服裝助理崗位職責合集15篇

　　在快速變化和不斷變革的今天，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的服裝助理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

服裝助理崗位職責1

　　服裝設計師含義

　　服裝設計師，是指在服裝款式、色彩、搭配、材質(zhì)等方面具有專業(yè)知識和經(jīng)驗的進行服裝設計師的專業(yè)人員。

　　服裝設計師不但需要有天賦，還需要勤奮和實踐才能成為一名合格的服裝設計師。

　　服裝設計師崗位職責

　　服裝是潮流變化最快的行業(yè)之一，作為一名服裝設計師也需要緊隨世界潮流甚至走在世界的前端。服裝設計師崗位職責如下：

　　1.根據(jù)公司的品牌定位以及市場的流行動態(tài)及流行預測，制定服裝開發(fā)方案;

　　2.在規(guī)定時間內(nèi)獨立完成系列產(chǎn)品款式設計圖，并根據(jù)服裝要求配備原料輔料;

　　3.跟進制版以及樣衣的制作;

　　4.進行賣場陳列工作;

　　服裝設計師應具備的能力

　　1.服裝基礎素描能力，素描是將設計轉(zhuǎn)變藍圖的過程，一名服裝設計師應該具備良好的`素描基礎，能準確繪畫出設計創(chuàng)作理念。

　　2.不但要會設計，還要能根據(jù)設計樣紙理解服裝結(jié)構(gòu)設計進而進行面料建材和縫制;

　　3.相關專業(yè)軟件的應用能力。服裝行業(yè)也離不開相關的技術軟件，熟練掌握軟件才能幫助服裝設計師快速、方便的進行設計以及打版等。

　　4.收集整理相關服裝信息，學習提高能力;

　　5.敬業(yè)精神，具有潮流意識。

　　服裝設計師考試

　　國內(nèi)服裝設計師考試是由國權職業(yè)資格認證中心(JYPC)負責進行證書頒發(fā)，是全國統(tǒng)一考試，考試時間分貝為4月、6月、10月和12月。

　　專業(yè)方向為服裝設計與工藝、服裝設計與營銷、服裝設計制作。

　　服裝設計師等級

　　服裝設計師分為三個等級，分別是助理服裝設計師、服裝設計師和高級服裝設計師。

　　報考條件

　　助理服裝設計師報考條件

　　具備下列條件之一：

　　1.本科以上或同等學歷學生;

　　2.大專以上或同等學歷應屆畢業(yè)生并有相關實踐經(jīng)驗者;

　　服裝設計師報考條件

　　具備下列條件之一：

　　1.已通過助理服裝設計師資格認證者;

　　2.研究生以上或同等學歷應屆畢業(yè)生;

　　3.本科以上或同等學歷并從事相關工作一年以上者;

　　4.大專以上或同等學歷并從事相關工作兩年以上者。

　　高級服裝設計師報考條件

　　具備下列條件之一：

　　1.已通過服裝設計師資格認證者;

　　2.研究生以上或同等學歷并從事相關工作一年以上者;

　　3.本科以上或同等學歷并從事相關工作兩年以上者;

　　4.大專以上或同等學歷并從事相關工作三年以上者。

服裝助理崗位職責2

　　1、根據(jù)訂單要求核算出面輔料使用數(shù)量并安排發(fā)放到工廠，且要求工廠核對收貨數(shù)據(jù)并簽收回執(zhí)單。

　　2、跟蹤面輔料到達及成衣大貨出貨情況。

　　3、跟催工廠大貨生產(chǎn)進度。

　　4、協(xié)助生產(chǎn)部研發(fā)事宜，制作洗標、吊牌。

服裝助理崗位職責3

　　崗位職責:

　　1.協(xié)助設計師完成面輔料搭配;;

　　2.電腦繪制款式圖及相關圖片;

　　3.收集面料信息及流程資訊;

　　4.參與審版、貨品拍攝及訂貨會協(xié)助工作

　　職位要求:

　　1.大專以上學歷,服裝設計或美術類相關專業(yè);可接受應屆畢業(yè)生

　　2.了解各類時裝面、輔料的'應用,對板型及縫制工藝有一定的了解;

　　3.對色彩、款式的流行趨勢和元素敏感;

　　4.能獨立制圖,熟練使用photoshop、coredraw等服裝設計軟件。

服裝助理崗位職責4

　　1、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和工作紀律，樹立為生產(chǎn)服務的觀點。掌握機床的基本性能和加工能力，具備機械和電器的基本知識。

　　2、繪制零件加工圖和編制加工工藝，選擇零件的加工刀具，設計工藝裝備及專用量具。負責物料消耗定額，提供材料、外購外協(xié)件的.清單。熟悉工時的計算方法，根據(jù)工藝要求確定相應工序的準備時間和加工時間。

　　3、深入實踐，對生產(chǎn)車間現(xiàn)場、外協(xié)件加工現(xiàn)場及時跟蹤、指導服務，解決所出現(xiàn)的工藝問題，負責生產(chǎn)工藝的改進完善。對出現(xiàn)因工藝問題造成超差、報廢品，要承擔責任。

　　4、負責工藝技術標準執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。協(xié)助生產(chǎn)部門組織生產(chǎn)工人學習崗位 職責及其它有關標準文件，要求生產(chǎn)工人嚴格按照工藝規(guī)程和崗位安全操作規(guī)程生產(chǎn)作業(yè)。發(fā)現(xiàn)有違反的行為可令其改正，甚至可以要求暫停其工作。

　　5、積極參與質(zhì)量管理、技術革新活動。協(xié)助質(zhì)管部門定期召開質(zhì)量分析會，努力提高產(chǎn)品的質(zhì)量。發(fā)生質(zhì)量事故，配合質(zhì)管部門和生產(chǎn)工人進行質(zhì)量分析，查明不合格品產(chǎn)生的原因，提出改進措施和建議，認真吸取經(jīng)驗教訓，防止同類問題重復發(fā)生。針對工藝難題，組織技術攻關。

　　6、負責各工序生產(chǎn)記錄匯集整理存檔。負責生產(chǎn)文件、生產(chǎn)設備資料檔案的管理。檔案資料原則上一律不外借，特殊情況由主管廠長審批，所有借閱資料不得涂改、撕頁、污損和遺失。

　　7、負責新的生產(chǎn)設備安裝調(diào)試、評審驗收工作。參與設備修理、檢查評比、動遷調(diào)撥、報廢添置、設備事故處理等工作，解決技術性問題。編排生產(chǎn)設備的二、三級保養(yǎng)計劃，維修計劃。

　　8、負責編寫新的生產(chǎn)設備的操作規(guī)程。負責工人生產(chǎn)作業(yè)的指導與技術培訓，負責工人的技能等級考試。

服裝助理崗位職責5

　　1.配合設計師準備所有的相關設計資料與樣板輔料；

　　2.配合設計師完成設計制圖及深化工作；

　　3.配合設計師完成設計材料和設備的篩選；

　　4.根據(jù)市場銷售、設計、組合流行元素開發(fā)延伸新款。

　　拓展：服裝行業(yè)發(fā)展趨勢

　　1.大企業(yè)忙于品牌建設，小企業(yè)忙于眼前利益的爭奪

　　品牌是企業(yè)的靈魂和存在與發(fā)展的核心動力。消費者對品牌的認同，意味著企業(yè)可以花費較少的成本讓產(chǎn)品和服務具有更強的競爭力，從而獲得更大的市場占有率。經(jīng)過20xx年的大浪淘沙之后，20xx年的中國服裝行業(yè)，較大企業(yè)必將更加重視品牌的影響力，尤其是一些經(jīng)過多年的市場搏殺并且因此具有一定行業(yè)影響力的企業(yè);而小企業(yè)由于自身處境等諸多因素的限制，“生存”問題顯得更為急迫，因此對眼前利益的渴望會越來越強烈。

　　對那些有能力進行大張旗鼓的品牌建設的企業(yè)而言，品牌建設的基礎是文化，核心是產(chǎn)品設計，從而提供蘊含企業(yè)獨特文化符號的產(chǎn)品，用品牌產(chǎn)生的聯(lián)動效應促使企業(yè)的效益目標達成。而品牌建設的具體落地措施，各個企業(yè)的操作形式也各不相同。

　　2.互聯(lián)網(wǎng)、智能技術對行業(yè)的影響更加劇烈

　　對服裝行業(yè)而言，互聯(lián)網(wǎng)和智能技術實際上是嵌套在一起的整體，因為服裝智能制造技術也需要融合互聯(lián)網(wǎng)相關技術，例如大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)遠程監(jiān)控、互聯(lián)網(wǎng)即時數(shù)據(jù)傳輸?shù)燃夹g融合，而這些技術融合之后而生成的服裝智能化、信息化服裝生產(chǎn)整體方案，已經(jīng)被不少一線服裝企業(yè)逐漸采用，也被行業(yè)公認為服裝企業(yè)的未來必經(jīng)之路。

　　從具體的事例來看，20xx年阿里巴巴“雙11”交易額將近900億元人民幣，是20xx年的兩倍。“雙11”這個似乎被電商憑借互聯(lián)網(wǎng)炒作出來的全球購物節(jié)，如今儼然成了全球范圍內(nèi)的`狂歡節(jié)，值得注意的是，“雙11”成交的商品主要是服裝類的商品。當然互聯(lián)網(wǎng)對服裝行業(yè)的侵襲并非僅僅體現(xiàn)在“雙11”上。

　　盡管互聯(lián)網(wǎng)對服裝行業(yè)(也包括其他行業(yè))的作用，并非必定就如部分互聯(lián)網(wǎng)思維的狂熱分子所吹噓的那樣巨大，但是互聯(lián)網(wǎng)確實給傳統(tǒng)的服裝行業(yè)提供了一種新的商業(yè)運作模式，從而要求服裝行業(yè)理智地定義互聯(lián)網(wǎng)，尤其是隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”模式在不少服裝品牌的應用中也取得了不少成功的先例，我們有理由相信服裝行業(yè)對“互聯(lián)網(wǎng)+”模式的充分應用是必然的趨勢。但是服裝行業(yè)應用“互聯(lián)網(wǎng)+”模式，并不能簡單地理解為在京東或者淘寶上開一個店鋪，它應該是一種全新的思維模式，即在充分利用互聯(lián)網(wǎng)這個工具的前提下，更好地利用互聯(lián)網(wǎng)及其相關技術，使服裝生產(chǎn)與服務的效率、質(zhì)量更加符合“工業(yè)4.0”的智能化、信息化生產(chǎn)的要求。舉個例子。ZARA的供應鏈系統(tǒng)反應神速高效，從設計到把成衣擺在柜臺上出售的時間最短只需要7天，而中國服裝業(yè)一般為6～9個月，國際名牌為120天。ZARA自身有9家成衣廠，從新款策劃到生產(chǎn)出廠，最快可在一周內(nèi)完成。如果細究起來就會發(fā)現(xiàn)，ZARA能做到快速反應，其依賴的智能服裝制造技術的決定性影響也是可想而知的。互聯(lián)網(wǎng)也好，服裝智能技術也罷，其核心還是把科學技術是第一生產(chǎn)力這條準則落實到生產(chǎn)中去。

　　3.服裝私人訂制更加炙熱

　　雖然目前國內(nèi)的服裝私人訂制市場并不成熟，存在很多亟待解決的難題，比如，讓消費者越來越傾向于接受并且享受線上定制服務需要時間;客戶體驗的滿意度需要提升，使消費者通過線上定制的效果得以實現(xiàn)，盡量減少尺寸不準、顏色不符合等等導致的反復修改的問題;線上服務的特點之一是快速反應，而線上的服裝定制，快速回應顧客的定制需求，不僅需要企業(yè)自身，也需要其供應商能轉(zhuǎn)變思維模式，從而使整條供應鏈的快速反應能力得到提升、高效運作。

　　但是，因為互聯(lián)網(wǎng)時代的來臨實際上已經(jīng)改變了人們生活的各個方面，在服裝領域，追求個性化和消費的快速化趨向越來越明顯。正因為如此，線上定制服裝的優(yōu)勢便逐漸顯現(xiàn)出來。線上定制，相對容易聚集客戶，提供服務不受到時空的局限，中間環(huán)節(jié)的減少降低了運營成本，價格上具有天然的優(yōu)勢，也更能滿足個性化的需求。

服裝助理崗位職責6

　　1、注重市場調(diào)查，根據(jù)公司品牌的商品定位，結(jié)合市場行動態(tài)及流行趨勢，制定開發(fā)方案；

　　2、了解服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感和光澤感，及時把握市場流行信息、面輔料等趨勢信息，結(jié)合流行趨勢并配合公司產(chǎn)品計劃進行產(chǎn)品開發(fā),選定適時合理的款式定位；

　　3、協(xié)助團隊產(chǎn)品開發(fā)，與紙樣師溝通制作工藝，完成每一季度新品樣衣的`制作，跟進產(chǎn)品開發(fā)的進度和質(zhì)量；

　　4、跟蹤貨品的銷售狀況，在銷售中發(fā)現(xiàn)問題、分析情況，提升開發(fā)質(zhì)量；

　　5、根據(jù)公司要求負責項目有關服裝方面的設計與制作。

服裝助理崗位職責7

　　1、負責所有產(chǎn)品生產(chǎn)流程動向，及時掌握跟進，確保準時交貨；

　　2、根據(jù)簽發(fā)的生產(chǎn)指令單各型號產(chǎn)品交期，依先后順序跟蹤至入庫交貨

　　3、 進出口業(yè)務的聯(lián)絡、洽談和談判；

　　4、 進出口訂單處理，保證按照客戶要求交付；

　　5、 貨款的`收回；

　　6、 相關業(yè)務的記錄和分析。

服裝助理崗位職責8

　　1、 參與市場潛力調(diào)查及市場情況分析。

　　2、 提供準確可靠信息，作為擬訂產(chǎn)品售價政策，行銷計劃的依據(jù)。

　　3、 各種情報資料的.搜集及管理。

　　4、 與客戶購銷合同的簽定。

　　5、 與客戶良好關系的建立與維護。

　　6、 辦理有關銷售的各項統(tǒng)計與分析，以供管理部門日常參考與業(yè)績的追蹤。

　　7、 對各用戶采取信用調(diào)查，以保公司帳款的安全。

　　8、 積極配合各銷售人員對來訪客戶主動熱情接待。

　　9、 根據(jù)與客戶簽定的合同，將款項已收、未收情況及時與財務部溝通、核實。

　　10、 所有銷售如實記錄，建立并做好銷售臺帳。

　　11、 密切配合其它部門主管做好銜接工作，認真執(zhí)行年度計劃。

　　12、 負責本部門的制度、流程、績效考核的創(chuàng)新和完善。

服裝助理崗位職責9

　　服裝設計助理北京威克多制衣中心北京格雷時尚科技有限公司,北京威克多制衣中心,格雷時尚,格雷崗位職責

　　1、負責協(xié)助設計師整理服裝行業(yè)最新資訊,包括流行趨勢、款式流行、色彩流行、面料流行、輔料流行趨勢、新元素等信息;

　　2、負責協(xié)助設計師進行服裝設計,出款式圖;

　　3、負責收集面、輔料市場信息,采購合適的面、輔料;

　　4、負責設計圖紙、資料收集、整理、歸檔、保管;

　　5、負責樣衣的'制作跟進;

　　任職資格:

　　1、服裝設計專業(yè),統(tǒng)招二本以上學歷;

　　2、 1年以上服裝行業(yè)設計經(jīng)驗;

　　3、積極上進,熱愛設計,有較好的審美品味,善于溝通;

　　4、熟練使用ps、ai等相關繪圖軟件。

服裝助理崗位職責10

　　1.對各項工藝流程熟悉,及時跟進生產(chǎn)流程；

　　2.負責監(jiān)督貨品的質(zhì)量和貨期，有上進心,服從公司安排.匯總報告進度流程工作；

　　3.校對各工藝、樣衣、物料卡等與生產(chǎn)密切相關的因素；

　　4.負責生產(chǎn)進度到成品檢驗的全過程，保證大貨的品質(zhì)符合客戶的要求 ；

　　5.全程跟蹤生產(chǎn)過程，能協(xié)助工廠及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)影響品質(zhì)、進度的`問題 ；

　　6.具備預防發(fā)生質(zhì)量問題的能力，督促并跟進工廠對問題產(chǎn)品進行返修 ；

　　7.協(xié)調(diào)對工廠的大貨做首期、中期、尾期的驗貨工作。

服裝助理崗位職責11

　　職位描述

　　崗位職責：

　　1.紗線、款式企劃，款式繪圖；

　　2.跟蹤樣板，以及樣板的`修改和確定，審核樣板資料；

　　3.輔料配料的確定，定樣的溝通，確認主產(chǎn)紗的顏色；

　　4.色碼的確認工作以及拍照及其他針織設計工作。

　　任職要求：

　　1.服裝（針織）設計專科及以上學歷。從事服裝設計工作1年以上工作經(jīng)驗；

　　2.可直接與工廠交流工藝，略懂生產(chǎn)流程，最好有在專業(yè)針織供應商從業(yè)經(jīng)驗，了解紗線及生產(chǎn)成本，熟練工藝細節(jié)；

　　3.熟練操作設計繪圖軟件；

　　4.敬業(yè)敬崗，工作調(diào)理性強，嚴謹細致，執(zhí)行力強；

　　5.對時尚產(chǎn)業(yè)非常敏感。

服裝助理崗位職責12

　　1、負責工藝參數(shù)制定與下達以及監(jiān)督檢查對工藝參數(shù)的執(zhí)行情況

　　2、負責監(jiān)督原料樹種的配比，原料的含水率測量，控制和調(diào)整削片質(zhì)量的好壞，飛刀與底刀間隙的測量（如換刀時在做其它調(diào)整可要求操作人員測量）、喂料輥高度、判斷飛刀與底刀的磨損情況

　　3、負責對纖維形態(tài)、含水率、施膠量、固化劑量、固化劑濃度、施蠟量、化蠟溫度的監(jiān)督與指導

　　4、負責對分選、鋪裝、成型、預壓效果的調(diào)整和記錄

　　5、負責板坯的噴水量、脫模劑用量

　　6、負責協(xié)同鋪裝、壓機巡檢人員對成型網(wǎng)帶、預壓排氣帶、壓機小皮帶、鋼帶的日常巡護

　　7、負責更改生產(chǎn)規(guī)格時對各項工藝參數(shù)的修改于調(diào)整

　　8、負責產(chǎn)品質(zhì)量波動時指導操作人員對各項參數(shù)的修改與調(diào)整

　　9、負責停機時監(jiān)督和檢查干燥管道、各類噴頭、過濾網(wǎng)、分選機、鋪裝、磁選器的清理

　　10、負責產(chǎn)品出現(xiàn)外觀質(zhì)量缺陷時的'各項調(diào)整

　　11、負責產(chǎn)品出現(xiàn)理化性能不合格時的各項調(diào)整

　　12、負責啟機時協(xié)助操作人員對各項參數(shù)的調(diào)整

　　13、工藝員對各項參數(shù)的調(diào)整要與操作人員及時溝通，以免發(fā)生誤操作

　　14、工藝員必須按時填寫巡檢記錄及交接班記錄，做到記錄數(shù)據(jù)詳實準確，上下交班詳細明確

　　15、工藝員要每天定時進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時查清原因，并向有關人員提出解決及整改措施。隨時檢查生產(chǎn)運行過程中的質(zhì)量控制情況，及時發(fā)現(xiàn)各工序存在的質(zhì)量隱患并及時調(diào)整

　　16、工藝員要對各類生產(chǎn)工藝基礎數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計，建立工藝臺賬，并進行月生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量工藝分析

　　17、工藝員要樹立較強的質(zhì)量意識，嚴把質(zhì)量關，充分認識到自己既是工藝員又是質(zhì)檢員，對自己認為沒有把握的產(chǎn)品要及時通知相關人員檢測，對不合格產(chǎn)品堅決降等

服裝助理崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、負責生產(chǎn)資料的收集與整理，核對加工廠、供應商賬務；

　　2、每天更新生產(chǎn)進度表，按要求錄入生產(chǎn)資料；

　　3、跟進產(chǎn)品的生產(chǎn)進度，有異常的.及時反饋給生產(chǎn)主管；

　　4、管理公司樣衣，做好出入庫登記；

　　5、跟進服裝樣板的工藝及協(xié)助批版審版

　　6、協(xié)助核算產(chǎn)品生產(chǎn)成本；

　　7、協(xié)助生產(chǎn)主管處理日常生產(chǎn)業(yè)務；

　　8、領導交代的其他工作。

　　要求：

　　1、對數(shù)據(jù)敏感，思路清晰，對服裝行業(yè)有興趣，服裝相關專業(yè)優(yōu)先，學歷不限，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可

　　2、工作認真、仔細、執(zhí)行力強，有責任心，溝通能力好；

　　3、服從上級工作安排，有良好的團隊意識；

　　4、熟練操作各種辦公室軟件（Word、Excel、PPT等）。

服裝助理崗位職責14

　　1、監(jiān)控首單、老產(chǎn)品新供方的.生產(chǎn)進度，并確保按時完成訂單，不得漏過關鍵的控制環(huán)節(jié)或者采取錯誤的措施。

　　2、負責根據(jù)標準樣品和工藝技術文件審核確認原材料品質(zhì)，嚴格檢驗大貨產(chǎn)品質(zhì)量，保證產(chǎn)品質(zhì)量符合標準要求。

　　3、負責現(xiàn)場檢驗供方產(chǎn)品質(zhì)量，對于第一次生產(chǎn)或新供方、出現(xiàn)質(zhì)量問題時必須親臨現(xiàn)場驗貨和技術指導。

　　4、清加工訂單，必須審核工廠排版圖；帶輔料加工訂單，必須確認工廠輔料大貨樣。

　　5、嚴格控制生產(chǎn)損耗，保證生產(chǎn)的正常進行。

服裝助理崗位職責15

　　1、校對技術工藝、樣品、物料卡等與生產(chǎn)密切相關的.因素；

　　2、通過現(xiàn)場監(jiān)控進行有效的生產(chǎn)廠管理；

　　3、生產(chǎn)進度的制定與落實，安排監(jiān)督開發(fā)進度，保證樣品正常提供；

　　4、開發(fā)樣衣，制單，下單，跟單；

　　5、跟蹤產(chǎn)品到貨時間及質(zhì)量狀況，監(jiān)督合同執(zhí)行情況。

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