設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門(mén)之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？以下是小編為大家整理的設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)1
職位描述：
1、負(fù)責(zé)部門(mén)日常管理工作；
2、按照公司對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略及設(shè)計(jì)的要求，制定設(shè)計(jì)進(jìn)度和部門(mén)KPI目標(biāo)并遵照完成；
3、負(fù)責(zé)組織建筑、結(jié)構(gòu)、暖通、機(jī)電、園林、室內(nèi)設(shè)計(jì)等專(zhuān)業(yè)各階段設(shè)成果審核，確保設(shè)計(jì)質(zhì)量；
4、負(fù)責(zé)把控設(shè)計(jì)院各專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)成果、監(jiān)督相關(guān)設(shè)計(jì)單位的設(shè)計(jì)進(jìn)度與質(zhì)量；
5、負(fù)責(zé)組織部門(mén)例會(huì)，完善部門(mén)制度及對(duì)顧問(wèn)的'管理制度，分派設(shè)計(jì)部?jī)?nèi)部各專(zhuān)業(yè)的工作；
6、負(fù)責(zé)及時(shí)跟進(jìn)各部門(mén)提出的要求、統(tǒng)籌設(shè)計(jì)及變更事宜、確認(rèn)完成的工作滿足公司要求；
7、配合營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)完成營(yíng)銷(xiāo)定位要求并在設(shè)計(jì)成果中予以實(shí)現(xiàn)；
8、配合前期部門(mén)完成各類(lèi)報(bào)批；
9、配合合約部門(mén)進(jìn)行投標(biāo)單位資格預(yù)審，負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)的編制和技術(shù)標(biāo)的評(píng)標(biāo)工作；
10、配合工程部門(mén)組織完成現(xiàn)場(chǎng)圖紙交底并及時(shí)解決有關(guān)設(shè)計(jì)與施工協(xié)調(diào)問(wèn)題；
11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常工作。
崗位要求：
1、年齡30歲以上，建筑設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷；
2、具備3年以上房地產(chǎn)行業(yè)設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)、3年以上大型甲級(jí)設(shè)計(jì)院或工地工作經(jīng)驗(yàn)；有大型綜合項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握建筑專(zhuān)業(yè)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；
3、熟悉國(guó)家房地產(chǎn)政策法規(guī)及建筑、設(shè)計(jì)、施工規(guī)范；
4、精通房地產(chǎn)規(guī)劃、設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能；
5、具有良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和抗壓性。
設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、本崗位由公司總經(jīng)理提名，報(bào)董事會(huì)任命產(chǎn)生。
2、在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全權(quán)負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算、預(yù)算、結(jié)算等全面的管理工作，且在公司確定原則下，對(duì)其具有決策權(quán)。
3、具有全權(quán)管理下各職能部門(mén)人事任免權(quán)。
4、定期參加總經(jīng)理辦公會(huì)，對(duì)公司整體發(fā)展享有建議權(quán)。
5、對(duì)公司整體的人事任免具有建議權(quán)、否決權(quán)。
6、負(fù)責(zé)完成對(duì)外相關(guān)單位，項(xiàng)目建設(shè)甲方的經(jīng)營(yíng)工作；負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)各分包生產(chǎn)單位、材料供應(yīng)單位等的經(jīng)營(yíng)管理工作。
7、對(duì)項(xiàng)目投標(biāo)、預(yù)算、結(jié)算、成本核算具有審核權(quán)、決策權(quán)。
8、組織管理部門(mén)制定年度、月計(jì)劃并完成審核，確保計(jì)劃的實(shí)施及完成。
9、對(duì)管理部門(mén)工作的時(shí)效性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
10、承擔(dān)公司文件、合同等審核審查工作。
11、對(duì)材料、設(shè)備等詢價(jià)、采購(gòu)環(huán)節(jié)全面管理，對(duì)采購(gòu)材料的'價(jià)格合理性、質(zhì)量等負(fù)責(zé)。
12、協(xié)助工程運(yùn)營(yíng)中心完成合同起草、簽訂，完成材料、設(shè)施設(shè)備等采購(gòu)。
13、協(xié)助辦公室人力資源中心完成所管理人事的招/投聘、解聘等工作。
14、定期不定期參加公司組織的相關(guān)會(huì)議。
15、完成公司賦予、臨時(shí)交辦的其他工作。
設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、參與項(xiàng)目考察調(diào)研、規(guī)劃資料搜集整理；
2、根據(jù)規(guī)劃要求，制定概念規(guī)劃思路、主題定位、概念方案等；
3、根據(jù)市場(chǎng)研判及策劃意見(jiàn)編制落地項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)；
4、作為甲方協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)院，制定設(shè)計(jì)時(shí)間計(jì)劃，進(jìn)行設(shè)計(jì)管理工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的項(xiàng)目成果撰寫(xiě)輸出。
設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)4
1、根據(jù)品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略及流行趨勢(shì)分析，確定產(chǎn)品年度的設(shè)計(jì)計(jì)劃、策略及目標(biāo)；
2、根據(jù)品牌定位制作每季的顏色、面料、輔料和成品趨勢(shì)手冊(cè)；
3、負(fù)責(zé)根據(jù)品牌各季整體設(shè)計(jì)規(guī)劃進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)，制作各款設(shè)計(jì)等所有相關(guān)設(shè)計(jì)指示資料；
4、負(fù)責(zé)搜集時(shí)尚流行資訊，提出自己的'創(chuàng)意方案
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，2年以上服裝設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備敏銳的時(shí)尚潮流觸感、能把握服裝設(shè)計(jì)潮流，關(guān)注時(shí)尚發(fā)展趨勢(shì)，眼界開(kāi)闊，有創(chuàng)意及領(lǐng)悟力；
3、良好的溝通能力和具有較強(qiáng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力；
4、熟悉服裝工藝、版型及對(duì)色彩及面料流行有準(zhǔn)確的判斷力；
5、熟悉photoshop、ai、coreldraw等設(shè)計(jì)軟件，具良好的手繪能力；
6、工作細(xì)心認(rèn)真、條理清晰、積極主動(dòng)，有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、愿意承受較大的工作壓力。
【設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
設(shè)計(jì)副經(jīng)理崗位職責(zé)01-05
設(shè)計(jì)總經(jīng)理崗位職責(zé)04-21
設(shè)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)05-04
產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)03-17
平面設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)03-20
平面設(shè)計(jì)經(jīng)理的崗位職責(zé)04-19
設(shè)計(jì)副經(jīng)理崗位職責(zé)14篇02-12