招商工作職責(zé)匯編(15篇)

招商工作職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、依據(jù)招商總體規(guī)劃，負(fù)責(zé)完成項目具體業(yè)態(tài)的招商計劃，并具體實施;

　　2、負(fù)責(zé)定期匯總、分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，提出招商調(diào)整、營銷活動、環(huán)境改善和提升計劃;

　　3、及時收集、整理信息，同時開發(fā)國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)商業(yè)品牌客戶;

　　4、組織實施目標(biāo)商家合作談判，確定租約條款，保證項目出租率和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的.達(dá)成;

　　5、負(fù)責(zé)品牌或者租戶的商務(wù)接洽及相關(guān)審批，為租戶順利開業(yè)提供必要的幫助和服務(wù)，并與之建立良好的合作關(guān)系;

　　6、對分管業(yè)態(tài)的銷售狀況進(jìn)行分析、總結(jié)、歸納，提出改進(jìn)意見或品牌調(diào)整方案;

　　7、與現(xiàn)有客戶保持順暢溝通，及時了解客戶訴求，并積極反饋，做好客戶維護(hù)工作。商戶

　　【崗位要求】

　　1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、30歲左右，三年以上知名商業(yè)地產(chǎn)公司招商工作經(jīng)驗，具項目開業(yè)籌備期招聘工作者優(yōu)先;

　　3、品行端正，有良好的職業(yè)操守。自我驅(qū)動強(qiáng)，嚴(yán)格執(zhí)行所制定的工作目標(biāo)及計劃，能承受較大的工作壓力。

招商工作職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，完成長、中、短期招商計劃與招商策略的制定;

　　2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)全國招商工作，完成公司制定年度招商計劃;

　　3、 負(fù)責(zé)外部市場資源的開拓與維護(hù)，協(xié)調(diào)公共關(guān)系、業(yè)務(wù)渠道拓展，推動公司與相關(guān)單位的`業(yè)務(wù)合作;

　　4、負(fù)責(zé)收集市場信息，分析營銷競爭環(huán)境，關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場競爭力;

　　5、策劃組織并實施公司重大招商運(yùn)營活動;

　　6、依據(jù)公司代理體系，負(fù)責(zé)協(xié)助省代公司在所轄省內(nèi)的招商工作，以線下或線上結(jié)合招商;

　　7、全面負(fù)責(zé)招商人才團(tuán)隊建設(shè)。

　　崗位要求：

　　1、市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷;

　　2、 三年以上招商、渠道拓展、市場開發(fā)等工作經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀，其中環(huán)保裝備等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、具備良好的招商談判、組織、協(xié)調(diào)和開拓能力和管理能力;

　　4、有團(tuán)隊管理經(jīng)驗和用人經(jīng)驗，能獨立組建招商團(tuán)隊;

　　5、具備極強(qiáng)的抗壓性、主動協(xié)調(diào)性、良好團(tuán)隊管理溝通能力。

招商工作職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)所轄區(qū)域代理商，幫助和協(xié)調(diào)代理商完成銷售計劃；

　　2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的營銷策略，并制定市場開拓和開發(fā)計劃；

　　3、了解負(fù)責(zé)區(qū)域的競品情況、市場動態(tài)，按時提交相關(guān)市場的分析報告；

　　4、負(fù)責(zé)組織和實施公司產(chǎn)品在負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的各項市場推廣活動；

　　5、監(jiān)督市場銷售計劃的執(zhí)行情況，并提出與銷售工作相適應(yīng)的合理性建議。

　　職位要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場營銷相關(guān)專業(yè)，2年以上醫(yī)藥行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，有招商、商業(yè)渠道銷售、管理經(jīng)驗的優(yōu)先；

　　2、具有獨立客戶開拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的`策劃能力和組織能力；

　　3、當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ目蛻糍Y源，有較強(qiáng)的藥政事務(wù)能力；

　　4、良好的溝通表達(dá)能力和人際交往能力；

　　5、工作勤奮敬業(yè)踏實、有進(jìn)取心、能承受工作壓力，團(tuán)隊合作意識強(qiáng)。

招商工作職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1、依據(jù)所屬區(qū)域年度銷售指標(biāo)，制定月銷售計劃及實施方案，并達(dá)成該計劃；

　　2、依據(jù)部門下達(dá)的各產(chǎn)品強(qiáng)銷指標(biāo)，在所轄區(qū)域內(nèi)以自然人和自建推廣隊伍的形式向結(jié)合，以達(dá)到銷售指標(biāo)的完成和醫(yī)院開發(fā)的`進(jìn)度。

　　3、對所轄區(qū)域內(nèi)商業(yè)配送公司的日常維護(hù)及相關(guān)配送合同的簽訂；

　　4、對所轄區(qū)域內(nèi)商業(yè)配送公司每月銷售流向的及時收集與提報；

　　5、對終端推廣業(yè)務(wù)員的日常工作管理及工作指導(dǎo)和督導(dǎo)，協(xié)助業(yè)務(wù)員完成終端銷售指標(biāo)；

　　6、協(xié)助自然人完成協(xié)定銷售指標(biāo)，對自然人的評估、置換、管理、推廣費(fèi)用落實及跟進(jìn)；

　　7、執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)學(xué)術(shù)推廣工作的聯(lián)系、組織、實施、完成和追蹤。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、有終端推廣經(jīng)驗、終端客戶資源者優(yōu)先；

　　3、誠實，正直，勤奮，能夠適應(yīng)較大工作壓力；

　　4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，和獨立組織完成項目的能力；

招商工作職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)AWS(亞馬遜)南京創(chuàng)新中心(JIC)上云企業(yè)的招商工作;

　　2、通過向納稅企業(yè)提供等稅的AWS公有云資源費(fèi)用降低企業(yè)經(jīng)營成本的方式協(xié)助企業(yè)入駐JIC;

　　3、理解客戶潛在需求，充分挖掘與客戶的'合作機(jī)會;

　　4、配合技術(shù)團(tuán)隊，為企業(yè)提供上云咨詢、方案涉及以及實施、運(yùn)維服務(wù);

　　5、高效安排和調(diào)動各方資源，按時完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。

　　崗位要求：

　　1、營銷、管理類或IT相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;

　　2、五年以上招商工作經(jīng)驗，云計算行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;

　　3、豐富的高科技企業(yè)、出海企業(yè)招商引資經(jīng)驗;

　　4、干練穩(wěn)重、較強(qiáng)的溝通、談判能力，豐富的項目管理經(jīng)驗;

　　5、熟悉招商項目運(yùn)作各階段流程。

招商工作職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　1、對招商項目進(jìn)行市場調(diào)研、分析，產(chǎn)品策劃、推廣;

　　2、制定分解招商計劃，并落實完成招商任務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)招商項目運(yùn)作實施監(jiān)控，以及招商項目流程化建設(shè)，拓展、維護(hù)相關(guān)產(chǎn)業(yè)內(nèi)資源，開拓招商渠道;

　　4、與各級政府部門建立良好的關(guān)系，保證企業(yè)入駐、招商工作正常進(jìn)行;

　　任職資格：

　　1.本科及以上學(xué)歷

　　2.具有兩年以上產(chǎn)業(yè)項目招商經(jīng)驗

　　3.熟悉招商流程，具政府園區(qū)招商部門、孵化器、加速器、科技園招商和運(yùn)營管理經(jīng)驗，有IT、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)相關(guān)資源。

　　4.抗壓能力較強(qiáng)，良好的溝通表達(dá)能力及協(xié)作能力。

招商工作職責(zé)7

　　1、根據(jù)公司制定任務(wù)，完成公司下達(dá)的招商工作業(yè)務(wù)指標(biāo)；

　　2、結(jié)合行業(yè)及競對進(jìn)行有效的市場調(diào)查；

　　3、通過電話溝通和到目的.地拜訪方式完成招商談判及客戶開發(fā)，包括負(fù)責(zé)客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約，客戶關(guān)系維護(hù)等；

　　4、負(fù)責(zé)將招商過程中存在的問題上報至相關(guān)部門；

招商工作職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解;

　　2、根據(jù)公司與市場要求，通過各種渠道跟潛在代理商建立關(guān)系 尋求加盟合作機(jī)會并完成招商業(yè)績;

　　3、積極做好日常拜訪工作，拓展新市場區(qū)域，建立和維護(hù)代理商檔案;

　　4、維護(hù)與代理商長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象，提高代理商滿意度;

　　5、負(fù)責(zé)全國范圍招商工作，包括談判、簽約及合同執(zhí)行。

　　任職要求：

　　1、20-35歲，性別不限，形象好氣質(zhì)佳，口齒清晰，普通話流利;

　　2、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè);

　　3、2年以上招商、銷售相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗，具有獨立工作能力;

　　4、具有較強(qiáng)的市場開拓能力、獨立談判能力、溝通交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊協(xié)作能力;

　　5、從事過市場招商代理與渠道開發(fā)優(yōu)先考慮。

招商工作職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)相關(guān)招商事宜

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)招標(biāo)及省屬掛網(wǎng)

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的渠道與貨源管理

　　4、熟悉區(qū)域內(nèi)競品的市場結(jié)構(gòu)、最新動向等重要信息

　　5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理商的選擇、管理;

　　6、完成區(qū)域銷售、回款指標(biāo);

　　7、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的.經(jīng)銷商管理(發(fā)貨、回款)、。

招商工作職責(zé)10

　　1、根據(jù)項目公司制定的整體工作計劃，協(xié)助制定招商計劃和總體任務(wù)的分解方案，完成每月招商任務(wù)。

　　2、協(xié)助制定各商業(yè)項目總體招商策劃方案并報上級審議。

　　3、協(xié)助組織編制和優(yōu)化招商租務(wù)相關(guān)文本文件通用模板并培訓(xùn)。

　　4、負(fù)責(zé)主力店（次主力店）、國際精品、零售、餐飲、娛樂及兒童、服務(wù)配套的招商。

　　5、每周協(xié)助召開業(yè)務(wù)分析會，對本周的.工作完成情況進(jìn)行匯報，及時了解招商工作中出現(xiàn)的不足進(jìn)行分析并解決。

　　6、團(tuán)隊建設(shè)：協(xié)助組織項目相互交流，分享招商經(jīng)驗，提高招商團(tuán)隊整體招商能力。

招商工作職責(zé)11

　　1.負(fù)責(zé)所屬醫(yī)谷孵化器園區(qū)招商工作，完成招商目標(biāo)；

　　2.負(fù)責(zé)醫(yī)療行業(yè)客戶的開發(fā)、接洽、談判、簽約等工作，對有意向和現(xiàn)有客戶主動進(jìn)行跟蹤、推進(jìn)及轉(zhuǎn)化；

　　3.拜訪醫(yī)療行業(yè)商協(xié)會、專業(yè)會展論壇等開拓客戶；

　　4.定期訪問客戶，建立客戶關(guān)系，維護(hù)客戶關(guān)系；

　　5.協(xié)助組織舉辦各種針對企業(yè)孵化和科技創(chuàng)業(yè)者的培訓(xùn)活動。

招商工作職責(zé)12

　　1、協(xié)助招商經(jīng)理制定項目商業(yè)定位、品牌組合、招商整體計劃及招商策劃方案；

　　2、獨立負(fù)責(zé)租賃相關(guān)協(xié)議、合同的洽談及簽訂，協(xié)助招商經(jīng)理協(xié)調(diào)解決合同履行中所出現(xiàn)的各類糾紛事項；

　　3、對市場進(jìn)行調(diào)研和評估；

　　4、協(xié)助招商經(jīng)理參與對招商顧問的.評估，反饋客戶意見提出合理化建議；

　　5、負(fù)責(zé)與招商經(jīng)理和其他部門的聯(lián)系，協(xié)調(diào)相關(guān)招商工作，確保各項工作順利開展。

招商工作職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)部門數(shù)據(jù)統(tǒng)計以及各類報表的制作工作；

　　2、負(fù)責(zé)部門對內(nèi)、外文檔及合同管理工作；

　　3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)品牌商戶的意向、合同的簽訂，清退、撤柜等的'流程提報；

　　4、整理商戶資料并建立客戶檔案庫；

　　5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)日常行政事務(wù)性工作及與其他部門溝通協(xié)調(diào)。

招商工作職責(zé)14

　　1、主要負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)空白市場的'指紋鎖代理商開發(fā)；

　　2、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)的智能鎖代理商管理工作；

　　3、分析大區(qū)內(nèi)智能鎖市場，協(xié)助代理商進(jìn)行終端建設(shè)及市場推廣；

　　4、督導(dǎo)各代理商開展業(yè)務(wù)工作，對代理商下屬的業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)；

　　5、推廣公司指紋鎖產(chǎn)品，尋找OEM客戶；

招商工作職責(zé)15

　　1、負(fù)責(zé)制定招商策略及執(zhí)行計劃

　　2、負(fù)責(zé)主動挖掘目標(biāo)客戶，進(jìn)行各種招商談判，帶領(lǐng)招商團(tuán)隊完成既定招商任務(wù)

　　3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)招商會、招商考察事宜的籌備、執(zhí)行實施；

　　4、負(fù)責(zé)對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作

　　5、負(fù)責(zé)開發(fā)后的'加盟商開店輔助工作，協(xié)助客戶盡快落實開店目標(biāo)

　　6、負(fù)責(zé)記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等

　　7、負(fù)責(zé)調(diào)查市場動態(tài)，及時調(diào)整品牌，優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu)

　　8、協(xié)助品牌商做好品牌宣傳工作

　　9、公司安排的其他事宜

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