網(wǎng)上求職禮儀要注意的問題是什么
最近網(wǎng)上求職是很流行的，也很方便。那么大家知道網(wǎng)上求職禮儀要注意的問題是什么嗎?來看看小編整理的網(wǎng)上求職禮儀要注意的問題盤點(diǎn)吧。
網(wǎng)上求職禮儀要注意的問題
網(wǎng)上求職首先要準(zhǔn)備一份既簡單又能吸引用人單位的求職信和簡歷。求職信的內(nèi)容包括：求職目標(biāo)———明確你所向往的職位;個(gè)人特點(diǎn)的小結(jié)———吸引人來閱讀你的簡歷;表決心———簡單有力地顯示信心。在準(zhǔn)備求職信時(shí)還要注意控制篇幅，要讓人事經(jīng)理無需使用屏幕的滾動條就能讀完;直接在郵件內(nèi)編輯，排版要工整;要做到既體現(xiàn)個(gè)人特點(diǎn)又不過分吹噓。
對于網(wǎng)上求職來講，簡歷的準(zhǔn)備相對比較簡單，在許多人才網(wǎng)站上都提供標(biāo)準(zhǔn)的簡歷范本。需要注意的是，學(xué)歷和工作經(jīng)歷要按時(shí)間順序倒著填，也就是把最近的工作經(jīng)歷和學(xué)歷寫在最前面，以便招聘方直觀地了解你目前的狀況。在填寫工作經(jīng)歷時(shí)，很多求職者只是簡單列出工作單位和職位，沒有詳細(xì)描述工作的具體內(nèi)容，而招聘方恰恰就是根據(jù)你做過什么來評估你的實(shí)際工作能力的。
求職的電子郵件應(yīng)盡量簡明扼要。既要把自己在某一方面的特長講清楚，又不要過于冗長。同時(shí)，注意不要把簡歷貼在附件里，一是因?yàn)猷]件太多，有時(shí)看郵件的工作人員懶得打開;二是因?yàn)楫?dāng)前電子郵件病毒流行，許多用人單位不愿打開電子郵件的附件。同時(shí)，要注意把簡歷轉(zhuǎn)化為文本文件，不要出現(xiàn)字詞及語法類的錯(cuò)誤。
簡歷篇幅以兩頁為宜，中英文各一份(視應(yīng)聘公司而定)。除非應(yīng)聘美工職位，不要使用花哨的裝飾或字體。
在網(wǎng)上填簡歷，要嚴(yán)格按照招聘方的要求填寫，要求網(wǎng)上填寫的就不要寄打印的簡歷;要求用中文填寫的就不要用英文填寫;有固定區(qū)域填寫的就不要另加附件。
發(fā)送簡歷是網(wǎng)上求職關(guān)鍵的一步，如果是自己在網(wǎng)上通過E-Mail發(fā)簡歷，應(yīng)該以“應(yīng)聘某某職位”作為郵件標(biāo)題，把求職信作為郵件的.正文，再把簡歷直接拷貝到郵件正文中，這樣既方便對方閱讀又杜絕了附件攜帶電腦病毒的可能性。如果通過人才網(wǎng)站求職，可以直接把填好的簡歷發(fā)送給招聘單位，網(wǎng)站的在線招聘管理系統(tǒng)還能把個(gè)人簡歷以數(shù)據(jù)庫的方式存儲起來，根據(jù)求職者的要求，供招聘單位檢索和篩選。
還有，不要同時(shí)在一家公司應(yīng)征數(shù)個(gè)職位。一般來說，在用人單位看來，你越是對某一職位志在必得，他們會感覺你是認(rèn)真的。相反，如果既應(yīng)聘文秘，又應(yīng)聘程序員，還應(yīng)聘推銷員，他們會覺得你對三個(gè)方面都不是很精，樣樣通，樣樣松，這樣應(yīng)聘的成功率自然也就低。
謹(jǐn)防網(wǎng)上騙子。網(wǎng)上求職和網(wǎng)下求職一樣，都有上當(dāng)受騙的可能。但是，網(wǎng)下受騙可以投訴，網(wǎng)上受騙就只好自認(rèn)倒霉了。對于未面試就讓應(yīng)聘者交納報(bào)名費(fèi)和培訓(xùn)費(fèi)的招聘信息，要注意辨別真?zhèn)�，以防受騙。
求職面試禮儀技巧
男生篇
服飾：男士可以穿西裝，以毛料的深藍(lán)色西裝為宜，全身顏色最好不要超過三種，可以配一雙黑色皮鞋、一雙深色襪子和一條領(lǐng)帶。西裝要平整、清潔、有褲線;西裝口袋不放任何東西;必需拆除西裝商標(biāo)。
儀表：面試前應(yīng)理發(fā)、修指甲、刮胡子、去鼻毛，務(wù)必處理好這些細(xì)節(jié)。另外面試當(dāng)天記得洗兩次臉，稍稍用些護(hù)發(fā)、護(hù)膚品，以淡雅的香氣為佳;西裝上也可以適當(dāng)噴些香水，最好是前一天晚上就噴好，保證不要太刺鼻，否則會讓面試官感到不舒服。無論是護(hù)發(fā)、護(hù)膚品，還是香水務(wù)必保持氣味一致。
女生篇
服飾：女士可以穿正規(guī)套裝、套裙，也應(yīng)遵守三色原則。套裙最好不要高過膝蓋三厘米，穿絲襪，配一雙系帶皮鞋，不宜穿高跟鞋。可以配一個(gè)小巧耳環(huán)或胸針，切忌有太多的飾物。做到大方、得體。
儀容：發(fā)型文雅、莊重、梳理整齊、長發(fā)最好用發(fā)夾夾好，不能染鮮艷的顏色�；瓓y，不留長指甲，最好涂自然色的指甲油。
時(shí)間禮儀
面試是要有很強(qiáng)的時(shí)間觀念，面試一定要準(zhǔn)時(shí)守約，遲到和違約都是不尊重主考官的表現(xiàn)。如果有客觀原因,須改天面試不能按時(shí)到場，應(yīng)該打電話通知主考官，以免對方久等，面試時(shí)應(yīng)該注意：
(1)提前到場
提前到達(dá)提前一點(diǎn)時(shí)間到達(dá)面試地點(diǎn)是非常必要的，無論在什么情況下都不要讓考官等你。去面試時(shí)至少應(yīng)該給自己留出至少20分鐘的富裕時(shí)間，這樣即使迷路或賽車，也能按時(shí)到達(dá)，如果一切順利，你可以利用色二十分鐘的時(shí)間，在車內(nèi)活接待室穩(wěn)定情緒，最好是提前5分鐘到達(dá)考官辦公室，以表求職的誠意，給對方信任感，同時(shí)也利于調(diào)整自己的心理，做一些簡單的準(zhǔn)備，避免倉促上陣，手慢腳亂。
(2)適時(shí)告別
適時(shí)告別成功的面試有適當(dāng)?shù)臅r(shí)間限制，談短了不行。長了更不行，時(shí)間長了只有對應(yīng)試的人不利。面試不是閑聊、沒有目標(biāo);面試也不是談判，雙方各自花時(shí)間去磨嘴皮。從某種意義上說，面試是陌生人之間的溝通，當(dāng)然誰也沒有規(guī)定面試的具體時(shí)間的限制，談話時(shí)間的長短要面試官的面試內(nèi)容而定，一般在掌握在半小時(shí)到45分鐘左右。
求職面試禮儀技巧盤點(diǎn)
1、坐姿包括坐姿和坐定的姿勢。如果面試官讓你坐下，你不用故意客套地說：“您先坐。”神態(tài)保持大方得體即可。入座時(shí)要輕而緩，不要發(fā)出任何嘈雜的聲音。面試過程中，身體不要隨意扭動，雙手不應(yīng)有多余的動作，雙腿不可反復(fù)抖動，這些都是缺乏教養(yǎng)和傲慢的表現(xiàn)。有些人因?yàn)榫o張，無意識地用手摸頭發(fā)、耳朵、甚至捂嘴說話，雖然你是無心的，但面試官可能會因此而認(rèn)為你沒有用心交談，還會懷疑你話語的真實(shí)性。
2、不同性別，對于面試就座時(shí)的禮儀要求也不同。男性就座時(shí)，雙腳踏地，雙膝之間至少要有一拳的距離，雙手可分別放在左右膝蓋之上，若是面試穿著較正式的西裝，應(yīng)解開上衣紐扣。
3、女性在面試入座時(shí)，雙腿并攏并斜放一側(cè)，雙腳可稍有前后之差，如果兩腿斜向左方，則右腳放在左腳之后;如果兩腿斜向右方，則左腳放置右腳之后。這樣對方從正面看雙腳是交成一點(diǎn)的，腿部線條更顯修長，也顯得頗為嫻雅。若女性穿著套裙，入座前應(yīng)收攏裙邊再就坐，坐下后，上身挺直，頭部端正，目光平視面試官。坐穩(wěn)后，身子一般占座位的2/3，兩手掌心向下，自然放在兩腿上，兩腳自然放好，兩膝并攏，面帶微笑保持自然放松。
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