物流主管工作職責【精選15篇】
物流主管工作職責1
1、負責倉庫規(guī)劃：場地、物料、人員、倉儲設備規(guī)劃；
2、編制、修訂倉儲管理制度和管理方法，負責內(nèi)部物流流程優(yōu)化；
3、倉儲臺賬編制：定期編制各種物品的入庫、退貨、出貨、流轉臺帳及庫存臺賬等；
4、防雨、防火、防盜、防潮、防災巡查，監(jiān)控化學危險品儲藏、內(nèi)部運輸、流轉；
5、倉儲鏟車、叉車現(xiàn)場運行的'控制與調度；
6、隱患巡查、易燃易爆、易倒塌儲運排查；
7、現(xiàn)場異常情況的處理；
8、負責核算倉庫相關人員計件工資、加班時間。
物流主管工作職責2
1、建立、健全、貫徹落實公司的物流、倉儲管理制度及相關工作流程；
2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程，提高效率，降低成本；
3、掌握到貨時間，及時安排入庫，并隨時掌握倉庫庫存數(shù)量；
4、科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫化的`使用率；
5、對物流配送線路進行規(guī)劃和設計；
6、、控制倉庫和物流之間的各個環(huán)節(jié)的預算及成本，減少非正常損耗和浪費；
7、及時處理配送、運輸過程中的突發(fā)情況，負責對產(chǎn)品的配送進行信息跟蹤和反饋；
8、負責對物流配送費用的審核、簡單的分析工作；
9、負責公司的倉儲管理，貨物的清點，有效配合公司整體業(yè)務運作需求；
10、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結果分析，并提出改進方案；
11、各項數(shù)據(jù)報表（庫存周報等）的制作；
12、領導交辦的其他工作；
物流主管工作職責3
制定成品庫庫存計劃，當成品的庫存量低于最低庫存標準時及時下達庫存生產(chǎn)指令；
根據(jù)入庫通知但信息及時安排相關倉庫保管員及入庫驗收員進行成品驗收入庫；
根據(jù)出庫通知信息及時安排相關倉庫保管員及出庫組長進行成品出庫；
監(jiān)督和跟蹤出入庫進度，及時排解異常情況，保證出入庫的準確度和及時率；
監(jiān)督盤點情況，及時處理盤點中出現(xiàn)的問題；
監(jiān)督并檢查成品庫的`6S管理；
負責叉車調配和組織工作。
負責送貨車輛的調配工作，制定物流派車計劃；
物流主管工作職責4
1.負責倉庫現(xiàn)場的團隊管理及貨物進銷存流程梳理與改善;
2.負責現(xiàn)場儲位管理及6S管理;
3.負責倉庫現(xiàn)場的操作安全監(jiān)督管理及培訓;
4.金蝶系統(tǒng)倉儲模塊的`進銷存管理及單據(jù)審核;
5.負責盤點管理工作，提前做好盤點計劃，并在盤點后跟進盤點差異調整以及出具完整的盤點報告。
外部管理：
1.與采購組、銷售部對接采購到入庫、銷售開單到出貨全流程的工作，及時反饋并倒逼前序部門提高庫存準確性及系統(tǒng)單據(jù)時效性;
2.與客戶、廠家對接退貨管理工作。
物流主管工作職責5
工作職責：
1、負責與電商運營對接京東天貓平臺商品入倉業(yè)務安排；
2、負責與倉儲對接發(fā)貨安排；
3、負責與車隊對接車輛安排；
4、負責統(tǒng)計每日報表，匯總和分析；
5、完成上級領導交代其他的工作；
物流主管工作職責6
1、負責公司倉儲收貨/發(fā)貨監(jiān)督管理。
2、負責根據(jù)發(fā)貨計劃、生產(chǎn)計劃制定周工作計劃并進行合理分配，監(jiān)管各班組工作目標任務及落地執(zhí)行情況。
3、負責整體倉儲作業(yè)流程監(jiān)管指導，確保先進先出與日清日結，對出入庫相關手續(xù)規(guī)范性進行審核。
4、實時掌握庫存情況，對庫存的合理性、齊套性、有效性負責，并及時進行預防控制，降低倉儲管理成本。
5、定期匯總積壓物資，對積壓、報廢等原因進行分析，組織相關部門評審并制定預防控制措施。
物流主管工作職責7
1. 全面負責公司物流部整體工作事務及日常工作管理，協(xié)調物流部門與各職能部門之間的工作，確保各環(huán)節(jié)順暢，貨物順利出貨;
2. 日常物流發(fā)貨安排、跟蹤、異常反饋處理;
3. 物流部相關數(shù)據(jù)分析，并提出合理優(yōu)化方案;
4. 負責員工日常工作監(jiān)管;制定部門工作計劃、分析、總結部門工作狀況，帶領督促員工完成目標任務;
5. 負責對物流部進、出庫，庫存等操作進行審核與監(jiān)督，對各項工作制度的執(zhí)行情況進行跟蹤，審核物流部各級文件及單據(jù);
6. 組織物流部日常盤點。報表賬目實物之相符;定期組織實物盤存，出具盤存及分析報告;
物流主管工作職責8
1、熟悉物流行業(yè)全流程（港口物流）；物流行業(yè)經(jīng)歷豐富；
2、熟悉物流完整系統(tǒng)運作（進出口物流、干線、拖車、堆場等等）；
3、熟悉物流公司各部門業(yè)務、職責；
4、熟悉人員安排管理；
5、良好的風險管控能力；
6、良好的業(yè)務能力；
物流主管工作職責9
1、負責建立和完善部門管理制度并執(zhí)行實施，向結果負責；
1、負責物流控制部物料賬、物、卡一致，并向結果負責；
1、負責物流控制部物料批次管理，執(zhí)行先進先出，并向結果負責；
1、負責管理物流控制部庫存物料，并對其質量安全負責；
1、負責對庫存的`呆滯物料、待處理物料、不良品、成品退貨跟進與處理；并向結果負責：
1、負責物流控制部日常收發(fā)貨的工作監(jiān)督與溝通協(xié)調；
1、負責對物流控制部所使用的運輸作業(yè)工具進行安全管理，并對安全事故承擔責任；
1、完成上級領導交辦的其他臨時性工作；
物流主管工作職責10
1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協(xié)調部門與各職能部門之間的工作；
2、負責制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的`各項流程和標準；
3、制定倉庫工作計劃，總結和分析部門工作情況，帶領督促員工完成目標任務；
4、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序；
5、倉庫要合理化布局和管理，負責制定各倉別的倉位的規(guī)劃；
6、標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準；
7、組織倉庫盤點工作，確保卡、賬、物一致；
8、對倉庫人員進行工作指導、業(yè)務知識培訓。
9、定期對倉庫人員進行考核；
10、負責監(jiān)督處理不良物料和呆滯料；
11、對各倉庫、收發(fā)區(qū)進行現(xiàn)場監(jiān)督管理，重點檢查6S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并做好檢查記錄；
12、簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)；
13、接受并完成上級交辦的其他工作任務。
物流主管工作職責11
1、能夠熟練操作ERP系統(tǒng)、查詢和出具每日成品庫存報表；
2、成品的收發(fā)存管控，物流存儲區(qū)域優(yōu)化，物流動線優(yōu)化；
3、成品發(fā)運及第三方物流運輸事項溝通協(xié)調；
4、賬目處理，退換貨等異常處理；
5、收集和匯總成品的呆滯庫存，并組織處理。
物流主管工作職責12
1、制定工作計劃、完善工作流程；
2、協(xié)調分配資源，確保日常及大促業(yè)務流程的`高效順暢運轉；
3、關鍵性指標任務完成，發(fā)貨時效、發(fā)貨準確率、成本控制、進銷存庫存管理、庫存盤點，庫存準確率。
4、統(tǒng)計分析進銷存報表，提交工作分析報告；
5、對外負責第三方倉儲物流承接商的對接、考核、監(jiān)管，有效控制成本，監(jiān)督第三方服務質量；
6、公司交辦的其他工作。
物流主管工作職責13
1、制定和執(zhí)行物流工作計劃，對物流工作規(guī)范進行總結和完善，監(jiān)督管理物流中心倉儲管理系統(tǒng)的運營操作;
2、控制送貨和倉儲成本; 監(jiān)督實施物流體系職責與管理標準;建立體現(xiàn)工作質量的可控數(shù)據(jù)指標;
3、庫存管理：按期對倉庫商品進行盤點，保證商品庫存數(shù)量準確;對收貨上架準確率(及時率)、訂單錯漏發(fā)、訂單實物報缺、訂單生及時率、庫存損益率負責，保證系統(tǒng)數(shù)據(jù)準確;
4、生產(chǎn)管理：通過揀選模式的.優(yōu)化提高小時產(chǎn)能，降低錯配、漏配及不良品發(fā)貨比例并完成工序內(nèi)、工序間和質檢監(jiān)控機制，強化執(zhí)行力，努力提高工作質量，降低物流成本;
5、負責收貨、進退、倉儲、生產(chǎn)、待運、配送、銷退各環(huán)節(jié)統(tǒng)籌管理，對人員進行合理調配，按時保質保量完成工作任務，做好全員績效管理;
6、負責運輸承運商的管理及優(yōu)化，確保物流配送安全、準確、準時，快捷的滿足客戶需要;
7、負責部門員工月度、年度培訓、作業(yè)流程培訓，提高員工工作技能，控制倉儲部人員流失率。
物流主管工作職責14
1、制定批次配送或運輸路線,節(jié)約運輸成本,提高配送時率;
2、監(jiān)督配載模式,確保貨物安全,車載空間利用率化,節(jié)約物流成本;
3、合理調配車輛和人員，對駕駛員的指導、培訓、監(jiān)督、考核工作;
4、負責公司各類車輛的年審,違章處理工作,安排駕駛人員行車證的年檢工作;
5、負責駕駛人員的安全、交通法規(guī)定等知識的培訓工作,確保人員和車輛的'安全;
6、負責跟進每日配送異常;
7、部門車輛、人員管理;
8、完成上級交辦的其它工作任務。
物流主管工作職責15
1、負責貨品出入庫，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行；
2、確保物資擺放合理、整潔，提出改進方案，保證倉庫的使用率；
3、制定和完善倉庫的'規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程；
4、負責與業(yè)務、物流、快遞等部門的對接；
6、負責倉庫團隊的招聘、人員管理及優(yōu)化，對倉庫團隊培訓，制定績效考核標準。
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