市場(chǎng)總監(jiān)工作的職責(zé)
市場(chǎng)總監(jiān)工作的職責(zé)1
職責(zé)：
1、 協(xié)助總經(jīng)理組織制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo);
2、 拓展公司的市場(chǎng)策略，把握行業(yè)發(fā)展，定位公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位，及時(shí)提供市場(chǎng)反饋;
3、 組織建立和完善市場(chǎng)部管理體系和市場(chǎng)部日常管理;
4、 負(fù)責(zé)組織制定年度功能性營(yíng)銷戰(zhàn)略并組織實(shí)施年度產(chǎn)品計(jì)劃和推廣計(jì)劃，協(xié)助銷售部門制定業(yè)務(wù)計(jì)劃并協(xié)助實(shí)施;
5、 依據(jù)市場(chǎng)發(fā)展需要，開發(fā)及維護(hù)相關(guān)專家、學(xué)者、合作伙伴關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，為營(yíng)銷活動(dòng)及學(xué)術(shù)推廣創(chuàng)造良好的環(huán)境;
6、 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品立項(xiàng)的市場(chǎng)調(diào)研工作及已上市產(chǎn)品的產(chǎn)品管理，延長(zhǎng)其生命周期;
7、 組織制定公司品牌管理策略，維護(hù)公司品牌;
8、 市場(chǎng)費(fèi)用的預(yù)算、管理和監(jiān)督。
任職資格：
1、 本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)及醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、 具有較強(qiáng)的規(guī)劃能力、策劃能力、具備出色的開拓創(chuàng)新及組織管理能力;
3、 具有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)，熟悉臨床醫(yī)療行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀和行業(yè)動(dòng)態(tài);
4、 具有卓越的`營(yíng)銷才能、溝通及合作技巧，極強(qiáng)的市場(chǎng)策劃、運(yùn)作及團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、 具有五年以上大中型醫(yī)藥企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有外企經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
市場(chǎng)總監(jiān)工作的職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)的年度、季度總體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，制定、分解、帶領(lǐng)完成營(yíng)業(yè)目標(biāo)與業(yè)績(jī)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與梯隊(duì)培養(yǎng)，打造有執(zhí)行力、競(jìng)爭(zhēng)力的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì);
3、負(fù)責(zé)完善公司營(yíng)銷培訓(xùn)體系與實(shí)施，優(yōu)化簽單相關(guān)工作流程，確保營(yíng)業(yè)目標(biāo)達(dá)成;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理，指導(dǎo)及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目管理工作，有效推進(jìn)、達(dá)成預(yù)期營(yíng)業(yè)目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)渠道合作與渠道管理，拓展優(yōu)質(zhì)市場(chǎng)渠道，開拓市場(chǎng);
6、負(fù)責(zé)組織制定市場(chǎng)營(yíng)銷策略和具體實(shí)施措施，制定企業(yè)的品牌策略、銷售策略、樹立企業(yè)形象;
7、對(duì)現(xiàn)有管理體系提出改進(jìn)方案，建立有效的`企業(yè)內(nèi)部協(xié)作機(jī)制。
市場(chǎng)總監(jiān)工作的職責(zé)3
職責(zé)：
�、俑鶕�(jù)模具平臺(tái)發(fā)展戰(zhàn)略，編制年度市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃。
②組織模具市場(chǎng)調(diào)研工作，及時(shí)掌握市場(chǎng)信息，洞察行業(yè)動(dòng)態(tài)，進(jìn)行客戶溝通，獲取訂單。
③確定產(chǎn)品的銷售重點(diǎn)，了解產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力、銷售政策、價(jià)格策略及銷售渠道策略。
�、芨鶕�(jù)公司的價(jià)格策略，組織確定合理的.市場(chǎng)價(jià)格，簽訂合同并根據(jù)合同執(zhí)行，保證客戶滿意度。
⑤注重處理客戶投訴的規(guī)范性和效率性，使得客戶投訴得到高效和圓滿的解決。
任職要求：
�、俅髮W(xué)本科及以上學(xué)歷
②有模具、機(jī)械等相關(guān)行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，懂工業(yè)電商銷售流程，服從管理
③熱忱敬業(yè)、主動(dòng)負(fù)責(zé)、誠(chéng)實(shí)可信、能承擔(dān)較大的工作壓力，認(rèn)同海爾文化
�、芩悸非逦壿嬊宄�，有創(chuàng)新精神
市場(chǎng)總監(jiān)工作的職責(zé)4
職責(zé)
1.負(fù)責(zé)企業(yè)中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和年度計(jì)劃的制定;
2.建立和整合產(chǎn)品管理策劃系統(tǒng)，確定產(chǎn)品的目標(biāo)市場(chǎng)，產(chǎn)品的市場(chǎng)定位、產(chǎn)品的概念，制定產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣方案、產(chǎn)品策略等;
3.強(qiáng)化產(chǎn)品市場(chǎng)力，建立完成的傳播策劃系統(tǒng)，策劃系統(tǒng)的市場(chǎng)傳播方案;
4.負(fù)責(zé)企業(yè)品牌規(guī)劃，建設(shè)和管理市場(chǎng)隊(duì)伍;
5.建立產(chǎn)品銷售系統(tǒng)，尤其是根據(jù)產(chǎn)品的特性確定其銷售模式，負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售渠道的規(guī)劃。
任職要求
1.戰(zhàn)略規(guī)劃能力：在符合企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的前提下，分析企業(yè)內(nèi)部、市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手以及消費(fèi)者的信息，能組織制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，為企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略提供重要的意見;
2.經(jīng)營(yíng)決策能力：具有市場(chǎng)洞察力，能把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)，能根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研的具體信息制定符合企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷策略，進(jìn)行資源整合，把握市場(chǎng)時(shí)機(jī);
3.具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、具有溝通協(xié)調(diào)能力：能夠合理利用經(jīng)營(yíng)要素、協(xié)調(diào)各方關(guān)系，建立團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)精神，使團(tuán)隊(duì)的`潛力得以發(fā)揮;
4.處理危機(jī)能力：能正確認(rèn)識(shí)危機(jī)，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和化解危機(jī)，能快速找到應(yīng)對(duì)危機(jī)的措施界解決方案，將企業(yè)的損失或者風(fēng)險(xiǎn)降至最低;
5.學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力：能夠不斷接受新信息，學(xué)習(xí)和接受新信息、新觀念和新想法，不斷的進(jìn)行觀念創(chuàng)新、思維創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新。
6.市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
7.接受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理、談判技巧等方面的培訓(xùn)。
市場(chǎng)總監(jiān)工作的職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)機(jī)電工具產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓、銷售和推廣工作。
2、開發(fā)并建立客戶優(yōu)質(zhì)關(guān)系維護(hù)，根據(jù)客戶需求為其提供適用產(chǎn)品以及解決方案。
3、參與制定公司的銷售戰(zhàn)略與計(jì)劃，協(xié)助總經(jīng)理管理銷售團(tuán)隊(duì)。
4、通過有效渠道了解市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局及業(yè)務(wù)資訊，對(duì)所收集信息進(jìn)行分類整理并及時(shí)跟進(jìn)。
5、組織推進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的`建立，不斷提高客戶的滿意度。
市場(chǎng)總監(jiān)工作的職責(zé)6
1.負(fù)責(zé)優(yōu)化完善市場(chǎng)營(yíng)銷管理標(biāo)準(zhǔn)(市場(chǎng)部管理標(biāo)準(zhǔn)、晉升標(biāo)準(zhǔn)、終端小區(qū)營(yíng)銷標(biāo)準(zhǔn)、活動(dòng)營(yíng)銷標(biāo)準(zhǔn)等)，并全面落地執(zhí)行，達(dá)成目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)建設(shè)具有高度團(tuán)隊(duì)凝聚力、責(zé)任心、榮譽(yù)感、工作激情、能創(chuàng)造結(jié)果的狼性市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，引進(jìn)優(yōu)秀人才、考核淘汰不合格人員。
3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)整體統(tǒng)籌規(guī)劃，制定并組織實(shí)市場(chǎng)部年度、月度、每周的'工作目標(biāo)計(jì)劃，完成營(yíng)銷目標(biāo)任務(wù)，提高市場(chǎng)占有率。
4.負(fù)責(zé)召開市場(chǎng)部周例會(huì)、月度會(huì)議，傳達(dá)落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、了解工作、解決問題、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，確保工作目標(biāo)的完成。
5. 建立市場(chǎng)營(yíng)銷培訓(xùn)體系，針對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷、洽談技巧等組織各種形式的專業(yè)培訓(xùn)，做好傳幫帶工作，培養(yǎng)、孵化人才。
6.負(fù)責(zé)提早引進(jìn)市場(chǎng)資源，系統(tǒng)地做好小區(qū)終端營(yíng)銷。
市場(chǎng)總監(jiān)工作的職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)品牌策劃、維護(hù)、宣傳企業(yè)品牌的定位及形象。
2、負(fù)責(zé)制定本品牌的市場(chǎng)活動(dòng)策略、計(jì)劃及開展相應(yīng)的`公關(guān)活動(dòng)等。
3、負(fù)責(zé)組織對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、特性等提供學(xué)術(shù)性交流與市場(chǎng)需求進(jìn)行積極指導(dǎo)。
4、負(fù)責(zé)開展醫(yī)院臨床上量等工作。
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)
市場(chǎng)總監(jiān)工作的職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)公司公關(guān)宣傳推廣的策劃、執(zhí)行和統(tǒng)籌工作;
2、負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)項(xiàng)目的新聞創(chuàng)新策劃與推廣工作;
3、負(fù)責(zé)公司合作媒體的拓展與媒體關(guān)系維護(hù)工作;
4、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)品牌策略、活動(dòng)、優(yōu)秀市場(chǎng)推廣策劃案例進(jìn)行調(diào)研與分析，為公司制定產(chǎn)品銷售價(jià)格體系、營(yíng)銷策略、地區(qū)覆蓋策略及品牌推廣計(jì)劃提供支持;
5、協(xié)助負(fù)責(zé)公司合作伙伴的.接待與公關(guān)商務(wù)洽談工作，協(xié)助負(fù)責(zé)公司其他項(xiàng)目有關(guān)公關(guān)宣傳和市場(chǎng)拓展的工作;
6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的日常統(tǒng)籌工作，積極配合完成上級(jí)布置的其他任務(wù)。
市場(chǎng)總監(jiān)工作的職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)公司手游產(chǎn)品在海內(nèi)外的市場(chǎng)營(yíng)銷及廣告投放業(yè)務(wù)，對(duì)游戲品牌、用戶增長(zhǎng)及ROI負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷和廣告投放業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì)管理，人才培養(yǎng);
3、負(fù)責(zé)制定手游產(chǎn)品在海內(nèi)外營(yíng)銷策略、活動(dòng)策劃執(zhí)行方案及預(yù)算;
4、負(fù)責(zé)制定手游產(chǎn)品在海內(nèi)外投放策略、投放效果、投放成本;
5、負(fù)責(zé)公司游戲品牌及行業(yè)影響力的建立，進(jìn)行媒體、展會(huì)、大型活動(dòng)的`公關(guān)及營(yíng)銷事件組織聯(lián)絡(luò)，并跟進(jìn)執(zhí)行效果及后期總結(jié)復(fù)盤。
市場(chǎng)總監(jiān)工作的職責(zé)10
1、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)
2、負(fù)責(zé)面試招聘者，快速發(fā)展團(tuán)隊(duì)架構(gòu)人力
3、公司專屬項(xiàng)目支持，專屬創(chuàng)業(yè)金支持，專屬培訓(xùn)計(jì)劃
4、公司提供業(yè)務(wù)方案和人力發(fā)展方案支持
5、中高層管理職位，公司幫助快速打造百人銷售團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造百萬年收入銷售總監(jiān)職位
6、完善的晉升機(jī)制和收入機(jī)制，公司購(gòu)買補(bǔ)充高額補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)
市場(chǎng)總監(jiān)工作的職責(zé)11
1.根據(jù)市場(chǎng)部年度計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣工作，完成下達(dá)的銷售指標(biāo)任務(wù);
2.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，并根據(jù)市場(chǎng)變化情況，提出具體的區(qū)域計(jì)劃方案，以及具體工作流程和細(xì)則;
3.負(fù)責(zé)客戶的.維護(hù)、開發(fā)，與客戶建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作關(guān)系;
4.完成總經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性任務(wù)。
市場(chǎng)總監(jiān)工作的職責(zé)12
1.1.組織制訂、修訂本部門內(nèi)部的工作程序和相關(guān)的規(guī)章制度及實(shí)施細(xì)則，經(jīng)批準(zhǔn)后組織施行;
1.2.負(fù)責(zé)審核、控制本部門發(fā)生的各種費(fèi)用，控制費(fèi)用開支，降低管理費(fèi)用;
1.3.負(fù)責(zé)本部門日常事物的管理;
1.4.根據(jù)本部門崗位編制及崗位任職要求，合理配置人員;
1.5.制定所屬下級(jí)的崗位描述，并據(jù)此對(duì)所屬下級(jí)的'工作業(yè)績(jī)及表現(xiàn)做出評(píng)定;
1.6.安排、督促、審核下屬工作開展情況，及時(shí)指正;
1.7.負(fù)責(zé)年度本部門工作總結(jié)的編制;
1.8. 負(fù)責(zé)年度本部門工作計(jì)劃、預(yù)算的制定;
1.9.負(fù)責(zé)本部門與其他部門的溝通、協(xié)作;
1.10.客戶拓展及維護(hù)，完成公司制定的業(yè)績(jī)指標(biāo);
1.11.安排接待商務(wù)來訪(包括但不限于資料準(zhǔn)備、會(huì)議安排等);
1.12.完成直接上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
市場(chǎng)總監(jiān)工作的職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)公司介入產(chǎn)品線/骨科/體外診斷/普通醫(yī)藥耗材產(chǎn)品引進(jìn)并對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)規(guī)劃和推廣;
2、根據(jù)公司占率要求，創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式，并負(fù)責(zé)規(guī)劃和實(shí)施;
3、定期編制市場(chǎng)分析報(bào)告，并根據(jù)行業(yè)發(fā)展情況、市場(chǎng)狀態(tài)和公司業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顟B(tài)提出建議;
4、簡(jiǎn)歷和維護(hù)行業(yè)關(guān)系、政府關(guān)系、行業(yè)協(xié)會(huì)和專業(yè)協(xié)會(huì)/專家關(guān)系;
5、階段性派駐子公司，指導(dǎo)并協(xié)助子公司經(jīng)營(yíng)管理或解決階段性業(yè)務(wù)問題。
市場(chǎng)總監(jiān)工作的職責(zé)14
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)與推廣，制定公司營(yíng)銷計(jì)劃及推廣方案，負(fù)責(zé)線上及線下活動(dòng)策劃;
2、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷傳播并與合適媒體客戶端達(dá)成合作協(xié)議，做好工作溝通與公關(guān)銜接，推進(jìn)市場(chǎng)進(jìn)展;
3、制定短中期品牌發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及相應(yīng)的產(chǎn)品策略、定價(jià)策略、市場(chǎng)活動(dòng)策略;
4、跟蹤及分析市場(chǎng)活動(dòng)效果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立有效手段擴(kuò)大公司品牌效應(yīng);
5、即時(shí)掌握新聞熱點(diǎn)，能夠完成專題策劃、活動(dòng)，并深入了解互聯(lián)網(wǎng)，有效運(yùn)用相關(guān)資源;
6、制定品牌年度營(yíng)銷推廣方案并落地執(zhí)行，包括溝通創(chuàng)意、廣告投放、公關(guān)傳播、活動(dòng)推廣、事件營(yíng)銷、渠道合作等，并對(duì)已有的推廣方式進(jìn)行調(diào)整及優(yōu)化
7、能夠與公司其他部門及團(tuán)隊(duì)融洽合作，順利推進(jìn)整體項(xiàng)目進(jìn)程。
任職要求：
1、八年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上市場(chǎng)品牌負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)，有快消行業(yè)、禮品、酒類或巧克力等企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
2、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新力強(qiáng);
3、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)豐富，具備掌握互聯(lián)網(wǎng)推廣資源與渠道者優(yōu)先考慮;
4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的`資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
市場(chǎng)總監(jiān)工作的職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)調(diào)研，產(chǎn)品用戶定位、用戶的反饋信息、市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、產(chǎn)品需求的規(guī)格說明書制定等，對(duì)市場(chǎng)銷售提出合理化建議，為決策提供支持;并及時(shí)向企業(yè)各部門傳遞市場(chǎng)與企業(yè)的要求，做好信息溝通工作;
2、負(fù)責(zé)組織收集國(guó)家相關(guān)政策、國(guó)內(nèi)外的學(xué)術(shù)信息;
3、定期組織會(huì)議及講座進(jìn)行品牌及學(xué)術(shù)推廣，溝通業(yè)務(wù)信息，及時(shí)監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作;
4、統(tǒng)籌制定產(chǎn)品的`定位、市場(chǎng)策略、醫(yī)學(xué)推廣策略及關(guān)鍵信息等，繼而制定并開展相應(yīng)的學(xué)術(shù)項(xiàng)目及醫(yī)學(xué)市場(chǎng)活動(dòng);
5、建立健全部門工作目標(biāo)、管理流程、制度等，提高部門組織功能;
6、負(fù)責(zé)公司品牌戰(zhàn)略、宣傳推廣的制定和實(shí)施;
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