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人事行政文員工作職責(zé)

時間:2023-10-22 13:27:27 工作職責(zé) 我要投稿

人事行政文員工作職責(zé)15篇【精華】

人事行政文員工作職責(zé)1

  1、負(fù)責(zé)員工招聘管理,負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站日常維護(hù)及資料篩選、面試通知及面試接待;

人事行政文員工作職責(zé)15篇【精華】

  2、負(fù)責(zé)人事手續(xù)辦理、人事相關(guān)記錄及人事檔桉管理;

  3、負(fù)責(zé)人事相關(guān)數(shù)據(jù)及報表管理及統(tǒng)計、核算;

  4、負(fù)責(zé)員工基礎(chǔ)培訓(xùn)、考核及相關(guān)記錄、相關(guān)培訓(xùn)跟進(jìn);

  5、負(fù)責(zé)員工活動管理、配合及相關(guān)組織策劃等,提升員工對公司企業(yè)文化的認(rèn)同感;

  6、關(guān)懷及跟進(jìn)員工衣、食、住、行等日常生活,保障及提升員工滿意度;

  7、配合公司員工后勤事務(wù)及管理;

  8、積極主動完成部門及崗位工作協(xié)作,積極高效完成日常其他事宜;

人事行政文員工作職責(zé)2

  1.負(fù)責(zé)員工考勤、績效等薪酬福利方面相關(guān)管理工作;

  2.維護(hù)勞動關(guān)系,辦理員工入離職、調(diào)崗、晉升等相關(guān)人事手續(xù)。

  3.負(fù)責(zé)公司日常的行政和后勤管理等相關(guān)工作;

  4.參與招聘、薪酬績效考核等工作;

  5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)

人事行政文員工作職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護(hù)、公文處理、快遞收發(fā)、辦公用品和固定資產(chǎn)的采購及管理等行政事務(wù)工作;

  2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),員工活動策劃組織、下午茶活動及公司產(chǎn)品福利等工作;

  3、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工入職辦理、合同的簽訂;

  4、負(fù)責(zé)員工考勤系統(tǒng)管理及每月考勤的統(tǒng)計;

  5、負(fù)責(zé)人事異動、匯總、統(tǒng)計等工作;

  6、完成直接上級安排的`其他臨時事務(wù)。

人事行政文員工作職責(zé)4

  1、接轉(zhuǎn)總機來電,接待客戶來訪;

  2、酒店、機票的預(yù)訂,采購;

  3、文件的打印、整理、收發(fā)、管理,辦公環(huán)境的整理管理;

  4、對外行政事物的.聯(lián)絡(luò)及事務(wù)處理;

  5、協(xié)助人事專員處理有關(guān)行政事物,協(xié)助舉行節(jié)假日活動。

  6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。

  7、該崗位發(fā)展方向,如人事、商務(wù)、采購等。

人事行政文員工作職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)事業(yè)咳嗽?考勤、績效)的填寫、匯總工作;

  2、負(fù)責(zé)辦理員工“入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離”等工作。

  2、負(fù)責(zé)服務(wù)費結(jié)算工作,負(fù)責(zé)報銷單據(jù)的整理,負(fù)責(zé)隊員服裝領(lǐng)取、物資領(lǐng)購。

  3、配合集團(tuán)總部職能中心提交相應(yīng)資料。

人事行政文員工作職責(zé)6

  1、負(fù)責(zé)招聘、考勤等日常人力工作

  2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系

  3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構(gòu)

  4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇

  5、進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別工作

  6、協(xié)助人事主管制定公司規(guī)章制度

人事行政文員工作職責(zé)7

  1、招聘:按月度招聘計劃,執(zhí)行招聘工作,按時按質(zhì)完成。

  2、薪酬與福利:核對員工考勤、高溫、社保、公積金、商業(yè)保險等工作。

  3、培訓(xùn):執(zhí)行人力資源月度培訓(xùn)計劃。

  4、辦公類用品/勞保用品的申購、采購、發(fā)放管理工作。

  5、行政類固定資產(chǎn)的管理工作。

  6、企業(yè)文化:執(zhí)行人力資源月度企業(yè)文化計劃。

  7、員工關(guān)系:合同、檔案的'管理

  8、公司車輛的管理工作。

  9、負(fù)責(zé)監(jiān)督飯?zhí)、保潔、保安的工作,并及時反饋。

人事行政文員工作職責(zé)8

  1。負(fù)責(zé)員工的檔案建立

  2。負(fù)責(zé)員工的薪酬核算

  3。負(fù)責(zé)辦理員工入離職辦理手續(xù)

  4。負(fù)責(zé)辦理員工保險申報、生育保險申報、工傷申報

  5。負(fù)責(zé)辦理員工用工、退工、退休及轉(zhuǎn)檔

  6。負(fù)責(zé)辦公室文印等工作。

人事行政文員工作職責(zé)9

  1、負(fù)責(zé)公司招聘工作,包括招聘信息發(fā)布、更新和完善,簡歷篩選,面試安排,面試評估,招聘渠道的開拓與維護(hù)等;

  2、負(fù)責(zé)公司活動策劃和組織如:年會、外出旅游、讀書會、獎項的.評比活動、羽毛球比賽等;

  3、負(fù)責(zé)消防安全演習(xí)、資料制作,跟進(jìn)日常消防檢查等

  4、以及其它有關(guān)人事行政后勤的工作。

人事行政文員工作職責(zé)10

  1、負(fù)責(zé)公司電話接聽及轉(zhuǎn)接;

  2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)制度、政策的維護(hù)和監(jiān)管;

  3、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作;

  4、積極參與團(tuán)隊合作,配合公司其他部門完成工作,完成公司分配工作。

  5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

人事行政文員工作職責(zé)11

  1、負(fù)責(zé)人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,建立健全公司的規(guī)章制度體系,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;

  2、負(fù)責(zé)招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)動等手續(xù)辦理,檔案建立及維護(hù);

  3、負(fù)責(zé)會議通知、會議記錄、制度等文件的編寫,組織新員工入職培訓(xùn)及公司文化類培訓(xùn) ;

  4、負(fù)責(zé)開展培訓(xùn)、績效考核、薪酬管理等方面的工作,并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的`任務(wù) ;

  5、負(fù)責(zé)公司證照年檢及各相關(guān)證件的辦理、辦公用品發(fā)放、出差訂票訂房等。

  6、負(fù)責(zé)員工考勤表的制作和簽收;

  7、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的登記、領(lǐng)用、盤點等工作;

  8、完成上級臨時交代的任務(wù)

人事行政文員工作職責(zé)12

  1、對內(nèi)手續(xù)辦理:負(fù)責(zé)公司入離職、異動審批手續(xù)、工作交接審查、關(guān)系建立/終止的'辦理;調(diào)整公司系統(tǒng)組織架構(gòu)、區(qū)域網(wǎng)點;

  2、負(fù)責(zé)協(xié)助上級開展招聘事務(wù)性工作,招聘工具、招聘資料的檔案管理和分發(fā)工作;

  3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  4、協(xié)助分行店長進(jìn)行分行日常的檢查監(jiān)督工作。

人事行政文員工作職責(zé)13

  1.負(fù)責(zé)接待前來咨詢的家長、老師、學(xué)生、及時傳遞信息并作好相關(guān)記錄;

  2.負(fù)責(zé)協(xié)助校長處理校區(qū)人事,行政,財務(wù)板塊相應(yīng)的工作;

  3.負(fù)責(zé)校區(qū)各項工作進(jìn)度的跟進(jìn)與對接,為校長處理各種校務(wù)事宜;

  4.負(fù)責(zé)校區(qū)公共區(qū)域的'環(huán)境衛(wèi)生、郵件信件收發(fā)、員工排班、考勤等工作;

  5.完成校區(qū)校長交辦的其他工作任務(wù)。

人事行政文員工作職責(zé)14

  1、負(fù)責(zé)日常的招聘事宜;

  2、負(fù)責(zé)員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離職等手續(xù)辦理;

  3、維護(hù)花名冊,定期出具報表、人事檔案管理及勞動合同的維護(hù);

  4、推行公司的`各類規(guī)章制度,執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程;

  5、負(fù)責(zé)考勤、辦公用品、衛(wèi)生、消防定點巡查等日常行政工作;

  6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

人事行政文員工作職責(zé)15

  1、根據(jù)公司人才引進(jìn),負(fù)責(zé)招聘前端實施全過程,執(zhí)行招聘、甄選、面試、推選、安置工作,完成招聘目標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)招聘渠道的.開發(fā)、維護(hù)、創(chuàng)新以及高效完成公司招聘任務(wù);

  3、負(fù)責(zé)員工試用期的跟蹤考核,轉(zhuǎn)正提薪及晉升工作;

  4、依據(jù)公司情況制定年度、月度培訓(xùn)計劃,跟進(jìn)培訓(xùn)開展;

  5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事務(wù)。

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