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財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)【精】

　　在現(xiàn)在社會(huì)，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編為大家收集的財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)【精】

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的'日常管理工作。

　　組織制定、完善財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)制定，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃。

　　負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告。

　　負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。

　　負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說(shuō)明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況。

　　負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。

　　完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　一、熟悉掌握財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)。執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。

　　二、編制公司預(yù)算，對(duì)預(yù)算執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，提出建議和措施。

　　三、填制審核會(huì)計(jì)憑證，有總賬經(jīng)驗(yàn)，每月提交財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析。

　　四、按照稅務(wù)要求，每月完成納稅申報(bào)。

　　五、遵守職業(yè)道德，認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)持原則、實(shí)事求是、一絲不茍。

　　六、按照會(huì)計(jì)制度，記賬、填制審核憑證，保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。

　　七、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)出納、主管的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;

　　八、負(fù)責(zé)公司帳務(wù)問(wèn)題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)本部門與其它部門的關(guān)系，保持與稅務(wù)、財(cái)政、審計(jì)等政府部門及金融單位的良好協(xié)調(diào)關(guān)系。

　　九、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　任職資格：

　　1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱者優(yōu)先

　　2.五年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)及至少3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司整套賬務(wù)者優(yōu)先

　　3.具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度，

　　4.熟悉了解財(cái)稅政策、規(guī)避稅收風(fēng)險(xiǎn)，積極學(xué)習(xí)新的'財(cái)務(wù)管理知識(shí)

　　5.具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力

　　6.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，頭腦靈活并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)本部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略制定本部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃，編制年度、季度、月度計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃的'落實(shí);

　　3、制定公司會(huì)計(jì)核算制度及各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，并在此基礎(chǔ)上修訂、完善，并監(jiān)督實(shí)施;

　　4、組織編制公司年度、季度、月度財(cái)務(wù)預(yù)算，并組織實(shí)施并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況;

　　5、組織制定公司年度、季度、月度的資金計(jì)劃，編制實(shí)際資金使用情況報(bào)表，統(tǒng)籌安排資金支;

　　6、開展各項(xiàng)融資工作，負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)劂y行具體接洽、辦理業(yè)務(wù);

　　7、編制公司稅務(wù)籌劃方案，并組織實(shí)施，審核公司各種稅金的申報(bào)

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作的開展，有效把控財(cái)務(wù)狀況，往來(lái)、成本、結(jié)算、現(xiàn)金管理的監(jiān)督和操作。執(zhí)照、證件、資質(zhì)的維護(hù)、升級(jí)和年審。

　　2、精通工程安裝類公司財(cái)務(wù)工作的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，具有過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力�？瑟�(dú)立操作全盤賬務(wù)處理，精通和把握一般納稅人的`財(cái)務(wù)開展。

　　3、熟悉財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用，準(zhǔn)確出具各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析報(bào)告，具有很強(qiáng)的采購(gòu)成本、人力成本、稅務(wù)籌劃、稅務(wù)成本控制的能力，獨(dú)立通過(guò)項(xiàng)目合同融資的能力;

　　4、制定和落實(shí)財(cái)務(wù)管理制度，領(lǐng)導(dǎo)和組織本部門成員工作的開展，指導(dǎo)和提高本部門成員工作能力。

　　5、具有獨(dú)立解決財(cái)務(wù)對(duì)內(nèi)、對(duì)外管理相關(guān)問(wèn)題的能力。

　　6、參與和執(zhí)行公司工作計(jì)劃、績(jī)效考核管理的落實(shí)。

　　崗位要求：

　　1、五年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，本科學(xué)歷或同等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),無(wú)家庭后顧之憂，善于處理公司上下級(jí)關(guān)系、原則性強(qiáng)。

　　2、忠誠(chéng)敬業(yè)，責(zé)任心、邏輯思維力強(qiáng)，熱愛財(cái)務(wù)及相關(guān)管理工作。

　　3、善于處理工程安裝類賬務(wù)各種問(wèn)題，具有相關(guān)資源及工作經(jīng)驗(yàn)。

　　4、能有效控制材料設(shè)備采購(gòu)、人力、稅務(wù)等成本,獨(dú)立通過(guò)項(xiàng)目合同融資。

　　5、能夠負(fù)責(zé)公司證照、資質(zhì)的辦理及資質(zhì)、資料的保管與維護(hù)。

　　6、對(duì)合同的起草、審核能應(yīng)付自如。能拿出確實(shí)可信的半個(gè)月、一個(gè)月、三個(gè)月、六個(gè)月工作計(jì)劃及目標(biāo);

　　7、能全面執(zhí)行公司制度，把公司崗位職責(zé)、工作計(jì)劃、績(jī)效考核落實(shí)到位。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　1、協(xié)調(diào)與財(cái)政、稅務(wù)等部門的關(guān)系，對(duì)稅收統(tǒng)籌工作提出建議，維護(hù)公司利益;

　　2、負(fù)責(zé)各應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)的核算的工作，督促經(jīng)辦部門限期清理;

　　3、負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)合同費(fèi)用復(fù)審、進(jìn)度跟蹤及項(xiàng)目評(píng)價(jià);

　　4、制定安排資金籌措，負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行評(píng)估。

　　5、精通國(guó)內(nèi)及國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度，熟悉財(cái)務(wù)稅務(wù)政策和法規(guī)、熟悉各類會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)核算方法，熟練掌握財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)計(jì)劃、公司內(nèi)審的'各種方法、工具和技術(shù);熟悉成本核算和現(xiàn)金流控制，有很強(qiáng)的企業(yè)內(nèi)部報(bào)表設(shè)計(jì)能力;

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)公司及基金的'財(cái)務(wù)管理任務(wù);

　　包括：預(yù)算管理、資金運(yùn)用、資產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核;

　　2、主導(dǎo)完成年度費(fèi)用預(yù)算控制目標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)公司及基金的會(huì)計(jì)審核、稅務(wù)審核;

　　4、公司及基金的銀行及現(xiàn)金審核;

　　5、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè);

　　6、完成公司安排的其他工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)

　　1、對(duì)資金安全負(fù)責(zé)。

　　2、對(duì)賬目完整、清楚負(fù)責(zé)。

　　3、對(duì)賬物不一致承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。

　　4、對(duì)本部門工作人員的考核結(jié)果負(fù)責(zé)。

　　5、對(duì)延時(shí)完成與政府部門的溝通引起的后果負(fù)責(zé)。

　　6、對(duì)財(cái)務(wù)資料的妥善保管和財(cái)務(wù)信息的泄密負(fù)責(zé)。

　　7、對(duì)賬目與現(xiàn)金不一致承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、直接責(zé)任或法律責(zé)任。

　　8、對(duì)未履行好本部門職權(quán)范圍內(nèi)的其他事務(wù)負(fù)責(zé)。

　　崗位工作內(nèi)容

　　1、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部日常管理、公司財(cái)務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。

　　2、對(duì)采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售等部門提交的出入庫(kù)單據(jù)、報(bào)表及庫(kù)存狀態(tài)進(jìn)行監(jiān)督復(fù)核，確保賬、物相符。

　　3、核簽財(cái)務(wù)單據(jù)、原始憑證，組織整理、登記、保管各種明細(xì)賬、總分類賬、發(fā)票、各類報(bào)表和報(bào)告等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案。

　　4、按照經(jīng)濟(jì)核算原則審核記賬憑證，定期檢查、核對(duì)賬目，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，進(jìn)行預(yù)算分析和固定資產(chǎn)的折算。

　　5、精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理與運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制。

　　6、及時(shí)、準(zhǔn)確登記應(yīng)收、應(yīng)付明細(xì)往來(lái)賬，對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行賬齡分析，催促、討回未收賬款，使應(yīng)收賬款嚴(yán)格控制在法律規(guī)定的有效時(shí)間內(nèi)。

　　7、嚴(yán)格執(zhí)行資金預(yù)算并控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出及各項(xiàng)收支制度，及時(shí)、準(zhǔn)確地評(píng)估、控制物資采購(gòu)價(jià)格等日常支出費(fèi)用，考核資金使用效果。

　　8、根據(jù)“會(huì)計(jì)法”基礎(chǔ)工作規(guī)范和有關(guān)規(guī)定，組織各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)，提供月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)表和經(jīng)濟(jì)分析，完整地反映企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)和經(jīng)營(yíng)成果。

　　9、主持或參與與財(cái)務(wù)有關(guān)的工作會(huì)議，參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。

　　10、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系，對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)及年度審計(jì)工作。

　　11、主持財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的`財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行，有效監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算執(zhí)行情況并作出適當(dāng)、及時(shí)的調(diào)整。

　　12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)和本部門職權(quán)范圍內(nèi)的其他事務(wù)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　物業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)物業(yè)公司財(cái)務(wù)全盤工作;

　　2、負(fù)責(zé)配合內(nèi)外部財(cái)務(wù)審計(jì)及稅務(wù)審計(jì),協(xié)調(diào)相關(guān)部門直接或間接提供審計(jì)資料;

　　3、根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表分析情況,提出合理化建議,為公司發(fā)展決策提供重要參考依據(jù)。

　　崗位要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),熟悉國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法規(guī)、政策;

　　2、具備5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);能夠熟練使用Excel、PowerPoint制作報(bào)表和報(bào)告,熟練使用某種通用財(cái)務(wù)軟件或ERP系統(tǒng);

　　3、要求懂雙語(yǔ),中文和英文,或柬文和英文,會(huì)柬、中、英三種語(yǔ)言者優(yōu)先。

　　4、遵守職業(yè)道德,為人正直,原則性強(qiáng);工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng);工作主動(dòng)性強(qiáng),熱情高,執(zhí)行力強(qiáng);思路清晰,具有計(jì)劃性和條理性;團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng),具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　任職資格:

　　具有在醫(yī)療行業(yè)(醫(yī)院, 診所)擔(dān)任過(guò)財(cái)務(wù)管理崗位,且具有在民營(yíng)企業(yè)擔(dān)任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

　　熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、預(yù)算、財(cái)務(wù)分析等工作

　　有團(tuán)隊(duì)擴(kuò)張和財(cái)務(wù)系統(tǒng)升級(jí)的工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)成本管控

　　有創(chuàng)業(yè)心,愿意主動(dòng)承擔(dān)工作,具有良好的溝通能力,具有組建并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力

　　有在四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所任職,熟悉國(guó)內(nèi)外會(huì)計(jì)準(zhǔn)則者,優(yōu)先考慮

　　工作職責(zé):

　　主持財(cái)務(wù)工作,建立賬務(wù)財(cái)務(wù)體系,組建并帶領(lǐng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)開展工作

　　設(shè)計(jì)并優(yōu)化公司稅務(wù)結(jié)構(gòu)

　　協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系

　　任職資格:

　　熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、預(yù)算、財(cái)務(wù)分析等工作

　　有團(tuán)隊(duì)擴(kuò)張和財(cái)務(wù)系統(tǒng)升級(jí)的工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)成本管控

　　有創(chuàng)業(yè)心,愿意主動(dòng)承擔(dān)工作,具有良好的`溝通能力,具有組建并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力

　　有在四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所任職,熟悉國(guó)內(nèi)外會(huì)計(jì)準(zhǔn)則者,優(yōu)先考慮

　　工作職責(zé):

　　主持財(cái)務(wù)工作,建立賬務(wù)財(cái)務(wù)體系,組建并帶領(lǐng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)開展工作

　　設(shè)計(jì)并優(yōu)化公司稅務(wù)結(jié)構(gòu)

　　協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理、監(jiān)督和專業(yè)指導(dǎo)；

　　2、對(duì)公司會(huì)計(jì)核算、資金運(yùn)作、稅收籌劃等進(jìn)行總體規(guī)劃；

　　3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、審查，向總經(jīng)理提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和分析狀況；

　　4、監(jiān)控日常經(jīng)營(yíng)、費(fèi)用情況，對(duì)異常情況及時(shí)匯報(bào)并提出改進(jìn)、處理方案；

　　5、建立各項(xiàng)制度、核算體系、工作流程等，優(yōu)化財(cái)務(wù)管理體系并監(jiān)督執(zhí)行。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　崗位描述：

　　1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;

　　2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

　　4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;

　　5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

　　6、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的'財(cái)務(wù)分析;

　　7、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,;

　　8、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。

　　任職資格：

　　1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;

　　2、五年以上財(cái)務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

　　4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

　　5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　財(cái)務(wù)部現(xiàn)有人員3個(gè)人，崗位設(shè)置主要分為三個(gè)部分：

　　1、出納核算崗位1人

　　主要工作職責(zé)：負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)、銀行收付業(yè)務(wù)、銷售收入的對(duì)帳工作以及審核計(jì)發(fā)工資工作。

　　主要工作內(nèi)容：

　�。�1）每天發(fā)生的收支業(yè)務(wù)及時(shí)記賬、核對(duì)，做到日清月結(jié)，保證賬實(shí)相符；

　�。�2）按照財(cái)務(wù)制度要求，進(jìn)行各種款項(xiàng)的.報(bào)銷支付工作；各項(xiàng)費(fèi)用支票的開據(jù)工作。

　�。�3）銀行的收取回單，各項(xiàng)收入支票的存入；

　�。�4）及時(shí)登記現(xiàn)金及銀行日記賬，各項(xiàng)收付轉(zhuǎn)憑證及時(shí)制單并及時(shí)錄入系統(tǒng)；

　�。�5）隨時(shí)網(wǎng)銀匯款工作；

　�。�6）每月工資審核發(fā)放工作，每月銷售收入對(duì)賬；

　�。�7）賬外各項(xiàng)業(yè)務(wù)的現(xiàn)金收付、匯款，每月底匯總后轉(zhuǎn)交關(guān)欣；

　�。�8）領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的其他工作；

　　2、成本核算崗位2人

　　主要負(fù)責(zé)北京及上海分公司原材料和包裝物成本核算、進(jìn)項(xiàng)稅票的認(rèn)證工作、個(gè)人所得稅申報(bào)、月度增值稅申報(bào)、工業(yè)統(tǒng)計(jì)對(duì)外報(bào)表、審核會(huì)計(jì)憑證、購(gòu)買發(fā)票、辦理國(guó)稅局相關(guān)業(yè)務(wù)工作、分配車輛油卡、銀行月末對(duì)賬單核對(duì)并編制銀行余額調(diào)節(jié)表、每月做供應(yīng)商付款計(jì)劃、每季度與銷售內(nèi)勤核對(duì)客戶應(yīng)收賬款、對(duì)出納付款進(jìn)行審核等工作。

　　主要負(fù)責(zé)北京產(chǎn)成品核算、發(fā)出商品核算、新品定價(jià)核算、固定資產(chǎn)核算、金佰利產(chǎn)品出庫(kù)的對(duì)賬工作、編制月度產(chǎn)品分析基礎(chǔ)報(bào)表、裝訂會(huì)計(jì)憑證、編制月度財(cái)務(wù)指標(biāo)完成情況表、月度產(chǎn)品成本分析表、月度銷售部各通路門店經(jīng)營(yíng)狀況表、季度企業(yè)所得稅申報(bào)等工作

　　3、會(huì)計(jì)綜合崗位1人

　　負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作，主要負(fù)責(zé)年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作、年度財(cái)政局報(bào)表工作、審核運(yùn)費(fèi)結(jié)算、審核食堂賬目、審核促銷費(fèi)用、綜合平衡費(fèi)用分配等項(xiàng)工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　在國(guó)有企業(yè)中，還會(huì)有總會(huì)計(jì)師的崗位，而部分互聯(lián)網(wǎng)公司會(huì)與西方接軌額外設(shè)置一名財(cái)務(wù)經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)是財(cái)務(wù)部的最高級(jí)崗位，統(tǒng)管財(cái)務(wù)工作，直接向公司總經(jīng)理匯報(bào)。

　　規(guī)模小的企業(yè)一般設(shè)置一名財(cái)務(wù)經(jīng)理，規(guī)模大的公司往往同時(shí)設(shè)置財(cái)務(wù)經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)。在國(guó)有企業(yè)中，還會(huì)有總會(huì)計(jì)師的崗位，而部分互聯(lián)網(wǎng)公司會(huì)與西方接軌額外設(shè)置一名CFO(首席財(cái)務(wù)官)�？倳�(huì)計(jì)師和CFO通常在工作職責(zé)上更多的集中在投資、融資等戰(zhàn)略層面事務(wù)的處理。

　　本文重點(diǎn)介紹財(cái)務(wù)經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)和職業(yè)規(guī)劃。根據(jù)公司的業(yè)務(wù)規(guī)模，財(cái)務(wù)經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)和職責(zé)劃分會(huì)稍有區(qū)別。只設(shè)置財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的中、小企業(yè)在投資、融資、稅務(wù)籌劃、內(nèi)部控制等方面的需求往往較少;在同時(shí)設(shè)置財(cái)務(wù)經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)的大中型企業(yè)中，財(cái)務(wù)總監(jiān)會(huì)更多的承擔(dān)重大戰(zhàn)略事項(xiàng)的處理(投融資等)，財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的落地和執(zhí)行。

　　財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)包括哪些，掌握哪些技能可以將財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)做出彩，什么樣的財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)更容易得到提拔，”財(cái)咖”特為大家系統(tǒng)整理如下：

　　一、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理和內(nèi)控制度的建立和健全;

　　2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)模式，負(fù)責(zé)預(yù)算和決算體系的建立;

　　3、企業(yè)預(yù)算、決算工作的總負(fù)責(zé)人和執(zhí)行人;

　　4、財(cái)務(wù)分析工作的總負(fù)責(zé)人，指導(dǎo)管理層改善經(jīng)營(yíng)管理;

　　5、主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作，完成企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃;

　　6、為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;

　　7、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算;

　　8、對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算;

　　9、籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向;

　　10、主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;

　　11、與稅務(wù)、銀行、證券、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等外部單位對(duì)接;

　　12、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告;

　　13、協(xié)助董事會(huì)完成公司上市，對(duì)接前后的'具體財(cái)務(wù)工作;

　　14、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

　　二、掌握如下技能將給你增色不少

　　1、豐富的投、融資知識(shí)和資源，能夠給公司及時(shí)解決發(fā)展資金的短缺問(wèn)題;

　　2、良好的稅務(wù)關(guān)系和稅務(wù)問(wèn)題解決能力，具備稅收籌劃能力;

　　3、出色的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)降低、轉(zhuǎn)化能力，能夠合理控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

　　三、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)的職業(yè)規(guī)劃

　　職業(yè)規(guī)劃方面，財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)已經(jīng)是企業(yè)財(cái)稅領(lǐng)域的最高級(jí)別了(財(cái)務(wù)經(jīng)理可以通過(guò)內(nèi)部提拔或跳槽等方式成為財(cái)務(wù)總監(jiān))，大型企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)的年薪超過(guò)百萬(wàn)的大有人在，如果還能獲得公司的股份激勵(lì)并成功運(yùn)作上市，你離財(cái)務(wù)自由也就不遠(yuǎn)了。如果你不喜歡企業(yè)的財(cái)務(wù)工作，想去審計(jì)、咨詢、投資等領(lǐng)域做個(gè)合伙人或老板闖蕩一番也是可以的，這樣你接觸的企業(yè)較多，時(shí)間也相對(duì)自由，如能把握住好投資等機(jī)會(huì)，回報(bào)率也是非常之高的。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)14

　　職位名稱：財(cái)務(wù)經(jīng)理

　　所屬部門：財(cái)務(wù)部

　　直屬上級(jí)：財(cái)務(wù)總監(jiān)、CFO、總經(jīng)理、總裁

　　一般來(lái)說(shuō)，財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)年度財(cái)務(wù)預(yù)算和績(jī)效考核體系，建立健全財(cái)務(wù)核算體系和內(nèi)控制度，建立成本控制體系，準(zhǔn)備月度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，完善現(xiàn)金流管理，為公司重大投融資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供財(cái)務(wù)決策支持。良好的財(cái)務(wù)狀況，健康的財(cái)務(wù)體系，對(duì)于一個(gè)公司而言，往往起著至關(guān)重要的作用。

　　財(cái)務(wù)經(jīng)理如果直線向總經(jīng)理(總裁)匯報(bào)，那么，財(cái)務(wù)經(jīng)理這個(gè)職位就是公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，相當(dāng)于其他公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)、CFO、總會(huì)計(jì)師、主管財(cái)務(wù)的副總裁等職位。如果財(cái)務(wù)經(jīng)理與總經(jīng)理(總裁)之間還有直線上級(jí)(如：財(cái)務(wù)總監(jiān)、CFO、總會(huì)計(jì)師、主管財(cái)務(wù)的副總裁等)，那么，財(cái)務(wù)經(jīng)理就是公司財(cái)務(wù)部門的負(fù)責(zé)人，而不是公司財(cái)務(wù)的負(fù)責(zé)人。在國(guó)內(nèi)，因企業(yè)管理規(guī)模、企業(yè)管理文化、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的歷史沿革不同而不同，不能一概而論。

　　財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職務(wù)說(shuō)明書

　　崗位職責(zé)

　　1. 主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作;組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)。

　　2. 根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)。

　　3. 建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。

　　4. 主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整。

　　5. 正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)賬和總賬，對(duì)款項(xiàng)的收付，財(cái)物的.收發(fā)，增減和使用、經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。

　　6. 對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作。

　　7. 比較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制。

　　8. 對(duì)公司重大的投資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。

　　9. 與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。

　　10. 向總經(jīng)辦匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，提出有益的建議。制定本企業(yè)會(huì)計(jì)制度。

　　11. 負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查。負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。

　　12. 正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　13. 根據(jù)規(guī)定的成本，費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合規(guī)定。

　　14. 及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、財(cái)冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。

　　15. 根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定，設(shè)置科目明細(xì)賬和使用對(duì)應(yīng)的賬簿，認(rèn)真準(zhǔn)確地登錄各類明細(xì)賬，要求做到賬目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，登記及時(shí)，帳證相符，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)更正。

　　16. 按照公司財(cái)會(huì)制度和核算管理有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)公司各種核算和其他業(yè)務(wù)往來(lái)賬工作。

　　17. 及時(shí)了解、審核公司材料、設(shè)備、產(chǎn)品的進(jìn)出情況，并建立明細(xì)賬和明細(xì)核算，了解經(jīng)濟(jì)合同履約情況，催促經(jīng)辦人員及時(shí)結(jié)算和出入庫(kù)手續(xù)，進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的清算。

　　18. 負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)債權(quán)債務(wù)的清理結(jié)算工作。

　　19. 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的會(huì)計(jì)明細(xì)核算工作，固定資產(chǎn)輔助明細(xì)賬，及時(shí)辦理記賬登記手續(xù)。

　　20. 正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算電算化處理，提高會(huì)計(jì)核算工作速度和準(zhǔn)確性。

　　崗位權(quán)限

　　1. 對(duì)原始憑證的真實(shí)性、合法性、合理性有監(jiān)督權(quán);對(duì)廠內(nèi)所有物資有清核權(quán)。

　　2. 對(duì)本部門人員的人事任免建議權(quán)，獎(jiǎng)懲決定權(quán)和工作績(jī)效考評(píng)權(quán);對(duì)本部的所有資源有調(diào)配權(quán)。

　　3. 對(duì)本部的管理制度的制訂、修改權(quán);公司戰(zhàn)略制定參與權(quán)，公司運(yùn)營(yíng)決策建議權(quán)和參與權(quán)，公司資本運(yùn)作監(jiān)控權(quán)，財(cái)務(wù)報(bào)表審核權(quán)，資金違規(guī)運(yùn)作拒絕和舉報(bào)權(quán)。

　　日常工作事項(xiàng)

　　1. 部門和個(gè)人工作計(jì)劃，檢查下屬工作執(zhí)行情況。檢查現(xiàn)金日記賬，監(jiān)控資金流動(dòng)情況。正確核算財(cái)務(wù)成果。

　　2. 指導(dǎo)和審核公司財(cái)務(wù)預(yù)結(jié)算，指導(dǎo)和審核財(cái)務(wù)報(bào)表，處理報(bào)稅工作。完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作。每月一次部門和個(gè)人工作總結(jié)。每天審核憑證。完善其他部門所交表格格式。處理轉(zhuǎn)賬往來(lái)。固定資產(chǎn)的增、減。

　　3. 監(jiān)督檢查出納日記賬和銀行存款對(duì)賬單是否相符，會(huì)計(jì)對(duì)稅收的交納情況。及時(shí)解決其他部門所反映對(duì)財(cái)務(wù)有前問(wèn)題。每月一次本部門工作總結(jié)和下月的工作計(jì)劃。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)15

　　職位描述：

　　工作職責(zé)：

　　1、理解商場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)管理，梳理商場(chǎng)日常運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)流程，關(guān)注的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)、銷售、分析指標(biāo)與指數(shù)；

　　2、深入商業(yè)業(yè)務(wù)，理解商業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)作邏輯，利用數(shù)據(jù)分析手段，構(gòu)建業(yè)務(wù)指標(biāo)體系，建立和完善日常商業(yè)業(yè)務(wù)報(bào)告體系；

　　3、通過(guò)專項(xiàng)分析，輸出專項(xiàng)分析報(bào)告，為商業(yè)業(yè)務(wù)模塊的決策和產(chǎn)品方向提供數(shù)據(jù)支持；

　　4、對(duì)商業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)和相關(guān)數(shù)據(jù)產(chǎn)品進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)、分析、統(tǒng)計(jì)，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品與運(yùn)營(yíng)效果。

　　5、收集市場(chǎng)信息、分析各類業(yè)態(tài)、商戶的經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)智慧商場(chǎng)內(nèi)各功能數(shù)據(jù)的分析、反饋，為商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)提出合理化建議。

　　任職要求：

　　業(yè)務(wù)技能要求：

　　1、本科以上學(xué)歷（能力及經(jīng)驗(yàn)優(yōu)異者大專以上），5年以上同崗位工作經(jīng)歷及經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目籌備期至正常經(jīng)營(yíng)期全程工作經(jīng)歷及經(jīng)驗(yàn)者為佳；

　　2、具備良好的溝通談判能力、協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力、思維開闊敏捷，責(zé)任心強(qiáng)；

　　3、有以下行業(yè)/公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮：

　　①?gòu)氖逻^(guò)面向零售行業(yè)的乙方咨詢、分析、軟件系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目者優(yōu)先考慮；

　　②萬(wàn)達(dá)、龍湖、東百、大洋、中糧、巴黎春天或國(guó)外同類型/等級(jí)商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/經(jīng)理優(yōu)先考慮；

　�、圬�(fù)責(zé)過(guò)商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、招商等方向的`數(shù)據(jù)分析，指標(biāo)考核工作。

　　專業(yè)知識(shí)要求：

　　1.熟悉商場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)管理及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，有商場(chǎng)數(shù)字化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

　　2、有商場(chǎng)活動(dòng)項(xiàng)目推廣經(jīng)驗(yàn)，并熟悉推廣結(jié)果評(píng)估。