財(cái)務(wù)部管理崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編整理的財(cái)務(wù)部管理崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

財(cái)務(wù)部管理崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)日交易過億的銀行賬戶資金結(jié)算、客戶資金管理工作；

　　2、主導(dǎo)與過千家上市企業(yè)日結(jié)算、負(fù)責(zé)大量交易數(shù)據(jù)對(duì)賬工作；

　　3、負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)信息管理、分析工作，解決客戶運(yùn)營日常需求；

　　4、緊貼公司業(yè)務(wù)發(fā)展、戰(zhàn)略規(guī)劃調(diào)整，不斷優(yōu)化客戶服務(wù)流程；

　　5、推動(dòng)技術(shù)系統(tǒng)化解決方案，精準(zhǔn)定位、快速響應(yīng)解決問題

　　任職資格：

　　1、參與清結(jié)算工作、共享中心工作的.銀行、集團(tuán)企業(yè)背景優(yōu)先；

　　2、思維縝密、專注細(xì)節(jié)，數(shù)字敏感性強(qiáng)，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)；

　　3、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具備較強(qiáng)的親和力，不斷學(xué)習(xí)，以服務(wù)為中心的積極心態(tài)；

　　5、愿意學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)知識(shí)，具備以結(jié)果為導(dǎo)向的交付能力。

財(cái)務(wù)部管理崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述：

　　1、投資核算：公司各類投資資產(chǎn)的估值和核算工作；

　　2、投資估值管理：建立各類非標(biāo)投資估值模型、設(shè)定相關(guān)參數(shù)、進(jìn)行投資資產(chǎn)估值工作；

　　3、投資報(bào)告和報(bào)表：完成銀保監(jiān)會(huì)、人民銀行等外部機(jī)構(gòu)要求的定期報(bào)告和報(bào)表編制工作，公司內(nèi)部管理報(bào)告和報(bào)表編制工作；

　　4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。

　　任職資格：

　　1、知名院校本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、財(cái)經(jīng)專業(yè)；

　　2、3年以上投資會(huì)計(jì)或估值工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具備投資估值系統(tǒng)使用和管理經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；

　　5、熟練使用辦公軟件、財(cái)務(wù)系統(tǒng)SAP。

財(cái)務(wù)部管理崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1.年度經(jīng)營計(jì)劃編制、執(zhí)行控制與跟蹤分析;

　　2.財(cái)務(wù)收入情況分析;

　　3.保證金及席位資金管理。

　　任職資格:

　　1.全日制碩士及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè);

　　2.3年以上金融行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.具備期貨、證券、基金從業(yè)資格者優(yōu)先。

　　財(cái)務(wù)部資金管理崗崗位

財(cái)務(wù)部管理崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)資金內(nèi)外的.調(diào)撥;

　　2、費(fèi)用報(bào)銷款項(xiàng)支付;

　　3、收付費(fèi)業(yè)務(wù)操作;

　　4、庫存現(xiàn)金、財(cái)務(wù)重要單證及印章保管;

　　5、網(wǎng)上銀行操作;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2、專業(yè):財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè);

　　3、工作經(jīng)驗(yàn)要求:1-2年財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具備一定保險(xiǎn)業(yè)知識(shí);

　　4、能力要求:具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力,工作認(rèn)真細(xì)心,具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和溝通能力,能承受一定壓力并服從公司其他工作安排。

財(cái)務(wù)部管理崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述：

　　1、組織制定、完善財(cái)務(wù)各崗位工作職責(zé)及質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　2、建立各類財(cái)務(wù)工作檢查及質(zhì)量控制模板，對(duì)運(yùn)行效果做定期分析；

　　3、分析、控制、監(jiān)督財(cái)務(wù)運(yùn)營流程，持續(xù)完善優(yōu)化各類流程，建立內(nèi)部報(bào)告體系。

　　任職要求：

　　1、重點(diǎn)院校研究生及以上學(xué)歷，理工或混合背景，具有CPA資格（含全科合格）；

　　2、3年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位或四大審計(jì)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、具有系統(tǒng)化的.思維，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力；

　　4、能快速對(duì)證券業(yè)務(wù)具有較全面的了解，具有較強(qiáng)的邏輯思維及文字功底，能承受高強(qiáng)度的工作壓力。

財(cái)務(wù)部管理崗位職責(zé)6

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定卡中心預(yù)算管理政策和措施、完善和優(yōu)化預(yù)算管理體制，制定預(yù)算管理相關(guān)規(guī)則，設(shè)計(jì)優(yōu)化預(yù)算編制程序、方法和模型，協(xié)調(diào)卡中心各部門對(duì)預(yù)算情況的反饋意見和建議；

　　2、負(fù)責(zé)組織編制卡中心年度經(jīng)營計(jì)劃及財(cái)務(wù)預(yù)算編制草案，根據(jù)總行年度經(jīng)營目標(biāo)統(tǒng)籌制定卡中心各業(yè)務(wù)條線、部門年度經(jīng)營計(jì)劃及財(cái)務(wù)預(yù)算方案，分析、預(yù)測(cè)和監(jiān)控預(yù)算方案執(zhí)行情況，組織實(shí)施財(cái)務(wù)決算工作；

　　3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌卡中心財(cái)務(wù)資源配置、制定和優(yōu)化財(cái)務(wù)資源配置策略，并指導(dǎo)和監(jiān)督實(shí)施，合理確定成本費(fèi)用分類管理標(biāo)準(zhǔn)，科技核定成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，分析、監(jiān)測(cè)成本費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況，并落實(shí)成本管控措施；

　　4、負(fù)責(zé)根據(jù)卡中心各業(yè)務(wù)條線、部門、經(jīng)營機(jī)構(gòu)的經(jīng)營計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算目標(biāo)，定期對(duì)預(yù)算責(zé)任單位進(jìn)行相關(guān)財(cái)務(wù)考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、兌現(xiàn)和評(píng)價(jià)，根據(jù)經(jīng)營狀況對(duì)各業(yè)務(wù)條線、部門的`財(cái)務(wù)狀況以及重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域等進(jìn)行分析評(píng)價(jià)，為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)和支持，提出合理化意見和建議，分析業(yè)務(wù)部門相關(guān)需求，合理確定解決方案，反饋相關(guān)意見和建議，監(jiān)督和落實(shí)相關(guān)方案及問題解決情況。

　　任職資格：

　　1、現(xiàn)年35周歲以下，統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)；

　　2、熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件，有責(zé)任心，能承受較強(qiáng)的工作壓力；

　　3、具有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所、大型企業(yè)預(yù)算工作經(jīng)歷；有金融業(yè)預(yù)算管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、具有CPA、CFA、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書者優(yōu)先。

財(cái)務(wù)部管理崗位職責(zé)7

　　工作職責(zé)：

　�。�1）在財(cái)務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)定進(jìn)行工作，協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理抓好公司財(cái)務(wù)工作。

　�。�2）嚴(yán)格遵守有關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)法規(guī)，提出制定和完善公司財(cái)務(wù)管理制度的合理化建議。

　�。�3）嚴(yán)格審核費(fèi)用報(bào)銷原始單據(jù)、發(fā)票等憑證，按照費(fèi)用報(bào)銷的有關(guān)規(guī)定，做到合法準(zhǔn)確、手續(xù)完備、單證齊全。

　�。�4）全面負(fù)責(zé)、指導(dǎo)、檢查核算會(huì)計(jì)的各項(xiàng)工作。

　　（5）組織編制公司成本、利潤、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。

　�。�6）負(fù)責(zé)編制公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外報(bào)送的各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，按要求及時(shí)向國稅、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、國資委等相關(guān)部門或機(jī)構(gòu)報(bào)送。

　　（7）每月按時(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行納稅申報(bào)工作，用好稅收政策，規(guī)避企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)，依法納稅；負(fù)責(zé)與稅務(wù)部門進(jìn)行日常工作聯(lián)系，及時(shí)傳達(dá)稅務(wù)部門的意見和下發(fā)的文件，及時(shí)與稅務(wù)部門溝通；協(xié)助稅務(wù)部門對(duì)公司的稅務(wù)檢查。

　�。�8）定期檢查、分析公司財(cái)務(wù)、成本和利潤的.執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支的潛力，每月編制簡要財(cái)務(wù)報(bào)告，每季編制詳細(xì)財(cái)務(wù)分析，及時(shí)向財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)。

　�。�9）負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理，根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《固定資產(chǎn)管理制度》，準(zhǔn)確進(jìn)行固定資產(chǎn)的明細(xì)核算，及時(shí)進(jìn)行增加和減少固定資產(chǎn)的賬務(wù)處理。定期督促并參與固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)，與資產(chǎn)管理部門進(jìn)行帳目核對(duì)，做到賬實(shí)相符。對(duì)盤點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)的盤盈、盤虧和毀損等情況要查明原因，按規(guī)定的審批程序辦理報(bào)批手續(xù)，根據(jù)批準(zhǔn)文件進(jìn)行賬務(wù)處理。

　�。�10）編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算，并負(fù)責(zé)對(duì)公司預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，負(fù)責(zé)匯總公司的財(cái)務(wù)預(yù)算，按時(shí)為公司決策層提供預(yù)算報(bào)告。

　�。�11）負(fù)責(zé)審核有關(guān)貿(mào)易收入及成本核算工作，保證核算正確。

　�。�12）負(fù)責(zé)發(fā)票專用章的保管與使用。審核有關(guān)貿(mào)易業(yè)務(wù)所開具的結(jié)算資料，并在審核無誤的發(fā)票上加蓋發(fā)票專用章。

　　（13）負(fù)責(zé)公司往來賬目的核對(duì)和清理，定期與業(yè)務(wù)部進(jìn)行往來賬核對(duì)，對(duì)往來款項(xiàng)進(jìn)行賬齡分析，協(xié)助業(yè)務(wù)部及時(shí)進(jìn)行應(yīng)收款的催收工作，規(guī)避應(yīng)收款風(fēng)險(xiǎn)。

　�。�14）負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案資料保管。每年做好賬冊(cè)打印、裝訂成冊(cè)、做好編號(hào)；每年收集各貿(mào)易業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)管理制度類等相關(guān)檔案歸檔。定期分類整理會(huì)計(jì)資料檔案、匯編、裝訂等，年度按合同檢索統(tǒng)一歸檔。對(duì)非本部門人員借閱會(huì)計(jì)檔案，按照規(guī)定進(jìn)行借閱登記。

　�。�15）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)企業(yè)各項(xiàng)被審計(jì)的工作。

　�。�16）做好績效考核的核算工作，每月及時(shí)反映業(yè)務(wù)考核利潤情況。

　　（17）積極協(xié)調(diào)公司與銀行、稅務(wù)、外管等職能部門的溝通與聯(lián)系，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)維護(hù)好與職能、監(jiān)管部門的關(guān)系。

　　（18）認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

財(cái)務(wù)部管理崗位職責(zé)8

　　財(cái)務(wù)部是項(xiàng)目部負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理的職能部門，通過資金管理、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)監(jiān)督等手段對(duì)項(xiàng)目部的經(jīng)營活動(dòng)實(shí)施計(jì)劃和財(cái)務(wù)控制，為決策層提供管理參考。主要負(fù)責(zé)：預(yù)算管理、資金管理、會(huì)計(jì)管理、稅務(wù)遵從和監(jiān)督控制等工作。部門具體職責(zé)如下：

　　1．嚴(yán)格遵守國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和項(xiàng)目部的規(guī)章制度，貫徹落實(shí)上級(jí)單位財(cái)務(wù)指示和精神，認(rèn)真履行本部門的工作職責(zé)。

　　2．制定、完善項(xiàng)目部的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算辦法，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　3．制定項(xiàng)目部資金籌集與運(yùn)用計(jì)劃，監(jiān)督實(shí)施。

　　4．及時(shí)辦理各類款項(xiàng)收付結(jié)算業(yè)務(wù)，完善資金管理工作，確保資金使用安全、有效。

　　5．建立項(xiàng)目部會(huì)計(jì)核算體系，及時(shí)、準(zhǔn)確和完整的核算各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，登記會(huì)計(jì)賬簿，編制財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　6．辦理項(xiàng)目部的各類涉稅事項(xiàng)，擬定稅務(wù)籌劃方案，依法納稅、合理避稅。

　　7．參與重要經(jīng)濟(jì)合同的擬定，審核工程預(yù)算、結(jié)算。

　　8．監(jiān)督并規(guī)范項(xiàng)目部各類資產(chǎn)管理和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)開展，加強(qiáng)內(nèi)部管控。

　　9．協(xié)同處理項(xiàng)目部內(nèi)部相關(guān)部門業(yè)務(wù)，同時(shí)處理對(duì)外的財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)工作。協(xié)助內(nèi)、外審計(jì)工作。

　　10．報(bào)送項(xiàng)目部的相關(guān)財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，提供各項(xiàng)分析的`財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)報(bào)告。

　　11．定期按規(guī)定整理、保管項(xiàng)目部的會(huì)計(jì)檔案。

　　12．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

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