置混凝土試件，并填寫《混凝土生產(chǎn)取樣記錄》。
2、負責混凝土試件的脫模工作，并按3天、7天、28天等試壓齡期分別將混凝土試件整齊地擺放在標準養(yǎng)護室內(nèi)的架子上。
3、負責混凝土試塊養(yǎng)護過程中環(huán)境溫度、濕度的監(jiān)控并做好記錄，出現(xiàn)異常情況及時向領導匯報。
4、負責保管、保養(yǎng)取樣用試驗工具及試模。
5、負責試配室與養(yǎng)護室的清潔衛(wèi)生工作。
6、積極主動學習、理解公司各項規(guī)章制度；主動學習相關業(yè)務知識，提高自己的綜合素質(zhì)。
7、完成領導交辦的其他任務。
初級質(zhì)檢員崗位職責
�。◢徫辉O置目的：負責入場原材料的驗收，協(xié)助質(zhì)檢組長對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量要素實施過程監(jiān)督與監(jiān)控。）
1、遵守公司、站各項管理制度，貫徹落實與本崗位工作相關的制度。
2、配合質(zhì)檢組長對進廠原材料以及混凝土出廠質(zhì)量控制工作。
3、協(xié)助質(zhì)檢組長完成混凝土出站質(zhì)量檢驗工作，并監(jiān)督試驗工收留樣。
4、輔助質(zhì)檢組長開展混凝土質(zhì)量控制工作，逐車目測出站混凝土質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及質(zhì)量異常情況及時匯報。
5、負責混凝土試件的試壓工作，并填寫《混凝土立方體抗壓強度檢驗記錄》，及時向質(zhì)檢組長反映有關強度數(shù)據(jù)。
6、配合開展混凝土試配及課題研究工作，對本單位的科研開發(fā)工作提出合理化建議。
7、遵守勞動紀律、服從管理，每周向上級主管匯報本崗位工作。積極完成上級交辦其它的工作任務。
各崗位工作職責20
總經(jīng)理職責
一、組織召開總經(jīng)理辦公會議，貫徹落實會議決議。
二、全面負責、主持公司的日常經(jīng)營、行政和業(yè)務活動，努力營造良好的企業(yè)發(fā)展運營內(nèi)外部環(huán)境。
三、擬訂和組織實施公司全局業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃，負責完成責任目標和年度計劃。
四、擬訂和組織實施公司內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案。對公司重大投資、經(jīng)營活動正確決策，認真領導，杜絕重大事故、失誤發(fā)生。
五、擬訂公司的基本管理制度并制定完善的規(guī)章，負責各項制度落實，嚴格紀律，樹立正氣。
六、聘任、解聘、調(diào)配公司副總經(jīng)理及以下各階層工作人員。
七、擬訂公司員工及參與公司事業(yè)人員的工資、福利、獎懲和利益分配等制度、政策。
八、擬訂公司財務預算、決策和利潤分配、彌補虧損方案；負責追究處理各類原因給企業(yè)造成的經(jīng)濟損失和不良影響。
九、代表公司對外簽訂經(jīng)濟（事物）合同和處理業(yè)務。
十、開展企業(yè)文化建設和凝聚力工程，提高企業(yè)知名度；加強班子團結(jié)，充分發(fā)揮團隊作用。
十一、定期向股東會、公司高級管理人員提出經(jīng)營和財務狀況報告。
十二、負責公司各項工作的組織實施、檢查和績效考核。
十三、履行公司企業(yè)章程授予的其它職權(quán)，完成董事會賦予的其它任務。
行政副總職責
1、負責健全和完善人事制度，行政管理制度并執(zhí)行檢查。
2、組織維護優(yōu)化本公司辦公環(huán)境，考勤及辦公秩序的檢核。
3、行政公務文書的處理。
4、負責日常行政工作，協(xié)助總經(jīng)理處理日常行政事務。
5、負責本部門的組織管理與優(yōu)化，工作目標和預算的達成。
6、公司固定活動、專題活動及協(xié)助各部門商務活動的準備工作管理。
7、負責有關證照、證件、合同、印信的管理。
8、包括設備以及設施在內(nèi)的固定資產(chǎn)以及其他辦公用品的采購領用登記管理并審核。
9、安排會議，并做好會議紀錄；行政文檔的管理以及前臺的管理。
10、公司車輛的使用調(diào)度和維護保養(yǎng)管理以及司機的管理。
11、完成領導交辦的.工作職責內(nèi)的其它臨時性任務。
總經(jīng)理助理職責
1、在總經(jīng)理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。
2、在總經(jīng)理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理作好各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
4、負責各類文件的分類呈送，并轉(zhuǎn)有關部門處理。
5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。
6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。
9、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。
10、負責上級領導機關的接待、參觀工作。
銷售內(nèi)勤崗位職責
1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、匯總、分析工作。
2、負責對銷售訂單的審核工作。
3、負責銷售統(tǒng)計及分析工作，按進做好月報、年報，報銷售經(jīng)理。
4、負責本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。
5、負責本部人員的評估匯總工作。
6、完成本部門的行政事務性工作，為本部人員提供后勤服務。
行政內(nèi)勤崗位職責
一、自覺遵守公司各項規(guī)章制度和工作規(guī)程，了解黨和國家關于人事、勞動、工作方面的政策及法律，法規(guī)。
二、協(xié)助行政副總對公司行政人員每月的考勤統(tǒng)計、工資、過節(jié)費、補貼等福利待遇的表格制作和具體統(tǒng)計發(fā)放工作。
三、準確掌握公司人力資源狀況，及時填報各項報表。
四、負責員工健康的辦理與登記，員工就業(yè)合同及本部門各類收發(fā)文書的管理工作。
五、負責文件、資料的打印、復印和分發(fā)工作，做好往來函件，文件，包裹的收發(fā)，歸檔及保密工作。
六、協(xié)助做好外來人員的接待工作，并做好會議的組織、通知和簽到等會務工作。
七、負責公司電話管理。
八、完成領導交辦的其他工作。
出納人員崗位責任制
1、出納員負責現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作，要做到收有記錄，支有簽字。
2、現(xiàn)金業(yè)務要嚴格按照財務制度和商場制定的現(xiàn)金管理制度所要求的辦理。對現(xiàn)金收、支的原始憑證認真稽核，不符合規(guī)定的有權(quán)拒付。
3、現(xiàn)金要日清月結(jié)，按日逐筆記錄現(xiàn)金日記帳，并按日核對庫存現(xiàn)金，做到記錄及時、準確、無誤。
4、支票的簽發(fā)要嚴格執(zhí)行銀行支票管理制度，不得簽逾期支票、空頭支票。對簽發(fā)的支票必須填寫用途、限額，除特殊情況需填寫收款人。應定期監(jiān)督支票的收回情況。
5、辦理其它銀行業(yè)務要核對發(fā)票金額是否正確、準確，并經(jīng)領導批準后簽發(fā)，不得隨意辦理匯款。
6、收付現(xiàn)金雙方必須當面點清，防止發(fā)生差錯。
7、對庫存現(xiàn)金要嚴格按限額留用，不得肆意超出限額。妥善保管現(xiàn)金、支票、發(fā)票，不得丟失。
8、杜絕白條抵庫，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報領導。
9、按期與銀行對帳，按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，隨時處理未達帳項。
10、對領導交與的其他事務按規(guī)定辦理。
會計人員崗位職責
1、按國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定設置會計科目。
2、即使確認銷售收入，正確計算增值稅、消項稅額。
3、劃清費用的開支范圍及營業(yè)內(nèi)外收入。
4、認真計算財務成果及各種稅金。
5、按財務制度規(guī)定正確核算利潤分配。
6、按期繳納各種稅款。
7、債權(quán)、債務及時登記、及時查清、按月做好財務狀況分析。
8、對會計帳目及憑證要按期裝訂成冊，妥善保管。
9、對商場的財務檔案要立冊，嚴格執(zhí)行查閱制度及保管制度。
10、記帳要及時、準確，明細帳要按日登記，總帳定期登記，但不能超過三天。不許先出報表和后帳。
11、嚴格遵守財經(jīng)紀律及商場制定的各項制度，發(fā)現(xiàn)問題及時上報主管經(jīng)理。
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