會(huì)計(jì)人員的工作職責(zé)18篇
會(huì)計(jì)人員的工作職責(zé)1
1.編制集團(tuán)年度預(yù)算，月度，季度預(yù)算分析與執(zhí)行。
2.復(fù)核倉庫進(jìn)銷存帳，成本核算。
3.編制部分會(huì)計(jì)憑證，每月定期結(jié)帳，編制分子公司財(cái)務(wù)報(bào)表。
4.復(fù)核采購AP數(shù)據(jù)，安排供應(yīng)商付款和入帳。
5.公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)填列與分析，并每月出具分析報(bào)告。
6.協(xié)助財(cái)務(wù)主管集團(tuán)結(jié)帳，并為其提供財(cái)務(wù)基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)。
7.財(cái)務(wù)總監(jiān)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)。
會(huì)計(jì)人員的.工作職責(zé)2
一、代記賬會(huì)計(jì)人員必須遵守《中華人民共和國工會(huì)法》、《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》、《中華人民共和國教育法》、《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》等相關(guān)法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德，誠實(shí)守信，熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)，努力為基層工會(huì)服務(wù)。
二、代記賬會(huì)計(jì)人員必須按照上級(jí)教育工會(huì)要求，依法設(shè)置會(huì)計(jì)帳簿和會(huì)計(jì)科目。
三、對(duì)基層工會(huì)報(bào)賬人員提供的原始憑證進(jìn)行審核和監(jiān)督。對(duì)審批手續(xù)不全的財(cái)務(wù)收支，應(yīng)當(dāng)要求補(bǔ)充更正后入賬；對(duì)違反規(guī)定不納入單位核算的財(cái)務(wù)收支，應(yīng)當(dāng)制止和糾正；對(duì)違反工會(huì)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度規(guī)定的`收支，不予辦理。
四、代記賬會(huì)計(jì)人員不定期抽查保險(xiǎn)箱情況，實(shí)地監(jiān)盤庫存現(xiàn)金。
五、代記賬會(huì)計(jì)人員應(yīng)每月核對(duì)銀行存款余額數(shù)。對(duì)銀行存款賬面數(shù)與銀行對(duì)帳單數(shù)應(yīng)逐筆核對(duì)，如余額不符，必須查明原因，并編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”。
六、做好會(huì)計(jì)核算工作。依法、及時(shí)、完整、正確地核算各類收支及往來賬目情況，做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚；定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表，做到編報(bào)、上交及時(shí)，內(nèi)容完整，口徑一致，數(shù)字真實(shí)；定期分析基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算完成情況，并及時(shí)與基層工會(huì)主席溝通，提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用效率。
七、做好年終基層工會(huì)決算報(bào)表的匯總工作，及時(shí)、準(zhǔn)確的上報(bào)教育工會(huì)。
八、根據(jù)《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》規(guī)定，對(duì)基層工會(huì)的各種會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬薄、會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)資料，定期核對(duì)和收集整理、裝訂成冊，留存一年后送交基層工會(huì)保管，保證會(huì)計(jì)資料的完整。
九、代記賬會(huì)計(jì)人員因工作變動(dòng)，辦理移交時(shí)必須做好以下工作：
（1）整理需移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳冊、會(huì)計(jì)報(bào)表等各項(xiàng)資料，存在未了事項(xiàng)及遺留問題應(yīng)寫出書面說明；
（2）編制移交清冊，列明移交的資料、物品等具體內(nèi)容；
�。�3）代記賬會(huì)計(jì)人員辦理移交手續(xù)，由教育工會(huì)經(jīng)審委員會(huì)派員負(fù)責(zé)監(jiān)交；
會(huì)計(jì)人員的工作職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用審核報(bào)銷及賬目處理;
2、協(xié)助行政部門定期做好固定資產(chǎn)、低值易耗品、其他資產(chǎn)清查盤點(diǎn)工作;
3、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、核算員工提成等;
4、負(fù)責(zé)妥善保管各類會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿等資料及時(shí)歸檔;
會(huì)計(jì)人員的工作職責(zé)4
1、每周上報(bào)上周負(fù)責(zé)樓盤所收傭金；
2、與集團(tuán)其他公司核對(duì)上月存在轉(zhuǎn)介的單位的轉(zhuǎn)介費(fèi)明細(xì)表；
3、完成上月負(fù)責(zé)樓盤所有收到傭金的計(jì)傭工作（核對(duì)人事資料、輸入結(jié)傭、計(jì)傭信息）；
4、收集和整理所有上月所收傭金相應(yīng)的發(fā)展商蓋章確認(rèn)的對(duì)數(shù)表；
5、負(fù)責(zé)所有居間費(fèi)，轉(zhuǎn)介費(fèi)等憑證的錄用工作；
6、將上月項(xiàng)目經(jīng)理上交的.認(rèn)購書錄入計(jì)傭系統(tǒng)；
7、制作上月結(jié)傭樓盤傭金表提交至績效中心；
8、負(fù)責(zé)核對(duì)所屬樓盤的系統(tǒng)成交數(shù)和二級(jí)上報(bào)總經(jīng)辦的成交數(shù)，并找出差異原因；
9、負(fù)責(zé)打印憑證，整理后上交計(jì)傭組經(jīng)理；
10、將上月計(jì)傭的認(rèn)購書整理后裝訂成冊；
11、負(fù)責(zé)上月所收傭金相應(yīng)的發(fā)展商蓋章確認(rèn)的對(duì)數(shù)表進(jìn)行歸納；
12、提交上月二三級(jí)互動(dòng)成交單位明細(xì)至總經(jīng)辦。
會(huì)計(jì)人員的工作職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)建立健全公司財(cái)務(wù)管理制度，完善管理體系及監(jiān)督執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)母公司的各項(xiàng)賬務(wù)處理工作，負(fù)責(zé)對(duì)各子公司的日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核；指導(dǎo)、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)的'會(huì)計(jì)核算和日常財(cái)務(wù)管理工作，監(jiān)控公司預(yù)算及資金管理，提供融資支持。
3、及時(shí)準(zhǔn)確編制報(bào)送母公司財(cái)務(wù)報(bào)表，負(fù)責(zé)編制合并報(bào)表和其他各類報(bào)表，按時(shí)提交財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)。審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。
4、根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)銷管理制度的規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出。負(fù)責(zé)指導(dǎo)各應(yīng)收款項(xiàng)的核算和跟蹤工作，督促經(jīng)辦部門追收各類應(yīng)收款，按有關(guān)合同的要求，撥付、結(jié)清各類款項(xiàng)。
5、負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)籌劃管理，指導(dǎo)和督促會(huì)計(jì)人員按稅法規(guī)定申報(bào)各項(xiàng)稅款。
6、負(fù)責(zé)定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問題。
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)，提供所需財(cái)會(huì)資料，負(fù)責(zé)管理各類財(cái)務(wù)賬冊檔案。
8、負(fù)責(zé)公司預(yù)算決算管理，組織編制各公司目標(biāo)預(yù)算，并督促預(yù)算各項(xiàng)指標(biāo)完成情況。
9、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及財(cái)務(wù)人員員技能培養(yǎng)。
10、提供財(cái)務(wù)建議及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。對(duì)公司重大的投資、融資及項(xiàng)目運(yùn)作等經(jīng)營活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制，為公司發(fā)展、重要決策提供財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù)。
會(huì)計(jì)人員的工作職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)全管項(xiàng)目的日常收付款原始單據(jù)的審核，根據(jù)批準(zhǔn)的預(yù)算對(duì)收付款進(jìn)行監(jiān)督控制，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反映;
2、正確編制全管項(xiàng)目記帳憑證，確保生成憑證的`摘要、科目、輔助核算、金額、現(xiàn)金流量項(xiàng)目、附件張數(shù)正確;
3、負(fù)責(zé)全管項(xiàng)目合同執(zhí)行情況臺(tái)賬的登記工作，并確保與業(yè)務(wù)部門核對(duì)一致;
4、負(fù)責(zé)全管項(xiàng)目往來賬核對(duì)、清理，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決或向上級(jí)反映;
5、負(fù)責(zé)全管項(xiàng)目固定資產(chǎn)、折舊、無形資產(chǎn)、待攤費(fèi)用等公司資產(chǎn)、負(fù)債的會(huì)計(jì)核算工作;
6、負(fù)責(zé)全管項(xiàng)目辦理涉稅業(yè)務(wù);
7、負(fù)責(zé)編制公司全管項(xiàng)目的獨(dú)立財(cái)務(wù)報(bào)表;
8、負(fù)責(zé)制作全管項(xiàng)目每月的財(cái)務(wù)工作報(bào)告以及出具雙方股東所需要的財(cái)務(wù)資料等;
10、核算全管項(xiàng)目年度預(yù)算;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
會(huì)計(jì)人員的工作職責(zé)7
1、辦理現(xiàn)金、銀行的收支業(yè)務(wù)，并據(jù)此登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬，做到日清月結(jié);
2、及時(shí)做好公司日常收、付款工作并根據(jù)審核無誤且流程完善的票據(jù)支付款項(xiàng);
3、按月與銀行對(duì)賬，按月編制公司各賬戶的銀行存款余額調(diào)節(jié)表及現(xiàn)金盤點(diǎn)表;
4、每工作日編制資金日報(bào)表，并上報(bào)相關(guān)負(fù)責(zé)人;
5、妥善保管庫存現(xiàn)金、銀行資料、印鑒、空白支票、UKEY和票據(jù)等;
6、配合會(huì)計(jì)整理憑證并及時(shí)做好相關(guān)歸檔工作;
7、按照公司要求，及時(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行賬戶開立、核銷、日常維護(hù)等工作;
8、配合相關(guān)部門做好保函、資信證明的'開具等業(yè)務(wù);
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
會(huì)計(jì)人員的工作職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)基建會(huì)計(jì)的日常核算工作;
2、參與基建相關(guān)的采購合同評(píng)審;
3、負(fù)責(zé)保管基建相關(guān)的會(huì)計(jì)檔案;
4、實(shí)時(shí)跟進(jìn)工程進(jìn)度，并按月匯報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo);
5、審核工程付款，按時(shí)核對(duì)往來賬目，確保應(yīng)收應(yīng)付準(zhǔn)確; 6、按月進(jìn)行報(bào)稅工作。
會(huì)計(jì)人員的'工作職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)取得進(jìn)項(xiàng)發(fā)票時(shí)的登記管理，月末發(fā)票認(rèn)證工作；
2、負(fù)責(zé)審核倉庫提交的出入庫原始單據(jù)；
3、負(fù)責(zé)審核采購提供的供應(yīng)商對(duì)賬資料；
4、負(fù)責(zé)首付款記賬憑證的編制工作；
5、負(fù)責(zé)采購合同臺(tái)賬的'登記管理。
會(huì)計(jì)人員的工作職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)公司的帳務(wù)處理，編制會(huì)計(jì)報(bào)表;審核各類費(fèi)用的合理性。
2、審核各類原始憑證，制作記帳憑證，保證各類憑證真實(shí)性、合法性;填制明細(xì)帳、總賬;
3、對(duì)公司進(jìn)行月、季度、年度的財(cái)務(wù)分析，及時(shí)提供財(cái)務(wù)信息，為公司領(lǐng)導(dǎo)的管理決策、改善資產(chǎn)質(zhì)量提供意見;
4、對(duì)階段或者全年的.經(jīng)濟(jì)狀況進(jìn)行分析，提交分析報(bào)告;
5、監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)借款的報(bào)銷工作.
6、其他
會(huì)計(jì)人員的工作職責(zé)11
1、管理月度結(jié)賬，協(xié)助完成公司財(cái)務(wù)報(bào)告的編制，及時(shí)與會(huì)計(jì)師事務(wù)所溝通解決記賬過程中出現(xiàn)的問題；
2、審核財(cái)務(wù)報(bào)表；組織公司內(nèi)部交易對(duì)賬、抵消工作；
3、負(fù)責(zé)跟蹤會(huì)計(jì)法規(guī)動(dòng)態(tài)，對(duì)會(huì)計(jì)政策的修訂提出建議；研究分析其對(duì)公司影響并對(duì)公司會(huì)計(jì)政策進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整；對(duì)重大會(huì)計(jì)事項(xiàng)的'處理提出建議；
4、組織開展年度法定審計(jì)、稅審工作；對(duì)接與配合審計(jì)師等中介機(jī)構(gòu)的工作；
5、負(fù)責(zé)稅金核算分析；
6、其他日常工作。
會(huì)計(jì)人員的工作職責(zé)12
一、依法按章辦公。
認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)的法律法規(guī)、方針政策，遵守《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行國家頒布的《民間非盈利組織會(huì)計(jì)制度》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《內(nèi)部會(huì)計(jì)控制規(guī)范》、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》和本基金會(huì)制定的有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的.各項(xiàng)制度。
二、會(huì)計(jì)核算工作。
按規(guī)定設(shè)置總帳、明細(xì)賬及輔助賬（頁），做好收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)等業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)憑證填制、會(huì)計(jì)帳簿登記工作，做到判斷準(zhǔn)確，科目使用無誤；每月按時(shí)結(jié)帳，定期與出納核對(duì)現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳，及時(shí)清理往來帳目；及時(shí)、完整編制財(cái)務(wù)報(bào)告，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚。
三、會(huì)計(jì)監(jiān)督工作。
定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查，做到賬賬相符、賬實(shí)相符、賬表相符；定期檢查財(cái)會(huì)制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告、提出建議；對(duì)單位制定的預(yù)算、財(cái)務(wù)計(jì)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督；積極宣傳、維護(hù)國家財(cái)經(jīng)制度和紀(jì)律，預(yù)防違法違紀(jì)行為發(fā)生。
四、資金管理工作。
嚴(yán)格按規(guī)定會(huì)同出納到開戶銀行營業(yè)柜臺(tái)辦理大額存款和購買國債等業(yè)務(wù)，妥善保管銀行存款預(yù)留印鑒卡片、定期存款憑據(jù)和有價(jià)證券，確保資金安全；定期核對(duì)銀行帳戶及存款余額，及時(shí)、準(zhǔn)確地做好結(jié)息工作。
五、票據(jù)管理工作。
嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)票（收據(jù)）管理使用規(guī)定，做好發(fā)票（收據(jù)）登記、領(lǐng)購、填制、保管、回收、繳銷工作。
六、檔案管理工作。
嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》，妥善保管會(huì)計(jì)憑證、帳簿和財(cái)務(wù)報(bào)告等會(huì)計(jì)檔案資料，并在工作調(diào)動(dòng)、崗位調(diào)整時(shí)按規(guī)定辦理交接手續(xù)。
會(huì)計(jì)人員的工作職責(zé)13
1、按項(xiàng)目對(duì)原始單據(jù)進(jìn)行初審，交出納辦理貨幣資金收付業(yè)務(wù); 2、輸入會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，錄入完畢進(jìn)行自檢核對(duì)后交主管會(huì)計(jì)確認(rèn)，計(jì)提各項(xiàng)法定稅費(fèi)及其它費(fèi)用，編制會(huì)計(jì)報(bào)表，做到內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、帳目清楚;做到當(dāng)天發(fā)生業(yè)務(wù)當(dāng)天數(shù)據(jù)錄入。
3、對(duì)記賬憑證按月匯總打印，保證原始憑證與記帳憑證內(nèi)容、金額完全一致;定期對(duì)已開具收款收據(jù)進(jìn)行復(fù)核登記;次月10號(hào)前報(bào)出會(huì)計(jì)報(bào)表，次年3月15日前打印輸出會(huì)計(jì)賬簿;
4、定期核對(duì)工程款、往來款、實(shí)物等帳目、清理債權(quán)債務(wù)、職工借款及資產(chǎn)明細(xì)賬，做到賬證實(shí)相符;
5、負(fù)責(zé)結(jié)算部會(huì)計(jì)憑證、賬簿及其他有關(guān)財(cái)務(wù)資料的粘貼、整理、經(jīng)會(huì)計(jì)核對(duì)后進(jìn)行裝訂歸檔，登記工作日外出人員備案表;
6、對(duì)已決算工程項(xiàng)目核實(shí)資產(chǎn)、清理債權(quán)債務(wù)，進(jìn)行財(cái)務(wù)決算
7、保管本崗位所用辦公設(shè)備，定期更換會(huì)計(jì)軟件操作密碼，本崗位設(shè)置的`口令不得告知其它任何人;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
會(huì)計(jì)人員的工作職責(zé)14
1、立操作一般納稅人企業(yè)會(huì)計(jì)以及業(yè)務(wù)賬目，負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)；
2、負(fù)責(zé)發(fā)票的申領(lǐng)，保管，開具，催收等事宜；
3、負(fù)責(zé)公司月度以及年度會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表等報(bào)表的編制以及管理；
4、負(fù)責(zé)稅務(wù)賬務(wù)處理、按時(shí)進(jìn)行各類稅種的納稅申報(bào)，不得逾期；
5、合理合法稅務(wù)籌劃，避免涉水風(fēng)險(xiǎn)，維持稅務(wù)評(píng)級(jí)；
6、熟悉掌握財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)；
7、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽。
8、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的.有效使用。
9、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料。
10、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。
11、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行。
12、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃。
會(huì)計(jì)人員的工作職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的全面管理工作。
2、根據(jù)公司資金運(yùn)作情況，合理調(diào)配資金，確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
3、建立、健全公司財(cái)務(wù)管理制度，保證財(cái)務(wù)管理體系適應(yīng)公司業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展。
4、負(fù)責(zé)、指導(dǎo)部門下屬會(huì)計(jì)人員完成財(cái)務(wù)預(yù)決算、會(huì)計(jì)核算、編制會(huì)計(jì)報(bào)表、納稅申報(bào)等。
5、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃及稅務(wù)事項(xiàng)辦理，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
6、對(duì)成本核算過程的監(jiān)督與指導(dǎo)，對(duì)成本核算報(bào)表及相關(guān)數(shù)據(jù)的審核，對(duì)物料及成品進(jìn)行成本分析，對(duì)供應(yīng)商對(duì)賬與結(jié)款的監(jiān)督與審核等，控制公司的運(yùn)營的成本。
7、協(xié)助監(jiān)控公司資金運(yùn)作，保證資金運(yùn)作安全和有效。
8、定期分析公司營運(yùn)數(shù)據(jù)，并提交相關(guān)分析報(bào)告，為高層決策提供有效的支持。
9、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員的`的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。規(guī)劃會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和會(huì)計(jì)人員的配備，組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)和考察，堅(jiān)持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)。
10、負(fù)責(zé)處理協(xié)調(diào)與工商、財(cái)政、稅務(wù)、審核機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)等業(yè)務(wù)聯(lián)系，并保持良好的關(guān)系。
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)分派的工作。
會(huì)計(jì)人員的工作職責(zé)16
1、貫徹執(zhí)行財(cái)經(jīng)政策，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，以身作則，秉公守法，堅(jiān)持財(cái)會(huì)監(jiān)督，勇于抵制不正之風(fēng)。
2、負(fù)責(zé)編制學(xué)校預(yù)決算，每月向校長匯報(bào)預(yù)算的執(zhí)行情況，年終決算做到內(nèi)容完整，數(shù)字準(zhǔn)確，情況真實(shí)，報(bào)送及時(shí)，重點(diǎn)做好財(cái)務(wù)活動(dòng)分析，為校長決策提供科學(xué)依據(jù)。
3、根據(jù)上級(jí)統(tǒng)一制度的會(huì)計(jì)科目和學(xué)校財(cái)務(wù)管理的實(shí)際需要，按時(shí)記帳，做到手續(xù)完備，帳目清楚，帳表相符，帳物相符，及時(shí)上報(bào)各種報(bào)表。
4、發(fā)揮財(cái)經(jīng)監(jiān)督作用，認(rèn)真審核原始單據(jù)，做到有經(jīng)手人、驗(yàn)收人簽字蓋章才能入帳，對(duì)非法單據(jù)、白條一律拒絕報(bào)銷進(jìn)帳。
5、妥善保管好會(huì)計(jì)憑單憑據(jù)、帳簿、報(bào)表等財(cái)會(huì)檔案資料，并注意保守財(cái)經(jīng)秘密。
6、負(fù)責(zé)編制職工工資單并督促出納按時(shí)發(fā)放工資，按照規(guī)定做好職工公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金和個(gè)人調(diào)節(jié)稅的代扣代繳工作。
7、按照規(guī)定做好學(xué)校固定資產(chǎn)的建帳和清產(chǎn)核對(duì)工作。
8、每半年清理一次暫付款，督促經(jīng)辦人員及時(shí)結(jié)帳。年終要進(jìn)行一次清理，防止公款外流、公款私用等現(xiàn)象。
9、積極參加進(jìn)修學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，做到持證上崗。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其它工作。
會(huì)計(jì)人員的工作職責(zé)17
1、熟悉一般納稅、小規(guī)模納稅人全盤賬務(wù)處理及稅務(wù)申報(bào)。
2、整體把控、監(jiān)督部門整體工作流程及日常工作、確保崗位人員的工作職責(zé)。
3、協(xié)助會(huì)計(jì)人員解決客戶溝通事宜、能處理部分特殊、疑難稅務(wù)事項(xiàng)。
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督記賬會(huì)計(jì)的月報(bào)和季報(bào)工作、查賬、避免漏報(bào)等錯(cuò)誤造成客戶損失。
5、組織會(huì)計(jì)知識(shí)，財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，能對(duì)工作問題進(jìn)行預(yù)警并提供可行性的建議和指導(dǎo)。
6、對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用支出進(jìn)行審核和控制、負(fù)責(zé)往來費(fèi)用核算，應(yīng)付、應(yīng)收的'管理工作。
會(huì)計(jì)人員的工作職責(zé)18
1、會(huì)計(jì)在校行政的領(lǐng)導(dǎo)下開展財(cái)務(wù)工作。
2、會(huì)計(jì)人員在辦理會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析、會(huì)計(jì)檢查的過程中必須堅(jiān)持基本原則，按財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)政法規(guī)和財(cái)務(wù)制度辦事，不徇私情，不以權(quán)謀私。
3、年初認(rèn)真編制預(yù)算，準(zhǔn)確地預(yù)算出會(huì)計(jì)年度內(nèi)所需要的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi);年末做好決算的'各項(xiàng)工作，分析全年資金使用情況，計(jì)劃執(zhí)行情況。
4、每月將學(xué)校的經(jīng)費(fèi)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，提出改進(jìn)意見。
5、合理安排使用資金，辦證教育工作的順利進(jìn)行。
6、參與財(cái)務(wù)上的決策會(huì)議，協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)管好財(cái)產(chǎn)物資，做到帳帳相符，帳證相符，帳實(shí)相符。
7、按時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表，妥善保管好會(huì)計(jì)檔案。
8、堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，逐步提高會(huì)計(jì)人員自身的思想和業(yè)務(wù)水平。
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