(經(jīng)典)倉庫管理員的工作職責(zé)4篇
倉庫管理員的工作職責(zé)1
一、倉管員崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，堅持原則，秉公辦事。不允許任何無關(guān)人員進入庫房內(nèi)，不準(zhǔn)擅自將任何私人非公司物品存放在庫房內(nèi)。嚴(yán)格執(zhí)行公司的進出庫手續(xù)流程。發(fā)出貨物堅持先進先出原則。
2、建立每日進出貨賬目，做好每日庫存報表。嚴(yán)把出入庫手續(xù)，對倉庫內(nèi)貨物的損壞丟失準(zhǔn)確性負責(zé)。
(1)、先進先出合理有序。
(2)、發(fā)貨認(rèn)真仔細，貨單一致，不得發(fā)錯貨。
(3)、庫內(nèi)整潔，商品堆放整齊，安全通道暢通。
3、要努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。在部門領(lǐng)導(dǎo)下，做好貨物在流轉(zhuǎn)過程中的儲存保管發(fā)運等工作。
4、發(fā)貨時，首先根據(jù)倉庫助理打印出庫單，主管簽字，配貨人簽字，一定要嚴(yán)格審核配貨手續(xù)是否齊全，對于手續(xù)欠妥者，一律拒發(fā);進出倉庫的單據(jù)，都必須有關(guān)責(zé)任人的簽名，沒有責(zé)任人的單據(jù)無效。
5、根據(jù)倉庫結(jié)合實際情況，時常調(diào)整庫存結(jié)構(gòu)，使之更加趨于合理;根據(jù)庫存報表帶領(lǐng)員工每天配貨結(jié)束后對當(dāng)天所配貨品進行小盤點，每月按實際情況安排盤點;賬物相符，嚴(yán)禁漏盤少盤錯盤現(xiàn)象。
6、帶領(lǐng)組織員工及時有效工作。每天貨物出入結(jié)束后，組織員工重新調(diào)整庫位碼放貨品，整理貨品，做到擺放整齊，提高庫容利用率。
7、加強到貨庫存貨物的管理。到貨及時帶領(lǐng)拆貨入庫，少貨多貨上報倉庫主管解決，到貨一周內(nèi)如有漏發(fā)款式或明細尺碼錯誤款式，每天一次盡快提醒倉庫助理查看解決
8、做好安全衛(wèi)生工作
(1)、對全部在庫貨品財產(chǎn)的安全質(zhì)量負責(zé)，杜絕人為損壞與缺少。
(2)、倉庫重地禁止吸煙，定期檢查電器線路。
(3)、杜絕工作失誤，造成貨品盜竊失火水潮霉變等情況。
(4)、每天貨物出入結(jié)束后，及時代領(lǐng)員工清理場地。
(5)、做好庫區(qū)防火防水防盜工作。
9、每天下班前對各庫區(qū)的門，窗等進行檢查，確認(rèn)防火防盜等方面確無隱患后才可離崗下班。
10、對當(dāng)天發(fā)出貨品客戶，件數(shù)記錄做到隨時可查，對客戶少貨反饋協(xié)助倉庫助理處理解決并記錄在案
11、倉管員要按時上下班，遵守公司各項規(guī)章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉管員要帶領(lǐng)員工服從上級安排完成任務(wù)。
12、完成上級的臨時工作安排。
二、權(quán)力與責(zé)任：
1、負責(zé)進庫貨品拆箱后數(shù)量的質(zhì)量的驗收，實時反饋
2、負責(zé)出庫貨品的核對，若有疑點有權(quán)拒絕發(fā)出
3、有權(quán)檢查到庫貨品的數(shù)量及質(zhì)量
4、有權(quán)督促指導(dǎo)和安排倉庫配貨員的工作
5、有權(quán)拒絕閑雜人員進入倉庫貨品區(qū)域
6、有權(quán)向上級或部門主管建議改善倉庫任何意見的
7、有權(quán)安排倉庫員工工作
三、處罰
1、對于日常工作表現(xiàn)不好，不按照倉庫管理規(guī)定執(zhí)行的`給予記“書面警告”處分，并予以通告。
2、對于日常工作表現(xiàn)差，不按照倉庫管理規(guī)定執(zhí)行的，不及時上報貨品差異情況的，給予罰款100元的處罰。
3、對于違反倉庫管理規(guī)定且損害到公司利益的，倉管員必須承擔(dān)所有首要責(zé)任，并且處于200元罰款。
4、嚴(yán)禁在倉庫庫房門內(nèi)任何區(qū)域抽煙，發(fā)現(xiàn)一次給予50元的處罰，月超過三次的扣除當(dāng)月績效工資50%。倉管員執(zhí)行并有權(quán)監(jiān)督其他人員，倉庫主管在倉庫任何區(qū)域發(fā)現(xiàn)一個煙頭給予倉管員10元罰款，發(fā)現(xiàn)3個以上罰款100元
5、嚴(yán)禁在上班時間在倉庫區(qū)域內(nèi)打牌或一切有關(guān)賭博的活動，倉管員有權(quán)監(jiān)督并執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)一次給予參與著每人50元的罰款，倉管員參與給予倉管員80元的罰款，如果月續(xù)發(fā)現(xiàn)3次以上倉管員扣除月績效工資的60%，其他人員扣除當(dāng)月績效工資50%，如果當(dāng)月連續(xù)發(fā)現(xiàn)6次以上，不管任何人員給予開除處理。
6、以上管理制度由倉管員監(jiān)督并執(zhí)行
倉庫管理員的工作職責(zé)2
工作職責(zé)：
原材料的日常收貨和發(fā)貨，確保系統(tǒng)庫存與實物庫存一致；
原材料的日常盤點和檢查，確保庫存盤點準(zhǔn)確率；
日常出廢料的稱重，異常物料（質(zhì)量問題或過期）的實物和系統(tǒng)隔離操作；
遵守成品倉庫的5S，安全和安保等要求確保成品倉庫的5S，安全和安保等符合要求；
參加部門或班組會議；
班組主管安排的其他工作。
崗位要求:
大專以上學(xué)歷，能看懂基本英文；
因工作需求，男性為佳；
基本的電腦操作技能和辦公軟件使用技能；
最好有倉庫工作經(jīng)驗和叉車操作技能；
能適應(yīng)上倒班，在需要時能服從領(lǐng)導(dǎo)對班次的`調(diào)整安排；
工作態(tài)度積極，具備基本的溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力。
倉庫管理員的工作職責(zé)3
1、按時上下班，到崗后巡視倉庫，檢查是否有可疑現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)情況及時向上級匯報，下班時應(yīng)檢查門窗是否鎖好，所有開關(guān)是否關(guān)好；
2、認(rèn)真做好倉庫的安全整理工作，經(jīng)常打掃倉庫，整理堆放貨物，及時檢查火災(zāi)隱患；
3、檢查防盜防蟲蛀防鼠咬防霉變等安全措施和衛(wèi)生措施是否落實，保證庫存物資完好無損；
4、負責(zé)學(xué)校物資的收發(fā)存工作，收貨時，對進倉貨物必須嚴(yán)格根據(jù)已審批的請購單按質(zhì)按量驗收，并根據(jù)發(fā)票記錄的名稱規(guī)格型號單位數(shù)量價格金額打印入庫單或直拔單，并在貨物上標(biāo)明進貨日期。屬不符合質(zhì)量要求的，堅決退貨，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)；
5、驗收后的物資，必須按類別固定位置堆放，做到整齊美觀；
6、食堂倉管員負責(zé)鮮活餐料驗收監(jiān)督，嚴(yán)格把好質(zhì)量數(shù)量關(guān)，對不夠斤兩的物資一定不能驗收，要起到監(jiān)督作用；
7、發(fā)貨時，一定要嚴(yán)格審核領(lǐng)用手續(xù)是否齊全，并要嚴(yán)格驗證審批人的簽名式樣，對于手續(xù)欠妥者，一律拒發(fā)；
8、物品出庫或入倉要及時打印出庫單或入庫單，隨時查核，做到入單及時，月結(jié)貨物驗收合格及時將單據(jù)交與供應(yīng)商,做到當(dāng)日單據(jù)當(dāng)日清理；
9、做好月底倉庫盤點工作，及時結(jié)出月末庫存數(shù)報財務(wù)主管，做好各種單據(jù)報表的歸檔管理工作；
10、嚴(yán)禁私自借用倉庫物品，嚴(yán)禁向送貨商購買物資；
11、嚴(yán)格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，服從上級工作分工。
倉庫管理員工作流程
1、請購
1）、對于定型物資及計劃內(nèi)物資的請購，由倉管部根據(jù)庫存物資的儲備量情況向采購干事提出請購；
2）、對于非定型及計劃外物資的請購，由使用部門根據(jù)需要提出購買物品的名稱規(guī)格型號數(shù)量，并說明使用情況，填寫請購單并由使用部門負責(zé)人簽名認(rèn)可，報倉管部由倉管員根據(jù)庫存情況提出意見轉(zhuǎn)采購部；
2、驗收
1）、倉管員根據(jù)采購計劃進行驗貨；
2）、對于印刷品的驗收，倉管部依據(jù)使用部門提供的.樣板進行；
3）、貨物如有差錯，及時通知財務(wù)主管與采購干事，以扣壓貨款，并積極聯(lián)系印刷商做更正處理；
4）、所有物資的驗收，一律打印入庫單或直撥單，一式三聯(lián)，第一聯(lián)交財務(wù)部，第二聯(lián)倉庫留存，第三聯(lián)送貨人留存，(如欠帳，此聯(lián)由送貨人留存，憑此聯(lián)到財務(wù)結(jié)賬，如是采購現(xiàn)金付款，則此聯(lián)交領(lǐng)用部門備查)。
5）、對于直拔物資，倉管員做一級驗收之后，通知使用部門做二級驗收合格，則由部門負責(zé)人直接在直拔單上簽字即可。進倉物資的驗收，由倉管員根據(jù)供貨發(fā)票及請購單上標(biāo)明的內(nèi)容認(rèn)真驗查。
倉庫管理員的工作職責(zé)4
一、目的：
為明確倉庫管理崗位的職責(zé)，提升倉庫管理服務(wù)水平和提高倉庫管理員工作的積極性，建立合理的倉庫管理考核體系。
二、職責(zé)：
1、（及時準(zhǔn)確維護倉庫，確保倉庫物品的帳物一致。對貨物管理的有序性安全性完整性及有效性負責(zé)。
2、倉庫區(qū)域劃分明確，存放貨物地點明確，物料標(biāo)識清楚。登記保管帳和貨位編號。
3、做好倉庫物品的收發(fā)存管理，嚴(yán)格按流程要求收發(fā)貨物，并及時跟蹤貨物的發(fā)送換退貨等情況。
4、貨物入庫時，按《入庫單》及時歸類入庫。對入庫貨物按《入庫單》進行數(shù)量質(zhì)量和包裝驗收，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報并作好相關(guān)記錄。然后交《入庫單》給總經(jīng)理簽字確認(rèn)。
5、貨物出庫時，嚴(yán)格按照開單員所開《出貨單》中的貨品數(shù)量規(guī)格等打包，如是駕駛員送貨，要與駕駛員做好交接手續(xù)。一旦發(fā)出去的貨有誤，相關(guān)責(zé)任人將自行承擔(dān)全部責(zé)任，賠償所造成的經(jīng)濟損失。
6、當(dāng)發(fā)生退換貨情況時，駕駛員跟物流公司駕駛員與倉管員都必須做好交接手續(xù)，如實填寫簽收單。倉管員收到貨物后，及時清點貨物，如發(fā)生有數(shù)量質(zhì)量包裝等方面的.情況，及時報告給退貨方所負責(zé)的片區(qū)經(jīng)理，與客戶核對處理好后，填報《退換貨單》，上報總經(jīng)理簽字入庫。
7、每天做好貨物出入庫記錄，每月1—2日定期與行政人員財務(wù)人員一同盤點，清查倉庫，及時處理積壓變質(zhì)過期等異狀貨物。當(dāng)月盤點物品出現(xiàn)誤差的，及時找尋原因。
8、做好倉庫各種原始單證的傳遞保管歸檔工作；
9、確保公司倉庫管理制度相關(guān)制度規(guī)定得以貫徹實施。
10、倉管員對崗位工作的具體項目負直接責(zé)任，如給公司造成損
失應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任和行政責(zé)任。
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