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小區(qū)管理員崗位職責(zé)
在當(dāng)下社會(huì)，崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編收集整理的小區(qū)管理員崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
小區(qū)管理員崗位職責(zé)1
1、開(kāi)放前確定場(chǎng)地潔凈并完成準(zhǔn)備工作。
2、接到通知后引導(dǎo)客人進(jìn)入場(chǎng)地，并預(yù)備好棋牌，茶水等服務(wù)。
3、客人使用時(shí)間內(nèi)必須密切關(guān)注狀況，提供客人需要的服務(wù)，處理發(fā)生情況，不能處理的及時(shí)通知上級(jí)或聯(lián)系相關(guān)部門(mén)。
4、開(kāi)放時(shí)間要做好物品保管工作。
5、預(yù)定客人時(shí)間將至?xí)r提前3分鐘通知客人，如客人需延時(shí)使用，必須確定之后時(shí)間無(wú)人等候方可加時(shí)，否則請(qǐng)客人另定時(shí)間使用，并做好解釋工作。
6、客人使用時(shí)如違反相關(guān)使用規(guī)定，管理員需禮貌進(jìn)行制止。
7、客人離場(chǎng)后需及時(shí)檢查棋具是否損壞、缺少，盡可能找到責(zé)任人，如無(wú)法確定破壞者，及時(shí)報(bào)損。
8、做好收錢(qián)買(mǎi)單工作，并對(duì)室內(nèi)衛(wèi)生進(jìn)行清理。
9、無(wú)人使用時(shí)應(yīng)關(guān)閉門(mén)窗，切斷電源。
10、班后認(rèn)真、如實(shí)填寫(xiě)工作日志。
小區(qū)管理員崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、按照公司有關(guān)規(guī)定,對(duì)小區(qū)的各項(xiàng)管理費(fèi)用按標(biāo)準(zhǔn)收取,并開(kāi)具收款收據(jù)。
2、熟悉掌握小區(qū)業(yè)主情況,對(duì)小區(qū)水電使用不合法的業(yè)主進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保全體業(yè)主的`利益。
3、對(duì)小區(qū)收費(fèi)情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析,并將欠費(fèi)戶欠費(fèi)原因進(jìn)行匯總分析。
4、對(duì)業(yè)主在交納費(fèi)用過(guò)程中提出的問(wèn)題進(jìn)行合理解釋,并將業(yè)主反映情況及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)反映,以進(jìn)行及時(shí)處理解決。
5、每月將所收取的各項(xiàng)費(fèi)用及時(shí)交回公司財(cái)務(wù)部,以確�，F(xiàn)金管理安全。
6、給財(cái)務(wù)及時(shí)提供業(yè)主應(yīng)收和已收及未收款清單等有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,以配合公司會(huì)計(jì)核算。
7、全面負(fù)責(zé)小區(qū)各項(xiàng)費(fèi)用收繳工作。積極做好費(fèi)用的催收工作。
任職要求:
1、35-45歲,中專(zhuān)以上學(xué)歷,身體健康;
2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉住宅小區(qū)收費(fèi)的操作流程;
3、掌握基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí),熟練使用辦公軟件;
4、有較強(qiáng)的工作抗壓能力。
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