珠寶店店長(zhǎng)的工作職責(zé)

珠寶店店長(zhǎng)的工作職責(zé)1

　　1、遵守與執(zhí)行公司和店鋪的各項(xiàng)規(guī)章制度及服務(wù)規(guī)范，自覺(jué)維護(hù)公司的利益；

　　2、依照店鋪要求的`儀容儀表進(jìn)行，上崗期間精神飽滿(mǎn)，確保個(gè)人形象良好；

　　3、服從公司及店長(zhǎng)的工作安排和管理，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作；

　　4、為顧客提供專(zhuān)業(yè)的珠寶購(gòu)買(mǎi)建議、并解答顧客的各種咨詢(xún)，與客戶(hù)保持良好的關(guān)系。

珠寶店店長(zhǎng)的工作職責(zé)2

　　1、學(xué)習(xí)奢侈品行業(yè)相關(guān)知識(shí)和銷(xiāo)售技能，為顧客提供高品質(zhì)的顧問(wèn)式服務(wù)，幫助顧客打造優(yōu)質(zhì)生活方式;

　　2、協(xié)助店長(zhǎng)、店助實(shí)現(xiàn)專(zhuān)賣(mài)店日常運(yùn)營(yíng)，獨(dú)立承擔(dān)專(zhuān)賣(mài)店日常事務(wù); 3、配合店鋪開(kāi)展品牌活動(dòng)，促進(jìn)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提升;

　　4、通過(guò)工作期間對(duì)銷(xiāo)售工作的.全面學(xué)習(xí)和鍛煉，成長(zhǎng)為管理精英或銷(xiāo)售專(zhuān)家。

珠寶店店長(zhǎng)的工作職責(zé)3

　　1、包午晚兩餐，可提供集體宿舍。

　　2、富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬結(jié)構(gòu)體系，除基本工資+提成外，另還設(shè)有月度獎(jiǎng)勵(lì)、年度獎(jiǎng)勵(lì)、項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)等豐厚的銷(xiāo)售獎(jiǎng)金；

　　3、入職即簽正式勞動(dòng)合同，享有員工應(yīng)有權(quán)利；

　　4、按繳納員工社保及住房公積金；

　　5、享有國(guó)家規(guī)定帶薪假期；

　　6、每月為員工舉辦生日會(huì)，不定期組織戶(hù)外活動(dòng)，每年組織旅游；

　　7、系統(tǒng)化專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)及個(gè)人良好的'發(fā)展平臺(tái)和晉升機(jī)制。職位描述：

珠寶店店長(zhǎng)的工作職責(zé)4

　　1.店內(nèi)日常事物、人員的管理。

　　2.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行上級(jí)指示，完成公司下達(dá)的任務(wù)。

　　3.負(fù)責(zé)管理專(zhuān)柜的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)員的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài)，并作出有效調(diào)整。

　　4.負(fù)責(zé)盤(pán)點(diǎn)，賬簿的管理、員工貨品交接是否準(zhǔn)確。

　　5.激發(fā)員工的'工作熱情，調(diào)節(jié)貨場(chǎng)購(gòu)物氣氛。

　　6.依據(jù)本店實(shí)際情況執(zhí)行銷(xiāo)售策略。

　　7.及時(shí)提供周?chē)�品牌銷(xiāo)售情況及公共推廣活動(dòng)(安排員工做市場(chǎng)調(diào)研)。

　　8.詳細(xì)了解店里的運(yùn)營(yíng)情況，給上級(jí)一些有效的建議。

　　9.負(fù)責(zé)店內(nèi)貨品的補(bǔ)充和調(diào)整，以及貨品的擺放陳列。

　　10.負(fù)責(zé)店內(nèi)的收鉗工作。

　　11.遇有異常應(yīng)及時(shí)上報(bào)公司。

珠寶店店長(zhǎng)的工作職責(zé)5

　　1.30-40歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、珠寶鑒定與營(yíng)銷(xiāo)等營(yíng)銷(xiāo)管理及珠寶專(zhuān)業(yè)

　　2.5年以上珠寶品牌批發(fā)渠道銷(xiāo)售及管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、對(duì)珠寶品牌運(yùn)營(yíng)有深刻認(rèn)知，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和精準(zhǔn)的市場(chǎng)分析能力，能夠有效開(kāi)發(fā)渠道資源，并有一定的客戶(hù)資源的優(yōu)先;

　　4、良好的人際溝通能力、應(yīng)變能力和談判能力，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，能承受一定的'工作壓力，能夠適應(yīng)經(jīng)常出差; 5、擁有中大型珠寶零售企業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)歷者優(yōu)先。

珠寶店店長(zhǎng)的工作職責(zé)6

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，珠寶、管理類(lèi)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　2、珠寶行業(yè)銷(xiāo)售或售后客服1年以上經(jīng)驗(yàn)，熟悉珠寶專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，優(yōu)秀者可放寬到;

　　3、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，有良好的服務(wù)意識(shí)及處理突發(fā)事件的能力;

　　4、形象氣質(zhì)佳，能夠承受一定的'工作壓力。

珠寶店店長(zhǎng)的工作職責(zé)7

　　1.制定店里的管理制度和相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度;

　　2.協(xié)調(diào)營(yíng)業(yè)員之間的關(guān)系和關(guān)心她們的日常生活，使她們能在工作保持最佳狀態(tài);

　　3.記錄營(yíng)業(yè)員的出勤情況和監(jiān)督她們做好周、月總結(jié)報(bào)告;

　　4.以身作則自覺(jué)遵守店里的相關(guān)規(guī)章制度，不搞個(gè)人特殊化，管理工作中能一視同仁;

　　5.及時(shí)向營(yíng)業(yè)員傳達(dá)總公司的'指示和向總公司報(bào)告店里的新情況且提出解決新出現(xiàn)問(wèn)題的建議;

　　6.收集和總結(jié)身邊同行的動(dòng)向和新的市場(chǎng)策略，及時(shí)向總公司相關(guān)人員報(bào)告。

珠寶店店長(zhǎng)的工作職責(zé)8

　　1.深刻挖掘并理解客戶(hù)需求，并具創(chuàng)意與概念性，帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的`新品系列;

　　2.了解產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)，和市場(chǎng)推廣策略，以達(dá)到更高的市場(chǎng)任何度和更廣泛的客戶(hù)群體;

　　3..根據(jù)公司整體銷(xiāo)售及產(chǎn)品規(guī)劃，指定部門(mén)設(shè)計(jì)工作，及產(chǎn)品呈現(xiàn)策劃推廣工作;

　　4.對(duì)K金、黃金設(shè)計(jì)理念、創(chuàng)新能力強(qiáng)，懂看圖、審圖跟進(jìn)電繪圖及審核銀版能力;

　　5.保證可以根據(jù)新品計(jì)劃完成設(shè)計(jì)、跟進(jìn)制版、款式挑選和下單;

　　6.全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部門(mén)工作安排及產(chǎn)品設(shè)計(jì)制作跟蹤調(diào)整。

珠寶店店長(zhǎng)的工作職責(zé)9

　　職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)公司版房業(yè)務(wù)目標(biāo)及任務(wù)的完成；

　　2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、客戶(hù)維護(hù)工作，準(zhǔn)確把握客戶(hù)需求，洽談客戶(hù)合作方案；

　　3、根據(jù)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，制定所轄區(qū)域的'市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及拓展策略，完成分配的銷(xiāo)售任務(wù)；

　　4、準(zhǔn)確把握珠寶市場(chǎng)動(dòng)向，開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍及業(yè)務(wù)合作的新模式；

　　5、擅于維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，不斷滿(mǎn)足客戶(hù)需求，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，維護(hù)客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；

　　崗位要求：

　　1、兩年以上珠寶零售或珠寶鑲嵌（鉆石、翡翠、彩寶）、k金批發(fā)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉珠寶行業(yè)批發(fā)、零售市場(chǎng)行情；

　　3、具有較強(qiáng)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)管理能力及拓展能力；

　　4、具有敏銳的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)；良好的談判能力、分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力；

　　5、能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

　　6、相貌端正，談吐大方，口齒伶俐，性格開(kāi)朗，善于與人溝通。

珠寶店店長(zhǎng)的工作職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1.向顧客提供詳細(xì)的品牌產(chǎn)品介紹，努力完成個(gè)人銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，并協(xié)同其他同事完成銷(xiāo)售工作。

　　2.建立及保持客戶(hù)之閑的積極聯(lián)系、及時(shí)完善客戶(hù)的各項(xiàng)資料

　　3.接受公司各類(lèi)培訓(xùn)，掌握公司的服務(wù)準(zhǔn)則及要求

　　4.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，提供優(yōu)良的'顧客服務(wù)，維護(hù)公司及品牌形象

　　5.維護(hù)貨品安全，避免店內(nèi)各種設(shè)施的損壞

　　6.維護(hù)公司及店鋪利益，杜絕公司及店鋪各項(xiàng)信息資源外泄

　　任職要求：

　　1、年齡20~32周歲；

　　2、中專(zhuān)、高中、職高及同等以上學(xué)歷；

　　3、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，良好的語(yǔ)言表達(dá)力、親和力；

　　4、積極熱情，具有敬業(yè)精神，熱愛(ài)珠寶事業(yè)；

　　5、工作責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

　　6、銷(xiāo)售行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

珠寶店店長(zhǎng)的工作職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)柜臺(tái)商品的銷(xiāo)售；

　　2、負(fù)責(zé)本崗位內(nèi)商品的清點(diǎn)、統(tǒng)計(jì)工作，并做好交接班；

　　3、負(fù)責(zé)商品的陳列及退換補(bǔ)貨工作，并將商品信息及時(shí)反饋至相關(guān)人員；

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)柜臺(tái)及地面的清潔衛(wèi)生工作；

　　5、學(xué)習(xí)和熟練掌握本崗位所必須具備的'各類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；

　　6、接待客人主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到，為客人提供最佳服務(wù)，使客人有賓至如歸之感；

　　7、積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能。

　　8、上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

珠寶店店長(zhǎng)的工作職責(zé)12

　　1、 認(rèn)同企業(yè)文化，積極主動(dòng)，熱情開(kāi)朗，較強(qiáng)的行動(dòng)力，充滿(mǎn)活力;

　　2、 年齡18-30歲，高中以上學(xué)歷，良好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí)，五官端正，氣質(zhì)良好;

　　3、 有一定的`門(mén)店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有高端珠寶、服裝、化妝品、奢侈品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

　　4、 誠(chéng)信、積極、有團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定工作壓力;

珠寶店店長(zhǎng)的工作職責(zé)13

　　一、店長(zhǎng)的權(quán)利

　　1、人事方面：

　　有權(quán)參與營(yíng)業(yè)員的招聘、錄用的出選有權(quán)對(duì)員工給予獎(jiǎng)勵(lì)和處罰

　　有權(quán)利辭退不符合公司要求或表現(xiàn)惡劣的員工

　　有權(quán)利根據(jù)員工的表現(xiàn)提出調(diào)動(dòng)、晉升、降級(jí)、辭退的建議有權(quán)對(duì)員工的日常工作表現(xiàn)進(jìn)行檢查和評(píng)定在職權(quán)范圍內(nèi)有權(quán)對(duì)店內(nèi)的突發(fā)事件進(jìn)行裁決制定相關(guān)的店內(nèi)規(guī)章制度配合管理工作所有營(yíng)業(yè)員必須聽(tīng)從店長(zhǎng)的指揮管理

　　2、貨品方面

　　有權(quán)利對(duì)公司的配貨提出意見(jiàn)和建議有權(quán)利拒收有質(zhì)量問(wèn)題的貨品對(duì)店內(nèi)的貨品調(diào)配有決定權(quán)有一定的折扣權(quán)

　　二、優(yōu)秀店長(zhǎng)的要求優(yōu)秀店長(zhǎng)應(yīng)具備的條件：

　　A、具有比較全面的管理能力；

　　B、是員工的榜樣；

　　C、有豐富、全面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)

　　D、自我應(yīng)不斷提高；

　　E、懂得建立一個(gè)有效的團(tuán)隊(duì)

　　A、有良好的職業(yè)形象

　　1.要穿著公司指定的工作服或職業(yè)裝，裝扮要穩(wěn)重、大方、得體、避免奇裝異服，著淡妝。

　　2.言行舉止要彬彬有禮，有教養(yǎng)。

　　3.處事要果斷。遵循公平、公正、公開(kāi)的原則。

　　B、具有全面的管理能力

　　1.具有培訓(xùn)指導(dǎo)能力。

　　2.有銷(xiāo)售管理能力。

　　3.有判斷力

　　4.業(yè)務(wù)知識(shí)的獲得能力。

　　5.業(yè)務(wù)改善能力。

　　C、做好員工的榜樣

　　1.以身作則、自我控制。

　　保持自身的良好形象。包括語(yǔ)言、服飾、公私分明。

　　不能有偏見(jiàn)任何情況下都要遵守諾言要做到公平、公正、公開(kāi)的原則不能感情用事，自我約束、做好人際關(guān)系有責(zé)任感并認(rèn)真貫徹執(zhí)行，不可逃避責(zé)任重視別人的想法并理解它。接受別人的忠告，認(rèn)真反省再親密的關(guān)系也不要忘記禮貌多發(fā)掘同事的優(yōu)點(diǎn)，不要輕易聽(tīng)信惡意中傷同事的話(huà)保持體貼的心意

　　2.與下屬保持良好的溝通對(duì)于公司下達(dá)的各項(xiàng)通知，任務(wù)要準(zhǔn)確、及時(shí)的傳達(dá)給下屬，避免因誤解造成失誤。要重視與員工的溝通，聆聽(tīng)意見(jiàn)，盡量幫助下屬解決問(wèn)題，避免員工的不良情緒影響到整個(gè)的團(tuán)隊(duì)工作。

　　要隨時(shí)關(guān)心、關(guān)注員工。如：身體狀況、情緒、工作中的困難等。開(kāi)店前問(wèn)候大家順心；閉店前問(wèn)候大家的辛苦。

　　D、有全面豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)

　　1.要全面了解并熟悉店內(nèi)貨品的專(zhuān)業(yè)知識(shí)

　　2.要有豐富的臨柜銷(xiāo)售及處理異議的經(jīng)驗(yàn)

　　3.除了了解我們自己的產(chǎn)品的知識(shí)以外，還要了解主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況

　　E、自我應(yīng)不斷提高要想成為一個(gè)具有較高素質(zhì)和水準(zhǔn)的店長(zhǎng)，要善于學(xué)習(xí)各個(gè)方面的知識(shí)，擴(kuò)充自己的知識(shí)面。留心觀察周?chē)�的事物，不斷從身邊的小事中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

　　1.行業(yè)知識(shí)的吸取企業(yè)自身經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品的知識(shí)

　　通過(guò)珠寶相關(guān)的雜志、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等獲取的行業(yè)知識(shí)參觀各類(lèi)珠寶展示會(huì)與相關(guān)權(quán)威部門(mén)機(jī)構(gòu)的溝通

　　2.專(zhuān)業(yè)技能的提高

　　積極參加公司組織的知識(shí)技能培訓(xùn)善于在日常的銷(xiāo)售工作中吸取總結(jié)經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)周邊競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷(xiāo)售技巧和好的陳列方式

　　經(jīng)常去競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手那里調(diào)查、學(xué)習(xí)好的銷(xiāo)售技巧和管理經(jīng)驗(yàn)

　　F、建立一個(gè)有效的`團(tuán)隊(duì)

　　1.要想取得好的成績(jī)，懂得運(yùn)用團(tuán)隊(duì)的力量是最有效的辦法。

　　2.以必須讓每個(gè)員工有一種集體榮譽(yù)感，知道自己是這個(gè)集體中不可缺少的一分子。

　　三、店長(zhǎng)的工作職責(zé)

　　1、店長(zhǎng)所扮演的角色：

　　店長(zhǎng)是一個(gè)店的領(lǐng)導(dǎo)者是企業(yè)文化信息傳遞的紐帶

　　是公司銷(xiāo)售政策的執(zhí)行者和具體操作者是企業(yè)產(chǎn)品的代言人是整個(gè)店鋪的核心

　　2、店長(zhǎng)應(yīng)承擔(dān)的工作職責(zé)

　　店內(nèi)日常事物，人員的管理，負(fù)責(zé)召開(kāi)早晚會(huì)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行上級(jí)指示完成公司下達(dá)任務(wù)

　　負(fù)責(zé)管理專(zhuān)柜的日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)員的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài)，并做出有效調(diào)整。

　　負(fù)責(zé)盤(pán)點(diǎn)，帳薄的管理，員工貨品交接是否準(zhǔn)確。激發(fā)員工的工作熱情，調(diào)節(jié)貨場(chǎng)購(gòu)物氣氛。依據(jù)本店實(shí)際情況執(zhí)行銷(xiāo)售策略

　　及時(shí)提供周?chē)�品牌銷(xiāo)售情況及公共推廣活動(dòng)（安排員工做市調(diào)）詳細(xì)了解店里的運(yùn)營(yíng)情況，給上級(jí)一些有效的建議。負(fù)責(zé)店內(nèi)貨品的補(bǔ)充和調(diào)整，以及貨品的擺放陳列。負(fù)責(zé)店內(nèi)的收銀工作遇有異常應(yīng)及時(shí)上報(bào)公司，不要隱瞞和拖延工作職責(zé)具體表現(xiàn)在：

　　營(yíng)業(yè)前營(yíng)業(yè)中營(yíng)業(yè)后三方面營(yíng)業(yè)前：帶領(lǐng)店員清理店面衛(wèi)生開(kāi)啟電器及照明設(shè)備開(kāi)晨會(huì)（晨會(huì)內(nèi)容如下）

　　·公司的政策及當(dāng)天營(yíng)業(yè)活動(dòng)的公布與傳達(dá)

　　·布置當(dāng)日目標(biāo)，與當(dāng)月目標(biāo)進(jìn)度的完成情況進(jìn)行分析·前日營(yíng)業(yè)情況的分析，工作表現(xiàn)的檢討·個(gè)案分享，帶動(dòng)新員工交流銷(xiāo)售技巧·鼓舞員工士氣，激發(fā)工作熱情出貨、擺貨、清點(diǎn)貨品數(shù)量核對(duì)前日營(yíng)業(yè)報(bào)表，傳遞公司

　　檢查員工儀容儀表，工服是否整齊，工牌是否佩帶

　　營(yíng)業(yè)中：檢查員工貨品陳列督導(dǎo)員工，掌握銷(xiāo)售情況控制店內(nèi)的電器及音響設(shè)備

　　檢查包裝紙和包裝袋及相關(guān)物料是否準(zhǔn)備好維護(hù)店內(nèi)衛(wèi)生，督導(dǎo)員工經(jīng)常擦柜臺(tái)及時(shí)更換POP及宣傳資料及時(shí)補(bǔ)充或調(diào)整貨品

　　隨時(shí)關(guān)注店內(nèi)的任何動(dòng)向，防止意外發(fā)生及時(shí)主動(dòng)的協(xié)助顧客解決消費(fèi)過(guò)程中的問(wèn)題收集市場(chǎng)信息，做好銷(xiāo)售分析

　　整理公司公文通知，做好促銷(xiāo)活動(dòng)的開(kāi)展前準(zhǔn)備和結(jié)束后的收尾工作營(yíng)業(yè)后：

　　督導(dǎo)員工檢查貨品是否完好無(wú)損，收貨核對(duì)帳物，做好當(dāng)日銷(xiāo)售報(bào)表了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手營(yíng)業(yè)狀況，記錄店務(wù)日志核對(duì)營(yíng)業(yè)款并妥善保存，留好備用金檢查電器設(shè)備是否關(guān)閉，杜絕火災(zāi)隱患檢查門(mén)窗是否關(guān)閉

珠寶店店長(zhǎng)的工作職責(zé)14

　　崗位職責(zé)：

　　1、接待客戶(hù)挑貨，配合完成銷(xiāo)售任務(wù)；

　　2、完成貨品的來(lái)貨驗(yàn)收，貨品陳列、補(bǔ)退貨、防損等日常清點(diǎn)工作；

　　3、負(fù)責(zé)好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作；

　　4、提升個(gè)人業(yè)務(wù)能力，維護(hù)客戶(hù)資源，正確宣傳公司品牌；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。

　　任職要求：

　　1.35周歲以下，中專(zhuān)及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，具有良好的.親和力；

　　2、為人正直、勤勉、有進(jìn)取心，善于學(xué)習(xí)，服從公司的安排；

　　3、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí)，熟悉服務(wù)禮儀及銷(xiāo)售流程；

　　4、具有珠寶銷(xiāo)售/奢侈品/服裝/化妝品護(hù)膚銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮；

　　5、熱愛(ài)珠寶事業(yè)，無(wú)珠寶銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者可參加公司組辦的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。

珠寶店店長(zhǎng)的工作職責(zé)15

　　1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下主持銷(xiāo)售部各項(xiàng)工作的計(jì)劃、組織和控制，傳達(dá)、執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)管理指令。

　　2.制定銷(xiāo)售部門(mén)工作目標(biāo)和銷(xiāo)售策略，并對(duì)銷(xiāo)售決策提出建議。

　　3.制訂部門(mén)年度預(yù)算及年、季、月的工作計(jì)劃，掌握部門(mén)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的分配和完成情況，控制成本，力爭(zhēng)最佳經(jīng)濟(jì)效益。

　　4.組織銷(xiāo)售人員開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)査、分析和預(yù)測(cè)。做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、合理有效地開(kāi)辟新的.經(jīng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)，努力拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。

　　5.輔導(dǎo)銷(xiāo)售人員制訂銷(xiāo)售走訪計(jì)劃，審核業(yè)務(wù)工作日?qǐng)?bào)表，檢查走訪效果。

　　6.制定、完善銷(xiāo)售管理制度。

　　7.定期對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和評(píng)估，不斷改進(jìn)工作方法，努力提高銷(xiāo)售水平。

　　8.主持本部門(mén)工作例會(huì)，聽(tīng)取工作匯報(bào)，解決工作中遇到的問(wèn)題，檢查工作落實(shí)情況，布置工作重點(diǎn)。

　　9.檢査、督導(dǎo)本部門(mén)員工工作，確保各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù)、規(guī)章制度、工作程序的落實(shí)。

　　10.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

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