信息員崗位職責(zé)

　　在當(dāng)下社會(huì)，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編整理的信息員崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

信息員崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述：

　　1、在網(wǎng)格中心專管員的指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照要求，完成中心信息化平臺(tái)操作任務(wù)；

　　2、通過(guò)電話溝通，完成案件核實(shí)、處置、反饋等工作；

　　3、做好日常數(shù)據(jù)記錄及統(tǒng)計(jì)；

　　4、上級(jí)交辦的'其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、有較強(qiáng)的責(zé)任心、耐心、工作認(rèn)真、細(xì)致且富有親和力；

　　2、本市戶籍，年齡35周歲以下、�？萍耙陨蠈W(xué)歷優(yōu)先，身體健康，無(wú)犯罪記錄或不良嗜好；

　　3、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，熟練掌握辦公自動(dòng)化軟件運(yùn)用及電腦網(wǎng)絡(luò)操作；

　　4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

信息員崗位職責(zé)2

　　1、車輛訂單的處理及統(tǒng)計(jì);

　　2、相關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)表的制作統(tǒng)計(jì);

　　3、客戶資料管理;

　　4、完成上級(jí)交代的'其他工作

　　任職要求:

　　1、年齡20-35周歲;

　　2、普通話流利,熟練操作計(jì)算機(jī);

　　3、熟悉汽車行業(yè),數(shù)據(jù)分析處理能力強(qiáng)。

信息員崗位職責(zé)3

　　1、根據(jù)公司交車情況，及時(shí)準(zhǔn)確更改銷售看板

　　2、執(zhí)行銷售經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作。

　　3、及時(shí)準(zhǔn)確做好日、周、末、季、年的銷售數(shù)據(jù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)與分析。

　　4、負(fù)責(zé)綜合部日常事務(wù)性工作：辦理各類文件的`打印、收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作；

　　5、按規(guī)定發(fā)放公司辦公用品的領(lǐng)取申報(bào)及庫(kù)房鑰匙其它物品的管理，每月做出統(tǒng)計(jì)及匯報(bào)。

　　6、負(fù)責(zé)處理公司客戶（銷售客戶）滿意度調(diào)查工作，對(duì)回訪情況收集匯編，按時(shí)統(tǒng)計(jì)并上報(bào)相關(guān)數(shù)據(jù)以及其他行政方面的工作。

　　7、負(fù)責(zé)部門會(huì)議的籌備、會(huì)議通知的擬寫、下發(fā)工作，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和文字材料的整理。做好銷售部會(huì)議記錄考勤。

　　8、負(fù)責(zé)收集和撰寫有關(guān)信息，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供信息參考和建設(shè)意見。提醒領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)盡快辦理的事項(xiàng)。

　　9、負(fù)責(zé)廠家信息的接受去報(bào)表反饋。根據(jù)DMS系統(tǒng)顯示及時(shí)向財(cái)務(wù)提出匯款申請(qǐng)。

　　10、認(rèn)真做好車輛庫(kù)存明細(xì)表、銷售明細(xì)表報(bào)備銷售部和銷售經(jīng)理。

　　11、協(xié)助銷售顧問(wèn)車輛資料等文件傳遞錄入

信息員崗位職責(zé)4

　　1.在部門主管的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本部門日常的信息采集和傳送溝通服務(wù)工作。

　　2.將采集到的信息進(jìn)行歸類，迅速、準(zhǔn)確、翔實(shí)地進(jìn)行信息傳達(dá)工作。

　　3.除完成部門經(jīng)理的指派性任務(wù)外，信息員還應(yīng)反應(yīng)靈敏，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，抓住有價(jià)值的信息，為部門創(chuàng)造良好的'社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益。

　　4.回復(fù)客人的信息服務(wù)要求，并將服務(wù)情況做好詳盡登記。

　　5.與外部信息界、新聞媒介建立良好合作關(guān)系。

　　6.對(duì)客人的信息服務(wù)要求，要迅速報(bào)告信息部主管，經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行采集服務(wù)工作，工作的內(nèi)容、過(guò)程和方法均不得違反有關(guān)規(guī)定，否則造成不良后果要追究其責(zé)任。

　　7.愛護(hù)公司公共財(cái)產(chǎn)，愛護(hù)儀器設(shè)備，正確運(yùn)用信息設(shè)備操作程序，如因使用不當(dāng)造成損壞、遺失的一律視情況定價(jià)賠償。

　　8.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、參與公司市場(chǎng)規(guī)劃、營(yíng)銷計(jì)劃的編制匯總，整理市場(chǎng)調(diào)研信息，分析細(xì)分市場(chǎng)客戶分布情況；

　　2、分析營(yíng)銷計(jì)劃和市場(chǎng)開發(fā)實(shí)施情況，為總體營(yíng)銷思路和發(fā)展目標(biāo)的制定提供支持；配合重點(diǎn)項(xiàng)目的執(zhí)行，協(xié)助營(yíng)銷中心進(jìn)行相關(guān)外聯(lián)工作；

　　3、收集媒體信息，為公司的宣傳工作提供參考；

　　4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心內(nèi)部資料的整理；

　　5、加強(qiáng)與銷售人員溝通，收集市場(chǎng)信息，積累市場(chǎng)宣傳材料；配合銷售部做好客戶的資信評(píng)估的.資料收集及售后服務(wù)工作，維護(hù)公司客戶關(guān)系。

　　6、與品牌發(fā)展專員配合，為公司網(wǎng)站更新提供資料；

　　7、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目信息的收集、整理及分類匯總，為銷售部項(xiàng)目拓展提供資料；

　　8、負(fù)責(zé)客戶信息的收集、分類和管理，并建立健全客戶檔案信息材料；

　　9、負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心的各模塊費(fèi)用統(tǒng)計(jì)，每月5日前向營(yíng)銷總監(jiān)提交相關(guān)報(bào)表及報(bào)告。

　　10、營(yíng)銷中心的會(huì)議紀(jì)要撰寫、來(lái)電登記及接待等內(nèi)勤工作。

　　11、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，年齡30—45歲；

　　2、具備5年以上營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上本行業(yè)或相近行業(yè)團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)

　　3、精通營(yíng)銷管理知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)，具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

信息員崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1、參與公司OA、ERP、微商城等系統(tǒng)的流程制定、執(zhí)行、日常維護(hù)及優(yōu)化工作；

　　2、負(fù)責(zé)公司和店鋪電腦、監(jiān)控、等電子設(shè)備的.使用、維護(hù)及系統(tǒng)安裝；

　　3、完成各部門提出的系統(tǒng)功能需求，為公司業(yè)務(wù)需求提供技術(shù)解決方案；

　　4、公司系統(tǒng)數(shù)據(jù)的日常備份和維護(hù)；

　　5、日常視頻會(huì)議和訂貨會(huì)設(shè)備管理；

　　6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)；

　　2、1年以上IT項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)（零售行業(yè)優(yōu)先考慮）；

　　3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力以及較強(qiáng)的執(zhí)行力、邏輯分析能力和學(xué)習(xí)力；

　　3、熟悉主流網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品，服務(wù)器安裝，調(diào)試、維護(hù)以及常見的互諒網(wǎng)和局域網(wǎng)故障，熟練配置等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備；

信息員崗位職責(zé)7

　　職位描述：

　　1、檢索醫(yī)藥信息數(shù)據(jù)，調(diào)研客戶需求，分析用戶行為，輔助產(chǎn)品決策、產(chǎn)品開發(fā)或迭代；

　　2、協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品培訓(xùn)、產(chǎn)品手冊(cè)制作等相關(guān)工作；

　　3、調(diào)研并分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的業(yè)務(wù)邏輯、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、產(chǎn)品形態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)；

　　4、參與涉外合作事宜。

　　任職要求；

　　1、藥學(xué)、化學(xué)、生物類等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，熟悉國(guó)內(nèi)外知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)，從事醫(yī)藥信息調(diào)研、專利調(diào)研相關(guān)工作1年以上；

　　2、具有強(qiáng)烈的.好奇心，并快速跟進(jìn)行業(yè)熱點(diǎn)，并善于從數(shù)據(jù)層面發(fā)掘價(jià)值點(diǎn)；

　　3、熟悉國(guó)內(nèi)外藥品研發(fā)趨勢(shì)，精通藥物信息查詢常用網(wǎng)站及商業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)既往藥品信息檢索工具有強(qiáng)烈槽點(diǎn)并立志改進(jìn)者、對(duì)行業(yè)痛點(diǎn)有強(qiáng)烈實(shí)現(xiàn)愿望者優(yōu)先；

　　4、自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，可快速學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)處理、內(nèi)容展示工具；

　　5、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，以產(chǎn)品或項(xiàng)目為核心，共同配合推進(jìn)工作進(jìn)程；

　　6、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，有良好英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)能力者優(yōu)先，可拓展涉外業(yè)務(wù)。

信息員崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé):

　　1.調(diào)查市場(chǎng)并收集客戶信息,及時(shí)反饋給公司相關(guān)負(fù)責(zé)人。

　　2.收集分銷商信息,建立相應(yīng)數(shù)據(jù)庫(kù)。

　　3.完成公司分配的各項(xiàng)工作。

　　任職要求:

　　1.性格開朗,工作勤奮,勇于挑戰(zhàn),有上進(jìn)上

　　2.有組織紀(jì)律性,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)

　　3.有吃苦耐勞精神

信息員崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1、通過(guò)市場(chǎng)走訪和調(diào)研，對(duì)新開發(fā)客戶和流失客戶進(jìn)行跟蹤和訪談，掌握渠道變化動(dòng)態(tài)，形成總結(jié)分析；

　　2、通過(guò)客戶滿意度調(diào)查和訪談，了解客戶需求，接受客戶意見和建議，與有關(guān)部門反饋、交流及協(xié)調(diào)，并跟進(jìn)結(jié)果；

　　3、了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手（包含糧油廠及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的客戶）的`銷售策略及銷售動(dòng)態(tài)，掌握終端市場(chǎng)對(duì)此策略的動(dòng)態(tài)的反應(yīng)，對(duì)其進(jìn)行總結(jié)和對(duì)比分析。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、動(dòng)物科學(xué)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

　　2、辦公軟件熟練，會(huì)PPT制作，并能作相關(guān)報(bào)告；

　　3、組織協(xié)調(diào)能力、溝通交流、原則性、適應(yīng)性較好。

信息員崗位職責(zé)10

　　第1條全面負(fù)責(zé)各級(jí)管理干部下井記錄匯總，并提出處理意見，認(rèn)真遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

　　第2條組織編制礦井安全檢查月度、季度、年度計(jì)劃，保證安全檢查的經(jīng)常性。

　　第3條參加審查采掘工作面作業(yè)規(guī)程、安技措計(jì)劃、礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃以及安全隱患的各種處理措施。

　　第4條負(fù)責(zé)全礦范圍內(nèi)的上崗安全監(jiān)督檢查。

　　第5條要經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決不安全隱患問(wèn)題，并督促整改有關(guān)的安全隱患問(wèn)題，并向安全部長(zhǎng)匯報(bào)提出處理意見。

　　第6條協(xié)助部長(zhǎng)、工會(huì)主席抓好群防群治工作。

　　第7條認(rèn)真匯總各級(jí)管理人員下井紀(jì)錄，并妥善保存。

　　第8條監(jiān)督好各單位工前會(huì)的召開時(shí)間，對(duì)上井人員有異常時(shí)要立即查明原因匯報(bào)。

　　第9條不得私自脫崗、空崗，班中喝酒、睡覺。

　　第10條嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，存在的問(wèn)題和待處理的`隱患問(wèn)題要當(dāng)面記錄，交接清楚。

　　第11條加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，搞好室內(nèi)衛(wèi)生，定期登載黑板報(bào)。

　　第12條必須盡職盡責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行值班值崗制度，狠反“三違”，月底報(bào)好各種報(bào)表。

　　第13條監(jiān)督檢查各生產(chǎn)單位班前會(huì)、班后會(huì)，凡是因監(jiān)督檢查不利，信息員負(fù)直接責(zé)任。

　　第14條對(duì)各級(jí)管理干部上下井考勤不真不實(shí)，胡亂編造的，負(fù)直接責(zé)任。

　　第15條對(duì)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。不及時(shí)傳達(dá)的，信息員負(fù)重要責(zé)任。

　　第16條對(duì)地面分管范圍，安全生產(chǎn)工作出現(xiàn)失誤，信息員負(fù)直接責(zé)任，并給予一定的處罰。

　　第17條對(duì)“三違”指標(biāo)完不成，工作干不好，月底報(bào)表不準(zhǔn)確，負(fù)直接責(zé)任，并給予一定的處罰。

　　第18條凡是班中脫崗、空崗，班中喝酒、睡崗的，信息員負(fù)直接責(zé)任，并給予一定的處罰。

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　　一、崗位要求

　　大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、軟件工程、通訊工程等相關(guān)專業(yè)人員，勤奮踏實(shí)、積極進(jìn)取并富有責(zé)任感。

　　二、崗位職責(zé)

　　1、系統(tǒng)管理員主要負(fù)責(zé)全公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器配置、管理和維護(hù)工作。負(fù)責(zé)維持網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器系統(tǒng)的穩(wěn)定、正常運(yùn)轉(zhuǎn)，及時(shí)解決網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器系統(tǒng)故障，確保公司辦公網(wǎng)絡(luò)及業(yè)務(wù)系統(tǒng)的安全運(yùn)行。

　　2、負(fù)責(zé)公司和各服務(wù)中心計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備運(yùn)行日常維護(hù)及常規(guī)故障處理。定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行巡檢，做好網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置記錄，對(duì)每次的配置改動(dòng)作紀(jì)錄，并備份設(shè)備的配置文檔。

　　3、參與公司信息化項(xiàng)目產(chǎn)品選型，負(fù)責(zé)需求分析、業(yè)務(wù)調(diào)研、產(chǎn)品實(shí)施、系統(tǒng)推廣應(yīng)用等工作。

　　4、編制和優(yōu)化公司信息化系統(tǒng)管理制度及信息化建設(shè)規(guī)劃，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)系統(tǒng)建設(shè)過(guò)程中的資源調(diào)配、監(jiān)控項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度、做好質(zhì)量控制、及時(shí)收集反饋業(yè)務(wù)部門的需求。

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)用戶權(quán)限的管理，熟悉公司業(yè)務(wù)，掌握網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用軟件各模塊流程及模塊功能，根據(jù)需要對(duì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行初始化設(shè)置、調(diào)整，包括對(duì)各種工作流程的設(shè)置、用戶權(quán)限的`管理及變更。

　　6、熟悉本公司業(yè)務(wù)以及應(yīng)用軟件的技術(shù)架構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)最終用戶操

　　7、負(fù)責(zé)做好所有業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)的管理，業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)設(shè)置自動(dòng)備份及定期人工備份，采用多種備份形式及存儲(chǔ)方式確保數(shù)據(jù)的安全。

　　8、負(fù)責(zé)對(duì)信息數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理、分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支持。

　　9、嚴(yán)格數(shù)據(jù)保密工作，對(duì)于重要的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行妥善保存，防止外泄。

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

信息員崗位職責(zé)12

　　1、協(xié)助包片村干部、村計(jì)生專干做好育齡群眾的經(jīng)常性宣傳、服務(wù)及宣傳品發(fā)放工作。

　　2、協(xié)助鎮(zhèn)、村開展孕環(huán)檢、生殖健康檢查的產(chǎn)后、術(shù)后隨訪工作。

　　3、協(xié)助包片村干部做好政策內(nèi)孕情跟蹤、隨訪與服務(wù)工作。

　　4、協(xié)助包片村干部教育、已婚育齡婦女及時(shí)采取長(zhǎng)效避孕節(jié)育措施。

　　5、按時(shí)參加村級(jí)計(jì)劃生育工作例會(huì)。

　　6、收集、反饋育齡婦女戀情、婚姻、懷孕、生育、節(jié)育以及流動(dòng)人口計(jì)生生育信息，反映群眾對(duì)計(jì)生生育工作的`意見建議和要求

信息員崗位職責(zé)13

　　1、根據(jù)公司交車情況，及時(shí)、準(zhǔn)確更改銷售看板

　　2、負(fù)責(zé)信息上報(bào)、CALL車、訂單工作

　　3、及時(shí)完成N+

　　4、N+2數(shù)量預(yù)測(cè)和次月顏色確認(rèn)

　　5、每日查看銷售通報(bào)

　　6、根據(jù)DMS系統(tǒng)顯示，及時(shí)向財(cái)務(wù)提出匯款申請(qǐng)

　　7、記好車輛庫(kù)存明細(xì)，報(bào)備銷售部和銷售經(jīng)理

　　8、做好信息上報(bào)工作，確保交車客戶資料的完整性

信息員崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助部門主管處理日常內(nèi)勤事務(wù)及部門報(bào)表統(tǒng)計(jì);

　　2、跟進(jìn)客戶投訴及解決客戶售后問(wèn)題;

　　3、客戶檔案的管理及客戶服務(wù),提高客戶滿意度;

　　4、負(fù)責(zé)客戶的投訴處理、返修機(jī)維修處理、退換貨依照退貨的政策標(biāo)準(zhǔn)與流程執(zhí)行,為客戶辦理退換貨工作;

　　5、對(duì)客戶的意見、投訴、建議進(jìn)行分類、歸納、統(tǒng)計(jì),了解事件的'真實(shí)性,并講分析情況;

　　6、處理新客戶產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,跟進(jìn)產(chǎn)品項(xiàng)目落實(shí)結(jié)果。

　　任職要求:

　　1、熟悉操作WORD/EXCEL等相關(guān)辦公軟件和ERP系統(tǒng);

　　2、有較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,思維細(xì)密,文字組織能力佳,電腦操作水平佳;

　　3、工作積極主動(dòng)、認(rèn)真細(xì)致、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、高度責(zé)任感及客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

信息員崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司客戶和行業(yè)信息收集及分析工作；

　　2.主要從事商業(yè)行業(yè)的用戶研究，依據(jù)公司的營(yíng)銷戰(zhàn)略，整理分析各區(qū)域、各行業(yè)目標(biāo)客戶并進(jìn)行分析；

　　3.負(fù)責(zé)洞察市場(chǎng)項(xiàng)目的行業(yè)政策、市場(chǎng)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀等信息的收集工作；

　　4.挖掘數(shù)據(jù)背后的'市場(chǎng)方向，規(guī)律并形成數(shù)據(jù)報(bào)告，為業(yè)務(wù)和研發(fā)提及供數(shù)據(jù)支持。

　　任職要求：

　　1.市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)；

　　2.較優(yōu)秀的溝通能力和獨(dú)立分析市場(chǎng)能力。

　　1、通過(guò)相關(guān)市場(chǎng)調(diào)查（網(wǎng)絡(luò)、走訪客戶、文本資料等），了解和掌握主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息；

　　2、挖掘客戶信息，收集反饋意見，進(jìn)行有效過(guò)濾；

　　3、收集區(qū)域市場(chǎng)信息，掌握區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、特點(diǎn)和趨勢(shì)，并將所收集到的有用信息反饋給相關(guān)部門以便作為決策參考資料；

　　4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　任職要求:

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、1年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、調(diào)研、分析等相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，具有建筑行業(yè)的從業(yè)背景經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、善于思考，具備良好的應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字組織能力；

　　4、具有敏銳的洞察力和一定的分析判斷能力；

　　1.要求有較強(qiáng)的溝通能力和采集市場(chǎng)客戶信息能力，

　　2.學(xué)習(xí)能力堅(jiān)強(qiáng)，工作細(xì)心，

　　3.辦公室工作，無(wú)需外出跑業(yè)務(wù)；

　　4.應(yīng)聘人員待遇從優(yōu)（工資、午餐補(bǔ)助、電話補(bǔ)貼、提成、獎(jiǎng)金、全套社保和其他福利），對(duì)有特殊才能和特殊貢獻(xiàn)者，公司給予特殊待遇。

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