服裝助理崗位職責(zé)(通用15篇)
在生活中，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編整理的服裝助理崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
服裝助理崗位職責(zé)1
服裝助理設(shè)計(jì)師杭州錦惠貿(mào)易有限公司杭州錦惠貿(mào)易有限公司,錦惠崗位要求:
1、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練操作ai、coreldran photoshop等設(shè)計(jì)軟件;
3、獨(dú)立制作完成工藝圖、制作單;
4、對(duì)服裝趨勢(shì)有敏銳的洞察力,對(duì)面料色彩、款式開發(fā)有良好的掌控能力,對(duì)國外品牌了解;
5、大專以上學(xué)歷,外語能溝通者優(yōu)先考慮
服裝助理崗位職責(zé)2
職位描述
崗位職責(zé)：
1.紗線、款式企劃，款式繪圖；
2.跟蹤樣板，以及樣板的修改和確定，審核樣板資料；
3.輔料配料的確定，定樣的`溝通，確認(rèn)主產(chǎn)紗的顏色；
4.色碼的確認(rèn)工作以及拍照及其他針織設(shè)計(jì)工作。
任職要求：
1.服裝（針織）設(shè)計(jì)專科及以上學(xué)歷。從事服裝設(shè)計(jì)工作1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2.可直接與工廠交流工藝，略懂生產(chǎn)流程，最好有在專業(yè)針織供應(yīng)商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，了解紗線及生產(chǎn)成本，熟練工藝細(xì)節(jié)；
3.熟練操作設(shè)計(jì)繪圖軟件；
4.敬業(yè)敬崗，工作調(diào)理性強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，執(zhí)行力強(qiáng)；
5.對(duì)時(shí)尚產(chǎn)業(yè)非常敏感。
服裝助理崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品生產(chǎn)流程動(dòng)向，及時(shí)掌握跟進(jìn)，確保準(zhǔn)時(shí)交貨；
2、根據(jù)簽發(fā)的生產(chǎn)指令單各型號(hào)產(chǎn)品交期，依先后順序跟蹤至入庫交貨
3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判；
4、 進(jìn)出口訂單處理，保證按照客戶要求交付；
5、 貨款的'收回；
6、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。
服裝助理崗位職責(zé)4
1、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，樹立為生產(chǎn)服務(wù)的觀點(diǎn)。掌握機(jī)床的基本性能和加工能力，具備機(jī)械和電器的基本知識(shí)。
2、繪制零件加工圖和編制加工工藝，選擇零件的加工刀具，設(shè)計(jì)工藝裝備及專用量具。負(fù)責(zé)物料消耗定額，提供材料、外購?fù)鈪f(xié)件的清單。熟悉工時(shí)的計(jì)算方法，根據(jù)工藝要求確定相應(yīng)工序的`準(zhǔn)備時(shí)間和加工時(shí)間。
3、深入實(shí)踐，對(duì)生產(chǎn)車間現(xiàn)場(chǎng)、外協(xié)件加工現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)跟蹤、指導(dǎo)服務(wù)，解決所出現(xiàn)的工藝問題，負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的改進(jìn)完善。對(duì)出現(xiàn)因工藝問題造成超差、報(bào)廢品，要承擔(dān)責(zé)任。
4、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。協(xié)助生產(chǎn)部門組織生產(chǎn)工人學(xué)習(xí)崗位 職責(zé)及其它有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)文件，要求生產(chǎn)工人嚴(yán)格按照工藝規(guī)程和崗位安全操作規(guī)程生產(chǎn)作業(yè)。發(fā)現(xiàn)有違反的行為可令其改正，甚至可以要求暫停其工作。
5、積極參與質(zhì)量管理、技術(shù)革新活動(dòng)。協(xié)助質(zhì)管部門定期召開質(zhì)量分析會(huì)，努力提高產(chǎn)品的質(zhì)量。發(fā)生質(zhì)量事故，配合質(zhì)管部門和生產(chǎn)工人進(jìn)行質(zhì)量分析，查明不合格品產(chǎn)生的原因，提出改進(jìn)措施和建議，認(rèn)真吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，防止同類問題重復(fù)發(fā)生。針對(duì)工藝難題，組織技術(shù)攻關(guān)。
6、負(fù)責(zé)各工序生產(chǎn)記錄匯集整理存檔。負(fù)責(zé)生產(chǎn)文件、生產(chǎn)設(shè)備資料檔案的管理。檔案資料原則上一律不外借，特殊情況由主管廠長(zhǎng)審批，所有借閱資料不得涂改、撕頁、污損和遺失。
7、負(fù)責(zé)新的生產(chǎn)設(shè)備安裝調(diào)試、評(píng)審驗(yàn)收工作。參與設(shè)備修理、檢查評(píng)比、動(dòng)遷調(diào)撥、報(bào)廢添置、設(shè)備事故處理等工作，解決技術(shù)性問題。編排生產(chǎn)設(shè)備的二、三級(jí)保養(yǎng)計(jì)劃，維修計(jì)劃。
8、負(fù)責(zé)編寫新的生產(chǎn)設(shè)備的操作規(guī)程。負(fù)責(zé)工人生產(chǎn)作業(yè)的指導(dǎo)與技術(shù)培訓(xùn)，負(fù)責(zé)工人的技能等級(jí)考試。
服裝助理崗位職責(zé)5
服裝設(shè)計(jì)助理北京威克多制衣中心北京格雷時(shí)尚科技有限公司,北京威克多制衣中心,格雷時(shí)尚,格雷崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)協(xié)助設(shè)計(jì)師整理服裝行業(yè)最新資訊,包括流行趨勢(shì)、款式流行、色彩流行、面料流行、輔料流行趨勢(shì)、新元素等信息;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助設(shè)計(jì)師進(jìn)行服裝設(shè)計(jì),出款式圖;
3、負(fù)責(zé)收集面、輔料市場(chǎng)信息,采購合適的面、輔料;
4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)圖紙、資料收集、整理、歸檔、保管;
5、負(fù)責(zé)樣衣的`制作跟進(jìn);
任職資格:
1、服裝設(shè)計(jì)專業(yè),統(tǒng)招二本以上學(xué)歷;
2、 1年以上服裝行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3、積極上進(jìn),熱愛設(shè)計(jì),有較好的審美品味,善于溝通;
4、熟練使用ps、ai等相關(guān)繪圖軟件。
服裝助理崗位職責(zé)6
1、 目 的：建立車間工藝員職責(zé)范圍，保證車間生產(chǎn)的正常進(jìn)行
2、 適用范圍：生產(chǎn)車間
3、 責(zé) 任 者：車間工藝員
4、 直接上級(jí)：車間主任
5、 工作職責(zé)
5.1、車間工藝員對(duì)車間主任負(fù)責(zé)，在車間主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本車間的生產(chǎn)技術(shù)質(zhì)量管理工作；在業(yè)務(wù)上接受公司技術(shù)質(zhì)量部的領(lǐng)導(dǎo)；
5.2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品崗位技術(shù)安全操作法的編寫修訂工作，批準(zhǔn)后組織徹底執(zhí)行，認(rèn)真監(jiān)督檢查工藝規(guī)程及崗位操作法的執(zhí)行情況。對(duì)車間工藝紀(jì)律的執(zhí)行負(fù)責(zé)；
5.3、 負(fù)責(zé)員工的工藝技術(shù)和GMP管理培訓(xùn)工作，組織員工學(xué)習(xí)工藝規(guī)程和各種標(biāo)準(zhǔn)操作程序并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行。
5.4、參加制訂（或修訂）中間產(chǎn)品、成品及原材料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和成品等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，并貫徹執(zhí)行，對(duì)車間的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；
5.5、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)下達(dá)生產(chǎn)指令和處方，對(duì)所下達(dá)的指令和處方的及時(shí)性和正確性負(fù)責(zé)；
5.6、結(jié)合公司制定的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)計(jì)劃，組織制定車間以及崗位收率、成品率、質(zhì)量等指標(biāo)計(jì)劃，適時(shí)考核，對(duì)公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)計(jì)劃的完成負(fù)責(zé)；
5.7、負(fù)責(zé)各種工藝記錄的制定和修訂工作，認(rèn)真檢查工藝記錄的填寫和保存情況，定時(shí)收集、整理、裝訂、歸檔，對(duì)記錄的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；
5.8、 負(fù)責(zé)主持生產(chǎn)過程中的技術(shù)質(zhì)量事故的分析調(diào)查工作并提出處理意見。
5.9、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的工藝質(zhì)量問題、技術(shù)問題應(yīng)及時(shí)制定解決辦法，并向領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)質(zhì)量管理部門匯報(bào)備案；
5.10、負(fù)責(zé)組織制定車間的技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)革新計(jì)劃，報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；
5.11、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)的匯總和總結(jié)，定期組織召開技術(shù)質(zhì)量分析會(huì)，對(duì)存在的`問題提出整改意見并組織實(shí)施；
5.12、負(fù)責(zé)對(duì)車間物料平衡進(jìn)行檢查，對(duì)物料平衡發(fā)生的偏差應(yīng)及時(shí)分析原因，并形成報(bào)告；
5.13、負(fù)責(zé)參與公司新品種研發(fā)試制以及技術(shù)改造工作；
5.14、負(fù)責(zé)車間GMP認(rèn)證工作；
5.15、負(fù)責(zé)參與車間的績(jī)效考核；
5.16、接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門的考評(píng)；
5.17、完成車間主任及技術(shù)質(zhì)量部布置的其他工作；
5.18、制止不合格的原輔料投入生產(chǎn)；對(duì)不合格的產(chǎn)品有權(quán)制止流到下道工序或入庫；
5.19、對(duì)違反工藝紀(jì)律的員工提出處罰；
服裝助理崗位職責(zé)7
1）通過email和電話與客人保持聯(lián)系
2）資料翻譯和整理
3）報(bào)價(jià)
4）樣衣安排（尺寸樣，產(chǎn)前樣等）
5）面輔料訂購
6）大貨生產(chǎn)前準(zhǔn)備（色卡，工藝單，尺寸表，要貨單等）
7）大貨后與工廠保持緊密聯(lián)系
服裝助理崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1.協(xié)助設(shè)計(jì)師完成面輔料搭配;;
2.電腦繪制款式圖及相關(guān)圖片;
3.收集面料信息及流程資訊;
4.參與審版、貨品拍攝及訂貨會(huì)協(xié)助工作
職位要求:
1.大專以上學(xué)歷,服裝設(shè)計(jì)或美術(shù)類相關(guān)專業(yè);可接受應(yīng)屆畢業(yè)生
2.了解各類時(shí)裝面、輔料的應(yīng)用,對(duì)板型及縫制工藝有一定的.了解;
3.對(duì)色彩、款式的流行趨勢(shì)和元素敏感;
4.能獨(dú)立制圖,熟練使用photoshop、coredraw等服裝設(shè)計(jì)軟件。
服裝助理崗位職責(zé)9
1、根據(jù)訂單要求核算出面輔料使用數(shù)量并安排發(fā)放到工廠，且要求工廠核對(duì)收貨數(shù)據(jù)并簽收回執(zhí)單。
2、跟蹤面輔料到達(dá)及成衣大貨出貨情況。
3、跟催工廠大貨生產(chǎn)進(jìn)度。
4、協(xié)助生產(chǎn)部研發(fā)事宜，制作洗標(biāo)、吊牌。
服裝助理崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)工藝參數(shù)制定與下達(dá)以及監(jiān)督檢查對(duì)工藝參數(shù)的執(zhí)行情況
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督原料樹種的配比，原料的含水率測(cè)量，控制和調(diào)整削片質(zhì)量的好壞，飛刀與底刀間隙的測(cè)量（如換刀時(shí)在做其它調(diào)整可要求操作人員測(cè)量）、喂料輥高度、判斷飛刀與底刀的磨損情況
3、負(fù)責(zé)對(duì)纖維形態(tài)、含水率、施膠量、固化劑量、固化劑濃度、施蠟量、化蠟溫度的監(jiān)督與指導(dǎo)
4、負(fù)責(zé)對(duì)分選、鋪裝、成型、預(yù)壓效果的調(diào)整和記錄
5、負(fù)責(zé)板坯的噴水量、脫模劑用量
6、負(fù)責(zé)協(xié)同鋪裝、壓機(jī)巡檢人員對(duì)成型網(wǎng)帶、預(yù)壓排氣帶、壓機(jī)小皮帶、鋼帶的日常巡護(hù)
7、負(fù)責(zé)更改生產(chǎn)規(guī)格時(shí)對(duì)各項(xiàng)工藝參數(shù)的'修改于調(diào)整
8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量波動(dòng)時(shí)指導(dǎo)操作人員對(duì)各項(xiàng)參數(shù)的修改與調(diào)整
9、負(fù)責(zé)停機(jī)時(shí)監(jiān)督和檢查干燥管道、各類噴頭、過濾網(wǎng)、分選機(jī)、鋪裝、磁選器的清理
10、負(fù)責(zé)產(chǎn)品出現(xiàn)外觀質(zhì)量缺陷時(shí)的各項(xiàng)調(diào)整
11、負(fù)責(zé)產(chǎn)品出現(xiàn)理化性能不合格時(shí)的各項(xiàng)調(diào)整
12、負(fù)責(zé)啟機(jī)時(shí)協(xié)助操作人員對(duì)各項(xiàng)參數(shù)的調(diào)整
13、工藝員對(duì)各項(xiàng)參數(shù)的調(diào)整要與操作人員及時(shí)溝通，以免發(fā)生誤操作
14、工藝員必須按時(shí)填寫巡檢記錄及交接班記錄，做到記錄數(shù)據(jù)詳實(shí)準(zhǔn)確，上下交班詳細(xì)明確
15、工藝員要每天定時(shí)進(jìn)行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查清原因，并向有關(guān)人員提出解決及整改措施。隨時(shí)檢查生產(chǎn)運(yùn)行過程中的質(zhì)量控制情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各工序存在的質(zhì)量隱患并及時(shí)調(diào)整
16、工藝員要對(duì)各類生產(chǎn)工藝基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，建立工藝臺(tái)賬，并進(jìn)行月生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量工藝分析
17、工藝員要樹立較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，充分認(rèn)識(shí)到自己既是工藝員又是質(zhì)檢員，對(duì)自己認(rèn)為沒有把握的產(chǎn)品要及時(shí)通知相關(guān)人員檢測(cè)，對(duì)不合格產(chǎn)品堅(jiān)決降等
服裝助理崗位職責(zé)11
1.對(duì)各項(xiàng)工藝流程熟悉,及時(shí)跟進(jìn)生產(chǎn)流程；
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督貨品的質(zhì)量和貨期，有上進(jìn)心,服從公司安排.匯總報(bào)告進(jìn)度流程工作；
3.校對(duì)各工藝、樣衣、物料卡等與生產(chǎn)密切相關(guān)的因素；
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度到成品檢驗(yàn)的全過程，保證大貨的品質(zhì)符合客戶的要求 ；
5.全程跟蹤生產(chǎn)過程，能協(xié)助工廠及時(shí)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)影響品質(zhì)、進(jìn)度的問題 ；
6.具備預(yù)防發(fā)生質(zhì)量問題的能力，督促并跟進(jìn)工廠對(duì)問題產(chǎn)品進(jìn)行返修 ；
7.協(xié)調(diào)對(duì)工廠的`大貨做首期、中期、尾期的驗(yàn)貨工作。
服裝助理崗位職責(zé)12
1、注重市場(chǎng)調(diào)查，根據(jù)公司品牌的商品定位，結(jié)合市場(chǎng)行動(dòng)態(tài)及流行趨勢(shì)，制定開發(fā)方案；
2、了解服裝面料性能、風(fēng)格、特色及價(jià)格，注重色澤、手感和光澤感，及時(shí)把握市場(chǎng)流行信息、面輔料等趨勢(shì)信息，結(jié)合流行趨勢(shì)并配合公司產(chǎn)品計(jì)劃進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā),選定適時(shí)合理的款式定位；
3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品開發(fā)，與紙樣師溝通制作工藝，完成每一季度新品樣衣的制作，跟進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)的'進(jìn)度和質(zhì)量；
4、跟蹤貨品的銷售狀況，在銷售中發(fā)現(xiàn)問題、分析情況，提升開發(fā)質(zhì)量；
5、根據(jù)公司要求負(fù)責(zé)項(xiàng)目有關(guān)服裝方面的設(shè)計(jì)與制作。
服裝助理崗位職責(zé)13
崗位要求：
1、熟練運(yùn)用Excel等辦公軟件，會(huì)使用依友軟件優(yōu)先考慮；
2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
崗位職責(zé)：
1、配合生產(chǎn)各部門做好部門與部門的溝通工作；
2、負(fù)責(zé)和生產(chǎn)有關(guān)的.文件資料的收集、整理和打印，更新生產(chǎn)數(shù)據(jù)；
3、對(duì)生產(chǎn)部各類表單的追蹤、遞交及落實(shí)；
4、對(duì)樣衣的出入庫、數(shù)量、種類做及時(shí)準(zhǔn)確的更新和歸檔工作；
5、對(duì)大貨生產(chǎn)后續(xù)進(jìn)行補(bǔ)單，對(duì)補(bǔ)單數(shù)據(jù)的更新及樣衣保存；
6、有一年以上的服裝企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
服裝助理崗位職責(zé)14
1.配合設(shè)計(jì)師準(zhǔn)備所有的相關(guān)設(shè)計(jì)資料與樣板輔料；
2.配合設(shè)計(jì)師完成設(shè)計(jì)制圖及深化工作；
3.配合設(shè)計(jì)師完成設(shè)計(jì)材料和設(shè)備的篩選；
4.根據(jù)市場(chǎng)銷售、設(shè)計(jì)、組合流行元素開發(fā)延伸新款。
拓展：服裝行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)
1.大企業(yè)忙于品牌建設(shè)，小企業(yè)忙于眼前利益的爭(zhēng)奪
品牌是企業(yè)的靈魂和存在與發(fā)展的核心動(dòng)力。消費(fèi)者對(duì)品牌的認(rèn)同，意味著企業(yè)可以花費(fèi)較少的成本讓產(chǎn)品和服務(wù)具有更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力，從而獲得更大的市場(chǎng)占有率。經(jīng)過20xx年的大浪淘沙之后，20xx年的中國服裝行業(yè)，較大企業(yè)必將更加重視品牌的影響力，尤其是一些經(jīng)過多年的市場(chǎng)搏殺并且因此具有一定行業(yè)影響力的企業(yè);而小企業(yè)由于自身處境等諸多因素的限制，“生存”問題顯得更為急迫，因此對(duì)眼前利益的渴望會(huì)越來越強(qiáng)烈。
對(duì)那些有能力進(jìn)行大張旗鼓的品牌建設(shè)的企業(yè)而言，品牌建設(shè)的基礎(chǔ)是文化，核心是產(chǎn)品設(shè)計(jì)，從而提供蘊(yùn)含企業(yè)獨(dú)特文化符號(hào)的產(chǎn)品，用品牌產(chǎn)生的聯(lián)動(dòng)效應(yīng)促使企業(yè)的.效益目標(biāo)達(dá)成。而品牌建設(shè)的具體落地措施，各個(gè)企業(yè)的操作形式也各不相同。
2.互聯(lián)網(wǎng)、智能技術(shù)對(duì)行業(yè)的影響更加劇烈
對(duì)服裝行業(yè)而言，互聯(lián)網(wǎng)和智能技術(shù)實(shí)際上是嵌套在一起的整體，因?yàn)榉b智能制造技術(shù)也需要融合互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)技術(shù)，例如大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)遠(yuǎn)程監(jiān)控、互聯(lián)網(wǎng)即時(shí)數(shù)據(jù)傳輸?shù)燃夹g(shù)融合，而這些技術(shù)融合之后而生成的服裝智能化、信息化服裝生產(chǎn)整體方案，已經(jīng)被不少一線服裝企業(yè)逐漸采用，也被行業(yè)公認(rèn)為服裝企業(yè)的未來必經(jīng)之路。
從具體的事例來看，20xx年阿里巴巴“雙11”交易額將近900億元人民幣，是20xx年的兩倍�！半p11”這個(gè)似乎被電商憑借互聯(lián)網(wǎng)炒作出來的全球購物節(jié)，如今儼然成了全球范圍內(nèi)的狂歡節(jié)，值得注意的是，“雙11”成交的商品主要是服裝類的商品。當(dāng)然互聯(lián)網(wǎng)對(duì)服裝行業(yè)的侵襲并非僅僅體現(xiàn)在“雙11”上。
盡管互聯(lián)網(wǎng)對(duì)服裝行業(yè)(也包括其他行業(yè))的作用，并非必定就如部分互聯(lián)網(wǎng)思維的狂熱分子所吹噓的那樣巨大，但是互聯(lián)網(wǎng)確實(shí)給傳統(tǒng)的服裝行業(yè)提供了一種新的商業(yè)運(yùn)作模式，從而要求服裝行業(yè)理智地定義互聯(lián)網(wǎng)，尤其是隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”模式在不少服裝品牌的應(yīng)用中也取得了不少成功的先例，我們有理由相信服裝行業(yè)對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+”模式的充分應(yīng)用是必然的趨勢(shì)。但是服裝行業(yè)應(yīng)用“互聯(lián)網(wǎng)+”模式，并不能簡(jiǎn)單地理解為在京東或者淘寶上開一個(gè)店鋪，它應(yīng)該是一種全新的思維模式，即在充分利用互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)工具的前提下，更好地利用互聯(lián)網(wǎng)及其相關(guān)技術(shù)，使服裝生產(chǎn)與服務(wù)的效率、質(zhì)量更加符合“工業(yè)4.0”的智能化、信息化生產(chǎn)的要求。舉個(gè)例子。ZARA的供應(yīng)鏈系統(tǒng)反應(yīng)神速高效，從設(shè)計(jì)到把成衣擺在柜臺(tái)上出售的時(shí)間最短只需要7天，而中國服裝業(yè)一般為6～9個(gè)月，國際名牌為120天。ZARA自身有9家成衣廠，從新款策劃到生產(chǎn)出廠，最快可在一周內(nèi)完成。如果細(xì)究起來就會(huì)發(fā)現(xiàn)，ZARA能做到快速反應(yīng)，其依賴的智能服裝制造技術(shù)的決定性影響也是可想而知的�；ヂ�(lián)網(wǎng)也好，服裝智能技術(shù)也罷，其核心還是把科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力這條準(zhǔn)則落實(shí)到生產(chǎn)中去。
3.服裝私人訂制更加炙熱
雖然目前國內(nèi)的服裝私人訂制市場(chǎng)并不成熟，存在很多亟待解決的難題，比如，讓消費(fèi)者越來越傾向于接受并且享受線上定制服務(wù)需要時(shí)間;客戶體驗(yàn)的滿意度需要提升，使消費(fèi)者通過線上定制的效果得以實(shí)現(xiàn)，盡量減少尺寸不準(zhǔn)、顏色不符合等等導(dǎo)致的反復(fù)修改的問題;線上服務(wù)的特點(diǎn)之一是快速反應(yīng)，而線上的服裝定制，快速回應(yīng)顧客的定制需求，不僅需要企業(yè)自身，也需要其供應(yīng)商能轉(zhuǎn)變思維模式，從而使整條供應(yīng)鏈的快速反應(yīng)能力得到提升、高效運(yùn)作。
但是，因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)時(shí)代的來臨實(shí)際上已經(jīng)改變了人們生活的各個(gè)方面，在服裝領(lǐng)域，追求個(gè)性化和消費(fèi)的快速化趨向越來越明顯。正因?yàn)槿绱�，線上定制服裝的優(yōu)勢(shì)便逐漸顯現(xiàn)出來。線上定制，相對(duì)容易聚集客戶，提供服務(wù)不受到時(shí)空的局限，中間環(huán)節(jié)的減少降低了運(yùn)營(yíng)成本，價(jià)格上具有天然的優(yōu)勢(shì)，也更能滿足個(gè)性化的需求。
服裝助理崗位職責(zé)15
服裝設(shè)計(jì)師含義
服裝設(shè)計(jì)師，是指在服裝款式、色彩、搭配、材質(zhì)等方面具有專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的進(jìn)行服裝設(shè)計(jì)師的專業(yè)人員。
服裝設(shè)計(jì)師不但需要有天賦，還需要勤奮和實(shí)踐才能成為一名合格的服裝設(shè)計(jì)師。
服裝設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)
服裝是潮流變化最快的行業(yè)之一，作為一名服裝設(shè)計(jì)師也需要緊隨世界潮流甚至走在世界的前端。服裝設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)如下：
1.根據(jù)公司的品牌定位以及市場(chǎng)的流行動(dòng)態(tài)及流行預(yù)測(cè)，制定服裝開發(fā)方案;
2.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)獨(dú)立完成系列產(chǎn)品款式設(shè)計(jì)圖，并根據(jù)服裝要求配備原料輔料;
3.跟進(jìn)制版以及樣衣的.制作;
4.進(jìn)行賣場(chǎng)陳列工作;
服裝設(shè)計(jì)師應(yīng)具備的能力
1.服裝基礎(chǔ)素描能力，素描是將設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)變藍(lán)圖的過程，一名服裝設(shè)計(jì)師應(yīng)該具備良好的素描基礎(chǔ)，能準(zhǔn)確繪畫出設(shè)計(jì)創(chuàng)作理念。
2.不但要會(huì)設(shè)計(jì)，還要能根據(jù)設(shè)計(jì)樣紙理解服裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)進(jìn)而進(jìn)行面料建材和縫制;
3.相關(guān)專業(yè)軟件的應(yīng)用能力。服裝行業(yè)也離不開相關(guān)的技術(shù)軟件，熟練掌握軟件才能幫助服裝設(shè)計(jì)師快速、方便的進(jìn)行設(shè)計(jì)以及打版等。
4.收集整理相關(guān)服裝信息，學(xué)習(xí)提高能力;
5.敬業(yè)精神，具有潮流意識(shí)。
服裝設(shè)計(jì)師考試
國內(nèi)服裝設(shè)計(jì)師考試是由國權(quán)職業(yè)資格認(rèn)證中心(JYPC)負(fù)責(zé)進(jìn)行證書頒發(fā)，是全國統(tǒng)一考試，考試時(shí)間分貝為4月、6月、10月和12月。
專業(yè)方向?yàn)榉b設(shè)計(jì)與工藝、服裝設(shè)計(jì)與營(yíng)銷、服裝設(shè)計(jì)制作。
服裝設(shè)計(jì)師等級(jí)
服裝設(shè)計(jì)師分為三個(gè)等級(jí)，分別是助理服裝設(shè)計(jì)師、服裝設(shè)計(jì)師和高級(jí)服裝設(shè)計(jì)師。
報(bào)考條件
助理服裝設(shè)計(jì)師報(bào)考條件
具備下列條件之一：
1.本科以上或同等學(xué)歷學(xué)生;
2.大專以上或同等學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生并有相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者;
服裝設(shè)計(jì)師報(bào)考條件
具備下列條件之一：
1.已通過助理服裝設(shè)計(jì)師資格認(rèn)證者;
2.研究生以上或同等學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.本科以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作一年以上者;
4.大專以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作兩年以上者。
高級(jí)服裝設(shè)計(jì)師報(bào)考條件
具備下列條件之一：
1.已通過服裝設(shè)計(jì)師資格認(rèn)證者;
2.研究生以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作一年以上者;
3.本科以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作兩年以上者;
4.大專以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作三年以上者。
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