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俱樂部崗位職責(zé)

時間:2023-05-05 10:17:16 工作職責(zé) 我要投稿

俱樂部崗位職責(zé)

  在我們平凡的日常里,崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛,制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?以下是小編整理的俱樂部崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

俱樂部崗位職責(zé)

俱樂部崗位職責(zé)1

  一、店長:

  1、負責(zé)配合總經(jīng)理開展經(jīng)營管理工作;

  2、每周召開1次部門例會;

  3、監(jiān)管所管部門的日常經(jīng)營情況;

  4、維護客戶關(guān)系并及時匯報客戶意見;

  5、完成股東會及總經(jīng)理制定的業(yè)績考核方案;

  6、當(dāng)聘用新員工(專業(yè)崗位)時,進行入職面談,合理化介紹公司制度、部門目標(biāo)及崗位描述;

  7、每周對總經(jīng)理匯報員工的工作情況;

  8、指定工作程序并提出實施措施,以確保對每一個部門進行合理的管理;

  9、每月至少一次對會籍部及教練部的所有員工進行培訓(xùn);

  10、負責(zé)每季度組織員工開展?fàn)I銷和宣傳活動;

  11、協(xié)助總經(jīng)理評審每月業(yè)績表和工作報表;

  12、參與社會活動,積極宣傳俱樂部,推廣俱樂部。

  二、教練部經(jīng)理:

  1、負責(zé)配合總經(jīng)理及店長開展經(jīng)營管理工作;

  2、每周召開1次部門例會;

  3、監(jiān)管所管部門的日常經(jīng)營情況及人員工作情況;

  4、做好健身器材類固定資產(chǎn)的管理;

  5、完成總經(jīng)理及店長制定的業(yè)績考核方案;

  6、當(dāng)聘用新員工(專業(yè)崗位)時,進行入職面談,合理化介紹公司制度、部門目標(biāo)及崗位描述;

  7、每周對總經(jīng)理匯報員工的工作情況;

  8、指定工作程序并提出實施措施,以確保對每一個部門進行合理的管理;

  9、負責(zé)對新入職員工進行上崗培訓(xùn);

  10、負責(zé)每季度組織員工開展?fàn)I銷和宣傳活動;

  11、每月評審業(yè)績表和工作報表;

  12、參與社會活動,積極宣傳俱樂部,推廣俱樂部。

  三、前臺經(jīng)理:

  1、負責(zé)配合總經(jīng)理及店長開展經(jīng)營管理工作;

  2、每周召開1次部門例會;

  3、監(jiān)管所管部門的'日常運營情況及人員工作情況;

  4、做好辦公類固定資產(chǎn)的管理工作;

  5、做好俱樂部倉庫的管理工作;

  6、當(dāng)聘用新員工(專業(yè)崗位)時,進行入職面談,合理化介紹公司制度、部門目標(biāo)及崗位描述;

  7、每周對總經(jīng)理匯報員工的工作情況;

  8、指定工作程序并提出實施措施,以確保對每一個部門進行合理的管理;

  9、負責(zé)對新入職員工進行上崗培訓(xùn);

  10、每月評審業(yè)績表和工作報表;

  11、參與社會活動,積極宣傳俱樂部,推廣俱樂部。

  三、協(xié)調(diào)主管:

  1、協(xié)助店長搞好本店的經(jīng)營管理工作,保障會所在任何情況下能夠順利開展各項工作,確保會所安全穩(wěn)定、正常運行。

  2、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù),督促任務(wù)的完成并及時匯報落實程度。

  3、全面協(xié)調(diào)各部門的日常管理工作,并對公司各項規(guī)章制度負責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤。

  4、全面負責(zé)與其他部門間的協(xié)調(diào)工作,配合個部門做好各項工作。

  5、全面協(xié)調(diào)與其他單位的工作協(xié)作和相關(guān)業(yè)務(wù)的聯(lián)系。

  6、要顧全大局,全力協(xié)作支持相關(guān)部門工作。

  7、負責(zé)協(xié)調(diào)本店資產(chǎn)監(jiān)督,努力為公司做好勤儉節(jié)約的實務(wù)工作。

  8、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

  四、會員服務(wù)部經(jīng)理

  1、負責(zé)本部門的考勤、檢查員工的儀容儀表。

  2、及時解決的當(dāng)天發(fā)生的問題。

  3、針對工作中出現(xiàn)的各種接待、服務(wù)和操作的問題進行商討并整改。對于前一天店內(nèi)的衛(wèi)生做個簡單的總結(jié),及時解決出現(xiàn)的問題。

  4、及時的傳達公司的各種文件和通知。

  5、收集前臺統(tǒng)計的各項單據(jù):會員追加的特殊贈送單據(jù)(維修單、會員意見單等)檢查和監(jiān)督店內(nèi)所有衛(wèi)生。

  6、安排前臺主管或前臺相關(guān)人員向中心服務(wù)器傳輸新入會的會員資料,統(tǒng)計出當(dāng)日衣柜到期清單及提前5天(或提前7天)衣柜預(yù)警單,一并交給會籍部相關(guān)人員做好通知。

  7、監(jiān)督前臺主管及時清理不續(xù)租的會員更衣柜,并將清理物品分類在寄存處保管。

  8、傳遞各項單據(jù)到責(zé)任部門。

  9、巡視洗浴區(qū)、休息區(qū)、操廳、網(wǎng)吧、乒乓球區(qū)、臺球區(qū)等公共區(qū)域的情況,做好及時的調(diào)整和協(xié)調(diào)。

  10、按照值班表安排各崗位值班人員。

  五、前臺經(jīng)理職責(zé):

  1、制訂前臺工作時間表

  2、安排前臺人員的工作時間,合理安排假期和休息時間

  3、如因下屬員工出現(xiàn)的空崗應(yīng)能及時安排他人代替

  4、招聘和推薦適合前臺工作的員工

  5、為新員工進行基礎(chǔ)培訓(xùn)

  6、教導(dǎo)員工如何處理在工作中出現(xiàn)的問題

  7、及時更新符合實際的工作標(biāo)準

  8、定期召開部門會議

  9、每三個月員工工作表現(xiàn)評估

  10、將會員記錄歸納入會員檔案

  11、按計劃認真完成工作

  12、參加部門經(jīng)理例會,能理解領(lǐng)導(dǎo)意圖并及時傳達到員工

俱樂部崗位職責(zé)2

  一、在主任(副主任)領(lǐng)導(dǎo)下,服從宣傳指導(dǎo)員的工作按排,提報購置新書計劃并分類編目、登記注冊。

  二、做好書刊雜志的日常整理工作和舊書的修補工作。按時開放圖書、閱覽室。

  三、深入基層,建立地區(qū)圖書網(wǎng)絡(luò),有計劃地組織和指導(dǎo)職工的讀書、自學(xué)、知識講座、影評、書評及知識競賽等活動,建立一支職工讀書隊伍。

  四、做好新書、雜志及時上架工作,不得私自將書刊外借或留作他用。

  五、加強與各小組的'團結(jié)協(xié)作,積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。

  六、負責(zé)本崗位衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生工作。

俱樂部崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  1、負責(zé)制定俱樂部總體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、運作模式、運營方案;

  2、負責(zé)搭建俱樂部組織架構(gòu)、部門建制和人員配備,帶領(lǐng)團隊貫徹落實董事會相關(guān)決議事項;

  3、負責(zé)建立俱樂部各項管理制度,形成良好的內(nèi)部管理體系;

  4、負責(zé)建立良好的內(nèi)外部溝通渠道,開展公司的`社會公共關(guān)系活動,樹立良好的企業(yè)形象;

  5、主持日常工作,推進俱樂部各項業(yè)務(wù)的開展。

  任職資格:

  1、熟悉汽車銷售行業(yè),懂汽車、懂網(wǎng)絡(luò),愛旅游,事業(yè)心強;

  2、中專以上學(xué)歷,市場營銷、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  3、具有較強的規(guī)劃、分析、溝通能力,創(chuàng)新意識,思維清晰而有條理,較強的執(zhí)行能力;

  5、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神,年齡30歲以上,有駕照。

俱樂部崗位職責(zé)4

  一、在主任(副主任)領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)地區(qū)各項體育活動的開展,制定工作計劃,并組織實施。管好地區(qū)職工活動中心。

  二、深入基層站段,指導(dǎo)職工體育活動的開展,抓好基層體協(xié)組織建設(shè)。舉辦各類項目的學(xué)習(xí)班,加強職工業(yè)余體育隊伍建設(shè)。

  三、充分利用現(xiàn)有的活動陣地,組織好職工及離退休老同志的體育活動,增強職工的體育意識。

  四、建立建全體育財產(chǎn)、設(shè)施、場地、器材等臺帳,管好交管的體育設(shè)施及器材,按時報送月度體育工作報表。提報合理的安排體育經(jīng)費計劃和使用。

  五、加強各組之間的.團結(jié)協(xié)助,積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。

  六、負責(zé)本崗位衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生工作。

俱樂部崗位職責(zé)5

  一、總經(jīng)理:

  1、合理規(guī)劃俱樂部的組織架構(gòu)及人員設(shè)置;

  2、維護俱樂部對外業(yè)務(wù)及對外關(guān)系;

  3、每周召開1次員工會議、每月召開經(jīng)營分析會;

  4、對店長每月工作及業(yè)績進行考核;

  5、監(jiān)管所有部門的日常經(jīng)營管理;

  6、進行特殊崗位面試以及部門經(jīng)理的招聘;

  7、合理化介紹公司文化公司制度、部門目標(biāo)及崗位描述

  8、監(jiān)督店長每月對員工工作情況的考核;

  9、就各部門的人員獎罰進行決策,包括對不合格人員予以解聘;

  10、對公司的財務(wù)支出進行審核;

  11、計劃采購及維修并監(jiān)督俱樂部的財務(wù)及預(yù)算;

  12、每月評審損益表和工作報表;

  13、每日審閱日常現(xiàn)金表并及時提出需要改進的問題;

  14、負責(zé)員工之間的溝通以及負責(zé)參與行業(yè)相關(guān)會議,了解行業(yè)最新趨勢;

  15、參與社會活動,積極宣傳俱樂部,推廣俱樂部。

  二、店長:

  1、負責(zé)配合總經(jīng)理開展經(jīng)營管理工作;

  2、每周召開1次部門例會;

  3、監(jiān)管所管部門的日常經(jīng)營情況;

  4、維護客戶關(guān)系并及時匯報客戶意見;

  5、完成股東會及總經(jīng)理制定的業(yè)績考核方案;

  6、當(dāng)聘用新員工(專業(yè)崗位)時,進行入職面談,合理化介紹公司制度、部門目標(biāo)及崗位描述;

  7、每周對總經(jīng)理匯報員工的工作情況;

  8、指定工作程序并提出實施措施,以確保對每一個部門進行合理的管理;

  9、每月至少一次對會籍部及教練部的.所有員工進行培訓(xùn);

  10、負責(zé)每季度組織員工開展?fàn)I銷和宣傳活動;

  11、協(xié)助總經(jīng)理評審每月業(yè)績表和工作報表;

  12、參與社會活動,積極宣傳俱樂部,推廣俱樂部。

  三、教練部經(jīng)理:

  1、負責(zé)配合總經(jīng)理及店長開展經(jīng)營管理工作;

  2、每周召開1次部門例會;

  3、監(jiān)管所管部門的日常經(jīng)營情況及人員工作情況;

  4、做好健身器材類固定資產(chǎn)的管理;

  5、完成總經(jīng)理及店長制定的業(yè)績考核方案;

  6、當(dāng)聘用新員工(專業(yè)崗位)時,進行入職面談,合理化介紹公司制度、部門目標(biāo)及崗位描述;

  7、每周對總經(jīng)理匯報員工的工作情況;

  8、指定工作程序并提出實施措施,以確保對每一個部門進行合理的管理;

  9、負責(zé)對新入職員工進行上崗培訓(xùn);

  10、負責(zé)每季度組織員工開展?fàn)I銷和宣傳活動;

  11、每月評審業(yè)績表和工作報表;

  12、參與社會活動,積極宣傳俱樂部,推廣俱樂部。

  四、前臺經(jīng)理:

  1、負責(zé)配合總經(jīng)理及店長開展經(jīng)營管理工作;

  2、每周召開1次部門例會;

  3、監(jiān)管所管部門的日常運營情況及人員工作情況;

  4、做好辦公類固定資產(chǎn)的管理工作;

  5、做好俱樂部倉庫的管理工作;

  6、當(dāng)聘用新員工(專業(yè)崗位)時,進行入職面談,合理化介紹公司制度、部門目標(biāo)及崗位描述;

  7、每周對總經(jīng)理匯報員工的工作情況;

  8、指定工作程序并提出實施措施,以確保對每一個部門進行合理的管理;

  9、負責(zé)對新入職員工進行上崗培訓(xùn);

  10、每月評審業(yè)績表和工作報表;

  11、參與社會活動,積極宣傳俱樂部,推廣俱樂部。

  五、協(xié)調(diào)主管:

  1、協(xié)助店長搞好本店的經(jīng)營管理工作,保障會所在任何情況下能夠順利開展各項工作,確保會所安全穩(wěn)定、正常運行。

  2、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù),督促任務(wù)的完成并及時匯報落實程度。

  3、全面協(xié)調(diào)各部門的日常管理工作,并對公司各項規(guī)章制度負責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤。

  4、全面負責(zé)與其他部門間的協(xié)調(diào)工作,配合個部門做好各項工作。

  5、全面協(xié)調(diào)與其他單位的工作協(xié)作和相關(guān)業(yè)務(wù)的聯(lián)系。

  6、要顧全大局,全力協(xié)作支持相關(guān)部門工作。

  7、負責(zé)協(xié)調(diào)本店資產(chǎn)監(jiān)督,努力為公司做好勤儉節(jié)約的實務(wù)工作。

  8、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

  六、會員服務(wù)部經(jīng)理

  1、負責(zé)本部門的考勤、檢查員工的儀容儀表。

  2、及時解決的當(dāng)天發(fā)生的問題。

  3、針對工作中出現(xiàn)的各種接待、服務(wù)和操作的問題進行商討并整改。對于前一天店內(nèi)的衛(wèi)生做個簡單的總結(jié),及時解決出現(xiàn)的問題。

  4、及時的傳達公司的各種文件和通知。

  5、收集前臺統(tǒng)計的各項單據(jù):會員追加的特殊贈送單據(jù)(維修單、會員意見單等)檢查和監(jiān)督店內(nèi)所有衛(wèi)生。

  6、安排前臺主管或前臺相關(guān)人員向中心服務(wù)器傳輸新入會的會員資料,統(tǒng)計出當(dāng)日衣柜到期清單及提前5天(或提前7天)衣柜預(yù)警單,一并交給會籍部相關(guān)人員做好通知。

  7、監(jiān)督前臺主管及時清理不續(xù)租的會員更衣柜,并將清理物品分類在寄存處保管。

  8、傳遞各項單據(jù)到責(zé)任部門。

  9、巡視洗浴區(qū)、休息區(qū)、操廳、網(wǎng)吧、乒乓球區(qū)、臺球區(qū)等公共區(qū)域的情況,做好及時的調(diào)整和協(xié)調(diào)。

  10、按照值班表安排各崗位值班人員。

俱樂部崗位職責(zé)6

  一、在主任(副主任)領(lǐng)導(dǎo)下,堅持文藝為廣大職工群眾服務(wù),為全局安全生產(chǎn)服務(wù)的指導(dǎo)思想,有組織、有計劃地開展地區(qū)性的創(chuàng)作、排練、演出等興趣活動。

  二、深入基層站段,開展對職工及離退休職工的業(yè)余文藝輔導(dǎo),通過舉辦各類培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)班等渠道,不斷提高他們的藝術(shù)水平,為職工文藝活動打下堅實的基礎(chǔ)。

  三、建立建全文藝財產(chǎn)、音響設(shè)備的保管、借用臺帳,做到帳物相符,不短缺、不損壞、不霉?fàn),貴重財產(chǎn)外借需經(jīng)主任同意。

  四、負責(zé)舞廳及棋牌室管理,積極完成和超額完成經(jīng)濟指標(biāo)。按時報送月度文藝工作報表。

  五、加強與各部門的團結(jié)協(xié)作,積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'臨時工作。

  六、負責(zé)本崗位衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生工作。

俱樂部崗位職責(zé)7

  一、在主任的領(lǐng)導(dǎo)下,按照鐵路公安機關(guān)的.有關(guān)規(guī)定,認真做好來宿旅客的登記工作。

  二、嚴格執(zhí)行鐵路衛(wèi)生防疫部門的制度規(guī)定,搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生;對房間的物品、用具做到定期消毒。

  三、愛護招待所的設(shè)備、設(shè)施,做到定期檢查、定期保養(yǎng)。

  四、遵守俱樂部、招待所的各項制度,按照勤儉節(jié)約、增收節(jié)支的原則,做到節(jié)約用水用電。

  五、加強團結(jié)協(xié)作,積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。

俱樂部崗位職責(zé)8

  一、主持俱樂部全面工作,圍繞黨的中心工作和全局的工作安排,根據(jù)局工會及地區(qū)工作要求,制定工作計劃并組織實施。

  二、開展思想政治工作,組織職工政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高職工的.思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

  三、建立健全俱樂部各項規(guī)章制度,定期組織對全體職工的考核考評。

  四、努力開辟多種有償服務(wù)活動,注重社會效益,提高經(jīng)濟效益,開展好服務(wù)性經(jīng)營項目,抓好俱樂部基礎(chǔ)建設(shè)。

  五、充分發(fā)揚民主,廣泛聽取意見和建議,不斷改進各項工作。表彰文明事例,關(guān)心職工生活。

  六、按照上級工會規(guī)定,督促財務(wù)收好、管好、用好經(jīng)費。審核經(jīng)費預(yù)算和決算。

  七、負責(zé)俱樂部接待費的計劃使用。

  八、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

俱樂部崗位職責(zé)9

  1、全面主持店面的管理工作,制定門店營銷策略并組織實施;

  2、做好門店各個崗位的分工管理工作;

  3、掌握門店各種設(shè)備、設(shè)施的`維護保養(yǎng)知識;

  4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;

  5、負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育;

  6、高業(yè)績零投訴,帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標(biāo)。

俱樂部崗位職責(zé)10

  一、在主任(副主任)的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞各時期中心工作,做好安全運輸生產(chǎn)的宣傳鼓動工作,及時宣傳兩個文明建設(shè)和路局在改革、發(fā)展中的先進事跡和典型經(jīng)驗。管理好圖書、閱覽室及劇場(電影)。并經(jīng)常督促、檢查他們的工作,使之發(fā)揮宣傳陣地的作用。

  二、深入基層站段,掌握宣傳資料,充分運用板報、宣傳窗、幻燈、展覽等宣傳工具開展各種宣傳活動。

  三、每季更換宣傳櫥窗一期;完成地區(qū)及俱樂部有關(guān)會議的會標(biāo)、橫幅、宣傳牌等宣傳工作。建立健全宣傳臺帳,管好用好宣傳設(shè)施。

  四、不定期舉辦各種類型的美術(shù)、書法、攝影展覽,開辦有關(guān)的.學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班,提高愛好者的藝術(shù)水平。

  五、搞好聯(lián)勞協(xié)作,按時報送月度宣傳工作報表,積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。

  六、積極搞好創(chuàng)收,提高經(jīng)濟效益。

  七、負責(zé)本崗位衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生工作。

俱樂部崗位職責(zé)11

  一、在主任的領(lǐng)導(dǎo)下,遵守銀行制定的貨幣資金管理制度,認真做好銀行存款的收支業(yè)務(wù)和現(xiàn)金收付工作。

  二、加強現(xiàn)金管理,按銀行核定的數(shù)額留用,不擴大現(xiàn)金的庫存量,保證資金的安全與完整。

  三、序時地反映和監(jiān)督貨幣資金的'收支、結(jié)存情況,認真及時準確地填寫“銀行”、“現(xiàn)金”日記帳。

  四、對各種有價證券,設(shè)立專門帳簿管理,做到及時發(fā)放,監(jiān)督使用,按時清算。

  五、加強與各小組的團結(jié)協(xié)作,積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。

  六、負責(zé)本崗位衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生工作。

俱樂部崗位職責(zé)12

  職責(zé)描述:

  1、協(xié)助完成俱樂部的建設(shè)和組織活動,維護俱樂部日常運營。

  2、市場拓展主要承擔(dān)對俱樂部vip會員的發(fā)展、日常維護工作;

  3、俱樂部活動管理承擔(dān)俱樂部活動的策劃、組織、實施工作;

  4、報表管理承擔(dān)俱樂部相關(guān)報表管理。

  崗位要求:

  1、從事相關(guān)俱樂部工作2年以上工作經(jīng)驗;

  2、具備俱樂部相關(guān)管理工作經(jīng)驗;

  3、熟練俱樂部初期搭建,相關(guān)工作組織工作內(nèi)容和流程。

  本俱樂部屬于會員制俱樂部,非現(xiàn)市場傳統(tǒng)單項服務(wù)制俱樂部(如建設(shè)俱樂部,高爾夫俱樂部等)。而是以現(xiàn)有會所為平臺,專屬vip制多項活動內(nèi)容和服務(wù)內(nèi)容的`綜合型俱樂部(如長安俱樂部、京城俱樂部等)

俱樂部崗位職責(zé)13

  一、在主任(副主任)的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)俱樂部的設(shè)備、財產(chǎn)管理,做好物質(zhì)設(shè)備的編號、分類、造冊、設(shè)卡及建立臺帳;負責(zé)俱樂部門衛(wèi)、花園及綠化、環(huán)境衛(wèi)生、出租店面管理和本崗位負責(zé)項目所聘用臨時工的管理;加強治安及消防的管理以及用水用電的管理、設(shè)備維修。按時報送月度水電報表。

  二、定期檢查各組的財產(chǎn)管理、使用情況,及時向領(lǐng)導(dǎo)反映檢查中存在的問題,并提出整改方案。

  三、嚴格領(lǐng)物手續(xù),做到先簽字后領(lǐng)物,凡交舊換新的`物品,必須以舊換新,否則按丟失處理。調(diào)離俱樂部時應(yīng)如數(shù)交回公共物品,缺少照價賠償。

  四、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理俱樂部的日常事務(wù),做好日常及各種會議的接待服務(wù)工作以及法定“四大節(jié)日”俱樂部的裝彩工作。

  五、協(xié)調(diào)好各組的工作關(guān)系,積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。

  六、負責(zé)本崗位衛(wèi)生重任區(qū)的衛(wèi)生工作。

俱樂部崗位職責(zé)14

  一、在主任的領(lǐng)導(dǎo)下,按照國家財務(wù)制度和上級工會的.規(guī)定,認真編報財務(wù)計劃、預(yù)算、決算,堅持“勤儉節(jié)約、量入為出、統(tǒng)籌兼顧、留有后備”的原則,收好、管好、用好各項經(jīng)費。

  二、嚴格執(zhí)行國家財務(wù)會計制度,做好記帳、算帳、對帳、報帳工作。及時催交應(yīng)收款,并向主任報告收繳情況。

  三、預(yù)測經(jīng)濟前景,參與經(jīng)濟決策,在管理監(jiān)督各項活動中,考核資金使用效果,對經(jīng)營管理中存在的問題,及時向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。

  四、遵守、宣傳、維護國家財政制度和財經(jīng)紀律,妥善保管會計憑證、帳簿、報表等檔案資料。

  五、加強與各小組的團結(jié)協(xié)作,認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。

  六、負責(zé)本崗位衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生工作。

俱樂部崗位職責(zé)15

  一、在主任(副主任)的領(lǐng)導(dǎo)下,劇場組由俱樂部宣傳指導(dǎo)員及電影組成員及所聘積極分子組成。劇場組要認真執(zhí)行劇場管理制度,努力為職工家屬服務(wù),為基層服務(wù)。

  二、抓好勞動紀律,監(jiān)督檢查各項工作的執(zhí)行,合理按排提高劇場的`使用率。借租劇場時須辦理正式手續(xù),合理收費,多創(chuàng)效益。

  三、負責(zé)劇場各項設(shè)備的管理、使用和維修。建立臺帳制度,保證舞臺、劇場、機房設(shè)備完好及正常使用。

  四、承擔(dān)路局、地區(qū)在禮堂召開的各種會議、舉辦的各種活動場地布置和有關(guān)按待服務(wù)工作。

  五、為確保劇場群眾安全,開演前半小時到崗,中途不得擅自離崗,做好安全檢查,防止突發(fā)事件,并負責(zé)做好劇場的治安、消防、防盜工作,確保劇場安全。

  六、加強與各組的團結(jié)協(xié)作,積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。

  七、負責(zé)本崗位衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生工作。

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