生產主管工作職責優(yōu)選21篇
生產主管工作職責1
1、根據(jù)部門生產規(guī)劃與計劃排程安排，執(zhí)行落實車間生產活動開展，履行監(jiān)控生產過程管理，并及時快速處理生產過程異常和不斷帶領及推動班組進行持續(xù)改進工作，實現(xiàn)生產計劃任務量的達成。
2、按照生產過程品質管理辦法及部門制定的品質目標，推動車間生產過程品質管理，促進提升生產過程操作質量，完成成品一次抽檢合格率目標。
3、根據(jù)財務及部門共同制定的料損指標，負責控制車間班組物料超領及物料報廢行為，監(jiān)控與協(xié)助改進班組生產過程中的不良操作產生與降低，實現(xiàn)料損指標的完成。
4、根據(jù)計劃制定的周工單完成和月零工單完成目標，主導對車間班組進行周期性的工單入庫完成及工單結案的工作管理，保障實現(xiàn)完成目標。
5、按照部門5S管理辦法和要求，組織與主導車間內部的`安全及5S活動的開展與評比檢查，保障車間安全整潔與清爽，并協(xié)助安全員組織人員參加安全培訓及對安全員提出的問題進行整改完成。
6、監(jiān)控車間班組履行車間使用設備的一級保養(yǎng)(日常維護和保養(yǎng)工作)同時安排人員協(xié)助設備人員進行設備的二級及三級保養(yǎng)的工作，確保設備正常安全運行。
生產主管工作職責2
1、直接對經理或廠長負責，向其匯報工作，服從其工作安排和管理。
2、全面負責生產運作安排、組織和管理工作，主持本部門的日常事務。
3、根據(jù)公司的品質方針和年度工作目標，制定工作目標，并組織實施。
4、根據(jù)公司發(fā)展的需要和實際生產狀況，完善組織結構和人員編制，科學合理地配置人手。
5、根據(jù)實際需要提出新增人員的招聘申請，按工作崗位技能要求考核、篩選、錄用各級員工，并搞好人力資源管理工作。
6、根據(jù)計劃部下達的生產計劃，合理地做好生產計劃安排和組織生產工作，并檢查／指導生產計劃的執(zhí)行情況，采取有效措施，按時按質按量地完成生產任務，確保交期。
7、依照iso9001品質管理體系要求，建立生產過程中的品質保證和帝制體系，按照產品質量標準和樣板要求，嚴格控制產品的質量，堅持“三不”原則，確保質量滿足客戶的需要。
8、組織/落實/執(zhí)行公司的安全生產管理制度及防火規(guī)定，結合實際運作特點，制訂本部門安全生產管理制度，做好各崗位人員的安全防護措施。
9、對各崗位人員進行安全/消防知識培訓，提高屬下員工的安全生產和防火意識，并落實與監(jiān)督執(zhí)行，消除安全隱患，確保生產安全。
10、制訂機器設備、模具、工裝夾具、測試儀器、磅秤等的使用/維護/保養(yǎng)及管理制度，并組織/落實/執(zhí)行。做好設備、模具、工裝夾具的報修/維修工作，減少故障，防止損壞，延長其使用壽命。
11、制訂員工的培訓計劃，并按計劃對各級員工進行崗前技能培訓、技術培訓、品質培訓、管理培訓、制度培訓、“5s”培訓、消防/安全知識培訓等，不斷提升員工的整體素質，提高其工作質量和工作效率。
12、制訂生產原料、易耗品、辦公用品、工用具的使用/管理制度，嚴格控制“料、工、費”及各種物料的損耗，提高節(jié)約意識，增強成本觀念，不斷降低物耗和生產成本。
13、積極推行“5s”目視管理活動，搞好現(xiàn)場“5s”管理工作，確保工作環(huán)境清潔、整齊有序，一切物品需分類標識清楚/擺放整齊，做到安全、文明生產，提升企業(yè)形象。
14、貫徹落實公司有關管理體系和管理制度，并組織制訂各項管理制度/運作流程等，加大其執(zhí)行力度，督導屬下員工嚴格遵守執(zhí)行。
15、制訂各級員工的崗位工作職責，并監(jiān)督其履行職責。
16、做好本部門員工的考勤工作，科學合理地制訂開機員工的工資標準，嚴格執(zhí)行公司的薪酬制度。堅持“公平、公正、公開”和“對事不對人”的原則，對各級員工進行公正考評，并建立績效考核和激勵機制，充分調動各級員工的工作積極性。
17、做好試產過程中的的工藝條件記錄工作，分析生產過程中的產品工藝參數(shù)的合理性，合理地設定生產條件，并對不合理提出改良建議。
18、組織召開“每周生產例會”及相關工作會議，堅持“三不放過”的原則，及時分析/處理工作中出現(xiàn)的問題，并提出糾正、預防和改善措施。
19、做好與各相關部門的協(xié)調/溝通，樹立“內部客戶”的思想，配合工程部、品管部、維修部及倉庫等部門搞好工作，讓內部客戶滿意。
20、隨時掌控本部門的'生產進度、產品質量狀況、物料供應情況、生產效率/料耗、模具/設備狀態(tài)及人員動態(tài)等，對其存在的異常狀況，及時分析原因、協(xié)調/溝通處理，確保生產運作順利正常。
21、積極推動本部門在技術、產能、生產方法及管理手段等方面的進步，逐步推行量化管理、看板管理、目標管理，配合公司整體發(fā)展的需要。
22、堅持技術創(chuàng)新，管理創(chuàng)新，與時俱進，力求持續(xù)改善，不斷提高生產效率和產品質量，減少料耗和不良率，以降低生產成本。
23、做好各類生產報表和文件的審批工作，確保報表數(shù)據(jù)真實地反映實際情況，并做好各級員工的工資統(tǒng)計/核算/上報工作，對自己及屬下員工的行為負責。
24、安排指導有關人員做好文件資料/生產報表的分類、標識、管理和建檔保存工作。
25、根據(jù)生產需要決定車間是否加班，根據(jù)生產任務松緊情況向人事行政部提出增減員工人數(shù)。
26、積極參加培訓，努力學習新的技術/管理知識，不斷完善和提升自己，適應公司未來發(fā)展的需要。
生產主管工作職責3
1、建立健全生產系統(tǒng)管理體制，加強生產5S管理；
2、主持生產系統(tǒng)的日常生產管理工作；制定生產流程并跟蹤執(zhí)行情況；
3、統(tǒng)籌全盤生產任務，編排生產計劃，并跟進各部門工作有無依期完成，確保各工序高效運作；
4、負責生產計劃前期跟蹤，做好生產前有關注、輔料銜接與核實，確保生產順暢；
5、負責本部門各級人員考核工作，對存在的問題提出改善措施并跟蹤改善結果。
6、負責對外加工廠和本工廠車間的`產品質量，進行檢驗、評估及相關資料的歸檔處理；
7、對質量異常事件進行調查分析，制定措施防范異常事件再次發(fā)生，針對質量問題組織制定糾正、預防和改進措施；
8、定期評估解決的工藝或控制方案；制定產品質量檢驗標準、產品信息反饋、統(tǒng)計流程；
9、處理客戶反饋，依據(jù)反饋改善質量控制，總結產品質量問題并推動相關部門及時解決。
生產主管工作職責4
工作職責
1、按照排定的生產計劃，合理安排生產，并及時向上級部門匯報每天的生產狀況；
2、定期組織本車間生產的內部會議，積極傳達上級領導的工作指示，全面落實公司規(guī)章制度；
3、合理的組織生產，積極改進生產中的工藝，提高本車間的工作效率，負責跟進塊料/卷料的到位狀況，積極做好備產工作；
4、積極配合技術部門做好新產品的出樣、試制工作，協(xié)助技術部門開發(fā)研制新產品；
5、組織實施本車間生產過程中的`操作自檢工作，積極配合質檢工作，確保本車間不出現(xiàn)重大質量事故，及時做好改進、糾正、預防措施，達成本車間的質量要求；
6、組織實施本車間hse工作，嚴格執(zhí)行安全法規(guī)，確保安全生產，杜絕重大火宅、設備、人身傷亡事故的發(fā)生；
7、關注設備狀態(tài)，及時向上級反映設備問題，對有故障的設備及時標識并隔離，跟進設備維修情況，保證設備正常運轉；
8、組織本車間的員工進行崗位技能培訓，提升下屬提升技能；
9、協(xié)助生產經理做好人員管理和成本控制；
10、保持工作環(huán)境的整潔，推動落實5s
11、領導交辦的其他事項。
任職要求
1、大專及以上學歷，機械制造類專業(yè)；
2、5年以上沖壓工作經驗；3年以上車間主任同等職位管理經驗；
4、熟悉沖壓設備及沖壓制造工藝流程；
5、熟悉沖壓模具；
6、熟練使用辦公軟件，erp等；
生產主管工作職責5
1、根據(jù)月計劃、周計劃、日計劃，充分利用各種資源，開展生產活動，達成生產計劃。
2、負責生產現(xiàn)場人員、品質等方面的管控，組織工藝文件、生產管理文件在生產中的落實，提高生產效率、質量，保證生產的正常開展。
3、及時對生產異常做出反應，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理化建議。
4、定期排查安全隱患，并按要求進行整改，實現(xiàn)安全生產零事故。
5、定期開展對員工的培訓、實操指導及考核工作，以滿足現(xiàn)場對交付、品質的'要求。
6、開展現(xiàn)場5S活動，確�，F(xiàn)場管理水平達到要求。
7、根據(jù)上級領導的要求，開展成本降低活動，確保成本目標達成。
生產主管工作職責6
1、有效地計劃、組織、控制生產過程，確保生產運作中各項指標的完成和團隊管理的有效運作。
2、確保完成生產計劃，確保領用的`原材料、產出的半成品和成品賬實相符。
3、生產人員的安排，崗位培訓考核。
4、生產每日報表匯總跟進，現(xiàn)場生產進度、質量、人員的監(jiān)管。
5、成本控制，降低損耗、減少浪費，提升效率。
生產主管工作職責7
1負責生產車間的生產計劃安排與管理
2負責后道各工序工藝的計劃和監(jiān)督
3督檢并協(xié)調車間各班組的'工作進展，掌握訂單生產進度
4人機料法環(huán)等環(huán)節(jié)及內外部工作協(xié)調
5全面負責車間人員管理工作，車間人員的培訓，考核，考勤等
6車間生產現(xiàn)場6S管理工作
生產主管工作職責8
1、制定和完成生產計劃，對生產進度負責；
2、組織監(jiān)督并實施生產計劃的運行，隨時掌握生產過程中的質量狀態(tài)，協(xié)調各部門之間的'溝通與合作，及時解決生產中出現(xiàn)的問題；
3、負責生產管理體系的建立、健全和改進；
4、負責安全生產、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護等專項工作；
5、負責部門人員的業(yè)務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；
6、完成上級交辦的其他工作。
生產主管工作職責9
1、全面負責管理和協(xié)調生產部門員工的各項生產相關工作；
2、會同計劃部門，制定合理的生產計劃，下達生產指令，控制生產進度；
3、跟進生產完成狀態(tài)，根據(jù)人員、物料、生產設備情況，及時調整生產安排；
4、對生產異常做出反應，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理化建議；
5、負責生產質量管理體系的實施和監(jiān)督，組織實施生產環(huán)節(jié)產品質量稽核和管制；
6、總結和提出改善產品質量，提升生產效率和降低費用的合理化建議，參與相關項目的計劃和實施；
7、作為生產部門的總負責，協(xié)調與公司其他部門的`合作關系；
8、督促員工依照操作規(guī)范生產，確保生產現(xiàn)場的安全和5S；
9、負責員工的管理、培訓和培養(yǎng)。
生產主管工作職責10
生產主管崗位職責
1、領導建立和完善質量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產質量體系的運行；
2、隨時掌握生產過程中的質量狀態(tài)，協(xié)調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現(xiàn)的問題；
3、組織落實、監(jiān)督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等；
4、領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護，保證生產現(xiàn)場能夠正常生產，設備處于良好狀態(tài)；
5、指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數(shù)據(jù)；
6、綜合平衡年度生產任務，制定下達月度生產計劃，做到均衡生產。
生產主管崗位要求
1、精通所負責部門的業(yè)務知識；
2、有熟練的'設備操作能力；
3、合理的安排生產，充分發(fā)揮設備的潛能，用最低的成本制造出最優(yōu)產品；
4、良好的溝通技巧和團隊協(xié)作意識；
5、熟練使用辦公軟件。
生產主管發(fā)展方向
生產主管的晉升方向：生產主管→車間主任助理→車間主任→高級車間主任→生產經理助理→生產經理→生產高級經理→生產總監(jiān)
生產主管工作職責11
1、負責公司產品的生產流程安排;
2、監(jiān)管生產人員的工作使產品能安指定的時間完成;
3、安排及制定生產人員的上下班時間以配合每天的產量;
4、檢討及優(yōu)化生產流程以提高生產效率及節(jié)省資源;
5、定期跟員工進行績效檢討及溝通;
6、提倡6S , 培養(yǎng)文明生產的`習慣。注重職業(yè)安全;
7、完成公司及部門的生產目標;
8、完成上級領導安排的其它任務。
生產主管工作職責12
1、負責公司生產管理，保證按時、按量、按質交付，完成生產任務；
2、設備、設施、水電、動力、模具、行吊、工具、工裝，試驗設備的管理，維護工作，維修及保修工作，確保這些設備，設施的完好性，確保能夠正常生產，正常使用。
3、對公司各種規(guī)章制度的學習，理解并對本部門員工進行培訓。
4、建立好本部門的'管理機構，崗位分工明確，責任清晰。
5、負責部門安全管理工作。
生產主管工作職責13
1、負責生產線的人力分配、紀律、調動、協(xié)調；
2、負責生產線的`產量品質及總結每日異常工作報告；
3、負責生產進度，確保訂單如期出貨，產品品質的控制管理；
4、負責對員工的車間制度、安全管理、技術培訓；
5、貫徹落實工廠和車間制度、7S的運轉；
6、對員工工作成績進行評估，異常情況的處理及向上級匯報各項工作情況；
7、物料的跟嗺及管制，不良品的維修管理與控制、反饋；
8、完成上級臨時交辦的其他工作；
生產主管工作職責14
1、在生產部領導下全面負責車間之生產、質量、技術、設備、安全等各項工作，努力提高管理水平，提高生產效益，全面保質保量完成上級下達的各項指標和任務。
2、根據(jù)生產部下達生產計劃，組織車間生產，協(xié)調各生產工序，掌握生產進度，保證均衡生產和生產任務之完成。
3、嚴格執(zhí)行安全、文明生產管理，教育工人遵守勞動、工藝紀律和操作規(guī)程，按圖樣、按工藝、按標準認真操作。
4、根據(jù)企業(yè)對設備管理的.要求，切實抓好設備維護保養(yǎng)工作，定期組織保養(yǎng)檢查。
5、督促工人自覺遵守計量器具的保管、送檢等有關規(guī)定，正確的使用工模具和工位器具，做到文明生產。
6、認真協(xié)同有關部門做好質量控制點的管制工作，經常檢查“質量控制點管理制度”實施情況。
7、積極協(xié)助辦公室做好員工質量教育和技術培訓，不斷提高職工的素質。
8、支持質量檢驗工作，及時組織分析解決質量問題，出現(xiàn)重大的設備、技術、質量等問題要及時上報。
9、對員工出勤、紀律、工作效率、責任心等負責；并負責檢查工藝紀律執(zhí)行情況；
10、在本車間現(xiàn)有條件下，充分科學合理地規(guī)劃生產現(xiàn)場，使生產現(xiàn)場井然有序、道路暢通、安全文明生產。
11、提前做好上班準備工作，下班后監(jiān)督值日員工搞好車間環(huán)境衛(wèi)生、設備保養(yǎng)、安全等檢查工作。
生產主管工作職責15
1、跟蹤生產線狀況，收集和分析各項IE數(shù)據(jù)，建立人。工。料。機的標準值。
2、進行標準工時和標準人力的.維護。分析和改善。
3、對工序和制程做分析和改進優(yōu)化工作。
4、制定和實施制造成本和生產力改善方案，完成預定目標值。
5、新產品樣品制作管理。新產品制程的導入和產線輔導。
6、核算產品成本，以提供業(yè)務報價和精益生產管理。
7、進行生產線布置和改善，使空間有效運用。流程順暢及縮短搬運距離。
8、進行生產設備。工裝夾具。工藝流程的設計與優(yōu)化，提高生產效率。
9、工藝流程和生產管理標準化文件的編寫和改善。
10、建立及更新MES系統(tǒng)中的有生產相關聯(lián)的標準值。
11、其它上級交辦的相關事項。
生產主管工作職責16
職位描述：
噴涂/鈑金車間：
1、噴涂/鈑金車間人員、設備管理；
2、按照生產部下達的生產作業(yè)計劃，按質按量完成各項生產任務；
3、對噴涂/鈑金車間人員、設備各項生產安全指標負責任；
4、承上啟下。
職位要求：
噴涂/鈑金：
1、5年及以上工作經驗，3年同崗位經驗；
2、噴涂：機械、機電一體化專業(yè)為優(yōu)；
鈑金：機械、磨具類專業(yè)為優(yōu)；
3、性格活潑、開朗，具備一定的專業(yè)知識及具備一定的.抗壓能力；
4、噴涂：熟知鋁板噴涂（含噴砂）生產工藝及主要設備操作和維護，有帶團隊的經驗；
鈑金：熟知鈑金生產工藝寄設備操作和維護，有帶團隊的經驗；
5、為人本分、老實，能夠聽從上級安排。
生產主管工作職責17
1、車間生產安全管理：
（1）負責落實企業(yè)各項生產安全制度，開展經常性安全檢查；
�。�2）控制關鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生；
�。�3）定期組織安全生產教育培訓，指導員工安全作業(yè)。
2、車間生產成本控制：
�。�1）統(tǒng)計分析車間每日的生產情況，尋求改善，提高生產效率；
（2）統(tǒng)計分析車間的.成本消耗，制定可操作性成本控制措施。
3、車間員工管理：
�。�1）組織車間生產員工參加業(yè)務培訓；
（2）配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜。
4、其他工作：
�。�1）負責協(xié)調與其他相關部門的關系；
�。�2）及時與上級領導和其他部門溝通，解決生產過程發(fā)生的突發(fā)事件；
�。�3）完成領導交辦的其他任務。
生產主管工作職責18
1、全面負責生產運作安排、組織和管理工作，主持本部門的日常事務。
2、根據(jù)工廠的`實際生產狀況，完善組織結構和人員編制，科學合理地配置人手。
3、合理調動員工工作積極性，組織能力強。
4、服從公司管理，完成生產計劃安排，帶領部門做好品質，配合出貨交期
5、有較強的責任心和敬業(yè)精神，品行端正，有良好的組織協(xié)調能力、溝通能力、較強的分析和解決問題能力
6、要服從領導對于工作的安排
生產主管工作職責19
職位描述：
工作地點：
該職位前期工作地點在上海，后期為浙江紹興。
職責描述：
1.通過完善管理制度，提高生產效率，完成生產目標；
2.做好下屬員工培訓，開展多能化，幫助下屬員工能力提升，不斷成長；
3.確定班內人員責任分擔、工作職責及人員調整和增補；
4.嚴格執(zhí)行質量管理措施，對生產中的品質問題進行監(jiān)督和控制；
5.嚴格執(zhí)行安全管理措施，確保生產現(xiàn)場人員和設備的安全；
6.及時處理制品和設備異常、資材短缺，確保生產線連續(xù)平順運轉；
7.根據(jù)生產提出改善措施，推進線上提案，優(yōu)良事跡活動，提高生產效率，降低生產成本；
8.公平公正對下屬員工進行績效考評，提高員工積極性，提高單位人均生產效率；
9.按照組織機構的職責分擔、分解本部門的`職業(yè)健康安全/環(huán)境管理目標，通過分配適當?shù)馁Y源和有效的溝通，促進本班職業(yè)健康安全/環(huán)境管理的持續(xù)改善；
10.按照安全/質量/信息安全/有害物質管理體系的要求，遵守相關管理規(guī)定，保守公司企業(yè)秘密，對本崗位的安全/質量/信息安全/有害物質管理負責。
職位要求：
1·本科以上學歷；
2.微電子、電子、材料、物理、化學等專業(yè)；
3.年以上半導體相關工作經驗；
4.熟悉半導體芯片生產流程與標準
5.生產質量把控與提升能力
6.下屬生產技能提升培訓能力；
7.具有耐心和責任心，工作認真仔細；
8.良好的溝通表達能力和團隊合作精神。
生產主管工作職責20
1、負責生產部日常管理工作，及生產任務安排，并掌握生產進度，確保按計劃完成；
2、生產過程管理，主持車間例會，全面協(xié)調車間工作，對生產作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導，同時在保證生產質量的同時提高產能；
3、統(tǒng)計分析生產情況，提出改善措施，管控生產成本；
4、能很好的.抓好生產進度，有效的實施生產制度與計劃，下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業(yè)進度；
5、工作現(xiàn)場的職業(yè)健康、安全監(jiān)督、日常檢查，發(fā)現(xiàn)問題或職業(yè)健康安全隱患及時上報，對本部門的安全生產、環(huán)境安全、安全事故、特殊設備的管理。
生產主管工作職責21
一、職務
1、認真執(zhí)行上級下達的指示與工作任務；負責落實生產排期的正常運轉，督促、檢查對生產過程中出現(xiàn)的總是及時協(xié)調平衡生產；加工小組的工作落實情況；
2、明確自身的工作職責與下屬的工作情況；定期召開生產加工各小組會議；及時了解下屬存在的問題并加以解決與反映；
3、加強自身對管理對技術的經驗；不斷創(chuàng)造機會給下屬發(fā)展?jié)撛谀芰�；確保任職范圍內的工作效率顯著；
4、堅持“用才”方針，一律杜絕搞個人斗爭；影響大局的局勢；正確達拔使用和培養(yǎng)各級管理人員；以身作則，樹立標本人物，帶動整個生產人員工作氣氛；
5、定期向上級匯報所屬組員的工作情況以及存在的'問題，征求得到上級的解決方案；
6、嚴格控制簽批領材料，杜絕任何費用，材料的浪費；
7、負責生產管理制度的起草，改善并督促加以執(zhí)行；
8、負責生產資料的完備，生產技術標準的修訂；
二、職責
1、對違背上級下達的工作任務，私自利用職權影響生產負責；
2、對由于管理不力，決策失誤，造成按時完成不了生產任務，影響公司聲譽負責；
3、對生產加工各小組發(fā)生重大生產質量事故或嚴重人為破壞或粗心引起的不良后果負責；
4、對生產加工設備的使用法不當；人員操作安全未加強注意而出現(xiàn)事故要承擔責任。
5、對生產加工各小組成員不團結，不作不深，作風不正派，組與組之間工作安排不合理等造成部門管理混亂，造成流失人員強大，人心不一要負責；
6、對生產加工監(jiān)控力度不夠，導致加工部門屢次返工，同樣要負責任；
7、對因管理不善，導致工位工具遺失或丟失而影響生產需求，要負責；同時，對生產設備、儀器保管不當或使用不當而降低使用期限與精密度負責；
三、職權
1、對生產加工本組成員的調動，獎勵與升級有審定權；
2、對生產加工異常的問題，可以作及時處理權；
3、對生產設備、物資、工具有集中管理權；
4、對不合理使用物資有制止權；
5、對生產用的動力有指揮、協(xié)調、調配權。
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