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2017年保健品行業(yè)前景分析
在市場(chǎng)需求、技術(shù)進(jìn)步和管理更新等因素推動(dòng)下，中國(guó)的保健品產(chǎn)業(yè)發(fā)展空間巨大是毋庸置疑的。今天小編就給大家?guī)?lái)關(guān)于2017年保健品行業(yè)前景分析的文章，大家快來(lái)看看吧。
2017年保健品行業(yè)前景如何
中國(guó)的保健品行業(yè)起步于上個(gè)世紀(jì)八十年代，之后迅速發(fā)展成為全球保健品大國(guó)，行業(yè)產(chǎn)值與企業(yè)銷售收入同步增長(zhǎng)。保健品市場(chǎng)發(fā)展邁入高速增長(zhǎng)通道。保健品消費(fèi)日趨大眾化，已經(jīng)從過(guò)去的可選消費(fèi)品轉(zhuǎn)為必選消費(fèi)品，市場(chǎng)的發(fā)展?jié)撃苋苑浅Ｖ蟆?/p>
根據(jù)前瞻產(chǎn)業(yè)研究院發(fā)布的《2016-2021年中國(guó)保健品行業(yè)市場(chǎng)前瞻與投資規(guī)劃分析報(bào)告》數(shù)據(jù)顯示，2010年，我國(guó)保健品行業(yè)銷售收入為562.55億元，到2014年時(shí)，我國(guó)保健品市場(chǎng)銷售收入飆升至1932.20億元，2015年前三季度銷售收入為1734.51億元。而且，保健品行業(yè)年增長(zhǎng)率均保持在兩位數(shù)以上，2011年達(dá)最高，同比增長(zhǎng)52.25%。
保健品行業(yè)需求旺盛
隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和居民收入提高，生活節(jié)奏明顯加快，人們對(duì)自身的健康日益關(guān)注，健康觀念不斷加強(qiáng)，對(duì)營(yíng)養(yǎng)保健品的需求也在持續(xù)增長(zhǎng)。同時(shí)，社會(huì)老齡化加劇，老年人口數(shù)量急劇增加，對(duì)保健品的需求同樣是逐年增長(zhǎng)。
據(jù)保健品行業(yè)分析報(bào)告數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，2002年時(shí)全國(guó)65歲以上的人口占總?cè)丝诒嚷手挥?.7%，到2014年，該年齡段的老年人口占比超過(guò)10.00%。我國(guó)人口基數(shù)龐大，因此老年人口數(shù)量劇增，對(duì)于保健品的需求同樣持續(xù)增大。
盡管我國(guó)保健品行業(yè)發(fā)展已經(jīng)極為迅速，但與發(fā)達(dá)國(guó)家相比較而言，國(guó)內(nèi)保健品的發(fā)展差強(qiáng)人意。面對(duì)著國(guó)內(nèi)如此龐大的市場(chǎng)需求量，仍有許多細(xì)分市場(chǎng)未被開發(fā)，其市場(chǎng)潛力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)未能得到充分的挖掘。
保健品行業(yè)發(fā)展問(wèn)題
保健品需求的日益增長(zhǎng)，快速壯大的市場(chǎng)規(guī)模，吸引了大量不良商家。不良商家為了搶奪保健品市場(chǎng)，不惜捏造事實(shí)以次充好，夸大產(chǎn)品用途及效果，制作虛假?gòu)V告欺騙消費(fèi)者，通過(guò)不合理的營(yíng)銷手段誘騙老年人，導(dǎo)致保健品在大眾消費(fèi)者心中印象不佳，從而影響了整個(gè)保健品行業(yè)的健康發(fā)展。
摻雜造假、夸大宣傳這些保健食品行業(yè)中的頑疾之所以長(zhǎng)期得不到改觀，主要原因是保健食品市場(chǎng)不規(guī)范，缺乏監(jiān)管，導(dǎo)致企業(yè)違法違規(guī)的成本低。因此，必須確定具體的和有約束力的剛性標(biāo)準(zhǔn)，使得監(jiān)管部門有法可依，才可能對(duì)不法商家起到震懾的作用。國(guó)內(nèi)市場(chǎng)需求廣闊，保健品企業(yè)不該在營(yíng)銷炒作方面下過(guò)多功夫。
此外，保健品企業(yè)將目標(biāo)群體定位于老年人，產(chǎn)品出發(fā)點(diǎn)多以老年人健康為主，錯(cuò)失了其他人群(如嬰幼兒、健身愛好者等)的需求，市場(chǎng)發(fā)展不合理、不平衡，這是保健品行業(yè)面臨的問(wèn)題之一。
保健品行業(yè)發(fā)展前景
保健品市場(chǎng)需求廣闊，行業(yè)未來(lái)發(fā)展前景向好。相對(duì)于國(guó)外保健品成熟的剛需消費(fèi)市場(chǎng)，中國(guó)保健食品長(zhǎng)期以來(lái)并不被消費(fèi)者認(rèn)同和重視，屬于非剛需的，但這種消費(fèi)習(xí)慣正在年輕一代得到改變，從過(guò)去的可選消費(fèi)品過(guò)渡到必選的消費(fèi)品。
一旦國(guó)內(nèi)消費(fèi)者認(rèn)同保健食品為日常剛需產(chǎn)品，保健產(chǎn)品將日趨大眾化，對(duì)其的需求將也將得到進(jìn)一步的釋放。未來(lái)在市場(chǎng)需求、技術(shù)進(jìn)步和管理更新的推動(dòng)下，中國(guó)保健品產(chǎn)業(yè)發(fā)展空間巨大，市場(chǎng)前景大好。
保健品的需求彈性大，為保健品降價(jià)提供了較大空間。需求彈性是指一定商品的價(jià)格變動(dòng)所引起的該種商品需求量的增減變化。保健品屬于高需求彈性商品。目前大多數(shù)消費(fèi)者都覺得保健品價(jià)格太高，這就意味著，如果降價(jià)，保健品的需求量將會(huì)成倍增加。由于市場(chǎng)擴(kuò)大，行業(yè)的規(guī)模效益可以彌補(bǔ)降價(jià)帶來(lái)的損失，行業(yè)的利潤(rùn)不會(huì)受到影響，只會(huì)有所增加。
隨著人們收入水平的增加，人們的醫(yī)療保健需求將迅猛增長(zhǎng)，有專家預(yù)測(cè)整個(gè)健康服務(wù)業(yè)將以每年25%的速度增長(zhǎng)。人們對(duì)保健品信任度不高，但對(duì)其接受程度卻在升高。傳統(tǒng)保健品非直銷銷售渠道是藥店，人們?cè)谒幍戢@取其有關(guān)信息，并靠人們對(duì)其口碑傳播實(shí)現(xiàn)銷售。
從上世紀(jì)90年代，保健品作為一個(gè)有別于傳統(tǒng)中藥的新門類進(jìn)入中國(guó)消費(fèi)者的生活。20多年來(lái)，各類保健品在市場(chǎng)上起起伏伏，你方唱罷我登場(chǎng)，保健品行業(yè)呈現(xiàn)了爆發(fā)式增長(zhǎng)。而后的10年，被保健品廣告的狂轟濫炸圍攻得有些眩暈的消費(fèi)者，開始對(duì)保健品產(chǎn)生懷疑，保健品的行業(yè)發(fā)展一度有些沉寂。
隨著整體生活水平的提高和了解的深入，消費(fèi)者對(duì)“保健品”的認(rèn)識(shí)越來(lái)越客觀和理性。從“治病”到“治未病”，這是對(duì)保健品本質(zhì)作用認(rèn)知的一種理性回歸。而在2015年到2016年，消費(fèi)者將更看重保健食品的“保健”功效，更認(rèn)可健康、安全的天然成分，彰顯中國(guó)文化底蘊(yùn)的中醫(yī)養(yǎng)生保健食品或?qū)⒊蔀橹髁�，并引�?dǎo)著消費(fèi)者對(duì)健康、保健的.追求。
更多的保健食品，從形態(tài)和服用方法上，也將與“藥品”徹底劃清界限，更偏重于口感順滑、便捷化�？梢哉f(shuō)，未來(lái)保健食品與傳統(tǒng)食品的界限將更為模糊。
升職加薪攻略
一、如何開口提加薪升職
1. 不要只拘泥于工資單和職位
如果老板不同意加薪，你應(yīng)該和老板談一下是否能以其他方式來(lái)補(bǔ)償，比如獎(jiǎng)金、休假、交通費(fèi)補(bǔ)助等�；蛘邔⒓有揭筠D(zhuǎn)化為要求公司給你提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，例如培訓(xùn)、轉(zhuǎn)到更適合自己更重要的工作崗位上，要求參與公司較大的項(xiàng)目或者未來(lái)發(fā)展計(jì)劃等方面，表明自己為公司服務(wù)的熱忱之心。
2. 對(duì)自己的績(jī)效要有具體表述
除了年終總結(jié)報(bào)告及日常工作報(bào)告，還應(yīng)將自己對(duì)公司的貢獻(xiàn)事無(wú)巨細(xì)地記錄在案，整理成書面材料，這些資料盡量數(shù)據(jù)化，表格化，這樣上司在看的時(shí)候一目了然，會(huì)很節(jié)省彼此的時(shí)間。此外，還要記錄你在本職工作外所完成的任務(wù)以及相關(guān)的成果，這些任務(wù)為公司帶來(lái)多少好處等，這都對(duì)你的升職加薪有積極意義。
3. 表達(dá)真誠(chéng)
和老板談加薪要做好兩手準(zhǔn)備，萬(wàn)一加薪要求被拒，可以禮貌地咨詢老板自己哪些方面做得還不夠，以讓他在了解你的同時(shí)，對(duì)你產(chǎn)生信任。你的目的是加薪，而不是走人，所以無(wú)論談判成不成功，都要表現(xiàn)出對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)。
二、升職加薪小技巧
1. 不止讓老板看你的業(yè)績(jī)，更要看到你的責(zé)任心
許多人經(jīng)常感嘆自己的能力并不輸給獲得升職加薪的同事，但總覺得好運(yùn)似乎就是差臨門一腳。“讓老板看見你”，不只是看見你的業(yè)績(jī)，更包含了你對(duì)上司與同事間的責(zé)任心，你是否是個(gè)以團(tuán)隊(duì)為重而非一個(gè)自掃門前雪的人。不少人對(duì)于老板交辦很多雜事表示反感，會(huì)覺得“當(dāng)初錄取我時(shí)，也沒說(shuō)要幫老板訂機(jī)票、匯賬款、打字、打文件”，因此而萌生退意。但如果我們能夠正面思考，這些都是證明自己責(zé)任心的時(shí)機(jī)。
2. 時(shí)時(shí)與老板溝通，恰到好處地宣傳自己
首先，把每一階段的主要工作任務(wù)和安排都做成清晰簡(jiǎn)明的表格，發(fā)送給老板，告訴他如果有意見，請(qǐng)?jiān)谀衬橙涨胺答�，不然就照�?jì)劃走。
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