市場(chǎng)部的崗位職責(zé)
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家整理的市場(chǎng)部的崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
市場(chǎng)部的崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1. 銷(xiāo)售規(guī)劃
1.1 協(xié)助業(yè)務(wù)員完成市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃,包括重點(diǎn)推廣機(jī)型方案、新客戶(hù)開(kāi)發(fā)、edm計(jì)劃及方案;
1.2 協(xié)助業(yè)務(wù)配合市場(chǎng)部,完成國(guó)外展覽會(huì)計(jì)劃,對(duì)相應(yīng)參展方案提出建議。
2. 產(chǎn)品銷(xiāo)售
2.1 協(xié)助業(yè)務(wù)跟進(jìn)各個(gè)詢(xún)盤(pán),洽談、簽約訂單;
2.2 協(xié)助業(yè)務(wù)處理銷(xiāo)售訂單 ;
2.3 協(xié)助業(yè)務(wù)與企業(yè)內(nèi)相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,按要求傳遞相關(guān)客戶(hù)要求;
2.4 協(xié)助業(yè)務(wù)下達(dá)備貨生產(chǎn)以及生產(chǎn)進(jìn)度;
2.5 協(xié)助業(yè)務(wù)安排出運(yùn),租船訂艙。
3. 費(fèi)用及應(yīng)收賬款
3.1 跟蹤每周、每月業(yè)務(wù)費(fèi)用預(yù)算使用情況,編制部門(mén)每周、每月報(bào)表;
3.2 協(xié)助業(yè)務(wù)跟進(jìn)貨款回收,催收貨款和處置問(wèn)題銷(xiāo)售款項(xiàng)。
4. 部門(mén)建設(shè)和管理
4.1 協(xié)助整理、歸檔各類(lèi)文件資料,并協(xié)助其他部門(mén)查閱。
任職要求:1.學(xué)歷要求:本科及以上;
2.專(zhuān)業(yè)知識(shí):產(chǎn)品知識(shí)、國(guó)際貿(mào)易出口單證、營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)、外語(yǔ);
3.工作技能:英語(yǔ)、辦公軟件,客戶(hù)維護(hù)軟件等的'應(yīng)用;
4.能力素質(zhì):組織協(xié)調(diào)、溝通能力、信息收集與處理、服務(wù)意識(shí)、分析判斷、全局觀(guān)念。
市場(chǎng)部的崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)安排銷(xiāo)售部門(mén)新員工入離職、培訓(xùn)及后續(xù)事宜；
2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部門(mén)外出行政車(chē)邀約；
2、接待來(lái)訪(fǎng)客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪(fǎng)人員；
3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作；
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作、
市場(chǎng)部的崗位職責(zé)3
變電站市場(chǎng)部業(yè)務(wù)員
崗位職責(zé):
在部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下完成營(yíng)銷(xiāo)中心布置的變電站銷(xiāo)售業(yè)務(wù)并按進(jìn)度完成回款。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,35歲以下;
2、電力行業(yè)從業(yè)5年以上經(jīng)驗(yàn),有發(fā)電集團(tuán)新能源行業(yè)大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、能在較大壓力下工作;
4、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
市場(chǎng)部的崗位職責(zé)4
1、熟悉百度問(wèn)答、知乎、小紅書(shū)、微博、論壇、寶寶樹(shù)等平臺(tái)的.宣傳推廣方式，給文案人員明確指令寫(xiě)出合適的文案進(jìn)行發(fā)布，并觀(guān)察結(jié)果，不斷總結(jié)與優(yōu)化，令公司品牌及重點(diǎn)產(chǎn)品在網(wǎng)絡(luò)上保持曝光度；
2、熟悉視頻運(yùn)營(yíng)平臺(tái)推廣方式和手段，特別是抖音、快手等，進(jìn)行視頻制作、宣傳及策劃活動(dòng)；
3、熟悉微信推廣（至少有兩年經(jīng)驗(yàn)）：公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)、微信朋友圈素材制作（簡(jiǎn)單宣傳小海報(bào)圖）、小視頻、微信活動(dòng)策劃（集贊、轉(zhuǎn)發(fā)等）、與粉絲互動(dòng)等；
4、收集活動(dòng)資源、媒體軟文和廣告資料；
5、會(huì)PS等設(shè)計(jì)軟件，有一定的平面設(shè)計(jì)基礎(chǔ)；
6、能關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司每月定制宣傳方向及文案；
7、負(fù)責(zé)對(duì)外洽談與公司的相關(guān)宣傳合作方案；
8、有美容相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉美容市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
市場(chǎng)部的崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)、管理工作，保證順利完成公司下達(dá)的任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓和管理工作；
3、負(fù)責(zé)編制本部門(mén)每年/季/月的業(yè)務(wù)開(kāi)展計(jì)劃和預(yù)算報(bào)告；
4、負(fù)責(zé)對(duì)同業(yè)、客戶(hù)、市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行調(diào)研，對(duì)業(yè)務(wù)市場(chǎng)的潛力進(jìn)行調(diào)查和分析；
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部業(yè)務(wù)成績(jī)的統(tǒng)計(jì)與分析，并定期向總經(jīng)理匯報(bào)。
6、負(fù)責(zé)定期組織本部門(mén)員工對(duì)業(yè)務(wù)開(kāi)展情況進(jìn)行分析、討論，對(duì)管理辦法進(jìn)行研究、改進(jìn)和學(xué)習(xí)；
7、負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的`工作進(jìn)行考核、評(píng)比、激勵(lì)、推薦和評(píng)價(jià)；
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬人員配合其它部門(mén)完成與業(yè)務(wù)相關(guān)的工作；
市場(chǎng)部的崗位職責(zé)6
【崗位職責(zé)】
1、統(tǒng)籌市場(chǎng)部產(chǎn)科的整體工作,負(fù)責(zé)相關(guān)單位的合作關(guān)系維護(hù);
2、開(kāi)拓產(chǎn)科醫(yī)療市場(chǎng),與合作異業(yè)進(jìn)行對(duì)接,促進(jìn)對(duì)外交流合作;
3、建立良好的公共關(guān)系及線(xiàn)下活動(dòng)的推廣及宣傳;
4、能獨(dú)立完成活動(dòng)談判;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作。
【任職資格】
1、熟悉中高端產(chǎn)科醫(yī)療市場(chǎng),具有醫(yī)療市場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、吃苦耐勞,有一定的抗壓能力;
3、有責(zé)任心和積極的`工作態(tài)度,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)藥代表優(yōu)先;
4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,表達(dá)能力強(qiáng),突出的執(zhí)行能力;
5、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。
市場(chǎng)部的崗位職責(zé)7
1、根據(jù)公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)制定銷(xiāo)售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪(fǎng)客戶(hù)、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、監(jiān)督市場(chǎng)執(zhí)行的準(zhǔn)確性，以確保完成銷(xiāo)售任務(wù)；
2、監(jiān)督并嚴(yán)格把控公司產(chǎn)品在店內(nèi)的表現(xiàn)；
3、根據(jù)公司要求，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的客戶(hù)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品鋪貨、客情維護(hù)以及對(duì)下屬的管理輔導(dǎo)工作；
4、完善并建立客戶(hù)管理資料，定期更新客戶(hù)檔案，確保資料的'準(zhǔn)確性；
5、與財(cái)務(wù)部門(mén)緊密配合，做好應(yīng)收帳款管理工作；
市場(chǎng)部的崗位職責(zé)8
1、在公司范圍內(nèi)組織貫徹國(guó)家、省、市及行業(yè)頒布的有關(guān)法律、法規(guī) 及規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等及質(zhì)量方針、安全方針；
2、負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)人員的技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)交流、專(zhuān)題研討會(huì)和對(duì)外的技術(shù)交 流活動(dòng)；
3、負(fù)責(zé)審批公司的技術(shù)文件、重大技術(shù)方案的制定；
4、工程項(xiàng)目中的產(chǎn)品選型、設(shè)備配置、清單及技術(shù)方案的'審定；
5、公司的質(zhì)量、環(huán)境、安全管理體系，每年的內(nèi)審、外審；
6、人員招聘時(shí)的技術(shù)能力把關(guān)，設(shè)備采購(gòu)前技術(shù)把關(guān)，合格供方的質(zhì) 量控制。
市場(chǎng)部的崗位職責(zé)9
職責(zé)描述：
1、收集公司主營(yíng)產(chǎn)品的網(wǎng)上招標(biāo)情況，并匯總成表，定期發(fā)布；
2、整理市場(chǎng)部的相關(guān)紙質(zhì)文檔（整理并登記公司銷(xiāo)售合同、運(yùn)維提供的.驗(yàn)收單等），并登記成檔，并建立借還檔案；
3、負(fù)責(zé)文件打印、整理的相關(guān)工作；
4、市場(chǎng)部?jī)?nèi)部的單據(jù)填寫(xiě)整理；
5、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作；
6、其他臨時(shí)性工作。
任職要求：
1、能熟練使用WOED、EXCEL、PPT等辦公軟件；
2、工作仔細(xì)、主動(dòng)，良好的抗壓能力，有耐心、責(zé)任心及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。態(tài)度端正，積極樂(lè)觀(guān)，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力；
3、五官端正、有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力。
市場(chǎng)部的崗位職責(zé)10
1.每月定期組織召開(kāi)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作分析會(huì)，對(duì)公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的各類(lèi)指標(biāo)分析結(jié)果上報(bào)集團(tuán)總部。
2.負(fù)責(zé)對(duì)公司的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作進(jìn)行指揮調(diào)度，及時(shí)解決市場(chǎng)開(kāi)發(fā)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作順利進(jìn)行。
3.認(rèn)真貫徹集團(tuán)下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度，根據(jù)實(shí)際情況修訂、維護(hù)集團(tuán)下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)程制度，制定符合現(xiàn)狀的各項(xiàng)管理制度，負(fù)責(zé)制度落實(shí)情況、日常工作的'檢查管理工作。
4.負(fù)責(zé)完成集團(tuán)各部門(mén)及總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)，協(xié)助公司其他分管副總完成公司的其他業(yè)務(wù)工作。
市場(chǎng)部的崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)企業(yè)授信、票據(jù)業(yè)務(wù)、國(guó)內(nèi)貿(mào)易融資、國(guó)際貿(mào)易融資、國(guó)內(nèi)外結(jié)算業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)、外匯業(yè)務(wù)、人民幣及外幣存款等業(yè)務(wù)拓展及監(jiān)督，完成年度計(jì)劃任務(wù)量。
2、負(fù)責(zé)貿(mào)易金融團(tuán)隊(duì)的管理工作，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)、完善團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)職能。
市場(chǎng)部的崗位職責(zé)12
一、職務(wù)名稱(chēng)：市場(chǎng)拓展專(zhuān)員
直接上級(jí)：市場(chǎng)拓展主管、總監(jiān)（經(jīng)理）
直接下屬：無(wú)
崗位本職：建立健全的客戶(hù)網(wǎng)絡(luò)與制度；收集市場(chǎng)信息。
二、工作職責(zé)：
1、通過(guò)市場(chǎng)拓展拜訪(fǎng)及其他方式開(kāi)展市場(chǎng)拓展活動(dòng)。
2、發(fā)展與構(gòu)建客戶(hù)網(wǎng)絡(luò)，與客戶(hù)密切溝通。
3、及時(shí)跟進(jìn)潛在客戶(hù)，開(kāi)展有效地市場(chǎng)拓展活動(dòng)。
4、隨時(shí)跟進(jìn)市場(chǎng)拓展情況，對(duì)拓展不利的因素進(jìn)行及時(shí)調(diào)整。
5、協(xié)助市場(chǎng)拓展主管、總監(jiān)（經(jīng)理）制訂計(jì)劃及開(kāi)始拓展活動(dòng)。
6、收集客戶(hù)意見(jiàn)及信息，并采取相應(yīng)的措施。
7、收集市場(chǎng)資料，匯總、分析、上報(bào)，供決策部門(mén)作為決策依據(jù)。
8、負(fù)責(zé)其他有關(guān)事務(wù)，并執(zhí)行市場(chǎng)拓展主管、總監(jiān)（經(jīng)理）指派的其他任務(wù)。
9、收集市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手資料，匯總、分析、上報(bào)，供直部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)作為決策依據(jù)。
三、主要權(quán)力：
1、對(duì)整體市場(chǎng)拓展計(jì)劃有建議權(quán)。
2、對(duì)所轄區(qū)內(nèi)的客戶(hù)具有市場(chǎng)拓展與網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)先開(kāi)發(fā)權(quán)。
3、對(duì)所拜訪(fǎng)過(guò)的客戶(hù)有繼續(xù)跟進(jìn)權(quán)，對(duì)已成功的客戶(hù)有跟進(jìn)續(xù)簽合同權(quán)。
4、對(duì)所拓展成功的客戶(hù)有獲得提傭獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)。
5、對(duì)有利于提升公司形象并有助于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的建議有獲得獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)。
6、對(duì)業(yè)績(jī)表現(xiàn)突出的有獲得公司升級(jí)加薪權(quán)。
7、對(duì)非所轄區(qū)內(nèi)的客戶(hù)在有優(yōu)勢(shì)關(guān)系資源時(shí)經(jīng)上報(bào)公司同意后可獲得開(kāi)發(fā)權(quán)。
四、每天/每周/每月工作任務(wù)：
1、每天上門(mén)拜訪(fǎng)目標(biāo)客戶(hù)二家；每周上門(mén)拜訪(fǎng)目標(biāo)客戶(hù)八家(當(dāng)周內(nèi)不得重復(fù)填報(bào)同客戶(hù)名)；每月上門(mén)拜訪(fǎng)目標(biāo)客戶(hù)30家以上；市場(chǎng)拓展人員自己在上周六做預(yù)定。
2、目標(biāo)客戶(hù)規(guī)模：住宅項(xiàng)目建筑面積不少于3萬(wàn)m2，寫(xiě)字樓等商業(yè)項(xiàng)目建筑面積不少于6000 m2建筑平方。需求后勤總?cè)藬?shù)30人以上。
3、目標(biāo)客戶(hù)類(lèi)型：新老小區(qū)、事業(yè)單位(醫(yī)院、學(xué)�！�.等等)、商業(yè)樓宇、工廠(chǎng)廠(chǎng)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、大型企業(yè)辦公區(qū)、大型服務(wù)區(qū)。金融或證券等單位
4、如實(shí)填寫(xiě)客戶(hù)拜訪(fǎng)日/周報(bào)表與每日工作計(jì)劃表。
5、如實(shí)填寫(xiě)每月總結(jié)報(bào)告。如實(shí)填寫(xiě)自評(píng)評(píng)分表。
五、考核條例：(考核評(píng)分的具體作用待公司下一步研究后再給予決定)
1、是否能創(chuàng)造性地開(kāi)拓工作；(能力值)
2、是否遵守公司的一切規(guī)章制度；(態(tài)度值)
3、是否聽(tīng)從公司領(lǐng)導(dǎo)的指示和一切工作安排；(態(tài)度值)
4、是否服從主管、總監(jiān)（經(jīng)理）的工作安排；(態(tài)度值)
5、是否有很強(qiáng)的敬業(yè)精神和高度的責(zé)任感；(績(jī)效值)
6、是否在工作中與同事間團(tuán)結(jié)互助；(能力值)
7、是否能處理好與客戶(hù)的.關(guān)系；(績(jī)效值)
8、是否具有搜集和分析市場(chǎng)信息的能力。(能力值)
9、是否圓滿(mǎn)完成了每天/每周/每月工作任務(wù)。(績(jī)效值)
10、每月的拜訪(fǎng)任務(wù)每少完成一家扣工資100元(填表上報(bào)不實(shí)的扣工資100元，純屬弄虛作假的扣工資200元)。(績(jī)效值)
11、平均每周上班時(shí)間不得低于6天(重大節(jié)日除外)，低于時(shí)，每少一天，按基本工資/30天的平均天的150%扣款。昆明市區(qū)內(nèi)拓展業(yè)務(wù)每天必須來(lái)公司報(bào)到一次；昆明市區(qū)外拓展時(shí)，應(yīng)在上午11時(shí)至13時(shí)之間用當(dāng)?shù)刈鶛C(jī)作電話(huà)報(bào)到。(績(jī)效值)
市場(chǎng)部的崗位職責(zé)13
1、制訂部門(mén)周、月季年計(jì)劃并負(fù)責(zé)執(zhí)行追蹤
2、本公司電子周刊定期發(fā)行及相關(guān)處理
3、廣告公關(guān)及其它預(yù)算費(fèi)用之執(zhí)行率
4、本公司線(xiàn)上市場(chǎng)工作的執(zhí)行
5、本公司網(wǎng)站維護(hù)及內(nèi)容或資料更新
6、域名交易相關(guān)工作的`處理
7、技術(shù)中心項(xiàng)目開(kāi)發(fā)需要的頁(yè)面設(shè)計(jì)
8、以前建站客戶(hù)網(wǎng)站維護(hù)
9、對(duì)媒體之公關(guān)，消息發(fā)布，信息收集，采訪(fǎng)安排等相關(guān)作業(yè)
10、本部門(mén)相關(guān)業(yè)務(wù)之培訓(xùn)
11、本部門(mén)所有業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)規(guī)章之改善
12、本公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)之內(nèi)容的整理發(fā)布
13、制作及設(shè)計(jì)市場(chǎng)推廣所需要的美工產(chǎn)品及頁(yè)面
14、定期整理分析銷(xiāo)售部門(mén)各項(xiàng)指標(biāo)之達(dá)成效率
15、經(jīng)核準(zhǔn)之促銷(xiāo)方案相關(guān)之文宣培訓(xùn)展覽等業(yè)務(wù)執(zhí)行及評(píng)估
16、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)周邊業(yè)界情報(bào)之收集分析整理及運(yùn)用
市場(chǎng)部的崗位職責(zé)14
任職要求
�、�、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,35—45歲,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)。
②、具備六年以上銷(xiāo)售經(jīng)理同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有瓦楞紙箱包裝企業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
�、邸⑸瞄L(zhǎng)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)與拓展工作,能促進(jìn)市場(chǎng)的拓展與業(yè)績(jī)的提升。
�、堋⒕邆鋱F(tuán)隊(duì)的組建與管理能力,能充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的'業(yè)務(wù)水平。
市場(chǎng)部的崗位職責(zé)15
1、組織：負(fù)責(zé)市場(chǎng)部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、營(yíng)銷(xiāo)制度制定;負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬員工的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲工作;
2、調(diào)研：根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃，對(duì)市場(chǎng)狀況、經(jīng)營(yíng)環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行調(diào)研分析，為經(jīng)營(yíng)決策提供可行性研究報(bào)告;
3、推廣：制定公司年度營(yíng)銷(xiāo)策略和品牌戰(zhàn)略，統(tǒng)籌組織公司各類(lèi)推廣宣傳資料的創(chuàng)意、設(shè)計(jì)和制作，并對(duì)事業(yè)部、業(yè)務(wù)部門(mén)的推廣宣傳方案進(jìn)行審核、督導(dǎo)、評(píng)估;
4、規(guī)范：完善、規(guī)范業(yè)務(wù)系統(tǒng)對(duì)外的各類(lèi)文書(shū)，負(fù)責(zé)公司大事記的整理;
5、新產(chǎn)品：對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測(cè)和分析，協(xié)同技術(shù)、生產(chǎn)、采購(gòu)、財(cái)務(wù)等部門(mén)對(duì)新產(chǎn)品商業(yè)化運(yùn)作提供企劃方案;擬訂并監(jiān)督新產(chǎn)品上市執(zhí)行情況和審核預(yù)算;
6、信息庫(kù)：負(fù)責(zé)建立并完善營(yíng)銷(xiāo)信息庫(kù)，收集產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、市場(chǎng)需求和產(chǎn)品領(lǐng)域的相關(guān)信息，做好客戶(hù)關(guān)系管理系統(tǒng)的日常維護(hù)，定期對(duì)客戶(hù)做出評(píng)估;
7、稽查：負(fù)責(zé)產(chǎn)銷(xiāo)的協(xié)調(diào)工作，接受客戶(hù)和市場(chǎng)人員的投訴，及時(shí)調(diào)查并給出處理方案;
8、協(xié)助：協(xié)助擬訂事業(yè)部年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃并監(jiān)督其階段性執(zhí)行情況，審核事業(yè)部預(yù)算;
9、根據(jù)集團(tuán)公司新行業(yè)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃，主導(dǎo)推動(dòng)大客戶(hù)資源開(kāi)發(fā)和營(yíng)銷(xiāo)管理。負(fù)責(zé)將各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo)分解、細(xì)化到目標(biāo)客戶(hù)。對(duì)目標(biāo)客戶(hù)各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo)的完成過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控、調(diào)整，實(shí)現(xiàn)過(guò)程與結(jié)果的雙重管理，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo)的完成情況負(fù)責(zé);
10、培訓(xùn)與培養(yǎng)：負(fù)責(zé)對(duì)新入職市場(chǎng)人員和經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行培訓(xùn)和監(jiān)管;負(fù)責(zé)為營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)儲(chǔ)備人才;
11、其他：完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
市場(chǎng)部總經(jīng)理崗位職責(zé)
一、組織工作
1、組建高水平銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì);
2、按公司要求制定銷(xiāo)售任務(wù)執(zhí)行計(jì)劃;
3、制定正確有效的銷(xiāo)售流程與口徑;
4、制定合理有效的培訓(xùn)教材;
5、制定有效的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)措施。
二、執(zhí)行工作
1、高效安排團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行實(shí)施;
2、按公司要求做好上傳下達(dá)工作;
3、監(jiān)督日常銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)任務(wù)執(zhí)行情況進(jìn)度;
4、定期展開(kāi)團(tuán)隊(duì)提升培訓(xùn)工作;
5、支撐提供公司所需的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和必要的行政配合;
6、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
市場(chǎng)部工作內(nèi)容
1、制定年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)計(jì)劃。
2、建立和完善營(yíng)銷(xiāo)信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。
3、對(duì)消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)心理和行為的調(diào)查。
4、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌產(chǎn)品的'性能、價(jià)格、促銷(xiāo)手段等的收集、整理和分析。
5、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌廣告策略、競(jìng)爭(zhēng)手段的分析。
6、做出銷(xiāo)售預(yù)測(cè)，提出未來(lái)市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。
7、制定產(chǎn)品企劃策略。
8、制定產(chǎn)品價(jià)格。
9、新產(chǎn)品上市規(guī)劃。
10、制定通路計(jì)劃及各階段實(shí)施目標(biāo)。
11、促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃及組織。
12、合理進(jìn)行廣告媒體和廣告代理商的挑選及管理。
13、制定及實(shí)施市場(chǎng)廣告推廣活動(dòng)和公關(guān)活動(dòng)。
14、實(shí)施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設(shè)。
15、負(fù)責(zé)產(chǎn)銷(xiāo)的協(xié)調(diào)工作。
16、做好與銷(xiāo)售部門(mén)的對(duì)接工作。市場(chǎng)部在產(chǎn)品不同階段側(cè)重點(diǎn)各有不同
1、在產(chǎn)品導(dǎo)入期，市場(chǎng)部的職責(zé)重點(diǎn)有：對(duì)消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)心理行為的調(diào)查;制定產(chǎn)品上市規(guī)劃：制定通路計(jì)劃及各階段實(shí)施目標(biāo);制定產(chǎn)品價(jià)格;制定產(chǎn)品企劃策略
2、在產(chǎn)品成長(zhǎng)期，市場(chǎng)部的職責(zé)重點(diǎn)有：建立和完善營(yíng)銷(xiāo)信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng);制定年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)計(jì)劃;負(fù)責(zé)產(chǎn)銷(xiāo)的協(xié)調(diào)工作
3、在產(chǎn)品成熟期，市場(chǎng)部的職責(zé)重點(diǎn)有：對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌廣告策略、競(jìng)爭(zhēng)手段的分析。對(duì)銷(xiāo)售預(yù)測(cè)，提出未來(lái)市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。制定產(chǎn)品企劃策略。制定廣告策略。實(shí)施品牌規(guī)劃。市場(chǎng)部主要崗位職能設(shè)置：
1、市場(chǎng)調(diào)研員
2、市場(chǎng)策劃員
3、市場(chǎng)拓展員
4、促銷(xiāo)推廣員
5、公關(guān)人員
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