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室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)

　　在我們平凡的日常里，越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編整理的室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)1

　　工作職責(zé):

　　1.參與綜合類項(xiàng)目的平臺(tái)設(shè)計(jì)管控;

　　2.擬獲取投資項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案可行性分析;

　　3.平臺(tái)層面的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化,管控制度文件編制;

　　人選背景:

　　1. 985/211本科或以上學(xué)歷,在地產(chǎn)公司有過(guò)全程設(shè)計(jì)管控經(jīng)驗(yàn),管控業(yè)態(tài)以商辦類為主;

　　2.在地產(chǎn)公司有平臺(tái)制度建設(shè)及設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)編制經(jīng)驗(yàn);

　　3.有良好的`溝通協(xié)調(diào)能力;

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部所有項(xiàng)目的組織實(shí)施，執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定,合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。

　　2、具有較強(qiáng)的`溝通應(yīng)變和談單能力，熟悉工程預(yù)算、報(bào)價(jià)、施工、材料；

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)本部門設(shè)計(jì)師進(jìn)行定期技能培訓(xùn)，并且協(xié)調(diào)人員之間工作上的問(wèn)題，充分調(diào)動(dòng)設(shè)計(jì)師專業(yè)方面的__意能力及創(chuàng)意效率。

　　4、對(duì)設(shè)計(jì)方案有非常靈敏的嗅覺(jué)，可以快速對(duì)方案進(jìn)行分析糾錯(cuò)；

　　5、能獨(dú)立果斷地判斷出概念設(shè)計(jì)方案并能遵循大市場(chǎng)定位，同時(shí)負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念，并讓客戶信服。

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部項(xiàng)目的組織實(shí)施，執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的.規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)本部門下屬培訓(xùn)，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問(wèn)題,充分調(diào)動(dòng)下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

　　3、能獨(dú)立做出概念設(shè)計(jì)方案;同時(shí)負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行談判，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念，并讓客戶信服;

　　4、建立設(shè)計(jì)部產(chǎn)品規(guī)劃文檔及部門開(kāi)發(fā)過(guò)程中的各種規(guī)定;

　　5、考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績(jī)、態(tài)度和潛力;

　　6、部門財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度;

　　7、管理設(shè)計(jì)部門，領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)。

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　　1、組織和指導(dǎo)設(shè)計(jì)人員完成具體方案設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)(工裝、家裝);

　　2、協(xié)調(diào)和組織軟、硬裝之間的工作及配合;

　　3、與客戶溝通,確定設(shè)計(jì)方案;

　　4、組織室內(nèi)設(shè)計(jì)方案的勘察、設(shè)計(jì)和圖紙繪制等相關(guān)工作并協(xié)助方案的實(shí)施;

　　5、嚴(yán)格把控項(xiàng)目執(zhí)行時(shí)間節(jié)點(diǎn);

　　6、實(shí)時(shí)高效監(jiān)督各設(shè)計(jì)成果質(zhì)量;

　　7、定期或不定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督，確保嚴(yán)格按照計(jì)劃方案和設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行施工。

　　8、根據(jù)客戶選擇的.設(shè)計(jì)方案制作預(yù)算報(bào)價(jià)，并確保預(yù)算報(bào)價(jià)完整及準(zhǔn)確性;

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　　崗位職責(zé)：

　　1、為客戶提供設(shè)計(jì)咨詢及相關(guān)配套服務(wù);

　　2、提供方案初步想法,參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)與繪制及報(bào)價(jià)預(yù)算審核;

　　3、輔助客戶選定材料,工程交底、各項(xiàng)目驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收;

　　4、為客戶提供后期軟裝配飾的建議。

　　任職要求:

　　1、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷;

　　2、有2-3年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、有較強(qiáng)的`視覺(jué)搭配能力,能熟練操作autocad、photoshop、3dmax、powerpoint等軟件;

　　4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛(ài)設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神;

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)6

　　1、能負(fù)責(zé)公司所有概念方案的把控與提升;有與客戶溝通及談判能力，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念，并讓項(xiàng)目順利推進(jìn)落實(shí);

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)公司設(shè)計(jì)方案、效果圖、施工圖等全部設(shè)計(jì)工作的質(zhì)量審核，以及材料掌控、配合方案后續(xù)工作的`監(jiān)督;

　　3、把控設(shè)計(jì)項(xiàng)目工作流程，提高執(zhí)行力度;

　　4、領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，考核各團(tuán)隊(duì)員工的業(yè)績(jī)、并挖掘潛力。負(fù)責(zé)對(duì)本部門下屬培訓(xùn)，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問(wèn)題，充分調(diào)動(dòng)下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

　　5、客戶的溝通協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù)工作;

　　6、做好與其他部門、項(xiàng)目的協(xié)調(diào)工作，各個(gè)項(xiàng)目的人手調(diào)配，時(shí)間安排的內(nèi)部項(xiàng)目管理。